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NEC

・【府中】システム提案/構築要員:戦術系ネットワーク/セキュリティ<ナショナルセキュリティ>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 当部門は、航空自衛隊戦術系システム(航空作戦を遂行するための中枢システム)をプライムとして30年以上も受注しており、航空自衛隊におけるITシステムシェアは国内トップを誇ります。 長年培った航空自衛隊の運用ノウハウに基づく顧客潜在ニーズに訴求する提案力、高品質なプロダクト開発力及び大規模システムインテグレーション力により、日本領空の平和を維持し、国民の安全・安心を24時間365日守る重要なICTソリューション・サービスを防衛省に提供しています。 参考情報1:エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ

TDK株式会社

7S012【東京:日本橋】グローバルコンプライアンス/マネージャー採用

法務

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【法務・コンプライアンス経験を生かして、 グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 ■業務内容 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の 整備・運用・強化のために下記業務に携わっていただきます。 なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 1:各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 2:海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 3:コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 4:国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) 5:コンプライアンス規程類の策定・改定 6:企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 7:コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 8:コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 9:上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■応募者様へのメッセージ TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、 エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を 提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・ 生産拠点・販売拠点を有し、連結対象会社数は海外を中心に140社を超える グローバル企業です。 現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを 成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。 社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した 評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発の ベンチャー企業ならではの魅力です。

非公開

アートディレクター・グラフィックデザイナー

イベント・アート系その他、クリエイティブ系その他

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社グループが保有するサービスの動画広告やLP、バナー広告などのWeb広告を中心としたビジュアルのアートディレクションをお任せいたします。クリエイティブディレクターやデザイナーとともにクリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただければと思っています。

株式会社アクトプラス

1600円<週3~OK>沼る和菓子。できたて!お団子販売@池袋

販売スタッフ

[勤務地] 東京都豊島区 [アクセス…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 金沢・老舗和菓子店による、限定ブランド バラ和菓子のラインナップが豊富で 普段のおやつにもぴったり(*・ω・)_Y 店内厨房で作り立てのお団子や大福を 手軽にひとつから買えるってイイネ(*´ω`*) #沼る和菓子 できたて!お団子&和菓子販売をお任せします♪ 20~40代スタッフが活躍中-☆ みんなで助け合う、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 [詳細] 食品販売(和菓子・ギフト) 【仕事内容】 ・和菓子販売 ・レジ業務(開局・閉局・両替・納金含) ・パック詰め ・品出し ・声出し ・包装 ・配送承り ・在庫管理 ・片付け等 求める人材: ・なんらかの接客経験ある方 ・レジ経験ある方 ・3か月以上長期的に勤務できる方 \ブランクのある方もお気軽にお問合せください!/

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【東京】生成AIエンジニア※自然言語処理技術を活用したソリューションサービス/在宅勤務(週4回)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・AI・生成AIPJにおける案件でのPoC ・AI・生成AIPJにおける案件先でのPoC・開発 ■業務内容 ・RAGの構築・チューニング ・embeddingのファインチューニング ・LLMモデルの検証・ファインチューニング ・LLMアプリの開発 ・ドキュメント作成 など 【社風】 「助けよう、助けられよう」をバリューの一つに掲げ、チームワークを重視しています。 役職に関わらず改善のための発信や、チームとしての成長も目指せる環境です。 ブームとも言えるAI技術の中でも「自然言語処理」に強いのが差別化の武器です。 ・自社プロダクト保有。あなたのスキルで製品力向上に貢献。 ・リモート&フルフレックスを主体とした働き方が可能

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デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当

人事

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定

非公開

【HRTech部門|セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか?

人材コーディネーター

東京都 リモートワーク (記入なし)…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●【HRTech部門について】  HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。  私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR(採用・育成・評価)領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】品質コンサルティング事業の拡大を背景に、PM層の採用。 弊社はテスト事業をコア領域として順調に成長してきましたが、 2024年1月より、顧客に高付加価値サービスを提供すべく、品質コンサルティング事業を発足しました。 このたび、品質コンサルティング事業の拡大を背景に、PM職を採用致します。 当ポジションでは、品質コンサルティングサービスのお客様へのデリバリを案件PMとしてご担当頂きます。 着実かつ安定的な成長を続けている弊社で、お持ちのご経験やスキルは間違いなく、 存分に発揮していただけます。 当ポジションで担当するPMO支援、QA部門立上支援、仕様書インスペクション、 開発プロセス改善などいずれも市場価値の高いサービスです。 これらのサービスに関わることで、貴殿の大きなキャリアップにもつながります。 市場価値の高い品質コンサルティングサービスのデリバリを通じて 大きなスキル/キャリアアップを是非、目指してください。 また通常のIT会社ではなかなか経験できない戦略立案や提案業務、 チームマネジメント業務などもご経験いただけます。 また、当チームでは、100%の在宅勤務(ハイブリッドワークを含む)を実現しており、 有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちつつ、 パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 開発業務を通じて培った貴殿の確固たる技術力に加えて、 力強いリーダーシップに期待しております。

東急建設株式会社

法人営業(総合職)【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に法人に対する建築工事の受注営業業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。 ■受注後も施工部門と協力し、お客様、設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 ■エリア総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力、適性を考慮し、配属支店での管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。 【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■年休126日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。 <具体的には> 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等) 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 【人材育成について】 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

株式会社LEOC

ケアファシリティ内キッチンの調理スタッフ

調理・調理補助

株式会社LEOC (ニチイホーム杉並松…

297万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

杉並区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集!調理技術を活かせるお仕事!厨房では貴方が主役!?バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎! 【仕事内容】 クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火をかける等基本的な調理 毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に加工し、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。 【食器洗浄と仕込み】 お食事後の大量の食器を効率的に洗浄するため、 まとめて洗浄機にかけ、乾燥機に入れて、食器棚へ戻します。 また調理時間外は翌日の仕込み作業を行います。 翌日必要分の野菜をカットし、朝昼晩に分けて保存します。 食材保存用に、複数事業所で急速冷凍機材を導入しています。 【”その場で調べる”が大事!】 厨房では、経験があってもわからないことが発生しますが、 ”その場で調べる”ことで、対処できることが多くあります。 また、厨房には複数の調理機材が導入されており、 最初は分からなくても、機械に対して抵抗化が無ければ すぐに覚えられます。周囲も手厚くフォローします! 【休日・休暇】 ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・残業/休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・パート/アルバイト定年なし ・制服貸与 ・研修制度あり ・賞与あり(年1回/規定あり) ・慶弔/災害見舞金あり 【その他の制度】 ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・横浜FC試合観戦社員優遇制度(ホーム戦) ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・労働組合あり ・受動喫煙対策 (第一種施設において、原則施設内禁煙。) 【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が 多く活躍しております。 【社会との繋がり】 40代後半〜50代前半のお子様が高校生〜 大学生くらいの調理経験ある主婦さんや、 50〜60代の退職後の調理師さんが メインで活躍中ですが、 社員も含めて年齢層は幅広く、 外国人の方も活躍しております。 自然とコミュニティが拡がり、 新鮮な交流が図れます!

jobフレンド(cme介護)

グループホームでの介護士/安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です!(契約社員)

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都小平市 [アクセス…

302万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 安心して長く働ける環境があります!グループホームにてケアマネ募集です◎《契約社員》 [詳細] ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整をします。 【補足】 <ポイント> ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上の施設を展開しています。 ◎安心して働けるようフォロー体制が整っております。 ◎訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開しています!

コムチュア株式会社

【東京:リモート】インフラミドル領域における案件推進リーダー ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プリセールス

東京都江東区有明三丁目7番18号 有明…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動(提案等)に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。 ・お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ・ヒアリング(打合せ)によるお客様の業務のヒアリング ・ヒアリングした内容のまとめ ・課題、施策の検討、お客様との合意 ・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意 ※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。 ある程度、同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。 案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても若いうちからチャレンジできる土壌があるため、若手から責任が大きい作業を担当することができます。 また、新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手の成長がしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/立川市:立川駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3640/asm

看護師

[勤務地] 東京都立川市 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 施設PRポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○立川市内の有料老人ホームです。高級感溢れるホームでご入居者様の生活のお手伝いをして頂きます。 ○自立している方が多いので、見守り業務が多いです。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせ… [詳細] 介護施設での看護師業務

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

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中途・新卒採用リクルーター/D&I推進中【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応 ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ・ダイレクトソーシング企画 ・採用ブランディング など ※グローバルに活躍できる人材の育成の一環として、スピーキング研修、ライティング研修、電話会議対策研修、リーダーシップ研修などさまざまなプログラムをそろえています。基礎レベルの方には効果的な英語学習方法を紹介するセミナーや各スキルに合った自己研さんプログラムも用意しています。

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フィールドセールス/東京/リーダー・マネージャー/CADDi Drawer

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 〒111-0053 東京都台…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

NEC

・【東京】※1回選考※シニアPM:官公庁領域<社会基盤/官公ソリューション>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 官公庁が推進する国づくりの実現をICTで貢献。事業部員は約1000名。売上規模1800億円の事業体です。 NECの官公庁向けDXソリューションのご紹介:

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/足立区:谷塚駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3411-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

非公開

【改修施工管理】スーパーゼネコングループ/残業30時間程度/年間休日120日以上・土日お休み

建築施工管理

東京都中央区(本社) 新宿、八丁堀、田…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの 改修工事の施工管理 [規模]100万?5億円程度 [工期] リニューアル:1?12ヶ月 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 【案件】 現状復旧工事 建物内外装、改修業務 リフォーム業務 リニューアル工事業務 リノベーション工事業務 企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務 【企業の特徴】 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。 施工管理だけでなく、建物の調査・診断・ 解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、 プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。 【キャリアアップ】 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し 納得度の高い評価を目指しています。 課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、 管理職(正社員)として採用された例あり 【職場環境】 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」 「より良い会社運営のために必要なことは?」など テーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。 会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。 自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで 当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。 こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。

非公開

・自社コンサルティング部門運営サポート(300名の部門の売上計数管理・組織人事管理)※未経験者歓迎。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

部門長の右腕として、300名のコンサルタントが所属する部門の運営を行って頂きます。 具体的には、部門の計数管理、ジョブアサイン他、所属コンサルタントのスキルアップや労務管理等に従事頂きます。 【業務内容】 ・部門のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援 ・所属コンサルタントの評価業務支援(評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等) ・所属コンサルタントのキャリア構築・スキル開発支援(プロジェクト配員含む) ・部門の管理ポジションですが、形式的な管理ではなく、所属コンサルタントに対して、コーチやメンターという立ち位置でサポートして頂けるを求めています。 ・経営課題解決に資する人材開発施策の展開も重要な役割となります。 担当部門以外にも、経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。

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