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株式会社ツクイ

デイサービスで送迎ドライバー/経験不問/研修制度充実

介護送迎ドライバー

ツクイ寝屋川(デイサービス) 大阪府寝…

213万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】 デイサービス業界No1のシェアを誇る「ツクイ」で働いてみませんか?多様な職種・サービスにチャレンジできる環境です! 【仕事内容】 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事:デイサービスを利用されるお客様の送迎業務/専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検/車いす移動時などの介護補助/その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き!添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 【サービス・職種の魅力】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 【選べる時間や曜日】 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 【自宅近くの施設で勤務可能】 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です!通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 【土日・祝日給与UP】 ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか? 【仕事の流れ】 08:00〜 出社・送迎運転 10:00〜 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:00〜 出社、送迎運転 18:00〜 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】特殊効果技師◆花火・スモーク等の特殊効果でショーを盛り上げる/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【UIターン歓迎★補助有(条件あり)★USJのブランド形成に深く関わることができる/テーマパークで最新鋭のエンタメを開発】 ■業務内容: 特殊効果技師は、特殊効果マネージャーの指示に従い、担当するエンターテインメント作品のすべての特殊効果(花火、スモーク、エアエフェクト、ウォーターエフェクト等)の技術計画、購入、実行、品質保証を支援します。特殊効果技師は、特殊効果の課長代理の直属となります。 ■具体的には: ◇現場監督、現場施工、スケジュール管理、ショーで使用する機材のプランニング、機材メンテナンスの支援 ◇ベンダーの見積取得、入札、契約の支援 ◇他部門、ベンダーとのミーティング、部門ミーティング、トレーニングセッションへの参加 ◇ハザード分析、施工記録、トレーニング文書など、あらゆるショーやパフォーマンスで使用する文書の作成の支援 ◇オペレーションクルーのトレーニングの支援 ◇安全衛生に関する規則の遵守 ■勤務場所: デッキオフィス、パーク内各施設 ■魅力的な就業環境: ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。 ・2007、2009、2011、2015、2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。育休取得率90%以上、育児介護制度利用率50%以上と子育てへの理解のある会社です。 ・2005年から取り組んできた女性活躍推進活動を通じて、社内での育成や登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極採用も進めています。女性管理職比率も20%以上と高い水準です。 変更の範囲:当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

株式会社山口製作所

【東大阪市※未経験歓迎】表面処理装置の設計※育成体制あり◎CADの知見があればOK/転勤なし【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府東大阪市水走1-11…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計(全てオーダーメイド)をお任せします。 顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計(部品図・製造図面)→試作までを一貫してご担当いただきます。 使用ソフト:AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ ・大きい案件(数千万〜数億円の装置の新規受注) →設計に半年ほどかけて、チームで対応します ・中小案件(既存製品の改良受注など) →1日ほどで、1人で対応します ・新規受注は5〜6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先 半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70〜80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ: まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境 入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成: 設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代4名、40代・30代・20代 各1名 設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み: ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【大阪/ハイクラス向け】自社LNGプラント施工管理※大阪ガス基盤会社/出張ほぼなし/残業少なめ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町3…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス整う/自社Gプラントをおまかせ/出張なし】 プラント工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 大阪ガスのLNGプラント建設現場の施工管理に従事いただきます。 ・各案件の一連の業務内容は営業部署が受注した整備業務の実施計画・工程表作成、ベンダー見積もり、実行予算積算、現地工程・予算管理、実施報告書作成となります。 ■入社後の流れ 大阪ガスの現場を見て、業務を習得いただきます。 ■組織構成:エンジニアリング事業部 プロジェクト管理部 工事チーム マネジャー(50代男性) 1名、スタッフ(20代後半‐50代 男性) 13名、庶務スタッフ(50代女性) 1名、その他(嘱託・派遣) 5名 ■働き方: ・残業時間:10時間程度 ・出張:自社プラントを扱うため、基本的になし  ■企業の魅力: エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鴻池組

【大阪市】財務/経理職(管理職候補)◇女性歓迎/ポジティブアクション◇離職率3%以下/リモート相談可【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、適性とご経験をみて経理もしくは財務の部門の管理職候補としてでいずれかをお任せします。 ■業務詳細 決算業務並びに財務諸表作成業務 業績予想管理 資金管理業務 税務申告 税務調査対応 会計監査対応 税務リスク評価 等 ■募集背景 建設業にとって喫緊の課題となっている「ワークライフバランス」と「ダイバーシティ」の推進について、それぞれ専門プロジェクトを立ち上げ、各種制度の整備やICTの活用による課題解決に着実に取り組んでいます。ダイバーシティ推進方針の女性管理職の比率向上の実現のためにまずは管理部門の女性管理職候補を採用する方針となりました。 ■配属先組織 経理部長(50代)、経理課長(40代)、男性5名(20〜40代)、女性4名(20〜50 代) ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

UTエージェント株式会社

アパレルショップでの顧客対応・レジ

販売・売り場担当

大阪府泉佐野市 泉佐野市 通勤方法:…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【時短勤務OK】接客の経験が活かせる♪アパレルショップでの接客・販売・レジなど!基本残業なし◎平日休みあり☆20〜50代男性活躍中★<大阪府泉佐野市> 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 \人気アウトレット内のアパレルショップ!/ 接客の経験が活かせる! 店舗運営に伴う一連業務を担当していただきます◎ 人とコミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメのお仕事です★ <具体的には…> ◆開店準備 ◆ショップでの顧客対応(接客販売) ◆電話対応 ◆商品の整理 ◆レジ ◆棚卸・在庫管理 ◆品出し         など! ※商品入り段ボール〜6キロ程度の取り扱いあり <職場環境> ◎空調完備の快適なショップ内でのお仕事♪ ◎同施設内にコンビニやATMあり! ◎駅チカ徒歩9分で通いやすい職場です! ◎20代・30代・40代・50代幅広い年代の男性スタッフ活躍中★ <周辺環境> ◎アウトレット内にショップがあるので、  帰りにショッピングも楽しめます♪ \☆メーカー先への転籍支援制度あり!☆/ _________ ★オススメPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆時短勤務OK&シフト制!  ライフスタイルに合わせて働けます♪ ◆社割あり  自社ブランドの服やアクセサリーが購入可能です ◆明るい髪色・ネイル・アクセサリーOK!  自分らしくオシャレして働けます <身に付く知識> ◆接客販売のスキルアップ ◆アパレルの知識がさらに身につく 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆★☆☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆☆★☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ★☆☆☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆☆☆★ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

村本建設株式会社

【大阪/天王寺区】設備施工管理◆有資格者歓迎/「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本社 住所:大阪府大阪市天王寺区上…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社風が魅力(社員を大切に考えている企業)/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。(独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あきんどスシロー

【大阪市内/未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スシローお初天神通り店 住所:大…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★/店長平均年収617万円/自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜 回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。 自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要: 入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ: 一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。(店長平均昇格年数3.6年/平均年齢34.7歳/店長平均年収617万円)その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務(営業企画やバイヤー、人事など)へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント: ・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。 ・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力:成長性と企業文化 同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

大塚化学株式会社

【大阪市※リモート可】法務知財〈課長〉大塚G化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月/家賃55%補助有り◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:大阪府大阪市中央区大手通3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【オロナミンCでお馴染み!大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK/家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎/賞与実績8ヶ月分/景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景: 将来的な部長候補(想定3〜5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容: ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会〜法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・M&Aのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について: 現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境: 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について: 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴: ・育児/介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定(プラチナ)にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【京都】産業機械のハードウェア開発 ★福利厚生充実/離職率4%/カジュアル面談可能/研修制度充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1> 顧客先常駐 住所:京都府 受動喫…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■開発例:  ・半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置  ・高品質の半導体製造に抱えない、ガスを適量に供給するシステム(パージ装置)   などさまざまな搬送装置の電気設計を担当します。制御盤の設計や制御ソフトの設計なども仕事のひとつです。  ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 ■過去入社実績:  (1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。  (2)アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。    ⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。  (3)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。    ⇒当社では、残業20H程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。     上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴:『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。 社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。

ITbook株式会社

【大阪/未経験歓迎】ITコンサルタント ※第二新卒求人/自治体・行政向けを強みとするコンサル会社【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

★大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【コンサルタント未経験歓迎!長期的にITコンサルタントを目指せます/自治体・行政向けを強みとするITコンサルティング企業】 <職務概要> ■企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して、幅広いコンサルティング 顧客である官公庁・自治体に対して行政施策に基づく業務を分析・定義の上、必要な業務の情報を整理し、既存システムの環境や顧客内部の事情を考慮し、情報システム技術に関する市場の動向や最新の情報技術等を踏まえて利便性と安定性に配慮した情報システムの調達を支援します。 ■ITガバナンス構築支援サービス 情報システム利用を組織的に統制するための各施策(推進体制、予算、評価、調達、情報セキュリティ、人材開発等)の推進を総合的に助言・支援します。調達や予算化までの仕組みや体制、庁内の役割分担や手続き等を見直し、全体的な視点で情報化投資コストの適正化と効率化の両立を図ることを目的として、情報システムに関するマネジメント全般に対する支援します。 ■CIO補佐官業務 官公庁・独立行政法人のCIO(Chief Infomation Officer)を専門的見地から補佐します。予算および人的資源の配分・執行をはじめとし、全庁の情報システム事業管理(PMO(Program Management Office))における業務・システム最適化の責任者を支援します。 ■情報セキュリティ関連支援 情報セキュリティポリシーや実施手順書の策定や改定を助言や支援します。セキュリティ向上のための研修、情報セキュリティ監査も実施します。 <働く魅力> 官公庁や地方自治体などを主要顧客として事業を展開しており、数億から100億円超の規模のIT投資に顧客側から関わるなど日本を支える組織のシステム作りに携わっていただく事が可能です。 2010年から社内会議にリモート会議を導入するなど、時代に先駆けて新しい働き方を模索し、現場に多くの裁量権を与えられ、自由で個人の特性に合わせた働き方が可能です。年齢や経験に関係なく、新しい仕事に挑戦することが可能な社風で、実績に応じて、30歳台で執行役員や取締役に就任できる一方、60歳以降も昇給する制度となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本情報クリエイト株式会社

【新大阪/未経験歓迎】ソリューション営業〜IT×不動産/土日祝休/研修体制◎業界トップシェア〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆不動産tech/グロース上場/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容: 業界トップクラスのシェアを誇る、不動産業向けクラウドサービスのソリューション提案です。 「時間がかかっている業務の負担を減らしたい」「お問合せをもっと増やしたい」など、打ち合わせを重ねてお客様の課題を分析。その上で最適な商品・使い方を提案するコンサルティング営業です。提案から導入・運用支援等を通してマルチな活躍を目指していただきます! ▼職務詳細・役割分担について: 当社のサービスは「提案フェーズ」「導入フェーズ」に分かれております。 こちらの求人は「提案フェーズ」をお任せする求人となります。 2名体制で担当し、お客様への価値提供に向けて提案をしていきます。 〇提案フェーズ/カスタマーコンサルタント お客様の抱えるビジネス経営上の課題をヒアリングし、総合的な観点から最適なシステムをプランニングします。ご提案の段階から運用のデモンストレーション画面をお見せして、導入後のメリットや実運用時のイメージなどをすり合わせます。長期のお付き合いを通して変化を感じながら、お客様と二人三脚で課題解決に向かうことができる点が業務のやりがいに繋がります。 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり! ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート! ・完全土日祝休み、残業時間は平均12時間とワークライフバランスを両立可能! ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【東証プライム/大阪】水・環境プラントの電気試験業務※水処理業界最大手/年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区小…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均25h程度で就労環境良好・福利厚生充実/インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■業務概要: 水・環境プラントの電気設備関係(受変電・自家発・運転操作・計装・監視制御設備等)における社内又は現地試験・性能確認試験業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 電機試験担当者または責任者として、電機設備の建設・更新工事における設備切替及び工事完了後の設備安定稼働を目的とした単体調整・組み合わせ試験、総合試運転等の実施を行います。 ・試験要領書作成 ・各種試験、測定結果記録作成 ・試験成績書作成他 ■キャリアパス: ・経験年数及びスキルに応じて、試験責任者として統括的業務を行っていただきます。 ・電機設備に関する一定のスキル・経験を保有して、施工管理職(現場代理人)又はプラント電気設計の道を目指すことも可能です。 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均25時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイチームエンターテインメント

【フルリモート可】ゲームディレクター・プロデューサー※ヴァルキリーコネクトなどヒット作多数!【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ■業務内容 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略(企画・広告等)立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 ※担当業務、担当コンテンツは経験・人員配置などを鑑みて決定されます ■求める人物像 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい!、絶対ヒットさせる!という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ■ゲーム一覧 初音ミク-TAP WONDER-/少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE-/ヴァルキリーコネクト/三国大戦スマッシュ!/ユニゾンリーグ/ダービーインパクト/レギオンウォー/ダークサマナー/エターナルゾーン ■エイチームグループ インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しております。エイチームグループは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長して参りました。これからも新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていまいります。

株式会社ビヨンド・ザ・データ

【新大阪/MGR候補】データサイエンティスト◆「Ponta」1億超の顧客データを活用【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

データビジネス・イノベーションセンター…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■当社について 1億超の顧客データを持つ「Ponta」を運営するLoyalty Marketingと、世界的コンサルティングファームアクセンチュアの協業により創業。強みである膨大なデータ数と、そのデータを分析し活用するノウハウを活かし、現在は顧客のマーケティング(販促)領域を中心に企業課題解決を行っています。 ■業務内容 「Ponta」の顧客データ等を活用しながらクライアントの課題解決を行う、データアナリティクス業務をお任せします。現在8割はマーケティング(販促)領域の案件となっていますが、様々なクライアント様からお引き合いをいただいており、今後どんどん活躍のフィールドを広げていきます。 <業務詳細> ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント <社内協業> 基本的には、1つの案件に対して3人でチームを組みます(コンサルタント1人/データサイエンティスト2人)。課題に対してデータ分析をしながら、コンサルタントが顧客折衝。施策の効果計測をしつつ、アクションの方向性をすり合わせていくイメージです。 ■組織構成 社内には11名のデータサイエンティストが在籍中。 ■スキルアップ環境 ・ビックデータの分析/マーケ分野でのソリューション解析など、幅広いスキルを磨くことができます。 ・2020年1月にスタートした立ち上げ間もない会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。 ■YouTubeはじめました!! 株式会社ビヨンド・ザ・データの公式チャンネルにて、データ分析の観点から、スポーツの勝敗予想などの動画をアップロードしています。 「サッカー 優勝 データ分析」で検索 https://www.youtube.com/channel/UCCA37W0xm5vY3WT6cjPyB9Q 今後も現場スタッフが動画をUPしていく予定です。

フローバル株式会社

【大阪/本町】商品開発*自社製品の事業拡大/年休125日/転勤無/裁量権◎【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、製品開発(化学)

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜電気知見の経験を活かして商品開発にチャレンジしたい方へ/メーカー事業を拡大している成長企業/商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎/海外拠点ありで今後の伸び余地あり〜 ■業務内容: 自社で開発している電気製品・金属製品に関する商品開発及び調査業務をお任せします。 ■社風: 部署は6名所属しておりますが本業務は2名体制です。 また当社は中途入社の方も多く活躍しています。年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎そのため入社して半年で役職に就いた方もおり、スキルアップできる環境です。 ■企業の魅力: 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えられるように対応しています。 ■企業の将来性: 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れています。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】電動パワートレーンの制御システム開発※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: BEV(電気自動車)やHEV(ハイブリッド車)に搭載される電動パワートレーンの制御設計、またはシステム全体の設計を担当していただきます。 ■業務詳細: ・パワーコントロールユニット(PCU)の制御設計 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の制御設計 ・車両走行に関する制御設計および車両での適合評価 ・商品企画を具現化するためのBEV/HEVシステム全体の設計 ・MBD(モデルベース開発)におけるプラントモデル設計(HILS、MILS等) ■部署の特徴: ・室/グループ/チームで分かれた階層により、相談や連携がしやすく、風通しの良い職場です。 ・電動化という新しいテーマに挑むため新設された部署で、電動車両開発の拡大に伴い組織も拡大しています。 ・固定化された概念が少なく、柔軟な変化が可能な組織です。 ・在宅勤務は担当業務や個々の事情により日数に幅がありますが、普通の働き方として定着しています。 ・働きやすい環境を整えるため、執務室の改装やフリーアドレス化にも取り組んでいます。 ■仕事の進め方: 設計業務はチームで進めますが、外装に関しては2名が担当します。電動車両の商品化や量産化に向け、チーム全体で協力しながら開発を進めていきます。各メンバーに大きな裁量が与えられていますが、安全・品質・性能に関わる重要な部分は組織内でしっかり確認しながらプロジェクトを完遂します。他部署やサプライヤー、トヨタ自動車との連携も多く、OEM車両の開発にも携わる魅力的なポジションです。また、アジア地域(タイ、インドネシア、マレーシア)への展開が進んでおり、海外の関係会社との連携も増えていくグローバルな環境が整っています。 ■入社後のキャリアパス: OJTを通じてさまざまな開発経験を積み、トヨタ自動車への出向も視野に入れながらキャリアを広げていきます。将来的には、各テーマのリーダーや新規テーマの創出に携わるクリエイティブな役割を担うキャリアパスを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【大阪市】通信機器・装置・システムの開発・設計保守 ※研修制度充実/年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

1> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能!あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします!/転勤なし/機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業/人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮〜 ■業務内容 通信機器・装置・システムの開発・設計、保守 <ご入社後> ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。 <案件配属後> 平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。2〜3か月に1回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴: 同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属/案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力: ・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。

PCIソリューションズ株式会社

インフラPM・PL(Linuxを用いたネットワーク設計構築)〜大手案件多数/キャリアアップ可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手案件多数/通信キャリアのWebシステムやメールシステムなどのプロジェクトをまとめるPM・PLのポジション/Linuxを用いたネットワーク設計や構築を活かして新たなキャリアを築きませんか〜 ■概要: 通信キャリアのサービスデリバリにおける請負プロジェクトのPM/PLをお任せします。 ■具体的な業務例:以下のシステム開発のためのPM/PLをお任せします。 ・通信キャリアのサーバーシステム ・Webシステム ・メールシステム ■業務の進め方: ・客先の準委任契約メンバーと協力して、機能追加やOSバージョンアップ対応等によるシステム更新業務の一括請負受注に向けた提案や見積を作成していきます。 ・システム設計やネットワーク設計、構築/導入を行う請負プロジェクトのリーダーとして対応していきます。 ■体制、作業環境: 【チーム体制】5〜10名(客先のメンバーと相談できる環境) 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(出張も発生) 【コミュニケーション】対面、またはWeb会議などを用いて随時 【使用技術】Linux、Teams ■この仕事の面白み、魅力: ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細: ・351名が在籍しており、うち324名がエンジニアです(他にも120名ほどパートナー企業のエンジニアと関わります)。 ・チーム内で協力し合う文化ができています。 ・プロジェクトが違う場合でも、Slackを通していつでも相談や提案が可能で、風通しが良いのが特徴です。 ■開発環境: ・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります。 ・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meet、Zoomなどを用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています。 ・部署や課の中では、2ヶ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています。

株式会社フジキン

【大阪】人事企画◆国内外シェアトップクラスのバルブメーカー◆月給25万〜◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀2-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 2025年4月より新人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)を導入。 成長期の企業で組織拡大に伴い、人事企画に係る人員強化を図っています。 当社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、 制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 入社後当面は評価制度の運用、定着や改善に向けた企画立案を担当しながら、 ゆくゆく報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わり成長していくことを 期待していますので、人事制度の専門性を深めることができるチャンスです。 また、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わり、 人事のプロフェッショナルとして経験・価値を高めていただきたいと考えています。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます(下記に参考例)   ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定   ・労務関連の問合せ対応   ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用〜改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 【本ポジションの魅力(楽しさ・やりがい・特徴)】 <貴重なチャンス>新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。まずは新人事制度の運用を中心にお任せしつつ、中長期的にあらゆる人事企画業務に関わっていただきますので、 人事制度の専門性を深めることはもちろん、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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