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マンション管理フロント業務

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)

◆事務所なり自宅から各マンションを担当…

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300万円〜500万円

正社員

・管理組合理事会の運営サポート・管理員の採用、教育、指導・建物管理(維持、運営、設備等)

丸三証券株式会社【東証プライム上場】

資産運用コンサルタント（エリア限定勤務）◆未経験OK◆残業月平均3H◆創業110年以上◆土日祝休み◆毎年9連休

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮して…

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350万円〜600万円

正社員

■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間！原則、定時退社お客様一人ひとりに寄り添い、ライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行っていただきます！＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりからお客様との商談もスムーズに進みやすい環境です！＼大きなやりがいあり！／「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお！ ※(変更の範囲)なし【営業スタイル】営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。【扱う商材】株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。【注目】手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心！＜充実の12ヵ月研修プログラム＞ ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート＜資格取得支援制度＞ ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり分からないことはいつでも質問してOK！一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください！【注目】先輩も太鼓判！人柄重視で競争より成長を大切にする社風当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。【身につくスキル・キャリアパス】 ◎汎用的なビジネスマナーが身につきます ◎資産運用や証券、金融商品に関する知識が学べます ◎コミュニケーションスキルが磨けます試用期間中の雇用形態に差異なし

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有名チェーンのフランチャイズ店舗の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都（新宿区、台東区、世田谷区、目黒…

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400万円〜500万円

正社員

■業務内容・店舗オペレーション（接客、調理など）・アルバイトスタッフの管理、育成、売上管理、販促企画などの店舗運営業務・店長昇格後はシフト管理、スタッフケア、売上管理など、店舗の総合的な運営に従事 ■企業について飲食業界を幅広く支える12業態の展開で、業界の変動にも強く、コロナ禍でも安定成長を実現。売上高160億円を突破し、新規店舗の出店も続々と進行中。異業種からの転職や正社員デビューも歓迎し、社員同士が支え合う風通しの良い社風を持ち、年2回の4連休取得可能なリフレッシュ制度も整備されています。また、頑張りが正当に評価される360度評価システムを採用し、モチベーションを高く持ち続けられる職場です。 ■勤務環境について各店舗には社員が複数名配置され、休日や希望休が取りやすい体制が整っています。また、社内イベントや他店舗のスタッフとの交流を通じ、社内のつながりが非常に強く、協力して業務にあたれる環境が整っています。店舗ごとに異なるお客様の層を経験することで、接客スキルも高められるほか、本部と現場の連携が密であり、エリアマネージャーが全体を見守り、働きやすさのバランスを取っています。 ■研修について店舗の業態に応じたオペレーション研修から、マネジメントスキルを学べる店長研修、本社で行う接客や店舗運営のためのマネジメント研修まで、多岐にわたる研修を用意。また、社内交流の場を通じて他店舗の成功体験も学ぶことができるため、着実にスキルアップができる環境です。 ■入社後のイメージ未経験から始める社員も多く、飲食未経験からスタートし、2年ほどで店長職に昇格した社員も多数在籍しています。キャリアパスが明確で、店舗業務からエリアマネージャーなどへのキャリアアップも見込めます。また、異なる業態に転身できる「社内転職制度」もあり、さまざまな飲食業態を経験しながらスキルアップを図ることも可能です。働く中でキャリアの幅を広げられるため、長期的に飲食業界で成長したい方に最適です。

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はなまる損害車の【バイヤー法人営業】＜土日休み＞〈未経験◎〉

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道札幌市北区北8条西4-1-1 …

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300万円〜500万円

正社員

自動車修理工場・カーディーラー・板金工場などがお客様です！中古車・損害車等をお持ちの会員様に対しての提案営業を行っていただきます！ ▼具体的には・・・ ①状況のヒアリング同社に登録されている国内の会員様に連絡し、必要な車輌の希望をヒアリングします。具体的には、月間の取り扱い台数、車種、納期、価格などの情報を把握します。 ②ご提案同社オークションに出品されている損害車の中から会員様のニーズにあった車輌をご案内してください。基本的には、車種や自動車の状態、相場などをご説明し入札していただきます。また、商談によって販売することもあります。 ③ご契約後のアフターフォローオークションでの落札や商談でご購入の後は配送手配も行ないます。配送後も、車の状態をヒアリングするなど細やかにフォローします。お客様とは継続的にコミュニケーションをとり、繰り返しご入札をいただける関係性を築きましょう。【仕事のやりがい】当社では月給27.5万円スタートに加え、インセンティブも支給します！頑張りは正当に評価するため、入社1年目の平均年収は440万円程度。また2、3年目で支店長になり、年収800万円を稼ぐ人もいます。ガソリン代や高速代を会社が負担する“マイ営業車”も支給するので、マイカーを買う必要もありません。 ※研修についてご入社後は2週間研修を行ない、業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識を座学研修や同行研修などでレクチャーがあります！その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身につけていきましょう。ご入社から約3ヶ月で「一人前」となることが一般的なのでじっくり時間をかけて、スキルと知識を身につけてください。

日本教育クリエイト

ナショナル職（三幸福祉カレッジ本部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

初任地は首都圏【新宿本社】となります。…

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500万円〜650万円

正社員

登録支援機関の運営及び外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。（経歴・経験による）当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務（20登ー004749）の運営と業務拡大を行います。当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。これまでの経験をいかし登録支援機関の運営を行いたい方、今後業務拡大をした際にはチームの管理もお任せ出来るような方を歓迎します。人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験をいかし国際貢献してみませんか。 ■主な業務内容・登録支援機関運営全般・事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担って頂く予定です。・特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業・新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動）・外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案・既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート・社内の外国人材サポートチームとの連携 ■やりがい日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行っていただきます。当社の新規事業になるため、数名でチームを組んで様々なことを１から担当していただきます。 ■キャリアステップ人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。

株式会社ウェディングボックス【ふりそでMODE】

振袖スタイリスト未経験OK感動の瞬間をプロデュース20代多数賞与年4回

ヘアメイク・スタイリスト、販売スタッフ、アパレル系その他

宮城県仙台市青葉区中央東京都港区北青…

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300万円〜350万円

正社員

＼大切な記念日を支える、感動幸福クリエイター／ ★総合職、エリア限定社員、アルバイトなど働き方が選べる ★未経験スタート多数！教育体制に自信あり ★お客様と涙するなど感動がいっぱい振袖・袴の提案から、着付けや前撮りまでトータルに担当いただきます。家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう。振袖選び／着付け／成人式前撮り／着物手配　…etc ・振袖選び（試着のサポート）成人式や卒業式を迎えるお嬢様に対して、お振袖のコーディネート、着物や小物の手配等のお手伝いをしていきます。お客様のお好みや想いをカウンセリングしながら、楽しい振袖選びのお手伝いをしていただきます！・着付け前撮りの際にお嬢様にお着付けをします。研修があるので経験がなくても大丈夫◎ 働きながら着付けのスキルを身に付けることが出来ます！お客様の美しさを自分の手で創り出せる喜びを味わえます。・前撮り撮影店舗に併設されたフォトスタジオでお嬢様の宝物（前撮りアルバム）をお作りするお手伝い。写真撮影の経験がなくても研修があるので大丈夫！大好きな振袖を着たお嬢様と、それを近くで見守る家族様に楽しい時間を過ごしていただくお手伝いをしています。＼POINT1：愛に溢れています／接客時間はひと組2時間ほど。じっくりお客様に寄り添えます。ご家族揃って来店される方が多く、家族愛にも触れられます。＼POINT2：お客様に寄り添える／家族や友人を紹介いただいたり、「今回も○○さんにお願いしたい」と指名をいただいたり…。長い関係性を築けます。

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【大手総合設備企業】35歳位まで・労務職

人事

本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神…

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500万円〜1000万円

正社員

各拠点で労務業務を担当経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

株式会社レゾナント・コミュニケーションズ

プロジェクトサポート(PMO)◆50～60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90％超◆経験やIT知識を活かせる

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内を中心に、一都三県のプロジ…

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450万円〜600万円

正社員

大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート（PMO）のお仕事をお任せします。＜具体的には…＞ ■プロジェクトのマネジメントやサポート業務 ■クライアント企業と共にプロジェクトを推進 ☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。＜配属先について＞社員数34名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。【開発環境・業務範囲】 PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。＜例えば＞ ■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案 ■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定 ■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援 ■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。＜60代先輩社員のプロジェクト事例＞ ■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援 ⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。 ★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。【注目】社員を最優先にした会社づくりを行っています現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。プロジェクトサポートの組織を強くするために力を貸して下さい！また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です！ ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。【注目】ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがいお客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！＜プロジェクト事例＞ ■サービスの確実な課題解決を支援全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。

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応募60歳まで（定年65歳⇒最大78歳）首都圏・愛知【日勤のみ】居宅ケアマネジャー・資格取得直後も歓迎・370万円以上

ケアマネジャー

東京都目黒区（2施設）東京都板橋区（…

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400万円〜

正社員

■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや　行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

事務管理スタッフ◆古臭い会社、辞めませんか？/上場企業グループ/土日休み/離職期間・経験不問◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【キャリア】一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指すことも可能！【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

建築・設備・土木の施工管理◆月給45万円以上/土日祝休み/即日内定可能/幅広い世代が活躍中◆

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます！＜案件例＞【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル・マンション・工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事＜主な取引先＞鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京本部／東京都千代田区有楽町2-7-…

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350万円〜600万円

正社員

担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。同社のスタイルは一気通貫型。クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。

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