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株式会社マイナビ

選べるオープンポジション『年収400万円以上』『年間休日125日』『残業規制あり』長期就業者多数の会社！

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【　支社住所一覧　】 http://w…

￥

400万円〜

正社員

◆下記領域からお好きなポジションを選んでいただきます◆ １）＜広告プランナー職＞企業様の採用課題をヒアリングし、ターゲット層に合わせた求人広告を自社媒体にて掲載していただきます。原稿の作成から全てをおこなっていただくことができます。・就職情報サイト・転職情報サイト・アルバイト情報誌２）＜キャリアアドバイザー＞自社エージェントのキャリアアドバイザーとして、求職者の方の転職のサポートをしていただきます。転職理由やご希望職種のヒアリングから始まり、企業紹介、面接対策などで求職者の方を転職成功まで導いていただきます。３）＜リクルーティングアドバイザー＞中途の即戦力を採用したいと考えている会社様の採用のお手伝い、アドバイスをしていただきます。採用課代の分析など多くの経験が身につけることができます。 ◆やりがい◆ クライアント様や求職者様の中長期的な目標課題を伴走していく経験を通じて営業力以外にも、経営的な視点・マーケティング力などを身につけることができます。

サイバーコム株式会社

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

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300万円〜600万円

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！ ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■サーバ系：インフラ仮想基盤構築プロジェクト【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter）【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系：仮想基盤及びVDI環境リプレース【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware（ESXi及びVCenter、Horizon）【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系：基幹システムのAWS移行【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系：仮想基盤を利用したVPN環境展開検証【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA 【注目】あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けますクライアントや案件規模が大きいだけではなく、すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ平均勤続年数10年を実現している当社。ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います！ ★土日祝休み＆各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム＆リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100％、男性81.3％ ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく昇給や賞与の掛け率も決定しています。評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も！自分が納得できる評価が得られるからこそ、今の自分に何が足りないかも明確になる。キャリアビジョンのゴールから逆算することで、次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。そんな成長をサイバーコムで実現してください！

株式会社日本ハウスホールディングス【東証プライム上場】

新築の提案営業★未経験歓迎★1年間の成長サポート★住宅手当あり★平均年収700万円＆年収1000万円も目指せる

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店・営業所のいずれかへの配属…

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350万円〜700万円

正社員

＜お客様の理想の住まいを一緒に作り上げるパートナーへ！＞住宅展示場にご来場されたお客様に、国産檜(ひのき)を使った注文住宅をご案内します。 ┃どんなお仕事？┃ ▼展示場でのお客様対応・希望のヒアリング ▼ライフスタイルに合わせたプランの提案 ▼契約・着工・引き渡し ▼定期訪問によるアフターフォロー　プラン提案～契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当。　お客様と深い信頼関係を築けます！ ┃どんなお客様と関わる？┃ 展示場での接客は1日3～5組ほど。 20代～40代のご家族が多めです。「質の良い家を建てたい」「安全な建材がいい」といった方々の願いを叶えるためご案内できます！ ┃未経験でも大丈夫？┃ 入社後は、先輩からマンツーマンで学べる「マイスター制度」をご用意！さらに、設計士やインテリアコーディネーター、施工管理など各専門家とチームを組めるので、困ったこともすぐに解決できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】総合展示場への来場促進、来場者への対応が中心。お客様のお悩みは希望にじっくり耳を傾けられます。【扱う商材】当社の耐久性・耐震性に優れた高品質な国産ひのきの注文住宅は人気で、「グッドデザイン賞」を多数受賞した高い設計力で魅力を伝えます。お客様の理想のライフスタイルに合わせて、世界に一つだけの家を自由に設計できる面白さがあります！【注目】☆年収700万円も目指せる☆頑張りを正当に評価します！ ★平均年収700万円 ★契約ごとにインセンティブを支給 ★年2回の賞与や特別手当も支給 ★ボーナスが1回あたり約180万円に達することも！ ★頑張り次第で年収1,000万円も目指せる未経験からでも高収入を目指せるのが当社の魅力！誠実な人柄を重視しており、お客様と向き合い、コツコツ努力できる方なら年齢・経験も問いません。未経験から新しいキャリアをスタートしたい方にぴったりです◎ 【注目】☆平均勤続年数12.5年☆創業57年の安定企業でリスタート！創業57年の歴史を誇る日本ハウスホールディングス。老舗ハウスメーカーとして、社員が長く安心して働ける環境を整えているため、平均勤続年数は12.5年と高水準。直営体制による高い品質管理と手厚いサポート体制を強みとし、お客様との長期的な信頼関係を築いています。また、社員の人間性を重視する採用スタンスも当社の魅力！やる気があれば何歳でも挑戦でき、成長サポートを行っています。ぜひ、安定した経営を続ける当社で、長期的なキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得支援制度が充実！／入社後、「建築士」「宅地建物取引士」「インテリアコーディネーター」「ファイナンシャルプランニング技能士」などの資格取得に挑戦できます。資格取得後は、毎月の給与に技術手当を加算！別途お祝い金（最高20万円）も支給されます。＼明確なキャリアパスをご用意／年2回、成約数に応じて金バッジの社員が選出される社内表彰制度があり、金バッジを2回受賞すると主任、4回で係長、6回で課長、12回で次長へと昇格します。最短で入社1年での主任昇格や、入社6年で次長を目指すことも可能です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

日本工営株式会社

橋梁設計※技術士必須【プライム市場上場グループ/No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

700万円〜1000万円

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細：鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特徴・魅力：今回、業務の中心としてお任せしたいのは国内の案件でありますが、同社に依頼がある案件は海外のものも多く、国内の案件が落ち着けば、海外案件に携わって頂くこともございます。 ■働く環境について残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土：同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

非公開

【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業

空調・電気設備・配管施工管理

東京、北海道、東北、関東、新潟　千葉　…

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600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。【案件について】オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など物件規模：数百万円から数十億円様々新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。【入社後の流れ】入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士の資格を取得していただき現場代理人を目指していただきます。

日本工営株式会社

上下水道計画・設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

700万円〜1000万円

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、上下水道部門の計画、設計案件をご担当頂きます。 ■業務詳細：基本計画、管路又は施設に関する設計業務・耐震診断、補強設計業務・改築・更新設計業務 ■担当領域：地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。 ■働く環境について残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土：同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

西松建設株式会社

構造設計（総合職）/東証プライム上場　準大手ゼネコン／全国および海外

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。【具体的には】 ■用途、予算、デザイン ■企画設計 ■基本設計 ■実施設計 ■工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には約180名が在籍しており、うち半数以上が若手社員です。また女性社員も30名程度在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、飲食店も多数の揃っておりオフィスもたいへん綺麗で快適です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

非公開

【土木施工管理】旧財閥G/東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪府・広島・愛媛・福岡

土木施工管理

東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社で扱う建物の土木施工管理をお任せします。【具体的に】・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 PC橋梁分野を柱に、山岳トンネル、シールド、ダム、道路、造成工事、上下水、水処理所　等【当社工事実績】 ◎鬼怒川橋 ◎東名阪自動車道　常安工事 ◎北陸新幹線第2千曲川橋梁 ◎矢部川橋 ◎与島高架橋 ◎大刀洗水門改築工事 ◎鳥取自動車道用瀬第二トンネル ◎平・鹿島水系幹線新設工事　等【当社魅力】長年培ってきた超高層建築やPC橋梁などの建設技術を土台とし、多くのまちと人を繋いできました。特にPC橋梁・大規模集合住宅や、超高層集合住宅においては、業界トップクラスの実績を誇ります。大規模コンクリート橋建設で蓄積されたPC工法や、高さ200ｍを超える超高層住宅の建設を可能にする最新技術の開発に取組んでいます。私たちの『ものづくり』にかける思いは、さまざまなカタチとしてあらわれているのです。海外にも拠点がございます！希望すれば海外での就業やプロジェクトに携われます!

創業100年以上の歴史を持つ海洋土木のパイオニア企業

1級土木施工管理技士

土木施工管理

大阪府、兵庫県、京都府、岐阜県、三重県…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道・案件規模：工期＝6ヶ月～3年／案件金額＝5000万円～数10億円程度・案件エリア：西日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。【自宅から通勤出来ない方へ】初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、単身赴任の場合は5，000円／月（光熱費込／給与控除）で社有寮もしくは借上寮に入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25，000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であれば応募可能でございます。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/未経験歓迎◆

一般事務

関東・関西・東海など全国各地に拠点あり…

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】未経験から始められるデザイン事務。自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！【具体的には】・CAD ・デザイン事務、などカンタンな設計から管理業務等をお任せ！　★未経験の方も大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務をスタートさせてください。＼あなたの希望や適性を十分に考慮してプロジェクトを決定いたします/ アシスタント的な業務から徐々にステップアップしていきましょう。上司や先輩、担当スタッフがしっかりと指導・フォローしてきます。　★経験者の方即戦力として活躍を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまでの経験を活かせる業務やワンランク上の業務はもちろん、全く新しい分野への挑戦も可能です！＜プロジェクト例＞※CADを使った設計案件多数！・自動車部品の設計・開発・大手自動車メーカーでのCAE解析・家電製品の開発、など【入社後の一ヶ月間は】業務の基礎やピーク時の流れを学び、徐々に実務に取り組んでいただきます。支援体制が整っているので、安心して挑戦できます。【達成感を感じる瞬間】自分が携わったプロジェクトが形になり、市場に出ていく瞬間、またチーム全体が成長を感じ合えるときに達成感を得られます。【この仕事の大変なところ】新しいことへの挑戦があるため、不安が伴うかもしれませんが、しっかりとサポートを受けながらあなたの成長を支えます。【一日のスケジュール】 9:00 - 出社、チームミーティング 10:00 - CAD業務開始 12:00 - 昼食 13:00 - デザイン作業 17:00 - 業務振り返り、報告書作成 18:00 - 退社

総合資格株式会社

業界トップクラス企業のライセンスアドバイザー（正社員）募集！【全国対応】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

全国に対応

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400万円〜550万円

正社員

≪　支店営業部門（ライセンスアドバイザー）として、建築士などの国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後、合格までのサポートを行います。≫ ▼支店営業部門（ライセンスアドバイザー）とは？ …私たち支店営業職の仕事は、お客様（国家資格取得希望者）が描く自己実現のために、そのきっかけを創り、共にスタートラインに立つことです。営業担当社員（ライセンスアドバイザー）は、BtoC営業として、実績トップの商品・サービスである「講座」を、お客様のニーズと状況に合わせてご提案をします。また、BtoB営業として、お客様（経営者、採用・研修担当者）の直面する様々な課題（技術者不足や人員不足等）を具体的に解消する「最適解」をご提案します。 ▼具体的な仕事内容 <アプローチ> 過去開催したセミナーやガイダンスなどに訪れたり問い合わせいただいた方のリストに対し電話やメールなどを用いアプローチをします。 <講座提案> アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプランにまで踏み込んだ提案となりますので、担当者として絶対の信頼を得る必要があります。 <フォロー> 入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営スタッフと協力して合格に向けてサポートを行います。 ◆業界未経験OK◆ お客様の業界・仕事（建築）に関する知識が無くても全く問題ありません。中途社員の皆様にも、必要な業務知識が習得できるよう入社時に2週間程度の本社導入研修があり、それ以降も毎月行われる定期研修で知識・技術を修得していただきます。 ◆成果は正当に評価◆ 成果を出した分、年齢に関係なく、評価をされます。社員の中には、入社2年目に主任になる方や、5年目で支店長になった方もいます。

非公開

大手居酒屋チェーン店のエリアマネージャー・SV候補／業界トップクラスの働きやすい環境☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

転勤可能な方東京・大阪・名古屋・広島…

￥

350万円〜550万円

正社員

店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動など店舗運営業務にも携わります。店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。

日本工営株式会社

道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

￥

700万円〜1000万円

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細：道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土：同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

非公開

＜コーディネーター＞スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎

人材コーディネーター

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

￥

400万円〜550万円

正社員

＜人材コーディネーター＞ ◆具体的な仕事内容・スタッフ新規採用面接　スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。・教育　　務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。・配属　これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。・フォロー　主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。　また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。　※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ◆入社後の流れ　入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。　独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。　異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

【東証プライム上場】高年収を誇る中堅ゼネコン

建築施工管理技士

建築施工管理

大阪府、兵庫県、京都府、鳥取県、島根県…

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・担当案件：工場、マンション、PFI（給食センター、斎場）など・案件エリア：西日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。・元請けのみの案件となっております。・新築：改修＝7：3 ・工事の受注先：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体・工期：6ヶ月～1年 ※今後建築の案件の受注を増加する予定の為の増員です。 ※建築部門を今後強化していく為、日本国内問わず、海外の案件を受注しています。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがあります。確約できませんが、希望案件に携われる環境があります。

株式会社串カツ田中

＼経験者歓迎／月給50万以上も目指せる！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集】 ★勤務地・業態は希望を考…

￥

350万円〜700万円

正社員

【上級店長は年収700万円以上も可能！】『串カツ田中』『天のめし』などの店舗STAFF／店長候補として活躍！★早期キャリアアップが目指せる！配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定。上級店長は月給50万以上、年収700万円以上も可能です！まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき ◆店舗の売上・利益管理 ◆20～30名の従業員の採用・教育・労務管理 ◆店舗改善やブランド改善提案キャリアパスの例＜キャリアアップ＞上級店長／GM／SVなど＜キャリアチェンジ＞経営戦略／出店戦略／マーケティングなど＼業績好調＆事業拡大を計画中／「串カツ田中」に限らず、日本の食文化の魅力が詰まった「京都天のめし」も成長中。今後は国内外での展開も加速していく予定で、その中心メンバーとして活躍できます。

非公開

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

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600万円〜900万円

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度【業務内容】当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。【人材育成】当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。【就業環境】効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。【魅力】当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。【積極的な海外展開】当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

非公開

≪調理職・接客職≫大手外食企業／正社員／未経験大歓迎／学歴不問／将来独立OK／1年目平均年収400万越え

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道宮城新潟・富山・石川・福井・…

￥

350万円〜900万円

正社員

調理・接客をはじめとした店舗運営業務をお任せします。全メニューは店舗で手づくり。冷凍食材は一切使わず、目の前で調理・提供する“ライブ感”が魅力の現場です。「包丁を握ったことがない」という方でも、研修とOJTで基本から学べるので安心して飛び込んできてください。ただし、「マニュアル通りがいい」「自分のペースで黙々と働きたい」という方には合わないかもしれません。 “人の温かさ”で勝負する飲食店を志す方には、ぴったり合致します！ ●調理（中華料理メイン） ●接客（注文受付・配膳・会計） ●売上・食材管理／スタッフ育成／シフト作成（段階的に習得）【明確なキャリアアップ制度あり】ここには「自分を高めたい」「評価されたい」という人が、安心して乗れるキャリアの“レール”があります。全社員が1等級からスタートし、年2回の評価制度で昇格を狙えます。評価基準は明確かつ公平。「やれば上がる」「続ければ報われる」ことを実感できる制度設計です。 ▶入社後すぐ：一般社員（まずは調理・接客をマスター） ▶1〜2年：副店長・店長代理へ（後輩育成や売上管理も習得） ▶最短3年：店長へ昇格／年収800万円以上可 ▶さらに：エリアマネージャー・独立（FCオーナー）も選択可能キャリアレールはすでに敷かれています。あとは、その電車に素直に乗って、ひたむきに前へ進むだけ。 “誰かを喜ばせるのが好き” “自分を変えたい”その気持ちがあれば、着実に未来が開けていく環境です。

株式会社KONA’S

ハワイアンカフェの【店長候補】自分らしい働き方が見つかる♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…

￥

350万円〜550万円

正社員

◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など今まで経験した事のない業務に挑戦しあなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりコナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！

株式会社大林組

設備職（施工管理）全国型/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

￥

600万円〜1100万円

正社員

■オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務をお任せします。【具体的には】品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境管理など建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理をおこないます。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めていただきます。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、施工管理技術者として業務に従事いただきます。（施工実績）東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。 ■設備部門の特徴について新領域として社会的な関心の高い再エネ、省エネにも積極的に取り組んでおり、幅広い分野での活躍が期待できます。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供もおこなっています。 ■生産性向上について IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しております。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っております。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

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