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株式会社クラッソーネ

【東京：リモート】法人営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区神田多町2-1　神田東…

￥

600万円〜700万円

正社員

■仕事内容・期待役割不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。・大手不動産会社の担当者に対する営業活動を通じて、信頼関係を築き、依頼数を増やすとともに、成約率を高めていただきます。 ※すでにアライアンス契約がある不動産会社に対して営業活動を行っていただきます。・解体工事案件の調整役として、大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携をスムーズに行い、プロジェクトを成功に導きます。・受注した解体工事が計画通りに安全に進むように、一部現場の施工管理などを担当し、完遂させます。・解体工事を担当するパートナー企業を新規に発掘し、信頼できる協力関係を構築いただきます。【働き方】神田オフィスがシェアオフィスとなっており事業所については、来年の4月を目処に開設予定です。それまでは、神田オフィスを利用しつつ、直行直帰／リモートワークとなります。※事業所の開設後は原則出社となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

施工監理（海外案件担当）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、土木施工管理

東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】土木や建築、電気、通信等いずれかの分野に関する海外プロジェクトの施工監理業務をお任せします。 ☆☆働く環境☆☆ 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ■育休制度：次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ■人材の育成：技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。【（2）フレックスタイム制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・エス・ビー

・【品川】社内SE：マネージャー候補＜東証プライム上場／WLB充実／残業月5H程度＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。・社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント・社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント　将来的には、企画・提案もお任せいたします。　※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。・組織マネジメント＜組織構成/職場の雰囲気＞管理本部　情報システム管理部　13名・部長・シニアマネージャー・課長・セクションマネージャー・正社員　9名（主任：2名、リーダー：3名、一般職：4名）フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。＜募集背景＞組織体制強化のため、増員募集です。

非公開

《東京》情報システムセキュリティエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職）

企画・管理・事務その他

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

【事業内容／About GLOBIS】グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。昨今のセキュリティ脅威はますます高度で巧妙化しており、情報資産の保護は最重要課題となっています。これらの脅威に対抗し、積極的に投資し仕組み化する「攻め」、そして受講生、クライアント情報など多種多様な情報資産を守り、その安全性と安定性を保つ「守り」の両輪から、情報セキュリティ全体に対してリードすることが期待されています。【募集背景／Overview】事業規模の拡大やグローバル展開とセキュリティ脅威増加に伴い、安定・安全なIT環境強化が急務となっており、全社総力で組織と仕組みの強化を急ピッチで進めています。【業務内容／Responsibilities】事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

木造注文住宅の施工管理／富裕層向けフルオーダー住宅／断熱性・耐久性／雇用延長65歳まで勤務可能

建築施工管理

東京都小平井／神奈川県鎌倉市

￥

600万円〜800万円

正社員

年収2000万円クラス以上の富裕層向けの注文住宅の施工管理を行います。在来工法のフルオーダー住宅の現場管理を行います。・工程管理・品質管理・安全管理　など

サーコム・ジャパン株式会社

独占【リモート勤務】コンサルティングセールス（既存）※ODM専業/グローバル

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲…

￥

600万円〜900万円

正社員

既存クライアント向けの新製品開発案件の受注を目的に営業活動を実施いただきます。また、先生の高い技術的なコミュニケーションは、FAE部門が対応します。本ポジションは、フロントで顧客接点を取っていただき、受注時の契約、開発中の進捗マネジメント、物流調整などをお任せいたします。 ◇担当商材：ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサー、スマートホーム製品などの通信機器（BtoC向け最終製品や、一部のモジュール等） ※国内（関東メイン）の日帰り出張が発生しますが、海外出張はありません。

株式会社明日香

《早番または遅番》定員19名の小規模認可保育園｜週5日・1日実働6時間の派遣保育士｜資格必須

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都世田谷区 [アクセ…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 桜新町駅徒歩3分の小規模保育園で保育士募集！定員19名、自園調理や食育を実施。週5日・6時間勤務、残業少なめで働きやすい環境です！ [詳細] ①仕事内容・保育全般 ②この求人の特徴、施設の特徴・2021年2月オープンの保育園・定員19名の小規模園でゆとりある環境・自園調理で栄養のバランスが良い食事を提供、食事の楽しさを伝える食育も実施 ③この求人のおすすめポイント桜新町駅徒歩3分！小規模保育園で保育士募集 2021年2月にオープンした定員19名の小規模園♪ 室内は木や布などの自然素材を使用した落ち着いた空間で、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。この保育園では自園調理による栄養バランスの取れたおいしい食事を提供し、食事の楽しさや大切さを伝える食育活動にも力を入れています。勤務は週5日・1日実働6時間の固定シフトで、早番(7:30～)または遅番(～18:30)のいずれかを選択いただけます。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。交通費全額支給や社会保険完備といった待遇面も充実。ブランクのある方も大歓迎で、安心してスタートできる職場環境が整っています。自然素材に囲まれた温かい保育園でじっくり子どもたちと向き合いたい方、ぜひご応募ください。

株式会社プロスキャリア

土日祝休み＆残業ほどほど・製品資材の運搬補助スタッフ・職場は空調完備【仕事No2512】

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都府中市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 玉掛け技能あれば優遇！資格をお持ちでない方は入社後に費用は全額会社負担で取得して頂きます【仕事No2512-1】 [詳細] 製品および梱包資材の積み下ろし作業を行っている職場でクレーンのフックに荷物を掛けたり外したりする玉掛け業務を主に担当して頂くお仕事です【POINT！】工場の仕事が初めての方も丁寧な指導＆サポートもあるのでご安心ください（経験不問／日払いOK／週払いOK）

株式会社マイスターエンジニアリング

サービスエンジニア（商業用印刷機）　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京都※プロジェクトにより異なるプロ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】商業用印刷機の保守点検業務をお任せします。【職務詳細】 ■製品：商業用印刷機 ■範囲：保守点検、サーバー設置、ソフトウェアインストール、調整業務、エンドユーザー問い合わせ対応【具体的には】・関東エリアの印刷会社を訪問し保守点検、修理対応・宿泊を伴う出張は年3回程度（1回あたり2週間）【同社の魅力】マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。同社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、同社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

エムシーデジタル株式会社

【三菱商事発DXベンチャー企業】エンジニアリングマネージャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区　※テレワーク制度有

￥

800万円〜1500万円

正社員

・開発チームのリードやファシリテーションを行い、プロダクトの高品質なデリバリーに責任を持つ・1on1や定期的なフィードバックを通して、エンジニアの成長やキャリア構築をサポートする・プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、その他のステークホルダーと協力し、エンジニア組織全体の成果の最大化に貢献する・エンジニアの採用業務および技術広報・社内のエンジニアリングカルチャーの醸成

非公開

【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課【募集背景】人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】CMコンサルタント（民間企業向けCM営業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区（転勤なし）※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

【働き方改革】東京：自社木造戸建住宅の設計【年収800万円～／転勤なし／プライム上場】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区転勤なし

￥

800万円〜1200万円

正社員

自社木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。【注文設計】当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。【建売設計】街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ▼年次に関係なく成長できる一般的には、過度に年功序列を重視したり新卒が優遇されたりしがちですが、同社では独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ▼働き方改革を推進中各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。 ▼マネジメント環境が整っています 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

株式会社シノケングループ

労務担当（メンバークラス）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社全体の人事労務業務をお任せします。社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。【職務詳細】・規定改定・社会保険に関する手続き・各種手続き、届出、申請・勤怠の管理、長時間労働の是正・労働に関する課題の解決・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）・その他付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【発注者支援／土木】国交省/設計/積算技術/年休126日/残業10H/東京

建設コンサルタント

本社：東京都日野市主に国交省の出先機…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社お取引先官公庁内等に常勤して頂き設計・積算に関する業務をお任せします。また、国土交通省をはじめとする官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援を行っています。【具体的には】・設計数量計算書及び設計図書の作成・照査・積算及び設計書作成・照査・設計に必要な測量・調査・各種工事発注に必要な調書の作成・事業関係機関との連絡調整補助・設計課所管業務の補助 ■就業環境・残業　　　：月10時間程度（残業しない前提で施工計画を立てて受注）・年間休日　：125日、・転勤　　　：当面無・取引先　　：国交省がメイン ■同社の特徴・国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、　事業計画の技術的提案や意見もしやすく、　”主体的に業務に取り組む”ことができる環境にあります。 ■社風：・馴染みやすい環境：中途入社者が多数で社員間のコミュニケーションが活発・性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、　交換ができる環境づくりに注力

非公開

【1級電気工事施工管理技士】(産業用太陽光発電システム)土日休/福利厚生充実。

建築施工管理

東京都目黒区東山１−４−４目黒東山ビル…

￥

600万円〜700万円

正社員

太陽光/風量発電などのクリーンエネルギービジネスを展開し業界を牽引する当社で、顧客が保有する低圧太陽光発電の施工管理や新規で設営する太陽光発電設備の施工管理をお願いします。【詳細】月当たり5～10件の現場を担当し、工期2週間～1か月で現場を運営していきます。 ■新規で設営する太陽光発電設備の施工管理。（新設改修比率=9：1） ■商業施設等の空調設備・LEDライトの交換工事・空調工事。 ■同社の顧客が保有する低圧太陽光発電設備の施工管理。 ■書類整理や現場協力会社との定例、報告対応を実施。 ※夜間工事が発生する可能性がありますが、年3～4件になります。求人アピール現場エリアは全国になります。短期出張・長期工期の現場の場合は、社内で宿泊施設等は準備致します。

非公開

前年比200%の成長企業。不動産／コンサルをベースにしたWEBシステム開発ベンチャー企業

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都目黒区恵比寿

￥

600万円〜900万円

正社員

現在企画している新たなWEBシステムの構築に携わっていただきます。当社は決して大きくない会社ですが、その分裁量を持っていただき、スキルを存分に発揮いただけます。 PLクラスのプロジェクトマネジメントを実行しつつ、メンバーの進捗を見ながら自身でも手を動かしながらシステム完遂まで携わっていただきます。また経営と二人三脚でプロジェクトを進めていただき、いずれはCTOとして活躍していただきます。そういった経営目線で仕事に携わっていただけることがこのお仕事の魅力です。＜必要経験＞※いくつか該当すれば可プロジェクト管理／ウェブシステムの開発／クライアント問合せ対応、調査、既存システムの改修、新規提案、ウェブサイトのデザイン／各種アイコンやバナーなどの作成／HTMLコーディング＜歓迎＞・開発中のシステムのプロジェクトマネージャーとなって事業を牽引していける方・システム開発経験・プロジェクトマネージャー経験のある方

非公開

【サービス開発】フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜

正社員

博報堂ＤＹグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebサービスのUI実装を中心としたフロントエンドの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。継続的にサービスを育てていくことも同社のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【人事：人財戦略】※管理職候補◆転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実＜東京＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷転勤なし

￥

650万円〜900万円

正社員

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）【ミッション】資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感する　ための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信して　ください。・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

非公開

【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業Webアプリケーションエンジニア(Go)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【主な業務内容】社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善やサービス品質の向上・生産性向上に向けた活動をリードいただきます。【業務例】 ■サービス開発における要件定義～リリースまでのアプリケーションレイヤのサポート、一部機能開発のリード ■仕様書、設計書のドキュメント作成 ■コードレビュー ■機能改善/技術提案 ▽下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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