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アパレル系職の仕事

検索結果: 16,582(1021〜1040件を表示)

株式会社オータ

【沖縄】パチンコホールの店舗経営(正社員)◆未経験歓迎◆月9日休/社宅あり/賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> サンシャイン泡瀬店 住所:沖縄県…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業月3h/有給取得率74.6%/現場に裁量権があるので社歴問わず/入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土】 ■業務内容: 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 ■業務詳細: ・接客サービス ・景品企画 ・ポスター・チラシ・POP作成 ・採用・教育 ・売上・予算管理 ・商圏分析 ・管理業務 など ■組織構成 社員:アルバイトは6:4の構成となっています。 平均年齢:30代(アルバイト・正社員を含む)40代前半(正社員のみの場合) ■キャリアパス 今回は一般社員としての採用となります。 現場のプロフェッショナルとしてのキャリアアップ、または人事、総務、経理といったバックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です! (例)現場のプロフェッショナルとなる場合 一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長 ■各種手当について ◇住宅手当 (配偶者または扶養家族となる子供を有する場合) 勤務地 関東:25,000円 愛知、宮城:20,000円 沖縄:18,000円 (単身) 勤務地 関東:20,000円 愛知、宮城:15,000円 沖縄:13,000円 ◇子ども手当 (扶養家族となる子供1人につき) 勤務地 関東15,000円 愛知、宮城:12,000円 沖縄:10,000円 ■強み 〇ボトムアップの社風 一般的に、フランチャイズだと、マニュアル化されていたり、本部の承認が必要ですが、 弊社の場合、店長に裁量権を与えております。そのため、入社1年目の方も店長に提案をし、承認を得られれば新しい施策を打つことができ、地域のニーズを踏まえたサービスの提供ができます。 ■こんな方大募集: ・仲間と一緒に頑張りたい人 ・自分から学ぶ環境で働きたい人 ・新しいことにチャレンジして成長したい人 ・今の自分をもっと磨きたい人 ■勤務店舗: ご希望を考慮したうえで配属を決定します。 ※車・バイク通勤可能 <沖縄県…23店舗> サンシャイン泡瀬店 沖縄市高原7-21-7 サンシャイン糸満店 糸満市西崎6-1-581 サンシャイン小禄店 那覇市高良3-12-1 など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CHARMY

【首都圏】ジュエリー『CHARMY』の販売職◆未経験OK/結婚・誕生日にも選ばれる/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗 住所:神奈川県、東京都、千葉県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜すべての店舗が駅チカの好アクセス/お客様にとことん向き合いたい・接客の醍醐味を感じたい方必見/20〜30代が活躍中/教育体制充実◎〜 ■業務内容: エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には: ◇接客・販売 ◇修理・メンテナンス対応 ◇商品の検品、陳列 ◇ご購入後のアフターフォロー など ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス: 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■勤務地: 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の各店舗での勤務となります。 ◇横浜元町本店/神奈川県横浜市中区元町 ◇そごう横浜店/神奈川県横浜市西区高島 ◇東急百貨店たまプラーザ店/神奈川県横浜市青葉区 ◇西武池袋店/東京都豊島区南池袋 ◇西武渋谷店/東京都渋谷区宇田川町 ◇伊勢丹立川店/東京都立川市曙町 ◇そごう千葉店/千葉県千葉市中央区新町 ◇そごう大宮店/埼玉県さいたま市桜木町 ■働く環境: ◇残業月20H以内・月8日以上のお休み+有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ◇産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社について: 1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。プラチナ、18金、天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいてジュエリーを創り続けています。

有限会社アクイユ

「PINK HOUSE」の【販売スタッフ】未経験歓迎★有給消化率100%

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【京王百貨店 新宿店/新宿駅から徒歩1…

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雇用形態

正社員

百貨店内の「PINK HOUSE」のショップでの接客・販売をお任せ。ブランドの洋服を着用し、リピーターを中心としたお客様にコーディネートを提案します。 「PINK HOUSE」のスタッフとして、 接客・販売をお任せします。 ★コーディネートのご相談やご提案 ⇒メインの業務です! ★ディスプレイづくり ★顧客・在庫管理 ★品出し ★商品発注のサポート 他 *販売ノルマ的なものは設けていません *8割がリピーター様で関係性作りも楽しめます! ★「PINK HOUSE(ピンクハウス)」について 人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性に、年齢に関係なく自分らしい時間を届けてきたのが「PINK HOUSE」。甘くフェミニンなデザインを貫くことで、独自性を際立たせ、設立から50年以上にわたり、多くのファンを魅了!さまざまなコラボレーションを行うなど、国際的なブランドとして人気を集めています。 ★8割のお客様がリピーター! 例えばお客様がお持ちの10年前の「PINK HOUSE」の洋服に、今シーズンの新しいアイテムをコーディネートするご相談を受けることも。それだけ長い間ご来店いただくリピーターのお客様が多いのもこのブランドの特徴です。またスタッフに会うことを楽しみに来店される方も沢山いらっしゃいます!

ニューエラジャパン合同会社

【大阪】副店長◆人気アパレルブランド直営店/キャリアパス・裁量権◎店長経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> NEW ERA 大阪梅田ルクア大…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤー/本社と連携しながら店舗管理・運営〜 ■業務概要: アパレルやバッグ、アクセサリーのみならず、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開し、トータルなライフスタイルブランドとして男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 本ポジションでは、ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務詳細: ※変更の範囲:会社の定める業務 ・店頭での販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店舗の雰囲気: 20〜40代の女性が多く活躍しています。幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。 ■ミッション: 単価が低く客数が多い構成ですが、その中でも質の高いサービス・複数接客を目指し、そのようなパフォーマンスができる人材を探しています。 課題特定・戦略実施・育成を経て売上を伸ばすこと、足を運んでくださる方の満足度を高めることの双方実現を目指し、ぜひこのようなお店作りを目指してくださる方のご応募をお待ちしております。 ■ブランド『New Era(ニューエラ)』について: 1920年創業、MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア&アパレルブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

Six Sense株式会社

【長野・松本】ホールスタッフ(洋食カフェ・ビストロ ヒカリヤ)*未経験歓迎/イオンモール松本内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール松本内 ビストロ ヒカリヤ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 ショッピングモール内(イオンモール松本)の洋食カフェレストラン「ビストロヒカリヤ」でレストランホールスタッフとしてご勤務いただきます。メニューは洋食・スイーツが中心になります。 ・お客様のご案内、ご注文伺い ・お料理、飲料のご提供及びお料理の説明 ・下膳、片付け ・会計、生産業務 等 ■店舗の魅力・特徴 ビストロヒカリヤはショッピングモール内で営業するカフェレストランです。ご家族連れ、ご友人等、買い物途中にお立ち寄りいただける暖かな雰囲気の店舗です。 ◎ヒカリヤの味をリーズナブル味わって頂けるようにという想いから、カジ ュアルな洋食・スイーツを提供しています。カジュアルな雰囲気で、カフェ経営を学びたい方・商品開発したい方(ヒカリヤシェフと制作・試食)におすすめです。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。

オルビス株式会社

【東京※転勤無】《ORBIS》直営店舗の管理・運営◆未経験歓迎◆安定メーカーでニッチなスキル獲得を【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都品川区平塚2-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

\店舗に関するご経験がない方でも、コミュニケーション力や当社で経験を積みたいという意欲を歓迎!/ 安定性とブランド力のある化粧品メーカーで、店舗運営や管理に関するスキルを身に着けませんか? ◆職務内容 オルビスブランドを体現する直営店のサポート・運営改善をお任せします。 直営店舗は、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING」を体現する場所として、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。 「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。 ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。 ◆職務詳細 ・担当店舗(約20店舗)のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価 ・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート ・新店渉外・出店後評価:出店交渉、オープン対応 ・既存店渉外:契約更新、移転交渉、賃料交渉 ・退店渉外:閉店店舗の渉外 ・店舗のあるべき姿の検討と実践 など ◆就業環境・キャリアパス ・店舗統括部 店舗営業グループへの配属となります。店舗営業担当は部長以下10名体制です。 ・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。 ・入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけますが、将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

店舗開発担当(スタッフクラス)【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都台東区柳橋1-20-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの店舗開発を担当して頂きます。※ルナアース:https://lunaearth.jp/ ■業務詳細: ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ■補足事項:新規開拓の営業も担っていただきます。(既に引き合いのある企業様も多数有) ■人員構成:部長1名 ■会社について (1)2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 (2)2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

スワロフスキー・ジャパン 株式会社

【東京/未経験歓迎】スワロフスキーの直営スタッフ※正社員◆残業ほぼ無し/年休119日/手厚い教育制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スワロフスキー新宿 住所:東京都…

〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ/手厚い教育制度で未経験でも活躍できます/ノルマ無し/月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: *接客(商品案内/スタイリング提案など) *販売(レジ業務/ラッピングなど) *店内ディスプレイ *商品管理 *顧客管理・売上管理 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社MHホールディングス

【栃木】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内各店舗 住所:栃木県内店舗での…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く  経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タツミコーポレーション

【兵庫】運営スタッフ〜未経験から正社員デビュー/楽しさを追求し変化を楽しめる社風/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ミクちゃんアリーナ(兵庫エリア)…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜エンターテインメントの力で心を動かす/地域社会に愛される店舗づくり/多角経営で安定した経営基盤あり/社員の考えを尊重する会社〜 ■担当業務: 兵庫県を中心に16店舗を展開する【ミクちゃんガイア】のパチンコ店舗において、店舗運営スタッフとして従事頂きます。 <具体的な業務> ・ホール巡回(接客・清掃・ゴト警戒・プロの管理) ・カウンター業務(景品交換・景品発注・在庫管理・賞味期限管理) ・トラブル対応(遊技台トラブル・対人トラブル・救急対応・警察対応) ・事務所内機器の取り扱い・メンテナンス ・ホール設備の取り扱い・メンテナンス ・各種ネット媒体の管理、投稿、返信(HP、X、LINE@) ・新台入替(事前準備・設置や撤去作業・検査日業務) ・金銭関係業務(売上金回収/計数・売上日報作成・紙幣搬送/金庫エラー対応) ■魅力、やりがい: 若手のうちから接客、事務関連業務など幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし。また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ ■採用背景: 【共生】を新たなテーマとし、中核事業であるパチンコ事業を強化していく方針を立てています。当社では、店長に一定の店舗経営における裁量をお渡ししているため、各店舗での経営方針に独自性があることが特徴です。お客様のニーズに合わせた店舗づくりを進めていくためにも、一緒にお店作りを担っていただく方を募集しています! 変更の範囲:会社の定める業務

湘南リガーレ株式会社

【稲城】Wendy's FK店長候補 ◆正社員/21時終了/食費補助有/福利厚生多数◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ウェンディーズファーストキッチン稲城ア…

〜799万円

雇用形態

正社員

〜社員割引・食事補助など福利厚生も充実◎/販売・接客経験をお持ちの方歓迎◎/キャリアアップ可◎/基本転勤無〜 ■仕事内容: 当社の運営するファーストキッチンの店長もしくは店長代理をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お仕事の詳細: ・人材育成・シフト管理・採用業務 ・売上管理 ・店の売上向上に向けた計画 ・カウンター/レジ、キッチンなどの業務など ■組織構成:1店舗あたり二十数名程度が所属しております。 ■働き方について: 勤務時間は店舗によって異なります。自己申告制でシフトを月1回希望提出いただきます。 ・ファーストキッチン茅ヶ崎イオン店:9時〜18時、10時〜19時、12時〜21時 ・ウェンディーズファーストキッチンアクアシティお台場店:10〜19時、11〜20時、12〜21時 ■将来のキャリアパス:店長もしくは店長代理をお任せいたします。 ■勤務地について:神奈川もしくは東京の店舗いずれかに配属となります。 ■福利厚生:以下の通り、福利厚生も充実しています◎ ・嬉しい社員割引有(30%OFF) ・制服貸与 ・まかない・食事補助有 ・新商品の試食無料 変更の範囲:本文参照

株式会社仁科百貨店

【岡山/転勤なし】スーパーバイザー<経験を活かして活躍!>創業123年の地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島19…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容: 創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、スーパーバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇店舗の運営管理やスタッフの指導・育成、売上管理 ◇売上アップのための課題解決 ◇本部各部や各店長との連携 ◇顧客満足度の向上や販売促進の取り組み ◇店舗の円滑な運営等 ■安心の教育体制: ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インター・ベル

【関東】アパレル販売代行のSV/プライム上場グループ/前年比売り上げ123%/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜前年比売り上げ123%と事業好調により増員採用/SV経験者歓迎/売上過去最高を更新するアパレル人材サービス企業でSVをお任せ/転勤なし◎〜 ■採用背景:事業好調による増員募集です。現在、アパレル業界では販売スタッフの派遣採用や、店舗での販売を外注する動きが盛んになっており、同社のアパレル専門の派遣、販売運営代行サービスの需要が高まっています。提携店舗が増える中、複数店舗の監督をするポジションを増員することとなりました。販売代行店舗は30店舗まで拡大、今後さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容:レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行 の店舗のマネージメントをお任せします。店舗運営・売上拡大 に関わる下記業務をお任せいたします。 ・店舗巡回( 店舗販売経験・V M D 知識)/売上分析、戦略立案/店舗売場作成/スタッフ育成/商談( 館、クライアント) 、レポート作成/イベント対応、販売/競合分析 ※3〜5店舗ほどからスタートし、徐々に拡大を目指します。 ※20代〜30代をターゲットとしたレディースアパレル店舗での販売業務もございます。ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■働き方:巡回する店舗に合わせ、早番・遅番のシフト制になります。北陸や宮崎などの地方店舗も担当いただく可能性はありますが、出張は月1回程度で、遠隔でのやりとりがメインです。 ■同社について:国内外のアパレル・スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。プライム上場関連会社C&R社が持つネットワークとノウハウを活用し近年話題のVR空間でのオンライン接客などニューリテールサービスを展開しています。人々の生活に関わるファッション分野の販売コンサルティング企業を目指します。人材育成に力を入れており、研修制度としてオンライン受講が可能なコンテンツが88個(販売員向け)あり、 ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社吉田石油店

【湖西】SS販売スタッフ※将来の管理職候補◆中四国で石油売上大手/正社員・賞与年2回/販売経験活かす【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ルート42湖西サービスステーション 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜正社員、クルマ好きにおすすめ!業界経験は問いません/石油関連製品の総合商社/創業96年/業界売上高・中四国トップクラス/育休取得率90%以上/育児・介護制度利用率50%以上〜 ■概要: ◇物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップクラスの実績を誇ります! ◇SSマネジャーの仕事は会社経営そのもので、やりがいが大きく、市場価値の高いスキルや経験が積めます。 ※吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています(代行を合わせれば約130店舗)。 ■業務内容: より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ(マネージャー候補)を募集いたします。 <具体的には> ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力: 売上(年商)は1店舗あたり5〜10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます! ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

株式会社白十字

【岡山市】販売/企画運営(将来の幹部候補)〜月平均残業10時間/完全週休二日制/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

今店 住所:岡山県岡山市北区今6-20…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創立60年以上の安定経営基盤/圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる!/将来の幹部候補/女性活躍】 ■業務概要: 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です! ◎主要取引先(一部): 森永乳業/明治乳業/キユーピータマゴ/両備ホールディングス他 ■業務内容: ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗運営/売り上げ管理  ・社員教育/販売戦略 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ: 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 1店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み: 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団EHD

歯科衛生士◆実務未経験OK◆恵比寿・西荻窪◆賞与年2回◆住宅手当あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区広尾1-11-5 朝日広尾…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

★入社後は研修からスタート ★残業ほぼナシ ★20代~30代が活躍中! ★歯科衛生士資格があれば実務未経験の方もOK ★お昼休憩は1時間半 ★恵比寿・広尾&西荻窪・杉並エリアで募集中 当社が運営する歯科医院での、歯科衛生士業務全般をお任せします。 診療補助だけでなく、医院の運営や後輩指導などにも関われる環境です。 《具体的には》 *メンテナンス業務 治療とは別にアポイントを取り、患者様の定期的なメンテナンスを行います。 *歯周基本治療 歯科医師の処置と並行しながら、歯周病治療のアポイントをとり、施術を担当します。 *ドクターとの連携・治療計画の管理 治療方針の共有やスケジュール調整など、医院全体の治療管理にも携わります。 *教育・指導業務(経験者のみ) 後輩スタッフへの指導や、医院内の業務が円滑に進むような体制づくりを行います。 *医院運営業務 備品の発注・在庫管理・院内の整備など、運営に関する業務もお願いしています。 《段階的にお任せするのでご安心ください!》 まずは得意な業務からスタート。経験やスキルに応じて、徐々に幅を広げていきましょう。 《独自のマニュアルもご用意!》 器具の名称や使い方、滅菌方法など、業務の基本が記載されたマニュアル完備しています。マニュアルはPDF化されており、Youtube上での動画マニュアルも作成しているのでいつでも確認できます◎また、先輩や上司にスグに質問が送れるチャットツールもあるので、的確なアドバイスをもらいながら安心してお仕事を進められます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は変わりません

株式会社ベイクルーズ

【デザイナー/渋谷勤務】デイパックで有名なアウトドアブランドのアパレルラインでデザイナーを募集。

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都渋谷区渋谷/各線「渋谷」駅 徒歩…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

ブランドデザイナーとして、更なる感度向上に繋がる企画提案、クリエーションをお願いします! 1)シーズンテーマ、方向性に沿った商品企画 2)素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 3)商品企画会議への参加 4)マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)から担当ブランドとってに有益な情報の提供 5)商品開発~サンプル管理までの職務全般 【本ポジションの魅力】 ・デビューしてからまだ1年少しの会社の中でも新しいブランドになります。 新しいからこそ、より柔軟、自由に提案、発信できるのが魅力。更なる感度格上げの為に挑戦されてみませんか?! <組織構成> セクションマネージャー:1名、クリエイティブディレクター:1名、MD:2名、企画:3名、ディストリビュータ:1名、PR:1名、 WEBVC:1名、VMD:1名、計9名(※合計数はブランド内兼務を反映しています)

株式会社白十字

【総社市】販売/企画運営(将来の幹部候補)〜月平均残業10時間/完全週休二日制/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

総社店 住所:岡山県総社市井手607-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創立60年以上の安定経営基盤/圧倒的なブランド力を誇る「HAKUJUJI」で将来的に企画や販売戦略に携われる!/将来の幹部候補/女性活躍】 ■業務概要: 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です! ◎主要取引先(一部): 森永乳業/明治乳業/キユーピータマゴ/両備ホールディングス他 ■業務内容: ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗運営/売り上げ管理  ・社員教育/販売戦略 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後とキャリアステップ: 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成: 1店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。 ■就業環境への取り組み: 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エレメントルール

【新宿ニュウマン/未経験歓迎】Chaos(カオス) 販売スタッフ/〜アダストリアG〜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Chaos ニュウマン新宿店 住所:東…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

Chaos(カオス) 販売スタッフ/〜アダストリアG〜福利厚生◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容: 同社ブランド(Chaos/カオス)のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。 アンドエスティー:https://www.dot-st.com/chaos/ 【担当業務】 ・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制:1店舗あたり3〜4名体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について:スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 【Chaos/カオスについて】 様々な価値観が混沌とする“Chaos(カオス)”の時代にあっても、自由かつインディペンデントな感性を大切にする大人の女性たちへ。 様々な経験を重ねてきた今だからこそわかる、“大人の為の上質な日常着”を提案します。 カシミヤやシルク、リネンアルパカコットンなどの天然素材、また、細部までこだわった縫製で女性らしさを引き立てるオリジナルアイテムや洗練されたセレクトブランドを展開。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フレッセイ

【未経験歓迎】【群馬】店舗スタッフ◆キャリアパス◎/事業拡大中/有給取得率業界トップクラス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フレッセイ店舗(群馬) 住所:群馬県の…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/増収、増益による増員募集/会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要: 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ┗どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。 ・発注 など ※配属されるポジションによって食品の加工業務などが発生いたします。 また希望の配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします! 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■入社後について: ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産/畜産/農産/惣菜/ベーカリー/FES(レジやサービスカウンター業務)/加食住居/デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて: 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について: ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について: 当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。

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