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スーパーバイザーの仕事
検索結果: 412件(321〜340件を表示)
非公開
≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
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【SV候補・本部スタッフ募集】★圧倒的コスパ！高級焼肉の新業態＊面接1回＆スピード内定◎
スーパーバイザー
東京都港区新橋 【シフト制】 10:…
450万円〜750万円
正社員
【 仕事内容 】 メディアやSNSで話題の予約困難の高級焼肉店を展開している当社で、 ①「スーパーバイザー候補」 ②「本部スタッフ」 としてブランド力の向上に向けた戦略・考案をお任せします！ ■■■ ①スーパーバイザー候補 ■■■ 新店舖・新ブランドの中心人物として、企画や店舗（ブランド）開発、新商品の開発などをお任せします。 ・店舗運営、管理（キッチン or ホール） ・新店舖、新ブランドの企画・開発 など ※最初は現場からのスタートになります。 商品開発は実際に市場等へ足を運び、自ら選定し、開発に取り組んでいただきます。 裁量の大きい仕事ではありますが、あなたのアイディアが実際に形として現れる、とてもやりがいに溢れた仕事です。 サービス部門のスーパーバイザー、キッチン部門のスーパーバイザーに分かれます。 まずは現場からスタート。 店舗での各ポジションにて経験を積み、そこでインプットした経験・情報をもとに、当社がより成長できる仕組みを作っていってください。 ※応募時にサービス部門かキッチン部門、どちらを目指しているか記載してください。 ■■■ ②本部スタッフ募集 ■■■ ・PR広報、経理、総務、人事など 当社が運営するすべての飲食店と従業員を管理・サポートする部署です。 現場のスタッフが高いパフォーマンスを発揮できる仕組みや環境づくり、採用に関わる業務、お店の広報など、多種多様な業務があります。 「縁の下の力持ち」が好きな方に向いています。 本部スタッフとして経験値をあげるチャンスです！
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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集！】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
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職場は渋谷のレストラン♪《経験者必見》年間休日120日/誕生日休暇など充実休暇◎本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都渋谷区 9:00〜18:00 …
600万円〜
正社員
●・●・●・●・●・●・●・● ＼月10日休み＆年間休日120日◎／ ホテルの宴会セールス！ これまでの営業経験をいかしつつ ステップアップしたい方をお待ちしております♪ ●・●・●・●・●・●・●・● 【 仕事内容 】 宴会セールス業務全般を担当していただきます。 ▽具体的な仕事内容 ・ホテル内にあるダイニングで宴会をご利用になるお客さまの新規顧客開拓 ・お打ち合わせでの宴会サービスのご説明 ・ご要望をお聞きした上で適切なプランのご提示 ・会場の案内 etc... 日々の業務を通じて、提案力や交渉力、人間関係構築能力などが磨かれていきますよ◎ お客さまから感謝の言葉を直接いただく機会が多い、やりがいのあるポジションです。 これまでの経験をベースに、さらなる飛躍を遂げてください！
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飲食店スーパーバイザー/ブロック長
スーパーバイザー
店舗による ★車通勤、バイク・自転車通…
450万円〜650万円
正社員
【仕事内容】 複数店舗（3〜8店舗程）の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 【PR】 7ブランド48店舗の飲食店を運営。銘柄和牛の焼肉やカジュアルなイタリアン・中華等・和食・鉄板焼き・カフェ等、幅広くブランドを展開している企業です。 ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！
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【名古屋】土日祝休／給食拠点（企業や病院内食堂）のSV ※定時18時・直帰直行、フレックス可 New正社員
スーパーバイザー
本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田 …
350万円〜500万円
正社員
【業績向上に伴う増員募集！／業界未経験歓迎／「食」が好きな方の応募をお待ちしております】 ■業務内容： ◇事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 病院や老人保健施設、社員食堂の管理 具体的には、各事業所でおいしい食事をお客様にお届けする為、クライアントと打ち合わせを行ったり、 人材や衛星、収支管理等を主に行って頂きます。 エリアにもよりますが、一日に1~4件程の事業所を回る形となり、 直行直帰等も可能です。 ■キャリアパス： 今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、成長拡大を続けています。
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店長／SV候補
スーパーバイザー
東京都港区
300万円〜
正社員
圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出しているフォーシーズ。 今回お迎えするのは、当社の中でも急速に成長を続ける「串かつ でんがな」です。 まずは店舗スタッフとして、店舗の運営業務を覚えていただきます。 その後、スキルや成長度合いなどを考慮し、店舗リーダーや店長などのポジションをお任せします。 調理や接客のスキルは研修を通じてゼロから学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長登用後の業務＞ ・アルバイト採用、育成 ・売上管理 ・販売戦略の企画、実施 など 店長の後は頑張り次第でシニアマネージャーやエリアマネージャー、SV、店舗開発やマーケティング、販売促進、人材教育を行う本部での仕事に携わることも可能です
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【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店を運営する外食企業◆転勤無
スーパーバイザー
東京エリアの各店舗 住所：東京都エリア…
500万円〜650万円
正社員
■採用背景： 2035年に向けて、目標店舗数を10倍としております。 その過程として、2025年はつけ麺専門店の拡大と新業態、顧客満足度向上、上場を目指す大事な時期となっている為、共に目標に向かっていただける方を募集致します。 ■業務内容： 店舗にて1ヶ月程度、現場経験を積み、その後エリアマネージャーとして最大10店舗をマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ≪入社後約1ヶ月間の現場業務≫ ◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ■組織構成 現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代～50代となっております。 ■同社の魅力： キャリアアップ可能： 現場経験を経て…業態営業部部長、商品開発マネージャー、営業支援マネージャー、人事部長、営業企画部部長…など本部へキャリアもございます
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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【FC事業支援】年収400～600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府大東市（JR学研都市線 鴻池新田…
400万円〜600万円
正社員
＊ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
おにぎり専門店の調理＆販売スタッフを募集◎創業140年の安定母体◇月8～10休
スーパーバイザー
東京都渋谷区笹塚 9:30〜18:3…
450万円〜
正社員
▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！ キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。 入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてくださいね！ これまで培ってきた技術や経験を、存分に発揮してください！
非公開
＼オープニングスタッフ募集／【月給36万円〜昇給年4回・月8日休み・年休110日・労働時間の選択可】
スーパーバイザー
滋賀県彦根市 14:00〜24:00…
450万円〜
正社員
【仕事内容】 飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。 徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう！ 《主な業務》 ・数値経営計画 ・隣店指導 ・店長育成 ・各種ミーティング管理 ・店舗開発店舗 ・取引業者の店舗ごとの選定と決定 ・店舗デザインの変更 ・各種広告媒体の作成 など まずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。 ▼2024年7月OPENのお店！ 駅から徒歩3分ほどの場所にオープンする当店。 厳選した食材を使った本格イタリアンを提供していきます！ オープニングメンバーとして、お店づくりに携わってくださる方をお待ちしております！
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人気江戸前鮨店 !週休2日で働きやすい安定企業★本部スタッフ・SV募集！
スーパーバイザー
東京都中央区銀座 10〜19時 実働…
450万円〜600万円
正社員
【 仕事内容 】 ・複数店舗の統括、運営 -売上管理、売上計画の立案・実施、オペレーション管理、販売促進、シフト管理、新商品開発、店長・副店長育成、その他 ・新店舗立上げ、新事業立ち上げ 上記のような業務に携わる方を複数名募集しています。 飲食業態、テイクアウト業態など、多業態を運営しているため、携わって頂ける業務も多岐にわたっていますので、 経験や希望も踏まえ、仕事内容を相談させて頂きます。 本部や各店舗の店長らと密に協力し、的確なアドバイスができ、本部とも密に連携し、課題があれば協力して解決する。 店長以上の力量が必要です。 必要な時には、しっかりとした指導や評価をできる経験や知識も必要となります。 本社や各店舗など会社全体を見ることができるポジションです。 本部と店舗の良好な関係性を保持できるよう、しっかりとした提案および指導が行える方を求めています。 中間管理職→幹部→役員とステップアップも可能です。 前向きで向上心のある方、新しいことにも柔軟な方大歓迎です。
非公開
≪鮨 板前≫積極採用中！月8日休み◎本店はミシュラン獲得☆安定×キャリアUPできる環境◎本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
福岡県福岡市中央区西中洲
450万円〜1000万円
正社員
＝＝・◇◆・＝＝・＝＝・＝＝ 続々と出店の成長企業◎ 安定×キャリアアップを目指せる環境！ 前向きで向上心のある方は大歓迎です！ ＝＝・＝＝・＝＝・◆◇・＝＝ 【 仕事内容 】 運営店舗全体の管理をお任せします。 シフト、利益、企画や新店舗立ち上げ等、多岐に渡って活躍できます。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 経験豊富な方には、早くから数字管理などのマネジメント業務もお任せ！ 会社全体として経営ノウハウなども指導していくので、スキルが不安な方も安心してください。 ”目の前のお客様としっかり向き合う”ことができる方は大歓迎です♪ 【 ここがポイント！ 】 ＼多彩なキャリアアップも図れる環境です！／ 現管理職や本部スタッフ（経理・広告・不動産など）の方々の、ほとんどが現場上がりです。 現場で働いてくなかで、自分が目指す方向性のキャリアについて学ぶこともできます。 日々、楽しんでスキルアップに取り組んでいただけますよ！ あなたの思い描くキャリアをココで築き上げていきませんか？ ＼経験・未経験問わず歓迎します！／ 経験ももちろん大切ですが、人柄を何よりも重視。 接客を通してお客様の信頼を得られる。 そんなお人柄の方は、未経験からしっかりと活躍できます◎ もちろん経験がある方は、スキルを最大限活かしてキャリアアップを目指せます！ ＼安定した労働環境を完備／ 昇給・賞与のほか、独自のインセンティブ・歩合制度に各種手当があります。 社会保険や家族手当、社員旅行なども充実しています。 プライベートもしっかりと充実させたい方にぴったりの環境です！
非公開
【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度
スーパーバイザー
東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…
450万円〜600万円
正社員
国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ 【 入社後の流れ 】 入社初日～1週間：研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月～：店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年～：エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年～：SVへ昇格 管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。
非公開
年齢・性別・学歴不問！年収500万円以上可/長期休暇可/シフト融通可◎有名飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…
450万円〜
正社員
■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・商品クオリティ・接客対応の改善 ・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案 ・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整 ・店舗ごとのオペレーション改善の提案 など 将来的には、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、 商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。 「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。
