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株式会社メイテックフィルダーズ

<職種未経験可>人事労務(安全衛生・福利厚生等)※東証上場G企業/人事領域で幅広いキャリアを築ける【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都台東区上野1-1-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く/ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ★年休124日/退職金ありなど長期的に勤続可能な環境 ■職務内容: 人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容: ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ※社員からメールや電話で問い合わせが届き、その対応もお任せいたします。 ■配属組織全体の業務内容 (1)入社、異動、休(復)職、退職に関する業務 (2)労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 (3)労働安全衛生管理全般に関する業務 (4)メンタルヘルスに関する業務 (5)各種福利厚生制度に関する業務 (6)寮・社宅に関する業務およびその設定管理 (7)外国籍社員の在留資格更新に関する業務 (8)永年勤続者表彰の運営 (9)チームの取りまとめ・メンバー育成 ■組織構成: 配属先となる人事厚生課は課長、メンバー5名、派遣スタッフ3名9名が在籍しており、20代〜40代の幅広い年齢層となっております。少数精鋭の組織の為、一人ひとりの裁量が広く、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■キャリアパス 同社は社員のキャリアを大事にしており、人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。 同社の強み: (1)業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コン プライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 (2)充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など)で、顧客から高 い評価を得ています。 (3)質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同 時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

建築施工管理

建築施工管理

大阪府

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】  戸建て等の建築の施工管理をご担当いただきます。 [案件]1人同時に3?4件 [規模]2000?4000万円 [工期]3?4ヶ月前後 【具体的な仕事内容】 ・発注者との打合せ ・スケジュール調整 ・スタッフの手配 ・作業工程の確認 ・現場での指導 ・品質管理 ・アフター点検

株式会社OKIコムエコーズ

【沼津】アフターサポート(艦艇向け電子部品の保守計画/見積り等)※残業月20h#24OCE-02【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:静岡県沼津市大諏訪字薊原6…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主に艦艇に搭載した電子機器の保守(検査・整備・修理等)における、以下の内容をお任せします。客先での実際の検査・整備・修理は別の課のメンバーが対応します。同ポジションのミッションはあくまで納品した機器の保全計画の提案や見積もり、整備計画のフォローなどです。 ・顧客との作業内容の調整 ・顧客への見積り提案 ・機器の故障探求の支援 ・作業手順書などのドキュメント作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職場の雰囲気/PR】 顧客との折衝機会が多い職場で、緊急な対応等もありますが、メンバー間で助け合う雰囲気のアットホームな職場です。 ・募集部門人数(特機部:38名、平均年齢49歳) 【働き方】 ・土日、夜間、急な呼び出しの対応などは基本的に発生しません。 ・顧客対応や整備員のフォローや同行のため出張は発生しますが、月1,2回程度で、日帰りや1泊の出張が中心です。その際は直行直帰も可能です。 【仕事のやりがい】 防衛製品に携わる業務で、「艦艇の可動率向上に貢献」の事業方針をベースに、保守提案から保守完了までの一連の工程に関して顧客と密に調整を行います。社内では確実な進捗管理に努め、社外では必要に応じお客様へ各種報告を行います。緊張感はありますが、作業完遂し無事に報告できた時の達成感をお客様と共有することができ、非常にやりがいのある仕事です。また、国防の一翼を担う業務であることで責任と達成感があります。 【当社の特徴・強み】 海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術(※)に強みを持つ静岡沖電気と、国内唯一の水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つオキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開しています。

株式会社OAGコンサルティング

【東京】経理会計スタッフ(アシスタント)◇実働7時間/リモートワーク可/OAGグループ◇【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区五番町6-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可/第二新卒歓迎/労働時間7時間/業界未経験歓迎】 ■職務詳細: クライアントから委託される経理会計業務の遂行、管理、改善支援 <会計> 会計起票 月次決算 年次決算 固定資産管理 法定調書合計表、給与支払報告書 <経理> 支払業務 納付手続 経費精算 <管理改善支援> スケジュール管理 質問や相談への対応 改善の助言、提案、実施支援 ■業務概要: 同社は経営改善や成長支援、事業再生、M&A、事業継承など多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。 今回募集する経理事務職は、クライアントから委託される経理会計業務を遂行し、管理改善のサポートを行います。 多様な業務に携わることで、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■組織体制: 経理部門は正社員10名(男女比4:6)、パート・業務委託8名(男女比0:10)で構成されています。 アシスタント職として入社後は、クライアントごとに組まれたチームに所属し、リーダーや他のメンバーと連携して業務を進めます。 チーム内でのコミュニケーションが活発で、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 ■働き方: リモートワークは週1回程度、業務状況や上長の判断により実施されます。 基本的には社内での勤務が中心となり、クライアントごとにチームで業務を遂行します。 リモートワークに強くこだわる方には難しい可能性がありますが、柔軟な働き方を求める方には適しています。 ■キャリアパス: 経理アシスタントとしての経験を積んだ後、総合職への転換が可能です。 また、アシスタント職を長く続ける場合には、アシスタント職の中でのリーダーとしての役割を担うことも期待されます。 幅広い経理業務に携わりながら、専門性を高めることができる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は経営改善から事業再生、M&A、事業継承まで幅広いコンサルティングサービスを提供し、お客様の経営課題を解決しています。 OAGコンサルティンググループの一員として、高品質なサービスを提供し、社会に貢献しています。 各法人の垣根を超えた連携により、お客様に最高の価値を提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

Sky株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア ※転勤なし

ネットワーク系SE、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問、相談への対応など 幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■セキュリティ製品(エンドポイント:EPP/EDRなど、ネットワークFW、UTMなど)の導入・運用管理 セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入   ■ CSIRT「Sky-SIRT」/社内SOCの運用管理 社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析 ■会社全体や社内システムのリスクマネジメント リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動 ■配属予定部署の特色 ・社員が安全・快適に業務ができる環境を支えています。 ・優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理や購入手配など幅広く担当しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

【大阪】イベントプロデュース ※リーダー候補 ※年収600万円以上

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・イベント後のレポート報告 ・チームマネジメント ■同社の魅力について: ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Kaien

【社会福祉士資格歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う/残業月5h程【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> ティーンズ新宿 住所:東京都新宿…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 (1)学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 (2)保護者面談 (3)支援の振り返り (4)お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

【西新宿】デザイン設計◆ラグジュアリー空間を創り出す/フレックス/三越伊勢丹Gの建装事業【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間を創り出す設計職をご担当いただきます。生産設計業務全般(現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他) クライアントのご要望を十分に受け止めながら、様々な形でそれを叶えるデザインを行います。弊社ならではのハイクラスな案件で感性豊かに新しい提案をお願いします。 ・工期:平均3ヶ月〜1年 ・案件金額:1,000万円〜20億円程度 ・案件エリア:全国 ■魅力: ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行います ◎技術を誇る家具工場を都内に持っています ◎働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます ■施工実績一例: ・名古屋マリオットアソシア(2024) ・マンダリンオリエンタル東京(2023) ・東急歌舞伎町タワー(2023) ・Kアリーナ横浜(2023) ・芝パークホテル(2022) ・ホテルオークラ(2020) ■特徴: 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元:三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容:設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について: 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲:本文参照

ABB株式会社

【大崎】人事採用企画担当(HRBP)◇世界4大産業用ロボットメーカー/在宅可※JP96004620【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界4大ロボットメーカー/会社の未来を創造する仕事/日常的に英語を活かせる/出張ほぼなし】 ■業務内容 ・積極的な市場調査と継続的なリレーションシップ・マネジメントを通じて、潜在的な候補者を積極的に発掘し、ネットワークを構築・維持する。 ・ソーシャルメディアプラットフォームを利用した複数の採用キャンペーンやプログラムの特定、開始、管理。 ・HRビジネスパートナー(HRBP)やラインマネージャーと協力し、ビジネスの人材ニーズや課題を把握しながら、グローバル人材戦略をローカルレベルで実施するために必要な人材プロセスを提供する。 ・採用プロセス全体の管理:採用キャンペーンの企画、マネージャーのサポートによる職務要件の概説、ソーシング・ソリューションの特定と取り組み、質の高い求人広告の監督、候補者リストの作成、面接の実施、イベント後のフィードバックとコーチング、オファー交渉の促進、内定受諾後の募集終了など ・必要に応じて特定のポジションについて外部の人材紹介会社と連絡を取り、適切な職務概要が提供され、要件を満たす候補者が提供されていることを確認する。 ・日本におけるABBのエンプロイヤーブランドを高めるため、エンプロイヤーブランディング活動、大学とのリレーションシップ、アーリータレント、ト レーニープログラムをサポートする。候補者、採用マネージャー、人事担当者の経験を向上させるための新しい採用イニシアチブに取り組む。 ・現地の法律および人事方針、GDPRおよびその他のデータプライバシー要件、OHSおよびコンプライアンス基準の遵守を個人および組織に徹底する。 ■組織構成: ・レポートラインは中国籍のマネージャー1名 ・HRBP3名と各事業部のマネージャーと連携しつつ、採用業務委託先のメンバーと協力して行います ※面接調整などのオペレーション業務及び各ポジションのリクルーター業務は業務委託メンバーが対応しています(3−4名程度) ■必須条件の続き: ・ビジネスレベルの英語力(読み書きはもちろん、中国籍のマネージャー含めグローバル関係者とのオーラルコミュニケーションが日々発生します) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ログラス

【グローバルPdM】海外開発拠点におけるプロダクト開発推進◆経営管理プロダクト展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長スタートアップ企業/累計資金調達額100億円突破/経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発企業/フレックス】 ■業務内容: 新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を立ち上げます。本ポジションでは、海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 本ポジションでは、特に最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定しています。 ■具体的な業務内容: 新規事業チーム(新規事業責任者・リードPdM・デザイナー)とインドの開発拠点(エンジニア)との連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。 ・新規事業責任者およびリードPdMと連携をとりながらの開発ロードマップの策定 ・要求分析・要件定義を通じたPRDの作成(英語) ・開発アイテムの起案・優先順位付け(英語) ・海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画 ・日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション ■開発環境: サーバーサイド…Kotlin, Spring Boot フロントエンド…React, Next.js, TypeScript ■魅力: ◇ターゲットにしている顧客とミッション ・ログラスは経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業ばかりです。 ・経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいるスタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。 ・「良い景気を作ろう」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど、お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど、解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。

株式会社ストライク

【業界不問】広報担当※社内外広報誌作成/SNS運用/取材対応等/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【広報戦略から事業拡大を支える/東証プライム上場の『M&A専門企業』/世界を変える仲間をつくる。】 ■業務概要: 所属を予定している広報部では、会社としての広報施策、メディアリレーション、広報誌の作成等をメイン業務としております。 広報誌編集5割、ネット発信3割、報道対応業務2割のイメージです。 ・ネットメディアの新規開拓、取材対応、イベント告知、集客  (PR TIMES、報道機関に配信) ・会社の公式アカウントの管理・配信(Twitter、Facebook) ・広報・広告 ■募集背景 今後はさらにお客様向け冊子の発行、ネットメディア・SNS配信を強化し、会社の認知度の向上や事業の拡大を支えていく実務担当者としてキーとなるポジションです。現在は2名体制ですが、業務拡大に伴う増員となります。 ■組織構成 部長1名、広報担当者2名(インタビュー、会報誌担当)、M&A Online編集室4名 ■社内業務ツール Googleカレンダー、Gmail、Teamsがメインです。 SNS解析ツール ■研修体制 OJTが中心ですが、中途入社の社員も多く話しやすい環境・雰囲気であり業界未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 ■メディア情報 ●M&Aのポータルサイトの運営 M&A Online|https://maonline.jp/ ●業界の健全な発展に貢献 一般社団法人M&A支援機関協会|https://www.ma-chukai.or.jp/  当社 代表取締役社長 荒井 邦彦が代表理事に就任 ●STRIKE×startup|https://www.strike.co.jp/start/   ●S venture Lab. |https://slab-711.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社斉藤工務店

【福岡/経験者歓迎】戸建注文住宅の営業★完全自由設計でお客様のこだわりを実現!/年休111日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 久留米展示場 住所:福岡県久留米…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜同業他社からの入社者多数!「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割!グッドデザイン賞受賞実績あり!/インセンティブの還元率が高い!/残業月30時間程度〜 ■仕事内容 主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。今回、受注増に伴う増員採用になります。 当社の住宅は「完全自由設計」であり、年間約100棟の受注実績がありますが、一つとして同じような物件はなく、パッケージ化されないオンリーワンの住宅をプロデュースすることができます! ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ※チラシ作成、広告は外部委託していますので、営業活動に専念できます。 当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 また、社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20〜40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい: ・受注額の2.5%をインセンティブとして支給 年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500〜600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

■大阪勤務■年収800万円~■フレックスタイム制■Webフロントエンド リードエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【具体的な業務の例】 ・設計 ・プログラミング   ・ユニットテスト   ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー   ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力 同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して同社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

静鉄プロパティマネジメント株式会社

マンション管理部門の会計業務/未経験歓迎/転勤なし

経理、財務

静岡市葵区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの管理の会計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・管理組合への決算書作成 ・組合の会計及び出納業務の支援(管理費/修繕積立金/組合会計の  収支確認及び報告書提出など) ・居住者、外注業者からの問い合わせ対応 ■業務の特徴: ・担当物件は一人当たり12~13程度となります。  通常の会計業務と比べ、複雑な経理処理が少ない仕事となります。  テレワーク等もご希望があれば、ご相談可能となっており、また  シフト制となりますが、基本的には暦通りの出勤となり、休日に  急に仕事が入る等はございません。 ※マンション管理会計とは・・・  修繕積立金や管理費、また修繕費や管理会社への委託費など、管理組合の収入と  支出を管理するのがマンション管理会計です。一般の会社会計と比較し、キャッシュ  フロー計算書を主に作成をするので、会計の中でも比較的難易度が低いことが特徴です。 ■組織構成 現在2名の女性社員と派遣社員でマンション管理の会計業務を担当しております。 将来的にはプレイングマネジャーとして、現社員のマネジメントも期待しております。

マルコ株式会社

MD/商品企画(エンジェリーベ事業本部)【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

エンジェリーベ事業本部 住所:東京都新…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:マタニティの中のアウター(ワンピースやトップス、パンツなど)、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。■業務詳細:オリジナル商品の企画&生産(原価・ロット・リードタイムなどの交渉)/バイイング商品の選定/販売計画&売上分析/撮影立ち合い(画像セレクトまで)※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。■ブランドについて:https://www.angeliebe.co.jp/エンジェリーベというブランド名には、エンジェル(天使)と独語のリーベ(愛)という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。(事業内容:マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売)※雇用について:マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部(東京)のオフィスとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・アンド・エム株式会社

【福岡】システムエンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融、電力、放送などの様々な業界に提供するシステムの開発をお任せします。 【職務詳細】 (1)組版システム …記事管理データベースや記事の紙面への割り付け、記事の受配信、写真などの加工、紙面イメージの出力など、新聞社で紙面を作成する統合環境システムです。この組版システムのうち、紙面レイアウト編集を行うアプリケーション(大組、箱組)と記事データベースへの接続を行うミドルウェアを開発しております。組版端末のミドルウェアがあることで、従来通りの機能と操作性を損なうことなく、NewsML(記事のデータ形式:全世界で共通の記事形式)を新聞紙面に反映することが可能になります。 (2)臨床管理システム …病院の検体検査結果を管理し分析するシステム(血液検査、尿検査、便検査名地など)です。最近では大手の大学病院などにも導入されております。電子カルテを導入している病院だと分析結果をリアルタイムで送ることが可能で、いち早く医者に報告することができる、人の命を守るために大変重要なシステムです。

アイリスオーヤマ株式会社

【渋谷】DXコンサルタント(アイリスグループのDX推進)◆データ利活用の促進◇売上高2,280億円【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇売上高2,280億円(2023年度)/生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇アイリスグループ全体のDX推進をミッションとしたコンサルタントとして戦略策定から関わります。 ◇セールス、マーケティング、商品開発など関連部門とのコミュニケーションの窓口となり、新規事業展開や既存事業の高度化、効率化に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な施策を提案実行し、ビジネスとITの双方の理解をもって、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。 ◇例えば、商品開発における課題解決に向けて、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。 データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲:本文参照

Astemo株式会社

【茨城・神奈川・群馬】車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発 求人No.629【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 佐和工場 住所:茨城県ひたちなか…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: ・車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発 ・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築 ・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備 ・次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術 ■ミッション・期待される役割: ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 ■配属組織について: ソフトウェア事業部では、日立Astemoの多種多様な製品のソフトウエア開発を担っています。 ソフトウェア事業部では、大きく3つのチームがあります。 (1)製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム (2)ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊 (3)ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチーム ソフトウェアの開発は、日立Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウエア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。その中で、ソフトウェア技術部では、日立Astemoのあらゆる製品が利用する社内共通のソフトウェアの開発環境、開発プロセスの構築を行っております。

株式会社トーエネック

静岡/電気施工管理職 中部電力グループ

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

静岡県静岡市

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務概要: 電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■業務詳細: 担当する工事全体の施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などの業務に携わります。 主に、電気設備の企画・設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理して設備工事を完成させるところまでを担当します。 担当するプロジェクトの規模によって上記業務のすべてを担当する場合や複数名で担当を割り振り、業務を進めるケースもあります。

宝印刷株式会社

【大阪】カスタマーサクセス ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市中央区瓦町 3-6-5 銀…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業や上場準備企業には決算短信や有価証券報告書などの作成が義務付けられており、これらの書類には正確性や迅速性が求められるため、多くの企業がこの業務プロセスに課題を抱えています。 開示書類自動作成システム「WizLabo」は、上場企業を中心として累計1,600社以上の導入実績を誇る開示書類自動作成システムであり、優れたUI、豊富なAPI連携、強固なチェック機能等が多くの企業様から好評を博しております。 【職務詳細】 カスタマーサクセス業務では、「WizLabo」を導入している顧客に対して、稼働が安定しているか利用状況を確認し、活用度向上に向けたアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、顧客に対して操作説明や運用改善提案を実施し、WizLaboの効果を最大化することで顧客満足度向上に貢献する業務です。また、顧客の課題に応じて、アップセルや豊富なオプション提案などのクロスセル業務も担います。 大阪ICTプロダクト推進課は、セールス、保守を少数精鋭で担っている為、コミュニケーションを大切にしており、会社から求められる役割や期待も大きいですが、その分、達成感を味わいやすく、自分の成長を感じられる職場環境です。 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、様々なレイヤーのお客様にご提案できる機会のある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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