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株式会社長谷工コーポレーション

建築施工管理(経験者)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

建築施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1300万円

正社員

〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■建築工事における施工計画策定 ■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ■作業員の労務管理 ■関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。　離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社桑原組

【東京】内装解体の施工管理〜年間休日123日／残業30h／手当充実／創業60年を超える地元優良企業〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京オフィス住所：東京都港区芝公園1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【中国地方で圧倒的なナンバーワン実績／旧市民球場の解体実績有り！／環境リスク対策にも対応！市内有数の解体工事会社／「健康経営優良法人2024」認定企業】 ■業務内容：担当現場の施工管理業務（解体工事）をお任せします。現場の管理者としてお客様と実施工について打合せ、段取り、施工進捗確認をしていただきます。随時、判断が求められる重要なポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】＼業務内容詳細／・取引先との打合わせ・工事作業計画の立案・所轄労働基準監督署への届出・協力会社の手配調整・納期及びコスト管理　等 ■案件例：スーパーゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーなどから解体依頼を受け、公共施設やオフィスビル、官公庁関連の建造物、マンション、住宅、工場、商業施設まで幅広く手掛けています。 ■働き方：・泊まりのある出張は基本的には無く、県内・もしくは日帰りでの対応がメインとなります。直行直帰も可能で、その際はスマートフォンで勤怠を取り残業抑制に努めています。・評価制度キャリアステップシステムを実施しています。月次面談を通じ、目標やキャリアの振り返りを行うことで社員・上長の双方が自身の価値観を知り、自己認知の機会を定期的に持つことで、能力向上につなげます。また、資格取得を奨励し各自の能力が最大限に発揮できるよう、積極的な支援を行っております。 ■特徴：まずは、環境リスクマネジメント事業部のメンバーのサポート役として業務を行っていただきます。その後は現場運営者として、複数の現場を管理していただきます。常に意思決定が求められるので的確な判断力が必要となりますが、ご自身の力で現場を動かしていける、楽しさとやりがいがある仕事です。 ※工期や状況にもよりますが、多くても2〜3件の担当となります。 ■魅力：（1）地域密着企業…広島県の建設業界では有名な企業です。創業60年目にして累計10,000棟以上の実績は、確かな信頼の現れと言えます。地元を大切にし、築き上げてきた確かな実績が当社の強みです。（2）社員の頑張りを全力で応援する風土…チャレンジ精神こそ当社がここまでの実績を積み重ねられた理由です。だからこそ、社員のやる気、チャレンジしようという思いを大切にします。変更の範囲：本文参照

ＳＢペイメントサービス株式会社

【東京】事業戦略／営業戦略（スタッフ〜リーダークラス）【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区海岸1-7-1　…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容：決済事業をグロースさせるために、事業戦略〜営業戦略の立案・実行をお任せします。・事業や営業戦略・戦術の構築、実行・業界リサーチ、ターゲットリスト作成・予実進捗のトレース、KPIの設計・営業生産性向上のための企画・実行・外部パートナーとのアライアンス・各種会議体運営、サポート・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定 ■当社の特徴：決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

ERP導入支援（PL）◇昇給年２回◇リモート可・フルフレックス・年休125日◇グロース市場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜2021年グロース上場・毎年150％の売上成長・『製造業/建設業/物流業×DX』に強みを持ちプライム案件豊富なSIer・リモートワーク可・フルフレックス・副業可能・年間休日125日〜 ■業務内容：当社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援いただきます。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。 ■当社の特徴： TVや展示会でも話題となった受託開発製品があり、製造業の調達フローにイノベーションを起こしています。また日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームも形成しています。IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで毎年成長を続けています。 ■業務例：・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件・製造業向けグローバルECサイト・テーマパーク向け制御システム ■当社の魅力：・常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため、デリバリーの質が高く、顧客と伴走しながら支援させて頂いております。その結果として継続して長く支援させて頂いている顧客が多い状況です。・ハイパフォーマーが報われる会社を目指しており、高い成果を上げた方には昇給や賞与、業績賞与において大きく差別化しております ※前年比の年収ベースで100万以上上がる方もいらっしゃいます

株式会社清和ビジネス

ICT導入支援《NW知見お持ちの方歓迎☆》◆全国10万社超と取引実績有／ワークスペース総合提案企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【オフィス空間の創造をサポート／無借金&黒字経営の老舗優良企業／勤務時間を選べるなど働きやすい環境】テレワークをはじめとする新しい働き方に対応すべく、電話やネットワークなどのインフラやオフィス管理システムの提案、導入、運用を行う仕事です。具体的には、クライアントの業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、働く環境をアップデートします。 ■業務内容・機能要件の整理、移行・導入計画の立案支援・導入後の活用と定着支援・新しい商材の開発およびマーケティング戦略の立案・実施 ICT導入コンサルタントとして、情報システム部門や他の専門家と連携し、クライアントのオフィス環境の最適化を目指します。また、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードしていきます。 ■魅力・成長機会：すでに活躍している「ワークプレイス変革」や「ワークスタイル変革」のコンサルタントとともに成長できます。多様なお客様を担当し、幅広い知識と経験を積むことができます。・チームワーク：ワークプレイス変革やワークスタイル変革などの多様な専門家によるチームワークを大事にしています。経営層とも気軽に相談できるオープンな社風で、フリーアドレス運用も定着しています。・働きやすさ：強力なチームワークとハイブリッドワークを実現するため、どこでも働ける仕組みを提供しています。有給休暇の取得率は8割以上で、連続休暇制度もあり、ワークライフバランスが充実しています。・研修と成長支援：経験や入社年次、専門性に則した研修プログラムや実務に活かせる資格取得支援の仕組みがあります。優秀社員の先進企業への短期派遣制度（研修）もあります。・健康経営：昇降デスクやオフィスカジュアルなどWell-Beingの向上を目的とした執務環境や制度が整っています。 ■組織構成：働き方デザイン本部　DICグループ統括責任者と他3名でICTコンサルティングと業務改善コンサルティングを主に担当するチームに分かれて活動しております。オフィス構築やオフィスコミュニケーションに知見のあるメンバーやシステムの知見のあるメンバーがおり、ご経験や希望を鑑みて業務をお任せします。部門立上げフェーズでもありトライ＆エラーを繰り返しながら業務を拡大しています。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【女性歓迎】オープンポジション（IT営業）/多様なキャリア形成/長期就業サポート体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【女性積極採用／女性が生き生きと長期的に活躍する企業経営を実現／女性管理職約740名／2025年度まで女性従業員比率30%まで引き上げ】 NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る企業です。女性の力を有効に活用、性別・国籍などダイバーシティに積極的に取り組み、社員のキャリア・ライフの充実に力を入れています。 ■ポジションについて：当求人は女性歓迎のポジティブアクション・オープンポジションです。本求人は現在募集している同社のソリューション営業求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただく求人となっております。 ■業務内容・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ※受注〜システム導入に至るまで一連の流れをエンジニアと同行の上でプロジェクト遂行をいただきます。そのため、顧客と深く関係構築を進め、顧客の根本課題を解決するためのご提案活動を遂行することが可能です。 ■NECのダイバーシティへの取り組み：・育休復帰率99％・女性社員数約4,600名、女性管理職約740名・新卒採用女性比率30％超・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定あり ■働き方テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおり、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れの際も研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス将来は身につけた技術を極めていくプロフェッショナル職や、より大きなチームのリーダーやマネジメントを行うマネジメント職を選択できます。社内異動制度も整っており希望するキャリアの実現のために挑戦できる環境です。

イオンマーケティング株式会社

【イオングループ】データアナリスト（エキスパート）※コアタイム無しのフレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける〜 ◎さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる ◎国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、身近な気づきを活かすことができる ◎原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる【具体的な業務詳細】・クライアントのマーケティング課題を理解し、データ分析の戦略やアクションプランを策定する・クライアントの要件から分析・集計設計への落とし込み（要件定義）、集計、可視化、提案書作成、プレゼンテーションまでの一連の業務を担う・プロジェクトの進捗管理やチームの指導・指示を行い、成果物の品質管理を担当・データ分析を組織戦略に結びつけ、ビジネス目標達成に深い専門性をもって貢献する【働き方の魅力】・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。【募集背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。【当社メディア・広告の強み】当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

トグルホールディングス株式会社

【東京】アセットマネジメント ◆AI×不動産で業界に革新を起こす／土日祝休み／リモート可【エージェントサービス求人】

不動産鑑定、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【不動産テック×最先端技術を誇るスタートアップ企業／土日祝休み／不動産会社、設計士、買主を結ぶコミュニケーションアプリ「toggle sketch」／フルフレックス／福利厚生◎】 ■業務概要当社は機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを活用し、不動産開発に革新を起こす“都市開発tech”企業です。自社開発したAI技術を用いて従来の土地仕入れを刷新し、業界にセンセーションを起こそうとしている当社にて、アセットマネジメント担当を募集致します。 ■業務詳細投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務をお任せします。【具体的には】・アクイジション業務、ディスポジション業務・ファンド組成関連業務（スキームの構築、レンダー、信託受託者、弁護士及び会計事務所へのスキーム説明及び調整）・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告・期中運営業務（運営計画/予算/資金管理等）・投資家、レンダーへの報告及び調整・AMレポート作成 ※オフバランス開発チームの責任者として採用などにも尽力いただきます。 ■働き方年休123日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。 ■当社について当社は機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを活用し、不動産開発に革新を起こす“都市開発tech”企業です。テクノロジーで投資不動産の流通を透明化するというミッションのもと、都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業や、都市開発におけるステークホルダーをつなぎ、質の高い売却土地情報を配信するプラットフォーム「toggle sketch」の開発・運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガスエネルギー新聞

【総務経理】課長職◆経理取りまとめ、事務局運営等／所定労働7.5h／残業月15h／創業以来無借金経営【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都港区虎ノ門1-15-…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜全国に約200事業者ある都市ガス業界の専門紙『ガスエネルギー新聞』の総務経理職（課長）／年休123日／残業月15h程度／所定労働時間7.5h〜 ■業務内容：創業から60年以上にわたり全国の都市ガス事業者に新聞・WEBメディアを通じてガス・エネルギーの情報をお届けしてきた当社にて、総務経理の課長職をお任せいたします。将来的には総務部長をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・経理業務（実務はスタッフが行うため、承認や請求が主となります）・勤労業務（社員勤務表内容確認・精算、社会保険手続き等）・総務業務（PC／携帯電話契約管理、安否確認システム対応、社員教育、公印管理、慶弔対応、昼当番表作成、ビル管埋会社対応）・庶務業務・社内コンプライアンス窓口・取締役会事務局など ※スキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■強み：ガス・エネルギー業界全体が安定しており、その業界唯一の専門紙であるため、経営も安定しております。企業様が購読者のメインターゲットのため、購読数が安定しており、創業以来無借金経営です。 ■魅力：複数の分野にわたる幅広い領域に関わるためスキルが身に付き、自己成長を実感できる環境です。また将来的には部長候補として期待されており、キャリアパスが明確であることも魅力の一つです。 ■組織構成：計4名（男性1名、女性3名）が在籍しており、社内異動のため募集しております。人事制度改正を予定しており、フレックスタイム制を検討しております。 ■当社について：・都市ガスを中心にした政策、経営、営業、技術・保安やLNG（液化天然ガス）、LPガス、電力などの動向を、ニュース記事として発信。ガス関連企業を集めた独自の株価指数も公表しています。・年鑑「日本の都市ガス事業者CITY GAS」、世界天然ガスマップ、都市ガス、都市ガス事業マップ等書籍・資料の発行。全国ガス野球大会の主催。ガス事業者のPR冊子の発行をしています。・会員制の「総合エネルギー時代研究会」を定期開催し、有識者や注目のガス事業者が講演し、交流会を開くなどしています。国内外の施設見学ツアー、有識者等を集めたセミナーも人気です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社クレディセゾン

社内SE◆SaaS拡張アプリ開発担当《Slack、Zoom等》◆金融機関の安定性×自由度高い社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

★DX銘柄2024企業/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎！★ ■業務内容　 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、Slack、Zoom、Box等の各種SaaSの開発・管理・活用推進業務に携わって頂きます。【具体的には】・管理工数削減やユーザー部門要求対応のための拡張的な開発（各種SaaSのAPIをコールする類のカスタムアプリ開発など）・ユーザー部門からの問い合わせ対応、ソリューションの提示 ■求める人物像・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、TypeScript、AWS Lambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/等 ■働き方在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。残業時間は月20時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能変更の範囲：会社の定める業務

大成建設株式会社

投資開発、自社開発事業の推進【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

700万円〜1200万円

正社員

■東京本社の都市開発本部にて、投資開発、自社開発事業の推進を担当いただきます。【具体的には】 ◇物件情報入手人脈の構築等による、投資開発案件に供する物件情報入手 ◇企画立案案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築 ◇事業推進（開業前）社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内外関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備、リーシング、物件引渡までのスケジュール管理 ◇運営不動産取引、管理 ◇物件売却売却案件の出口戦略策定、実施【会社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。　日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。　実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。　新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。【開発事業について】 ★全国の法定再開発案件の約20％に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。　事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。 ★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。

株式会社マイナビEdge

【品川】総務担当（労務・福利厚生）◇マイナビグループ／残業月5ｈ程度／土日祝休み／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

【マイナビG／創業50年以上／残業月平均5h程度／土日祝休み＆年休126日】 ■職務概要：当社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします。まずは先輩社員の指導を受けながら業務補助からはじめ、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 ■業務詳細：下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計）・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など）・安全衛生（健康診断・ストレスチェック・労災保険など）・社内イベント（内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画／運営）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：総務部は給与課、総務課、厚生課に分かれており、ご入社される方は厚生課への配属を予定しております。厚生課は4名の組織で20代後半〜30代中盤の男女が活躍しております。ミーティングをはじめ日頃からコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：残業時間は月5時間程度（昨年度の配属課実績：月平均4時間）で、19時には社員のほとんどが退勤しています。また土日祝休みで、有給休暇の取得率も全社平均84％。さらに夏季休暇は有給休暇とは別に3日の休暇を付与しており、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■マイナビEdgeについて： ◇機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。 ◇1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ◇現在は、1400名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として無借金経営を行っております。 ◇年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。変更の範囲：本文参照

協和商事株式会社

【東京エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策…

￥

〜449万円

正社員

■担当業務直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売〜商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパスまずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

データスタジアム株式会社

開発エンジニア◆PL・PM候補／スポーツの速報サービス/プロチーム向け分析ツール【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区三番町8-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームへソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを保有】【業務内容】各種スポーツ情報システムの新規開発や維持、拡張におけるシステム企画・技術選定・各種設計・運用・ベンダ管理やメンバーマネジメントなどの各種リーディングや管理を主に担当していただきます。【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】各種システム企画・提案、技術選定、要件定義、基本設計などの上流工程や、ベンダ管理、プロジェクト（プロダクト）リード、新技術のテスト導入計画、保守計画などのリーダー・推進業務が中心です。自社システム、受託開発どちらも担当していただきます。比較的小〜中規模の案件を複数担当していただくことになります。複数在籍しているエンジニアチームのリーダーの一人として従事していただきます。【就業環境】大手メディアやプロ野球団、Jリーグなど様々なクライアントを持ち、国内では圧倒的なナレッジを持っています。そのナレッジを使い、様々な事業展開をし、何よりもその事業に携わることができるということは、スポーツが好きな方にとっては非常に良い環境です。また今後の当社の方針としても、自社のナレッジを使い、新規で事業を展開していくステージの為、会社としての魅力はもちろんのこと、仕事内容としても主体的に携わることができる方にとっては非常に良い環境です。【社風】案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。変更の範囲：本文参照

日本電設工業株式会社

設備施工管理（一般電気設備/即戦力）【プライム上場JR東日本グループ/年間休日125日/東京都】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京都台東区を拠点に官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。【具体的には】駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。案件の6割程度が元請け案件となります。 ■工程/品質/原価/安全管理 ■現場スタッフのとりまとめや指示 ■施主やゼネコンとの打ち合わせ ■図面作成　など ※1現場は1名～6名程度の現場まであります。 ※1名で複数現場担当することもあります。 ※社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。 ※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。 ※大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。　一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。 ※物件規模：1000万円～数億円程度 ※工期：1ヶ月～2年程度　新築は1年～2年程度が主 ※新築と改修の割合＝4：6　【施工実績例】 ◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎) ◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館) ◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場) ◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル) ◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル) ◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線) ※多彩な分野の経験を積むことができます。【働き方について】 ■自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。 ■工事の工程にもよりますが、平均の残業時間は20.2時間となります。（2022年度全社月平均残業時間）

株式会社ザイマックスグループ

【東京】オフィスの賃貸仲介営業 ◇不動産総合プロバイダーのザイマックスG／土日祝休み／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区赤坂1-1-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

〜不動産個人営業経験者歓迎！／オフィスの移転・新規出店などを提案、戦略立案から実行までを一気通貫で担う／フルフレックス制・自社サテライトオフィスZXYも活用可能◎／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容：企業活動の活性化に直結するワークスペースのあり方について、企業毎に異なるニーズに合わせたワークスペースの戦略立案から実行までを一気通貫で担って頂きます。お客様は企業の経営者・財務担当・総務担当となります。 ■業務例：・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当 ■業務の魅力：・顧客とのファーストコンタクトから、提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、一気通貫で担当することが可能。グループの総合力を生かした多様な提案が可能で難易度の高い案件から受注単価の高額な案件まで幅広く経験することが可能・チームや会社単位で支え合う文化があり、顧客満足度を高める提案活動に集中できる ■働く環境：フルフレックス制、リモート勤務可・自社サテライトオフィスZXYの活用も可能です。土日祝休み、年間休日120日と非常に就業しやすく、全社の残業平均は17.4時間となっています。 ■会社の魅力：元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】VXデザイナー（ LINEギフト）◆デザイン設計全般／上流工程◎プライム上場◆土日祝休【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■業務概要： ◎「LINEギフト」のブランドデザイン業務全般をご担当いただきます。ビジネス・エンジニア・マーケター・プランナーなど、各担当者と意思疎通しながら、プロダクトのブランディングからビジュアルデザインのディテール制作まで、一連のデザイン業務をお任せします。 ◎ブランド・ビジュアルガイドライン策定から多様な分野の担当者ともコミュニケーションし、ブランディング・プロモーション試作をサポートしていただきます。プロモーションリリースのデザイン品質チェックやフィードバックを実施し、一部UIデザインと関連がある業務もお任せします。 ■業務詳細： ◎プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のコンセプトデザイン作成） ◎プロダクトのビジュアル・ブランドデザイン ◎エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与 ◎シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション ◎プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、デザインアセットの外部連携管理など） ■ミッション・展望： ◎「LINEギフト」の事業・プロダクトKPIの達成 ◎チームの一員として、デザインチームのコンディション向上への関与 ◎「個の力」によるデザイン組織文化への+αの属人的貢献 ■開発環境：プロダクトデザイン：Figma ビジュアルデザイン他：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）開発環境：Mac（希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大和総研（大和証券グループ）

【東京】ITコンサルタント(ビジネスアナリスト・データ利活用)◆大和証券G／住宅手当あり／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度／在宅勤務可・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）データマネジメントに関する企画・コンサル担当として、以下のような業務をご担当いただきます。・サービス・ソリューションの企画・顧客の営業活動や消費者の行動履歴など様々なデータの活用やデータマネジメントに関するコンサルティング・商材やソリューション、パートナーの選定・営業支援ツールの導入支援、AIモデル開発〇仕様ツール・言語（例）Dataiku、Domo、Snowflake、Tableau、PowerBIなど〇担当する主な顧客大手通信事業会社や大手クレジットカード会社及びそのグループ企業各社、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁（事業本部の顧客を横串で対応） ■採用部門概要営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、在籍社員数は約300名です。 ■採用部門のミッションビジネス拡大のため、データマネジメントに関する新規ビジネスの企画やソリューションの展開を行い、新たな安定収益を創出することがミッションです。部員数は20名ほどですが、関係部門と連携して推進することになります。 ■業務の魅力・データマネジメントビジネスの拡大は、当社の中期経営計画の中核を担う施策の一つであり、当社における期待感が非常に高いです。・AI/生成AIの活用、データ分析プラットフォームやデータパイプラインの構築など、注目度の高い領域で先進的な取り組みに従事できます。・チャレンジ精神が高くクリエイティブなメンバーが揃っており、新しいことに積極的に取り組んでいくチームです。・ビジネス企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。・案件の構想策定段階から支援をするため、上流工程をメインに担当いただきます。・R＆D部門や開発部門と連携しながら、案件をリードしていただくポジションです。・当社でサービスを企画して顧客に提案するなど、プロダクトアウトでサービスを提供する機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

辰巳電子工業株式会社

【大阪/未経験歓迎】IT人材のソリューション営業※チームで顧客・事業の成長に貢献/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江…

￥

400万円〜799万円

正社員

【企業のエンジニア不足を解決/未経験でも充実の研修で安心！/チームでの協業で事業成長へ貢献】「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチング。お客様と当社双方の事業成長に”チーム”で貢献できるお仕事です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景業績好調により引き合いが増加しており、お客様が抱える人材ニーズに応えるべく、営業メンバーを募集します。個人にノルマはなく組織での目標値に向けて営業活動を進めていただきます。業界未経験の方はもちろん、営業未経験の方でも ”工夫をもってチーム・組織へ貢献されてきた方” ”お客様へ親身なご提案をされた方”は歓迎致します！ ■仕事内容・エンジニア・クリエイター人材のご提案： ICT業界のお客様(大手家電メーカー、システム開発会社、ゲーム開発企業等)に対し、工ンジニア（場合によってはクリエイター）の技術者派遣営業をお任せ致します。派遺先の業務や、派遺するエンジニアやクリエイターの志向を理解した上で、最適な人材提案をして頂きます。・エンジニアのフォロー：派遣先のエンジニア・クリエイターと面談し、適切なフォローをお任せします。具体的には、現在の仕事とエンジニア自身の志向がマッチしているかの確認や、モチベーションの維持・向上が主な面談の目的になります。 ■組織構成人材事業のメンバーは9名構成。事業責任者1名、営業3名、採用1名、キャリアアドバイザー1名、事務系3名となります。工ンジニア・クリエイターは約180人です。メンバー間のやり取りはtemsのチャットや定例MTGを通じて、勤務地関係なくシームレスに社内協業ができるほか、カオナビでのクラウド人材管理などDX化が進んだ働きやすい職場です！ ■当社の特徴・1970年創業後、時代を先取りしたアーケードゲーム開発からスタートし、現在はスマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業を展開・ボトムアップの社風で社歴に関わらす提案がしやすい環境。・実力をしっかりと評価する風土。人社8年目で役員になる方など、早い昇進も可能です。・産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100％。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】データエンジニア（自社サイトのアクセスログ、WEB広告成果等）GCP/AWSの知識が身につく【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜1000万円

正社員

＜「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとする組織で上流工程の経験を積めるポジション＞当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ◎ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ◎Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ◎データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ◎SQLやPythonを用いたデータ加工、抽出、集計およびレポートやリストの作成 ◎各事業におけるデータマーケティング施策の支援 ◎機械学習プロダクトのMLOps体制構築 ◎Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ： ◎自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ◎顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ◎自社社員の行動（架電履歴など）データ ◎WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ◎テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ◎音声データ（通話） ■使用技術： GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、Cloud Build、BigQuery、DataPortal）／AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker）／ワークフローエンジン（Digdag、Airflow）／Python／SQL／Git／erraform ■ポジションの魅力：・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。・事業部長など事業に関する意思決定者や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。・「データに関することはなんでもやる」チームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。

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