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アセットマネージャーの仕事

検索結果: 452(441〜452件を表示)

山田コンサルティンググループ株式会社

【大阪/淀屋橋】コンサル職(不動産)◇不動産経験を活かせる/コンサル未経験歓迎/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ会社である税理士法人や外部の会計事務所、金融機関、コンサルティングファームから紹介を受けたお客様に対して、お客様保有の不動産に関する悩みに最適な解決策をご提案するコンサルティング営業です。また、社内の経営コンサルチームやM&A、事業承継チーム等と連携した有効活用の提案や売却、購入の仲介業務なども行います。 ■業務概要: グループ会社である税理士法人や外部の会計事務所、コンサルティングファームから紹介を受けたお客様に対して、お客様保有の不動産に関する悩みに最適な解決策をご提案するコンサルティング営業です。 また、社内の経営コンサルチームやM&A、事業承継チーム等と連携した有効活用の提案や売却、購入活動なども行います。 ・お客様の保有資産の調査・分析・相続対策等の有効活用の提案・売却・購入活動、(賃貸管理)・提携してくださる外部会計事務所・金融機関への営業活動 順調に案件が伸びており、事業拡大の為の増員、将来を担う、リーダー候補の採用です ■配属先情報:大阪の事業には4名が在籍します。うち2名がコンサルタント職、2名がサポート職となります。 コンサルタントのは30代男性2名になります。 ■業務の特徴: ・コンサルという中立公正な立場から不動産領域のプロフェッショナルとして、ワンストップでクライアントに提案していくことで、不動産領域におけるスペシャリストを目指すことができます。 ・顧客は中小企業のオーナー社長が中心です。オーナーが抱える不動産の課題に対し、単純な仲介や限定的な物件(アパートや駐車場等)の提案などといった限られた選択肢は与えません。自社都合の「これを売りたい」という商品はなく、「クライアントのニーズにあった提案」が商材の為、本当にオーナーとってメリットのある提案ができます。 ・扱う不動産は住宅、ビル、マンション、駐車場、畑、山林、貸宅地など多岐に渡ります。 ・同社には税理士も弁護士も在籍する為、税務も法務もワンストップで質の高い提案が可能です。

株式会社CO2OS

【港区】太陽光発電施設の開発アセットマネジメント ◇太陽光事業のパイオニア企業/成長できる環境【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

~年間休日120日以上/転勤なし/UIJターン歓迎/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位~ ■業務概要 太陽光発電施設におけるアセットマネジメント業務となります。急速に拡大普及している太陽光発電施設等についても、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増えてきており、不動産と同様に金融機関からのアセットマネジメントの依頼が増えてきております。不動産におけるアセットマネジメントの実務経験がある方を求めております。 ■業務内容 ・出資者、金融機関、O&M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション ・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理) ・銀行等の金融機関への事業報告 ・建設中のプロジェクトの工程管理、検収立会い ・上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務 ・発電所運用に係る計画策定(オペレーション計画、修繕計画の策定等) ■魅力 当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ■キャリアアップを目指せる環境】 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。 すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどないため、他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができ、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。 これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ■業界のスタンダードをつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました 今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。 国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。

株式会社ウェーブハウス

【岡山】不動産営業〜住宅営業経験者大歓迎/飛込みなし/残業月10H以下/育成体制充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、アセットマネージャー

本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業30年・岡山エリアトップクラス、「不動産を動かす!」をミッションに  基軸の不動産事業のほかIT/建築/アート/キャンピングカー/コインランドリーなど幅広い事業で人々の豊かな住生活に貢献】 ■業務内容: 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。 また、ウェーブハウスグループではかかわる全ての人へ幸せを与えることこそ会社の存在価値であると考え、19:00PCシャットダウンによる残業時間削減/未経験でも活躍できる育成制度/各種手当の充実など社員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 ■業務の流れ: 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20〜30件/月、買いたい方15~20件/月)。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%)。 (1)お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成 (2)お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案 (3)契約のフォロー(住宅ローンに関して金融機関へ相談など) (4)物件の引渡し (5)メルマガで定期的に新着物件情報共有 ◎住宅営業で身に付いた、お客様との関係構築力やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力は投資用不動産の営業においても必要です。 ■入社後のフォロー体制: 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。長年蓄積したナレッジを体系的に学んでいただけるよう、座学や実務を組み合わせてサポートしていきます。

株式会社第一ビルディング

【名古屋/PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックス/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度: メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。 また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

株式会社長谷工不動産

【東京/建築コンストラクションマネジメント】発注者/経験者歓迎/長谷工G/土日祝休/残業約20h【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区芝2-31-19…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜RC造の施工管理業務のご経験者歓迎/工事着工後のディレクションをお任せ/幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境〜 ■担当業務:発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。 具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査(基礎〜仕上)に関しての、協力会社のディレクション業務となります。  ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■組織構成: 同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署(開発事業部)と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。 技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。 建築部は2チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴: 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

株式会社リエネ

【発電所PJTの運営管理】※東急不動産G/第二新卒歓迎/収支計画の立案・管理など【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒・会計経験者歓迎/フレックス・リモート制度/未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を/再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション: 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」(リエネ)の理念を実現する同社100%子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容: 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。収支計画の立案・管理など、基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細: 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル: 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実: OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境: フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎: ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

株式会社シノケングループ

【東京/財務管理部のマネジメント業務】経験を生かしキャリアアップを!/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

財務、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ〜 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、「シノケンアセットマネジメント」では、リートの運用及び管理を行っています。今回財務管理部門のマネジメント業務に携わって頂ける方を募集いたします。 会議体の運営やIR業務など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 ・投資法人の資金調達業務(デット、エクイテイ) ・IR業務(適時開示業務、決算開示業務) ・投資法人の予算編成業務 ・リートの上場関連業務全般 財務管理部長の下で上記業務全般を手を動かしながらマネジメントして頂きます。またご本人のご経験やご意向によっては、財務管理部長として財務管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■「コミュニケーション能力」×「スピード感」: 幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。 ■企業概要: シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

農中JAML投資顧問株式会社

私募リート運営/不動産金融のプロとして年収1000万円可能【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田小川町3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤×急成長ベンチャー/運営開始1年で資産規模400億円の実績で業界最大手を目指す/30代活躍/年収1000万円可能】 ■職務概要: 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 ■職務詳細: ◎投資運用業務 ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力: 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、成長過程にある私募REIT運営を行う中で、数多くのディールに関与することが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方: 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■組織構成: 投資運用部および財務企画部。 ■設立背景: 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE(企業不動産)戦略のニーズにも対応しております。

株式会社リオ・ホールディングス

【福岡】資産運用コンサルタント(未経験から資産運用・経営のプロになれる/3年下積みさせない育成方針)【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

福岡支社 住所:福岡市中央区天神2-8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働/未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】 〜本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り〜 ■業務内容: 同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。 顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士や税理士などの専門家集団)と連携して解決していただきます。 <具体的な業務内容> ・資産の運用・管理に関するコンサルティング ・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行 ・管理している土地・建物のメンテナンス ・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携 ※飛び込み営業なし ■配属部署: 適性に合わせて資産運用部門(PM職)or不動産仲介部門に配属いたします。 (1)資産運用部門(PM職) ・資産経営:ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援 ・不動産経営:不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。 (2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等 ■入社後イメージ: 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月〜2、3か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。 ■キャリアステップ: 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 例:不動産管理→資産運用or仕入れ ■当社の魅力: 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団)と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

株式会社リオ・ホールディングス

【名古屋/不動産業界出身者歓迎】資産運用コンサルタント※どんな環境でも通用するスキルが磨ける!【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【どの環境にいても通用するスキルを身に着けたい方へ/未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境◎/弁護士・税理士・一級建築士などの専門家と協働/裁量を持って働ける】 ■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。 ■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 【仕事の内容】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【ポジションの魅力】 ・税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 【キャリアステップ】 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 【当社の魅力】 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

株式会社ウェーブハウス

【岡山/第2新卒大歓迎】不動産営業〜不動産業界経験者大歓迎/残業月10H以下/育成体制充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、アセットマネージャー

本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業30年・岡山エリアトップクラス、「不動産を動かす!」をミッションに  基軸の不動産事業のほかIT/建築/アート/キャンピングカー/コインランドリーなど幅広い事業で人々の豊かな住生活に貢献】 ■業務内容: 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の仲介をお任せします。 集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。 また、ウェーブハウスグループではかかわる全ての人へ幸せを与えることこそ会社の存在価値であると考え、19:00にPCシャットダウンによる残業時間削減/未経験でも活躍できる育成制度/各種手当の充実など社員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 ■業務の流れ: 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%)。 (1)お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成 (2)お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案 (3)契約のフォロー(住宅ローンに関して金融機関へ相談など) (4)物件の引渡し (5)メルマガで定期的に新着物件情報共有 不動産営業で身に付いた、お客様との関係構築力やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力、不動産の知識は投資用不動産の仲介においても必要です 。 ■入社後のフォロー体制: 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。 未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 長年蓄積したナレッジを体系的に学んでいただけるよう、座学や実務を組み合わせてサポートしていきます。   ▼プログラム内容  ※中途採用の場合、個人の経験に応じて適宜内容を調整いたします   1)座学:営業知識/法務知識/不動産仲介業の業務フロー/金融知識   2)実務:営業ロープレ/営業同行/営業同席

株式会社リオ・ホールディングス

【天満橋/未経験歓迎】資産運用コンサルタント※第二新卒、23卒歓迎!/裁量を持って働ける/成長環境◎【エージェントサービス求人】

法人営業、アセットマネージャー

★大阪支社(2022.07.19〜) …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境/弁護士・税理士・一級建築士などの専門家と協働】 ■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。 ■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 【仕事の内容】 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【ポジションの魅力】 ・税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜10%と高い水準を保っています。 【キャリアステップ】 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 【当社の魅力】 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

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