サーバー運用・保守の仕事

検索結果: 8,215件(6001〜6020件を表示)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

顧客先住所：埼玉県和光市受動喫煙対…

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400万円〜699万円

正社員

●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援！上流工程を目指したキャリア形成を支援します。 ●プライム上場G／国内有数の大手企業中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり！ ●年休123日・昇給賞与あり・平均残業15時間 ■業務内容：東京国税庁のインフラ運用保守業務をお任せします。主に仮想基盤を想定しております。 ■想定される業務内容：・全体調整、連絡及び報告等、集中管制業務のオペレーション及び付随する一切の業務・当局との進行管理に関する連絡調整・IBM、日立、NECネットワーク製品の運用監視及び手順書に沿ったオペレーション対応・システムの起動及び停止・集中管制業務に係る入出力ファイル、出力帳票等の確認及び整理・運転状況、稼働状況、各種機器状態の当局への報告 ※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール：・入社後1〜3日間…導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。・配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ■エンジニアの支援体制：〜「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています〜取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

株式会社日立製作所

【大阪or兵庫 ※リモート可】インフラエンジニア ◇公共事業（官公庁・自治体等）へのクラウド技術導入【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞客先常駐（大阪）住所：大阪府 …

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550万円〜899万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。その一環として今回、関西エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド（Azure他）環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築ができるSEを募集しています。 ■業務詳細：大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のサブリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。（1）要件定義・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。（2）設計・構築・テスト・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。（3）移行・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ■ミッション：関西エリア自治体等の情報基盤システムの提案や構築業務に従事していただきます。プロジェクトマネージャ、リーダーの元で大規模基盤システム開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築(100人月〜)の作業計画、設計・構築業務を担っていただきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：・自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムのインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。・MS365やクラウド環境、ゼロトラストセキュリティ製品などのクラウドサービスを掛け合わせた有効活用方法を提案し、顧客業務環境の改善に貢献します。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】ヘルプデスクの業務改善※国内外食企業売上高No.1／残業月平均20ｈ/【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜699万円

正社員

〜社内SE/株式会社ゼンショーホールディングス全体のサポートが関われる/最先端技術の導入に携われる/ITへ積極投資中/〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要：グループIT本部にて各店舗から問い合わせなどの2次対応やゼンショーグループに所属している全社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。 ■業務詳細：業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応等の2次対応をお任せします。その後はキッティングやトラプルシューティングなどに関する効率的な管理方法を社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。将来的には、問合せ対応を行う中で見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討/検証をお任せします。また社内システムへの最先端IT技術導入にも携わります。《将来的にお任せする業務詳細》問い合わせ件数削減に向けて問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析を行い、AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行もお任せします（既にAIチャットポットの導入実績有）。 ■職務の魅力：・残業時間　当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。配属組織で平均残業時間は月20時間程度です。　残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。・海外1万店舗、国内5千店舗弱の多くのところから来るお困りごとを解決し、感謝をされる機会が多くございます。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。やりたいことをやらせてくれる環境が整っております。

ＮＸ情報システム株式会社

【オープンポジション】インフラエンジニア※グループ内販100％／平均残業14h／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区神田和…

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300万円〜599万円

正社員

【NXグループ内販100％／平均残業14h／年休123日／東証プライム上場NXグループ】当社のインフラエンジニアとして、NIPPON EXPRESS ホールディングス本体（グループ会社を含む）向けにインフラ基盤の企画から運用までをお任せします。 ■業務内容当社では主に以下5つのインフラ分野にてチームを分割し、相互に連携しながら業務を推進しています。経験や志向性を加味し、いずれかのチームに配属いたします。 (1)クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート） (2)ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN） (3)Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等） (4)イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） (5)セキュリティ基盤（各種ゲートウエイ対策、エンドポイント対策、アプライアンス等） NIPPON EXPRESSホールディングスやグループ各社との企画立案、プロジェクト開始〜終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応や既存改修、ライフサイクルマネジメントを行ないます。小／中規模の案件は内製で行なうこともありますが、大規模PJは外部ベンダーも活用しているため、ベンダーコントロールもお任せします。 ■入社後 OJTを中心に物流業界の慣習含め業務のキャッチアップをしていただきます。 ■働く環境当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様と非常に近い距離で働けます。 ※現在約６〜７割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり、専門性を高めるキャリア形成が可能です。・組織・人材管理：「ラインマネジメントコース」・プロジェクト管理：「プロジェクトマネージャーコース」・技術志向：「エキスパートコース」 ■募集背景国内トップクラスの物流企業であるNIPPON EXPRESS（旧：日本通運）グループの一員としてグループ全体のITシステム開発や運用を担っている当社は、ITを活用してグループ全体の事業推進を求められる立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待に応えるべく、体制強化に向けた人員募集をいたします。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】技術スペシャリスト（インフラ）／社内の技術統制・評価検証等◆在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ヤマト運輸（晴海オフィス）住所：東京…

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700万円〜899万円

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、インフラ構築における技術統制を推進するポジションを募集しています。各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。〇基幹システムをはじめとして、LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務を担当いただくことが可能です。 ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。・デジタル課題に対する技術戦略の立案専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案・技術の検証と評価常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価・標準化の推進規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築。・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成・問題解決の推進障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード私たちのチームは、常に技術革新を追求し、協力と挑戦の精神を大切にしています。 ■ポジション情報・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境で、早い段階から上流工程に携われる・クロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジション ■評価制度当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・17段階のスキルレベルを基準としております。

三菱商事RtMジャパン株式会社

【リモート可】社内SE／システム導入・業務プロセス改善（PM）◇総合商社大手三菱商事G◇フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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700万円〜899万円

正社員

■業務の概要：弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。 ■配属組織について・募集背景情報システム部は兼務者や派遣社員含めて9名の体制です。部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。基本的に当社システムについての企画・管理業務がメインのため、上流工程がメインであり、システム設計・コーディング等はベンダーに委託します ■業務の詳細： (1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等） (2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点） (3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 (4)IT投資計画の策定・管理 (5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等 ※対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。 ■働き方・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間が平均20h程度です・リモート：　週2回程度のリモートワークが定着しており、フレックス制度と合わせてよく活用されています。・フレックス制度：　10:30〜15:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えています。・英語について：　業務では英語を使う場面はそれほど多くないですが、社内制度上、TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となるため、TOEICなどの学習に取り組める方を推奨します。

株式会社アクティアス

【面接1回／未経験者活躍中】セキュリティエンジニア◆IT資格取得支援有・取得率100％／年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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〜349万円

正社員

【未経験歓迎／IT技術習得支援有り／中途入社の90％以上がIT知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス！】 ■当社について：当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名にまで成長しました。 ■業務内容：お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月本社で3週間の導入研修を実施。PC電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です！ ◎入社2ヵ月研修後は先輩社員と10〜20名程のプロジェクトチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です！ ■未経験入社者の前職：アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力：・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境：・転勤なし。・定時退社が基本で、残業はほとんどなし。平日もプライベート充実。・年休125日／プロジェクトにより勤務形態が異なります。・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風：お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】社内SE／ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務※リーダー候補／WEB面接可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：ネットワーク機器等の運用・保守等の業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。【具体的には】〇ネットワーク機器（Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置　等）の運用・保守〇専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守〇データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守〇クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築〇ネットワーク監視に関する企画・構築・運用 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社大丸松坂屋百貨店

【東京都江東区】システム企画担当　顧客業務システム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区木場2-18-…

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600万円〜899万円

正社員

■職務内容：大丸松坂屋百貨店の IT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。・導入済みCRM業務システム（ DWH、ETL、SFA、MA、BI、他）のエンハンス対応における超上流・上流工程の業務（ IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等）の遂行・PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進・EOL、EOS、老朽化リスク対応・新規ビジネス（リテールメディア等）の立上げにおける、システム面での推進 ※ 要件定義、設計・開発は行いません（グループ会社が対応）　　　　　　　　　 ■直近のタスク：・次期CRMの検討（プロジェクト）データ活用に関する業務の高度化・効率化に必要な新プラットフォーム導入の検討（導入済みシステムの課題解決、新たデータ活用戦略、 EOS・リプレイス対応） ※プロジェクトチームの一員として各種課題・スケジュール管理を推進・各種エンハンス対応（ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等）・外部EC連携・アフェリエイトビジネスの検討（ IT企画） ■働く環境：・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について：大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に16店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。（1）社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」（2）新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」（3）体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」 ※本年度は中期３か年計画の最終年度

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

クラウド化の構想、立案、インフラ環境構築に関する業務【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：クラウド化の構想、立案、インフラ環境構築およびクラウドネイティブ（クラウド最適化）に向けた業務を、実務担当者の役割にて担っていただきます（委託を行うパートナー会社の管理、パートナー会社を活用した業務遂行を含む）。具体的には　（1）グループ各社にプロジェクト単位や案件単位で有期出向し、グループ各社の既存要員だけでは不足するノウハウ・経験を注入し、クラウドシフト・クラウド最適化を加速させる。（2）グループ会社のアプリケーション開発のモダン化・クラウド最適化に資する各種取り組み(IaC・CI/CDなど)に係るグループ会社側との調整を含めた構想立案、設計、実装をパートナー会社の支援を受け実施する。（3）グループ各社からのクラウドにまつわる相談事／レビュー依頼に応じ、クラウドに適したシステムアーキテクチャーやシステム運用の助言を行う。 ■募集背景： SOMPOホールディングスグループのシステムはほとんどがオンプレミスであり、各社からクラウドシフトのニーズを受けているため。 ■IT企画部について： IT企画部はSOMPOグループ各社のガバナンスなどを行う部署です。今回は各グループ会社のクラウドシフトをメインミッションとした専門人材の募集です。 ■就業環境：コロナ禍において在宅勤務を推奨しており、柔軟な働き方が可能です。 ■求めるコンピテンシー：・グループ各社に対する提案や助言、実際の構築作業を、受託側ではなく同じ事業会社の立場で受け身でなく行える・グループ各社の持つ個々の事情（異なる様々な事業領域、不足するIT投資やIT要員）に応じた対応の柔軟さ・どんな仕事にも当事者意識をもって、改善に取り組める・アウトプット（情報共有サイト、勉強会、社外のユーザグループ等）を重視する姿勢

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【リモート制度有】社内SE（オンプレミス仮想化／構築・運用）◆残業月平均20h程／グロース上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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400万円〜899万円

正社員

〜日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業／オンとオフをきちんと切り替えられる働き方／リモート制度有／残業月平均20h程／グロース上場〜 ■業務内容： IT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。その中でも特に、仮想化環境、Linux、OSSを用いた社内向けサーバの構築や運用を行っていただきます。安定したシステム環境が必要となるため、冗長化、監視、バックアップなど仕組みを用いた構築を行い、個別要件に対する特殊な設定などにも対応していきます。また、ご経験に応じて社内利用クラウドサービスの構築設定や運用も行っていただきたいと考えております。社内であっても担当外ユーザからのアクセスの防止、シングルサインオンや多要素認証などを用いたセキュリティ強化などを実施しつつ、利便性を損なわずに利用できるような環境が求められます。まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えております。 ■主な業務内容：下記業務を計画的に進めながら、日々発生する社員からの問い合わせなど、メンバーで分担をして対応します。・社内ITインフラの構築、運用・社内向けサーバ構築、運用・社内セキュリティ確保、向上、運用改善・入退職者対応（アカウント管理）・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応・社内ITインフラの障害対応＜対象システム＞・サーバ関連　仮想化環境、オンプレミス（Linux、vSphere）・ネットワーク(LAN、拠点間接続、VPN) ・各種クラウドサービス・PC/スマホ・自社開発製品・サービスのインフラ構築運用（AWS）　etc ■仕事の魅力：・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。・自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。・自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

住友林業情報システム株式会社

【海浜幕張】【住友林業G】ITエンジニア　福利厚生充実／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜899万円

正社員

住友林業グループの各種業務システム構築や運用サポートに関するプロジェクトに携わっていただきます。主にグループ会社の生産性向上・業務効率化に繋がるシステムを提案。スキル・経験次第では、早めにプロジェクトマネージャーもお任せします。開発は、ベンダーに委託するので、基本的には上流工程を担当していただきます。 ■主な仕事内容　・業務効率化システム開発（BIツールの活用、電子契約案件など）　・既存業務運用保守やクラウドサービスの導入及び運用保守など（eBASE、経費精算、勤怠管理システム、ドライブレコーダーシステムなど） ◎グループ内への企画・提案　・ドライブレコーダーの法人向けツールやExcel効率化のツール（xoBlos）などを導入。ユーザーとコミュニケーションを図りながら、最適な提案をします。＜プロジェクト例＞　・各種クラウドサービス、ソフトウェア…電子契約クラウドサービス、ドライブレコーダークラウド、勤怠管理クラウド、経費精算クラウド、　　BIツール（Microsoft Power BI、LaKeel BI、tableau）、データベースソフトウェア（eBASE）/担当工程：導入〜運用/規模（人数）：5〜6名 ◆配属先は「ICTビジネスサービス部（eビジネスサービスグループ）」です。年齢層：20代後半〜30代が中心です。 ◆休日休暇について補足◆ ・年次有給休暇入社初年度は、入社月を基に計算された日数とする(12日‐入社前月数)但し、入社月が4〜6月までの場合は、10日とする。・リフレッシュ休暇 (入社2年目以降年次有給休暇/定休日を含めて連続5日間）

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】クラウドエンジニア ※DX認定事業者/AWS/マルチクラウド戦略/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容自動化・IT化の推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育などをお任せします。様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社ではオンプレサーバーのクラウド化(AWS）を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力クラウド移行が推進、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

CLINKS株式会社

【ポテンシャル歓迎／在宅可】インフラエンジニア（NW）年休131日／残業10h／家具付き社員寮あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都中央区八丁堀1…

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400万円〜649万円

正社員

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有／エンジニアとしてスキルアップしていくためにキャリアを一緒に考えていきませんか？】 ■業務内容：当社のインフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。当社は未経験採用にも力を入れているため、ポテンシャルの方でもキャッチアップしやすい環境です！ ◆アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 ◆フルリモートの案件や週１出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。【プロジェクト例】・官公庁向け監視サーバ構築・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境：残業平均月10時間、リモート勤務、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ■当社の魅力：【社内コミュニケーション】エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。【充実した育成体制】当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。【今後の展望】会社として一番に目指していることは、「社員の給与を上げること」です。今後も事業規模を拡大し、個々の技術レベルの向上に取り組み（会社として全面バックアップします）、利益を上げて社員への還元を大きくしていきたいと考えています。社員数は現在200名ほどですが、300名、500名と仲間を増やしていき、社員1人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。

株式会社ニコリオ

【三軒茶屋駅直結／在宅可】社内SE◇美容・ヘルスケア領域D2C事業／残業10h／年休124日／副業可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1…

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400万円〜549万円

正社員

【発売から半年で累計50万個のヒット商品を販売／現場の声を活かしたIT環境づくりに貢献／ヘルプデスク経験を活かしキャリアアップできる／年休124日・福利厚生◎】当社の社内システム担当として、通販基幹システムや自社ECサイト、ネットワークなどの社内システムの運用／改善をお任せします。 ■具体的には：・通販基幹システムの運用、アップデート・各部署からの要望事項ヒアリングとシステム設計、ベンダーコントロール・改修規模に応じて外部協力先への開発委託・RPA推進・インフラ周りの保守（サーバ／PC、ネットワーク）・社内ヘルプデスク ※基幹システムの開発は外部ベンダーに委託しているため、社内での大規模な開発業務は発生しません。 ■ポジションの魅力：・業界トップクラスのEC通販事業の中枢を担う基幹システムを支えるポジションです。・ECサイトのフロント／バックエンド、通販基幹システムや新規領域など、上流工程中心にシステム業務を対応いただくため、自身の成果が会社全体にインパクトを与えることを実感できます。・業務改善や新しいIT技術の情報収集にも力を入れているため、提案しやすい環境です。 ■部署のミッション：・会社の経営計画を実現する攻めと守りの視点で、自社の発展や成長のために戦略を実行する。・フロント部門の課題解決のため密接に協同し、現場を巻き込みプロジェクトを推進する。・ビジネス環境の変化に合わせた新たな方法の模索し、会社と従業員の間に立ち両者がより良い関係を築き上げられるよう尽力する。 ■配属先情報：・正社員（4名）部長（40代、男性）、システム担当責任者（30代、女性）、品質管理担当責任者（50代、女性）、総務・人事メンバー（20代、女性）・指揮系統：ソリューション部部長 ← システム担当責任者 ← 本ポジション ■当社について：・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。

富士通株式会社

クラウド設計・導入技術者および自動化技術者（サブリーダ、担当）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞ Fujitsu Kawasaki…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。 ◇クラウドコンサルテーション：お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します。 ◇マルチクラウド／ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します。 ◇クラウド運用：IaC、DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します。 ■仕事の魅力・やりがい： AWS・AzureなどパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】サービス基盤エンジニア（基盤構築と運用業務）◇充実した教育制度◎IIJ/88【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容：・サービス基盤の構築と運用「自社クラウドサービスIIJ GIO」および「IIJサービス向けプライベートクラウドNHN」の基盤構築と運用業務を行っていただきます。具体的には、基本設計に基づき「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」機器の増設設計と構築、サービス投入後の運用を行います。（論理・仮想レイヤだけでなく、物理レイヤも含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的にお任せする業務内容：基盤のさらなる発展と維持を目的とした業務を行っていただきます。・次世代サービスインフラの企画、設計最新の技術動向や各種製品の調査、実機による検証を通じて、次世代のサービスインフラをデザインします。・業務自動化や運用省力化自動化ツール等の開発・導入および業務改善活動を通じ、効率的に業務遂行できる環境を作り出します。 ■当ポジションの魅力：「システム技術 + ファシリティ技術 = 基盤技術」我々には、大規模サービス基盤を長年運用してきた経験と、そこから学んだ膨大な知見があります。複数のDC・数千ラックを用い、数万台規模のサーバ/ネットワーク/ストレージ機器をサービス基盤として運用しています。技術領域はサーバ、ネットワーク、ストレージといったシステム技術にとどまらず、必要に応じてデータセンターファシリティ自体も作ってしまうなど、データセンタ全体にまでおよびます。これまでの経験値と最新の技術要素を融合し、未来のサービスインフラを創造することができる環境がここにはあります。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。

株式会社インテック

【リーダー候補】システム運用エンジニア ※国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜事業所住所：〒221-8520　…

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400万円〜799万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社のお客様向けの担当SEとして業務に従事し、部内の自動化や改善チーム活動を通じて他チームとの情報連携を行います。職場や業務への適応後は、お客様への提案や見積もり作成、業務リーダーに従事します。複数の部を跨いだプロセス標準化活動への参加も期待します。 ■対象顧客業界：民間系を主とした各種業界（小売、金融、サービス等） ■扱っているシステム：システムインフラ全般に渡って運用しています。（例：販売、会計、人事、情報系、インターネット系等） ■キャリアパス：業務担当→業務リーダー→グループマネージャ→課長→部長 ■配属先について：部門人数は82名、部門内課数2、部門内チーム数4で構成されております。有給取得率は62.4%です。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

インフラ・クラウドのITエンジニア◆NW管理・SV保守管理※フルフレックス／福利厚生充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

株式会社アルメックス住所：東京都台東…

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400万円〜799万円

正社員

【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる／4半期一度のインセンティブあり／福利厚生充実で働きやすい環境／プライム上場のUSENグループ／所定労働7.5h】 ■業務概要：当ポジションではお客様のネットワークの管理やサーバ保守管理をしていただきます。トータルソリューションの製品やサービスを先端の技術をもって提供していきます。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社アルメックスに出向いただきます ■具体的な業務：・現在稼働している各種システムの監視、運用、障害対応、資産管理、アカウント管理・新たに立ち上げるシステムインフラの企画、設計、構築・その他インフラ上で稼働する各種システムの立ち上げ、運用、監視 ■当ポジションの魅力：多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。 ■配属組織について：・構成…課内5名、パートナー会社3名・雰囲気…全国の技術的なサポートを行う部署内で、お客様を喜ばせることにやりがいを感じ、品質向上を目指して一生懸命取り組んでいます。 ■株式会社アルメックスについて：医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスのシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

オーティス株式会社

【岡山】社内SE（管理職候補）〜年間休日123日／福利厚生充実／国内シェア50％超〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：岡山県真庭市中原202-1…

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600万円〜899万円

正社員

＼国内シェア50％・岡山を拠点にアジア各地に展開・規模の大きな仕事をしたい方におすすめ／【職務内容】 ■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて社内SEの業務をお任せします。 ◎ご経験に応じて業務をお任せしますが、組織マネジメントも期待しております。【詳細】《1》基幹システムの機能改善（自社システム）《2》客先要望、現場要望、機能改善に伴うプログラム改修、保守・業務改善ツールの導入、運用《3》業務改善ツールや新規業務支援ツールの導入、運用《4》ネットワークセキュリティ構築、運用《5》情報機器の保守、改善 ■言語：vb.net、DB：Sqlserver■帳票：Reporting Services、■サーバ：オンプレミス　※システム外でVBA、Oracle、SQLiteを使用【評価制度】グローバルに対応した人事評価を行います。ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。【当社の特徴】当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。弊社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

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