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コンサルティングSEの仕事

検索結果: 4,709(4121〜4140件を表示)

株式会社ディーシステム

【大阪】SAPコンサルタント(リーダー) 【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

大阪支社 住所:大阪市中央区谷町2−2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方/月平均残業10時間程度/大手取引多数/賞与8.4か月分】 同社は製薬業界に強みを持ち、顧客先に常駐してシステム開発や運用支援を行っています。2027年問題に直面している中、SAPシステムの導入や運用保守の需要が増えており、人員を募集しています。 ■業務内容:大手企業に常駐(一部在宅勤務可)し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応などをお任せします。リーダーポジションとしてチームを牽引いただくことを想定しています。  ・法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更 ・既存ERPシステム(SD、MM、FI、マスタ)に関する依頼・問合せの対応 −定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供 −定型外のデータ提供 −大量のマスタ更新 −主にシステムのデータ調査、仕様調査 −不整合になったデータの復旧方法を検討実施 等 ・ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修~テスト実施 ・S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能(SD,MM,FI)を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ※プロジェクト例:https://www.dsystem.co.jp/case/ ■組織構成:西日本事業部51名※顧客先ごとにチームに分かれています ■同社の魅力 ◎年間休日125日、残業平均月10時間以内とワークライフバランスの良さ ※1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ◎大手企業の案件が多数あり、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能 ※主要取引先例:アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様 等 ◎IT投資への意欲の高い製薬業界に強み ※主要取引先の75.2%が製薬業、顧客数は50社以上、うち8社は国内別、海外別で売上ベスト10入りしており、ほとんどの顧客が10年以上に渡り関係性を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G/育成枠】自治体向け業務システムの導入・維持保守◇在宅可/住宅手当最大50%/年休129日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザーからの問合せ対応をお任せします。 ■業務詳細: ◇システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え(ガバメントクラウドへのリフト)、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。 ◇自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 【開発環境】Java,C,C#等 ■組織構成: 部内の人数は20〜25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 ■働き方: 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ■当社の特徴: 〜働きやすい環境・教育制度〜 ◎休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ◎働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

IMGコンサルティング株式会社

【東京】SAP導入コンサルタント◆幅広い顧客対応でスキルアップ/研修制度充実/創業55年老舗企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内の幅広い業種の顧客様(製造/サービス/流通等)に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発(tdi)の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材(SAP未経験者を含む)をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業から: 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境:独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土:全社平均年齢は30歳。女性比率も40%であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■IMGコンサルティングの強みと今後について: ・コンサルタントの体制を増強し、大規模プロジェクトの完遂を目指しています。 ・tdiグループのシナジーを活かしコンサルティング〜ビジネス設計・導入〜アドオン開発・運用保守などワンストップ提案が可能です。 ・CBS(インド)、TDIAPJ(東南アジア)への資本参加を活かし、グローバルでのSAP導入支援を行っていきます。 ■当社について: 私たちIMGコンサルティングは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】SAP ERPアプリケーションエンジニア(新規導入/移行支援)◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター/研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43% ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 SAP製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレードや移行プロジェクト、運用保守の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP/ERP導入案件…アプリケーションエンジニアとして主に財務会計、管理会計、販売管理、購買管理の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ・SAP/ERP運用保守案件…担当顧客の日々のERPの運用作業を担当していただくだけでなく、ERP導入後の2次開発などの計画から実行までをお客さまと共同で実施いただきます。 ・SAP/ERPアップグレード案件…OSやDBのマイグレーション、EHPの適用、SAP S/4HANAへのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。 <JBS が提供する各種 SAP サービス> ・SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス ・SAP on Azure 移行サービス ・SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス ・SAP Concur 導入支援サービス、等 【当ポジションの魅力】 ・導入、運用、アップグレードともにプライムベンダーとしてプロジェクトを推進しているため、自身が提供するサービスの価値を直接お客さまへ届けることができます。 ・オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた当社には、数多くの案件が見込まれています。 【働き方】 常駐案件はほとんどなく、リモートワークをメインとした働き方が可能です。柔軟に対応できるので、ご家庭の事情等でSAPの業務から離れていて再度チャレンジしたいという方も歓迎です。無理のない範囲で、できる業務からお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

クアーズテック合同会社

【品川区】社内SE※管理職(ERPビジネスアナリシスプリンシパル)◆SAP導入に携わる/リモート有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜コンサルやSI出身の方も活躍中/英語を生かしてグローバルに活躍/年休126日・リモートワーク制度有/日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー/日本法人はグローバルニッチトップ企業100選に選出され、日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業〜 ■職務内容: ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■チームメンバー: Japan IT(情報システム部):全27名 (中途比率50%弱、部門内定着率 約90%) ■働く環境: 当社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。 *取得日数:18.4日(※全国平均10.9日)*取得率:79.2%(※62.1%)長く腰を据えて働ける環境が整っています。(※厚生労働省調査の企業平均) リモートワーク環境あり。 ■社風: 組織や上下関係の枠組みを越えて、自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社の魅力: 当社は、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アイネス

【首都圏】自社開発・地方自治体向けシステム導入保守(SQL)◆プライム上場/在宅可/年休120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 北関東支社・南関東支社 住所:東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステム(主に福祉関連)の提供(保守・導入・開発業務) ※福祉関連(障害者福祉、高齢者福祉、児童福祉、子ども子育て、生活保護、健康管理、相談窓口など) ■具体的な業務内容 (1)地方自治体向けシステム(DX商材)導入 (2)新規顧客へのパッケージシステム導入 (3)既存顧客の新パッケージシステムへのリプレイス (4)自治体住民情報系(住基、税、国保、介護、福祉等)システムの保守・運用 (5)定例処理の実行、確認/問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム (6)改修の打合せ など ※顧客は関東エリアの地方公共団体 ■業務の流れ 当社システムを導入いただいているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 既存のお客様や新規のお客様への新たなシステム提供(導入)作業を行います。こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 最初はお持ちのスキルや経験に合わせての工程に参加いただきます。その後キャリアアップとして、上流工程を担当していただきます。 ■求める人材 ・主体的に業務知識、ITスキルを学習できる方 ・積極性をもって業務遂行、コミュニケーションがとれる方 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ADX Consulting

【全国フルリモート可】ERP・基幹システムコンサル ◆オンライン完結!/働き方◎ワーケーション有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《充実した研修制度/幅広いキャリアパス/ワークライフバランス◎》 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入(開発含む)のいづれかをご担当頂きます。※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品(ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。 ※現在、ERPはOracle ERP Cloud、CRMはSalesforceを中心に扱っております。 (ERPコンサルタント) ・ERP導入案件における業務変革の全体構想立案支援 ・同、各業務の分析とBPR支援 ・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング ・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています (ERPエンジニア) ・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ(将来のコンサルタント候補) ・同アドオン機能の基本設計及び開発 ■同社の魅力: 【充実した研修制度/幅広いキャリアパス】 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材 ・上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会 ・ERP、EPM、Salesforceの上流コンサル〜開発まで幅広いキャリア有。業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境 【業界でも唯一無二のコンサルティング集団】 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術を身に着けられます。 ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中〜大型案件まで多数案件あり ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます 【ワークライフバランスが充実】 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントがジョインしています。 ・ワーケーションあり(実績:箱根・沖縄) ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております 変更の範囲:本文参照

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪】BIシステム導入コンサルタント◆親会社電通総研の自社製品導入/リモート可/自社内勤務【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

BI(ビジネスインテリジェンス)システム導入のコンサルティング及び、導入後の顧客サポートチームのマネジメント業務を担っていただきます。 主なソリューションは電通総研の製品であるBusinessSPECTREとなります。 お客様の課題や要望を理解し、BIシステムを通して解決に導くポジションです。 ◆業務内容 ・BIシステム導入のコンサルティング(要件定義、キューブやレポートの設計・開発) ・本稼働BIシステムの運用支援、保守 ◆環境例 ・言語:ASP.NET、Visual Studio ・DB:SQL Server(SSIS、SSRS)、SQL Server Analysis Services(Cube) BIに関するご経験は不問です。 入社後は研修体系に沿い、BusinessSPECTREについて学習いただきます。 その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画し、コンサルタントとしての独り立ちを目指していただく想定です。 勤務体系については、全業務自社内勤務(現在は在宅勤務中心)となります。 ■当社の特徴: 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉】ペイメントシステム更改作業(BtoB)/C#利用者歓迎/残業20H程度【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

技術者派遣を行う当社の顧客先にて、ペイメントシステム更改作業をお任せします。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件概要: ・現行システム分析(VB6.0) ・詳細設計(現行システムのドキュメントあり) ・開発 ・結合テスト/システムテスト ・成果物レビュー etc ■教育・研修制度: ◎チームリーダーはエンジニア:当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍:当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます(営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています) ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校(新宿 、池袋 、横浜、北千住)大阪府(梅田)愛知県(名古屋)北海道(札幌)福岡県(福岡)の8拠点で展開 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社EMテクノロジー研究所

【東京】業務アプリケーション開発 ※自社内開発/調剤システム分野トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京本社 住所:東京都港区芝大門2-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては医科システム、介護福祉システムとご経歴に合わせてご担当頂きます。プロジェクトの規模は小〜大規模(300人規模)、半年〜1年と様々になります。 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービス/新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」の部門に分かれており、各部門20〜30名程度、30〜40代のメンバーがメインに活躍しています。また、経営陣にはIBM出身などでエンジニア経験のある方がおります。 ■当社の特徴 (1)調剤システム市場においてトップクラスのシェア40%以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9%のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても調剤薬局のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 (2)クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 (3)完全自社内開発・月平均残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。年間を通して繁忙期、閑散期はございますが月平均残業は約20時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G/在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導/セカンドキャリア◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏まえて、中長期的な事業課題解決を主導し、SAP領域における事業面での当社優位性の向上を担う。 ■業務概要 ・SAP導入コンサルティング ・要件定義 ・設計 ・デモ作成 ※当社のSAP業務において、主導いただける方を募集しており、顧客折衝及び上流から関わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴 ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ■キャリアパス ・それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。 ■会社の特色 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

アジアクエスト株式会社

【リモート中心】SAP導入コンサルタント/アナリスト※完全伴走型/残業18h以内/グロース上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「完全伴走型」でお客様の課題を真に解決するコンサルタント業務/大手コンサルファームと共同プロジェクトなどでスキルを磨ける〜 技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社にて、SAP導入コンサルタント(アナリスト)を募集します。 お客様の右腕として活動します。当社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニアと連携して課題解決まで一貫してサポートします。 ■具体的な案件: 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーのPJに対応中 ■当社の特徴: 当社では、お客様の課題を可能な限り深く理解し、お客様に「成功した実感」をお届けする事を目指しております。課題整理フェーズ以降もエンジニアに任せるのではなく、共に寄り添う姿勢が強く、社員の中にはクライアントに直接常駐してサポートを志願する者も多くいます。プロジェクト中に新たな課題を発見しても迅速に新規プロジェクトを同時に進行させて対応します。このような取り組みが評価され、当社のお客様からのリピート率は約90%と非常に高い水準を誇っております。 ■社内の風土について: 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断(FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断)のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。

株式会社さくらケーシーエス

【神戸】SE(リーダー候補)|自治体向け大規模システム|富士通製PKG開発・導入◆SMBCグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:兵庫県神戸市中央区播磨町2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■概要: 私たち(株)さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。 本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。 富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。 ※MICJETとは:市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション ※IPKNOWLEDGEとは:行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション ■職務内容: ・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。 ・本ポジションは、これらの工程に関わるメンバーとして従事いただき、ゆくゆくはこれらの業務マネジメントもお任せしたいと考えております。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力: ・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。 ・大切な個人情報などを扱うほか、大規模なシステムでもあり、スキルレベルの高いチームだからこそ開発できるシステムのため、エンジニアとしてのレベルアップにつながります。 ・開発・導入においては多くの人たちと関わります。一部工程においてはオフショア化も行っているため、大規模システムプロジェクトならではの経験をすることができます。 ■個人情報の取り扱いについて: 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京中央区】AWS導入(要件定義〜基本設計まで) 〜スキルを活かせる高待遇案件!【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業に配属/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要: 既存環境のAWS化導入をお任せ致します。 【主な業務内容】 オンプレミス環境からAWSへのリプレイス (担当工程:要件定義→基本設計) ※長期案件を予定しております。 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他 社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【秋田/山王】導入SE◆東北地区の自治体・外郭団体向け自社パッケージ導入/インフラ基盤の提案・構築〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

北東北支店 住所:秋田県秋田市山王6-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: ご希望に基づき、いずれかをお任せします。 (1)自治体ソリューションパッケージ「ADWORLD」「CYDEEN」の導入 ADWORLDでは住民税や国民保険等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。 ・日立自治体ソリューションADWORLD:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html CYDEENは公共事業のライフサイクルをトータルサポートするパッケージです。公共調達、保全業務等各モジュールのプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当します。 ・社会・公共ソリューションCYDEEN:https://www.hitachi-systems.com/solution/br/cydeen/ (2)UiPath等RPA企画から構築・保守 (3)県、外郭団体へのネットワーク・サーバの導入や運用保守 運用保守だけではなくお客様のニーズをキャッチし、ゆくゆくは新規提案もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織について: 東北公共システム本部 東北支社(仙台市)及び北東北支店(秋田市)を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています(北東北支店では50名所属)。 官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供をしているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。秋田を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。 ■この仕事の魅力: 社会を支えるITサービスの基盤となるシステムの企画・導入が出来ること。 ■この仕事の大変なところ: 当社にあるソリューション・サービスや社外にあるものに付加価値をつけ、お客様ニーズや取り巻く環境に合わせ最適な提案を行い、課題を解決していくこと。

株式会社 アイネス

【札幌市】自社開発・地方自治体向けシステム導入保守(SQL)◆プライム上場/在宅可/年休120日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

北海道支社 住所:北海道札幌市中央区大…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステムの提供(保守・導入・開発業務) ※自治体向けシステム(住民記録・税・保険・福祉・DXなど) ■具体的な業務内容 お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 ※北海道エリアの地方公共団体 ■業務の流れ お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 当社システムを導入頂いている自治体と打合せを実施して、要件定義・設計・開発、テスト、リリースまで全ての工程を実施します。 また、当社システムを導入頂いていない自治体様にシステム導入提案を実施し、システム導入作業を実施します。 ■求める人材 ・向上心を持って、主体的にチャレンジできる方。 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレイド

【コーポレートエンジニア】自社プロダクトやサービス開発経験歓迎◆東証グロース上場◆リモート可◆銀座【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区銀座6-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア経験活かした企画等をお任せ/フレックス/リモート〜 ■概要 これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。 そのため、2025年より全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。 ■業務内容 オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。 ■具体的な業務内容 見積〜契約業務における課題の明確化と打ち手の整理・実行・効果の測定 契約オペレーション刷新のための業務要件の整理と実装 既存業務の自動化・効率化に向けた要件整理・実装や新規機能の提案 ■魅力ポイント ・全社横断で課題の特定から打ち手の検討・実行・徹底という一連のプロセスを担うため非常にチャレンジングな業務である ・関係者が非常に多岐にわたっているが責任範囲が曖昧な状態であり、解くべき課題の明確化から関与することになる ・現在見えている課題の解消だけで3−5年要する業務であるが、この期間をいかに短くできるかで今後の事業運営の改善スピードが左右される ■歓迎件続き ビジネス組織の業務に対する理解 営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの部署における複数年の業務経験 ビジネス組織に対するヒアリングなどの情報収集に基づく業務改善経験 SaaS・IT業界での業務経験 RDBの設計を経験しており、データ構造に対する理解が深い ERP ツールまたはそれに準ずるシステムの導入・構築プロジェクト参画した経験がある プロジェクトにおける3〜5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応など)

タック 株式会社

【岐阜/大垣】健診システム導入エンジニア◆リモートワーク可/イビデングループ/医療×ITで社会貢献◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

イビデン&タックソリューションプラザ(…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇ります。 お客様から多くの引き合いをいただいており、組織拡大のため新卒/中途採用を積極的に進めております。 特に、案件が増えてきているため、プロジェクトリーダーを近い将来お任せできるような将来のリーダー候補となる方を求めております! ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。 ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務 など ・お客様先の使用環境の構築 ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいていてるいただいているシステムです。 健康診断に関わる業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい ・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ■キャリアパス 医療業界や当社製品の知識に関しては入社後の研修にてお教えいたします。中途入社者も多く、入社後のフォロー体制は充実しております。 まずは既存メンバーと一緒に案件を進めていただき、ご経験やご希望を考慮してプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しております。 また、ご希望にあわせて導入エンジニアとして経験を積んでいただいた先には開発/サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、導入20名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、 プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。 「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。

SCSK株式会社

【大阪/在宅可】<ServiceNow>システムエンジニア、コンサルタント<0374SOLS>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

西日本 千里オフィス 住所:大阪府豊中…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、<即戦力/ServiceNow>システムエンジニア、コンサルタントを募集します。 ■業務内容: 顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション ・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力: 当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。 今後はビジネスを拡大させていく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■募集背景: 大手顧客では社内IT業務のサービス向上と省力化を両立させるため、業務改善ソリューションを積極的に活用されています。当社ではこういった企業に向けてグローバルで導入が進んでいるServiceNowを導入コンサルティングから開発、運用まで一貫して提供するサービスを展開しております。 今後も多くの顧客への導入が進むと有望なビジネスと考えており、一緒にサービス展開を担当いただける人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【大阪】アプリケーションSE・PM候補(製造業向け生産管理・需要供給予測等)◆日本製鉄G【産業】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市福島区福島…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□Uターン、Iターン希望者も歓迎!/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ ■業務内容 (システム構築業務) ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (管理業務) ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ■ポジションの魅力 ・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。 ・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。 ※当該ポジションは、大阪を中心とする拠点のお客様の業務改革をリードしていくポジションとなります。Uターン、Iターン希望者も歓迎します! 大阪を元気にしたい、そんな思いを持つエンジニアの方を仲間に加え、事業成長を加速させていきたいと考えています。 ■組織内の雰囲気 年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。 ■キャリアパス ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にキャリアアップを実現頂くことが可能です。 また、上流フェイズから業務に従事することから、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務

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