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非公開
インサイドセールス（案件創出サポート）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
600万円〜700万円
正社員
自社エンタープライズ向けIT基盤製品全般を扱うインサイドセールス担当として、イベントやセミナーにお越し頂いたお客様や、Webからお問い合わせ頂いたお客様へのフォローコール、問い合わせ対応等を行って頂きます。 お客様と話をする中でシステム課題をヒアリングし、自社営業担当への引き継ぎを行って頂きます。 営業担当がコミュニケーションをとりやすくするために、出来る限り詳細状況をヒアリングすることが重要となりますので、営業担当やプリセールス、エンジニア、マーケ担当と情報共有をしながら進めて頂くこととなります。 将来的には、フィールドセールスへのキャリアパスも用意されております。
株式会社タイミー
人事部 IT部門の採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ＜担当職種例＞ エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど ＜配属について＞ HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ＜働く環境＞ プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 HRBPやDev Enable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。
非公開
システムエンジニア(通信制御ソフト開発)
制御系SE
東京都
650万円〜
正社員
【職務内容】 当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、 自社製品の開発製造保守メンテナンスを担うメーカーです。 これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、 今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ 【職務概要】 自社製品である、歯科医療機器（レントゲン、画像機器、CT、デジタルマイクロスコープ）や PCアプリケーションソフトなどの設計開発をご担当いただきます。 当社では装置自体のプログラムだけでなく、撮影管理ソフトも内製しており、撮影時の操作、 撮影後の表示と編集まで一元管理が可能となるシステム提案を行っております社内に 実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます。 【働きやすい環境】 健康経営優良法人2024選定 時短勤務在宅勤務フレックスあり └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！ 産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。 錦糸町駅から徒歩7分 新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ 【働く魅力】 自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！ 販売はグループ会社の株式会社ヨシダが担っているため、設計や開発に集中して取り組むことができます。 100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！ 老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、 非常に風通しがいい点が特長です！
非公開
戸建設計業務
設計(建築・土木)
東京都墨田区錦糸
600万円〜800万円
正社員
設計として以下の業務をお任せします。 ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算管理
非公開
プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
600万円〜
正社員
基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。 【具体的には】 ■システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価 ■プロジェクト全体計画策定 ■実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定 【配属部署】 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 基幹・ERP事業部 【本ポジションの特徴】 本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにSHIFTグループとしてサービス提供／拡大ができるかということをミッションとしています。 そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。 これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。
株式会社日本総合研究所
アカウントエンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 SMBCグループ各社の事業価値創造に資するIT化を牽引し、各社の企業競争力を高めることを目的に、システム企画等に参画頂きます。 【職務詳細】 ■グループ各社のニーズの把握・分析 ■システム開発案件の企画／立ち上げ支援 ■グループ各社との効率的な協業のための組織運営検討・構築 開発案件が立ち上がった際はエンジニア・プロジェクトマネジャーとして参画し、各種システムにおける開発～プロジェクトマネジメントを自ら推進いただく場合もあります。SMBCグループ各社、JRI開発部署、ITベンダー等に全方位的なコミュニケーションを行いつつ、グループ全体の発展を牽引いただきます。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ゼネコン出身者歓迎】東京：発注者側・新築分譲マンションの品質管理・設備◆残業14H程度／土日祝休み
技術(建築・土木)系その他
本社（東京都新宿区） 転勤当面なし
600万円〜1000万円
正社員
設備担当として、新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施をご担当いただきます。 ・新築マンションの設備面における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施 ・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口 【本ポジションの魅力】 ワークライフバランスの改善が図れます。土曜日出勤もありますが、代休はきちんと取得できます。 水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行直帰も可能、情報共有のためにiPadを貸与します。 これまでの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にやりがいを感じていただける環境です。
非公開
Legal Manager / 法務マネージャー【クラウド新サービス立上げ企業】
法務
東京都
900万円〜1200万円
正社員
法務マネージャー(プレイングマネージャー)として、主に以下業務に携わって頂きます。 ・各種契約書のレビューと締結交渉 ・法務チームのプロセス構築 ・提供サービスに関連する法的課題の解決 ・組織運営に関わる法務リクエストへの対応 ・社内の法務リテラシーの向上 ・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ・トラブル/訴訟対応 ・官公庁、業界団体、同業他社等との継続的な関係構築 同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューションがございます。 現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアントからの引き合い、問い合わせ等も多く入っており、急募で契約関連をマネージ頂ける方を募集しております。
非公開
【東京】内装施工管理（工事管理・メンバー指導）管理職/転勤無し/年収600～800万円
建築施工管理
本社 東京都千代田区神田神保町 受動…
600万円〜800万円
正社員
■内装施工管理（工事管理・メンバー指導） 事業拡大のための増員です。 案件引き合いも多いため、新設のポジションとして着任いただきます。 現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、今後は、ビル再生などの 横展開も視野に入れています。第二創業期である同社にて、施工管理の ご経験を活かしつつ、組織固めや、工事ルールの再構築など 会社の変化を楽しんでいける方を求めています。 【業務内容】 ・同社で受けている工事全体の予算・品質・工程・安全を管理をお任せします。 これまでの豊富な経験を活かし、現場を巡回して、現場管理を指導するような 立場として勤務いただきます。 ・現在2つの施工管理チームがありますが、チームには所属せず、 すべての案件に関わるポジションとなります。 ・扱う案件は、数千万円規模から数億円規模の案件となり 元請けの案件が6～7割となります。 ・施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／ 国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事他多数 【魅力】 ・案件の規模により2～4名のチームで現場での施工管理に携わっています。 プロジェクト物件は都内23区がメインで、転勤はありません。 月平均残業は30時間以下です。休日出社の場合には代休を取得していただきます。 ・内装施工のみではなく、テナントの要望における設備や内装設計などの プロパティマネジメント(PM)的業務も提案しています。 そのため内装施工だけに留まらない各社との折衝を通じて、より広い知見を得ることが出来ます。 ・施工管理の裁量が非常に大きく、工事や施工担当として、顧客と深いやり取りを行います。 実際にクライアントからの相談は施工管理担当者に寄せられることが多く、 発注者側と同社の施工管理担当が直接やりとりをするビジネスモデルになっています。 管理番号：19235
非公開
【日本5大シンクタンク・財閥系企業グループ所属】関西地域の盛り上げ、万博成功のための協創マネジャー
経営コンサルタント
大阪府大阪市、東京都千代田区 入社後2…
600万円〜1200万円
正社員
・万博関連の調査(世代別注目度調査等)、計画策定、各種運営の支援 ・万博事業を通じた社会課題解決に向けた官公庁等との連携 ・中長期のビジョン、事業戦略の立案支援、関西地域発展計画の支援 ・地域や企業、公的機関との共創によるイノベーションの推進 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 今回の求人は入社後2年は東京勤務、その後2年は大阪市となりますのでその点がネックとなるのではないかと思います。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
大手建設不動産グループゼネコン
【東京勤務】建築施工管理／高い成長率で増収を続ける大和ハウスグループのゼネコン/穏やかな社風
建築施工管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
業務概容：建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。 残業時間削減に向けた取組みを推進： PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
坪井工業株式会社
意匠設計（即戦力）【案件の50％以上が「リピーター」/職場環境良好/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
同社一級建築士事務所で設計を担当いただきます。 （電気設備、給排水衛生・空調換気設備等の設計担当も可） 【担当案件について】 〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■魅力ポイント ◎フットワークの良さとコスト競争力 細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。 ◎長く働ける 定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。 現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。
株式会社BPIO
労務BPO（メンバー） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域の担当として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、 未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SUBARU
【東京：リモート】電池・充電システム開発エンジニア(バッテリ ※フレックスタイム制あり
制御系SE、アナログ回路設計・開発
東京都三鷹市大沢3-9-6（東京事業所…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、電池・充電システム開発業務をお任せいたします。“システム開発”は開発の上位に位置し、お客様に最も近い開発部隊となります。お客様ニーズを正しく捉え、制御開発・ハード開発部署へ技術要求を配分していく業務となります。 【職務詳細】 ■電池システム開発（設計業務及び研究実験業務） 電池の目標性能決め～検証まで一貫して携わっていただきます。 ・電池の目標性能決め（入出力性能、エネルギー容量、劣化耐久性） ・目標達成に向けたシステム検討 ・システム実現に向けた関連部署との連携 ・具体的な仕様調整（システム仕様書） ・システム評価・検証 ■充電システム開発（設計業務及び研究実験業務） 充電システム開発では、充電機能及び充電器との充電互換性技術に関する、システム検討～検証まで一貫して携わっていただきます。 ・充電の機能検討 ・販売先毎の充電システム検討（各国のインフラに合わせた仕様を構築） ・システム実現に向けた関連部署（現地事業体含む）との連携 ・具体的な仕様調整（システム仕様書） ・システム評価・検証 ※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【SaaS事業】フィールドセールス★リモートワーク/フレックスタイム制/福利厚生充実★
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
650万円〜
正社員
・顧客課題に基づいた提案活動と商談のクロージング ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…
600万円〜
正社員
B2:B、B2:Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援 様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する 組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。 ◇プロジェクト事例： ・営業業務改革、システム導入 ・コールセンター業務改革 ・消費者向けアプリ開発PMO ・CRM・SFAシステム導入
株式会社三菱UFJ銀行
・【東京】データガバナンス：データガバナンス関連施策の企画/推進＜デジタル戦略統括／三菱御三家一角＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
600万円〜1300万円
正社員
データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ・データガバナンス態勢の構築・運用（含、方針・ルール策定） ・経営情報基盤に係る知見の文書化、メタデータ管理 ・当局・監査対応、経営宛て報告 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、国内外の多岐に渡る部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養うことができます。 ・ビジネスの企画・推進力の向上 −データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる −ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める −多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる ・データ人材としての成長 −グループ運営(銀行・信託・証券)・グローバル運営（米・欧・ア）を統括できる（切り口：データ） −グループ全体を俯瞰する視座を習得できる −経営課題の解決力、多面スキルを習得できる 【キャリアパス】 データガバナンスを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナル...
日機装株式会社
【東京／管理職候補】設計開発エンジニア（ソフト設計／医療機器） ＜メディカル事業本部＞ 100455
制御系SE
東京都
800万円〜1000万円
正社員
透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置のソフト設計チームの管理職候補として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 【具体的に】 ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件提案目標） ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案） 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組...
手間いらず株式会社
人事（人材紹介もあり） ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！ 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事（キャリア採用担当）
人事、人事・総務・法務系その他
◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…
600万円〜800万円
正社員
数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり
