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株式会社ワールドコーポレーション

作図補助◆月給47万円以上/有給最大40日/身体の負担を減らしながら安定した給与を実現/転勤なし/p10

CADオペレーター(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

≪勤務地100%考慮・転勤なし・社宅完…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

《転勤なし/経験を活かして体力負担は激減!》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね! 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます! ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 【注目】60~70代のベテランも在籍!少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代~70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計(電気設備、空調・衛生設備)や、土木設計(橋梁/トンネル・道路・造成/上下水道)などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます! 【注目】経験により前職給与20%UPをお約束いたします! 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20%UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120%増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

株式会社GOOYA

IT事務*未経験歓迎*リモート可能*年休122日以上*月残業7h*充実研修

一般事務

【東京本社】 東京都渋谷区渋谷1-17…

300万円〜850万円

雇用形態

正社員

ワークライフバランスも、社会人としての価値も諦めない! 未経験から“活かせる”スキルを身につけたITエンジニアへと成長しませんか? ITサポート事務としてキャリアをスタート。 はじめは簡単な業務や 適性に応じた仕事からお任せします♪ ◆各種データ入力 ◆お客様からのメールやチャットの対応 ◆議事録の作成 ◆スケジュール管理など 社内で活躍するエンジニアたちと コミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です! ✧・゚: *✧・゚:*  オン/オフも、  自分らしくキラキラ働ける!          *:・゚✧*:・゚✧ ◎残業ほぼなし! ┗定時でサクッと帰宅して、自分の時間を満喫♪ ◎服装・髪色・ネイル自由! ┗おしゃれを楽しみながら仕事も充実 ◎土日祝休み&年休122日以上 ┗スケジュール調整しやすく働く♪ ◎独自制度多数 ┗GOOYA食堂や独自福利厚生で社員交流も! 仕事でスキルを磨きながら、 プライベートも思いっきり楽しめる—— そんなメリハリある毎日が、GOOYAなら叶います♪

株式会社D.I.Works

未経験歓迎!【総合職(人材コーディネーター等)】年休125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいや…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心!社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ! 【仕事内容は?】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします! ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと  人材を探している企業、  両者を結ぶマッチングをお任せ!  派遣スタッフと企業の  綿密なヒアリングから  就業後のフォローも行います。

株式会社JR東日本サービスクリエーション

JR東日本グループの「顔」として活躍【アテンダント】未経験OK!

乗務員、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

★東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆JR東日本の普通列車グリーン車もしくは東北・北海道新幹線、北陸新幹線のグランクラスに乗務し、お客さまに快適な「時間」と「空間」を提供します。 各車両に合わせて下記のようなサービスを行います。 ★グランクラスアテンダント 軽食や飲料の提供 ダイヤ案内 車内設備案内 ★グリーンアテンダント 改札&グリーン券の発売 車内販売 案内業務 ライフステージに合わせて成長できる環境 月8~10日休みのシフト制でムリなく活躍できます。産休育休取得はもちろん、時短勤務で子育てとの両立も可能。 また、教育・研修制度にも注力している当社。「サービス介助士」などの専門知識はもちろん、TOEICの学習や受験料なども会社がサポート。スキルアップにも繋げられ、成長していくことが可能です。

株式会社KAMIYA

動画クリエイター/リモートワークOK/100%直接取引/社名変更×20周年リブランディング/賞与実績3.5ヶ月

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

\リモートワーク&フレックスタイム&転…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

自社ブランド「フルハイトドア」に関わる映像制作を軸に、 “空間価値を伝えるコンテンツ”を企画段階から形にしていただきます。 単に動画を制作するのではなく、 製品の思想・空間が持つ美意識・暮らしに与える価値まで 丁寧に描き出す役割です。 ▼具体的なお仕事内容 【1|企画・構成】 ・新製品PV、施工事例、ブランド映像の企画立案 ・モデルルーム取材の企画書作成/進行設計 ・配信イベントの構成、画面デザインの検討 └どんな表現なら「ブランドの世界観」が伝わるか、  戦略視点で組み立てます。 【2|撮影】 ・モデルルーム/住宅/ショールームでの撮影 ・建築家/設計担当者インタビュー ・展示会や発表会の撮影/配信サポート └光の使い方や動線、空間の質感をとらえる撮影が中心です。 【3|編集・仕上げ】 ・Premiere Proを中心とした編集 ・必要に応じた簡易アニメーション/テロップ制作 ・色味調整、音声処理、MA └スピードよりも、空間表現やブランド感を重視します。 【4|公開・運用】 ・YouTubeなどでの公開/サムネイル制作 ・公開後の視聴分析と改善提案 └「つくる」だけで終わらず、成果につなげる視点を大切にします。 【手がける商品・サービス】 【FULL HEIGHT DOOR=空間デザインを変える扉】 天井まで伸びる“フルハイト”ドア。 それは、ただのドアじゃない。 ◎光が通る ◎空間が広く見える ◎インテリア性MAX ◎建築家から高評価 ◎30以上の特許技術 国内でも希少な“空間演出ブランド” “扉を変える=暮らしの質が変わる” そんな価値を伝える映像をつくります。 ショールームも全国展開 無人案内システムなど施策も加速中。 【開発環境・業務範囲】 ◆開発環境 ──────────────────── 現場での撮影・配信を中心とした環境です。 ▼撮影機材 ──────────────────── 【カメラ】CANON XA55 / SONY α7C 【マイク】SONY UWP-D21 【スイッチャー】Roland V-60HD / ATEM Mini 【配信・収録デバイス】AJA HELO Plus 上記機材を用い、商品紹介、ブランドコンテンツ、イベントや説明会の撮影・配信業務を行います。 また、撮影後の編集や仕上げ業務では、市場で一般的に利用されている映像編集ソフトを使用しています。 ◆業務範囲 ──────────────────── ・企画内容に基づく撮影準備・機材管理 ・実際の空間や製品の撮影(動画/音声収録) ・イベントなどの配信・収録オペレーション ・撮影素材の編集、調整、データ管理 ・仕上がった映像コンテンツの公開対応 撮影は複数名体制で行う場合が多く、安定した品質確保と安全な現場運営を重視します。 また、映像公開後は必要に応じて改善や追加制作を行い、利用シーンに応じた最適な表現を検討します。 単なる撮影・編集にとどまらず、 「ブランド体験を映像としてどう表現するか」を考えながら取り組むポジションです。 【注目】20周年のブランド再構築期。映像が企業価値を形づくる 当社はブランド20周年を迎え、社名変更を含む大規模リブランディングを実施中です。 “プロダクト中心”から“空間価値と体験を届けるブランド”へと進化するフェーズにあります。 この変革において、映像は最も重要な表現手段です。 製品の特長を伝えるだけではなく、 世界観・設計思想・暮らしのストーリーまで描く必要があります。 手掛けるのは、 モデルルームでの空間撮影、 建築家インタビュー、 新作発表会の映像演出など多岐にわたります。 “説明動画”ではなく “見る人の感性に届く映像”。 そのために、企画力・構成力・表現力が求められます。 新しい発信方針をともに設計し、 ブランドの未来を形づくる。 変革期だからこそ得られる経験があります。 【注目】100%内製×直取引。映像クリエイターとして価値を高める環境 当社の映像制作は、ほぼすべて内製。 代理店を介さず、社内で企画・撮影・編集まで責任を持ちます。 それは、指示に従う制作ではなく 価値を創り、提案する立場になるということ。 ・クライアントと直接意見交換 ・ブランド担当者として映像の方針策定 ・企画の意図を理解した上で制作 ・納品後の反応まで確認できる クリエイター自身が成果を実感できる環境です。 また、挑戦を歓迎する文化があり、 新しい撮り方・編集スタイル・媒体提案も積極的に採用。 リモートワークや機材貸与など、 制作に集中できる制度も整備しています。 映像を“表現”で終わらせず、 “ブランドを動かす武器”として使いたい方へ。 内製ならではの責任と自由を、ぜひ楽しんでください。 【1日の仕事の流れ】 ブランドを魅せる動画制作の1日 09:00 出社・スケジュール確認  ▼ 09:30 機材準備 & セッティング  ▼ 10:00 ロケ・撮影スタート  ▼ 12:00 ランチ  ▼ 13:00 素材整理・バックアップ  ▼ 14:00 編集作業  ▼ 16:30 レビュー & 修正  ▼ 17:30 翌日準備・機材確認  ▼ 18:00 退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ここで得られるのは、単なる「動画編集スキル」ではありません。 ブランドの世界観を理解し、空間・光・素材感を“映像で翻訳する力”が磨かれます。 ◆身に付くスキル ・企画意図から画づくりを考える構成力 ・撮影機材を使いこなす撮影技術 ・音声・映像クオリティを追求する制作力 ・空間演出、プロダクト魅力を捉える美的感覚 ・現場調整やスケジュール管理などのプロデュース力 ドアという「建築・空間表現の中心にあるプロダクト」を扱うからこそ、 “ただ撮る”ではなく“伝わる”映像表現の感覚が培われます。 「企画〜撮影〜編集〜配信」の一連を担える経験は希少。 “ブランドを支える映像人材”として成長できます。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

CADオペレーター・作図補助◆BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける/前職収入UP可◆

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、建築施工管理

★転勤なし!プロジェクト先は希望を最大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をご希望に応じてお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro(レブロ)等の先進的なスキルも磨けます! あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます! <案件例> 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <プロジェクト例> ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 <主な取引先> 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

株式会社ネクストイノベーション

50~60代活躍中【プラントエンジニア】年間休日125日/土日祝休

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

「秋葉原駅」より徒歩1分の東京支社もし…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全国の石油化学工場や発電所、環境インフラ(ごみ処理・上下水処理など)で、設備設計・施工管理・保守業務などをお任せします。 現場にて建設、改造、メンテナンス業務を担当いただきます。 ▼下記、設計・施工管理業務 ・配管、圧力容器(塔・槽・熱交換器) ・回転機(ファン、ポンプ、コンプレッサー、タービン等) ・電気計装(PLC、DCS) 他、 ・建設、改造工事のプロジェクトマネージャー・補佐 ・プロセスエンジニア

非公開

【料理長募集】あなたの個性を活かせる!調理・接客・店舗運営をお任せ✨

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

将来的に当社の中核を担っていただく人材を募集したいと考えています。 まずは、国内店舗のいずれかで店舗業務を経験した後、 近い将来、新規ブランドの立上げ業務や海外赴任、 事業の企画立案など、幅広く活躍していただきたいと思っています。 和・洋・中・焼き鳥と 多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 【具体的には…】 メニュー作りも、盛り付けも、接客スタイルも、同じ業態でも店舗ごとに異なります。 「店舗に裁量を持たせる」のが当社のスタンスだからです。 自分たちで工夫し、お客様に美味しく楽しんでいただく。 それこそ飲食業の原点であり、醍醐味。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます! 国内、海外、本社問わずに、色々なステージで業務全般をお願いします。 あなた自身の個性、経験、希望を第一に考慮します。

株式会社ブレーンズ・システム

サービスエンジニア(機器保守エンジニア)/未経験OK/ソニー製品中心/人柄重視/週休2日制

その他IT・ソフトウェア系その他

ソニー湘南テクノロジーセンター (神奈…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

各種放送システム・機器の保守・運用業務を行って頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検 など <携わる機器やシステム> ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ★扱うのはSONY製の機器やシステム ================= ・ソフトウェアはネットワーク上で 操作できるので、遠隔対応も可能です。 ・ハードウェアに関しては 定期点検やトラブル対応のため 現場に出向くことになります。 ・競馬場やサッカー場のような スタジアム系の大型映像装置や ビジョンなども扱っているため、 試合の放送がある時などは スタジアムの裏側で 万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応 「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」 「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など 様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら 担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。 【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器 【注目】先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました! ●Nさん(2023年8月入社) 前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー(音声技術の仕事)をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです! 【注目】ムリなく働ける環境を整えています! 週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます!交通費は全額実費支給。さらに月30,000円~60,000円の定額手当があり、収入面も安心です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ビデオ・オーディオ機器、編集システム、自動送出システムなど、映像・放送機器やシステムに関わる幅広い知識やスキルが身につきます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社デルタエンジニアリング

【技術系総合職(化学・機械・IT)】★未経験OK!年休120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国の各プロジェクト先に配属します!…

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雇用形態

正社員

【専任のコーディネーターが就業をサポート】お持ちのスキルや目標、理想のキャリアや働き方に合わせて、エンジニア業務をお任せします! 【化学系エンジニア】 工業化学素材などの研究開発を行います。 環境技術やEV、液晶パネル といったものに関わる 素材研究や有機合成などをおまかせ。 【機械系エンジニア】 機械設計や回路設計、制御設計、 各種解析・評価などの業務にあたります。 (例)家電・コンピューター・通信機器 など 【IT系エンジニア(インフラ系)】 データベース・ネットワーク・ サーバーの構築・運用・管理や、 クラウド移行プロジェクトの プロジェクト管理を行っていただきます。 【IT系エンジニア(システムエンジニア)】 スマホアプリなどの開発や オープン系、汎用系システム開発支援を 行っていただきます。 —★アサイン先について 1人のエンジニアに対して コーディネーターと営業担当が付き、 あなたの想いを丁寧にヒアリング。 お持ちのスキルや目標、叶えたいキャリアに 合わせてアサイン先を一緒に選定・決定します。 正社員だから安心&着実にキャリアアップを目指せる! アサイン先との契約期間が終了しても 正社員としての雇用が継続されます。 なるべく切れ目の無いよう マッチングを進めますが、 万が一空白期間ができたとしても オンライン講座を活用して 自己研鑽の時間に充てることができます。 頑張りや実力が認められて 大手企業との直接雇用に 結びついたケースも多数!

株式会社ロフト

夢中になれるロフトを作る!ワクワクのクリエイター【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北> 北海道、岩手県、宮城県…

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雇用形態

正社員

◆生活雑貨、文具、コスメetc. カテゴリーごとのチーム制で接客や売り場づくりをお任せします ★ヒット商品の生み出すきっかけになれるチャンス! カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。 (健康雑貨/文具/生活雑貨/バラエティ雑貨) ◎接客・会計 ◎商品ディスプレイ ◎POP作成や月1~2回のレイアウト変更 ◎在庫管理 など 店長候補として、発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。 キャリアの選択肢は人それぞれ!あなたの道を選べる 概ね入社半年後には店舗スタッフ⇒チーフとして昇格いただき、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。 その後のキャリアは自分次第!店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。 担当カテゴリーの専門性を高めていける! たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。 トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。 担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

株式会社KAMIYA

社内SE*リブランディングの今だから面白い*年休120日以上*週3日リモートワークOK*フレックスタイム制*

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

\リモートワーク&フレックスタイム&転…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

あなたにお任せするのは、社内のIT環境を “もっと便利に、もっと快適に”進化させる仕事。 見積・発注システムのリニューアルや、基幹システムの保守・改修、 さらに新しいDXツール導入など、幅広く携わります。 <主な業務内容> ・自社開発システムの改修・運用・保守 ※問い合わせ対応やPCのキッティングも ・PC・サーバー・ネットワークの管理 ・社員からのIT問い合わせ対応 ・月1回程度、ショールームでの商品案内 ・外部開発会社との調整、ベンダー管理 【KAMIYAの社内SEは“裏方”じゃない!】 システムを使うのは、スグ隣のメンバー。 「この機能、便利になった!」「助かった!」 そんなリアルな声がすぐ届く距離感が魅力です。 また、リブランディング期の今だからこそ、 新しい仕組みづくりや業務改善提案にもどんどん挑戦OK! 「こうすればもっと効率的に動ける」 「このツールを入れたら便利そう」など、 あなたのアイデアが会社のDXを加速させます。 週3リモート・フレックス勤務も可能。 安定企業の中で、チャレンジングに働ける。 ──それがKAMIYAの社内SEの魅力です。 新しいブランド時代を支える技術基盤を、 一緒に築いていける仲間を求めています。 【手がける商品・サービス】 KAMIYAが展開するのは、室内ドアの常識を変えた自社ブランド「フルハイトドア」。 天井まで届く“ハイドア”という革新的な設計で、 空間を広く・美しく見せるデザインが特徴です。 あなたが担当するシステムは、この自社ブランドを支える基幹インフラ。 製品企画から販売・施工まで、全工程をスムーズにつなぐ“要”の存在です。 つまり、社内SEの仕事がKAMIYAブランドの品質そのものを支えています。 【開発環境・業務範囲】 KAMIYAの社内SEは、自社のあらゆる業務を支えるシステムを開発・運用しています。 “老舗メーカーの安定基盤”と“リブランディング期の新規プロジェクト”が同時進行しており、 幅広いフェーズに関わることができます。 【開発環境・技術スタック】 ・言語:PHP、Python、JavaScript ・DB:MySQL、SQLサーバー、Amazon Aurora ・OS/環境:Windows Server、AWS環境 ・ツール:Office365(Teams等) ・インフラ:AWS/Azureなどクラウド利用も推進中 【主な業務範囲】 ・自社業務システムの企画・設計・開発・運用 ・見積/発注管理などの基幹システムリニューアル ・業務効率化のためのRPA・自動化ツール導入 ・データ分析基盤の構築(BIツール活用) ・社内インフラ整備、ネットワーク管理 ・外部ベンダーとの折衝・ディレクション ・「自社開発100%」だからスピード感が違う! ・要件定義~リリースまで一貫して携われる ・ユーザー(社員)の声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映 ・IT部門発信で新ツール導入やDX企画も可能 老舗企業ながら、開発体制は“ベンチャー的スピード感”。 「社内から会社を変える」エンジニアリングに挑戦できます。 新しい技術を積極的に取り入れる自由度も高く、 安定と挑戦の両方を味わえる環境です。 【注目】老舗×ベンチャー精神!変革期を楽しめる社風とスピード感 創業80年という歴史を持ちながら、KAMIYAは常に新しい挑戦を続けてきました。 「まずはやってみよう」という文化のもと、年齢や社歴に関係なく意見を出せる風通しの良さが魅力。 社内ポータルでアイデア共有が活発に行われ、ちょっとした改善提案が実際に採用されることも多数あります。 リブランディングに向けた組織変革も加速中で、DXやテレワークの導入、フリーアドレス化などを全社で推進。 社内SEとして関わる範囲も広く、単なる「システム運用者」ではなく、 会社の変化を技術面からリードするポジションです。 日々の業務の中で「このやり方、もっと良くできそう」と感じたら、 その声がすぐ形になるのがKAMIYAの良さ。 変化をチャンスと捉え、“今しかできない経験”を楽しめる人には最高の環境です。 【注目】“社員がユーザー”だから実感できる、手応えあるシステム開発 社内SEの一番の魅力は、“ユーザーの顔が見えること”。 あなたが手掛けたシステムを使うのは、すぐ隣の同僚たち。 「すごく楽になった!」「業務が早くなった!」というリアルな声がダイレクトに届く環境です。 外注ではなく自社開発が中心のため、要件定義から運用改善まで一貫して関われます。 ただ動かすだけではなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、 システムを通して社員の働き方そのものを変えていく──それがKAMIYAの社内SEです。 さらに、リブランディングの一環として、 基幹システム刷新プロジェクトや新ツール導入も進行中。 “便利をつくるエンジニア”として、会社全体の進化を支える実感を味わえます。 【1日の仕事の流れ】 柔軟な働き方で効率UP!社内SEの1日スケジュール 09:00 テレワークやフレックス勤務OK。朝はチームチャットでタスクを共有!  ▼ 10:00 社内システムのエラー対応や、改善依頼の対応。小さな提案も即実行♪  ▼ 12:00 ランチ休憩  ▼ 13:00 新ツール導入や、ベンダーとの打ち合わせ。社内DX化を推進!  ▼ 16:00 改善結果を社内へ共有。直接「ありがとう」が聞けるやりがいの時間。  ▼ 17:00 残業は月平均10h程度。ワークライフバランス 【身につくスキル・キャリアパス】 KAMIYAの社内SEは、“守る”より“創る”に近いポジション。 そのため、技術スキルだけでなく「課題発見力」「提案力」も磨かれます。 まずは既存システムの保守・改善からスタートし、 実際に社員の声を聞きながら、改善案を自分の手で実装。 自社開発だからこそ、開発のすべての工程を経験できます。 【身に付くスキル例】 ・要件定義/設計~実装・運用の一連スキル ・社内調整・プロジェクトマネジメント力 ・DX推進や業務効率化の企画立案力 また、キャリアの選択肢も豊富。 将来的には「IT企画」や「システム統括リーダー」など、 戦略的な立ち位置で活躍する道も用意されています。

デイベンロイリネンサプライ株式会社

ユニフォームの集配スタッフ東京・神奈川・埼玉*募集*完全土日休み*未経験でも月給27万円スタート

ドライバー

下記の各拠点 *配属先は「あなた」の希…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

担当エリアのお客様先を訪問し、ユニフォームやマットなどを届けたり回収したりする仕事です! 1日あたり30~40件ほど、決まったルートのお客様を回る【ルート配送】をお任せします。 配送先は主に飲食店・オフィス・介護施設などで、関係性の築かれたお客様ばかり。シンプルな業務ですが、信頼関係を大切にする丁寧な対応が求められます。 ◆具体的には… ・リネン類(ユニフォーム、マット、タオルなど)の納品・回収 ・車両への荷物積み込み ・伝票チェック・簡単な記録入力 ・お客様との日常的なコミュニケーション など ◎未経験の方も安心のスタート◎ まずは先輩社員と2人1組でトラックに乗り、実際のルートを一緒に回ります。 配送の仕方、納品の流れ、挨拶や会話のコツまで、業務に必要なことを丁寧に教えます。OJT形式で何度も同じルートを一緒に回れるので、未経験でも着実に覚えていける環境です。 ◎身体への負担も少なめ◎ 荷物は台車で運べるサイズが中心。重すぎる作業は少なく、年齢を重ねても続けやすいのが特長です。 ◎“感謝される仕事”を実感できる◎ 「いつも助かってます」「ありがとうね」と、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。 【手がける商品・サービス】 【法人向けの“衛生・清潔”を支えるサービス】 当社が扱うのは、企業や施設向けのユニフォームや業務用マット、タオル、衛生用品などのレンタル・販売サービス。お客様が毎日安心・清潔な環境で業務に集中できるよう、定期的な交換や補充を通してサポートします。 配送先は飲食店・クリニック・介護施設・工場・オフィスなど多岐にわたり、サービスは地域の暮らしやビジネスの“当たり前”を支える重要な役割を担っています。 【注目】未経験でも安心!先輩同行のOJTでじっくり成長可能 「トラックの運転なんて初めて…」 「地理に詳しくないから不安…」 そんな方もご安心ください! 当社では未経験からのスタートを全力でサポート。 入社後は、ベテラン社員が運転するトラックに同乗し、マンツーマンで指導する【OJT研修】からスタートします。 学べる内容(一例) ・ルートの回り方 ・荷物の積み下ろしのコツ ・安全運転のポイント など マニュアルでは分からない“現場のリアル”を、実際の配送業務を通じてしっかり吸収。 研修期間は1ヶ月を目安にしており、習熟度に応じて柔軟に延長も可能です。 現在活躍中のスタッフも「元営業」「販売」「製造業」など異業種出身者ばかり。 年齢も30代・40代・50代と幅広く、同年代の仲間と助け合える環境です。 【注目】未経験で働きたい方必見!早めの退勤も可能◎ 「毎日ルートが違って大変…」 そんな心配、ここでは無用です! 当社では、配送ルートがエリアで固定されているため、道順さえ覚えれば毎日の業務が驚くほどスムーズに。 最初は指示書を見ながらでOKなので、地図に自信がない方も安心してスタートできます。 ・仕事の流れがルーティン化しやすい ・自分なりの効率化ができる さらに、朝早い勤務シフトのため15時台16時台に退勤できる日も! プライベートの時間も大切にしたい方には、ピッタリの働き方です。 関東圏で住んでいる人ならなお働きやすいです! 残業も月20~30時間程度で少なめ! 体力的な負担も少なく、メリハリある生活リズムを手に入れられます。 「決まった時間に終わる仕事がしたい」 「夕方以降は自由に過ごしたい」 そんな希望が叶うお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ~ムリなく働ける環境が自慢!1日のスケジュール~ 06:15 出社・準備スタート!:今日のルートや荷物をチェック☆  ▼ 07:00 出発!いってきまーす:担当ルートのお客様先へGO!  ▼ 10:00 お客様と会話しながら関係構築!  ▼ 12:00 お昼休憩* :好きなタイミングでランチ  ▼ 14:45 帰社&片付け :事務処理や車の片付け  ▼ 15:45 退勤☆ :定時にはしっかり帰れる日がほとんど! 【身につくスキル・キャリアパス】 この仕事を通じて得られるのは、単なる「運転スキル」だけではありません。 お客様とのやり取りや効率的なルート組みなどを通して、 ◎時間管理力 ◎コミュニケーション力 ◎現場判断力 など、実務に直結する力が自然と身に付いていきます。 ★資格取得支援制度あり★ 中型免許をお持ちでない方には、資格取得支援制度を活用しながら段階的にステップアップも可能。今後、より広いエリアを担当したい方にピッタリの環境です。 【キャリアアップの道も!】 将来的にはリーダーや管理職への道もあります。 「現場で長く働きたい」「教育担当として後輩を支えたい」など、自分のスタイルでキャリアを描けるのも当社ならでは。

株式会社レソリューション

空港特殊車両メカニック/整備士のスキルと資格を活かしてステップUP!

メカニック・整備士

◆全国各地にある空港での勤務となります…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など 【注目】普通の暮らしでは見られない車を整備できる! バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です! ◆上記以外の車両の例も紹介します! ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 【注目】スペシャリストとして長期活躍も可能! ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい!」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆整備士の資格や経験はあなたが考えている以上 に価値があります! 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな?」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか? 我々にお会い頂ければその気持ちを必ず払拭していただけます! これからはより整備士が必要な時代です! あなたの資格や経験は、あなたが考えている以上に価値があるんです!

株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】

デリカ部門(惣菜/寿司)の店舗スタッフ【経験者歓迎】残業月20h程/平均賞与4.4ヶ月分/198店舗で募集

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

ヤオコーの各店舗にて、デリカ部門(惣菜・寿司)の 製造から販売、売り場管理まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・寿司の製造(調理・加工) ・接客・販売 ・陳列・品出し ・商品の検品 ・発注業務 ・売り場計画の立案 など 【入社後の流れ】 STEP1:全体研修または店舗研修を受講 座学と実践を通じて、ヤオコーならではの商品づくりや 商売のノウハウを学んでいただきます。 ※入社時期によっては全体研修が実施されない場合もあります。 STEP2:店舗に配属 これまでの経験を尊重しながら、 ヤオコー流の売り場づくりを 実践的に習得していただきます。 STEP3:キャリアアップ 経験者の方なら平均1年ほどで 売り場責任者への昇格も可能。 その後は店舗内でのキャリアアップや、 バイヤー、SV、トレーナーなどスペシャリストの道も開かれています。 【ヤオコーならではの強み】 店舗での最終調理にこだわり、機械化だけに頼らない 手作りの価値を大切にしています。 お客様に本物の美味しさを届けるため、 あなたの長年培った技術が必要です。 地域の食卓を支えるやりがいを、日々実感できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】あなたの技術が地域の食卓を支える仕事に 「食生活提案型スーパー」として、メディアやSNSでも注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ"個店経営"スタイルです。 本部主導の画一的な運営ではなく、現場の判断で商品展開ができるため、 これまで培ってきた調理技術や接客経験がダイレクトに活きます。 「この地域はこの魚がよく売れる」「この時間帯はこの商品を増やそう」など、 あなたの経験と勘が、そのまま売り場づくりに反映される環境です。 また、ヤオコーは店舗での最終調理にこだわり、 機械化だけに頼らない手作りの価値を大切にしています。 一匹の魚を曜日や時間帯ごとに最適な加工方法で提供したり、 惣菜の味付けや盛り付けにひと手間かけたりと、 職人技が光る場面が数多くあります。 【注目】働きやすさと安定性。年齢を重ねても長く働ける環境がここに ライフステージの変化に合わせて、働き方を見直す方が増えています。 「家族との時間を大切にしたい」「自宅近くで長く働きたい」 そんな想いに応えられる環境が、ヤオコーにはあります。 【働きやすさのポイント】 ・年9回の週3日休み+有給休暇(年10日の取得を推奨) ・首都圏中心に198店舗を展開。自宅近くで働ける ・賞与年2回、平均4.4ヶ月分と高水準 ・20代~60代まで幅広い世代が活躍中 ・36期連続増収増益の安定基盤 【多彩なキャリアパス】 実例として、飲食店の店長から転職し、2年目でトレーナーに。 4年目でアシスタントバイヤーとして商品開発に携わる方もいます。 上場グループならではの安定基盤と充実した福利厚生で、 長く安心して働き続けられる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社KAMIYA

WEBエンジニア/自社ブランド20周年×リブランディング期/100%自社開発/残業ほぼなし/リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\リモートワーク&フレックスタイム&転…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

あなたにお任せするのは、 自社のWEBサービス・スマホアプリ・SNS構築などの開発全般。 100%自社案件のため、クライアント対応なしで開発に集中できます。 <主な業務内容> ・社内見積りシステムの改修・最適化 ・新規WEBサービスの開発(Python・PHP) ・専用アプリの設計・開発(React Nativeなど) ・フロントエンド実装/UI・UX改善 ・インスタグラムを中心としたSNS設計 ・インフラ構築・ネットワーク運用 部署間の壁がなく、デザイナー・マーケター・広報とも連携可能。 「ユーザー体験をどう変えるか」まで一緒に考え、 エンジニア発信でプロジェクトをリードできます。 ◎チーム構成は20代後半中心。 フラットで意見を出しやすく、試したい技術にも柔軟に挑戦できる風土です。 “安定企業の中にあるベンチャーマインド”を感じながら、 開発スキルを存分に活かせる環境です。 *週3リモート・フレックス勤務も可能* 安定企業の中で、ひとり一人が“自分らしく”に働ける。 ──それがKAMIYAの魅力! 新しいブランド時代を支える技術基盤を、 一緒に築いていける仲間を求めています。 【手がける商品・サービス】 扱うのはすべて“自社ブランド”に関わるデジタルプロダクト。 インテリア・建材関連のWEBサービスやアプリ開発を中心に、 社内向け見積り・発注システムから、ユーザー向けSNS構築まで幅広く手がけます。 自社製品を直接知るエンジニアだからこそ、 ブランドの世界観やユーザー体験を深く理解し、 “つくる=伝える”を実感できるのが魅力。 今後はEC領域やARなど、新技術を使ったサービスにも挑戦予定です。 【開発環境・業務範囲】 開発環境は最新技術を積極的に取り入れるフレキシブルな構成。 【使用技術】 ・言語:Python/PHP/JavaScript(React Native、Vue.jsなど) ・DB:MySQL/PostgreSQL ・環境:Linux/Windows Server/AWS ・ツール:Teams 【業務範囲】 ・自社WEBサイト・アプリ開発・改修 ・SNS構築・運用支援ツールの開発 ・社内基幹システムの刷新・連携API構築 ・UI/UX改善・デザイン連携 ・インフラ管理・クラウド運用 【特徴】 ・100%自社開発、受託なし ・設計~運用まで一貫して携われる ・提案からリリースまでのスピードが速い 開発の主役はあなた自身。 ブランドの未来を“コードで創る”面白さを、 このステージで体感できます。 【注目】エンジニア主導で企画も進められる“自社制作文化” KAMIYAの開発チームは、単なる“指示待ちエンジニア”ではありません。 「こんな機能を追加したら便利」「このUIはもっとこうしたい」など、 現場から生まれたアイデアをどんどん提案・実装できる文化があります。 プロジェクトは少人数体制で進行するため、 エンジニア自身が企画段階から関わることも多く、 開発の枠を超えた“ものづくり”の楽しさを感じられます。 デザイナーや営業、広報など他部署とも距離が近く、 「いいサービスをつくろう」という共通意識で協力し合える環境。 意見が通りやすく、スピード感ある開発が実現しています。 挑戦がそのまま会社の成長につながる。 そんな“自社開発ならではの達成感”が、この仕事の醍醐味です。 【注目】20周年の節目に新しい価値を創る“進化のステージ” KAMIYAは創業以来、インテリア業界で独自のブランドを築いてきました。 そして今、20周年を機に全社的なリブランディングを推進中。 WEBエンジニアは、その中心で“ブランドの未来を形にする”存在です。 新サービス開発やアプリ企画など、これまでにない挑戦が続々進行中。 「変化を楽しみながら会社を進化させる」── そんな熱量をもった仲間たちと、刺激的な日々を過ごせます。 安定企業の基盤があるから、チャレンジに集中できる。 老舗と革新が同居する今こそ、 エンジニアとしても大きく成長できるチャンスの時期です。 【1日の仕事の流れ】 自分のペースで集中できる、自社開発の1日 09:00 出社・テレワーク開始  ▼ 09:30 開発作業スタート。コードレビューや機能テストなどを実施。  ▼ 12:00 ランチタイム。オフィスでは同僚と、在宅ではゆっくり休憩。  ▼ 13:00 午後の開発作業。デザイナー・広報と打ち合わせを行う日も。  ▼ 16:00 実装結果を共有し、改善点をディスカッション。  ▼ 17:30 翌日の作業メモを残して退勤。残業はほとんどナシ! 【身につくスキル・キャリアパス】 自社サービスの開発を通して、企画から設計・実装・運用までの全工程を経験できます。 単に“与えられたタスクをこなす”のではなく、「何を・どう作るか」を自分たちで考えるスタイル。 そのため、自然と以下のスキルが磨かれます ・ユーザー目線で課題を見つける“企画力” ・要件を技術に落とし込む“設計力” ・チーム開発に欠かせない“コミュニケーション力” さらに、経験を積むごとに「リーダー」や「マネージャー」へとステップアップ可能。 また、リブランディング期の今は、新しいポジションや開発領域が次々に生まれています。 あなたの強みや得意分野を活かして、“自分のポジションを作る”という成長もできます。

株式会社イコー保安サービス

車いすサポートスタッフ*未経験/ブランクOK*残業月5h以内*私服面接OK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

神奈川県横浜市西区高島2丁目 神奈川県…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員、契約社員

◆20代・30代・40代多数活躍中!/◆家庭・育児と両立するメンバー多数/◆正社員(週5日)or契約社員(週4日以下)選べる雇用形態/◆副業OK・残業ほぼなし・連休の取得OK/◆勤務駅の異動なし/◆充実の研修あり 川﨑駅または横浜駅構内で、 車いすをご利用のお客様や目の不自由なお客様の 電車の乗り降りのサポート・ご案内をお任せします。 *** お仕事の流れ *** ▼駅員から連絡を受ける 「横浜駅~川崎駅への移動を希望しています。」など お客様対応の依頼を受けて、待機室から移動 ▼お客様対応 ホームに移動し、お客様をお出迎え お客様が降車する駅に、タブレットや電話を使ってお客様情報を連絡 ▼乗車のサポート スロープ板を設置して乗車のサポートを行い送り出し  ▼待機室へ移動 など ※迎え入れ時も同じようなフローで対応を進めます♪ 出口や乗り換え先のホームなど、お客様の行先までご案内をすることも。 ※夜勤を希望する方には 駅構内の簡単な締め作業や、終業点検をお任せします。 *** 休憩とは別に待機の時間も *** 1日のお客様対応は13~15件ほど。 対応がない時は、当社の社員専用の待機室で過ごしていただきます。 1日約3~4名の社員が出勤しているため、 最近のプライベートな出来事を話したり、仕事の相談をしたり… みなさん思い思いに過ごしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

ドーナツ製造*2年目で昇給3万円*残業15h以内*産育休実績多数*定着率95%

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都江東区新木場2-1-8 神奈川県…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇チームでドーナツを手作り! ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が! ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修 原材料の計量からマシンの操作方法、 生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修 社内資格の取得を目指します。 取得後は月1万円の資格手当を支給! 努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修 業務を通して知識・スキルを学び、 チームリーダーを目指します。 昇格後は役職手当を月2万円支給! すべてが流れ作業…ではありません! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、 デコレーションまで施して、お店へ出荷! 工場的な流れ作業だけではなく、 手作りにこだわっています…! ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成/シフト管理 ・原材料発注/管理 ・業務改善の企画提案 など

株式会社ワールドコーポレーション

施工管理(施工分野不問)◆月給46万円~/大手企業元請け案件多数/入社祝金最大20万円/40・50代活躍/p8

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

≪勤務地100%考慮・転勤なし・社宅完…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <豊富な案件からご紹介可能です> 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事/東京都 ■集合住宅の設備改修工事/神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事/東京都 ■ホテルの新築工事/大阪府 ■高速道路の改修工事/福岡県 【注目】収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給!安定した収入を実現できる環境です。 【注目】年齢不問!ブランクOK!経験の浅い方もぜひ! 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します!年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

株式会社TEM

一般事務/社員:月給22.5万~35万円/パート:時給1,400~1,800円/年休132日

一般事務

神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

◎クライアント様と求職者様の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です! ◎ワークライフバランス充実! 採用代行サービス部門での、中途採用に関わる下記業務をお任せします。 ■PCによるデータ入力、集計 ■電話やメールでの対応 ■求人原稿の作成、修正、更新 ■求職者対応(メッセージ送信・電話にて面接日時調整) ■求職者へのスカウトメール送信および返信対応 ■その他付随業務 <事務未経験もOK!> *PCの基本操作ができればOK  まずは簡単なデータ入力のお仕事からスタート!  慣れるまではしっかりサポートいたします。 *年間休日132日  ※2025年:土日祝日(120日)+夏季休暇(3日)+年末年始(12/26~1/5日 9日)   年末年始休暇は毎年、カレンダーにより異なる。 (変更の範囲)会社の定める業務

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