検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 81,985件(76901〜76920件を表示)

株式会社フジキン

【大阪】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万〜◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀2-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【業務概要】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用〜改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。【本ポジションの魅力（楽しさ・やりがい・特徴）】＜貴重なチャンス＞新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガスマーケティング株式会社

【関西】法人向け企画営業職※大阪ガス基盤会社/年休122日/トータルソリューション提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区平…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜Daigasグループの基盤会社/年間休日122日/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案/勤務地は現在のお住まいを考慮〜企画営業職（法人営業）として下記業務内容にてご活躍いただきます。ハウスメーカー、地場工務店等の法人の住宅関連事業者に対して、大阪ガスのエネルギー（ガス・電気）や機器（家庭用燃料電池エネファームやガス温水床暖房、システムキッチン・バス等）を提案・販売する業務を行っていただきます。 ■業務詳細・商品やサービスについて、顧客と打ち合わせ（顧客：ハウスメーカの営業担当や支店長、工務店の社長や幹部クラスなどの上位者）　・商品やサービスについての勉強会を開催し、ニーズの獲得・販促イベント／キャンペーンの企画、推進等 ※各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。 ※状況に応じて、勤務地は内定時にお知らせすることもございます ■組織構成：・チーム：20〜30名＞グループ：10名程度＞ユニット：2，3名　配属によって上下しますが、人数の少ないユニットで活動をするため、先輩社員からしっかりと教育いただける環境です ■入社後の流れ：約2か月半、研修とOJTを行います・研修：研修センターにて、エネファームなどの商品知識のインプット、商談のロールプレイング、住設機器の理解を深める研修を行います。・OJT：配属先の管理者主導のもと、先輩の商談同行を行い、営業の流れを学びます。 ■勤務地補足：希望に合わせて勤務地配属いたします大阪市内（淀屋橋・大正）、大阪府下（堺・高槻・東大阪）、奈良市、兵庫県（神戸市・姫路市）、京都市、草津市 ■当社について ◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15〜20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【大阪】BPOプロジェクトマネージャー／ ※東証プライム／想定残業月20〜30時間／年間休日123日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

★大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

600万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容：・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・マニュアル・企画書・提案書の作成・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）・センターマネジメント ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開：今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【大阪】建築施工管理※50代活躍／アウトソーシングG／大手ゼネコンとの取引多数／希望に合わせた配属先【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大阪のお客様先住所：大阪府受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ビル・マンション・商業施設など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域：【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア：関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力・資格取得制度経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。・手厚いフォロー体制専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。・年収／キャリアアップこれまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。変更の範囲：本文参照

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【大阪／自社勤務】リードエンジニア◆クラウド型人事労務システム開発／PHP／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜業務支援SaaS展開企業／内製化に伴う募集／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。（2）バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■ポジションの魅力：・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 ■使用している技術・ツール：・バックエンド…PHP、Ruby ・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク…Laravel ・データベース…MySQL、MongoDB ・Webサーバー…Nginx ・アプリ言語…swift、kotlin ・インフラ…AWS（EC2、ECS、ELB）、Lamda ・監視・BI…Mackerel ・仮想環境…Docker ・開発環境…Linux ・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive ・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify ・コミュニケーション…Slack ・プロダクトマネジメント…Productboard ・デザインコラボレーション…Figma ■募集背景：「ジンジャー」は、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています。

イーソル株式会社

【大阪／UIターン歓迎】受託開発系組込みエンジニア／自社OSを持つ国内屈指の独立系SI／リモート【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

450万円〜699万円

正社員

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート・フレックスなど就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容自動車技術からエンタメ・航空宇宙までモノづくりを土台の技術で支える組込みエンジニアとして活躍して頂きます。ご経験に応じて要件定義〜テストまで幅広い工程を担当いただきます。・使用する言語は【C言語】がメインです。・生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。・複数人のチームで開発することが多いです。　 ■開発事例自動運転技術（AUTOSAR仕様）車載関連　（トヨタ純正カーナビシステム）ゲーム機器（任天堂スイッチ）航空宇宙（金星探査機「あかつき」）カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品、工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。自社製品採用事例は840種以上です。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ※ITRONとは組み込みシステムのOSではシェア45％を占めており、組み込みシステムでは当然のように使われているOSになっています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

共和薬品工業株式会社

【大阪／中之島】ジェネリック医薬品の品質保証（担当者） ※CNS特化の製薬会社／年休127日【エージェントサービス求人】

品質管理・保証

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／年休127日／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー〜 ■業務内容：本社の品質保証部として自社工場を含めた品質保証の統括業務全般、GQP省令に規定された製造販売業者としての品質保証業務全般をお任せ致します。 ◎職務詳細：・変更・逸脱等の品質保証システム関連業務・原薬製造業者、製剤製造業者の管理・行政対応、苦情処理　など ■当ポジションの魅力：（1）就業環境・土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です。（2）キャリアステップ品質保証担当として経験を積んだ後、マネジメントへのキャリアアップや他の職種へのチャレンジも可能です。 ■配属先：本社品質保証部には13名所属しており、チームワークを大切にしています。入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。 ■当社について：＜精神神経科領域におけるリーディングカンパニー＞・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力　→「こころの健康」サービス・リズム事業を開始＜ビジョン＞「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」として、今後ますます必要性が高まる精神科領域においてジェネリック医薬品や新薬をはじめ幅広くサービスを提供し、「こころの健康」を取り戻すことに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工リフォーム

【大阪】アフターメンテナンス担当〜長谷工グループ／年休130日／離職率◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

関西支社住所：大阪府大阪市中央区内本…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場長谷工グループ／年休130日／就業環境改善したい方必見〜 ■業務詳細：当社が施工した物件のアフターメンテナンスをお任せします。施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、お客様から不具合があると申し出があった際に対応します。 ■担当頂く物件についてマンションの大規模修繕工事後の対応が中心です。 ■働き方について WLBの整った働き方の実現が可能です。 ■技術力へのこだわり：技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。 ■当社の特徴長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。

株式会社クイック

【未経験歓迎/大阪】営業事務オープンポジション（正社員）年休122日/リモート週3日/プライム上場【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：大阪府大阪市北区小松原町2…

￥

300万円〜399万円

正社員

当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります ■業務内容【アドミニストレーター】（1）転職希望者対応業務コンサルタントとの面談日程を調整業務、転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応（2）営業アシスタント業務求人票作成業務、面接日程調整業務、スカウトメール送信（3）その他事務受注管理・計上処理・備品管理・伝票管理、事業運営データの取得、管理業務、その他電話応対・来客対応・各種庶務業務等の事業運営サポート全般【コンサルタントサポート】（1）転職希望者対応業務電話やメールの対応、面談でのヒアリング・求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削（2）営業アシスタント業務求人票作成業務、スカウトメール送信、コンサルタントの企業訪問に同行し、訪問記録や求人作成の代理対応、求人にマッチする候補者の選定（3）その他事務データ抽出、分析、資材作成等、コンサルタントが業務に専念するためのサポート全般 ■詳細転職希望者対応：コンサルタントが転職の面談をよりスムーズに行えるよう、事前に転職希望者と話し、相手を知ることがミッションとなります。同社サービスへの登録希望者へ電話をしていただき、簡単なヒアリング（10分程度）の実施とコンサルタントとの面談日程の調整を行います。その後の転職相談はコンサルタントが行いますのでご安心ください。 ■入社後について入社後は、個人顧客向けの電話応対に関するトークスクリプトの読み合わせを行い、ロールプレイングを実施の上、実際の顧客対応業務を行っていただきます。他業務についても、上司、先輩社員から教わった上でお任せするので、ご安心ください。 ■組織に関して・産休育休を取得して復職し、現在時短勤務をしている女性社員もいるので、安心して長期的に働けます。・出社、在宅の双方を織り交ぜたハイブリッド型の勤務体制を導入しています。※週2日在宅勤務 ■勤怠特記事項・アドミニストレーターの場合は以下発生する可能性がありますが、勤務頂いた場合は必ず振替休日を取得頂いております　（1）冬期休暇の最終日の9〜18時の勤務（当番制）　（2）GW、夏期休暇時の一部勤務（シフト制）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダブリューピィージャパン

【大阪】店長・ホールスタッフ※ウルフギャング・パック／接客経験活かせる／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ウルフギャングパック大阪国際空港…

￥

350万円〜599万円

正社員

【アカデミー賞公式シェフプロデュース／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：同社のウルフギャングパックの店舗運営業務をお任せいたします。 ■詳細業務：・ホール業務・接客、会計業務・開店準備、食材仕込み（一部キッチン業務など）・店舗管理業務・集客施策・スタッフ管理、・営業計画作成など ■ウルフギャングパックについて：アカデミー賞授賞式後のパーティーの総責任者を歴任するウルフギャング・パック氏がプロデュースする本格レストランです。ウルフギャングならではのピッツァセレクション、産地指定のこだわりの素材をふんだんに使った創作料理を提供しております。カリフォルニアらしいカジュアルな雰囲気から落ち着いたダイニングまで立地やシーンに合わせた様々な場面でご利用可能で多くのファンがいるブランドです。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

ミサワホーム近畿株式会社

【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

1＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容：木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について：担当目安：半期10棟前後（月に3〜4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得残業時間：平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【大阪】金融事務/銀行出身者活躍中◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/JAグループ【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区今橋…

￥

450万円〜649万円

正社員

【JAグループの『農林中央金庫』／転勤なし／事務職としてキャリア形成していけるポジション】同社の事務職として、以下業務をご担当いただきます。事務を主体としたキャリア形成環境が整っているので、幅広くチャレンジしていきたい方に大変おすすめです。 ■職務内容／キャリアパス・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定しています。・基本的には事務を主体としたキャリア形成が可能な環境です。・本人の希望・適性や、職場の状況によって、以下のような業務に携わることも可能です。 ∟法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート） ∟JAが扱う各種商品（貯金／年金／カード/ローン／投信）企画推進業務　等・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。 ■具体的業務：・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）・一般事務・庶務業務 ■魅力・やりがい：・大阪支店配属、転勤なしのポジションなので、公私ともに地域に根差して、働き続けられます。・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる、やりがいあるポジションです。 ■働き方：・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。・出社を基本としながら、職員の働き方に応じた在宅ワーク等も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【大阪/マネージャー】経営承継における税務コンサルタント・コンプライアンス業務◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、税理士

大阪事務所住所：大阪府中央区今橋4丁…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■主な職務内容：国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング・相続税、贈与税等の申告書の作成業務・株式評価業務 ■役割・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。 ■魅力・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアパス定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。《例》・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する・海外のデロイトグループに駐在する・国内のデロイトグループに出向、転籍する ■身につくスキル・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメント力、資料作成や分析能力が身に着けられることのほか、スタッフをまとめてプロジェクトを完遂するチームマネジメント力を成長させることができます。

旭サナック株式会社

【大阪／吹田】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121／残業15h／夜勤無／賞与実績約5カ月【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

サービス部西部サービス営業課住所：大…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定〜 ■仕事内容：ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット（既存の製品のバージョンアップ）の受注活動に携わります。当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。 ■働き方：お客様先へは出張または外出で訪問します。 (概ね週1回、２〜3日の出張) 関西地方が中心ですが一部四国・九州もあり、 1回の外出・出張は1日もしくは3〜4日がほとんどです。出張手当は1日あたり3,000円（日帰り出張は2,000円）で、宿泊費は別途支給します。 ■顧客：自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様 ■顧客折衝：・顧客とのコミュニケーションの流れ／担当社数等修理や保守点検の際にレトロフィット（納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え）のご提案を行います。・担当会社数は、規模の大小含め20〜30社程度です。 ■評価基準：・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム（課）としての予算達成に取り組みます。・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。 ※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。 ■組織構成：配属先には4名が在籍。課長1名、係長3名、再雇用嘱託1名です。 ■キャリアパス： ◎入社後半年程度は本社（愛知県尾張旭市）での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。 ◎入社半年経過後は、大阪府吹田市の西部営業課に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。 ◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。 ※本社には昼食を提供する食堂有／費用の半分程度は会社負担変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】IoTシステム開発◆プロジェクトリーダー◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容： IoTシステムの開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。・AWS等SAASを活用した、システム開発・M2Mネットワーク構築、DB設計、Webシステム開発、システム運用設計など・並行開発を行う複数システムのマネジメント ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

新コスモス電機株式会社

【大阪・本社】生産技術※第二新卒・未経験歓迎／家庭用ガス警報器トップシェア／年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／家庭用警報器業界トップシェア／東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】・産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、治具設計、工場作業者への指導をお任せします。・機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があればOK。足りない部分は入社後の研修で身に着けていただきます。・業務の多くは、社内で電話・メール等にて機械設備の提案と改善、治具設計などを行っていきます。その為、現地への出張は殆どなく、ライン立ち上げ・仕様変更の時などのみ、現地出張が発生します。※年に数回程度 ※同社では、コア技術であるセンサ部分を除き、製造に関してはファブレスで行っています（国内10社ほど）。その為、自社に縛られずに幅広い生産技術提案が可能となりやりがいも感じることができます。 ※産業用ガス警報器・検知器とは…工場やプラント、産業用施設に設置され、可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度等を検知し爆発・酸欠・中毒事故等を防ぐための製品です。近年では定置式だけではなく携帯用、CO2・酸素濃度等の検知機能を新搭載しています。 ■配属先：生産本部第一製造部リビング生産技術グループ 7名(リーダー 40代、メンバー 60代1名、50代1名、40代4名) ■同社の魅力・世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。・ガスセンサ業界において世界最大規模の研究開発体制。さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を遂行。・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手。変更の範囲：本文参照

株式会社アスパークメディカル

【大阪】DM/データマネジメント　※メーカーへの直接雇用の可能性あり/フラットで発言しやすい社風【エージェントサービス求人】

臨床開発(データマネジメント)

クライアント先住所：大阪府内のクライ…

￥

450万円〜699万円

正社員

【メーカー派遣確約求人です/3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／働き方の多様性】臨床試験におけるDM業務をお任せします。 ■担当業務： (1)症例報告書（案）及び記載手引きの作成、DM計画書作成、データベース設計、DMシステムバリデーション (2)データ入力及びコーディング（MedDRA等）、データチェック（ロジカルチェック/マニュアルチェック） (3)クエリー作成、データ固定、SASデータセット及び帳票の作成、症例検討会資料作成、DM報告書作成　等【同社の魅力】 ■3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：受託3の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在籍しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

株式会社マリモ

【大阪/転勤無】マンション設計◇自社分譲マンション「ポレスター」シリーズ◆創業50年/土日祝休【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田一…

￥

450万円〜899万円

正社員

マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。『ポレスター』をはじめとし、現在は、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 ■業務内容：弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJTにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ：まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 ■働き方：時差勤務制度（10日／月）あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム（10:30〜16:30）、フレキシブルタイム（7:30〜10:30／16:30〜19:30） ■当社の特徴：マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可】生産管理システムのSE◆設計/開発◆ヤンマーG◆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：主な業務として、生産管理システムの運用・保守開発をご担当いただきます。・国内生産工場(生産管理システム)に関する運用業務/保守開発業務　　-システム要件定義、基本設計　　-開発ベンダー管理、レビュー　　-テスト設計、変更管理・リリース管理　　-運用設計、運用管理・生産管理システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進　　-PM/PMO ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

エルディ株式会社

【大阪市本町5分】建築施工管理（RC）◆転勤なし／大型新築案件も／労務管理◎／北陸トップクラスで安定【エージェントサービス求人】

建築施工管理

関西支店住所：大阪府大阪市中央区南本…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜転勤なし・関西案件が中心のため、大阪に根付いて長期就業が可能〜 ◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業／「ウラセ株式会社」のグループ会社 ◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。 ◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう ■仕事概要：建築施工管理（RＣ造メイン）＊案件拡大における増員採用）＊変更の範囲：会社の定める業務）【具体的には】 ◎対象物件：集合住宅、マンション、ホテル、介護施設等 ◎RC造・Ｓ造中心 ◎エリア：関西が中心／基本的に通える範囲の案件が多い＜業務範囲＞・見積積算や資材調達、書類作成・協力会社の選定、依頼、値合・原価や工程、安全、品質の管理・施工管理や現場での打ち合わせ、竣工検査・アフターメンテナンス、など ■はたらき方：・提案から施工、管理まで一貫して自社で担い、中間業者を挟まない為、無理なスケジュールで動く事はほとんどありません。・残業平均42時間以下（三六協定を遵守） ■施工実績：京都プラザホテル新築工事、京都サクラテラス新築工事、西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事　等＼長期就業就業環境あり！／・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中！・長期的なキャリア形成が図れます。・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用（更新あり）＼役職定年なし／「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ！当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪ ■エルディ（株）について（１）特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。（２）社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代〜60代のベテラン社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 384538463847 4100