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非公開
（リモートワーク可能）SONYのグループ会社での 回線管理【建設管理】
空調・電気設備・配管施工管理
本社：東京都品川区東品川4-12-3 …
450万円〜1200万円
正社員
■業務内容 ◎工事管理 開通工事に伴う施工業務の管理。各種ベンダーコントロール。NURO/ELTRESの工事部隊の監督、監視業務/工事の発注、管理、監督。工事未完状況の集約、分析、改善等 ◎工程管理（個人/法人向け） 個人向け工事調整業務、工事会社の進捗、オペレーション管理・改善。開通センターの運営管理。等 法人オーダーに対する工程管理、業務設計。各協業先との折衝、窓口運営管理/各種集計および登録作業/運用ドキュメント作成、調整等 ■就業時間 〇フレックスタイム制 ・コアタイム／9:30～15:30 ・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00 ・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
サービスデザイナー 株式会社電通デジタル
サービスデザイナーの募集！デジタルだけでなくアナログも含めた体験設計に携わってみませんか？
リサーチ・分析、マーケティング
東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩4分…
500万円〜1500万円
正社員
【具体的業務内容】 各種リサーチ設計・実施・分析（ユーザーリサーチ・デスクリサーチなど） 顧客体験設計 Webサイト、アプリケーションのプロトタイピング～実装ディレクション ワークショップの設計～実行～分析 サービスのコンセプトおよび利用シーン設計、IA（情報設計） 仮説検証の計画～実行～分析および改善支援 PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など） 【案件例】 大手通信：新規サービスの構想とロードマップ策定（CJMやバリュープロポジションの策定などを実施） ※約4か月間 大手自動車：新規サービスのアジャイル開発支援（ユーザーストーリーマッピングなどを実施） ※1年以上 大手金融：ウェブサイト戦略の策定およびUI/UXデザイン（CJMやメンタルモデルダイアグラムの策定などを実施） ※約6か月間 大手製薬：オムニチャネル戦略の策定と施策開発（サービスブループリント開発などを実施） ※約3か月間 ※上記以外にも、リテール、官公庁、教育、など幅広い支援実績があります。
株式会社マーベラス
【ゲーム部門】＜開発部＞グラフィックスエンジニア
プログラマー
東京都品川区
400万円〜800万円
正社員
★★★内製ゲームエンジンのグラフィックス開発全般 PS4世代に最適化したグラフィックスの実装。 開発パイプラインを整備する為クライアント開発エンジニアやデザイナーと一体になって互いに提案しつつ課題に取り組むやりがいのある環境です。 ユーザの心に残る高品位表現、新表現を作り上げていく志のある方の応募をお待ちしております。
非公開
東京本社or大阪支店での建築リニューアル工事の法人営業 プライム上場の福田組Ｇ 転勤無 紹介実績多数有
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京本社：東京都千代田区九段北 大阪支…
450万円〜700万円
正社員
■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 ■補足： 【商材】（1）リニューアル工事8割 （2）新築工事2割 【工事期間】数日～1年以上まで幅広く 【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く 【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア ※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当 【出張】基本的には無し ゆくゆくは東北・九州など多くて月１回（1泊目安）／茨木県など直行直帰が可能な範囲も１～２週に1回 【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安 ※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。 ＊施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」「受け身でなくて、自分から提案」などの方が活躍しています。 ■社風： 中途7割で、明るい方が多いです。温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ ＼会社について／ ◆東京プライム上場の福田組グループ会社としての安定性 ◆一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%を超える技術力の高さから安定受注。営業としても安心して提案できる工事力！ ◆賞与もしっかり！社員に還元する考え方です！
非公開
インフラエンジニア
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
顧客に対する提案・要件定義から、設計・構築、運用・保守までの一連のフローです。 パートナー企業としてメーカーと共に、より技術的な観点で顧客提案に入っていく場合が多いです。 ◆特徴 主に地方自治体と民間企業に対し、インフラの導入支援などをおこなっています。 当社には自社製品もありますが、それに固執することなく、お客さまのスケジュールや予算に応じた提案をおこなうスタイルです。
リーテイルブランディング株式会社
物流コンサルタント◆東京
システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他
港区東京都港区北青山
400万円〜1000万円
正社員
・主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。 ・営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※クライアントの事業成長性を鑑みた上での最適なコンサルティングを提案しています。
株式会社ビーテック
施工管理
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江戸川区東葛西
500万円〜750万円
正社員
飲食店舗、マンション、アパートなど新築住宅の現場施工管理 店舗はS造案件・マンションはRC造案件がメインになります 【具体的には】 ◆入社後はOJTで、仕事の流れを体感。 培ってきたスキルやノウハウを応用して より効率的で安全な現場管理を目指してください。 ◆なによりも「安全」が一番。 丁寧で安全な仕事が評価され、お客様から信頼を得ています。 協力業者さんとは「安全協力会」を結成。 年に2回程度、安全大会を開催し、安全意識の共有を図っています。 ◆現場管理に集中できる。 積算や予算作成、発注業務は専門部署が担当。 技術管理部門では現場のおさまりや安全管理面でのフォローも。 一丸となって丁寧で高品質な工事を実現しています。
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画課長候補】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
1000万円〜1200万円
正社員
当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的には ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
株式会社宇佐美組
設備施工管理◆東京（千代田区）
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都千代田区
400万円〜750万円
正社員
主に集合住宅の給排水衛生設備の提案・施工管理・アフターフォロー業務をご担当いただきます。 必要に応じて現場対応も行っていただきます。 お客様との打ち合わせ、施工図面の作成、工事スケジュールの設定、資材や職人の手配、着工後の工事の進捗管理・チェック等をお任せします。 【案件】RC集合住宅
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】BtoBのマーケティングディレクター（Webマーケから営業支援まで幅広く関与）
マーケティング
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
当社グループの競合優位性をお客様に理解して貰うだけでなく、自社のみならず、周りの企業へも推奨いただけるように、NPSを向上させ、お客様とのリレーションを強化する企画設計及びディレクション業務に携わっていただきます。 ・マーケティング戦略の立案及びKPI設計業務 ・見込客の獲得力を強化するコンテンツマーケティング業務 ・SEMを強化するリスティング業務 ・MQLを向上させるナーチャリング業務 ・NPSを向上させるセミナー・イベントの企画・運営業務 ・上記を実現するためのRFPの策定及び外部パートナーの選定業務 なお、主なマーケティングツールについては、以下を活用して頂きます。 ・Salesforce ・HubSpot（ハブスポット） なお、マーケティングツールについては、最適化を目的に変更することがあります。
エレクトロニクス分野における東証一部上場のグローバル専門商社
営業事務職の募集です。(東京勤務)
営業事務、貿易事務
東京、新宿
400万円〜500万円
正社員
プリント基板製造装置、または真空機器 ・分析機器を扱う営業部門における営業事務全般。 ■詳細： 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。?主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。
アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ◆大手町勤務・40代歓迎◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大手町
400万円〜1000万円
正社員
アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。
株式会社Eストアー
内部監査担当
法務
東京都港区赤坂
450万円〜600万円
正社員
・Ｅストアー及び子会社の内部監査、J-SOX対応 ・子会社、関連会社、一般投資先の担当 ・子会社の制度運用（監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成）及び支援（契約書作成等） ※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております
株式会社グッドライフ
投資不動産営業（2208）
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他
東京都港区
400万円〜600万円
正社員
投資用不動産に関する一連の販売業務をお任せします。 ■問い合わせ対応 ・ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。 電話やメールを用いてお客様とコンタクトを取りつつ、独自のシミュレーションを用いて提案業務を行います。 ■セミナー対応 ・集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。 ・よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介し、インカムゲインとキャピタルゲインをどちらも獲得することをご紹介します。 ■物件ご案内 ・お客様の希望条件をもとに、資産運用の方法などをシミュレーションし、最適な物件をご案内します。 ■ローン審査 ・金融機関の選定や、各種手続きに向けたサポートを行います。 ■売買契約・お引渡し ・物件について重要事項や保証・サポート体制などをご説明し、手続きが完了したらお引渡しです。
株式会社トリサン
【東京】ゲームプランナー（サブリーダー・リーダー職）
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
東京都
300万円〜450万円
正社員
ゲーム企画作成、および仕様作成、開発進行管理、予算管理 ■担当業務 ・コンシューマまたはアプリゲームの企画 ・ゲーム開発のクオリティ及び進行管理 ・ゲーム・CGを使用したコンテンツの企画立案 （VR開発など） ■ その他業務 ・クライアントとの調整など 使用OS： Windows 使用ツール Photoshop ／word／excel／PowerPoint
非公開
グローバル企業傘下：建築不動産コンサル会社で構造技術者募集：免震制振経験者歓迎・資格不要・東京・好条件・在宅OK！
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
東京都内（千代田区、最寄駅は有楽町もし…
550万円〜800万円
正社員
急増する構造設計・構造解析・構造図レビュー・監理業務に対応し、新たに構造設計者を募集するに至りました。免震構造体を中心とした新規の構造設計に加え、既設建物の構造図レビュー・耐震診断業務やPML算出といった業務もあります。また、関連するコンサルティング・アドバイサリー業務やPM業務もあります。
ホップ・イン・楽株式会社
【財務部長／日本初進出のグローバルホテルで】◆タイ・フィリピンで大きく展開する外資系ホテル
経理、財務
東京都台東区花川戸1-7-8（ホップイ…
800万円〜1000万円
正社員
タイで急成長するエラワングループ日本法人の当社で 財務部長として財務戦略及び各種財務業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・財務戦略立案 ・資金繰り管理 └キャッシュフロー／マネジメント ・資金調達の実行 ・レポート作成 └経営管理にかんするもの（部門別収益分析など） ・予算管理 ・金融機関対応 など ◆日本開業（予定含）ホテル ◇ホップイン楽・東京・飯田橋 東京・飯田橋（客室数５０室） ◇ホップイン楽・東京・浅草 東京・浅草（客室数１１５室） ◇ホップイン楽・東京・上野 東京・上野（客室数７２室） ◇ホップイン楽・京都・四条大宮 京都・四条大宮（１３６室） ◆エラワングループについて ◇1991年：タイ証券取引所上場 ◇時価総額870億円（日本円） ◇2014年：自社ブランド【ホップインホテルズ】設立 ・タイ国内：51ホテル ・フィリピン国内：10ホテル（うち3件は来年開業予定） ◇事業 ホップインホテルズ以外にも ラグジュアリーホテルなど多彩なホテルを開発・運営。 またオフィスビル、商業施設運営やホテル投資など 幅広い事業で成長を遂げています。
非公開
【東京・中央区】試験・現地調整・アフターサービス／大手産業システムメーカー
品質管理・テスト・評価、品質保証
東京都中央区 （補足）＞ 転勤: 原…
400万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ 海外における蓄電池システムの関連設備（PCS、蓄電池、受変電機器、監視・制御システム、及び収納コンテナ）の出荷前試験、現地調整、及びアフターサービス（点検、トラブル対応）を担当頂きます。自ら海外の客先サイト、製造委託先に赴き、現地の協力サービス会社を指導して業務にあたります。 ■仕事の面白み ・国内No.1メーカーとして、業界のトップで活躍できる。 ・業界をリードし自ら業界のトレンドを作って行ける。 ・再エネの世界最大市場である北米を舞台にグローバルな活動ができる。
非公開
ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)
東京都渋谷区
500万円〜600万円
正社員
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
株式会社 東京設計事務所
【上水道や下水道施設の建築設計】■国内トップクラス ■一級建築士 ■フレックス ■年収550万～840万 ■千代田区
建設コンサルタント、構造解析・意匠設計
【 勤務地 】 東京本社：東京都千代田…
550万円〜800万円
正社員
《 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計 》 水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント！ 官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施。 ■業務内容 ・設計：調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ・耐震診断業務 ・ストックマネジメント業務 等 ■案件について ・対象物件：上下水道 ・新築2割／改修8割 ・工期：8か月～1年 ・エリアは関東一円 ※出張は発生してもほとんど日帰り。 2～3か月に1回1泊出張の可能性あり（新潟・東北地方） ■やりがい ・同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴！ ・まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、 利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます。 ■キャリアイメージ ・4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける ・8年目～ ：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■組織構成 ・建築部門には20代、30代、40代、60代 各3名、40代、50台 各2名が所属。 ・1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力！
