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CTCシステムマネジメント株式会社

インフラ維持保守、セキュリティエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社インフラ維持保守、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務 ・プラットフォーム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応(要件定義~設計、構築~運用の全工程) ・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応 ・PC/スマートデバイス関連業務(問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他)、M365関連業務(問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題/問題管理) 【キャリアアップ】 ・運用エンジニアから、上流工程を対応する開発・構築エンジニア・プロジェクトマネージャへのステップアップが目指せる ・様々な業務システムの保守運用~開発・構築プロジェクトを経験することにより、ITスキル・プロジェクト経験・業務知識をつけることが可能 ・インフラからアプリケーションまで業務の幅が広く、プラットフォームエンジニアやITアーキテクト・プロジェクトマネージャ等キャリアアップの選択肢も多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】メカ設計エンジニア(マネージャー候補)※日系家電メーカー

機械・機構・実装設計・開発

東京都 転勤:なし

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。 基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザイン・品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。 また、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもご担当いただきます。 業務詳細) 商品の仕様検討、原理試作 3Dモデリング、機構・筐体設計 金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務 EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝 目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 各プロジェクトの機構業務の設計品質確保、問題解決 組織、仕組み・ルール、チームの業績向上のための取り組み 基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。 量産立ち上げの際はOEM先(主に中国)へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 品質保証部と連携し、市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。 マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当していただきます。

パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス担当【エキスパート(管理職級)】※リモートワークメインの働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

(1)株主総会の企画・運営 (2)社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) (3)コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) (4)グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 (5)当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 【業務内容変更の範囲 会社規定に定める範囲内

株式会社カオナビ

人事(採用マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ■経営層および現場部門責任者との連携 ■オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社JR東日本建築設計

意匠設計(商業施設)※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97%/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/中途定着率97%(直近3年)/即戦力向け/東京】 【担当業務】 商業施設の設計・監理 【詳細】 地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

非公開

【企業法務/司法書士有資格者募集】プライム上場企業/想定年収600万円~900万円

司法書士・行政書士

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ2名

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア/LINE公式アカウント (大規模配信管理システム)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「LINE公式アカウント」プラットフォームのバックエンド開発を担当 【業務詳細】 「LINE公式アカウント」 プラットフォーム上で企業とエンドユーザーを結ぶためのバックエンド開発を担います。 「LINE公式アカウント」は、コミュニケーションアプリ「LINE」上で企業や店舗がアカウントをつくり、友だち追加してくれたユーザーに直接情報を届けることができるサービスです。現在、37万を超える企業や店舗がアカウントを作成してビジネスに活用しています。 【ミッション・展望】 ■革新的なサービスの開発:まだ世に存在しない新しいサービスを創出し提供する ■オリジナルサービスの構築:既存の模倣ではなく、ゼロベースからサービスを設計・開発することの重要性を理解し、そのプロセスを楽しむ ■大規模データの管理:大量のデータとトラフィックを効率的に扱うことにより、技術的な課題に対処する ■技術的挑戦の追求:最先端の技術を用いて、技術的な困難に挑むことで専門性を高める ■ユーザー重視の製品開発:多くのユーザーに受け入れられる製品を開発し、その影響を実感する ■ビ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

前田建設工業株式会社

設備設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて設備設計職での募集です。 【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。 【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。 建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。 有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。 産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。 その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。 事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

株式会社荏原製作所

【東京羽田本社】PoCとデータ可視化・分析担当/P4015

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の関連業務に取り組んでいただきます。 1.ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現  ・ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施、データ可視化、分析 2.ビジネス基盤のプロトタイプ作成/構築  ・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現(社内プロセス改革や、顧客接点の高度化) 3. ビジネスバリューの向上/事業化の支援  ・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために   技術/データサイドからの支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)データストラテジーチームデータサイエンスグループ 【募集背景】 2022年7月に社長直下に発足したデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。 *1、*2 当社発表資料 h...

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財務会計(マネージャー候補)

経理、財務

東京都港区

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務

株式会社ドリーム・アーツ

【エンジニア/マネージャー候補】自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア/マネ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 ▽主な業務 ■開発工程における進捗管理 ■課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー(1on1、新卒採用、経験者採用) ▽働く環境・やりがい 【開発環境について】 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ▽募集背景 同社は「協創する喜びにあふれる人と組(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人

ビル・設備管理、不動産管理

千葉、東京、神奈川

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です

株式会社三菱UFJ銀行

ITリスク(サイバーセキュリティ・ITセキュリティ/デジタライゼーション)<リスク統括部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 MUFG全体のITリスク管理・運営による安定性確保と企業価値の向上がミッション。IT・デジタル領域のリスク特定・モニタリング・分析により、リスクの所在、要因と予兆を把握、独立アセスメント結果を経営報告するとともに危機の芽に先手を打ち万一に備える枠組みを整える。 【募集背景】 社会全体のDX/IT化、MUFGの金融プラットフォーマー化、サイバー攻撃の増加や自然災害を含む危機対応などITリスクが高まる中で管理態勢を整備するもの。 【魅力】 ・経営視点で、グループ・グローバルをスコープにMUFG全体のリスク管理を企画立案・実行できる魅力あり。 ・社内外リスクの特定やMUFGとして新しい管理枠組みを構築する機会に関わることができる。 【特徴】 ・経営との距離の近さ: 非財務リスクへの注目も高まっている状況。 ITリスクはCRO直轄組織でMUFG全体の視座を持てるため、経営に近い役回りを全うできる。※これまでの培った開発、PMの経験をベースに、会社全体の枠組みを作っていく仕事に挑戦ができる。 ・グローバル: 欧州、米州、アジア等...

ファーストコーポレーション株式会社

企画設計職/東証1部上場/転勤なし/福利厚生充実/東京

設計(建築・土木)

東京都杉並区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。 仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。 マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

高松建設株式会社

構造設計(即戦力)【高松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90%】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【具体的には】 ■ご担当いただく案件は50~60%が自社開発マンション(7~8階建て中心)です。平均案件金額は約6億円、大きなもので10億円超の案件もあります。 ※病院、高齢者施設、工場、倉庫などの案件も増加しています。 ■同社が携わる建築物の構造設計、構造計算や構造図面の作成(社内チェック後、建築事務所に提出)使用部材の荷重計算など 【業務の特徴】 ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。 ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。 【同社の魅力】 (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日125日(土日祝)+有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。 週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業平均して10~20H程となっています。 【構造設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

非公開

【業界最大級の顧客データベース】経営企画 /ライフスタイル提案のインフラ企業

経営企画

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・当期経営企画業務  事業会社(管掌単位)の予算/実績/ミッションの遂行状況のモニタリング  事業課題の抽出と課題管理及び課題解決の道筋を付けるサポート ・中期経営企画業務  中期事業計画、経営方針、成長戦略の考案と構造化  事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携 ・イノベーション開発業務  スタートアップとの連携による新たな事業価値開発のためのPOC  イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ  社内起業家、企業内起業家人材の開発

日鉄ソリューションズ株式会社

21【東京】開発エンジニア(通信キャリア、MVNO/MVNEの監視運用)<テレコム部門>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・通信キャリアやMVNO/MVNE向け監視、運用システムの提案、 開発案件のエンジニアとしてご活躍頂きます。 顧客の運用業務および周辺に対して、業務整理やコンサルおよび、運用・監視に必要なツール、システム開発を総合的に提供し、顧客ビジネス推進をエンジニアとして支援する。(具体的には、設備の異常や故障監視を行う統合監視システム、トラブルチケット、設備、機器構成管理システム、運用自動化システム等) ・魅力ポイント ・顧客に近い環境でプライムパートナーとして、システム開発にかかわれる。 ・監視/運用に関するシステムの潮流であるクラウド、AI等の技術を活用した自動化推進や予兆検知に携わる機会がある。【職種の変更の範囲】会社が定める業務

株式会社MIXI

【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部|DX推進

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内向けシステムについて、全社としての課題検討や開発を伴う対応を担当していただきます。 【業務詳細】 ■会社としての課題案件の推進および開発対応 (直近では、データ化やシステム連携が含まれます) ■自部署および他部署の細かな課題に対する業務改善および開発 ■開発したシステムの運用管理 【役割・ミッション】 今回、採用させていただく方には、以下の役割をお願いしたいと考えています。 具体的な役割につきましては、ご経験に応じて決定します。 1. 将来のあるべき姿や課題を考慮した上での方針策定から開発までの取りまとめ 2. 要件に基づいて設計からテストまでの実務 【仕事の進め方】 ■業務を進めるにあたり、コーポレート部門全体、および事業部を含む全社との関わりが必要です ■同社はボトムアップな文化が強く、現場やそのマネージャーとの関係性を築きながら業務を行います 【仕事のやりがい】 同社では、役職に縛られず、能力に応じてステップアップできる環境を提供しており、以下のようなキャリアパスを一緒に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、 アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる コンテンツテクノロジーカンパニーです。 動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1 に選ばれている主要サービスとして展開しています。 事業拡大に伴い、フィールドセールスを募集します。 マーケティング~インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業(対面)とWEB会議ツール等を活用した オンラインセールス(非対面)の手法により導入を推進していただきます。 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての 推進パートナーとしての役割を担っていただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策(オペレーション改善、人材育成等)にも携わっていただきます。

株式会社メドレー

【経理財務領域オープンポジション】

経理、財務

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本ポジションは同社の経理財務領域(Accounting&Tax室)のオープンポジションです。 ■Accounting&Tax室は、同社CFO管轄の「ファイナンス統括部」に属している、同社グループの経理財務領域を管掌している部門です。 ■グループの垣根を超えた協働や兼務等も盛んなチームであり、今後の事業拡大を会計・税務の面から協力に牽引/サポートしていくために、チームメンバー、リーダー、マネージャー候補までを広く募集しています。 ■面談・面接の中でご経験やご志向をすり合わせながら、具体的なポジションやミッションを決定します。 月次や年次などの定常業務を回すだけでなく、M&Aや海外案件、■業務改善等、新しい業務や論点に触れられる機会が多いことも大きな特徴です。 ■同社は今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 ■これまでのルールやプロセスにとらわれずに常に最善を求め続けることのできる方を歓迎しています。どのようなチャンスがあり、どの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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