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株式会社日立製作所

【東京都】中央省庁向け 社会保障分野、マイナンバー制度に係るシステムの提案・開発SE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第二部 【職務概要】 パートナー会社を統率し、上記システムの提案や構築において以下の業務に従事していただきます。 官公庁システムにおける提案から設計、構築、運用保守、稼動維持までを一貫して対応することで、幅広い知識と経験を得ることができ、これまでのシステムエンジニアとしてのスキルを最大限に活かしながら、プロジェクトマネジメントの経験も積むことができます。 ▼提案 ・顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験等の受託 ・各種案件のRFI/RFP対応(ヒアリング、提案検討、費用対効果の検証、資料作成) ・システム構想(DXやモダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件を含む)の提案や見積り支援 ▼構築 ・プロジェクト管理として、開発計画の策定と推進 ・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用 ・顧客との仕様調整を含む業務・アプリケーション設計 ・構築作業におけるベンダコントロール(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

GSI/デジタルエクスペリエンス/チームリード/英語利用歓迎/高年収/成長率133%

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

GSI/デジタルエクスペリエンス チームリード/ 東京 / FPTソフトウェアジャパン ■プリセールス 営業と連携し、顧客ヒアリング~提案・見積もり・受注までをサポート。 他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。 ■デリバリー オフショア(海外チーム)とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。 【主な役割例】 ■プロジェクトマネジメント(進捗・品質・タスク管理) ■日本語でのコミュニケーション支援(通訳補助・翻訳チェック) ■要件定義リード(顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成) ■設計・デザインリード(基本設計~詳細設計のディレクション) ■開発リード(開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応) ※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。 ▽募集ポジション ■サブリード(シニアクラス) プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Prog(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により  残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。

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【安全管理(次長・部長クラス)】東証スタンダード上場グループ/安全管理専任担当の募集/高年収帯求人

技術(建築・土木)系その他

東京都目黒区 転勤無し

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容 】 年間の安全計画の立案・運営、毎月1度安全パトロールを各現場に対して実施いただきます。 その後、報告書の作成や現場への指示を行っていただきます。 【働き方】 月平均残業時間は20時間程度となっております。 土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。 また、定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。 【同社について】 用地取得から、投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とする親会社の子会社です。 親会社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社です。 都内を中心に、3-5階建てのWRC 造(壁式RC 構造)やS 造(鉄骨造)の建設を行っています。 また、同じグループ企業で管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

株式会社カオナビ

人事(採用マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ■経営層および現場部門責任者との連携 ■オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トーヨー冨士工

土木施工管理(ポテンシャル) ※転勤なし

土木施工管理

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリー…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤があります。 ●WLB:年間休日120日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 同社にて土木施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 トーヨー冨士工は、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、総合建設業として、多くの建築施工・土木施工に携わっています。土木部門では、道路、河川、下水道、港湾、震災復興などを手掛けています。 関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・協力業者の手配、 ・発注者や工事監理者との打合せなど、 ※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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UIデザイン責任者(デザインに関する組織課題、事業課題を解決)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都渋谷区(転勤なし) ※リモートワ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

グラフィック、UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントと、同社のサービス、プロダクトデザイン全般を牽引いただく、プレイングマネージャーのポジションとなります。デザインの力でユーザーとサービスの距離を縮め、より日常的に使っていただけるサービスへと成長させつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・サービス、プロダクトのデザインリード(デザインプロセスの確認、質の担保、制作) ・デザインメンバーとの1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメント ・チーム戦略立案と実施、ミッションやカルチャーの浸透施策の実施 ・他部門、他職種、上層部との連携、調整、仕組みづくり ・採用戦略立案と実施

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; 兵庫県; 福岡県; 佐賀県

650万円〜

雇用形態

正社員

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI IoT関連の新規サービスまで、様々なサービスアプリケーションの開発運用を行っています。 モバイルアプリケーションエンジニアは、Android/iOS向けアプリケーションの設計開発や、 マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクトプロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 【職務内容】 具体的な職務内容は以下の通りです。 Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 マルチOS向けコアライブラリ開発 API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【就業環境】 出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 育休後の復帰率:100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます 【当社について】 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AIIoTならびにRoboticsを活用したサービス提供に より、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) ★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI)

株式会社ドリーム・アーツ

【エンジニア/マネージャー候補】自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア/マネ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 ▽主な業務 ■開発工程における進捗管理 ■課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー(1on1、新卒採用、経験者採用) ▽働く環境・やりがい 【開発環境について】 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ▽募集背景 同社は「協創する喜びにあふれる人と組(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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M&A戦略担当

M&A

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

資本提携やグループ化など投資部門の幅広い仕事をお任せします。 【具体的には】 ・M&A戦略立案 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・投資先との取引交渉、クロージング ・取引執行(契約書関連業務) ・PMI支援業務 グループの重要な投資(M&A、金融投資)プロジェクトを、専門部署メンバーの一員として動かしていただきます。

A'alda Japan株式会社

【コーポレート】財務経理マネージャー

経理、財務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 本社機能としての財務経理業務、同社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサル、IPO準備など幅広くご対応をいただきます。 また、M&A後の動物病院の財務経理状況などをチームと連携しながら組織が円滑に回るよう業務を推進頂きます。 具体的な主な業務内容 ・IFRS対応業務 ・決算業務(連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む) ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ・予算、事業計画の作成、予実分析 ・IPO準備対応 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成 ・内部統制システムの構築 ・証券会社・監査法人対応 ・銀行折衝・投資家対応 など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ラクス

QAマネージャー

品質保証

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

WebアプリケーションSaaS製品(例:楽楽精算)におけるQA、アプリケーションマネジメントを持つ役割のチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。

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コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

チーム紹介 People&Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 最新上はこちら詳細 【People&Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 【関連する記事のリンク】 総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 <直近の案件例> ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

非公開

建築施工管理・建築設計

建築施工管理

東京都新宿区左門町20-6 その他 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 建築施工管理 新築工事、大規模改修工事、リフォームリノベーション工事の見積り作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理です。

株式会社FLUX

DX105 ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー以上

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ギークリー

社内SE(DX開発)リーダークラス

社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【開発環境】 社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

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【東京】現場代理人・所長候補(建築施工管理)/70歳まで正社員雇用制度有/官公庁・元請案件多数

建築施工管理

本社 東京都中央区 受動喫煙対策は案…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■現場代理人・所長候補(建築施工管理) 同社工事部にて、建築工事における、施工管理業務を お任せいたします。 【業務の特徴】 ・受注案件は大規模修繕工事がメインです。 ・金額:1億円~が中心 ・工期は1~2年程度が中心となっています。 ・現場は全体の70%ほどが東京都内となります。 【職務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理業務 ・関連書類作成業務など 【組織構成】 同社の施工管理担当者は70名ほど(1級資格保持者は40名前後)、 平均年齢は50歳前後となっています。 【案件の特徴】 ・「修繕:新築=8:2」「元請:2次請け以降=10:0」 「官公庁案件:民間案件=9:1」となっています。 ・創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、 現在手掛ける案件の90%程度は官公庁案件となっています。 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが 施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、高速道路SAなどの 改修工事の実績があります。 ・価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される 総合評価方式の入札で受注を伸ばしています。 実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 【職務の特徴】 ・平均残業時間は30~40時間程度、 竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、 官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています。 ・1名体制の現場はほぼなし。 受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の 施工管理担当者を置く体制をとっています。 ・転勤無し 東京や一部千葉県に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。 ・再雇用制度 同社ではシニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています。 (年収も基本的には下がりません) 60代で中途入社している社員も在籍しています。 管理番号:17674

株式会社MIXI

【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部|DX推進

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内向けシステムについて、全社としての課題検討や開発を伴う対応を担当していただきます。 【業務詳細】 ■会社としての課題案件の推進および開発対応 (直近では、データ化やシステム連携が含まれます) ■自部署および他部署の細かな課題に対する業務改善および開発 ■開発したシステムの運用管理 【役割・ミッション】 今回、採用させていただく方には、以下の役割をお願いしたいと考えています。 具体的な役割につきましては、ご経験に応じて決定します。 1. 将来のあるべき姿や課題を考慮した上での方針策定から開発までの取りまとめ 2. 要件に基づいて設計からテストまでの実務 【仕事の進め方】 ■業務を進めるにあたり、コーポレート部門全体、および事業部を含む全社との関わりが必要です ■同社はボトムアップな文化が強く、現場やそのマネージャーとの関係性を築きながら業務を行います 【仕事のやりがい】 同社では、役職に縛られず、能力に応じてステップアップできる環境を提供しており、以下のようなキャリアパスを一緒に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

都内デベロッパー/ボリュームチェック ADS転勤無し・休日124日・残業時間少

CADオペレーター(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

デベロッパーとしての商品企画 【ADSを使用】 ・ボリュームチェック 土地に対しての規制がある中でどんな建物を建てられるか(資産運用型1棟マンション) 設計会社、施工会社への発注 基本的なプラン・仕様を決定し、基本、実施設計は設計事務所に発注 ゼネコンへの請負工事発注

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 お客様の課題を解決するためにチームメンバーと共に、AI開発と価値提供を推進して頂くことが業務となります。 具体的には、 建機シミュレータの実装開発 建設業界関係のUnityソフトウェア開発 建設業界関連のシミュレータのアルゴリズム開発(数理最適化、遺伝的アルゴリズム 等) など、ご自身の適正や希望に合わせて幅広くご活躍いただきたいと考えています。 下記のようなソリューションの開発に携わっていただく予定です。 ■BMI/CIM連携クレーンシミュレーター BIM/CIMデータを活用した3次元でのクレーン等建設機械の配置運搬計画検討を可能にします。 衝突判定や吊り能力判定、吊荷搬送の動画化などにより、検討をより効率化します。 施工前の計画検討だけでなく、施工中の計画見直しにも活用することができ、関係者間での情報共有や共通認識の醸成を容易にし、 建設工事の効率化高度化を図ります。 【身につくスキル経験】 デジタルツイン技術の理解と応用 建設現場の自動化と効率化に関する知識 先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 【開発環境】 Unity Github VSコード 個人ノートPCは自由選択 【社風】 ロジカルな思考を好む社員が多い 質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い 仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境

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