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SEOコンサルタント

インターネット・WEB系その他、コンサルティングSE

東京都渋谷区(転勤なし)

800万円〜

雇用形態

正社員

Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント(2:~1:0名) ※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします

株式会社NJS

【東京】電気設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Sun Asterisk

【中途】PM(リーダークラス)|企画からリリースまで一気通貫で関わることができます

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, Sa(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

ラージアカウント向けSAP導入コンサルタント(マネージャー)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ラージアカウント向けSAP導入コンサルタント(マネージャー) 第三事業本部 テーラードサービス事業部 ビジネス開発室(正社員) 【職務内容】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ■要件定義工程~システム稼働までの各タスクのマネジメント ■お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの推進 【具体的タスク】 ■同社担当領域におけるプロジェクトマネジメント及びタスクリード 【アピールポイント】 ■大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。 ■日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、そのお客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。 ■顧客と深く永いお付き合いが可能で、CxOレベルとの人脈も広がります。 ■グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も継続して案件に参画できる機会があります。 ■NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ■キャリアパスとしては、ラージアカウン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【クロス・コミュニケーション】シニアプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区五番町6−1 AKビルディング…

1000万円〜

雇用形態

正社員

~会社について~ 私たちは、国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループのITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。これまで300を超える開発実績、品質における信頼・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案~開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 ~仕事内容≫ 当社が受託するシステム開発(スマホアプリやWebシステムなど)におけるプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。PMとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。 大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ■具体的な業務内容 : 顧客折衝・ベンダーコントロール / 要件定義・要求整理 / プロジェクトのチームビルディング / 課題およびリスク管理 / プロジェクト予算の策定・管理 / 障害対応 ※ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。 ※PMインタビュー記事 https://www.cross-c.co.jp/recruit02/004/ ■主なお取引先様 : 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/クレディセゾン様他 ≪本ポジションの魅力≫ 大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることが可能です。経営視点を養い、ゆくゆくは組織マネージャーとして『事業拡大』『組織拡充』に携わっていくことができます。

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システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)

システムエンジニア系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。 業務詳細: アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

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【新宿】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万~/土日祝休み/残業ほぼ無/純資産362億円

用地仕入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発(用地仕入) テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地 (2,000~20,000坪)仕入れ業務をお任せします。 残業10時間程度と働きやすく、安定経営で長期的に働くことが出来ます。 【同社のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、ファミリー衣料品、レンタル等を準核とし、 飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。 敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で 駐車場台数140-840台程度となります。 【安定経営の背景】 近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの 日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい 傾向にあります。 また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが、同社は固定賃料制を 導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安定経営を実現しています。 【同社の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産490億円、純資産369億円と 非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・ショッピングセンターを開発することにより、新しい街を創り、人々の生活を変え、 社会に貢献することができます。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、 労働環境の整った環境です。 管理番号:19919

株式会社エス・エム・エス

  HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ]

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討 ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築施工管理

建築施工管理

東京いずれかの現場 住所:東京都 受動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・安全管理 施工期間は1年~1年半程、予算規模は4億~10億円です。1現場2~4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。 担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。

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プロジェクトマネージャー【メガバンクグループ/インターネット専業証券会社】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区(霞が関駅 徒歩1分) …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

メガバンク及び大手通信会社を親会社とし、ネット証券として一角をなす当社でのダイナミックな開発プロジェクトをお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、企画段階から関与し設計~リリースまでプロジェクトを推進していきます。 自社開発・自社運営であることから様々なシーンで裁量が大きく、直接ユーザーの声を聴くことができます。 また、チャレンジが推奨される文化があり、自ら率先してリードしていきたい方には魅力的な環境です。 各所管役員とも距離が近く、フラットな組織となっています。 ■個人投資家向けの証券Webサービスに関わるプロジェクトマネージャーを担当します。 ・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、当社顧客システムや業務管理システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。 ・大規模なシステム開発については、プロジェクトマネージャーとして、インフラ開発部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・案件に関連する各ステークホルダーへの報告業務を担当していただきます(役員、社長、親会社など)。 特定の技術に沿った技術的蓄積は求めませんが ・システム構築における統括・リーダー経験 ・システム要件の確認、全体設計、サービス構築におけるタスクの洗い出し、案件管理(プロジェクトマネジメント)といった手法を学び・実践・習得できます。

株式会社長谷工コーポレーション

DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者(顧客、ベンダー等)との調整/折衝 ■リソース(人員、予算等)の適切な配分/管理 【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

本田技研工業株式会社

人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等 企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。 【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営  (内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など 建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ 現地調査 施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など) 工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など 現場定例打合せ 竣工検査・引渡し立会い アフターサービス・メンテナンス 【特徴】 ・年間で1?2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1?2名で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ≪手掛ける建物≫ 国内外の自動車メーカーショールーム/テナントビル・オフィスビル/分譲マンション・賃貸マンション/店舗・ショップ/工場・倉庫/高級注文住宅(RC造・重量鉄骨造・混構造・木造) ※業務内容の変更の範囲:無

株式会社IIJエンジニアリング

ヘルプデスク構築マネージャー ※年間休日120日以上

社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT運用アウトソーシング事業を担当する部門にて、ITヘルプデスクの新規窓口構築業務や、運用中のヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善業務等に従事していただきます。 【職務詳細】 ■ITヘルプデスクの新規窓口の設計、構築業務 クライアント企業の情報システム部門から委託を受け、新規のヘルプデスク窓口の立ち上げにおけるプロジェクトリーダーの業務に携わっていただきます。 ●窓口構築プロジェクト計画の策定 プロジェクトのゴール設定/スケジュール、マイルストーン設定/プロジェクトメンバへのタスク割り当てとスケジューリング ●顧客要望の収集 顧客やステークホルダからの要件ヒアリング/ヒアリングした要件を基に課題管理と対応 ●窓口設計 KPIの設定/対応プロセスフロー設計/ヘルプデスク電話窓口コールフロー策定 ●プロジェクト報告 プロジェクト成果物のレビュー、作成、顧客への提出/プロジェクト成果を顧客、ステークホルダへ報告 ■ITヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善 運用開始後のヘルプデスク窓口における、管理業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハロボティクス株式会社

回路設計(フリップチップボンダ) ※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「未来の“当たり前”を形にする回路設計。」 最先端の半導体製造装置「フリップチップボンダ」における、回路設計業務をお任せします。 仕様検討から設計・出図、顧客向け資料の作成まで、製品の“核”を担うポジションです。 【職務詳細】 ■担当製品:フリップチップボンダ(半導体製造装置) ■開発範囲:新機種の回路設計(仕様検討、設計、組立、関連書類の作成) 【具体的には】 ・生産中止部品のリプレース対応(図面修正、検証資料・顧客説明資料作成など) ・CS部を通じた問い合わせ対応(主に技術的な原因究明と対策立案) ・海外製部品の使用に伴う英語のデータシート読解、拠点間の英語メール対応(頻度は少なめ) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FCE

【東京:リモート】経営企画※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画部にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■所属部署:プロセス&テクノロジー事業本部 ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 など ◆ポイント ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【管理部】管理マネージャー

法務

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ■経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ■労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ■総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ■その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント 【ポジションの魅力】 ■会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。 レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得る(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ナインアウト株式会社(旧:クリエイティブサーベイ株式会社)

【東京:リモート】フィールドセールス ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社にて下記業務に従事していただきます。 ■新規受注推進 ・まずはプレイングマネージャーとして新規受注で売上を牽引 ・提案資料のブラッシュアップや商談同席を通じて、チームの成約率向上をサポート ■既存顧客へのアップセル/クロスセル施策立案 ・カスタマーサクセスと連携しながら、既存顧客の利用状況や新たな課題に対し、最適なソリューションを提案 ■営業戦略・目標策定と進捗管理 ・市場調査やシナリオ構築に基づき、部門全体の売上・案件目標を策定 ・メンバーのKPI設定や予実管理を行い、定例ミーティングで進捗をモニタリング ■チームマネジメント・育成 ・営業メンバーの目標設定・1on1によるフォローアップ、課題抽出と成長支援 ・新人や中途メンバーへのOJT設計、ナレッジ共有の仕組みづくり ■顧客課題の発掘とソリューション提案 ・顧客の潜在ニーズをヒアリングし、最適な施策プランを策定 ・顧客の声をプロダクトやマーケティング部門へ連携し、サービス改善に繋げる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

コンサルタント(財務・会計)

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京

1000万円〜

雇用形態

正社員

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認(1の部、各種説明資料、2の部) ・未整備事項確認、必要な措置実施(規程作成含) ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言 等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス(弊所リーガルサービス含む)の提案 ・市場関係者(取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等)とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

株式会社エス・エム・エス

経営企画(リサーチ・M&A業務リーダー候補)/東証プライム上場企業

経営企画

東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 <仕事のやりがい・働く魅力> 1.全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 2.業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。  会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 3.経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

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