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非公開
入社2年目~年間賞与4回!毎年増収増益企業★地元で働ける飲食企業★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【勤務地】 全国のあなたが希望のエリア…
300万円〜700万円
正社員
今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理スタッフ、事業推進管理などご希望からお選びいただけます♪ キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコーディネートします。 ・フロアスタッフ ・店長候補 ・SV、マネージャー候補 ・調理スタッフ
非公開
《急募》未経験の18歳から高給与が貰える!残業代は一分単位!誰もが知る人気店で働きませんか!〜店長(SV候補)〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
非公開
★新着求人★ 働きやすいと人気のあのお店で働きませんか!残業代は一分単位で付きます〜飲食店店長候補(SV候補)〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も! ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます! ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
NECソリューションイノベータ株式会社
電子カルテシステム導入・保守リーダー◆フレックス/週1リモート/年休126日(PB24)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…
400万円〜599万円
正社員
【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ※まずはメンバーからのスタートを想定 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師/コメディカルとのWGなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数:30名 言語:VB.net/C# 環境:Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS 情報共有のツール:Teams、Box 他 【配属事業部の紹介】 医療SIソリューション統括部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが1部署20〜50名 (プロジェクトマネージャー25〜30%、リーダー30〜50%、若手25〜35%) 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JOINTECH
個性をのびのび発揮!若手多数活躍中の【メンテナンススタッフ】
生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他
【仙台・新潟で募集/U・I・Jターン歓…
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正社員
橋や風力発電所の風車をメンテナンス★20~30代が個性を活かして活躍中★じっくりあなたを育成⇒将来的には希望のキャリアへ進める柔軟な社内体制◎ <ロープ作業> ロープにぶら下がり、橋脚や橋の裏側などの点検と損傷箇所の撮影 <徒歩・点検車作業> 路面などでの徒歩点検、点検車を操作してメンテナンス <ブレード補修> ロープや高所作業車を使用し、風力発電のブレード(翼)の損傷を補修 ※普段の生活では見えない場所から望む絶景もやりがいのひとつです◎
株式会社サードアイズ
未経験歓迎!セキュリティ機器の【提案営業】残業少なめ/土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
以下営業所より希望を考慮して決定します…
300万円〜700万円
正社員
【セキュリティ機器(カメラ・システム等)の提案営業】 ◆既存顧客メイン ◆残業少なめ ◆研修制度万全なので営業未経験でも安心してスタートできます 防犯カメラをはじめとしたセキュリティ機器の提案営業のお仕事です。 幅広い業界のお客様に対して各種セキュリティ機器の提案を行います。 様々なセキュリティニーズに応えられる約120社以上のメーカーの豊富な機器を取り扱い、さらに自社オリジナルシステムの開発を手掛ける当社は、あらゆる建物の防犯ニーズに応えられます。 自分ならではのオーダーメイドの提案をすることができます。 ■主な提案先:スーパー・ホームセンター・飲食店・マンションなど ■提案は既存7割、新規3割 配属先について 配属先となる営業所では、上司・先輩がいつでも近くにいて、しっかりと面倒を見てくれるので心配はいりません(※人員の状況により他の営業所で研修を行う場合があります)。設立から20年ほどの会社ですから、ベテランの先輩でも経験は10年程度。20~30代が活躍するとてもフラットな職場です。 1日の仕事の流れ(一例) 8:40~ 朝礼 9:00~ テレアポ (テレアポリストより架電します) 12:00~ 休憩 13:00~ 商談2件ほど (訪問、ヒアリング、現地調査などを行います) 16:30~ 帰社、見積・提案書作成等 17:30~ 終礼(1日の活動の振り返り) 17:50~ 業務報告・日報提出 18:00~ 退社 入社後について 営業の仕事で重要なのは商品知識。入社後の1ヶ月は商品知識を学ぶ研修を実施します。ビジネスマナーも学べるので社会人経験の浅い方も安心してください。 セキュリティ業界は需要が高く、既存取引先に対する提案活動が業務の7割を占めます。まずは先輩から引き継いだ既存顧客を回りながら営業活動に慣れていきましょう。
コストコホールセールジャパン株式会社
【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国で管理職募集/マイカー通勤可能】…
600万円〜700万円
正社員
店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応)
株式会社エンジーニアス
【フルリモートエンジニア】前給保障◎/副業OK/充実の福利厚生
制作・編集・印刷系その他、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
転勤なし/全国にプロジェクトあり> 希…
400万円〜1000万円
正社員
<モダンなWeb系開発=PHP・Python・Ruby・Goなど案件豊富!>だからフルリモートの案件も多い! \リモート案件を選択しましょう!/ 希望・キャリアを聞いた上で あなたにマッチする案件を探す、 弊社の「エンジニア先行型」のスタイル。 今回はリモートで働きたい!という方に向け、 弊社のリモート状況をたっぷりお伝えします! 案件単価・年収の例と有給上限突破制度 単価70万 月給39万+各種手当=月給43万円 単価80万 月給49万+各種手当=月給53万円 【有給上限突破制度】 有給休暇の残り日数が0日になった後でも一定の要件を満たせば無制限にプラスされるエンジニア特別休暇 ・社員一人当たり/平均取得日数9.5日(38名で361.5日間の取得実績) ・有給取得率268%メンバーも
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験が90%/休日出勤&事務作業なし/完全週休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社(兵庫)、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70%》注目度高いエコ商材(太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど)の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち! 成約率70%!注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6~7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90%が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
レゾンデートル株式会社
事務◆フルリモート/未経験歓迎/月給25万円〜/シフト制(土日中心)/キャリアUP⇒広報・企画も!◆
一般事務
☆フルリモート勤務のため、自宅が職場と…
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正社員
【具体的な業務内容】 ☆フルリモート100%(※PCは支給します) 【具体的な仕事内容】 ■登録ユーザー確認(身分証確認等) ■お客様対応(メール・チャット) ■不正ユーザーのチェック ■入金確認 など メインの業務は上記のような事務業務です。 複雑な操作や専門的なスキルは不要のため、どなたでも挑戦できるポジションです! 主に土日、夜間の業務をお任せする予定です。 【業務の進め方について】 ◎タスク管理もラクラク! 自社開発の専用管理画面で、その日の業務内容や進捗を一元管理。 直感的に操作できる分かりやすいシステムなので、業務効率もアップ! ◎日々1000件以上の出会いをサポート! 多くのユーザー様にご利用いただいており、登録申請の対応も重要な業務の一つ。 丁寧かつ迅速な確認作業で、サービスの信頼性を支えてください。 ◎未経験でも安心のサポート体制! 「使い方が分からない」「こんな時はどうすれば?」 お客様からのお問い合わせには、豊富な回答テンプレートをご用意。 もちろん、複雑な内容や困った時には、先輩社員がチャットですぐにフォローします! 一人で抱え込まず、チームで解決できる環境です。 将来的にはこれらの経験を活かして、より専門的な業務や 企画業務などあなたの「やりたい!」に合わせて ステップアップできる道もご用意しています! 【入社後の一ヶ月間は】 ■研修 まずはZOOMを接続し、仕事内容やサービスについての研修を実施いたします。 ▽ ▽ ▽ ■OJT ZOOMを繋ぎながら、実際の業務をスタート。困ったときは先輩社員がフォローするためご安心ください。 ▽ ▽ ▽ ■独り立ち 業務に慣れるとついに独り立ち! その後もチャットで各メンバーがつながっているため、チームの連携は抜群です♪ 【達成感を感じる瞬間】 ■「ありがとう」を言われた時 日々たくさんのお問い合わせやご要望をいただきます。 そのお問い合わせに迅速に誠実に答えると、会員様から「ありがとう」「解決できた」などのお礼のメッセージをいただくことがあります。 インターネットを通した相手の顔を直接は見えないサービスですが、感謝の言葉をいただいた時はやって良かったと達成感を感じます。 【この仕事の大変なところ】 ■マルチタスクが求められる サービスの人気が高まるにつれて、多くのお問い合わせが寄せられています。時には問い合わせが集中する場合もあるため、業務を同時進行する器用さも必要です。 【一日のスケジュール】 ■フルリモート&柔軟性の高いシフト制 社内規定の範囲内で、自由度の高い働き方を実現できます☆
株式会社デジタルハーツ
自社システム開発を担う社内SE◆東証プライム上場グループ企業◆フルリモート&フルフレックス◆年休120日以上
データベース系SE、社内システム開発・運用
◎フルリモートOK/出社年1回程度 …
350万円〜500万円
正社員
社内SEとして、自社の業務管理システムの開発~運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発~運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ◆ゼロからの開発で設計力を磨く 当社の社内SEは、既存システムの改修ではなく、ゼロベースでの新規開発が中心。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当するため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 特にデータベース設計を重視しており、現場の業務をどのようにシステムに落とし込むかという抽象化力や設計力を磨き上げることが可能。 現場の声を形にし、業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆柔軟な働き方が叶う 毎日の始業・終業報告はメール一本でOK! 基本的にフルリモート勤務のため、全国各地から活躍するエンジニアが在籍しています。 フレックスタイム制も導入しているため、自分の生活リズムや集中しやすい時間に合わせて働くことができ、無理なく長く続けられる環境が整っています。 【案件例】 ・テスター管理システム(アサイン業務の自動化) ・営業支援ツール(自動メール送信) ・WEBシステムによるテスト自動化 ・検証機材トラッキングツール など 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 【開発環境・業務範囲】 【使用技術】 ・言語:PHP(メイン)、HTML、CSS、JavaScript ・DB:MySQL ・ツール:Microsoft Teams 【業務範囲】 ・要件定義/DB設計(物理・論理)/フロント・バックエンド実装/テスト/リリース/運用・保守 ・開発は基本ゼロベース。パッケージや外注は使用せず、完全内製体制 【特徴】 ・スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの企画から一気通貫でお任せすることも。 ・プロジェクト期間目安:3~4ヶ月 ・案件並行は極力避け、集中しやすい体制 ・スケジュール管理も個人に委ねる柔軟性 【チーム体制】 ・30代~40代中心/リーダー1名+メンバー3名 ・全国フルリモート勤務 【注目】“どこでも働ける”だけじゃない。信頼と安定の上場企業 東証プライム上場企業グループであり、21期連続で売上増収中。8,000名超の登録テスター、1万台以上の検証機材、全国14拠点というスケールで、多くの大手企業と取引を重ねてきた“業界トップクラスの信頼性”が武器です。 この安定基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりにも開発裁量とフルリモート・フレックスという自由度の高い環境を提供することができています。 【注目】DB設計から現場の仕組みを変える 社内SEと聞くと、保守や改修が中心と思われがちですが、当社では「設計」が主役です。特にデータベースに対する設計思想は非常に重視しており、「現場の業務をどう構造化して、DBに落とし込むか」という思考力を磨くことのできる環境を完備しています。ただのコーディングではなく、業務理解とシステム設計の総合力を育むことで、市場価値の高いエンジニアとして成長を叶えられることが魅力。 実際に、スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの最初から最後まで任されることもあり、フルスタック志向の方にとっては理想的な現場。ゼロからの構築だからこそ、自分の設計がそのまま社内で使われる喜びを実感できます。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 業務開始/出勤報告 ▼ 11:00 チームミーティング(各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認) ▼ 13:00 休憩 ▼ 14:00 業務再開 ▼ 16:00 社内営業部とのミーティング(基幹システムへの追加要望、開発状況共有) ▼ 17:00 リーダーと業務の相談 ▼ 19:00 業務終了/退勤報告 【身につくスキル・キャリアパス】 ・業務理解からの抽象化力/DB設計 ・Webフルスタック開発力(フロント~バック) ・セキュリティ、インフラ領域への応用スキルも可
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
生涯現役で働ける!【機電エンジニア】年齢不問/経験者採用♪
制御系SE、機械・機構・実装設計・開発、製造技術・プロセス開発
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…
300万円〜700万円
正社員
<業界を問わず、大手企業との実績多数>継続して自動車、航空機、AIなど様々な分野の多彩なモノづくりに挑戦し続けられる! ■機電(機械・電機・電子)のエンジニア業務 └顧客先常駐にてプロジェクトを担当 ■民生機~産業インフラまで幅広い案件に従事 ◇その他、自身の強みを活かせる領域があれば、ご希望に沿える可能性もありますので、是非教えてください! プロジェクト例 ・次世代自動車開発 ・医療機器設備開発 ・産業用ロボット機械設計 ・自動機PLC制御設計 ・自動車部品の加工機生産技術 ・半導体装置・設備メンテナンス など
非公開
★全国で募集★飲食・レストラン特集~メニュー開発・業態開発・仲居さん・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
株式会社IDOM
未経験/年休120日/年収650万可/賞与有【カウンターセールス】
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
★エリア制あり ★初任地の希望確約あり…
350万円〜700万円
正社員
*+★ホワイト500取得準備中/働きがいのある会社ランキング入賞企業★*+【100%問合せ対応・半数が成約!】店舗内で車の買取・販売業務をお任せします お問い合わせやご来店をいただいたお客様にクルマ購入の理由や目的などを伺い、店舗の展示車両や約4万台のクルマが登録されている販売システムを用いて、お客様と一緒に最適な1台を探してご案内します。 #クルマに詳しくなくても問題なし! #未経験入社8割! #でも入社後研修があるのでご安心ください!
株式会社光伸真珠
【店舗運営スタッフ(店長候補)】賞与年2回/未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
全国>札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・…
400万円〜700万円
正社員
免税店での店舗スタッフ業務(レジ精算、在庫・商品管理、入店管理業務、ディスプレイ、イベント企画 等) ・レジなどの精算業務 ・在庫管理や店内の商品管理 ・お客様入店に関する業務 ・ディスプレイ提案 ・イベント企画、運営 ・商品の荷造/配送業務(※札幌支店) ・登録販売者/管理者の資格をお持ちの方は、 専門知識をいかした医薬品や化粧品に関するカウンセリング全般 ・売上管理 ・人材育成 取り扱う商品は? 医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社タイミー
スキマバイトアプリ/タイミーの【法人営業】
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★スキマバイトサービス「タイミー」導入後の活用サポートを通じて、企業の「人」に関わる課題を解決します。 【導入後のサポート】(カスタマーサクセス) 「タイミー」をご利用中いただいている企業様の抱えている課題を解決するために、継続的なご提案を実施。 また継続的なフォローアップを通じて、 新規出店や事業拡大など新たなニーズをキャッチ。 横展開・利用拡大につなげます。 ■「人」を通じて、お客様の経営課題の解決に貢献! 「タイミー」の役割は、目先の人手不足解消だけにとどまりません。 継続的な活用によって 「社員の残業を減らせた」 「有休がきちんと取得できるようになった」 といった効果をもたらすことも! お客様の抱えている根本的な人材課題を解決に導くことで、 感謝・評価の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです!
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【約1年間の研修期間あり⇒業務で必要となる資格は、期間中に取得可能!】◆配車や運行管理、お客様対応などドライバーの管理全般をおまかせ ・ドライバーの割振や配車業務 ・日報や車の整備状況など、運行に関する管理全般 ・お客様対応 など <仕事のPOINT> ◎新聞・清涼飲料水・アルミ・住宅設備資材など、さまざまなものを輸送 ◎30代の若手も運行管理として活躍中 ◎ゆくゆくは営業所長として、ドライバー・倉庫の管理全般をおまかせ