検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 44,285件(37881〜37900件を表示)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【福岡】SE◆IT機器の保守・運用を担当◆日本のインフラを支えるCTCグループ中核企業（FS102）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／IT機器の保守・運用を担当／福利厚生充実〜 ■担当業務：カスタマーエンジニアとして福岡エリアの顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。 ■案件事例：様々な業種の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など ■主要プロダクト・取扱製品等：サーバ/ストレージ（CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage）、NW（CISCO、Juniper、F5） ■入社後の流れ：初期教育受講後に先輩社員によるOJTによる保守スキルの習得して頂きます。育成計画を作成し、習得して頂く技術スキルを見える化し、年間を通して習得して頂きます。 ■本ポジションの魅力：保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。 ■携帯待機有無：月3回程度 ※チームメンバーによるローテーションでの実施。スキルレベルに応じて実施。 ■働く環境： ◎他メンバーの支援を得ながら様々なプロダクトの対応業務にチャレンジできます。トラブルや課題にはチームで対応し解決に導きます。 ◎20〜50代まで幅広い年齢層が働いており、多様な価値観、考え方を持った従業員同士活発なコミュニケーションが行われています。気になったことはお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイン

【北九州】設計◆資格不問！残業無／8割が40歳以下／活気溢れるアットホーム◎◆【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：福岡県北九州市八幡西区本城…

￥

300万円〜599万円

正社員

【木造住宅の新築・リフォーム物件の設計／無資格OK◎寮完備！年間施工実績6000件／事業拡大に伴う募集です♪】 ◎社風正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があります。アットホームで風通しの良い会社です♪ ◎安定性新築・リノベーション(住宅再生)事業部を始め１５年になります。賃貸住宅の内装補修工事、リフォームを手がけて３０年目。賃貸住宅の原状回復工事年間６０００件の施工実績を元に、木造アパートの建築、ビル再生コンバージョン、店舗・事務所の設計施工、土地・建物の有効活用と売買等建物に特化した事業を展開中です。正社員の８０％が４０歳以下と若い社員が多く、活気があり、アットホームな会社です。 ■業務詳細・木造住宅の新築・リフォーム物件の設計・設計に関する業務全般 ■入社後は… 一人立ちできるまで、先輩社員がフォローしています。丁寧に仕事の流れを説明し、慣れていただけるようにしています。また、頑張りが評価される体制があり、お客様に寄り添う社風があるため、前向きな社員の方々が多く活気がある職場で働くことができます。

楽天カード株式会社

【福岡／博多】プロダクトマネージャー（自社プロダクト/サービスにおけるマネジメント）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜999万円

正社員

■業務内容：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

鴻池運輸株式会社

【福岡】施工管理技士（管理職候補）◇東証プライム上場／大手法人と取引／年間休日124日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

【福岡】八幡営業所住所：福岡県北九州…

￥

600万円〜999万円

正社員

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記2点を担当頂きます。・事務所営業所所長候補として、営業所全体の労務・安全・衛生・業績等のマネジメントを担当して頂きます。営業所運営を円滑に行って頂く為、ゼネラリストとしての能力が必要となります。・現場製鉄所内の工事施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理を担当して頂きます。40人程度のチームのマネジメント、管理、運営、当該工事の施工に従事する者の技術上の指導監督を行って頂きます。 ■働き方：会社全体でPCログを厳しく管理しています。年間休日124日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■業務効率化のために取り組んでいること点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めています。本社全体として事務の効率化に向けて取り組み、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しています。 ■当社の特徴：・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

株式会社モリタ環境テック

【福岡】サービスエンジニア◆国内トップシェアの産業用機械/夜勤や休日の緊急対応無し/年休124日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

西日本営業部（福岡）住所：福岡県糟屋…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験者も活躍中／国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／充実した研修制度／夜勤、緊急対応無し・年休124日で働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】鉄などの産業廃棄物のリサイクルのために使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。【エリア】九州8県と山口県及び島根県・広島県の一部【出張】営業活動や現地工事対応で宿泊対応あり。頻度は月数回程度、大型工事では1週間程度の出張あり【緊急対応】夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度：同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは：モリタホールディングスの産業機械事業を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【福岡／行橋市】配電盤の設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：機械メーカーにて配電盤の設計に従事いただきます。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

三光電業株式会社

【福岡市】顧客の課題解決営業／制御機器・電子部品の総合商社／焦らずじっくり成長できる！三光Gr【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の…

￥

400万円〜599万円

正社員

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要：制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法：【顧客について】・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。【どんな商談をするか】・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後：入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。【販売商社としての特徴】専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。【創造商社としての特徴】様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴：当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【メンバーの9割が在宅主体／福岡】フロントエンドエンジニア／スペシャリスト◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜メンバーの9割が在宅主体の働き方／プライム上場／大手クライアント案件多数／世の中の反響、影響力が大きい仕事◎／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績〜 ■業務内容：大手お客様のWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお任せします。 ■具体的には： ◇HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ◇Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ◇クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ◇プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ◇プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 ※スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記業務をお任せします。 ■お仕事のポイント：〜大手企業様のWebサイトを手がけます〜旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■組織構成：各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 Slack等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代の方が中心に活躍しています。【メンバーの9割程度が在宅勤務主体】在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 ■ポジションの魅力： ◎国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関わることができる ◎20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ◎国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ◎新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◎新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

富士ソフト株式会社

24_003【福岡】IT営業／金融業界のIT化を促進◆フルフレックス/土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

九州事業所（福岡オフィス）住所：福岡…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎九州地区の金融機関向け×営業ポジション ◎マネージャーを目指す方も、チャンスが多い環境 ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ■業務内容：（1）九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動　・受託ソフト開発営業　・プロダクト、商品販売　・当社のサービスやソリューションの提案（2）営業活動の促進に資する業務　・ターゲット市場の分析　・お客様課題に対する提案活動 ■ポジション魅力：金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＲＯＷ　ＨＯＭＥ

※未経験歓迎【北九州市】リフォーム提案営業◆平均月収40〜45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社住所：福岡県北九州市小倉南区上貫…

￥

〜499万円

正社員

〜未経験スタート◎平均月収40〜45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下〜 ■採用背景：業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要：お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ：（1）3〜4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶（2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得（3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ（4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成：本社：14名（営業7名／21歳〜52歳程度）担当エリア：北九州市内、遠賀郡、行橋市、京都郡 ■教育体制：・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について：私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎

株式会社哲建

【福岡市博多区】建築施工管理　〜大規模工事に携わる／転勤・出張無し／直行直帰可〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博…

￥

450万円〜599万円

正社員

■業務内容：福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。直行直帰型勤務として福岡県内を担当します。（1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等（2）工程管理…工事者手配、出来高確認（3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理（4）施工図作成、予算管理、全体管理 ※案件によりますが、工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円になります。 ■働き方：・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。 ※元請け案件がメインです。 ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。 ■同社について：創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

富士ソフト株式会社

21111066【福岡市】クラウド構築SE/年休124日/国内トップクラスのSIer【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜最新技術×実績でプライム関係を構築/働き方改革実績多数〜 ■業務内容：クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。・クラウド基盤における設計/構築業務・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業・クラウド関連の提案活動以下のいずれかの業務を予定・クラウド関連の提案・設計・構築業務・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ■同社の魅力：・7,990名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務等）を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【福岡】Webフロントエンド開発エンジニア※50年以上続く安定の経営基盤／豊富な案件ラインナップ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞福岡オフィス　中州川端住所：福…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【月平均残業6.5時間（2024年ITエンジニア実績平均）でワークライフバランス◎・福利厚生充実・安定した事業基盤】※全プロジェクトの7割以上がテレワーク可能な環境です！ ■業務内容： ◇Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発　特にフロントエンド中心の設計／開発に従事いただきます。 ■具体的な内容・Java,Javascript,CSSなどの技術要素をもとにしたアジャイル開発によるWebシステム開発・ローコード開発プラットフォームによるWebシステム開発 ■特徴：世界80ヶ国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ当社ですが、IT人材に特化した「エクスぺリス」ブランドはまだ20年に満たない成長中の事業部です。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

斎久工業株式会社

【福岡／資格不問】給排水衛生・空調設備の施工管理職◆完全週休2日制／住宅・家族手当など各種手当◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜649万円

正社員

【施工管理経験を活かしてキャリアアップ／大手ゼネコンとの強い関わり◎／1次請け案件多数／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細：・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等（1）品質管理（2）工程管理（3）原価管理（4）安全管理 ■施工実績：東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ：今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。＊期間：数日〜1週間程度＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力：【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

大和ハウス工業株式会社

【福岡／発注者】マンション開発の企画設計〜品質管理◆残業30H／フレックス／役職定年廃止【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市博多区上牟…

￥

600万円〜999万円

正社員

【新築分譲マンションの企画設計〜工事監理／年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間〜PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎ ◎ベテラン層が活躍中！50〜60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ■担当業務業界No１の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック〜現場の管理（主に品質管理）まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。 ※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）・残業時間は30時間程度・在宅勤務可・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■組織について：５〜６人のチームで一案件を担当いただきます。 ■キャリアパス：・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。 ■配属地について初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本ワークプレイス

廃液処理装置オペレーター

軽作業

栃木県日光市針貝栃木県日光市針貝／…

￥

312万円〜

派遣社員

リフトの資格を活かしたい方必見！4勤2休だからお休みが多くてプライベートも充実させやすい◎ 日本ワークプレイスとは！運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の人材派遣と職業紹介を中心とした人材サービス企業です。求職者一人ひとりのに合った、いいお仕事をご紹介させて頂いております。また、就労後も安心して働けるようにアフターフォローや求職者の皆様からニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、待遇面でのサポートにも力をいれております。優良企業、未経験者活躍中、高収入、フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。働き始めて思った事、感じた事は何でもご相談下さい。あなたのご希望に添えるよう、当社の専任担当が親身なってご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について検品・仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業〜製造・加工・組立・検査・フォークリフトなど他にも常時1500件以上のお仕事を多数ご用意しています。【仕事内容】・廃液処理・純水製造装置オペレーター作業・装置の監視業務・材料の運搬業務（カウンターフォークリフト） ※会社の定める就業場所(派遣先)および　業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【博多／天神】業務系アプリケーション開発のPL・PM 〜上場G傘下／リモート勤務あり／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博…

￥

450万円〜799万円

正社員

■採用背景：お客様からの案件受注が拡大しており、特にリーダー/プレイングマネージャーとしてお客様との折衝やメンバーの管理を含めプロジェクトを推進していただけるPL/PM層の需要が高まっています。また、グループ内での受託案件も拡がりを見せており、福岡でも新たに受託チームを立ち上げて社内開発を促進していく動きの中で、これまでのご経験を活かし、自社チームのリーダーとしてご活躍いただける方を積極募集しています。 ■業務内容：PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の展望：主にWeb系（Java、.NET等）の案件が多く、直近ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。自らメンバーを率いて、上流工程から納品までトータルに携わって頂き、その後の案件受注にも繋げて頂ける動きを期待しております。 ■言語：Java/C＃/C++ /Python/PHP等 ■環境：Windows/Linux/AWS等 ■組織構成：エンジニア32名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） ■働き方：・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。産休育休の実績もあります。（案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。）・モデル年収：課長代理（GMD）450万以上→課長（GM）550万以上→部長代理→600万以上→部長650万以上・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。 ■当社の特徴：・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社JTC

【博多】ヘルプデスク(課長候補)◆韓国取引所KOSDAQ上場企業／残業20h程／売上拡大中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

500万円〜699万円

正社員

◎全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／残業20時間程度◎ ■業務内容：海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、ヘルプデスクの責任者を募集しております。社内ユーザーからの社内のシステムやネットワークに関する全ての問い合わせに対応し、技術的な問い合わせやトラブル発生に調査から解決まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインミッションは本部と各店舗からのITシステムに関する問い合わせ対応全般をご対応いただきます。〇ITサポートと問題解決 └ソフトウェアの使用方法、ハードウェアのトラブルシューティング、ネットワーク接続などの業務の停滞を防ぐ └トラブルが発生した際、事業継続性をサポートする。初期対応→必要に応じて専門家へのエスカレーションなど〇ユーザーエクスペリエンスの向上 └迅速で丁寧な対応を通じて不満や懸念を解消し、社内ユーザーの満足度を高める └社内ユーザーからのフィードバックや問い合わせ内容を分析し、サービスの改善に役立てる〇知識の共有と書面化 └解決した問題や蓄積された知識を書面化し、社内で共有する ■組織構成： ITシステム部は部長1名、チーム長（課長クラス）1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【天神】個人営業◆未経験から＜年収UP×早期昇格×市場価値UP＞5年目平均年収1025万！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

福岡支社（天神ビジネスセンター）住所…

￥

500万円〜899万円

正社員

★先輩の9割が未経験！「人生が決まる貴重な20代」は周囲に差がつく成長環境へ！ ★業界最速レベルで売上1兆円を成し遂げた東証プライム上場大手！ ★「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」全て揃っています☆ やる気のある方歓迎！！他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、未経験でも活躍できる営業基盤が整っております。 ■モデル年収(新卒モデルとなります。)　※平均のモデル年収として下記のような数字が出ております。 1年目の最高年収1093万・平均年収617万 2年目の最高年収1203万・平均年収778万 3年目の最高年収1528万・平均年収890万 4年目の最高年収1650万・平均年収975万 5年目の最高年収2100万・平均年収1025x万＼メリハリのあるワークスタイル／・固定残業を60H→42Hに変更　・PC自動終了／有休の平均取得日数12日／育休復帰率100% ・「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクイン、社員の満足度も高い会社です。＼頑張ったらドーンと稼げる！だから「頑張る」が楽しい上場大手／・入社初月から月給３６万円担保　・固定給が高くインセンティブも多いため、ほとんどの社員が2年目以降年収UPしています。　・年に4回、昇格昇給のチャンス！学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第では20代で管理職のキャリアを描く事も出来ます。《先輩の9割が未経験！不動産業界に興味がなくてもOK！》入社３ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムを受講。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マンツーマンで指導。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約を獲得することが可能です。 ■主な業務内容：※ご希望や適性により下記営業をお任せします。【戸建販売営業】お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。【マンション販売営業】お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【九州・中四国エリア／リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞基本在宅住所：基本的に在宅での…

￥

550万円〜799万円

正社員

■□＼仕事と育児の両立叶えるべく保育事業を創業30年一貫して推進する安定基盤／年収550-700万円◇在宅・フレックス可と働きやすい環境□■ ■仕事内容病院内・企業内保育園の受託運営事業におけるエリアマネージャーとして、九州・中国・四国エリアのマネジメント全般をお任せいたします。＜具体的には＞ ◇運営管理・保育園（40〜50園程度）のマネジメント全般・スーパーバイザー（SV）の採用／教育、マネジメント全般 ◇開設支援・オープンに向けた新規園の立ち上げ支援 ◇エリア戦略の立案&実施 ◇行政・クライアント対応 ◇PL管理など創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。特に関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化しました。会社としても注力している拡大中のエリアのマネージャーとして、組織づくりや事業拡大にお力添えいただけませんか？ ■組織構成：・所属：受託保育事業部西日本エリア・部長ー副部長ーエリアマネージャーのもと └営業担当2名（30〜40代）SV6名（うち1名はリーダー/20〜40代の保育士経験者）　が在籍する組織構成です。メンバーはエリア内各所で勤務しているため、同行時のオフラインでのマネジメントのみでなく、ZoomやSlack、電話でのオンラインでのマネジメントが重要となります。 ■入社後の流れ現任者からの業務引継ぎや他のエリアを管轄するエリアマネージャーによるメンター支援などを活用し、独り立ちを目指していただきます。保育業界・保育現場については、保育業界での営業経験や保育士経験がある既存メンバーから吸収可能、かつ各種研修動画・資料などもご用意がありますので、業界経験は無くとも問題ございません。 ■働き方在宅勤務と必要に応じてクライアントや保育園へ訪問（時期により週2〜3日目安）という働き方です。エリアの状況を見ながら適宜ご判断ください。変更の範囲：会社の定める業務

1 189418951896 2215