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スーパーバイザーの仕事
検索結果: 1,623件(221〜240件を表示)
ライフ&ワークデザイン株式会社
店舗運営スタッフ/東急不動産G/年休121日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京23区内(千代田区、中央区、港区、…
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正社員
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務:店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。
株式会社DAY TO LIFE
人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲…
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正社員
【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★
佐竹食品株式会社
食品スーパー【店長候補】賞与年3回/昇給年4回/完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 大阪府・兵庫県…
400万円〜500万円
正社員
【自由に楽しく働こう!】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします! 各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ! 売り場づくり、季節催事の展開・考案 スタッフの勤怠管理 在庫管理や発注・仕入れ 店舗の戦略考案・販促企画 会議への参加 など 近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません! 年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK!」というのがモットー。 イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、 本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。 年齢や社歴は関係ナシ! みんなが自由にアイデアを出し合い、 お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ!
株式会社星野リゾート・マネジメント
【スーパーバイザー】*リモートワーク可*完全週休2日制(土日)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◎千…
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正社員
【週2日在宅、週3日出社がベース】全国の『界』ブランドの食体験をカタチにする「プロジェクト推進役」を担当 ◎SV同士の連携万全&風通しの良さ抜群 温泉旅館『界』におけるキッチン業務のディレクションを担当! 料理開発チームや現場スタッフと連携しながら、 料理の質や提供オペレーションの向上を図るポジションです◎ ◆新メニュー開発サポート ◆各施設へのレクチャー業務(原則年4回) ◆クオリティチェック・改善 ◆新規開業の立ち上げ ◆取材対応 など 努力がちゃんと届く!次のステップは自分で選べます◎ どんなポジションでも手を挙げれば 挑戦するチャンスが訪れ、 半年に一度の全社プレゼンで、 自分の思いを伝えることができる文化が魅力。 ただ言われたことをこなすだけではなく、 自分の意志で動き、結果を出せるため、 努力がしっかり届く場所で 自分らしいキャリアを描くことができます! チームで協力◎プライベートとも両立できる職場環境♪ ★完全週休2日制(土日)、リモートワークOK ★有給取得しやすい!長期休暇取得を推奨 ★SV同士の連携も密!チームで業務を進行 ★立ち話から企画が生まれるフラットな雰囲気 ★新規開業には2名体制で対応◎負担を分散 ★子育て中社員も活躍中!サポート体制バッチリ
株式会社東昭開発
スポーツクラブの【運営スタッフ(支配人候補)】★月給36万円~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし/マイカー通勤OK! 【 …
400万円〜450万円
正社員
《 スポーツ指導はないため、運動が苦手な方もOK!》◆接客や受付、お問合せ対応、スタッフの管理・教育などスポーツ施設運営に必要な各種業務を担当 < あなたにお願いする業務は… > 接客業務 受付業務 お電話などのお問合せ対応 館内清掃 スタッフの管理 ※そのほか、かんたんな事務作業や 外出用務(銀行など)も対応いただきます。 ★スポーツ指導などは特にありませんので、 「運動が苦手」という方でも問題ありません!
株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟
フラワーアレンジメント教室の【SV(本部スタッフ)】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★葛西駅から徒歩6分の好立地★ 【東京…
300万円〜400万円
正社員
【まずは相談役からスタート】フラワーアレンジメント教室の本部スタッフとして教室の立ち上げ、講師への運営サポート、イベント企画等をお任せ! 【1】教室運営のアドバイス 初めて講師になる方が多いため、生徒の募集方法や生徒との関わり方について、悩みを聞いたりアドバイスを行ったりします。 【2】新教室の開設支援 講師募集&採用に携わり、その後は研修を通じ講師デビューをサポートします。 ※作品展や体験イベント企画&サポートもお任せします! 自由度が高く、スケールの大きな業務を楽しめる! 社員の意欲を尊重する社風なので”やってみたい”をすぐに発信できます! 例えば… 季節限定ギフトとして母の日のカーネーションギフトを提案したり、花切りハサミを企画したり…と、新しいことに挑戦できるチャンスも。 全国3,500教室以上のスクールを展開しているからこそ、スケールの大きい仕事ができます!
株式会社ヤマシタ
【栃木】スーパーバイザー職〜マネジメント・業務効率化にチャレンジできます/年休120日以上【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
栃木県内のクライアント先 住所:栃木県…
450万円〜649万円
正社員
<創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/年休120日以上> 請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務: ・医療機関(病院)やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業(ヤマシタでは「受託」といいます)のエリアリーダーとして、施設の運営マネジメントを担当。 ・入社後は、病院や一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。 ・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。 ・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。 ■得られる経験: ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■やりがい: 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社共立フーズサービス
【未経験歓迎】法人営業 ※「食」に関するサービスの提案/反響営業メイン/プライム上場【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都文京区湯島3-1-3…
350万円〜549万円
正社員
〜飲食店現場経験者歓迎!/東証プライム上場共立メンテナンスG/実働7時間40分/年休120日/完全週休2日制/反響営業/ホテル優待などの福利厚生◎〜 ■職務概要 「食」に関するサービスを展開している当社にて、ホテル・ゴルフ場のレストランや社員食堂・学生食堂、直営の飲食店運営などのレストランの受託営業・運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・企業や学校など、取引先との打ち合わせ ・企画書作成、コンペやプレゼンへの参加 ・新規立ち上げ時の各種フォロー ・現場スタッフのマネジメント、労務・衛生管理など ■業務の特徴: ・ゴルフ場レストランや社員食堂・学生食堂の受託営業から運営管理まで一連の業務を担当します。新規成約の場合は立ち上げも手掛けます。 ・既存顧客の対応が多く、新規顧客については親会社経由での反響営業となりますので飛び込み等はありません。 ・現地まで直接足を運ぶこともあるため、全国出張が発生します。日々の業務は主体的なスケジュール管理が認められておりますので、全国各地を巡る楽しさも味わえます。 ■組織構成: コントラクト事業部営業担当:4名在籍 入社後は座学で会社の理念などを学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。 約3か月で独り立ちしていただくイメージです。 先輩社員がサポートしますので、営業未経験でも安心です。 ■会社・求人の魅力: ・ビジネスホテル『ドーミーイン』を中核に寮やリゾートホテル、シニア住宅など「食・住・泊」をテーマに多彩な事業を展開する東証プライム上場企業・共立メンテナンスを親会社に持ち、グループの中でも「食」を請け負うのが当社です。 ・共立リゾート各施設の調理を受託するホテル事業、保養所・ゴルフ場レストラン・社員/学生食堂を運営受託するコントラクト事業、直営の飲食店舗経営を行う外食事業の3部門を展開しています。 ・近年はゴルフ場に力を入れており、今年度も新たに4〜5棟の新規現場立ち上げの予定です。受託も行い着々と事業拡大を果たしており経営は安定しています。 ・カレンダー通りの土日祝日休みが基本です。学際のイベントなどで休日出勤になった場合でも必ず振替休日を取得いただきます。上場企業グループとして労務管理を徹底しておりますので、安心して長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイグラン
【博多/未経験歓迎】保育園管理SV◆社会課題を解決◎土日祝休・残業基本なし/運営数トップクラス【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
450万円〜499万円
正社員
【国内トップクラス☆次世代の日本を担う保育園の運営・管理SV/直行直帰可・土日祝休・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■業務内容 当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。増加する利用者ニーズに応えるため、保育園運営の体制強化を図るための増員採用です。 ・売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制調整 ・新規開園対応・園児募集の企画〜実行、自治体などの監査対応 ・円滑運営のため、エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み ・既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み ・新規開園準備及び利用促進の為の取り組み など ※1日あたり多くて3か所巡回、自身でスケジュール管理をしながら運営・管理に携わることができます。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後1〜3ヶ月は本社で座学研修がございます。業界未経験でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。(借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります) ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップが可能です。また、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休(月8〜9日休)、直行直帰可 ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇制度がございます ・各施設の運営状況により改善のため1週間程の出張が発生する場合がございます(出張費用は全額会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社L&K
【神保町】店舗事業※SVリーダー◇現場主導で裁量を持てる/韓国コスメショップ【cos:mura】展開【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…
400万円〜549万円
正社員
◎現場主導で裁量を持てる環境ですので、ご自身の意見を店舗に反映させてください! ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営!化粧品業界経験者大歓迎! ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景: 当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。既存SVメンバーのリーダーとして弊社の中心となる店舗事業チームを支え、そこで店舗事業責任者の右腕ポジション既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂けるような候補者様からご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容: 既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂くことをメインミッションに各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容の確認など広く業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後まずは、既存のSVメンバーや店舗スタッフ、各店舗の店長、本社メンバーとの顔合わせを行い、関係を築くことから始めます。 同時に現任者からの引き継ぎを受け、業務の流れや課題、会社のルールを理解します。 各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容についても確認します。 また、在庫管理や発注管理の業務フローを学び、既存の販売促進・キャンペーンの取り組みについても把握します。 ■組織構成: 合計11名、SV5名(責任者1名)/店舗企画6名(責任者1名)です。とても活気のある職場で、日本人・韓国人社員が在籍し、日常的に日本語と韓国語が飛び交うグローバルな環境です。(韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎!)※日常業務は日本語で行います。 ■働き方・福利厚生: ・年間休日120日 ・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。 ・社割で人気コスメが買える!など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ ■株式会社L&Kについて: 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に約40店舗展開・運営中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社STUDIO ARC
【関東】SV職・スーパーバイザー・店舗管理職 〜月平均残業20h以下/全国展開のフォトスタジオ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 東京のいずれかの店舗 住所:渋谷…
450万円〜799万円
正社員
■ミッション:『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。 今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい!」という強い志を持った方を募集しています。 ■下記の方におススメ! ・”挑戦”できる環境でステップアップしたい ・自分に合った働き方で最大限に力を発揮したい ■職務内容:全国25店舗(東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山)の運営・管理(店舗管理責任者)および、その運営管理をしている社員のマネジメント(エリアマネージャー)を担当していただきます。 ・担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。 ・月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。 【詳細】 ・売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般 ・事業戦略に基づく販売施策立案および実行 ・全体運営管理、業務業績管理 ・教育体制の整備および改善実行 ・ディベロッパーとの対応業務 など ★担当店舗数・・・4〜6店舗程度(能力・職位により変動あり) ■企業の特徴: 関東と関西で25店舗、フォトスタジオを運営しています。ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店しており、事業拡大中の会社です。 ■勤務時間補足:年間2,085時間の変形労働時間制です。月内就業時間を1日単位で自由にシフト組が可能です。 ■人事考課制度:当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【埼玉】東日本ゴルフ場の副支配人・マネジャー職◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> おおむらさきゴルフ倶楽部 住所:…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 東日本ゴルフ場全部門の人・物・金を管理し、収益向上を図る副支配人・マネジャー職をお任せします。 ■業務内容: ・フロント業務 ・管理業務(売上・経理・人事・総務など) ・Web業務(各ポータルサイトへのプランや料金出し、予約システム管理など) ・他部門業務(レストラン、ラウンド、コース、営繕など) ・会員、顧客対応 ・その他 ■キャリアパス(一例): マネジャー→副支配人→支配人 ■評価制度(現状): (1)能力評価(職務遂行評価)昇給・昇格に反映 (2)業績評価(重点目標達成評価)賞与に反映 ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
タイムズサービス株式会社
【広島】物件管理アドバイザー◆年休122日/土日祝休/業界大手パーク24グループ【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
広島営業所 住所:広島県広島市西区楠木…
450万円〜649万円
正社員
〜業界大手パーク24グループ/駐車場ビジネスのパイオニア企業/福利厚生充実/働きやすい環境〜 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事です。タイムズが管理している商業施設に付帯している駐車場や委託受けている駐車場を担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内営業担当と協力し、商業施設に入っているテナントへの提案 ∟タイムズ駐車場を使うことのメリットや現状の改善等を提案していただきます ・アルバイト採用・労務管理・シフト管理 ・トラブル対応(イレギュラーなものの手配を行うっていただきます) ■担当領域: 岡山〜山口県/四国をご担当いただきます。広島市内がメインですが、月に2~3回ほど、日帰り出張があります。 ■組織構成: 1名。担当物件の増加による増員採用です。 ■働き方: ・基本土日休みです。万が一緊急対応があったときは、まず24時間対応のコールセンターに連絡が入る等、体制を整えています。 ・所定外労働時間7時間、直行直帰も可能と柔軟な働き方を用意しています。 ■キャリアパス: 将来的には、専門知識を活かしたステップアップも可能です。さらに、キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、豊富なキャリアパスが広がっています。 ■当社の魅力: ◎業界のリーディングカンパニー パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000ヶ所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアとしての実績を積んでいます。高い成長性と業界を牽引する安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーシン
【埼玉/所沢】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
エミテラス所沢店 住所:埼玉県所沢市東…
400万円〜499万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社アイグラン
【広島市/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万/土日祝休◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-…
400万円〜449万円
正社員
【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント/地域貢献できるやりがいあるおシゴト/土日祝休み・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務 保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。 「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい!」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例:SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。 保育スタッフのマネジメント/シフト調整フォロー/施設管理/新規入園募集の企画〜実行 教育プログラムの策定/自治体等の監査対応/既存顧客への定期フォロー/施設運営担当者との定例会 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休み(月8〜9日休み)、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇(小6まで一人当たり有給年5日支給) 変更の範囲:会社の定める業務
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
【総合職】オフィスのプロパティマネジメント(PM)※20~30代活躍中/三菱地所G/リモート可【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
首都圏の各拠点(東京都及び神奈川県) …
500万円〜799万円
正社員
~丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/残業20h程度/働き方改革を積極推進中~ ■担当業務: 自社物件オフィスのプロパティマネジメント業務(PM)をお任せ致します。 ■担当業務詳細: (1) テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2) 各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5) その他運営管理上の調整業務 ※ 既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ※ デスクワークや社内調整が比較的多いです。担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ■社内外との連携: 工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ: 総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力: 丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。 毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。 同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オーエンス
【横浜】ホテル客室清掃のスーパーバイザー ※残業5h/完全週休二日制/土日祝休/年休123日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みな…
400万円〜499万円
正社員
【客室清掃経験者/残業月5時間程度/完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎/研修充実◎/退職金制度有り〜】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社が管理をしているホテルにおいて、客室清掃のスーパーバイザーとして勤務いただきます。 ■具体的には: ・顧客先ホテルのベッドメイク ・チェッカー業務等の現場管理 ・担当エリアの現場責任者の管理 ・シフトや人員管理 ・研修 ・クライアント対応 など ※残業が月5時間程度、完全週休二日制で年間休日123日となっておりますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。 ■特徴: 同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■主な担当公共施設: 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■同社について ・ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念: 都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。
有限会社中村乳業
未経験歓迎の【総合職(配達・スタッフ管理)】◆完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【自転車・車・バイク通勤OK/転勤なし…
300万円〜450万円
正社員
配達・スタッフ管理などをお任せ◎月極契約のお客様へmeiji製品の宅配サービスを行う店舗です!マネジメントに興味がある方◎ ◇入社後まずは営業・配達からスタート◇ 慣れるまでは先輩社員の同行はもちろん、 扱う商品のレクチャーも丁寧に行います。 そこから徐々に各種マネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇その後は◇ ・営業、配達、事務スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・経営計画の遂行 ・イベントやキャンペーンの実施など
株式会社アイグラン
【名古屋/未経験歓迎】保育園管理SV◆社会課題を解決◎土日祝休・残業基本なし/運営数トップクラス【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…
450万円〜499万円
正社員
【国内トップクラス☆次世代の日本を担う保育園の運営・管理SV/直行直帰可・土日祝休・残業基本なし】 当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。 社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■業務内容 当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。増加する利用者ニーズに応えるため、保育園運営の体制強化を図るための増員採用です。 ・売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制調整 ・新規開園対応・園児募集の企画〜実行、自治体などの監査対応 ・円滑運営のため、エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み ・既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み ・新規開園準備及び利用促進の為の取り組み など ※1日あたり多くて3か所巡回、自身でスケジュール管理をしながら運営・管理に携わることができます。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後1〜3ヶ月は本社で座学研修がございます。業界未経験でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。(借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります) ■当ポジションの魅力 ・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。 ・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップが可能です。また、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度: 役員での人事評価会議、実績評価(担当園の離職率など)、日々の仕事評価、上長面談で決まります飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方: ・基本残業なし、土日祝休(月8〜9日休)、直行直帰可 ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇制度がございます ・各施設の運営状況により改善のため1週間程の出張が発生する場合がございます(出張費用は全額会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【滋賀/京都エリア】管理職(ゴルフ場幹部候補)◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
各エリアのゴルフ場 住所:滋賀県、京都…
400万円〜699万円
正社員
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ゴルフ場幹部候補として複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 50〜100名規模の事業所で、自ら現場の先頭に立ちリーダーシップが取れるプレイングマネージャーを求めております。 ■業務内容: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。 ⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務