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エイチーム-採用の仕事

検索結果: 7,271件(341〜360件を表示)

【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業

クラウドエンジニア＜オートモーティブ＞

ネットワーク系SE

東京都、栃木県

￥

600万円〜1100万円

正社員

■車両開発におけるシステム開発・ソフトウェア開発の各工程を対象に、品質確保の効率化を目的とした開発業務のクラウド化に繋がる課題を抽出し、その解決手法の検討および提案を行っていただきます。提案が採用された後は、実装・運用に向けた開発活動の推進および取りまとめを担当していただきます。【具体的には】・要件定義・ヒアリング：テストに関するヒアリングを通じて、クラウドやその他の手段で解決可能な課題を特定し、要件に落とし込んだ上で、顧客との合意形成までを担っていただきます。・PoC（技術検証）：定義された要件に基づき、期待される効果の実現可能性を確認するためにトライアルサービスを開発します。自身で開発する場合と、子会社に委託する場合があります。・本開発：本開発は原則として子会社へ委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメントを実施します。・導入・展開：開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用を支援します。導入後は事例として整理し、他顧客・他事業部への展開・普及活動を行います。・マネジメント：上記活動をチームで推進するために、スケジュール・予算など...

株式会社ジール

【パソナ限定公開】PMO室長候補/アバントグループ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区上大崎2丁目13番17号…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【パソナ限定公開】PMO室長候補/アバントグループ」のポジションの求人です ※定年65歳で役職定年無 ※直近60代の採用実績がございます※ ※部署としても人員が増員され、PMO室長のポストを新たにオープンすることになりました。【募集背景】同社は600名規模まで成長し、多くの案件を抱える中でプロジェクト品質の向上が課題となっております。昨年7月に新しくPMO部門を立ち上げ、ジール社全体のSIプロジェクトの品質向上、並びに若手人材の教育育成を担う専門家集団として機能しております。今後のさらなる部門強化のため、ミドル～シニアレイヤーの採用を進めています。【部署構成】 PMO部署7名→9名に拡大★ 【詳細】同社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションをPMOとして担っていただきます。＜具体的なミッション＞・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用・プロジェクトに対する品質管理および評価・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。【企業魅力】 ●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長 ●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ ●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています ●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

株式会社アールプランナー

分譲住宅・不動産営業

内勤営業・カウンターセールス

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。【具体的には】デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。同社に興味を持った顧客への提案に集中できます。【組織体制】全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。【商品力】同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、顧客の要望に添える住宅の提供に努めています。【集客力】販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高い顧客を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保してお...

株式会社アールプランナー

分譲住宅・不動産営業

内勤営業・カウンターセールス

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社リオン

【職業紹介求人】手厚いフォロー体制◎北海道～沖縄まで多種多様なお仕事あり♪始めるなら今がタイミング!

運輸・物流サービス系その他、技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他

[勤務地] 佐賀県鹿島市浜町 [アク…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 【最寄り駅】肥前浜駅徒歩5分 <応募後のフロー> 1.「応募画面に進む」よりご応募 2.電話またはメールにてご連絡させていただきます 3.面談 4.採用決定 ※この求人情報は株式会社リオンによる職業紹介になります。 ※雇用元は日研トータルソーシング株式会社です。 ※雇用形態は派遣です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【最寄り駅】肥前浜駅徒歩5分 <応募後のフロー> 1.「応募画面に進む」よりご応募 2.電話またはメールにてご連絡させていただきます 3.面談 4.採用決定 ※この求人情報は株式会社リオンによる職業紹介になります。 ※雇用元は日研トータルソーシング株式会社です。 ※雇用形態は派遣です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。衛生陶器の研磨・加工・検査・成型など衛生陶器(トイレや洗面台)の製造です。濡れたスポンジで表面を研磨したり、穴を開けたりする加工や、目視検査、運搬、物流、型の製造などを行います。3～4人のチームでラインを担当し、作業を分担しています。歩き回る立ち仕事です。【応募資格】経験不問【勤務時間詳細】 (1)8:30～17:20(2)10:30～19:20(3)11:00～19:50(4)14:00～22:50(5)14:15～23:05(6)18:00～翌2:50※(1)日勤、(1)と組み合わせ2交替(他時間帯あり) 【休日】週休2日※職場カレンダーによる ■スタッフ募集■あなたのお仕事探しを徹底してサポートします! 全国各地のメーカーや派遣会社と業務提携をしているのでお仕事盛りだくさん◎ あなたの希望に合うお仕事をご紹介します! この機会にぜひご応募ください。 ■職場の雰囲気■あなたの成長を全力で応援! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■待遇&福利厚生■安心して就業できます◎ 安心して働き続けられる職場づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあればお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■スキルアップ■新しい環境で成長しませんか? スキルや成果を認め合いながら成長できる環境です。「もっと頑張ろう!」「今度は自分もやってみよう!」という向上心があなたを大きく成長させるハズ! 《給与》月給200,000円〜210,000円月給200000円※入社半年後は月給205000円、1年半後は月給210000円

株式会社セノン

空港の【手荷物検査スタッフ】＃全国で採用中＃20～50代活躍中

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…

￥

正社員

【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査　★寮費6ヶ月無料の空港も！初めての一人暮らしを応援♪ 手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3～5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！＜1＞お客様のご案内＜2＞モニターチェック＜3＞荷物のお引き渡し＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェック働きながら国家資格を取得できる「レアなお仕事」！入社から半年後には「空港保安警備業務検定」という国家資格への受験が可能に！しっかりと取り組んでいれば最短半年後には国家資格を取得ができます。実際、当社の試験合格率は80％以上で多くの先輩が資格を取得済みです！研修や先輩たちからのアドバイスなど合格に向けてしっかりフォローします！初めは皆ゼロだった！未経験スタートほぼ100％♪ 「空港で働きたいけど…」「どんな仕事？難しいのかな…」不安に思う方もいるかもしれませんが今の社員のほとんどが未経験からのスタート！ユーチューバー、漁師、バレエ教師ショップ店員、現場監督など前職も様々です！経験よりも、意欲が大切。入社後のサポートは丁寧に行うのでご安心ください♪

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】採用人事　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。【職務詳細】・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策・採用目標達成のための課題分析、施策立案・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案【キャリアパス】メンバー → チームリーダー → マネージャー入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪・京都】PM（政令市教育委員会向けDXシステム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市中央区城見1-4-24 …

￥

800万円〜1100万円

正社員

「【大阪・京都】PM（政令市教育委員会向けDXシステム）」のポジションの求人です【採用背景】官公庁文教分野に特化したシステムの設計・開発・運用保守を行う企業として、政令市教育委員会向けのシステムにおいて、多くの実績と評価をいただいています。この度、さらなる行政サービスの向上を目指し、プロジェクトマネージャーを募集することになりました。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画・実行・進捗管理・品質管理・クライアントである政令市の教育委員会とのコミュニケーション、要望の反映・システムの設計・開発・運用サポートをお任せいたします。【想定プロジェクト】以下のようなシステム・サービスを提供しています。・クラウドネットワーク基盤・統合認証システム・校務支援システム・教育ポータルサービスサポートするシステムの規模は以下のとおりです。ネットワーク拠点数：約350～500拠点・ユーザー数　教職員：約1～2万人　児童生徒数：約10～20万人【プロジェクト人数】 15～40名【開発環境】 Microsoft AcitveDirectory、Azure、Linux、AWS、NetApp（ONTAP）、顔認証【情報共有のツール】 Teams Box 他【本ポジションの魅力】・教育行政のICT化に貢献することで、教育DX、NEXTギガスクールなどに関与でき、社会貢献度の高い仕事を経験できます。・クライアントである政令市の教育委員会と協力し、教育現場のIT化を促進するやりがいがあります。・プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめ、プロジェクトを成功させる達成感を味わえます。・大規模プロジェクトを経験することにより高度なマネジメントスキルが身に着けられます。【キャリアパス】入社後はプロジェクトマネージャーとして、政令市教育委員会向けシステムの運用サポートをお任せします。チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。　また、本人の希望やスキルに応じて、官公庁文教分野に限らず、他分野のシステム開発プロジェクトにも参加し、キャリアアップを目指すことも可能です。経験に応じて組織長またはシニアプロフェッショナ…

株式会社RELEIM

未経験から”月収97万円”も叶う【営業スタッフ】★年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理

【転勤なし／駅チカ徒歩5分以内／UIタ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

《あなたのペースに合わせた育成方針》【Web戦略における課題を聞き、サイト制作やSNS広告などベストなサービスをご紹介】お客さまに寄り添う仕事です《提案の流れ》 ▼専任のスタッフがつくった企業リストを確認 ▼電話で自社のサービスについてご説明 ▼お客さまとの打ち合わせ日の調整 ▼具体的な課題について詳しくヒアリング ▼課題に応じた施策やサービスをご紹介 ▼受注後、制作・開発チームに対応依頼 ▼導入後も、引き続きサポート！こんな提案で活躍できます！ ◆サイト制作 ◆運用型広告 ◆採用パッケージなど、課題に応じてご提案内容はさまざま。単体でのご案内だけではなく、複数のサービスを組み合わせたトータルソリューションに関するご紹介を行うことも珍しくありません。さまざまなサービスを駆使し、経営課題を一緒に解決するパートナーともいえる存在です！

BASE株式会社

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒106-6237　東京都港区…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、活躍した成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。【職務詳細】・組織・技術戦略の計画、推進・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ZEIN株式会社

ITコンサルタント/シニア（インフラ領域）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

東京都港区芝５−３−２＋ＳＨＩＦＴ　…

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1000万円〜

正社員

「ITコンサルタント/シニア（インフラ領域）」のポジションの求人ですインフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。【採用背景】組織の基盤が出来上がった今、第二創業期としてプロジェクトのデリバリー体制を強固にするため【具体的な業務内容】インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定　└プロジェクト管理（PM/PMO）　└システム基盤の要件定義・構築　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援　└システム初期導入後の顧客支援　等【案件/顧客について】 ■プライム案件比率：9割 ■クライアント規模大手企業（上場企業及びそれに準ずる企業）：9割　その他：1割 ■クライアント業種・素材/エネルギー：3割　・通信/ハイテク：3割・製造/小売り：2割　・金融/その他：2割【組織について】 ■Unit：4領域・業務/IT（企画構想 / PMO / 基幹）　・DX　・GRC　・SRE / 運用立上げ ■Section：3領域・金融　・開発 / 保守 / 運用　・セールス ■働きがいを大切にする・GPTWが運営する「働きがいのある会社2023」ランキングベスト100選出 https://zein.jp/2023/02/09/gptw2023/ ★同社の強み ■顧客に寄り添い成果を追求顧客ごとに異なる成功の形を実現させるため、支援の範囲を限定せず、顧客ニーズ/異業界の知見/社会トレンドを積極的に融合させた提案を行います。柔軟な適応力で顧客ごとの最適な成果を追求しながら、長期のパートナーシップで本質的な成功を牽引します。 ■高品質なデリバリーを完遂「コンサルタント×エンジニア」のスキルミックスなプロフェッショナルが、最後までやりきる強い意志を持って汗をかき、プ…

ユニファイド・サービス株式会社

自社サービスPL/PM（電力会社向け顧客情報管理システム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「自社サービスPL/PM（電力会社向け顧客情報管理システム）」のポジションの求人です小売電気事業者向けパッケージアプリケーションの開発/導入、カスタマイズ機能の開発および運用保守を主業務とする新電力チームのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを担っていただきます。【採用背景】組織拡大のための増員【具体的な業務内容】 ■小売電気事業者向けパッケージアプリケーション「Unisrv電力CIS」の導入およびお客様個別のカスタマイズ機能開発/運用/保守におけるプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー業務 ■Unisrv電力CISの機能追加および機能改修における要件定義/設計業務す。【サービス/プロダクトについて】 Unisrv 電力CIS https://pages.unisrv.jp/service/unisrv-cis 一般電気事業者の料金ルールと新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです。導入先数は新電力業界のトップクラスのシェア 30社以上（合計90万超需要家以上）でご利用されています。【配属部署および構成】新電力チーム：13 名 50 代（３名）40 代（7 名）30 代（2 名）20 代（1 名）【ポジションの魅力】 ■社会インフラを支える高いやりがい毎日の生活に欠かせないライフラインの1つである電気を提供する小売事業者向けのインダストリークラウドサービスに携わることができます。同社は東京電力エナジーパートナーとSalesforceからの出資を受けており、安定基盤をベースに提案が可能です ■キャリア/スキルを伸ばせる環境個別のお客様へのパッケージアプリケーションの導入/カスタマイズ開発だけではなく、自社パッケージアプリケーションの新機能追加や機能改修に携わることができます。（毎年多額の投資を行っています） ■働きやすい就業環境在宅と出社のハイブリッドワークで実施しております。フレックスタイム制もあるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。

株式会社エイチームホールディングス

【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールスリード

広報・宣伝

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【Qiita】Qiita ストラテジックアドセールスリード」のポジションの求人です【業務内容】 Qiita株式会社https://corp.qiita.com/が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」https://qiita.com/の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案）・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などに…

エムシーディースリー株式会社

【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 ※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事 ★BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c ★急成長SaaSに「BizDev」の力あり超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html ★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 ★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

キャディ株式会社

セールス責任者/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

1200万円〜

正社員

「セールス責任者/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人ですキャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER（以下DRAWER）”の営業組織の責任者ポジションです。 DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。【具体的な職務内容】・営業組織の成果創出に向けたマネジメント・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行【入社後のイメージ】営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。【募集背景：急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」のさらなる市場拡大を進めていきます。その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。【仕事のやりがい・魅力】 ◆グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジショ…

非公開

中途採用※マネージャー候補【上場企業/AI・SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

急成長する事業に対応するため、採用チームとして全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。中途採用マネージャーとして、事業戦略に基づいた中途採用戦略の企画、立案～実行、改善をお任せします。【業務内容について】従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。正解のない課題に対して、トライ＆エラーを恐れず挑戦していける方を求めています。 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■チームマネジメント ■経営陣へのレポート【同社の採用について】当社はプロダクトの順調な成長と多角化、そして継続的なM&Aにより、高い成長を遂げています。2024年には従業員数が1,000名を超え、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。【本ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、マネージャー自ら企画をプレゼンして推進していきます。経営層から直接フィードバックを得る機会が多くあることで、ビジネスの全体像を把握しながら成長できる環境があります。 ■急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下ですので、挑戦的な課題に取り組んでいただきます。通常数年かかる経験を短期間で積むことができるため、市場価値を大きく高められると思います。 ■グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れる環境です。今後変化していく社会の中で、求められる能力が自然と身につきます。【キャリアパスについて】積極的な採用活動やM＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、希望するキャリアを実現していただくチャンスは多くあります。例：・本社/子会社の採用責任者・本社/子会社の人事部長 …

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

電気工事施工管理技士（再生可能エネルギー）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…

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600万円〜700万円

正社員

■再生可能エネルギー発電所建設における電気工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。【具体的には】・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。【キャリアプラン】・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

株式会社三菱UFJ銀行

メザニンファイナンス業務推進【ソリューションプロダクツ部】

Ｍ＆Ａ

東京都千代田区丸の内1-4-1 永楽…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「メザニンファイナンス業務推進【ソリューションプロダクツ部】」のポジションの求人です ■ソリューションプロダクツ部のソリューションファイナンスGrにて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・大企業・新興企業向けメザニンの業務推進・対象企業のキャッシュフロー分析・行内稟議作成　　　　等 ※アサインメント次第でMUFGグループ会社と兼職する可能性もございます。　複数名で1案件をご担当いただくイメージです。（キャッシュフロー分析・社内稟議作成等）【募集組織】・ソリューションプロダクツ部ーソリューションファイナンスGr約40名ーメザニン担当10名（チームリーダー40代後半ー30代後半ー20代後半～30代前半のメンバーが中心のチーム構成です）【募集部門の特徴】特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、メザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績を有する。【募集背景】・メザニン業務強化に伴った採用となります。【キャリアパス】 ■ソリューションプロダクツ部独自の人事交流制度もあり、国内外の投資銀行部署、 MUFGグループ各社へのローテーションも多くございます。 ■国内外の投資銀行部署、行内審査セクション、MUFGグループ各社、関連ファンド等投資銀行関係部での業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 ■専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です。 ■ソリューションプロダクツ部では継続的に中途採用を行っており、中途入社の方が部長、次長に昇格している実績もございます。【働き方】・在宅勤務：週4日程度・セレクト時差勤務やフレックス利用者も多く、ご自身のご状況に合わせた多様な働き方が可能です。

株式会社ギブリー

【東京：リモート】中途採用担当責任者　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。【職務詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ・採用チームの指導と管理。・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進・採用関連データの分析と活用。・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立製作所

【茨城】部品調達（ディフェンスシステム事業部/主任想定）

購買

茨城県土浦市神立東603番地

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【茨城】部品調達（ディフェンスシステム事業部/主任想定）」のポジションの求人です【期待する役割】日立製作所のディフェンス事業における調達業務。調達品目は機構部品（板金加工品や樹脂成形品）、完成装置品、半導体、電子部品など多岐に渡りますが、担当頂く品目は採用後に決定します。また、OJT期間終了後においては、管掌頂くチームメンバの業務進捗取り纏めも実施頂くことを期待した募集となります。【職務詳細】以下の職務を上長と相談しながら遂行します。・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）・納期管理（納期回答入手、調整）・新規取引先選定、評価・調達戦略の企画、立案、遂行・その他調達に関するコンプライアンス管理等【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており、当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集、プロジェクトメンバへ展開した上で、様々な調達課題の解決に取り組む重要な役割を担っています。・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いですが、上長をはじめ調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進を推進しています。・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。【働く環境】・配属組織：調達第5グループは茨城土浦勤務者7人のグループであり、女性3名、男性4名の比率です。社内外の対応など厳しい業務側面がありながらも、グループ全員でコミュニケーションをとり助け合いながら明るい雰囲気のもと「ワンチーム」として業務を推進しています。・働き方について：ほぼ出社していますがリモート勤務も可能です。OJTや社内・取引先との打合せは対面で実施することが多いので必要時には出社を依頼することもありますが、働き方には柔軟性を持っている職場です。【募集背景】日本での防衛事業予算増加が見込まれる中、日立のデイフェンス事業規模も足元から拡大見通しで、当環…

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