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アクティブ-エージェントの仕事

検索結果: 568(361〜380件を表示)

オーガニックグループ株式会社

【福岡】化粧品・医薬品自社ブランドのCRM担当◆年商85憶の急成長ベンチャー/マーケの力が身につく【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自社商材のCRM(顧客関係管理)をお任せ/薬院オーガニックを筆頭に医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社/5年でグループ売上二桁億/年間休日120日〜 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、自社製品を継続的にお客様にご購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ■業務内容: ・顧客分析(担当KPIとして継続率、LTVなど) ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行(メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン) ■具体的な施策: ・アップセル(サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作) ・解約阻止(解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入) ・休眠掘り起こし (休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入) ・キャンペーン企画・準備/運用/振り返り ・メルマガ作成/配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI/UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画〜進行 ■求めている人物像: ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■当社の魅力: ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です! EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

ロジカル・アーツ株式会社

【福岡/転勤無】AWSインフラエンジニア※AWS認定パートナー/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【無借金・連続黒字経営/年間休日124日/月の平均残業時間は20時間程/自己資本比率62%の安定企業】 ■当社の魅力: <AWS社認定のパートナー企業>当社はAWS社が認定する公式認定パートナー(AWSアドバンストティアサービスパートナー)です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 <エンジニア第一の社風>社歴や経験年数に関係なく、上下の壁がないためコミュニケーションが取りやすい風土です。また、BBQや食事会なども定期的に開催されており、暖かい雰囲気の働きやすい会社です。 ■仕事内容: AWSを使用した下記のようなインフラの設計構築をお任せいたします。 <開発例> (1)AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能に。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行います。 (2)BCP/DRサイトのインフラ構築 オンプレミスとクラウドの冗長化構成にて災害時にオンプレミスにシステム障害発生時に自動でクラウドに切替て運用できる様にします。 (3)データHUBプラットフォーム構築 マスタデータ/トランザクションデータの一元管理。冗長化構成にてアクティブ/コールドスタンバイの自動切換を可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 セルート

【高田馬場】社長秘書◆経営者視点を学べキャリアUP◆創業40年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-3…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

秘書職/女性活躍の環境で働きやすい環境/1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績/産休・育休取得制度◎ 社長室スタッフとして、社長のサポート業務を幅広くご担当頂きます。 ■詳細: (1)経費関連業務 (2)スケジュール管理 (3)来客・電話対応 (4)会議のアレンジ、同席、議事録作成 (5)社長個人の所用、調べ物の依頼 (6)出張同行(年に5~10回程度)、パーティー等会食の同席など(月に1回程) ※試用期間中に適性を確認させて頂きますが、試用期間終了後の面談で候補者様と話し合ったうえで、「継続が難しい」という判断に至った場合は、他部署で経験を積んでいただく可能性がございます。 ■今回入社される方に期待する事 代表取締役の秘書として、代表取締役のビジネスパートナーとして、秘書職以外にも重要なお仕事をお任せします。やりがいをもって働け、ご自身の市場価値も高められるポジションです。 ■同社社長に関して 社長は男性で、個性的でおもしろく、情に熱い方です。 doda担当者もお会いさせて頂いた事がありますが、非常にハツラツとされておりアクティブな方で社員からの人望も非常に厚い方です。 ■組織に関して 配属部署は広報・秘書職の5名構成ですが、現在秘書職は不在です。そのため、次長(女性)が秘書職の重要なお仕事を行い、他の広報メンバーが軽微な仕事を兼任しています。入社当初は軽微からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく流れです。 ■キャリアに関して 産休・育休取得制度がしっかりしており、秘書から役員まで昇格した方もおります。秘書業務はもちろん年数を重ねて頂くと他の業務も任せてもらえる環境です。 ■特徴・魅力: ◇間近で社長の仕事を見ることができるため、早いタイミングでビジネススキルを磨け、通常の業務では会えない業界・役職の方々とお会いするような機会も多くあります。 ◇新しい仕事に興味・好奇心旺盛で、向上心を持っている方にお勧めです。 ■同社について: 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送等多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供。

株式会社メディカルノート

【企画提案営業】クリニック向け/2000万PVの自社メディア「Medical Note」/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区東新橋2-3-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められているメディアの提案営業 ◎インセンティブ制度でしっかり稼げる ◎リモート可/フルフレックス ◎医療業界への意識や想いは不問!とにかく成長したい方向けです! 医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニックに向けた自社メディアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 ・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における立ち上げおよび新規営業 ・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業 ・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案 電話を活用したアポイント取り〜オフラインでのクロージングまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴: ポジションにもよりますが、月間で4件ほどの受注を追っていただきます。月ごとに目標を追うため、数で行動するだけでなく、日時や週次でKPIを分析し、PDCAを回し続けることが重要です。同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です! ■教育体制: 入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも一から丁寧にサポートする体制が整っています。 医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方: ・リモート可(週3日出社すればあとは自由です) ・フルフレックス ・残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み: 現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。アクティブユーザーは1200万人、PVは2000万を超えており他社類似サービスを圧倒。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。(世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています)

株式会社トリプルアイズ

【東証グロース市場上場】SIオープンポジション/AIエンジニアを目指せる/研修充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(2024年11月〜) 住所:〒1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath:顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります/設立以降毎年増収の成長中企業> ■業務内容: 経験や志向性に応じて、業界・開発フェーズ問わず様々な企業様からお預かりしたプロジェクトにアサイン致します。 要件定義、基本設計、詳細設計の上流工程から関われる機会が多く、 プライム案件の割合も増えている状況です。 ・プロジェクト例 大手スーパーマーケットの在庫管理システム開発、官公庁向けシステム開発、メガバンクなの金融機関の基盤案件、大手コンビニエンスストアの基幹システム開発等 基本的にはチーム制で担当するため、先輩のフォローを受けながら案件に着手できる環境があります。 ■今後のキャリアについて: まずは常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。 自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。 実際にSI部門から1年程で自社サービスに異動された方もいらっしゃいます。 ■研修制度 当社は社員が成長する環境作りに力を入れています。その土台となるのが、社員研修です。 「マネジメント」という観点でのアクティブリスニング、コーチングなど、役職に応じた研修や、未経験から学べる自社コンテンツを一人ひとりのペースに合わせ、毎週課題をこなしながら、AIの実装を行い、実務で通用する技能を身に付けられる研修まで、全社員が様々な分野、様々なレベルを自由に学べる環境を目指し、基礎的な技術研修から上級のプロジェクトマネジメント研修まで多岐にわたり実施しています。 ■働き方 プロジェクトにもよりますが、残業時間は平均20時間程度となっております。月次、週次での勤怠管理を徹底している他、部門内でも調整を行っているため、20時間を超えないことが多いです。 一部在宅勤務がほとんどない案件もございますが、多くの案件で在宅勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミラティブ

【リモート併用】人事戦略担当◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/配信者数430万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開/総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■業務内容: ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ∟等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ・人的資本開示対応 ・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 ■魅力: ◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ■一緒に働く仲間: コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。 ■当社サービスについて: 『Mirrativ』は、スマホ1つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。 スマホ1台で誰でも簡単にゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、430万人以上の配信者を有する日本最大のスマホゲーム配信プラットフォームに成長しています。また、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【埼玉】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位!東証プライム上場/土日祝休/平均残業30h程【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容: メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せいいたします。 ■就業環境: ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■当社独自のユニークな福利厚生制度: ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

amptalk株式会社

【週3在宅】カスタマーサポート/SaaS×AIで事業展開/累計資金調達3億円/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都新宿区新宿1-6-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆シリーズAで3億円の資金調達実施/出社ハイブリッド制、フレックス制◆◇ ■業務概要: カスタマーサポートスペシャリストとして、当社のお客様のビジネスの成長をサポートいただくお仕事を担っていただきます。当社のサポートチームはお客様のニーズに迅速に対応し、クリエイティブな問題解決力と当社の仕組みに関する深い知識で、お客様お一人お一人にパーソナライズされた相談しやすいサポートを提供します。 ■業務詳細: <カスタマーサポートの役割>以下のすべてもしくは一部をご担当いただきます ◎チャット、メール、電話などの方法でお客様と連携し、効果的に問題を解決に導く ◎amptalkをお使いいただいている担当者の方からのamptalkの使い方の質問に回答しサポート(この業務によりamptalkのソフトウェアに関する深い知識を身につけることができる) ◎場合により、カスタマーサクセスマネージャーやアカウントエグゼクティブと連携しお打ち合わせ同席によるプロアクティブなテクニカルサポートを実行 ◎ソフトウェアの問題を診断・検証し、必要に応じてエンジニアリングチームと連携 ◎よくあるご質問に対する回答をFAQとして作成する ◎AI ChatBotの活用と設計 ◎ユーザーコミュニティの企画、運営、活性化 ※1日あたりの問い合わせ件数:10件ほど ※問い合わせ〜返答までのリードタイム:2〜3日ほど ■組織 カスタマーサクセス部署に配属予定であり、同ポジションには1名メンバーが在籍しています。 ゆくゆくはカスタマーサポートと組織を立ち上げる想定です。 ■魅力 ・国内外で注目のセールスイネーブルメント領域におけるスタートアップにて、スピード感と裁量を持って組織体制の構築、ゆくゆくはIPO経験などを経験できるチャンスがあります。 ・IT業界での経験を活かして最先端のAI領域について学びながら成長することができます。 ・週2回の出社(水、金)、フレックス制もあることから非常に働きやすい環境が整っています。全社平均残業時間は10H以内です ■当社について: 「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションに掲げ、AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【DBRE】データベース信頼性エンジニアリング◆世界最大級のゲームプラットフォーム【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要 PlayStation Networkは全世界で1億人を超えるアクティブユーザーを有するネットワークサービスです。アーキテクチャーとしてはマイクロサービスで構成されており、東京のチームだけでなく海外拠点のチームとともに設計・開発・運用をしています。 本ポジションでは、東京チームのサービスが利用しているDatabase / New SQL(NoSQL) / Cacheソリューションを主な対象として、「東京のマイクロサービスの改善/自動化/ガバナンス強化」「東京で実施した取り組みを海外拠点へ共有/展開」「海外拠点の取り組みの精査と東京への適用」を実施します。 ■職務詳細 ・高可用性かつスケーラブルなデータベースソリューションの設計、実装、維持 ・IaCを前提とし、自動化/ツール開発やプロセス改善によるデータベース運用管理の効率化 ・データベースのパフォーマンスと健全性の可視化/維持/改善 ・海外のDBREや、東京/海外のサービス開発チームと協力して、データベースに関連するインシデントやパフォーマンスボトルネックの解決 ・セキュリティ ベストプラクティスの実施・強制 ・キャパシティプランニングとパフォーマンスチューニングの実施 ・システム構成、設計や設定の思想、オペレーションやトラブルシューティング手順等のドキュメント化 ・最新のデータベース技術や業界トレンドの追従、およびチームへのナレッジ共有 ■組織・チーム紹介 PlayStation Networkの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。 PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービス迄、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーに提供しています。 20代、30代のメンバーが多い若い世代の部署で、技術、コスト、効率といったことを論点にフラットな議論ができる職場です。職業柄ゲームが好きな社員が多く、PlayStationに対する思い入れも強いです。海外との協業も多い部署であり、本ポジションは海外との協業を前提とするポジションなため、英語によるミーティングはもちろん、海外出張等もあります。

株式会社村田製作所

【京都本社】 総務<株主総会・株式管理・適時開示の企画運営>◆電子部品トップ級/在宅・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社 住所:京都府長岡京市東神足1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 総務部にて、以下業務に従事いただきます。 各企画や株主対応において、定型的な企画ではなく、プロアクティブな施策検討を志向しています。 将来的に増加の可能性があるアクティビストへの対応含め、現状の体制や仕組みを是とするのではなく、自ら課題形成をし、経営層に提言しながら会社全体の仕組みに落としこむ、というダイナミックなご経験は、今後積んでいただけると考えています <詳細> ・株主総会の企画・運営 ・適時開示、その他ガバナンス関連の開示業務 ■連携地域 国内が中心です。 ただし、海外企業の事例研究や、海外ステークホルダー向け情報発信対応のため、英語の読み書きは必要です。 ■働き方の特徴 ◇フレックス制度、在宅勤務制度あり 但し、繁忙期(4〜6月の株主総会シーズン)などは、経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなります。 ◇出張は、社外の株主総会会場との調整や他社との情報交換などで年数回程度。 ■キャリアパス ご本人の意向等に応じ様々なキャリア形成の可能性があります。 例)総務全般で職域を広げていくケースや、人事部門や、他のスタッフ系に異動するケース(人事・広報・法務等)など。 時間軸も一概には言えませんが、3〜5年は、当求人の業務を担当いただくことになる見込みです。 ■この仕事の面白さ・魅力 ◇企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築する重要な役割を担っています。 ◇会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし/草津市】人材コンサルタント 〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業/年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

滋賀オフィス 住所:滋賀県草津市大路1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか?> ■仕事内容: 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して: 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して: キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング: 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社(アクティブ顧客)、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制: 当拠点は営業1名帯になります。 ■働き方: ・有給休暇も取得しやすく、100%近く取得している社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフウォーターマネジメント

【愛知】上下水道部門の土木設計(主任〜係長)◆上下水道の建設コンサルタント/経営基盤安定【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

愛知事務所 住所:愛知県名古屋市中川区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業65年/インフラを支える水環境の総合コンサルタント/官公庁案件がメインで経営基盤も安定◎】 ■職務概要:上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において主任〜係長として設計、コンサルタント業務をお任せします。 今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。 <具体的な業務>【変更の範囲:企業が定める範囲】 官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。 ●上下水道の設計 (計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道に関わる建築物の設計) ●上下水道の耐震診断業務 ●雨水対策  ●電気設備設計(経験がない方もキャリアチェンジ可能 ●メンバー育成(現状部長1名のみのためゆくゆく担当いただく可能性あり)等 ・打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当しています。 〜当社の役割〜 創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。 ■組織構成: 愛知1名の部長が活躍しています。 今回ご入社いただく方には主任〜係長として、上下水道の設計業務を中心にお任せします。現状部長のみのため、ゆくゆく新入社員入社時にはメンバーの管理業務ををお任せします。 また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■魅力: 上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。 変更の範囲:本文参照

スタディプラス株式会社

【在宅可】マーケティング推進担当(顧客提案・支援兼務)/教育×ITの急成長企業【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!会員数900万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス◎□■ 当社が展開する大学向けデジタルマーケティング支援・代行サービスにおいて、商談前フェーズにおける営業活動(提案準備・設計支援)を軸に、商材理解および顧客解像度向上のため、一部の大学案件における運用支援も兼任いただきます。 ■業務内容 ・営業チームと連携した提案戦略の設計・提案書作成支援 ・過去の施策実績やテンプレートを活用した提案構成の準備 ・見込み顧客への提案およびクロージング業務 ・ MA運用支援・代行業務を通じた商材・顧客理解と改善提案 ・提案手法や訴求軸の型化・社内共有 ※提案活動と顧客支援業務の両方をお任せしますが、比率や業務詳細は、組織体制や営業状況に応じて柔軟に調整想定です。 ■プロダクトの成長背景 ・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること ・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと ・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことが出来るため ■ポジションの魅力 ・顧客への提案機会に関わることで、抽象的な戦略設計だけでなく、実際に成果に結びつく提案内容を設計し、言語化していく力が身につく ・顧客支援現場を一部担うことで、単なる仕様理解を超えたリアルなニーズや成果要件を体感し、提案活動にも活かせる ・提案・支援・営業の間をつなぎ、受注を後押しする新しい仕組みをチームで作り上げていく段階に携われる ■当社について 大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約600万人以上の学習管理のプラットフォームを運営しております。 ・IPO準備中のEdTechスタートアップ企業 ・前期売上13億円超、過去3年の平均売上高成長率40% ・累計22億円の資金調達、海外機関投資家からも調達 ・教育カテゴリーアプリのアクティブユーザー数日本最大級 変更の範囲:会社の定める業務

エフティーエス株式会社

【日本橋】建設機械の修理・メンテナンス 〜業界シェアトップクラス/年間休日121日/完全土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制/機械メンテナンスの経験活かせます/計測機器および建設機械重機を扱う商社】 ■職務内容 トンネル建設重機および検査機器を扱う当社において、トンネル建設大型重機の機械修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・既契約現場に納めた重機のアフターフォロー (定期点検、修理、保守) ・トンネル建設重機の新車組立て立会い、納入立会い ・機械修理/メンテナンスに関わる部品の選定/発注 ・PC入力業務 ■配属先について: 建機サービス課に配属予定です。40代2人、20代1人の人員構成で、非常にアクティブに仕事に取り組んでおります。また、社員間の仲もよく会社の雰囲気は明るいです。 ■就業環境: 月の平均残業は30時間程と働きやすい環境です。 ■建設機械事業について: 近年、日本のトンネル・道路工事は「効率化」を求める傾向にあります。当社では安全面確保はもちろん、効率的に作業ができる製品の展開に力を入れています。もちろん日本だけでなく、特にアジア諸国においてインフラ整備の工事が急展開で進んでいます。しかしながら、発展途上国においてはその技術や知識が未だ乏しいのが現実です。これからは国外のマーケットも視野に入れた機械・技術の提案が必要不可欠となります。当社は国内外の需要にあった製品を提供できるよう、グローバルな展開を進めていきます。 ■当社の強み:自社で設計・開発・製造を行ない、大手ゼネコン等との共同開発案件を複数手掛ける高い技術力を有しています。社会インフラ関連の各種調査機器の中でも測定機に特化しており、精密測定機器・試験機・非破壊検査機器など幅広い種類を取り揃えております。道路地下の埋設物調査、コンクリート内部の検査など、用途に合わせて的確な機器のご提案が可能です。また、トンネル工事に必要な機能を一体化させた「ヘラクレス」を自社開発するなど、各種工事の効率化に多方面から貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

五反田/プロジェクトマネージャー(メガバンク向けクラウド・セキュリティ)#EN3725【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

五反田イーストビル 住所:東京都品川区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メガバンク向けクラウド・セキュリティプロジェクトマネージャー/最新技術の習得・活用/年収680万〜1100万円/勤務地:東京都品川区 ■アサイン業務内容 メガバンク本体及びグループ会社向けのシステムインテグレーション事業を担う組織にて以下業務をお任せ予定です。 1)プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてパートナーを含めて20人規模のチームを束ね、相対するお客様と課題を共有し、具体的な改善ポイントを示したうえで、レベルアップ対応を推進 2)新たな取り組みについては中心にプロアクティブな提案活動を行う必要があり、そのための企画検討および簡易検証を行うためのチームの指揮 3)システムインテグレーション(クラウド・セキュリティなど)及び維持と運用のフルサイクルに携わる 当社はメガバンク本体及びそのグループ会社向けのシステムインテグレーション事業を展開しています。顧客ニーズに応じた最適なオンプレミス・クラウド環境の選択、導入、運用保守までのトータルサポートを提供し、メガバンクの業務改革を支援しています。 ■アピールポイント クラウド領域において、プレビュー段階の新サービス・機能を含めて、システムへの取り込みを実証検証しており、クラウドエンジニアリング技術の習得には最適な環境です。現場で技術を培ったのちに、当該領域のマネジメントに進んで頂いたりITアーキテクトを目指していただけるポジションです。 昨今では生成AIの業務適用が金融業界では活発化しており、MicrosoftのAzureOpenAIやNECのcotomiなど、我々の組織で開発・構築を行っております。 メインの顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができる職場です。 New Normalの社会でビジネスを進めていくうえで必要なソリューション・技術に触れることができ、今後も事業拡大が見込まれている活気がある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

明和證券株式会社

証券営業◆「お客様第一主義」既存顧客100%/創業100年以上の老舗/ワークライフバランス推進企業【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都中央区八丁堀2-21…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【住宅手当などの福利厚生充実◎/お客様のために働ける環境/顧客本位主義】 ◆「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定企業:有給休暇の取得推進や残業時間の削減など、メリハリのある働き方を実現しています。 ■募集概要: 創業が1922年と、創業100年を超える企業です。どこの傘下にも属さない独立系の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業(関東圏限定)を担当いただきます。 今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。 ■業務内容: 当社での口座開設をされている顧客へ電話にてアポイントを取得し、対面での営業になります。現在に状況や今後のビジョン、想いをじっくり聞かせていただき、それらを実現するための手段を一緒に考えます。 考え出したプランに目の前で喜んでいただける、対面にこだわった同社ならではのやりがいを感じることができます。 【取り扱い金融商品】 株・投資信託・債券・保険など幅広いですが、特に日本株・米国株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 【営業スタイル】 既存顧客への深耕営業 ※1人当たり200〜300名(アクティブ顧客:100名程度)を担当、預かり資産残高は20億円〜30億円 ■組織構成: 10名前後のチーム構成となっており、若い世代が増え活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めており、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ★【顧客本位主義/裁量が大きい】 会社の方針でなく、自身の考えでお客様に最も適した商材の提案ができます。資産コンサルティングのプロを目指すべく、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができます。 ※資格取得にあたって、受講者にはオンラインで勉強会も実施しています。 ★【評価制度が明確】 昇格の基準が明確なため、若手にもチャンスが豊富に用意されてます。実績だけでなくその過程も評価してもらえる体制になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社図研

【横浜】バックエンド開発エンジニア(PLMパッケージ製品)〜グローバル展開する自社システム開発〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/無借金経営/自社ソフトウェアで製造業を下支え/大手企業との取引多数/育休復帰率100%/平均有休消化率:75.9%/年休128日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 世界の産業機器業界等製造業向けに展開している自社ソフトウェア(電気・電子機器の設計支援プラットフォーム/PLMパッケージ製品)の開発を行っていただきます。 ■職務内容: ◇PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品強化と、市場からの要求をより早く反映し、産業機器業界等をターゲットに多くのユーザーに展開できるパッケージ製品の開発を行います。製品は電気・電子機器の設計支援プラットフォームDS-CR、DS-2 Expressoおよび、DS-E3、DS-OPなどです。 ◇社員や協力会社で構成される10名前後のチームで開発を行います。製品開発リーダの指示の元、全てのプロセスに携わることでより質の高い製品を世に届けることを目指します。おもにバックエンドの開発を行います。 ◇バックエンド開発では、自社フレームワークの開発に関わっていただきます。自社フレームワークの概念から設計・実装といった自社フレームワーク開発の全てのプロセスを経験します。また、数種類のミドルウェアを扱うことで製品とのデータベース連携の知識を得ることも可能です。 海外に支社および多くのお客様がいるため、適性に応じてグローバルなフィールドで活躍することも可能です。 ■魅力・やりがい: ◇自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発するのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していきます。また、製品開発の全工程に関わることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 ◇本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流工程に参画することも可能です。職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等、より上流のSE工程を経験することも可能です。 変更の範囲:本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪/在宅可】自社サービス導入PM ※CXを実現する自社開発プラットフォーム/国内外の大手企業多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪本部 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<事業内容>ビジネスプラットフォーム部について ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、DEC Connectの開発および導入を行っています。 DEC Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。 長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。 <業務内容> DEC Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。プロジェクトマネジャーとして、メンバーやタスクの管理だけでなく予算管理まで広い領域のマネジメントに関わり上流工程を中心にご活躍いただくポジションです。 ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション ・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成 ・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント ・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション ◆導入事例:大手飲料メーカー様 https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/ ◆ポジション魅力 ・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます ・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とやり取りさせていただくなど、幅広い業界における豊富な実績を持っています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし/金沢市】人材コンサルタント 〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業/年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢支社 住所:石川県金沢市本町2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか?> ■仕事内容: 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して: 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して: キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング: 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社(アクティブ顧客)、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制: 当拠点は営業20〜40代の3名体制になります。 ■働き方: ・有給休暇も取得しやすく、100%近く取得している社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

西村証券株式会社

【京都/四条】証券営業〜経験者採用/年間休日126日/残業10時間以内/京都に根付いた証券会社〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:京都府京都市下京区四条通高…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<年間休日126日><未経験歓迎><残業少なめ><創業1955年><お客様ファーストな営業スタイル> ■採用背景: NISAや株式取引などのお客様からの需要が増えている現状の為、営業担当を増やしたく今回募集しております。 ■概要: 昭和30年の創業以来、本社がある京都を中心に、地元密着型の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。 ■業務詳細: 金融証券取引のリテール営業を担当します。 取り扱う金融商品は、株式(国内上場・米国・IPO)・投資信託・債券(国内・国外)など様々です。 ■営業スタイル: 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 ※1人当たり300〜500名(アクティブ顧客:100名程度)を担当 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、実際にお客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる・信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ・スケジュール一例: 8:00出社/朝会 9:00業務開始(お客様に市況の情報を連絡、日報の確認等) 12:30訪問に向けた準備 15:00お客様を訪問/日報の作成など 17:15退勤 ■配属部署について: 本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代〜60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。 ■特徴・魅力: インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。同社の方針である、顧客に長期的目線で向き合うという方針の中では、短期的に業績をあげていくことが難しい状況です。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 変更の範囲:無

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