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ほけんの窓口グループ株式会社
未経験OK★【保険アドバイザー】飛び込み・テレアポやノルマ無し
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
《希望を最大限考慮して配属!》 全国の…
350万円〜700万円
正社員
【年間休日122日/残業は月平均で9時間程度】お客さまのライフプランに寄り添い、最適な保険商品をご提案。★来店型で飛び込み・テレアポ一切ナシ! お客さまのニーズに叶う保険商品をご案内し、 最適なライフプランの設計をお手伝い。 【相談会の流れは…】 ▼ヒアリング ▼情報提供 ▼ライフプランの設計 ▼保険商品の提案 ▼契約後、内容の確認 となります。 ☆個人ノルマや押し売りはなし! 飛び込みやテレアポはなく、店舗への来店に対応します。 「チーム主体」で働く職場! 誰がどの予約に対応するかは、 業務量も踏まえ、店長がジャッジ。 相談会自体は1対1が基本ですが、 「チームで応対」という意識が常にあり、 皆でサポートし合っています。 また空き時間には、 ・事例の共有 ・ロールプレイング などを実施。 定期的なフォローアップ研修もあり、 皆と一緒に成長を目指せます。 「自分のための」知識も磨かれる! 保険全般の知識が身につくうえに、 NISAなどの金融商品に詳しくなる事も可能。 保険や金融の知見は、 自分自身の人生にもプラスに働きますし、 勉強になることが多い環境といえます。 また「この商品を提案すればOK」という 正解がなく、お客さまによって提案を変える事で 対応力も身につくでしょう。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
IT事務*未経験OK*残業少*年休125*資格取得支援充実*在宅実績有
一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
北海道札幌市中央区北五条西 岩手県盛岡…
300万円〜850万円
正社員
☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h&年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約!】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能! 【ステップアップ後のお仕事例】 <関東> ■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区) 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業(東京都港区) 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 <関西> ■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区) 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区) イベント予約Webシステムのプログラミング
株式会社NTTデータ
ITソリューション企画・営業
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
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正社員
■下記の各ポジションを募集します。 ◎G空間情報ビジネスにおける営業リーダ ◎個人向け新規金融ビジネス創造に係る企画チームリーダ ◎法人向け金融サービスに関わる企画チームリーダ ◎金融機関向け顧客営業および企画・支援 ◎ネットワークソリューション企画・営業 ◎情報サービス業界向けSI企画・営業 ◎決済ソリューション企画・営業 ◎生損保・共済業界向けSI企画・営業 ◎税関・貿易物流ソリューションのグローバル展開および新事業の企画・営業 ◎ITインフラ輸出に関するグローバル営業 ◎データセンタ&クラウドサービスにおける営業リーダ など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。
株式会社DAY TO LIFE
人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲…
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正社員
【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★
大同生命保険株式会社
基本17時退社★平均月給41.9万円★女性活躍中の【営業】転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …
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正社員
【 90%以上が女性★有給取得実績多数★リモートも活用した柔軟な働き方 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。 休暇取得状況:年間平均22.9日(2022年実績) 「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。当社の有給取得状況は、他社の平均休暇日数の約2倍です。 ※千人以上規模の平均有給取得11.7日(厚生労働省2022年資料) 一生モノの知識が身につき、キャリアUPできる環境♪ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます。ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【テストエンジニア】年間休日120日♪賞与2回/未経験活躍中!
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…
300万円〜700万円
正社員
人々の生活を支える製品の開発現場で、性能や機能の【テスト業務】を中心にお任せ♪【航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備領域】 ・車のパーツに不備がないかのチェック ・スマホ、ゲーム機などの機能に問題がないかテスト など ----プロジェクトの一例---- ■新型車の衝突実験 ■医療ロボットの評価 ■ディーゼルエンジンの実験 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせていただきます。 経験者・未経験者それぞれが活躍できる環境です! ★未経験の方 まずはPCソフトの使い方を覚えるところからスタート。サポート業務などの簡単な業務からお任せ。 ★経験者の方 リクルートグループの当社には、大手優良企業などをはじめとした上流工程のプロジェクトが多数ございます。 面談の内容を踏まえて、相談しながらプロジェクトを決定していきましょう! 仕事とプライベートもきちんと両立できる環境です ◎完全週休2日制 ◎年末年始の長期休暇 ◎育児休暇 など働きやすい環境♪。 残業が発生しても残業代は100%支給。サービス残業は一切ありません。不安なく仕事に取り組める環境で、長期的にスキルアップを目指していきませんか?
アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課
英文事務*未経験OK*リモートOK*ゼロから英語が学べる*研修充実*賞与あり
一般事務・営業事務系その他、貿易事務、国際業務系その他
★リモート・在宅勤務も配属先によっては…
300万円〜350万円
正社員
★未経験OK!語学スキルが学べる♪ ★外資系企業の案件もたくさん! ★土日祝休み/年間休日124日♪ ★リモート・在宅もOK! メーカーや商社などの大手企業で、 あなたの英語力にあわせて事務のお仕事を行っていただきます。 語学力に関しては、簡単な読み書きができるレベルからビジネス会話レベルまで、 あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。 *★*入社後の流れ*★* ◎【フォローアップ研修】や【E-learning研修】で語学力を磨けます! 「ビジネス英会話」「明日から使える英会話」 「目指せ!TOEIC ●●点対策コース」など 英語スキルを伸ばせる研修を受講できます。 またアデコの福利厚生「ベネフィットステーション」では、 「英語スタート支援制度」もご用意! 未経験からスキルアップを図りたい方におすすめです♪ 【主なお仕事内容】 輸出入を行っている企業で、海外の会社とのやり取りが 発生する際に英語でサポートする業務です。 ■英文内容チェック ■通訳や翻訳 ■来客、電話、メール対応 ■社内外向けの資料作成 ■出張手配やビザ申請など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪ココが魅力≫ 仕事を通じて正しい表現や生きた語学力が身についたり、 海外の方ともスムーズにコミュニケーションがとれるようになります。 上司に「この英文資料のおかげで交渉がうまくいったよ」と嬉しい言葉をもらえる場面も。
株式会社カイマク
平均165万円年収UP♪フルリモート&案件選択制【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
原則フルリモート勤務(完全在宅勤務) …
450万円〜1500万円
正社員
【100%「やりたい案件」に参画】★AI・メタバース・AWSなど最先端&モダンな案件も選び放題 ★「複業紹介制度」で未経験のスキルにも挑戦OK! 【常時3,000以上の案件にアクセス可能】 希望を考慮し、30件ほどの候補をご用意します。 【100%希望の案件に参画】 選択権は100%エンジニアにあります。 納得のいく案件を選んでください! 【言語・分野・フェーズも自由自在】 「上流工程」「toCのサービス」 「最先端の技術」といった希望にも応えます! 高単価×高還元率で「平均165万円の年収UP」を実現! 当社は複数の上場企業から出資を受けており、 上場企業と直接取引しています。 商流が浅く高単価な上、「83%」という高還元率! 当社に転職したエンジニアの95%以上が、 前職より100万円以上の年収UPを実現しています。 年収UPの平均は165万円。 200万円以上UPした例も珍しくありません。
株式会社VISIONARY JAPAN
【SE】Udemy/書籍購入補助/IT健保etc.⇒約40種類の福利厚生
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …
500万円〜1500万円
正社員
【希望の案件に100%配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件~の案件から自由に選択!案件情報を全公開 全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現! ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件/顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング~実現まで伴走! 一人ひとりの価値観を尊重した福利厚生(一部抜粋) 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度(1on1制度/キャリアロードマップ作成) ・Udemy受講し放題 ・副業自由 ・書籍購入全額負担 ・勉強会(週1~3回/自由参加) 【休日・休暇】 ・スキルアップ休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ⇒年間休日131日!5日以上の長期休暇もOK
オリックス生命保険株式会社
代理店営業担当:全国型
渉外・代理店管理
東京都、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県…
600万円〜1300万円
正社員
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
株式会社富士住建(FUJIJUKEN Co.Ltd.)
戸建注文住宅の営業/未経験OK/完全反響型/教育研修充実/年収1,500万円以上も可能/残業少なめ
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・…
350万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事の流れ】 ▼来場対応・接客 広告や紹介で来場したお客様に対して、住まいの要望を丁寧にヒアリングし、接客を行います。 ▼建築地の現地調査 お客様の建築予定地へ赴き、敷地の形状や法的な制限、周辺環境を確認。役所などで必要な情報も調査します。 ▼間取り・見積もり作成 ヒアリング内容をもとに、間取りと見積もりを作成。社内基準や建築ルールを確認し、提案の土台を整えます。 ▼プラン提案・契約 作成した図面と見積書をもとに提案を行い、お客様の納得が得られれば契約へと進みます。 ▼社内調整・着工準備 社内の設計担当や現場監督と打ち合わせを重ね、使用設備の選定や書類手続きなど、工事開始に向けた準備を進めます。 ▼工事中のフォロー 着工後は定期的にお客様と連絡を取りながら、進捗報告や現場対応を行い、工事が円滑に進むようサポートします。 ▼引き渡し・アフターケア 住宅完成後はお客様へ引き渡しと設備説明を行い、入居後も定期的なフォローで長期的な関係を築いていきます。 【営業スタイル】 飛び込み営業がないため、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。ショールームへ来場された方への対応のため、ニーズの高い顧客が中心。信頼関係を大切にしながら、じっくりと提案活動に集中しましょう! 【注目】提案に自信を持てる「完全フル装備の家」! 当社が提案する「完全フル装備の家」は、営業としても圧倒的な武器になる商品。一般的には追加費用がかかるはずの設備が、標準仕様として組み込まれているのが特徴です。営業担当者としても、費用対効果の高さを丁寧に説明することで、提案に自信が持てるようになります。 また、競合他社と比較した際にも魅力が伝わりやすく、商談の進行がスムーズになる点も大きなメリット。お客様の驚きや安心感が、そのまま信頼関係へとつながっていきます! 【注目】努力が形になるインセンティブ制度を整えています! 住宅営業という、高い信頼と提案力が求められる仕事だからこそ、努力が正当に評価される制度が重要です。当社では、成約1件目からインセンティブを支給。明確な基準に基づいて成果を収入に反映させる体制が整っています。お客様に真摯に向き合い、信頼を築くことで結果が生まれ、その成果が報酬へと変わります。 高いモチベーションを維持しながら、年収アップが現実に。年齢や経験に関わらず、挑戦する人すべてにチャンスがある環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪将来的にはマネジメントにも挑戦!≫ 住宅営業としてお客様に寄り添った提案力を養い、段階的にスキルを高めていくことで、将来的にはショールーム全体を管理する立場を目指すことが可能。スタッフのマネジメントに加えて、店舗運営や予算管理にも関われます!
株式会社インキュライズ・コンサルティング
初級SE|履歴書不要!完全未経験OK★ガッツリJava研修★プロ講師&受講生仲間との3ヶ月間★リモート8割以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【全国から完全在宅ワークOK】 お住ま…
300万円〜800万円
正社員、契約社員
入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート! その間は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計~開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義~基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます! 【案件例】 ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守 など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。 【注目】未経験入社が9割!助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です! 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK!あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう! 【注目】あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています! 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪手厚いフォロー体制と密なコミュニケーションで不安を解消≫ 社内のコミュニケーションツールは「Teams」を使用しています。その中に”あなた+社長+営業”のみの『プライベートチャンネル』を作りますので、気軽に何でも相談できます! 初めてのエンジニア業務で沢山の不安が出るかと思います。技術的なこと、他社エンジニアとの会話、将来のキャリアなど…そんな不安を解消するために、役員との「メンター面談」に加えて先輩社員数人とチームを組む「チームアップ制度」を設けています。あなたと同じように未経験からエンジニアになった先輩社員から色々とアドバイスがもらえますよ! ※試用期間3ヶ月あり。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員雇用で、【月給18万円+諸手当】になります。 また、試用期間中の勤務時間は【9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)】です。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。)
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
アース環境サービス株式会社
製造現場の衛生環境を守る【技術営業】未経験歓迎★全国募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★ポジション(総合職・エリア総合職・地…
350万円〜400万円
正社員
【研修&OJTでしっかり育成】【既存顧客へのフォロー営業中心】【将来新規開拓にも挑戦】製造現場の衛生環境を守るための企画提案~フォローまで 食品をはじめ、様々なモノづくりを行う既存メーカー顧客を対象に、 ▼製造現場の衛生環境についてのヒアリング ▼様々な測定機器・目視による現場調査 ▼分析センターから出たデータを報告書にまとめる ▼各種改善案(業務改善・従業員教育・設備や建屋の改善工事など)を企画・提案 ▼改善実施~フォローを行います。 「環境ドクター」としてお客様に頼られる! 取引先企業の重要な事業拠点となる製造現場において、特に環境衛生の厳格な管理は経営上、最重要テーマに挙げられます。 常に安全・安心できる環境でモノづくりができるように、専門家として折衝・調査・分析・提案~フォローまで一貫対応することで、「環境ドクター」としてお客様から信頼を得られる醍醐味があります!
株式会社シンシア
フルスタックエンジニア◆未経験から目指せる環境/独学、スクール卒歓迎/研修・サポート充実
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区六本木7-18-13 シーク…
300万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 フルスタックエンジニアとして、クライアント企業のプロダクト開発における Webエンジニア業務全般を担当していただきます。 実務未経験でも、初日から実際のコードを書く実務ベースの研修を通じて、 開発現場でのスキルを段階的に習得できます。現場ではアジャイル開発を 導入しており、スプリントごとの成果確認や振り返りを通じて、チームとともに 成長できる環境です。 開発に使用する技術はRubyOnRails、React、Next.js、TypeScript、Node.jsなどのモダンな フレームワーク・言語を中心としています。プロジェクトによってはバックエンドや インフラ構成にも携わることができ、技術の幅を広げたい方にも最適です。 具体的な業務内容: ◆Webアプリケーションの設計・開発(フロントエンド/バックエンド) ◆GitHubを活用したソース管理、コードレビュー ◆クライアントとの要件整理、仕様調整 ◆開発環境やプロセスの整備、新技術の導入検討 ◆チーム内のナレッジ共有やペアプログラミング支援 将来的にはプロジェクトマネジメントやチームビルディングにも挑戦可能です。 自らの成長を実感しながら、価値あるプロダクトづくりに関わっていただきます。 【入社後の一ヶ月間は】 弊社の独自カリキュラムで勉強していただきつつ、 入社初日からとにかくコードを書いて経験値を積んでもらいます。 習熟度に応じて、タスクを割り振り、出来る事を増やしていただきます!
株式会社SHIFT【東証プライム上場】
IT事務*未経験者96.4%*リモートあり*残業月平均8h*産育休復職率100%
一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…
300万円〜600万円
正社員、契約社員
*リモートあり *未経験入社1000名超え!研修・フォローが充実! *女性マネージャーも活躍! *産育休取得率100%×時短勤務OK *定着率98.1%(2023年8月期) 【実際のお仕事内容】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした!」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認(テスト)するポジションです お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします! 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います! ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます! ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社【東証プライム上場企業グループ】
インフラエンジニア■経験半年歓迎■定着98.4%■業界売上No.1■残業月12h程■AWS資格取得者1638名
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…
400万円〜950万円
正社員
□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド(在宅&出社)もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン! ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり サーバ・ネットワーク、データベースや セキュリティの設計・構築・運用・保守など あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて ピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修&現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください! <ゆくゆくは上流にも携われる> オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、 上流工程も手掛けられるようになります! <サポート体制も充実> 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など 万全な体制であなたの成長をサポート! 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行~新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理 など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画&資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度 【開発環境・業務範囲】 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています! <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」 「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」 の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで 一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数 1,013件(テクノプロ全体2,473件) ■Azure資格取得数 189件 ■その他クラウド資格取得者 21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。 専門資格の取得を全面的にサポートします! 【注目】業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます! AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示!上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています! <各種スキルUP支援も充実> ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助 など ※クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます!(外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数!) 【注目】安心の環境を整えてお待ちしています。 ■東証プライム上場&業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております! ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度(条件あり) ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <多彩なキャリアパス> ■スペシャリストの道へ ■マネジメントスキルを磨いてPL/PMへ など ※今回はあくまでもエンジニアとしての募集ですが、経験を積んでいった先には、他職種へのキャリアチェンジなども可能です(応相談) ★当社ではAIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、最適な配属先・研修プラン等を紹介し、資格取得や技術の習得などを支援します! ★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社Otaks
オタク集合!オタ活手当・休暇有【ITエンジニア】フルリモート可
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
\ フルリモートもOK! 会社都合の転…
400万円〜550万円
正社員
【案件選択は100%意思尊重!オーダーメイドのキャリア支援あり!】開発、インフラいずれにも配属可能!上流、実装、保守運用などフェーズも多彩 \案件選択は本人の意思を100%尊重/ 希望の条件・仕事内容をエンジニアに確認した上で、 条件とマッチする案件を会社が探してきます。 その中から希望とマッチする案件を本人が100%選べます。 たとえば配属先と面談した後でも、不安があれば断ってOK! エンジニアとしての参画意思を最大限尊重します。 ▼共通の趣味の仲間にフランクに相談できる! \遊びの延長感覚で質問OK/ 質問していいと言われていても 「わざわざチャットで質問することかな…」と 迷った経験はありませんか? 当社はヲタ友とも言えるメンバーや取締役に、 共通の趣味の雑談、自由参加でのゲームなどを 楽しみながらついでに質問OK。 ちょっと気になっていたことも、すぐ解決できます! ▼オタ活をしっかり応援する独自制度が充実! \ 社員の声でうまれた制度 / ★有給休暇とは別に「年3日のオタ活支援休暇」を 入社時に付与! ★給与に「毎月5,000円のオタ活支援手当」をプラス! こうした制度は、「推しの誕生日」「ゲームのリリース日」 「イベント遠征」などもちろん自由に使えます。 先輩も好きなゲームのリリース日は休んでいます!
株式会社NTTデータ
ITアーキテクト/ITスペシャリスト
システムアナリスト
主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…
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正社員
■下記の各ポジションを募集します。 ◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ ◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア ◎公共・金融系システム開発の技術リーダ ◎Informatica事業を推進する技術リーダ ◎データセンタ&クラウドサービスにおける開発リーダ ◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト ◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア ◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア ◎セキュリティインテグレーション・エンジニア ◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します 【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう! 【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか? ・プロフェッショナルCDP 独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の キャリア形成を支援する制度。