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梅田交通グループ（合同募集）

タクシードライバー◆大手グループ/年収600万円以上も可/未経験者歓迎/ミドル・シニアの転職者活躍◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

￥

250万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます。 ◎未経験も安心の研修制度運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします。 ◎残業は基本NG！出勤日の次の日は必ずOFF！安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。 ※もちろん稼ぎたい方は、法定内で残業も可能です。・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる）　などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。【入社後の一ヶ月間は】＜入社後の流れ（10日間）＞基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学）　▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。　▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。　▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方！あの人気店で働きましょう！〜店長（SV候補）〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

￥

450万円〜1100万円

正社員

◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も！ ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます！ ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。

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料理長候補は年収500万円～！◇今までの経験を活かして働きたい方募集！◎週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

￥

500万円〜650万円

正社員

＜料理長候補＞調理全般、メニュー開発などをお任せします。料理長は責任者として、厨房全体の管理やスタッフへの指示、新人の育成のほか、店長と共により良い店舗作りに携わっていただきます。 □キッチン調理業務 □売上や経費などの収支管理、FL管理 □スタッフの教育 □新メニュー企画・開発　など＜調理スタッフ＞厨房での調理全般、メニュー開発などをお任せします。 □キッチン調理業務　など

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

株式会社Rise Top

フルリモOK！未経験歓迎★【人材コーディネーター】◎完全土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

￥

350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能 ◆求職者対応 ┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整 ┗就業サポート ◆企業対応 ┗求職者と共に面談（オンライン・訪問） ◆他 ┗求人掲載・問合せ対応 ┗メール・電話対応　ほかコーディネーターとして企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！ ★研修終了後はフルリモートOK ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。 Rise Topがこだわるのは、企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。「クライアントは何を求めている？」「スタッフがイキイキ働くには？」など、契約の先まで追っていくことで、広く深い提案ができる人材育成を目指しています。利益は本人に還元する社風！仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。当社は稼げる楽しさを実感していただくために、個人の頑張りを正当に評価。そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】を目指せます！

梅田交通グループ（合同募集）

大手グループでのタクシードライバー◆未経験歓迎/業界最大級グループ/幅広い年代が活躍/ノルマなし◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

￥

250万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる）などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします！ ◎残業は基本NG！出勤日の次の日は必ずOFF！安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。【入社後の一ヶ月間は】＜入社後の流れ（10日間）＞基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学）　▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。　▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。　▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！【達成感を感じる瞬間】昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。【この仕事の大変なところ】この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。

株式会社ワールドコーポレーション　

未経験歓迎！【点検保守・資材調達】★土日休み★男性活躍中/i5

サービス系その他、企画・マーケティング系その他、購買

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能《業務例》 ◎目視点検業務（異変がないかのチェック） ◎保守業務（設備の確認）　など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能！着実にステップアップしていける環境です。こんなプロジェクトにかかわれます！ ●家族と一緒に買いものに行く「大型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

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《急募》未経験の18歳から高給与が貰える！残業代は一分単位！誰もが知る人気店で働きませんか！〜店長（SV候補）〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…

￥

450万円〜1100万円

正社員

株式会社スウェーデンハウス

北欧の暮らしを叶える【施工管理】★前給考慮★年収700万円可

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、生産・製造スタッフ、建築施工管理

《北海道から九州まで全国で募集》 ★マ…

￥

450万円〜700万円

正社員

【残業月平均15.4h★ノー残業デーあり】北欧らしい木のぬくもりを感じる注文住宅づくり★直行直帰可★独自の休暇制度も★平均勤続年数15.7年！《仕事の流れ》 ▼営業・設計がお客様と話し合ったプランを引き継ぎ ▼工期スケジュールを組み、資材発注や人員手配 ▼着工後は現場で進捗確認 ▼当社独自の気密測定検査を含め、完成時の検査に立会＼　POINT　／ ●残業月10～20時間（平均15.4時間） ●年間休日120日 ●資格手当充実 ●現場からの直行直帰OK ☆残業は月10～20時間！ノー残業デーもあり！効率的なメリハリある働き方個人に多くの裁量がある当社では、案件の進捗具合を把握しながら「いつ」「どこの」現場を巡回するか主体的に決める事ができます。「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、現場管理専用アプリによる効率化も行っているので、メリハリある働き方ができます！全社を挙げて「働き方改革」を推進中！こんな新制度を導入し環境を改善。有給休暇取得率も上昇中！ ★計画有休制度 └年間7日間、連休取得を推奨！　　施工管理社員の有休消化率は75％！ ★育児”目的”休暇 └男女問わず年3日の休暇を用意。　運動会や入園・卒園式などに参加しやすい◎ フォロー体制ができているので、有給も取りやすい職場です。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

株式会社オグラ

メガネ専門店の【販売スタッフ】未経験歓迎残業月10~20h程度

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

は【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・…

￥

250万円〜300万円

正社員

《「オグラ眼鏡店」や「こどもメガネアンファン」を展開》◎メガネやコンタクトレンズなどのご提案をお任せします★1年目は合計約800時間の研修を実施＜最適なメガネをご提案＞メガネ専門店、またはコンタクトレンズ専門店での接客・販売をお任せします。 ▼お悩み・お好みのヒアリング ▼フレーム選び ▼視機能検査 ▼フィッティング …と時間をかけて丁寧にご提案するのがこの仕事の特徴。心から喜んでもらえた瞬間は、大きなやりがいを感じられます◎ ライフステージが変わっても愛される商品＜人生に寄り添うパートナーになろう＞赤ちゃんからご高齢の方まで、メガネ・コンタクトレンズは常に必要とされます。年齢や状況に合わせた最適な1本を届けることが私たちのミッションです。「よく見えるようになった」「メガネをかけてから明るくなったと言われた」そんな言葉をいただける仕事です◎

TXP Medical株式会社

【フルリモート可能】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区、北海道、青森県、岩手県…

￥

700万円〜1000万円

正社員

下記のようなテックリードとしての役割を担いつつ、自身もバックエンドの開発にも携わっていただきます。医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、既存プロダクトだけではなく新規開発にも携わっていただける環境です。・レビューなどを通じたコード品質の担保、技術選定、アーキテクチャの設計・チームを俯瞰し、技術観点での各種補完・整備・顧客との直接折衝による要件抽出・顧客や社内の他部署メンバーへの技術的な説明

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【SAPコンサルタント】フルリモート・フルフレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）フリーワー…

￥

600万円〜1400万円

正社員

・IT戦略、変革の戦略と構想策定・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択・テンプレート導入・構築・SAP導入のデリバリー・保守・運用体制の確立・新しいテクノロジーとの融合などのアドバイス

非公開

《地方で働きたい方》大手上場企業／明確な評価制度で成長を実感■ 様々なブランドを展開する外食チェーン店での店長

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望のエリアにて勤務いただきます（…

￥

450万円〜600万円

正社員

様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします！裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。【マネジメント業務】店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。（※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）管理業務、顧客対応を行いつつ、人を通じてブランドコンセプトを実現し業績目標を達成します。部下に対する教育の責任者として教育計画の作成と実行を行います。担当店舗で発生する課題に対して対策を行い、顧客満足度を最大化することを目指します。（具体的な業務内容）・店舗運営業務全般・店長の職責・コンプライアンス順守・労務管理(基礎・運営) ・従業員採用・育成・指導・緊急時対応・衛生管理・販売促進・経営全般・店舗内外装営繕手配・機器類メンテナンス手配・管理(売上・商品・金銭・損益) 【評価制度】正社員の評価制度や、パートナー（アルバイト）評価制度など、店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています。お客様にご満足頂いた結果、売上や利益などの結果が後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です！

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年間休日108日(月9日休)・福利厚生◎完全個室の和食居酒屋で店長候補★

店長・店長候補・マネージャー

全国

￥

400万円〜550万円

正社員

ホールスタッフ、店長候補として接客業務全般をお願いします。ゆくゆくはお店の管理・運営面もお任せできればと思います。また、店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフなど活躍の幅は無限大にあります！

ラーニンギフト株式会社

【ITエンジニア】ローコード＆ノーコード／案件還元率82％／在宅

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

全国47都道府県のプロジェクト先または…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【ローコード、ノーコード】月間26000件の多彩な案件からご本人の希望キャリア・年収、スキルなどを元にベストのプロジェクトをご選択当社にはご経験に合わせた数多くのローコード、ノーコード案件があります。「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望を共有することからスタート。そして、希望を実現するために全力で後押し！毎月届く新規依頼26000件以上の中から自由にプロジェクトを選択できます。プロジェクト例 ◆損害保険会社のRPAの開発・詳細設計・保守・開発支援(RPA、VB、VBA、UiPath） ◆某大手金融グループ信託銀行RPA開発支援(RPA、UiPath、NBA、.NET) ◆大手航空会社向け社内業務効率化を実現するためのツール作成、RPA開発(RPA、GAS) ◆大手企業の受発システム開発、設計(kintone、JavaScript、Java)　等自社開発や海外向けサービスも進行中 ●テレワーク管理のための『レックテレワーク』 ●e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』 ●360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』 ●エンジニア×仕事AI自動マッチング『エンジベース（Engibase）』といった自社サービスのほか、英語を使う案件等、アジア向けサービスも展開中

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■リゾート勤務家具付き社宅完備／自分の成長を感じられる／都心への買い物交通費支給■ ホテルレストランのホールサービス

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

神奈川県箱根町

￥

350万円〜650万円

正社員

箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■営業時間朝食　 7:30～10:00 (L.O. 9:30) 昼食　11:30～15:00 (3日前完全予約制) 夕食　17:30～21:00 (L.O. 19:30) ＊ディナーは二部入れ替え制 (17:30、19:30) ＊ホテル設備点検に伴う休業日有（年1回）シフト制 ■実働：8時間 ■休憩：2.0時間ーシフト例ー ○09:00～19:30（休憩2.0ｈ） ○10:00～20:00（休憩2.0ｈ） ○11:00～21:00（休憩2.0ｈ）など ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。希望者は１～２年の勤務の後に、東京都内や横浜市内、大阪や京都などのレストランへの転勤を申請することも可能です。

梅田交通グループ（合同募集）

大手グループのタクシードライバー◆未経験者歓迎/賞与年2回/学歴不問/正社員◆

ドライバー

大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・岡山…

￥

250万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】配車アプリや無線連絡で乗車希望のお客様を目的地までお届けして頂きます！ ◎感染症対策をしっかりと実施しています◎ ・配車アプリ【GO】【DiDi】【S.RIDE】対応で、キャッシュレスオンライン決済機装備（対応アプリはエリアによる）　などドライバーさんが安心して乗務できる環境を用意しています。 ◎未経験も安心の研修制度運転の不安や土地勘の不安は初めは誰でもあるもの。当社ではタクシーセンターでの走行練習や各エリアの土地勘についての学習機会の提供など、万全の体制であなたをサポートします！ ◎残業は基本NG！出勤日の次の日は必ずOFF！安全運転に一番の大敵は疲労。疲れによる集中力低下を防ぐため、当グループでは定時退社を目指しています。出勤の次の日は必ずオフしています。【入社後の一ヶ月間は】＜入社後の流れ（10日間）＞基礎的な安全研修/ビジネスマナー研修（座学）　▼ デモ機を使いカーナビやカード決済機などの操作方法を学びます。　▼ タクシーセンターでの新任研修で各エリアの地理を覚えます。　▼ 指導員を横に乗せて路上を走行。自信を持って運転できるようになるまで指導員が付き添います。不安や疑問点があれば何でも相談してください！【達成感を感じる瞬間】昨今のドライバーはアプリも使いこなし、外国人のお客様には簡単な英語まで話せるなど、時代の変化に応じて求められることが多くなりました。新しいことができるようになってお客様から喜んでいただけるのはベテランでも嬉しいものです。やはり直接いただける「ありがとう」の言葉が一番のやる気の源。研修や勉強したことが実践で活かせたりお客様の助けになれることはタクシードライバーの大きな魅力だと思います。【この仕事の大変なところ】この仕事は安心安全にお客様を目的地へお届けすること。当然ですが無事故・無違反は基本です。ご挨拶や車内温度の確認など、ちょっとした気遣い心遣いでお客様の快適に繋がります。常にホスピタリティを大切に思いやりの心がなければ難しい仕事です。また、仕事としては自分一人で行なうことになりますので、サボるも頑張るも自分次第。自由度と引き換えに自身でコントロールできなければ収入をアップさせることは難しくなります。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

＼成田空港で働く♪／【航空系総合職】★月40万円も目指せる！

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…

￥

300万円〜600万円

正社員

航空機の監視や貨物チェック、交通誘導など、飛行機好きにはたまらない”レアな仕事”をお任せ！★日勤のみ・夜勤のみもOK★9割以上が未経験スタート〈航空機監視〉・航空機の安全監視・駐機場の定期巡回 └飛行機に手を振るのも私たち♪ 〈警備スタッフ〉・IDチェック・手荷物検査・爆発物検査　 └貨物エリアでの検査がメイン〈交通誘導〉★オープニング募集空港に出入りする車両誘導(1時間交代) 〈施設警備〉 ※全国各所にて案件あり週２～3日勤務や副業もOK！働きやすさ抜群◎ 空港の安全を守る重要な役割だからこそリフレッシュを大切にできる環境です！ ◆週2～3日勤務もOK →勤務はシフト制、明け休みがあるため勤務日が12～13日の月も！もちろん土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請！日勤or夜勤のみの選択も可能です◎

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