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中央日本土地建物株式会社

法人向け事業用不動産・国内不動産の信託受益権媒介【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

信託受益権の不動産売買の媒介、私募の取扱いの担い手を募集いたします. 【業務概要】 ■法人向け事業用不動産、国内不動産の信託受益権媒介業務。  不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 ■オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 【魅力】 ■永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ■土日祝日はお休み。  ※場合により出勤することもありますが、年数回程度 ■不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、社内で頻繁に情報共有を行い社員同士で連携して協働する雰囲気があります。 ■給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ※「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定

ソニーグループ株式会社

【BIPF R061】【東京】【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新規事業アナリス(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【マネジャー】 ・Sony Acceleration Platformは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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山口県内/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に山…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社ギブリー

セールスMgr候補/企画セールス(生成AI×マーケティング)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当(経験によりフロントもお任せする場合あり)と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング  ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案   →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ・各種営業資料の作成 <業務詳細> ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業   →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント~教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

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RC施工管理業務/東京

建築施工管理

東京都渋谷区/渋谷駅

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み。 ■内製化に向けての業者・職人開拓。 ■協力業者からの見積もりのチェック。 ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。  現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。 拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。 新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします!

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土木施工管理(専門職)【スーパーゼネコン/北海道他】

土木施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等諸業務を行います。 数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。 ■同社の魅力 同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。

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不動産向 け法人提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社:東京都新宿区新宿1-16-9 シ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 そのため、上記のような不動産法人で勤務していた・お取引があったような即戦力プレイヤーを募集しています。例えば、弊社には既に、不動産デベロッパーや管理会社、工事会社、不動産ファンド向けコンサルティングの営業から弊社にジョインし、大活躍しているメンバーがいます。 ・意思決定のスパンが長く、自己成長のPDCAが素早く回せる環境ではない ・10年後の自分の姿が想像できてしまった ・転職先を探していたが、全く別の分野に踏み出すのも勿体なく感じている 不動産という《土地勘のある領域》に、これまでと違う形で関わりたいという方を求めています。 私達はそのような方が高い価値を秘めていらっしゃることを認識しています。 ぜひ一度、お話ししてみませんか? <ポジション概要> 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 <ポジションの魅力> ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

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人事制度企画担当(人事)

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

連結6000名を超えるグループ全社の「現状分析」「基本構想」「詳細設計」「導入開始」など人事制度構築をお願いします。 メディアでも話題になった「在宅制度の導入」への移行が迅速に行えた当社。新型コロナに対しても動じずに、在宅勤務でも売上は右肩上がりの状態。あらゆるリスクを想定したうえで、社員の働き方改革を行っています。 【具体的には】 ・人事企画制度の立案、運用 ・現状の施策の分析 ・社員インタビュー ・1on1MTG ボードメンバーや各部門のトップに対して、経営戦略に基づいた人事施策の提案を行っていただくため、企画推進力や経営視点が身に付きます。

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SCM担当(課長候補)/化粧品、健康食品等の企画・開発・販売を一貫して手掛ける企業での募集です。

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行っている企業でのSCM担当をお任せ致します。 将来的にはマネージャーとしてビジネスプロセスの最適化、当該部門のマネジメント等も担って頂きます。 <具体的な業務内容> ・需給バランス、発注リードタイムを考慮した受発注管理業務 ・需要を満たすために拠点間の商品在庫の再配置を効率的にリバランスする ・効率的な在庫回転を実施するためにITシステムを使いこなし、在庫レベルを適正なレベルに保つ ・在庫管理の目標を達成を導くための業務を立案し、組織横断的に関係者を巻き込み、調整を行い、業務を遂行する ・商品の保管している3PL倉庫のKPI管理 ・無理無駄をなくす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行・新規プロジェクトをオペレーション分野での対応 など ・より働きやすい職場環境にするため、社員の意見を参考に色々な改革に取り組んでいます。 ・社外研修や自己啓発の補助等、教育制度も充実しています。

株式会社MARUWA

【WEB面接可】【東京/港区】ファインセラミック部品の海外営業

海外営業

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。同社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック基板 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。同社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 【同社について】 MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。(その他詳細は面談でお伝えします)

三晶株式会社

法人営業(化学/食品) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

東京都 中央区 八丁堀3-20-5 S…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外有力メーカーから天然の食品増粘多糖類を輸入して販売する部署にて 食品添加物の提案営業を担当いただきます。 基本的には既存顧客に対して自社商品の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 主に食品・飲料メーカー開発職の方と打ち合わせを行いながら課題に対して同社の技術力と商品力を組み合わせ、提案を行っていただきます。 訪問企業は多い日で2~3社/1日程度です。 同社の強みとして工場を持っていることで、顧客に対して柔軟な対応をする事が可能です。 【充実育成】 まずは製品理解をして頂くために1~2か月は製品を使ったモノづくりやお菓子作りを体験して頂きます。 その後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

ビジネスコンサルタント<DX領域>

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇System Transformationプラクティスとは? 一般にDXと呼ばれる領域ですが、同社ではSX(System Transformation)と呼び、デジタル/IT、オペレーション、組織の上流工程に係る部分に専門的に取り組んでいます。 ◇目指す姿 ビジネスを構成する有機的な構造・仕組みを「システム」と捉えて、繋がりや相関関係に着目し全体像を捉えて課題の本質的なソリューションを導き出し、システム思考やデザイン思考等の本質的な問題解決思考を武器に、トレンドを創り、スキームを構築することを目指しています。 その中で、各メンバーの得意分野を活かして、上流からの新規事業・新規サービス開発にも取り組んでいます。 ◇アプローチ 「全社変革(DX含む)」「業務改革」「デジタル・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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クライアントディレクター(保険業界向け戦略リレーション構築担当/既存顧客) ※コンサル業界未経験歓迎

管理職(営業)

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

自社金融・保険業界向けコンサルティング部門に所属し、大手保険グループのご担当として、クライアントとのリレーション構築・アカウントマネジメントを行って頂きます。 具体的には、 ・アカウントプラン策定 ・リレーションシップ構築&継続管理 ・オポチュニティの開拓&獲得 ・アカウントマネジメント(アカウントの業績・品質・リスク管理&分析) ・チーム組成&マネジメント ・自社グローバル連携&社内ナレッジ共有 など。 現状クライアントグループとの取引契約はあるため、新規アプローチではなくリレーション強化、ビジネス拡大を目的としたコンサルティングアプローチを行って頂きます。

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※コンフィデンシャル案件※営業管理職へのキャリアアップ!メガ損保グループでの部支店長候補職

管理職(営業)

各事業所> 東京都・埼玉県・神奈川県・…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業部支店長の補佐役の立場として、入社後1~3年の間、当社の営業部支店にて以下の仕事を行います。 この期間で営業部支店長の仕事内容を理解し、経験を積み、適性を踏まえ部支店長に就任いただく予定です。 ・営業部支店のマネジメント全般の補佐・代行 ・損害保険、生命保険の募集実務 ・営業部支店の人財の育成や指導 ・提携代理店の開拓・管理・指導 ・親会社ほか各保険会社との連携業務 ・採用業務 ※転居転勤の範囲に制限のない総合職(全国)、転居転勤の範囲に制限のある総合職(ブロック)を選択できます。総合職(ブロック)で入社する場合は、入社時に本拠地となる都道府県を設定いただきます。

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当致します。同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【同社のPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 「日本屈指のPMOノウハウを持つ会社」 現在の開発領域では、お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適しており、その為には、PMO人材供給力が重要だと考えています。同社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、23000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している唯一無二のコンサル企業です。 また、PMOの領域で長年に渡って活躍された方も数多く在籍しており、ノウハウの面でも日本屈指の企業になります。

ナブテスコ株式会社

【東京】経理/年休125日/その他福利厚生充実/有給取得率70%以上/世界シェアTOPク(以下略)

経理、財務

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈本社経理部 総合職(2024-0035)〉 ■担当業務 【ミッション】 〇ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 〇グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 同社税務に関する業務全般、グループ会社からの税務相談対応 ・法人税、消費税確定申告書作成または補佐 ・移転価格文書(MF、LF、CbCR)作成または補佐 ・各部署からの税務相談対応 ・国税調査等外部調査対応 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 残業時間:25時間/月程度 出張頻度:2-3回/年程度 休日出勤:1-2日/年程度 有給取得率:約70% フレックス制度:4-5日/月程度 フレックスタイム:5:00~11:00/13:45~22:00 (コアタイム:11:00~13:45) 在宅勤務:4-5日/月程度 職場の雰囲気: ・週に一度のグループミーテ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【新規事業立ち上げ】組織人事コンサルタント/コンサル経験不問

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。 具体的には下記の業務に携わって頂きます。 ・金融業界向け組織・人事コンサルティング サービスに縛られない自由な発想で、外資・日系問わず金融業界のビックプレイヤーに対する組織・人事コンサルティングを展開します。コンサルティングテーマは多岐に亘り、クライアントも人事部だけでなく、海外事業推進や経営企画、ITシステム部など様々です。 IT部門変革支援(IT部門の組織再編、IT人材の配置転換・リスキル)、働き方改革支援(ピープルアナリティクス、業務高度化・自動化・効率化等)、子会社設立支援、欧米・アジア地域統括会社設立支援(ミッション定義・組織設計・人材配置)、グローバルタレントマネジメント構想策定支援、次世代経営幹部・リーダー育成 など ・次世代Workforce Management 来るべきギグエコノミー時代を見据え、正規・非正規問わず多様な人材群を活用するための人材戦略策定、および要員・人件費の適正管理を実現するためのスキームを構築します。 ・デジタルリーダーシップ開発 デジタル化された最先端のビジネス環境の中でリーダーシップを発揮し、会社を変革させるリーダーの育成を支援します。デジタル時代の働き方や考え方を定義し、適格な人材を育成するためのスキームを企画・開発・展開します。 ・日系企業のグローバル進出支援 グローバル人材の確保・育成・リテンション施策の策定等、日系企業がグローバル企業と伍していくために、組織・人材の観点から施策の企画・実行を支援します。 グローバルサクセッションプランニング構想(データ面から下支えするITインフラ構築を含む)、グローバル共通人事制度構築グローバル次世代リーダー育成 など ・採用改革コンサルティング 採用ルールの変更に伴い、各企業が優秀人材の獲得に向けた採用プロセスを変革を支援します。

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社内教育研修担当 ※社員の成長を支援する為の各種施策を企画。

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

新卒・中途向け研修だけでなく階層別研修やテーマ別研修など、幅広い研修に対して企画~実行まで裁量を持って携わって頂きます。 また、研修後には受講者だけでなく全社員に向けてのサポートも対応しているため、研修からアフターフォローまでを繰り返して、長く人財の成長に携わって頂くことができます。 具体的な業務には・・・ ・研修体系/年度教育計画の立案 ・個別研修の企画~運営 ・研修後効果チェック ・研修資料作成 等があります。 これまでの研修のご経験を活かして、「もっと裁量を持って企画から研修構築に携わりたい方」「もっと幅広い研修を実施していきたい方」にもぴったりの環境です。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

「アカウントマネージャー【上場/定年70歳/継続売上成長】」のポジションの求人です アカウントマネージャーとして売り上げ拡大をお任せします。お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。                ■領域について 通信、金融、流通、産業、マイグレーション、ERP、Web ■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ご経験に応じて相談可能です。 例) エンタープライズ産業・流通統轄部/エンタープライズ金融統轄部 など ■具体的な仕事内容 ・お客様対応  -お客様対応統括窓口  -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理  -担当お客様内の複数プロジェクト管理  -アカウントチームのチームビルディング  -アカウントチームメンバーの評価  -人材リソースの調達 ■その他 ▼プロジェクト事例 金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合 ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案 ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務 ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定 ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3:割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 同社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。

非公開

京都府/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に岩…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

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