希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(2161〜2180件を表示)
非公開
※急募※《★バックエンドエンジニア(スペシャリスト)★》◇フルリモート / フレックスタイム制☆彡
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
フルリモートの環境下で就業可能(国内に…
800万円〜1300万円
正社員
【職務詳細】 【主な業務内容】 当社は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ・サーバサイドアプリケーション開発 ・インフラ構築/運用 ◆現在の課題 ・グローバルに展開するための仕組み作り=多言語対応 ・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計 ・大量のログデータからビジネスバリューを創出 ・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出&解決 ◆使用技術 Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, Snowflake etc… ◆開発環境 ・ツール:Git, Github, Figma, Slack, JIRA ・完全にコンテナ化されたバックエンドサービス ・E2Eテストコードが充実
非公開
※急募※《☆セールス責任者★》★フルリモートワーク☆彡
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
〈勤務地〉 フルリモート 営業活動時…
800万円〜1300万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 国および自治体向けSaaSプロダクトのPMF立証・グロースに向けて、セールスという立場からけん引していただきます。 ・現行のプロダクトはすでに複数自治体への導入実績があります。 ・しかし、我々のミッションの実現のためには、マーケットに対しての別角度からのアプローチの必要性を感じています。 ・マーケットに対する新しいアプローチに関しては、現在COOやマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャーを中心に検討を進めており、新規プロジェクトが発足しております。 ・具体的には現在実装済みの機能をミニマムに絞り、無償ないしは低価格で導入し、 将来的なアップセル(1000万~数億単位)を目指していきます。 ・既存のプロダクトのけん引と合わせて、新規プロジェクトの立ち上げフェーズから携わっていただき、 更なる事業成長・ミッション達成に向けての推進を担っていただきます。
非公開
【在宅勤務可】臨床開発企画担当者
前臨床研究(製剤技術)
在宅のためご自宅 会議や打ち合わせで…
500万円〜1000万円
正社員
主な業務内容は、 ・新薬の臨床開発戦略・戦術の立案・評価・助言などのコンサルティング業務 ・薬事戦略相談・治験相談の企画、面談出席及び資料作成 ■具体的な業務内容 ・各フェーズ(PI/II/III)のプロトコール立案・評価分析・助言 ・各種申請、治験相談等 ・規制当局との面談等の出席 ・治験相談戦略や資料の作成 <補足>プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■働き方 裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 尚在宅の場合も9時~17時勤務となります。(フレックスで、コアタイムも特にありません) ※現在、同社の社員3名は九州(福岡及び佐賀)在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)していただくことになります。 ※現在は新型コロナウイルス感染症対策の関係でWeb会議となっております。
非公開
※急募※《★CFO(候補)★》◇フルリモート / 裁量権 / 経営ポジション☆彡
経理、財務、経営企画
原則自宅でのリモート勤務を推奨していま…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務詳細】 CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略?実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M&Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 <財務戦略?投資戦略の統括> ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画?実務(投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む) ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定?交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 <IPO関連> ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案?実行
非公開
【大手総合設備企業】35歳~50歳代後半・屋内線工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)
建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他
希望勤務地を考慮の上、決定(U・I タ…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ◎オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当 ◎工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割 ◎ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当 ◎物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ可能 ◎入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と想定 ◎じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組めます
株式会社関電工
再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理◆東京/北海道/東北/全国/完全週休2日/年間休日128日◆
土木施工管理
社会インフラ統轄本部 再エネプロジェク…
450万円〜700万円
正社員
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・当社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級土木工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
アドバンスジャパン株式会社
アイデアがカタチになる環境!【総合職(採用マーケ・企画PR)】
リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
\全国各地に勤務地あり/ ★ご希望に応…
300万円〜400万円
正社員
研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート \POINT/ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ! ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます! ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎
株式会社ジエンジサービス
ITエンジニア|経験浅くても月収35万円~|チーム参画中心|フルリモート可|自社サービスあり|20~30代活躍
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
≪リモートワーク・フルリモート(完全在…
400万円〜550万円
正社員
■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中! ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3~6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です! ≪サポートも充実≫ 専任のフォロー担当がプロジェクト参画後もしっかりとフォロー。 実際に「残業が増えてきたが断りにくい」「人間関係で悩んでいる」といった 声が上がった際は、代表が客様先へ働きかけ改善を求めました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 【案件例】 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を活かした案件あり 【開発環境・業務範囲】 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます! 【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください! 試用期間3~6ヵ月は固定残業代なし(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)
非公開
【関東】送変電設備の系統解析・評価エンジニア/大手電力グループの送配電事業者
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
関東エリア (補足)> 転勤:場合に…
500万円〜900万円
正社員
<業務内容> 2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。こうした中で、電力系統の安定性を維持しながら、長期的かつ広域的な観点から送配電網の整備・高度化を図ることが求められています。 このポジションでは、特に275kV以上の高電圧送電系統における系統安定性の評価・解析業務を担当していただきます。 ■275kV以上の高電圧系統を対象とした系統安定性に関する系統解析 ・広域電力系統(275kV級以上)を対象とした電力潮流解析、動的安定度解析などのシミュレーション業務 ・系統解析結果に基づく送配電網の課題抽出と改善策の立案 ・分散型電源(太陽光、風力など)の大量導入や電化(EV、ヒートポンプ等)の進展に伴う、系統安定性への影響評価 ・系統の強化や再構築に関する長期的整備計画の検討 ・需要家や発電事業者、再エネ事業者との接続調整における技術的支援 ・関係部署や関係機関(電力広域的運営推進機関、送電事業者、調整機関など)との調整や情報共有
株式会社Nextline
入社1年目×平均年収1000万円!【販促・PR】未経験OK*月給40万~
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤なし/関東・関西エリアで募集】 …
600万円〜1500万円
正社員
【まずは研修から♪】認知度UPに向けた広告宣伝・イベントの運営など★『インセンだけで月200万円?!』⇒ニーズ増&高いサービス力で圧倒的に稼げる ◎販促ツールの配布・集客 ◎イベント企画・運営 ◎顧客折衝 ◎広告宣伝 など ▼先輩の一例 「自社サービスをもっと世の中に広めたい…」 とお悩みのお客様に向けて、 認知度UPに向けた催事買取イベントを企画! 多くの人に知ってもらうきっかけを作りを サポートしたことで、売上大幅UPに貢献しました♪ キャリアも収入も、とことん上を目指せる! ★活躍の場は”無限大” 成長中の新しい会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスが豊富。 社歴・年齢関係なく上を目指せます! ★高率インセンティブ 月の粗利のうち10~20%を インセンティブとして支給。 入社数ヶ月の例だと、粗利700万円×0.17=119万円 ⇒先輩たちも平均6ヶ月で月収100万円を実現中!
非公開
【レストラン店舗運営】年休116日/残業平均20時間以下/全国募集/賞与5カ月分
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
は居住地を基にエリアを考慮いたします!…
300万円〜450万円
正社員
店舗運営業務(ホール/キッチン/食材、資材管理など) ■育児休業あり ・女性の取得率100% ・男性の育児休業取得も推進中。 └2021年度は37%、2022年度は77%! ■育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ■看護休暇 時間単位で取得できます。 ■充実の教育研修 1年~5年、段階的にステップアップができる研修プログラムあり 店長 ⇒ マネージャー ⇒ エリアマネージャー ほかメニュー開発、バイヤー、マーケなど 豊富なキャリアパスも用意!
株式会社エス・ピー・ネットワーク
危険管理アドバイザー /リスクアナリスト◆直行直帰可/月給25〜32万円/未経験歓迎/Web面接可◆
ビジネスコンサルティング系その他
首都圏・関西・中部・九州・沖縄エリアの…
350万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。 万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、 安全な店舗づくりに関わるお仕事です。 <チェック&改善の例> -『万引き防止のための工夫』 -『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』 -『災害時に備えて商品の配列を変更』 ★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、 安全な店舗を作っていきます。 【危機管理のプロフェショナルへ成長】 リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。 両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。 また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です! 現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する ■コンサルティング職 ■リスク情報収集・分析職等へ キャリアチェンジして頂くことも可能です。 ※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能 【入社後の一ヶ月間は】 座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。 その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。 この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。 【達成感を感じる瞬間】 店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、 店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。 各個人ならではの視点を活かし、 お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、 自身の成長を感じることができるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、 改善策を提案する責任を感じることが多いです。 未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、 最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。 【一日のスケジュール】 ◆基本的に直行直帰のお仕事です◆ ○出社(店舗へ直行) 防災・防犯のチェック ▼ 店舗内の安全確認 ▼ 店長と打ち合わせ 問題点や改善点を話し合います ▼ 書類作成 *店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。 (本社の統轄部門と連携をとって対応) *書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。 ○退社(ご自宅に直帰)
共同エンジニアリング株式会社
建設総合職◆関東エリア限定/見えるモノ全てをつくる/本気の方へ本気の研修を用意/未経験歓迎◆
建設・建築・設備工事スタッフ
東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城…
350万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ビル・マンション・ショッピングセンター・インフラ施設(プラント構内)など… 建設プロジェクトでの建設総合職としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ▼入社後まずは入社時研修! zoomオンラインにて毎月20名〜80名程で研修を行っております。 ▼その後、各勤務地に配属!いずれの仕事も先輩と一緒に進めていきますので、ご安心ください! ・提出書類作成 …行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ・工事記録の撮影、管理 …いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議 …どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 ▼ゆくゆくは… ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 等もお任せ! ▼徐々に慣れていただき、将来的には大規模なプロジェクトの指揮を取れるよう…! 【未経験者には…】 手厚いサポート体制が充実!安心して学べる環境があります。 多くの業界未経験者が活躍中です★ 【達成感を感じる瞬間】 自ら関わったプロジェクトが無事に完工したときや、 資格取得を果たしたときには、大きな達成感を味わうことができます。
非公開
※急募※《★WEBコンテンツ制作 or 編集★》◇リモートワーク / フレックスタイム制☆彡
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
原則フルリモート勤務 東京オフィスへ…
700万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 《WEBコンテンツ制作》 ・制作チームのピープルマネジメント ・コンテンツ戦略立案・プランニング - 塾比較サイトにおけるコンテンツ戦略立案 - マーケティング調査を踏まえたWEBメディア設計 ・コンテンツ制作ディレクション - クライアント原稿を制作する制作体制の構築 - コンテンツ制作目標の設定とスケジューリング ・コンテンツの評価と改善 - コンテンツのユーザー評価/ログ解析になる効果測定 - 制作物のクオリティの担保 ‐制作物の入稿の運用フローの整備 ・口コミやその他メディアへの掲載情報の収集とクオリティコントロール ‐外部パートナーの開拓、交渉 ‐効率的な情報収集の手法確立 《WEBコンテンツ編集》 ・編集チームのピープルマネジメント ・編集記事戦略立案・プランニング - 塾比較サイトにおける編集記事の戦略立案 - マーケティング調査を踏まえたWEBメディア設計 ・ブランドの認知向上施策の立案、実行 ・オウンドメディアの方針策定、実行 ・編集記事制作業務の推進 - 編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開 ・各種タイアップ記事制作業務の推進 - タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務 - クライアント獲得につながる営業連携業務 ・各種記事の校正・進行管理
非公開
(福島県)中間貯蔵管理センター 廃棄物貯蔵施設 受入建屋管理担当
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
中間貯蔵管理センター(いわき市)の楢葉…
600万円〜700万円
正社員
中間貯蔵施設区域内において廃棄物処理施設として使用中の建物、受け入れ、分別施設などの使用が終了して今後の利用を検討中の大型テント構造物などの維持管理業務委などを行うとともに、関係各所との協議及び環境省への報告を行う。
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
土木施工管理
全国の各現場
500万円〜600万円
正社員
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
株式会社NECT
人事〈採用・教育担当〉/未経験可/第二新卒歓迎/残業月10h以下/ホワイト企業認定取得/年休120日/在宅可
人事
東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…
-
正社員
新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 *具体的な業務内容* ----------------------- ■新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■評価制度の策定・運用 ■社内人事イベントの企画・開催 ■福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者対応や面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など 【注目】正当な“評価”を求めている方にピッタリ! 「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか? NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評!頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ 【注目】キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90%以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。
株式会社アッシュ
太陽光発電システム施工管理
建築・施工・設備工事系その他
全国(太陽光発電施工現場)
550万円〜600万円
正社員
太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導
非公開
飲食経験も未経験も◎/全店舗直営/アニメとのコラボも話題/まずは店長補佐~・接客や調理、店舗運営
店長・店長候補・マネージャー
例 北海道 札幌/旭川 東北 青森市/…
400万円〜700万円
正社員
━━━◇◇ 仕事内容 ◇◇━━ 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理をし、ゆくゆくは店舗運営をおまかせします。 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 <業務詳細> 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■接客(ホールにて商品の提供やお会計) ■調理(食材の下ごしらえから、盛り付けまで) ■スタッフの教育、シフト管理(接客や調理に慣れたら) ■売上管理 など ●ブランド例 ・魚民 ・目利きの銀次 ・山内農場 ・白木屋 ・笑笑 ・千年の宴 ・キタノイチバ ・からあげの鉄人 ・勝手にサワー など計31ブランドを展開 ━━━━━◇◇ 入社後の流れ ◇◇━━━━ ■入社時研修/1カ月 研修生と講師が運営する店舗『居酒屋学校』にて実践を交えながら基礎を身につけます。 講師指導の下、同期の仲間と一緒に、ホールとキッチン両方のノウハウを学びます。 ※研修中、自宅からの通勤が難しい場合は宿泊施設および交通費をご用意します ※業務の習得状況や長期欠勤などの場合は、研修を延長する可能性があります ▼ ■店舗配属(店長補佐) ▼ ■店長(店舗責任者)/早い方は6カ月 ※飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。 ━━━━━◇◇ キャリアパス ◇◇━━━━ ご入社後は、まず店長への昇格を目指すことがキャリアのファーストステップ。 店舗のキャリアを築くことはもちろん、本社へのキャリアチェンジも可能なため多種多様なキャリアを構築できます。 <店舗のキャリア> 店長 ▼ エリアマネージャー※複数店舗を統括 ▼ 営業部長 ▼ 事業本部長 <本社のキャリア> 人事、経理など店舗の現場から、バックオフィスへ異動した社員も。 店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。