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株式会社　丸鈴

【加工メーカーの受発注スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス、営業事務

大阪営業所　転勤の可能性：なし大阪府…

￥

〜219万円

正社員

お客様からの電話やメールでのご注文などに社内で対応していただきます。 ★今回は未経験者を対象とした「顧客管理スタッフ」募集です。お客様の大半は法人のリピーターさんですので、既存の製品の受発注から少しずつ業務に慣れていってください！【当社は…】発泡体（ウレタンフォーム・ゴムスポンジ・ポリオレフィンフォーム）など多種多様な化成品・合成樹脂製品の総合加工メーカー。今年で65期を迎える、業界ではリーダー的な存在です。当社の製品は、自動車・精密機器・医療・建築・音響・スポーツ・文具など幅広い分野で部品やパーツとして活用されていることから、景気に左右されにくい安定した企業です！【入社後のステップアップ・キャリアアップは…】 3ヵ月間は研修期間として、まずは当社の取扱製品や、製品の製造から販売までの物の流れなど、仕事の流れをひと通り覚えていただきます。まずは内勤業務(営業に関する仕事)で経験を積んでいただき、その後、希望や適性により外勤(ルート営業)として先輩の営業に同行していただきます。外勤になりますと、営業手当が給与に加算されます。時期を見て1人で外回りに行っていただくようになると ◆従来のお客様へのフォロー(見積書の作成・受注・新たな製品の打ち合わせ) ◆各工場との新たな製品製造の打ち合わせ ◆材料メーカーとの打ち合わせ ◆新規のお客様への製品ＰＲなどにも携わっていただきます。経験不問・未経験の方大歓迎！現在外勤で活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートでした。まずは、お客様と一緒に製品を作り上げていく当社の仕事の楽しさを知ってください♪ 業務範囲の変更：希望や適性により、顧客管理業務への変更の可能性あり

株式会社　丸鈴

【加工メーカーの顧客管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪営業所　転勤の可能性：なし大阪府…

￥

〜255万円

正社員

従来のお客様へのフォローを中心に、当社の扱い素材を主として、お客様と魅力のある加工製品を作り上げていく仕事です。お取引先は基本的に法人のお客様。エリアは大阪営業所であれば大阪府内を中心とした関西圏となります。 ★お客様と打ち合わせをして、イチから考えてカタチにしていく仕事のため、イメージ＆クリエイトセールスとでもいいましょうか、企画営業に近いスタンスです！様々な業界の製品と関われ、自分の手掛けた製品が様々な所で使われていると思うと、とても充実感を感じられる仕事です。【当社は…】発泡体（ウレタンフォーム・ゴムスポンジ・ポリオレフィンフォーム）など多種多様な化成品・合成樹脂製品の総合加工メーカー。今年で65期を迎える、業界ではリーダー的な存在です。当社の製品は、自動車・精密機器・医療・建築・音響・スポーツ・文具など幅広い分野で部品やパーツとして活用されていることから、景気に左右されにくい安定した企業です！【入社後は…】営業経験がある方でも、3ヵ月間は研修期間として、まずは当社の取扱製品や、実際の製品の製造の体験(簡単な作業)、製品の製造から販売までの物の流れなど、仕事の流れをひと通り覚えていただきます。その後、しばらく内勤業務(営業に関する仕事)を経て先輩の営業に同行。時期を見て1人で外回りに行っていただきます。 ◆従来のお客様へのフォロー(見積書の作成・受注・新たな製品の打合せ) ◆各工場との新たな製品製造の打ち合わせ ◆材料メーカーとの打ち合わせ ◆新規のお客様への製品のＰＲなどに携わっていただきます。未経験の方も大歓迎！現在活躍している先輩たちのほとんどが未経験からのスタートでした。お客様と一緒に製品を作り上げていく楽しさを実感してみませんか♪ 【業務の流れ】 9：00 業務開始、社内処理を済ませて外回りへ｜ 10：00 外回り｜ 16：00～17：00 帰社、社内処理を済ませて退社残業はほとんどありません。 ※社内処理：受注処理や見積書の作成など業務範囲の変更：なし

株式会社クロスパワー

AWSインフラ構築・Iac/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆本社（千代田区外神田1丁目16-8　…

￥

450万円〜950万円

正社員、契約社員

AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築・Iac/サーバ設計・運用◆DX・社内開発中心 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用、インフラのコード化・プロビジョニング対応等、エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。経験者は希望も加味しながらお客様との打合せや提案・要件定義などさまざまな工程に参加が可能です。【具体的には】 AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心に様々な案件を担当。顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいただけます。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。 2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。【現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定！】【開発環境・業務範囲】 ■案件例・開発環境 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 ◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行 AWS環境設計構築～リリース後の保守運用までを含むファイル共有システム・業務システムのPC移行 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎某化粧品会社のシステム移管オンプレミスからAWSへのDB、ECサイトの移行 ◎出版社向けシステム移行、再構築児童向け百科事典サイト、ポプラディアネットのAWS移行 ◎教育機関向け料金システムの画像処理によるAI対応対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5程度です。協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。【注目】◆人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに◆ 当社では年二回、360度手法による人事評価を行います。（会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます）若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。ユーザーへの提案や技術だけでなく、チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。適材適所の実現。それを対話から始めています。【注目】◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆ ・マネジメント研修・AWS　ソリューションアーキテクトの取得・AWS　lambda、VPC ・AWS　Cloudformation、Terraform ・Docker（コンテナ）・WindowsServer構築・LinuxServer構築・Python その他スキルコンバート研修多数当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！今はまだオンプレの浅い経験程度…などインフラエンジニアとしての実務経験が浅い方でも充実した教育制度でしっかりと育てます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★★入社後の成長サポート★★ 最低月一回は1on1でヒアリング。現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★　AWSエンジニアを本気で応援　★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、入社時研修　　↓ OJT・実践　　↓ 中間研修　　↓ 　実践　　↓ スペシャリスト　or　マネジメントという流れをとっています。フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆平均年収850万円/年間休日125日/フレックス/正社員/シニア活躍中◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

￥

700万円〜

正社員

【具体的な業務内容】空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを解決するのが我々の仕事。将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。【具体的には】・資産状況などのヒアリング・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング・建設後の入居者へのご案内・建物の管理　など一括借上システムによる、オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いを行います。 ★9割が営業未経験・異業種からスタート！★ 前職が居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレル販売職、美容師など、「人と接する仕事」を経験してきた方がたくさん活躍しています。中には当社に転職して、初めてスーツを着るという方もいます♪ ★信頼に必要なのは、営業の誠実さ・マメさ・人としての魅力★ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を築き上げ、それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残します。【入社後の一ヶ月間は】入社後、まずはOJT研修を行います。その後も営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォロー！税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていくので営業経験がない方も安心して始められますよ！

株式会社グレート長野

営業・人材コーディネーター◆未経験歓迎/賞与年2回/年間休日124日◆

人材コーディネーター

全国各地から募集しております！全国各…

￥

正社員

【具体的な業務内容】・企業担当者への人材提案や打ち合わせ・仕事を探している方への企業紹介と入職へのサポート・派遣スタッフのフォロー業務等

キャンバスエッジ株式会社

ITエンジニア◆微経験OK◆リモート9割◆残業月平均7H◆年休130日◆年収800万円～も可能

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社東京都新宿区大久保2-5-23 …

￥

350万円〜1000万円

正社員

【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり【POINT3】還元率最高81％!案件単価も公開します豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！〈ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？〉 ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■フルリモート案件：300件～ ■その他案件：1,000件～〈どんな希望に応えてくれるの？〉上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装　など〈アサインの流れ〉 ▼専任の営業担当が希望をヒアリング。給与や言語、ポジションや労働環境など希望があれば全てお話ください！ ▼10～20件ほど案件をピックアップし面談 ▼案件を確定！アサイン後も営業担当が定期的にフォローしているため安心です【案件例】 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Javascript（Vue）、React）他 ◇大手広告代理店向けWebアプリケーション開発（Java） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） ※上記はほんの一例です【開発環境・業務範囲】【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト【スマホ向けソーシャルゲームの開発】 ■概要スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程詳細設計/開発＼他にも魅力的な案件が多数！／【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･など【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform 【注目】エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける □サブプロジェクト（社内のサブプロジェクトに参画！技術選定はエンジニア主導） □定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー） □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy Business プラン加入〈サブプロジェクトとは？〉挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。過去には、SNSアカウント統合サービスや SESエンジニアのマッチングシステムなどの開発を行ってきました！ GOやPythonなどモダンな技術に触れ、スキルアップに繋げられます◎ 【注目】風通し＆働きやすさ抜群！とことんエンジニアドリブンな環境 20～30代が全体の約9割を占めている当社。社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！

キャンバスエッジ株式会社

インフラエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率81%◆年収150万円UP実績◆残業月平均7H◆年休130日

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社東京都新宿区大久保2-5-23 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり【POINT3】還元率最高81％!案件単価も公開しますあなたの希望をヒアリングしたうえで、ピッタリな案件にアサインします！〈多彩な業界・業態〉 ■インフラ領域 ■金融領域 ■広告・メディア領域 ■暗号資産領域 ■EC・決済領域 ■セキュリティ領域　など〈どんな希望に応えてくれるの？〉上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間業界／案件単価／スキルアップの可否／服装　など〈アサインの流れ〉 ▼専任の営業担当が希望をヒアリング。給与や言語、ポジションや労働環境など希望があれば全てお話ください！ ▼10～20件ほど案件をピックアップし面談 ▼案件を確定！アサイン後も営業担当が定期的にフォローしているため安心です【案件例】 ◎製造業向けのインフラ運用保守 ◎携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化 ◎官公庁　PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計 ◎公団向け　DMZ仮想化基盤インフラ構築支援 ◎金融物理サーバ仮想化基盤プロジェクト ◎物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案【開発環境・業務範囲】＜サーバー系＞ ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ■Azureを利用した基盤構築対応【概要】次期OA基盤更改【担当工程】設計・構築・保守・運用【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 ＜NW系＞ ■金融系システム基盤更改【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、その他のサービスををオンプレ上に構築。【担当工程】設計・構築・保守・運用【その他】AWS(VPC/VPN) ★その他幅広い業界・開発環境あり★ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守、運用【サーバ】Windows系、Unix、Linux、【ネットワーク】：Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate、【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP 【注目】エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける □サブプロジェクト（社内のサブプロジェクトに参画！技術選定はエンジニア主導） □定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー） □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy Business 加入〈サブプロジェクトとは？〉挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。インフラエンジニアとして活躍しながら、更なるスキルアップを目指してアプリ開発のサブプロジェクトに参画する社員も！ GOやPythonなどモダンな技術に触れることができます◎ 【注目】風通し＆働きやすさ抜群！とことんエンジニアドリブンな環境 20～30代が全体の約9割を占めている当社。社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！

株式会社クロスパワー

AWSフルスタック～システム提案/最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆本社（千代田区外神田1丁目16-8　…

￥

450万円〜950万円

正社員、契約社員

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。経験者は希望も加味しながらお客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。 ●具体的には 1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。 2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など。 AWSインスタンスが5つ程度であればアプリケーション担当者が環境を構築。 10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合はインフラ専門チームと協力して取り組みます。 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！【案件例】 ■案件例・開発環境 ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○地方自治体向けAI自動ビジネスマッチングサイト構築技術／Python、BERT 使用サービス／AWS： RDS（MySQL）、EC2、ElasticSearch 【開発環境・業務範囲】 ■案件例・開発環境 ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行チーム組織構成技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○スマートフォンを用いたスタンプラリーアプリ自治体企画による観光情報発信アプリのバックエンドシステム開発技術／Ruby、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS、ELB ○コールセンター評価システム（官庁向け）コールセンターのオペレーター評価を行う評価システムをAccessからWeb化技術／Java、Oracle 年齢は20～50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中！対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。【注目】◆人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに◆ 当社では年二回、360度手法による人事評価を行います。（会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます）若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。ユーザーへの提案や技術だけでなく、チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。適材適所の実現。それを対話から始めています。【注目】◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意◆ 20～50代のベテランが多数活躍中。・マネジメント研修・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得・AWS　lambda研修・Docker（コンテナ）研修・React、TypeScript、JavaScript、Java等言語研修・RDB（Oracle、Aurora、MySQLなど）・Python、AWS　API開発研修その他スキルコンバート研修多数。・情報系大学を出たが開発実績がない・アプリケーション開発経験はあるが、AWS環境での実績がない・要件定義をしてみたいが、経験がない・エンドユーザーと提案から納品まで対応し、「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験してみたいそんな経験をしたい方を充実した教育制度でしっかりと育てます！【身につくスキル・キャリアパス】 ★★入社後の成長サポート★★ 最低月一回は1on1でヒアリング。現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。 ★★　AWSエンジニアを本気で応援　★★ インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、入社時研修　　↓ OJT・実践　　↓ 中間研修　　↓ 　実践　　↓ スペシャリスト　or　マネジメントという流れをとっています。フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

ベリソフト株式会社

PM◆30～40代活躍◆前職給与保証◆100％フルリモート◆大手企業の受託メイン◆残業10H以下

オープン系SE

◆フルリモートでご活躍いただけます！ …

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450万円〜900万円

正社員

JavaやC#を使ったアプリ開発・システム開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。日立グループの受託プロジェクトがメインで、その他のSES案件も大手企業案件ばかりです！ ●携わる工程 └システム企画～構築開発 ●案件の長さ └3ヵ月～長くて半年 ※SESの方は10年くらいの案件も ●プロジェクト人数 └5～6人 ▼社内では最新技術の活用に積極的！ --------------------------------------- ゆくゆくは自社サービス開発をしていきたいと考えている当社。その日に備えて、社内では… AIやチャットGPTを取り入れたリ、新しいフレームワークを活用したりして新しい技術に触れ・スキルを学ぶ機会を豊富に用意しています！ ※上記を除く当社業務への従事はありません【注目】頑張りはしっかり給与やキャリアに反映！ ▼公正な評価制度と好待遇当社ではキャリアに応じた収入をしっかりとお支払いします。また、目標管理制度・360度評価・ITSSを導入して、あなたの頑張りを公正かつ多角的に評価。頑張りに応じて年末には30万円～100万円のボーナスを支給しています！ ▼キャリアパス当社のエンドユーザーは大手企業ばかり。メインは日立グループで、将来的には同グループの中で「プロジェクト責任者」として活躍する道もあります。また取り組みや実績によっては部長・役員クラスのポストに就くことも可能です。【注目】レベルの高いエンジニアと気持ちよく働ける環境です。プロジェクトメンバーは10年近い経験を積んだハイスキルのエンジニアが揃っています。また、現場のリーダーも明るく気さくな人ばかり！社長をはじめ、優しい社員が多く、仲がいいのが当社の特徴でもあります。毎月必ず食事会をしたり、メンバーの誕生日会を開いたりしています。リモート勤務中でもSlack（スラック）で密にコミュニケーションとれるので、チームワークもバツグンです！

キャンバスエッジ株式会社

フルリモートエンジニア◆案件単価公開＆案件選択制◆97%の社員が前給UPを実現◆残業月平均7H

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社東京都新宿区大久保2-5-23 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり【POINT3】還元率最高81％!案件単価も公開します豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！〈ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？〉 ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■フルリモート案件：300件～ ■その他案件：1,000件～〈どんな希望に応えてくれるの？〉上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／期間業界／開発言語・環境／案件単価／スキルアップの可否／服装　など〈アサインの流れ〉 ▼専任の営業担当が希望をヒアリング。給与や言語、ポジションや労働環境など希望があれば全てお話ください！ ▼10～20件ほど案件をピックアップし面談 ▼案件を確定！アサイン後も営業担当が定期的にフォローしているため安心です【案件例】 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Javascript（Vue）、React）他 ◇大手広告代理店向けWebアプリケーション開発（Java） ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） ※上記はほんの一例です【開発環境・業務範囲】【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト【スマホ向けソーシャルゲームの開発】 ■概要スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程詳細設計/開発＼他にも魅力的な案件が多数！／【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･など【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform 【注目】長いキャリアは、働きやすさから。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！さらに…分社化によって【よりスピーディーな意思決定】を実現できるように！案件においても、環境づくりにおいても、とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています。【注目】代表とも気軽にコミュニケーションがとれる距離感 20～30代が全体の約9割を占めている当社。社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、新たな福利厚生を導入したりと社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグン。さらに、エンジニアのスキルアップ支援の一環として、 CTO直々の勉強会を定期的に実施中！〈CTOの経歴を簡単にご紹介〉 ■金融コンサル企業クォンツ・リサーチ株式会社でSEとして従事 ■スタートアップ事業のCTOや開発責任を兼務 ■国内最大級のAWSイベント「AWS Summit」での講演実績あり …とエンジニア、ビジネスパーソンとしてマルチに活躍しています！

株式会社スヴェンソン

メンズウィッグスタイリスト20代～40代活躍残業月3～5時間*月2土日休も可

ヘアメイク・スタイリスト、理容師、美容師

全国にある各ヘアサロン【SVENSON…

￥

350万円〜450万円

正社員、契約社員

★年間休日実質133日！★時短勤務制度（実働4・5・6時間から選べる）★保育園補助金・家族手当など★産育休取得・復帰実績あり！★残業ほぼなし（月平均5時間以下）★月2回の土日休みも取得可◎ メンズ専用サロンにて、髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのウィッグや自毛のカット、ウィッグのセット、スタイリングなどを行っていただきます。ウィッグ業界は未知の世界という方も増髪技術はご入社後の研修でしっかりとお伝えしていくのでご安心ください。 ■□新規のお客様の場合□■ ▼ヒアリング ▼ウィッグのイメージを決定 ▼工場に発注 ▼ウィッグ完成（発注から3ヶ月後）その後、お客様に再来店していただき… ▼シャンプーと自毛のカット ▼セッティング ■□定期プランのお客様の場合□■ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグの洗浄 ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング ※当店は完全予約制。1日最大5名のお客様に対応します ※お客様1名あたりの施術時間は1時間半程度です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社木曽路

店長候補◆月8日〜10日休み/賞与年2回/入寮制度あり/東証プライム・名証プレミア上場企業◆

店長・店長候補・マネージャー

関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県…

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」、もしくは特選和牛「大将軍」の接客者/店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。 ■木曽路の特徴予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要となります。また、「木曽路パートナーシップカード会員」のリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のような接客を目指しています。高いレベルの接客を実現するため、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍しています。パート・アルバイトスタッフの指導は接客長が担当しますので、接客長・料理長と協力しながら、より高い視点での店舗マネジメントを行ってください。企業や団体のお客様にお礼の電話をしたり、ご挨拶に伺って新メニューのご案内をするのも店長の役割。積極的に動いて、常連のお客様を増やしてください。 ■大将軍の特徴 A3〜A5ランクの極上和牛にこだわり、美味しい焼肉を提供しています。お客様の期待値を大きく上回るサービス提供を実現するため、店舗内や店舗間でのサービス共有、ビジネスマナーや勉強会を行うほか居心地の良い空間作りにこだわった店舗設計などにも注力しています。【入社後の一ヶ月間は】入社後、配属先の店舗の店長から指導のもと接客研修を受けながら、実際の業務の中で接客の基本を学んでいただきます。その後も、月1回のKBS（Kisoji Business School）や販促会議、2ヶ月に1回のフロント勉強会など、経験やポジションに応じた研修を用意しています。【達成感を感じる瞬間】マニュアルにとらわれた接客ではなく、お客様の顔と名前を覚えて、状況に応じた柔軟な接客を心がけてください。心を込めたおもてなしによって常連のお客様が増え、売上アップの結果が出た時は、店長としての成長を実感でき大きな達成感を感じられると思います。

大東建託株式会社

不動産会社でのコンサルタントセールス職◆未経験歓迎/年間休日125日/フレックスタイム制◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

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700万円〜

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、コンサルタントセールス職。土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！【具体的には】訪問 ▼ 車で担当エリアを訪問。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！たわいもないことから真面目なことまで、色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。 ▼ 商談商談には上司も同席してくれます。契約などの難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！ ▼ 契約無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！＜ゼロから身につく＞入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修をご用意しているので未経験の方もご安心ください。＜提案しやすい環境＞オーナー様に代わって賃貸経営を行う一括借り上げの「賃貸経営受託システム」や商品、建物の品質、工事体制などが優れているので、他社と比べても非常に提案しやすい環境だと思います。＜メンター制度（相談役）＞先輩社員がメンターとして、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面の相談にも乗りながら、あなたをしっかりサポートします！

ヤマト住建株式会社

反響営業◆未経験歓迎/年収1000万円も可能/インセンティブあり/マイカー通勤OK/研修充実◆

営業・セールス(法人向営業)

★下記のいずれかの拠点に配属となります…

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300万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】反響営業のみ！自社ブランドの注文住宅の提案をお任せします。 ●具体的には…● Webやチラシへのお問合せや、店舗や住宅展示場にお越しくださったお客様へのご提案。　▽住宅や暮らしに関するご希望をヒアリング　▽自社ブランドのご説明・提案　▽モデルハウスのご案内　▽契約業務、事務手続き　など ●働くポイント● 完全反響営業なので、飛び込み・テレアポなし。当社のホームページや折り込みチラシ、メディアの広告などを見て問い合わせてくださるお客様がほとんどです。また、提携先からの紹介もございます。 ●お客様への提案に専念● 成約後の「仕様打ち合わせ」などはインテリアコーディネーターや設計士が担当。営業活動に集中しお客様により良い提案ができる環境を整えています。また日報の作成はなく、営業ミーティングは週2回のみにするなど、無駄な時間を省いているため効率良く働けることでしょう。正社員/不動産/高収入/高待遇/提案営業/車通勤OK/セールススタッフ/コンサルティング営業【入社後の一ヶ月間は】未経験スタートの方には約1年間のフォロー期間を設け、着実に成長できるよう時間をかけてしっかりバックアップしていきます。まずはロープレなどを行い、提案方法や業務の流れを覚えてください。定期研修も通じて、営業スキルの基礎をマスターしていきましょう。実際に営業を行う際は、一人立ちするまで先輩が同行して一緒に提案しますのでご安心を。

株式会社馬車道

飲食店の店舗運営・店長候補◆関東圏内地域密着のサービス/住宅手当あり/年収500万円以上可能◆

店長・店長候補・マネージャー

▼埼玉県さいたま市 / 川越市 / …

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。＜主な業務内容＞ ◎店舗オペレーション（スタッフは1店舗あたり20〜40名） ◎売上管理・原価管理・商品管理 ◎スタッフの採用・教育（トレーニングマニュアル完備） ◎販売促進・PR企画　など＼★店長業務に集中できる体制を強化！/ 営業中は接客やサービスに追われ、店長の仕事は閉店時間後に・・・。という古い時代のやり方はしていません！定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。＼★多彩なキャリアアップが可能！/ ・店長→エリアマネジャー→事業部長・店長→本社スタッフ（バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など）意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで活躍するチャンスがあります！【入社後の一ヶ月間は】入社後すぐに店長をお任せすることはありませんのでご安心ください。まずは現場研修と月1回の職位別研修で会社の理念や歴史を学び、当社における業務の基礎スキルを習得。店長経験者は入社から1年後、未経験者は2〜3年後を目安に店長を目指していただきます。

株式会社プレナス

エリア限定募集！【店舗スタッフ】※45歳以下限定・全国転勤なし

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

《北海道・東北・関東・中部・関西・中四…

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450万円〜650万円

正社員

◎「ほっともっと」または「やよい軒」における、接客や調理業務をお任せ！▼年間休日111日！ ▼社員定着率93.9% ▼確定拠出年金＆財形貯蓄完備ほっともっと …手づくり・できたてにこだわる、持ち帰り弁当チェーン。やよい軒 …一汁三菜をベースに和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン。 ◎まずは接客・調理・清掃…というように、お店の基礎業務から学んでいきましょう！＼＼ほっともっと・やよい軒のここがすごい！／／ ▼《確立されたオペレーション》接客や調理、清掃やお店の管理までオペレーションがきちんと確立されているのは、全国に店舗を展開する当社ならでは。入社後の研修は原則お住まいの場所から通いやすい店舗で行うことを想定していますが、「最初に学んだことが、他では通用しない…」なんてことは一切起こりません！ ▼《研修期間もしっかり充実》研修期間は、習熟度によりますが約6カ月間を準備しています。現場からのサポートはもちろん、教育専門部署によるオンライン研修なども完備しているため、入社後にしっかりキャリアUPできます。《全国転勤なし》安定的な活躍が可能です♪ 「全国的な知名度があり安定してそう！」「でも、全国転勤は不安だな。」という方も多いのではないでしょうか。当社では働き方が多様化する今だからこそ【エリア限定】で働けるキャリアコースを整えました。全国転勤なく働けるため、U・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください。《広がるキャリア》自分らしい活躍を今回は店舗スタッフの募集ですが、「エリア限定で働く人は店長になれない」などのハンデがあるわけではありません。事実エリア限定のまま地域店舗を支える店長として活躍している人もいます。 ★「やってみたい！頑張りたい！」という人には、お店の管理業務もお任せしていきます♪

株式会社ネクステージ

＼レンタカー部門の／【受付・管理】★月給24.3万円以上＋賞与

販売スタッフ、販売スタッフ、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

《北海道/東北/関東/甲信越/東海/関…

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300万円〜650万円

正社員

【月2日まで土日祝休み取得可能】◎ネクステージグループの店舗にて、レンタカー（観光・代車）に関する手配・管理をお任せします。《レンタカーの配車/引取/清掃業務》 ■手配：レンタカーの受付・返却手続き ■貸出：レンタカーの回送 ■管理：稼働率や期間管理 ■車の清掃＊保険会社依頼を中心に、事故をされたお客様へレンタカーをお届けする業務となります。（主な配車先：自社店舗、修理工場）＼上場企業ならではの働きやすさ／当社は「顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1をめざす」ことを掲げ、ワークライフバランスはもちろん、将来の安心感や生活を守る福利厚生の充実など、トータルでの「従業員満足度向上」に取り組んでいます。せっかくの転職なら少しだけ欲張りに、仕事もプライベートも両方“満足”できる環境で活躍しませんか？

株式会社ITreasure

【施工管理アシスタント】全員面接をお約束／LINEでカンタン応募

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

【全国募集】 ☆転勤なし ☆出社義務無…

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正社員

【あなたの適正に合わせた案件を紹介】施工管理アシスタントとして、リーダーの補助業務をお任せいたします♪ 【ゼネコンの管理職・マネージャーをサポート】各現場にいる施工管理のアシスタントとして、まずはできることからスタート。職人の手配や安全管理、写真撮影など、専門知識がない未経験者でも挑戦できる業務ばかりです！ ☆事前に現場見学ができるため、理想の案件を選択できます☆ 【全国募集】あなたがいるエリアの案件をご紹介当社は全国各地の案件を取り扱っているため、あなたがお住みのエリアで案件を紹介いたします！その際は営業担当があなたのもとへ出張するため、自宅で待っていてOK♪ 稼げて休暇が取れる働き方を、全国各地で実現させます！

ALSOK-TW東日本株式会社

★未経験歓迎【オフィスビルの常駐警備スタッフ】★有休消化96％

警備員・守衛、清掃関連職

★東京・千葉・神奈川エリアを中心に募集…

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300万円〜400万円

正社員

★都内を中心とするオフィスビルの警備／出入館管理、受付、ご案内、モニター監視、巡回など★研修も充実しており、未経験でも大丈夫！【勤務地】 ◆都内のオフィスビル中心 →NTT関連のビルが7～8割です。 →都内以外にも関東各県や北海道・東北に勤務地あり。 ◆各種イベント会場もありなど【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対するセキュリティ業務・受付業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨（りっしょう）業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備（消防設備など）に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。万全の教育体制があり、未経験者でも安心！ ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。協力・分担して業務を遂行。イベントの警備業務もあり ◆担当施設ごとに10名～数10名のチームを組み、協力・分担して業務を行います。 ◆20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。女性も多数活躍中です。 ◆常駐警備の他に、各種イベント会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務も時々あります。

初谷建設株式会社

まちづくりの起点を担う！解体工事の【施工管理】◆未経験歓迎

生産・製造スタッフ、土木施工管理

栃木・群馬・東京・埼玉・茨城での拡大募…

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300万円〜450万円

正社員

【直行直帰OK/残業月20h程度】新しい建物・住宅をつくるために欠かせない「解体工事」の現場管理をお任せします◆実作業なし/手配＆管理がメイン【手がける物件】工場、ビル、学校、病院、商業施設などの大規模物件が中心。北関東では個人宅の解体工事にも対応しています。【工事の期間】中小規模案件は約3～6カ月、大規模案件は約1～2年。まれに遠方の現場を担当するケースもありますが、基本は事業所から社用車・公共交通機関で訪問できるエリアです。仕事の流れ ▼お客様との打ち合わせ建物の立地や周辺環境を考慮した上で、最適な解体方法を検討します。 ▼施工計画の立案計画書を作成し、社内の重機オペレーターや協力会社を手配します。 ▼現場管理現場の安全面、工事のスケジュール、予算・実績を管理。建物の解体工事が完了し、更地になるまで見届けます。安全管理部を設置し、安全・安心な現場づくりを推進工事部とは別に「安全管理部」を設け、専任担当者が現場を巡回して危険箇所を点検し、環境改善を推進しています。工事担当者も「5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)」に力を入れ、工期短縮・事故防止につなげています。お客様や協力会社ともやりとりをしながら、安全に気持ち良く働ける環境を整えています。

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