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アクティブ-エージェントの仕事

検索結果: 544(361〜380件を表示)

FPTジャパンホールディングス株式会社

【東京】Salesforce開発チームリーダー・テックリード〜ベトナム大手IT企業/残業月12H【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

住友不動産ランドマークプラザ 住所: …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ベトナムIT大手の日本法人/営業平均年収1000万円越え/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎〜 ■業務概要: FPT Software Japan は、Salesforce を使用したソフトウェア開発の推進において実績のある高度な専門知識を持つテクニカルプリセールスを求めています。 FPTのサービスを導入予定または検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報やサポートを提供する役割を担っています。 ■業務詳細: 具体的には、セールスチームに対して技術的なコンサルティングを行い、顧客の設計要件を分析し、リクエストに対する実現可能性を評価するなどの支援を行います。 また、開発段階から商業リリースまでの間、サポート&エンジニアリング部門を通じて顧客の技術的要件を管理し、RFI/RFQプロセスを円滑に進めるために必要な情報をタイムリーに収集します。この際、ベトナムのキーアカウントマネージャーやオフショア開発チームと協力し、顧客に結果を提示します。 さらに、アクティブな顧客との技術的な関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する役割も果たします。プリセールスのソフトウェア作業としては、デモやベンチマーク、高レベルの顧客アーキテクチャ設計支援、初期環境設定などをサポートします。顧客に対する技術プレゼンテーションを行い、地域の展示会やスピーキングイベントにも参加してFPTを代表することも重要な業務の一環です。 加えて、顧客とFPTのエンジニアリング及びプロフェッショナルサービス部門との連絡役として機能し、競合他社に関する技術的な知識ベースを構築・維持します。必要に応じて、FPTの提案や能力を示すためのセールスツールの作成も行います。また、既存顧客との新しいビジネスの開発や売上目標達成に向けて改善すべき領域を特定し、顧客からの難しいリクエストや問題のエスカレーションにも対応します。最後に、日本のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームとのナレッジトランジションを支援することも含まれます。

三井海洋開発株式会社

【日本橋】内部監査◇製造業出身者歓迎◆世界2強のグローバル企業/プライム上場/フレックス・リモート有【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境/業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー/住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有/フレックス制・テレワーク活用】 ■仕事内容: ・当社及び海外グループ会社の内部監査(リスクベースによる監査計画の立案、現地往査、経営層への報告、改善モニタリング等) ・J-SOX評価(重要プロセスの整備・運用評価、全社統制やIT全般統制の評価等) ・監査業務のDX化推進(網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等) ■求める人物像: ・コミュニケーションが好きな方、聴き上手な方、プロアクティブな方 ・ブラジル、メキシコ、西アフリカ諸国など新興国に関心のある方 ■部署構成: 5名(50代部長、50代Auditor、40代Auditor、40代シンガポール駐在Auditor、20代メンバー) ■入社後にお任せしたいこと 当初は他のAuditorと一緒に動いていただき、当社の業務に慣れていただきます。徐々に、往査の主担当として動いていただく想定です。 まずは内部監査部長の下につきますが、一緒に働くAuditorから仕事を教わる想定です。 ■就業環境・福利厚生: ・月平均残業30時間 ・完全週休2日(土日祝休) ・転勤なし ・フレックス制(コアタイム11:00〜14:00)を採用しており、メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・週2~3日で在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・住宅手当あり(既婚者かつ世帯主…60,000円/月 それ以外の方…35,000円/月)※一定等級以下且つ、36歳未満まで支給 ■当社の強み: 東証プライム上場・世界二強の浮体式海洋石油プラントメーカー。設立50年、取引先は11か国のグローバル企業です。 業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

山英建設株式会社

【兵庫・宝塚】外構施工管理/年間休日多め/事業安定性抜群/月平均残業30時間程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:兵庫県宝塚市安倉西4-60…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

竹中工務店様からの安定受注/年間休日110日以上/月平均残業30時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールや商業施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元:竹中工務店様ほぼ100% 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数:1人当たり1〜3案件 ・受注金額:3000万〜3億円程度 ・夜勤:なし ・出張:殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰:可能 ■入社後の流れ 未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。3年程度で現場独り立ちを目指して頂けるように手厚くフォローいたします。 また、経験者の方は経験を考慮して現場をお任せし、また資格取得支援など着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は110日となっていますが、受注元の現場が土曜日は動いていないことが多いため、隔週だけでなく土曜日にお休みを取ることが可能なため、実際はもっと多いことが想定されます。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円/入社8年目(39歳)(月給48万円+各種手当+賞与) 450万円/入社1年目(31歳)(月給35万円+各種手当+賞与) ■組織構成 本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、EXPOCITY、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html

株式会社Skyfall

【東京都/六本木】バックエンドエンジニア◆自社広告プロダクト『SKYFLAG』/働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』のバックエンド領域の開発業務になります。 他のバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。 他事業部と連携し要件定義からお任せすることも可能です。 また、挑戦を応援する文化があり希望があればバックエンドだけでなく、フロントエンドやインフラに挑戦したいという方をフォローできる体制もございますので様々なことに挑戦していただけます。【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠とAPIの連携 ・広告配信や運用管理する管理画面のバックエンド側の設計、実装 ・既存システムの機能追加 ・広告計測に関連するAPIの開発および運用 ・AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定 ・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証 【使用するツール】 ・フロントエンド:React/TypeScript ・バックエンド:C#(ASP.NET) ・機械学習:Python ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・サーバー:AWS ・バージョン管理:Git GitHub ・タスク管理:jira software,confluence ■雰囲気: 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また中途入社の方も多数いらっしゃり、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力: ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間でライフワークバランスも大切にしております。 ■『SKYFLAG』について 自社広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』で「ロングCPEリワード広告」を提供しています。 月間3000万人のアクティブユーザーを抱え、市場ではトップシェアを誇っています。 また、広告効果の高いプロダクトを発表する世界ランキングにおいて、海外の大手広告プロダクトに並んで上位にランクインしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ペンシル

【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る!/残業月平均10〜20時間程度【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転!/PDCAを回して長期的なWEBコンサル/レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注!コンサルティングに集中できる環境/福岡で東京クラスの仕事が出来る/19期連続黒字で業績好調!≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 \ここがポイント/ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる!10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も! ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる! ・toC向けの大手案件に携わる!実績も多数! ※詳しくはこちらから https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細: ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案/提案資料作成/プレゼンテーション・制作監督指揮/運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです! ■クライアントについて: 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です(必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています)。 ■働く環境: 男性社員の育休取得100%宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【名古屋】知財管理担当◆特許事務所の方も歓迎/東証グロース上場の成長企業/ReFa・SIXPAD展開【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場〜 ■業務内容: 知財管理の専任担当として、知財管理業務を一通りできるようになっていただきます。未経験であってもOJT等で丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■業務詳細: ◇知的財産権の管理(期限管理、費用管理、包袋管理、件数管理、ステータス管理、情報管理等) ◇経費管理(請求処理、年間経費計画(MP:マスタープラン)の作成、分析等) ◇月次報告書作成(件数、経費等) ◇コアテクノロジーの管理(集計、発信) ◇現状管理業務の改善 ■キャリアパス: 組織における横断的なスキルアップの観点で、部内ローテーションも積極的に行って行く予定です。そのうえで、一番適正のある役割で末永く活躍してもらうことを期待しています。 ■業務の魅力: 訴訟や模倣品対策を活発に行うアクティブな知財部として、知財業界では一定の知名度を得ているMTG知財部。その活動の根幹には知的財産管理Gの存在が不可欠です。決して目立つことはありませんが、知財管理業務の効率性が、そのままMTG知財部のパフォーマンス全体に影響します。今後グローバル展開も本格化していくことが想定される成長企業の知財部において、ダイナミックな変化を楽しみ、一緒に成長したい方におススメです。 ■当社の魅力: MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。(目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど)頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ■当社について: ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD(シックスパッド)」や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルで商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】プロダクトマネージャー /データ活用を支えるデータカタログ◆フレックス・土日祝休み【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/全国からリモート可/日本最大級の検索ポータルサイトを運営/月間アクティブユーザー数1.99億の『LINE』】 LINEヤフーのデータ活用を支えるデータカタログのプロダクトマネージャーを担当いただきます。 ■業務概要: ◎プロダクトマネージャーとして、LINEヤフーのデータ利活用を推進いただきます。 ◎LINEヤフーでは、データ関連業務の効率化のためにデータカタログを内製しています。 ◎データカタログのプロダクトマネージャーとして、製品の戦略的な計画と実行を担当する方を募集しています。ユーザーのニーズを理解し、開発チームと協力して優れたデータプラットフォームの提供をリードする役割です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ◎ユーザーの要件や市場動向を分析し、プロダクト戦略を策定する(ロードマップ/目標/KPI設計) ◎戦略を実現する機能仕様を策定する ◎開発チームと緊密に連携し、製品の仕様や背景を明確に伝え、タイムリーにリリースを実現する ◎ユーザーフィードバックを収集し、製品の改善と新機能の提案を行 ■企業概要: 当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション: <「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。> めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社DearOne

【虎ノ門】サーバサイドエンジニア◆自社サービス/大手顧客のアプリ開発・運用/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』を支えるサーバーサイドの開発をお任せします。 ■業務内容: ・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発 ・クラウドネイティブなシステムの構築・運用 ◎標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能の追加が可能です ◎国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現しています ■開発環境 -言語:PHP,Java,Node.js,Go,Pythonなど -DB:Amazon Aurora,Snowflake,PostgreSQLなど -リポジトリ管理:GitHub -コミュニケーションツール:Slack,Zoom -プロジェクト管理:Redmine,Backlog -その他ツール:Google Workspace ■魅力: ◆大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUのアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。 ◆BestofBreedの考え方で米国Amplitudeを始め国内・海外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した開発・運用経験を得ることができます。 ◆社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。 ■福利厚生: 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』を用いています。 当社は、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

キリンホールディングス株式会社

【中野】ブランドマネージャー<キリンビール>◇「氷結」「一番搾り」など有名ブランド多数/リモート可◇【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都中野区中野4-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【KIRINのブランド経営・育成を担う/「一番搾り」「氷結」「晴れ風」など有名ブランド多数/食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開/在宅・リモート有で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容: キリンホールディングス籍で入社後、キリンビール株式会社に出向頂き、ブランドマネジャー(管理職)として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営/育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。(10名程のチームメンバーのマネジメントを担う) ■キリングループのマーケティング部門について: 当社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 キリンビールやキリンビバレッジのマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、キリングループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■魅力ポイント: ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができます。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができます。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できます。 ■出向先情報: ・キリンビール株式会社 ・事業内容 酒類の製造、営業、販売 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クニエ

【デジタル戦略コンサルタント/ビジネスリード】通信・メディア業界◆戦略・戦術策定から携わる<TME>【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ100%資本/製造業出身中途入社9割/フルフレックス/日系コンサルティングファーム/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献/安定経営基盤】 ■職務内容: 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客(コンシューマ、民間企業、行政機関)の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。 【主なコンサル領域】 ・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進 ・営業戦略立案・実行 ・業務改革・BPR 【プロジェクト事例】 ・AI/IoTを用いた新規B2B2X型共創ビジネス創出支援【事業企画部門、サービス開発部門】 →仮説構築、ビジネスモデル検討、調査・分析、事業計画策定、パートナー折衝、等 ・課題解決型営業・プロアクティブ型営業組織強化支援【営業部門、ソリューション部門】 →営業戦略策定、アクションプランの明確化、定着化、お客様社員の研修、等 ・コア事業領域における業務標準化・高度化支援【各部門】 →プロセス設計、関連部門調整、施策立案、等

ユナイテッド不動産株式会社

【新橋】プロパティマネジャー(係長クラス)◆土日祝休/年休122/各種資格手当充実/自社保有物件多数【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区新橋1-18-2…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜残業時間も少なく働きやすい環境/6時以降の電話はコールセンターにつながる設定/転勤なし/自社保有物件多数で安定経営〜 ■概要: 営業部門の強化及び将来の幹部としてスタッフを募集しております。担当するのは物件(マンション、オフィスビルなど)が中心です。 ■業務詳細: ・空室改善施策の提案、実施 ・物件の修繕対応、原状回復の対応 ・テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理など ・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収 ・チームのマネージメント業務 ■求人の魅力: 自社保有物件の家賃収入により経営基盤は安定しています。そのため従業員の自主性を重んじ新しいチャレンジは「考えるよりもまず動く」を実現できる環境が整っています。 その中での改善や助けが必要な場合は社内で協力して形にして行けます。またプライベートも大事にできるよう、収益率を意識した効率の良い業務を社員が意識をし残業時間削減に取り組んでいます。 ※6時以降の電話はコールセンターにつながる設定 ■組織構成: 配属先の部署はプロパティマネジャー7名、会計事務職6名(うち1名産休中)、営業事務職2名の計15名で構成されており、平均年齢は33歳です。 ■社風/環境: ・完全週休二日制の土日祝休みで、非常に働きやすい環境です。 ・会社は静かな環境です。従業員の自主性を重んじている会社です。誰もがアクティブに行動し、チャレンジしています。 ・自社保有物件多数あり。家賃収入により経営基盤は安定しております。 社内環境も良く、誰もが会社の経営状態が分かる様になっており、月次報告の際に売上はもちろんのこと、経常利益がどれくらい出ているのかまで開示しており、透明性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アビリブ

【那覇】自社製品のカスタマーサクセス※マネージャー◆宿泊業界のマーケティングで高シェア/経営に近い【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

沖縄支店 住所:沖縄県那覇市久茂地2-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜宿泊業界を支援し、業界でトップクラスマーケティング企業/カスタマーサクセスのリーダーとして事業、製品をけん引する方を募集/経営陣とも近く、事業・経営両面で実務経験やノウハウを得ることができます〜 ■業務内容: ◇自社プロダクト組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 ◇マネジメント人数は、10名程度を想定しております。 ■業務詳細: ◇カスタマーサクセスのKPIプロセスの設計 ◇各サービスの目標設計と運用、日々のモニタリング ◇NPSなど重要指標の向上のための施策立案、実行 ※まずはメンバーからジョインいただき、成果に応じてマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■取り扱うサービス: ◇多言語コミュニケーションツール(業界導入数で高いシェア)  https://prime-con.jp/ ◇多言語対応AIチャットボット(新規サービス)  https://abi-chat.net/ ◇マーケティングオートメーション(MA)ツール(業界初)  https://abi-ma.net/ ■当ポジションの魅力: (1)業界特化の顧客支援で感じる達成感 ホテル・旅館業界に特化した自社サービスを運営することで、顧客の成長を直に支援できます。優秀な人材の採用を実現し、成果を具体的な数値で実感できることが大きな魅力です。優秀な人材の採用を実現し、継続利用率やアップセル率の向上に貢献することで、成果が具体的な数値で見え、やりがいを実感できます。 (2)自らの裁量権で、組織を大きく成長させる機会がある 経営陣との距離が近く、迅速な意思決定に参加することができる環境です。あなたには自らの裁量権が与えられ、意見やアイデアが大切にされるため、キャリアを築く上でも非常に魅力的なチャンスが広がっています。 (3)成長を感じながら多様なスキルを習得 顧客のニーズに応じたプロアクティブなサポートを行う中で、データ分析や課題解決のスキルが自然に身につきます。 ■求める人物像: ・高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】微経験歓迎!WEBエンジニア/要件定義から携われる◆業種別案件あり・経験が積める【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

明立精機株式会社

【座間市/南林間駅】製造職(鋼材・部材の受入など) /玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、技術(電気・機械)系その他

座間工場 住所:神奈川県座間市ひばりが…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【精密機器の生産において不可欠な除振装置メーカー/東証プライム上場(株)インターアクションのグループ/ニッチトップ戦略で業界トップクラスのシェアを誇ります】 ■業務内容: 当社が開発を手掛ける精密測定機器等に静かな振動環境を提供する装置(除振台)の製造をお任せします。除振装置用光学定盤の製作をする上で、以下業務を行います。 ・鋼材/部材の受入業務 ・製品出荷時における補助業務 ※除振台は先端技術を取り扱っている会社を下支えする重要な技術・製品で、大手メーカーや大学、地方自治体の研究機関等で使用されています。 ■組織体制: 配属予定の製造部門は15名が在籍しています。 ■当社特徴: 当社は、光源装置で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム(株)インターアクションのグループです。計測機器メーカーの販売代理店として創業。振動の影響で正確な計測が出来ないという顧客の声に応えて、1971年にコイルばね式除震装置「VISOLATOR(バイソレーター)」の開発に成功。依頼、40年以上にも渡り、振動技術の分野で実績を重ね続け、現在では精密除震システムの開発/製造/販売を手掛けるメーカーおよび除振技術のエキスパートとして、コイルばね式、空気ばね式のパッシブ除振装置、各装置に組み込んで使用できるユニットタイプ、ナノレベルでのニーズに対応するアクティブ除振装置など、様々な製品を市場に送り出しています。 半導体/光学/エネルギー/計測/バイオ/医薬品等の産業分野および大学や国/地方自治体の研究機関など、3000以上の顧客へ製品を提供しています。また、振動の他に電磁波、音、温度等を含んだ様々なノイズに対処する「トータル・ノイズ・ソリューション企業」として、人材育成、社内組織を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】WEBエンジニアリーダー◆要件定義〜携われる・業種別案件あり/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

株式会社イーネットソリューションズ

【東京/渋谷】自社クラウドサービスの営業職◇東証プライム上場G/反響営業/残業ほぼ無◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

首都圏事業本部 住所:東京都渋谷区幡ヶ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容:当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客:主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社〜20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材:自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したAIサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成:自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力: ・残業ほぼ無(営業時間内での顧客対応となります) ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土:中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。

株式会社SPeak

【コミュニティマーケター】ユーザー数拡大◎◆グローバル人材向けWebコンテンツ&Webマッチング展開【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

●HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎ ●若手外国人材との人と人とのつながりを感じられるポジション ●西新宿/土日休み ■職務内容: コミュニティマーケターの一番の期待値は、登録するユーザー数を伸ばすことです。当社のコミュニティマーケターとチームを組み、幅広い若手の外国人材・グローバル人材へのリーチを目指します。 特に「Senpai(日本で働く元外国人留学生)」のコミュニティにフォーカスをしてもらいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・責任を持つKPI:利用ユーザー数 ・アクション: (1)2025年3月末までに 就活生3,000名・累計ユーザー数 20,000名を突破する(現在就活生250名、累計 5,100名) (2)「Senpai(日本で働く元外国人留学生)」のコミュニティ立ち上げ・エンゲージメント高める (3)学生インターン、アンバサダーの仕組みを立ち上げのサポート (4)キャリア支援 ・その他: (1)1桁社員として社員として、チーム全体へ貢献し支え合う (2)コミュニティマーケターや他のチームと協力し、内定者数を最大化 ■魅力: Why? チャレンジする理由 ・日本最大級・唯一の若手外国人材コミュニティをつくる ・人(先輩)と人(学生)をつなぐ ・KPIに繋がればなんでもトライできる Difficulty 難しさ ・ユーザーのたになることとKPIのバランス ・まだ仕組みやマニュアルなどはない ・ただ優しいだけでなく会社にインパクトがあることをする Fun! 楽しさ ・若手外国人材との人と人とのつながりを感じられる ・留学生の人生に直接インパクトを残せる ・今いるコミュニティマネージャーやアクティブなインターンやアンバサダーと働ける ■当社について: 「グローバルなヒトが、グローバルな会社・社会をつくる」のビジョンのもと、JPortは「Japan’s Passport」として、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化し、外国人も日本人も安心できる社会インフラを築いていく会社です。 変更の範囲:本文参照

株式会社インソース

【大阪・Saas】導入コンサルタント※利用者420万以上の教育市場最大プラットフォーム/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

研修・教育市場国内最大シェアのプラットフォームのご提案/他業種・他業界からの転身歓迎/プライム上場・毎年成長の安定企業/ ■業務内容 アクティブユーザー420万人以上を誇る日本最大のクラウド型LMS(学習管理システム)『Leaf(リーフ)』の提案営業をご担当いただきます。 提案先ですが、主にインサイドセールス部隊が取得したアポイント先や、既に企業研修を導入いただいているインソースの既存顧客が中心となりますので、ご提案がしやすい状態からスタートできます。 お客様の課題、お悩みをお聞きして、プランやオプションをご提案。ご発注いただけたら、導入後のユーザー教育や定着後の追加オプション提案を行う、までが一連の流れです。また、販促立案や新しいシステム商材のアイデアを出すプロジェクトなどにも参画いただきます。 元々の『Leaf(リーフ)』からプロジェクトによって作られた 『Leaf Lightning(リーフ ライトニング)』が2024年11月20日、一般社団法人日本クラウド産業協会(以下「ASPIC」)主催、総務省後援「第18回ASPICクラウドアワード2024」の基幹業務系ASP・SaaS部門において「経営改革貢献賞」を受賞しています。 〇人事サポートシステム『Leaf(リーフ)』とは 利用者420万人を突破した、日本でトップクラス規模のLMS(学習管理システム)です。研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うことができます。 利便性・多機能・使い放題を武器に後発ながら10年でトップシェアになり、現在では、日本全国の教職員が利用するプラットフォームになっています。 ■組織 同部署は50名程で構成されています。 25名程がエンジニア、10名程がストレスチェックに関するカスタマーサクセス、15名程が今回募集の営業職となります。 営業職は20代〜30代後半の方で構成されております。 ■就業環境 基本は出社での勤務となります。残業は月間30時間以内程度。 目標に向けてチームで達成を目指していくので、協調性がある方が多く雰囲気が良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

JBNインターナショナル株式会社

【三鷹】カスタマーサクセス◆フランチャイズ拠点支援・目標管理など※基本在宅勤務/英語を活かす【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎世界最大級のリファーラルマーケティング企業/全国に1万人以上のアクティブユーザー/会員費で安定収益有 ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群! ■業務内容 カスタマーサクセスとして、日本全国の経営者にアプローチし信頼関係の構築や、エリアごとの状況分析を行い、さらに事業規模を拡大することを目指して頂きます。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。(英語使用比率25%程度) ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■具体的な業務内容 ・BNIが活動している地域(日本の主要都市中心)の成長支援…各エリアの代表者と連携し、目標達成に向けたプロセスを伴走 ・数値目標の管理とギャップ分析…数値目標の管理、および、各エリアのデータや数値を基に課題を明確化し、達成に必要なアクションを提案 ・プログラムの導入サポート…既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域ごとのニーズに合わせた最適なソリューションを提案 ・フランチャイズオーナーとの信頼構築…フランチャイズオーナーと日々密に連絡を取り、経営者としての挑戦を共に支える関係を構築 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■業務の特徴 BNIおよび会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つお仕事です。 フランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ■働き方 ・基本在宅勤務 ・決算賞与有 ・残業5~10H程度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【公共】ソリューション営業◆行政サービス×キャッシュレスのソリューション提案等※在宅可<1259>【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊洲センタービルアネックス 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経産省におけるキャッシュレスビジョンの策定や、デジタル・ガバメント実行計画におけるパスポート申請手続に係るクレジットカード決済導入、及び、デジタル庁において「政府共通決済基盤」の構想等、政府においてキャッシュレス決済における機運が高まっています。当部門では、これまでの省庁ビジネスにおいて、培ってきた豊富な経験と知見を活かして、行政窓口・オンライン申請での国庫金納付のキャッシュレス化を府省共通パッケージ化、国庫金キャッシュレスサービス(KOKO PASS)にとして提供し、国民の利便性向上と行政コストの削減を実現してきました。この領域での更なる成長を目指すべく、各省庁や行政機関における重要なキャッシュレス基盤の一翼を担うための営業及び企画ができる人財を募集しています。また、行政機関の抱える社会課題を捉え、プロアクティブにを提案できる人財を募集しています。 【主な業務内容】 ・国庫金・地方公金等のキャッシュレス業務に関する市場動向リサーチ ・各省庁・行政機関等の顧客ニーズ調査、国庫金キャッシュレスサービスの推進による顧客業務効率化のフィージビリティ検証 ・ビジネスモデル・営業戦略立案 ・各省庁・行政機関等に対する企画、提案、受注活動 ・各省庁・行政機関等に対する営業、契約活動 【職務の魅力】 以下のスキルを向上させることが可能です。 ・国・省庁ビジネスを中心とした国庫金キャッシュレス業務に関する上流工程での企画力・コンサルティング能力 ・一連の営業プロセスにおける顧客折衝能力 ・中央府省や関連行政機関やビジネスパートナーとの人脈形成 ・IT政策立案・戦略立案・提案力 ・自ら考え行動する実行力 ・高い視点・広く俯瞰した視野でのビジネス検討能力 【組織構成】 <組織のミッション> 国庫金キャッシュレスサービス(KOKO PASS)を通じ、生活者の視点で、より価値の高い社会システムを実現する <メンバ構成(営業)> 部長(1)、課長(1)、主任(1)、一般(2) <メンバ構成(開発)> ※ 開発組織はサビデザ事業部 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

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