希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 60,264件(2341〜2360件を表示)
非公開
本格志向の飲食でキャリアUP!流行に左右されないとんかつ業態/料理長候補×最高年収650万円×研修充実!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…
450万円〜650万円
正社員
【主な業務内容】 ◆キッチン業務全般(仕込み、調理、盛り付け、洗い物など) ◆仕入れ ◆原価管理 ◆販促の企画立案 ◆アルバイト・パートのシフト管理や教育 ◆メニュー開発やレシピ考案(創作料理、季節限定メニューなど) ◆料理長として店舗全体のオペレーション管理 裁量権を持ちながらホンモノの料理を提供してくださる方を募集しています!
株式会社流通サービス
個人宅への配送スタッフ/未経験OK/土日休み/残業ほぼなし/全国各拠点募集/賞与年2回/年始休暇あり
ドライバー
★勤務地は希望を考慮します ★全国の拠…
300万円〜450万円
正社員
生協の商品を個人宅に配送していただきます! ==仕事の流れ== ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ! ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません! ▼帰社後、簡単な事務作業 ==お客様との交流も!== 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】初めは先輩と一緒にスタート!徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ <走行研修の実施> 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します! この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ <先輩の同行スタート> 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます! 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ <独り立ち!> 入社後2~3ヵ月程を目途に独り立ち! 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 【注目】組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ! ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか?」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています!時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ~」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です!
大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎◎40代活躍
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
東京都江東区亀戸1-42-20 住友不…
450万円〜700万円
正社員
*未経験スタートの女性多数!充実の研修・資格取得サポート *大和ハウスグループならではの福利厚生が充実 *85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9~10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします! ★未経験入社の方も安心の研修制度あり! 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意! オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社京進
未経験OK【英会話スクールの運営】将来的に海外勤務のチャンスも
学校・スクール運営スタッフ、ホテル業務、貿易事務
全国22校を展開! 埼玉、神奈川、滋賀…
300万円〜450万円
正社員
【英語をフル活用!】英語に初めて触れる幼児や小学生が対象!ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎働きながらスキルを伸ばせる! 京進の英会話スクールとは? これから英語を学ぶ、 または初めて英語に触れる そんなお子様を対象とした英会話スクールです。 お子様と英語をつなぐ“きっかけ”づくりを お任せします。 ※授業はネイティブ講師が担当 ※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法のレッスンを担当する場合あり ネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪ 20~30代が活躍中! 各教室2~6名のネイティブ講師が在籍。 全て英語でのコミュニケーションもOKです! 英語づけの日々を通してスキルを伸ばすことも可能です。 ・ネイティブ講師を含む職員紹介 ・校舎の紹介 などをまとめています! 下記URLをご覧ください★ ▼ https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/ 長期休暇(約1週間)でマチュピチュへ!by先輩社員★ ●年休118日+計画年休5日で123日のお休み ●年4回(GW・夏・11月・冬)は約1週間の休暇 ●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給 ●誕生日や家族イベントなど、有休を推奨 お休みも多く、海外旅行を楽しむ社員多数★ 年間スケジュールがあらかじめ決まっているので、予定も立てやすいですよ!
非公開
【エリアマネージャー候補】5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、…
500万円〜800万円
正社員
【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
非公開
【限定案件。マンション建築施工管理】※年収アップ・働き方改善・転勤無し。関西・首都圏で急募。
建築施工管理
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / …
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける ・基本的に現場への直行直帰 ・案件の7割ほどがグループの案件、3割ほどが一般の案件 現在20代~70代の方まで幅広く就業しております。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
システムエンジニア(受託開発 / 大阪開発センター)|プライム案件95%超|リモート勤務可|研修充実
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪開発センター(最寄り駅:本町、肥後…
600万円〜1000万円
正社員
こちらのポジションでは、受託開発でチームで業務に取り組んで頂きます。 そのため、ご経験が浅い方には、リーダークラスのSEがついてOJTを実施しますし、しっかりとしたご経験がある方は浅い方の育成にも携わって頂きます。 マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助もあり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。 ■プロジェクト例 ・製造メーカー向けERP導入機能補完周辺システム支援 ・簡略化地図と実位置情報の補正する技術の観光分野への利用展開開発支援 ・学校法人向け文教システム ・研究機関向け実験依頼・結果管理システム ・各種WEB業務システム(販売管理、生産管理など) ・大手IT企業向けRPA導入 ・建設コンサルタント向けアセットマネジメントシステム ・給食事業メーカー向け動線作図ツール開発 ・物流センター向け自動倉庫システム開発 他 ※ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルにあわせたお仕事をお願いします。 システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センターとなります。
非公開
【機械・機構設計:ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件!
機械・機構・実装設計・開発
東北>宮城・岩手 関東>栃木・茨城・群…
600万円〜1000万円
正社員
■機械・機構設計≪上流工程:ハイクラス≫ ※ゆくゆくは、プレイングマネージャーとしてご活躍していただきます! Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務の中から、経験・能力を活かし、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をお任せ致します。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 【プロジェクト例】 ・電動パワートレインの設計 ・自動車エンジン部品の設計 ・自動車内装部品の設計 ・航空機用エンジン部品の設計 ・医療用機器の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品の筐体・機構設計 ・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発 ・各種自動機器の機械設計 他 <取引先> 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】 同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。 今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。 仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。 【※豊富なキャリア支援制度※】 ■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン 同社には「キャリアプランナー(CP)」というポジションがあります。 CPはエンジニア一人一人の 「今後携わりたい領域」 「身に着けたいスキル」 「思い描くキャリアパス」 に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。 この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。 ■Open Position制度 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ■多種多様な研修プログラム 基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。 ■定期的な個別面談 技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
ITエンジニア/年収800万円~も可/賞与年3回/リモートOK/週休2日制(土日祝休み)/副業OK
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件多数あり! ★勤務…
350万円〜500万円
正社員
全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの?」 という驚きもあるかもしれません! ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計(上流工程) └システム開発の初期段階から関わり、 「どんな機能が必要か?」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 実際にプログラムを作成。 動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です! 【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ! これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか? 当社は上流工程比率76%という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます! 【注目】週休2日制&気軽に有給取得可能!メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です! 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1~2年目 ・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画 ・上流工程(要件定義・設計)への比重を徐々に拡大 ▼3~5年目 ・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導 ・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降 ・PL/PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引 ・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。
梅田交通グループ(合同募集)
大手グループのタクシードライバー◆未経験者歓迎/賞与年2回/学歴不問/正社員◆
ドライバー
大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…
250万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます! ◎感染症対策をしっかりと実施しています◎ ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備(対応アプリはエリアによる) などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします! ◎残業は基本NG! 出勤日の次の日は必ずOFF! 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。出勤の次の日は必ずオフしています。 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ(10日間)> 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修(座学) ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。 ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。 ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください! 【達成感を感じる瞬間】 昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。 【この仕事の大変なところ】 この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。
株式会社流通サービス
個人宅への配送スタッフ/未経験歓迎/AT限定免許のみでOK/土日休/残業ほぼなし/再配達,夜勤,長距離運転ナシ
ドライバー
★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中! …
300万円〜450万円
正社員
生協の商品を個人宅に配送していただきます! ==仕事の流れ== ▼配送分の荷物を車に積む ・別の仕分け担当がすでに仕分けているものを積み込むだけ! ▼組合員様のお宅へ配送 ・固定のルートなので、道に迷う心配もありません! ▼帰社後、簡単な事務作業 ==お客様との交流も!== 決まったお宅へ配送するため、組合員様との関係性も構築できます。 何気ない雑談をすることもあるので、お話好きな方にピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】初めは先輩と一緒にスタート!徐々に慣れていけたらOKです ■入社後の流れ■ <走行研修実施> 運転が苦手な方も安心できるよう、走行の練習からスタート。 運転が得意な方は、すぐ業務に取り掛かれるよう習熟度に合わせて期間を設定します! この間に、座学研修も行い、商品についてや生協サービスについてを学びます。 ▼ <先輩の同行スタート> 慣れてきたら、先輩の配送に同行し実際の業務を覚えていきます! 先輩と一緒に進められるので、安心して配送を行えますよ。 ▼ <独り立ち!> 入社後2~3ヵ月程を目途に独り立ち! 1人で配送するようになってからも、分からないことは同じ事業所の先輩に気軽に質問できるのでご安心ください。 【注目】組合員様とのコミュニケーションも楽しさの一つ! ただ「配送する」のではなく「会いに行く」ような感覚に近いことが、当社のルート配送スタッフの魅力の一つ。「最近暖かくなりましたね」「体調いかがですか?」など、いつも顔を合わせる組合員様と何気ないお話をすることで、ご高齢の組合員様への“見守り活動”にも繋がっています!時には、「この間勧めてくれた商品、とても良かったわ~」と嬉しいお言葉をいただけることも。やりがいを感じながら、人と人との繋がりを楽しめる環境です!
非公開
【限定案件。マンション建築施工管理】※年収アップ・働き方改善・転勤無し。関西・首都圏で急募。
建築施工管理
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / …
600万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける ・基本的に現場への直行直帰 ・案件の7割ほどがグループの案件、3割ほどが一般の案件 現在20代~70代の方まで幅広く就業しております。
株式会社CROSS ONE
未経験歓迎!パーソナル研修で成長【ITエンジニア】◆年休129日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋本社または愛知県内・首都圏近郊・…
300万円〜800万円
正社員
【将来像を一緒に考え、各自に必要なパーソナル研修をご用意します】各自のペースや希望に合わせて、システム開発やエンジニアのサポート業務で活躍! 《まずは目指す将来像を一緒に考えます》 カジュアル面談の段階で 「当社でどんなことができるのか」をご説明。 その中で、”どんなエンジニアになれるのか”を 一緒に考えます。 その上で、将来像を叶えるための ロードマップを作成! 入社後、何をすればいいのかがわかりやすく、 目標を持ち、成長できます。 ロードマップに沿ったパーソナル研修を実施 《約1ヵ月の研修でスタート》 ロードマップに沿い、一人ひとりに 最適なパーソナル研修で学べます。 Excelのスキルから始める先輩もいれば、 システム開発の基礎などを学ぶメンバーも。 できあいのカリキュラムで学ぶのではなく、 一人ひとりにあった研修内容をご用意します。 スキルに自信がない方も安心です。
会社名非公開
【関西】土木施工管理/ENEOSグループ/平均年収1,027万円/道路舗装の最大手
土木施工管理
関西
600万円〜900万円
正社員
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収1,027万円としっかり稼げる環境/年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円(2020年実績) ・ボーナス6.579カ月/年(2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生
HOYA Technosurgical株式会社
メディカル・医療機器営業
MR
○関東エリア(四谷本社) ○関西エリア…
600万円〜800万円
正社員
ニューロスパイン営業部にて、医療機器(骨補填材料/脊椎製品)の営業活動全般をご担当いただきます。 ○自社製品の提案販売活動 、顧客(医師など)へのマーケット情報の提供 ※既存顧客中心 ○オペ立ち会い ○顧客や競合に関する情報収集/市場分析 ○販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案 ○代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整
非公開
【空調設備施工】工場中心/創業90年/福利厚生充実/転勤無し/埼玉・神奈川・大阪・広島・福岡
空調・電気設備・配管施工管理
希望の各拠点に配属 転勤:無し
600万円〜1000万円
正社員
給排水・空調をメインとした施工管理職をお任せします。 【業務詳細】 ・既存顧客からの案件受注 ・見積もり ・設計 ・施工管理 1工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) 利用CAD:RebroあるいはTfas その他アプリ:スパイダープラス等 1人当たり担当拠点数:3~4か所 【取引先一例】 ※敬称略、五十音順 <食品業界>山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、 コカ・コーラボトラーズジャパンなど <電機・半導体業界>三菱電機、パナソニック、キオクシアなど <金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど 【働き方について】 ・年休は115日(土日)で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・転勤はありません。 【拠点】 埼玉・神奈川・茨城・群馬・大阪・兵庫・愛知・滋賀・岡山・愛媛・福岡・熊本・広島 ※希望の拠点に配属いたします。
ナップ賃貸保証株式会社
【総合職(提案営業・顧客管理)】★未経験OK/年間休日125日★
営業・セールス(個人向営業)、債権管理、与信管理・審査
【直行直帰OK】 東京都・大阪府・愛知…
400万円〜850万円
正社員
【難しく考えなくてOK!】適性に応じて『賃貸保証サービス』の提案営業or顧客管理を担当★残業少なめ★ノルマなし★長期連休の取得OK! ▼提案営業 お客様先への訪問・フォロー (不動産会社や物件オーナーへのアプローチ。取引のお客様が約8割です。) アポイント取得 提案書・見積書などの資料作成 ☆保証内容や種類の豊富さ・価格面で優れており、お客様に興味を持っていただきやすい内容。1万6000社以上との取引データも参考にできます!
非公開
ベテラン・シニア層積極採用 自動車・ロボット・家電など電気電子設計 年収~700万円
デジタル回路設計・開発
関東圏(茨城県 / 栃木県 / 群馬県…
600万円〜700万円
正社員
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) など ・解析 ・熱・電磁界
梅田交通グループ(合同募集)
タクシードライバー◆未経験者歓迎/大手グループ/年収600万円以上も目指せる◆
ドライバー
大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…
250万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます! ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備(対応アプリはエリアによる) などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度 運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。 当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの 土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします! ◎残業は基本NG! 出勤日の次の日は必ずOFF! 安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。 ※もちろん稼ぎたい方は、法定内で残業も可能です。 【入社後の一ヶ月間は】 <入社後の流れ(10日間)> 基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修(座学) ▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。 ▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。 ▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください! 【達成感を感じる瞬間】 昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。 【この仕事の大変なところ】 この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。
株式会社ライフコーポレーション
【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回(平均4.10ヶ月分)/年間休日117日
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
元・お住まいの地域で働ける!> 首都圏…
300万円〜450万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 <主な仕事内容> ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務(配属部門による) など <配属部門> いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます! ◇農産(野菜、果物など) ◇畜産(食肉、ウインナーなど) ◇水産(魚や貝類など) ◇ベーカリー(店内で焼き上げるパンなど) ◇惣菜(お弁当などの店内加工品) ◇食品日配(加工食品、日配食品など) ◇生活関連(日用品や生活用品など) ◇衣料品(洋服や靴など) ◇フロントサービス(レジ打ちやサービスカウンター業務など) ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当! 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています 【注目】仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数! ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職:子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加!第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職:勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭!組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職:年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進!さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました! 【注目】異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け! 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善!成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職/S) 【身につくスキル・キャリアパス】 本人の意欲次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 早い段階で売場管理に携わることで、 チームワークやリーダーシップの経験を積むことができるなど 大きい裁量のもと、チャレンジできる環境が整っており、 未経験から着実に成長したい方にはピッタリです! 店舗スタッフから部門のチーフ、副店長や店長へのキャリアはもちろん、 バイヤーやトレーナーなどに挑戦できる可能性も! 希望や適性に合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ★社内公募制度あり★ 新規部署立ち上げや各部増員の際には社内公募を行うこともあります。 意欲やこれまでの成果を重視しますので、 是非チャンスを掴んで下さい!