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ネットワーク運用・保守の仕事

検索結果: 3,326(741〜760件を表示)

株式会社東陽

【愛知・刈谷】社内SE管理職◆事業拡大に向けたDX化/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県刈谷市中山町5-10…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業69周年の老舗優良企業/日本のみならず世界各国にも工作機械や工具を展開・国内シェアトップクラス/海外事業所数42拠点/グローバル研修も充実/大手企業と多数取引/退職金制度あり】 ■業務概要: 社内SEの管理職として、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理、部下約10名のマネジメントをメインにお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署としての具体的な業務: ・社内PCのセットアップ、設置 ・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ・自社システムの運用支援 ・サーバーの保守運用管理 など ※これまでの経験やスキルにあわせて業務をお任せします ■組織構成: 10名(20代〜50代 20代後半〜30代が多く、女性3名ほか男性)の方がご活躍をされております。 部署の風土としては、皆自発的に協力する傾向にありますためチームで対応することを大事にできるマネジメントスタイルの方は、部下との関係も良好に保ちながら馴染めると考えています。 ■採用背景: 社内体制強化を見据えた採用です。現在は、自社システム運用支援、サーバーの保守運用管理などが主な業務となっていますが、事業の拡大成長を見据えてさらなるIT化やDXなどにも取り組んでいきたいと考えています。 ■社内環境/制度: (1)育児・介護休業制度 育児・介護のための休業制度があります。実際に休業を終えた数多くの社員が職場へ復帰し、活躍しています。 (2)評価制度: 半期ごとに上司と話し合って目標を設定し、期末にその達成度を評価します。上司との面談では仕事の進め方や部署内での役割について適切なアドバイスを受けるとともに、今後のキャリアについても相談することができます。 ■当社について: 「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・創業約70年/工作機械・工具のシェア国内トップクラス/国内22拠点、世界8カ国42ヶ所に海外拠点を有するグローバル企業です。

サイボウズ株式会社

【フルリモート/全国勤務可】社内SE(M365を活用したセキュリティ領域)◆自由度高い働き方【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★Microsoft365 Security・Compliance等を活用した社内ITセキュリティ対策の設計構築等/社内ITは完全内製化で一気通貫で推進/国内グループウェア市場では欧米の強豪を抑え、10年連続トップシェアを維持/リモート多め/残業10h以下★ ■本ポジションについて: グローバル含め1,000名以上の従業員数を誇るグループウェアSaaS企業である同社の社内IT部門に配属となります。 内製化された社内ITのセキュリティ領域を支えるエンジニアとして、会社の成長・サイボウズの"100人100通りの働き方”を支えるため、新しい技術を取り入れながら企画から設計、実装までを一気通貫でご対応いただきます。 ■業務内容: Microsoft365 Security・Complianceを中心とした社内ITセキュリティの企画・設計・実装までを担当し、様々なプロジェクトをチームで協力しながら進めていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません ▼業務例: ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 ■組織体制: 配属予定チームには9名のメンバーが所属しており、新卒/中途、年齢もバランス良いメンバーが揃っています。 ■本ポジションの魅力: (1)社内ITを完全内製化 他ベンダーを活用せず、企画フェーズから実装まで一気通貫で社内メンバーで対応しており、社内SEとして幅広い業務領域で技術力向上が図れます。 (2)最新技術の取り入れ 業界をリードする立場として、そして"100人100通りの働き方”を支えるため、最新の技術/プロダクトを取り入れ続けているため、最先端の技術に触れ続けたい方にもマッチします。 ■働き方: 自身のライフスタイルの変化に合わせて自由度高く、働き方を選択できる『働き方宣言制度』を導入しています。 本ポジションは、出社の機会もありますが、リモートワーク中心の働き方も可能です。平均残業は10h/月以下です。 ※夜間の対応等は発生しません。

株式会社テクノプロ

【厚木/リモート可】社内SE(PMO)※上流から携われる/キャリアチェンジ可能◎【EG社】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界No.1/充実の研修体制/テレワーク案件有(在宅手当支給)/1万名超の大企業/東証プライム上場/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務: ・業務部門へのサポート、支援 ・インフラ要望に対する回答、ファシリテーター 【環境】 インフラ全般 【作業工程】   PMO ■魅力: 上流工程において要件の検討経験を積むことが出来ます。 ■厚木支店の案件事例: 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 (1)人工衛星搭載用通信システム開発における、詳細設計〜単体テスト:アサイン後はご経験に応じて設計または開発を担当予定、リーダーのフォローの下、詳細設計以上の工程に関わることができます。また開発サイクルが長く、中長期的に本案件でスキルを磨くことが可能です。 (2)顧客要望に合わせた、業務効率改善化ツールの開発:アサイン後は開発からご担当予定、現在自社メンバーが1名参画しており、そのメンバーの下で業務立ち上がりまでフォローができる体制となっております。 ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度: ◇充実したの教育制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。 ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。

株式会社インフォマティクス

【川崎/オリックスG】社内SE(インフラ)◆在宅週2~4/月残業20h/住宅手当・家族手当有/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア・空間情報イノベーションカンパニー/オリックス100%出資/フレックス&リモート週2~4で働きやすい環境/中途入社多数/残業月20H/住宅手当・家族手当・退職金有〜 ■概要 ・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、全社ITインフラを支える社内インフラエンジニア(リーダー候補)を求めております。 ※社内システムの企画および運用管理エンジニアとして、ご活躍いただきます。 ■業務内容 以下のような業務を他メンバーと協力して実施いただきます。 ・社内向けヘルプデスク ・PCやサーバーの設定 ・インフラ環境の構築や運用保守 ・社内向けシステムの導入や運用業務 ・SIベンダとの契約や折衝 ・社内における業務効率化や自動化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織の特徴 ・情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。 ■キャリアパス・教育体制 得られるスキルは多岐に渡り、本人の希望に応じて以下のような様々なキャリアパスが想定されます。 ・将来はマネージャとしてチームをリードしていく ・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく ・他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど)へ活躍の場を広げる ※資格取得についても奨励しており、試験代の補助や報奨金などもあります。外部セミナー等も受ける事ができますので、体系的な知識を得ることが可能です。 ■当社の魅力 ・オリックスグループであり、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため安定した経営基盤を持っています。 ・GISは、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等社会インフラに貢献できます。 ・実働7.5時間、月の平均残業時間20H程度、在宅勤務可、フリーアドレス・フレックス等働き方制度も充実しております。

富士ソフト株式会社

【桜木町・汐留/在宅勤務可】社内SE◆ライセンス管理システム構築・運用構築(24_016)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能/年間休日125日□■ ■職務詳細: ・ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築・刷新プロジェクトのシステム企画業務、要件定義業務、基本設計業務 ・システム開発作業(設計〜試験/運用/保守) ・ライセンス管理 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■入社後のイメージ: 最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■配属部署の魅力: 部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS(画面共有)等で気さくに相談できる環境です。 ■チーム組織構成: ・IT改善室は、全9名体制です。 ・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。 ■エンジニアのフォロー体制: カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

イーソル 株式会社

【運用経験から上流へ】インフラエンジニア(クラウドサーバ領域)◎フレックス/リモート【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/月平均残業8.6時間/平均勤続年数10.4年】 進化著しい車載ソフトウェア開発のプロジェクトを支えるインフラ・サーバエンジニアを募集します。 Windows, Linuxサーバの企画・構築・運用を基本業務としますが、ご自身の能力と意欲次第で、さらに成長や活躍の場を広げることができるポジションです。 ■詳細 サーバの構築やツールの導入・開発の企画や、サーバ・ツールと連携した社内の開発プロセス改善案の策定など、上流工程にあなたの知見や意志を注入し、自動車エレクトロニクスの進化に負けないトータルな開発環境の企画・構築・運用に携わります。 新しいことにチャレンジしながら、どんどん成長していくことができます。 ■当ポジションの魅力 ・進化著しい車載ソフトウェア開発の会社…自動運転などを支える安全性・信頼性の高い基盤ソフトを開発しています。 ・チーム力で戦う集団…チームとしてのフレームワークであるスクラム開発に取り組んでいます。 ・自分で活躍の場を広げられる現場…提案や企画を受け入れてくれる風土があります。 ■キャリアイメージ 20代 エンジニア 開発環境を企画・構築するチームのエンジニアとして、要求分析〜設計〜テストまでの全工程にかかわっていただきます。主力エンジニアを目指してご活躍いただきます。 30代 チームリーダ/主力エンジニア チームリーダ: チームをまとめ上げるとともに、社内ユーザーとの要求に関するディスカッション、中期的な開発環境の整備計画策定にも関わっていただきます。 40代 管理職/リードエンジニア ご本人の希望や適性により、管理職の道とリードエンジニア(エキスパート)の道を選択できます。 どちらの場合も、社内やあるいはグループ会社、さらには業界で一目置かれる知見と技術を持ったビジネスパーソンを目指していただきます。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。

興和江守株式会社

【福井】社内SE ◇上流工程にも携われる/年間休日122日/時間外20時間程度/興和グループ◇【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<社内SE/企画など上流工程にも携わることが出来る/将来的なキャリアアップも可能/年休122日/時間外10時間以内/UIターン歓迎> ■職務内容: 福井を基盤にしながらグローバルに事業展開する弊社にて社内SEの業務を担当していただきます。 業務割合としては、アプリ側30%、内製化30%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク10%程度と考えております。 ■業務詳細: ・基幹システム・周辺システムの運用・保守 ・新システムの導入検討・導入作業・保守 ・海外子会社向けERPシステムの運用・保守 ・社内システムの開発(顧客管理、予実管理、営業支援、業務支援等のアプリ開発) ・RPAツールによる業務自動化(Microsoft Power Automate) ・ネットワーク機器やサーバの管理 ・社員用パソコン、スマートフォン等のセットアップ ・社内サポートデスク業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報(システム運営部)  ・ITサポート課(課長及び2名) ・運用保守課(課長及び5名) ・システム推進課(課長及び1名) 計11名(内8名が中途採用) ■キャリアパスについて ・システム部門目線で会社経営方針や営業戦略、業務改善など 当社が更に成長していくためのIT施策の立案や遂行を担ってもらいたいと考えております。また、若手からベテラン、男性女性も活躍しており、アットホームな雰囲気です。部署内だけでなく会社全体がそのような雰囲気になっています。 ■どの様なスキルが身につくか 経営者から現場まで全てに関わることで、ビジネスに対する幅広い知識。 アプリからインフラまでITに関わる幅広い知識が身につくと考えております。 ■興和江守の未来展望 弊社は、ケミカル、テキスタイル、エレクトロニクスの事業領域の拡大だけでなく、隣接する領域や分野へも進出し、新規事業を創出しています。また海外事業にも注力しています。職場環境では、従業員の健康で充実した人生をサポートするため、体と心の健康を重視し、ワークライフバランスの取り組みを充実させています。

センダン電子株式会社

【富山/南砺市】社内SE(運用メンテナンス)残業5H/年間休日117日/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

福光工場 住所:富山県南砺市土生新10…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業務未経験歓迎/将来の管理職候補/月平均残業5時間程度/副業可能/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 富山県南砺市に本社を構え、カスタム電源の開発・製造・販売等を行う当社にて、福光工場で自社の生産管理システムの運用及び維持メンテナンスを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自社システムの保守・運用 ・セキュリティやネットワーク管理 ※ご入社後は自社で作成した社内システムの保守・運用のみとなりますが、将来的にシステムの開発などに携わっていくことも可能です。 ■就業環境: ・残業は月平均5時間程度と、基本的には定時退社しております。 ・夜間や休日の急な呼び出しはございません。また、年に1〜2回システムの更新など平日に対応できない作業のために休日出勤いただくことがございます。 ・年間休日は117日で基本的に土日祝休みで、会社カレンダーに応じて月1回土曜出勤となります。 ■組織構成: システム管理担当は40代社員1名が対応しており、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴: 主力事業である「電源事業」を支えてきたのが、センダン電子で働く人材です。エレクトロニクスの技術は日々著しい進化を遂げ、人々の夢を実現する電気製品が次々と生まれていますが、その一つひとつは「電源」がなければ機能しません。進化を遂げる技術の専門知識を持った営業部隊と、お客様のアイディアや要望を実現する力を持った製造部のメンバー、そして会社経営を支える管理部ーそれぞれが困難な壁にも積極果敢に挑戦する人材全員がセンダン電子の誇りです。

株式会社 CLINICAL STUDY SUPPORT

【名古屋】社内SE(DX・セキュリティ強化)※東証プライム上場子会社/年間休日125日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜コンピュータを使うことが好きな方/ITスキルを身に着けて社内SEへ挑戦しませんか〜 ■ミッション/採用背景: (1)セキュリティの強化:当社の業務においては、情報セキュリティなど信頼性の確保が必須であり、情報システムが重要な役割を担っています。 (2)社内業務のDX化:これまでも情報システムの環境整備を進めてきましたが、取引先からの信頼確保と事業規模が拡大しても安定した企業活動を持続的に運営できるよう、標準化や効率化など更なる環境整備が必要となります。 このような背景で、社内情報システムの戦略立案から導入、運用、保守を行うスタッフを募集します。 ※開発はアウトソーシング ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 各部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務内容を理解、既存の情報システム担当者と連携して、当社の状況を踏まえた適切なシステム導入、運用、保守サポートに関する業務を行っていただきます。将来的には情報システム部門の責任者になっていただくことを期待しています。 -社内情報化戦略立案、推進 -社内業務システムの選定、導入(構築)、運用、保守 -IT関連機器、ソフトウェア、クラウドサービス等の購入手配 -導入時の初期設定、導入後の運営管理 -情報セキュリティ環境の整備、運営 -システムトラブル対応など ■教育体制:経験豊富なスタッフが指導をいたします ■チーム構成:現在2名 ■会社の特徴: 当社は倫理的で科学的な臨床研究(試験)の計画と実施を支援し、信頼できる情報提供を行うことにより、正しい情報に基づく治療法の選択(人生の選択)を行えるような医療環境を創造することを理念としております。 ■働き方: ・ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでおり、育休取得など多様な働き方をサポートしています。業務に応じて在宅勤務も可能です。 ・”自ら考える自立した個が協働する組織(体)”を目指し、会社として社員のキャリア形成・専門性の構築に力をいれております。働きながら大学院の社会人課程で博士号を取得した社員もおり、意欲的に学びたい方にとっては良い環境です。 ■求める人物像: ・社会的責任を理解し、当社の理念・行動指針を遵守できる方 ・自ら積極的に知識・スキル・必要な情報を獲得する意欲を持つ方

auコマース&ライフ株式会社

【リモート可】社内SE/セキュリティ/フレックス/残業月20H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<「au PAY マーケット」運営企業/KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり/社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能/月平均残業時間15〜20時間程度> ■業務概要 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 【社内インフラ環境の構築運用管理】 ・社内各種システムの構築・運用管理(GoogleWorkspace、Slack、ワークフローシステム等) ・社内インフラ環境の構築・運用管理(ネットワーク・サーバ)社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ■入社後の流れ: 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 ■業務の特徴: KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成: コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名(部長1名、メンバー3名/平均年齢40歳)…社内情報システム担当/社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ(ネットワーク)担当/社内インフラ(サーバー)担当/社内システム、セキュリティ担当/ヘルプデスク ■当社について: ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。

DCMアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ・AWS基盤)※AWS未経験OK!/リモート可/残業10H程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区南大井6-22…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【EC・リアル店舗×DXの推進/東証プライム市場上場グループ/残業平均10時間・福利厚生充実◎/ホームセンター業界トップクラスの実績】 ■業務内容: 当社では内製化が進んでおり、サーバー・ネットワークなどのインフラに関する要件定義〜設計構築まで、一連の経験を積むことが可能です。ご経験に応じて業務をお任せしますので、設計・構築のみのご経験の方でも、今後更に上流経験を積みたいご意欲があれば歓迎いたします。 また、当社ではオンプレからクラウドへの移行が進んでおりますが、クラウド未経験の方でも、学んで経験を積める環境が整っているため、クラウドにチャレンジしたい方にもマッチします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織:デジタル推進部 システム基盤課 部長1名、課長1名、メンバー20名が所属しております。30〜40代が中心で、中途採用者や他業界出身者も多く在籍しております。 ■魅力点: ・システム基盤課には店長経験方(非IT経験者)も所属しております。会社全体の方針として、現場ユーザーの視点・意見をシステムに反映させ、現場を助けるためのシステム構築(ユーザー重視のシステム構築)を目指しているため、エンジニア側としても貢献実感が得られる環境です。 ・積極的に内製化を進めており、新しい技術領域にも取り組んでいます。ご年齢に関わらず、スキルアップや新たな分野に挑戦したい方が活躍できる環境、雰囲気があります。 ■就業環境: 残業平均10h、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。 入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について: DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。

株式会社エフエム

社内SE◆PC管理〜インフラ運用まで/基本から学べる/残業15H/年休124日(土日祝)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆安定環境で高定着率/所定労働時間7時間30分/積極的な有給取得奨励/育産休取得実績あり/年休124日/1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有<安定基盤有◎>腰を据え、徐々にステップアップいただける環境※SI出身者歓迎です◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、自社のヘルプデスク業務や社内インフラの運用をお任せします。社内SEとして難易度の高い業務はないため、少しの経験があれば対応いただけると考えております。 ■具体的には: ・社員からのPC/IT機器/業務システムに関する質問への対応 ・キッティング作業 ・ヘルプデスク業務等を中心とした社内システム部門での業務 ・社内インフラの運用 ・新システムの企画(将来的にお任せする予定です) ※備考:社員数130人 OS:Windows系/Linux系 DB:Oracle ■組織構成: ・現在3名(部長50代女性、男性30代、派遣社員)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: 部長のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。 まず会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的なことを学びます。 その後は、自社ツールやExcelの操作方法などITの基本から学びます。 実力次第では課長→部長いった形で昇格することも可能です。 ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。 長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■魅力: 【働き方】 ・月平均残業15H ・年間休日124日(土日祝) ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い(新卒から定年まで働く方も) ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【大崎】社内SE ◆社内システムの更改、保守等をお任せ◆週3在宅勤務◆転勤無◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都品川区北品川5-6-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【かんぽ生命G/家賃補助有/内販100%/ビジネスカジュアル/年間休日122日/所定労働時間7.75時間】 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略パートナーとして かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。 ●働き方の改善にも注力しており、年間を通じてビジネスカジュアルを導入。残業時間は平均20H/月以内(所定労働時間:7.75時間) ■業務概要: 社内システム担当(社内システムの更改、保守等)をお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社社内システム担当として、事務用システム、かんぽ総合情報システム開発環境用サーバー・アプリケーション(※)の構築・保守に携わっていただきます。 (※)社員が利用するPCの管理(認証、マルウェア対策等)サーバーおよび業務システムの稼働基盤 従来から実施していた既存システムの公開・運用に加え、在宅、出社時利用PCの一台化等の新規施策にも従事いただきます。 ■資格取得制度: 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴: かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。

第一生命テクノクロス株式会社

【新宿/リモート可】サイバーセキュリティ(CSIRT)/第一生命グループのセキュリティ強化【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新宿事業所 住所:東京都新宿区西新宿3…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業/「くるみん」「えるぼし」取得/リモートワーク可/服装自由】 大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・ゼロトラストモデル、SASE、EDRなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティの調査や評価、運用 ・グループ企業全体(グローバル含む)でのSOARやSIEM、SOC等のさらなる強化に向けた計画立案や運用設計、各種運用 ・クラウドサービス利用環境におけるサイバーセキュリティの調査/評価(CASBなど) [変更の範囲]会社の定める業務 ■当ポジションの魅力: ・海外グループ会社含めたグローバルなサイバーセキュリティ態勢強化プロジェクトに参画できます。 ・サイバーセキュリティスキル向上のため、OJTに加えてSANSなど外部研修を受講できます。 ■当社の特徴: 大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。 <ITとビジネスをつなぐ> 当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。すべてのお客さまの一生涯のパートナーとなるためにITとビジネスをつなぎます。 <保険×テクノロジー> 「Insurance(保険ビジネス)」と「Technology(技術)」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【企画課】社内SE(インフラ企画/エキスパート)※安定性◎/裁量◎/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景:当社は設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集をしています。 ■業務内容:当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクトに参画いただき、新技術の検証や課題の洗出し等を実施しながら、具体的なシステムの方向性を固めていきます。これまでのご経験に応じて、下記業務分野のうちの一部からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しております。 要求事項の抽出と管理|アーキテクチャー検討推進|概念検討(PoC)の実施推進|ビジネスパートナ様/取引先金融機関との調整・取り纏め システム企画が未経験でもプロジェクトに参画を通して幅広い経験やスキルを身に付けられるポジションです。 ■入社後の流れ: ・入社後は、上長と一緒に長期的なキャリアプランを作成します。作成したキャリアプランに基づき、業務知識やシステム知識の習得に従い、ジョブアサインを行います。キャリアプランを共有することで、主体性を持った自律的な成長のための支援を行います。 ・ジョブアサインについては、軽微な案件の副担当として参画してもらう事で弊社システム環境を理解していただき、その後中・大規模案件の主担当へと段階的に範囲を広げていただく流れとなります。 ■ポジションの魅力: ・担当省庁、大手金融機関など、多様な関係者と調整をしながら大規模な自社システムの企画に関われます。 ・事業会社だからこそ自社システムの最上流から携わることができ、自由度の高い検討を主体的に行うことができます。 ・安定性と長い時間軸の年金業務だからこそ腰を据えた検討ができ、知識・スキルの深化と自己成長にも繋がります。 ・ワークライフバランスを取りながら社内SEとしてスキルアップできる仕事です。 ■組織構成:システム企画課は、中長期システム検討のために2021年度より業務を開始しました。メンバーは業務アプリケーション部門やシステム基盤運用部門からの異動により現在5名が在籍しています。全員システム企画業務は未経験者でした。 ■働き方:残業月平均20〜30時間程度。

大平洋機工株式会社

【千葉/習志野】社内SE◆残業平均5h・年休124日・転勤なし・マイカー通勤可・平均勤続年数15年【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:千葉県習志野市東習志野7-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方を改善したい方にお勧めです】産業機器メーカーの社内SEをお任せ!残業月平均5時間◇転勤なし◇社内システムの運用サポート・保守など ■業務内容: ・社内システムの企画、運用サポート、保守 ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社員教育等の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 将来的には、ネットワーク運用やサーバー構築もお任せしたいと考えております。未経験の分野はOJT形式で先輩社員から学んでいただける環境が整っております。 ■組織構成: 配属先の管理部管理課は男性5名、女性2名で構成されております。 ■働きやすさ ・残業時間は月平均5時間程度で、ほとんどございません。 ・転勤もございませんのでライフプランも立てやすい環境です。全社員の中で40%が子供を育てながら働いてます。 ・有給取得日数は平均14日(一斉休暇5日含む) ■同社について ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。 ◇ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。

三菱自動車工業株式会社

【岡山/倉敷市】社内SE/主任級(インフラ:ネットワーク・社内IT環境管理)◆面接1回|リモート有◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

水島製作所 住所:岡山県倉敷市水島海岸…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の社内SEとして、社内ITインフラに関する業務に携わっていただきます。 ・社内ネットワーク(WAN/LAN)、外部接続(DMZ/VPN)および電話など通信環境 ・社員IT環境としてPCや電話等のデバイスやコミュニケーション基盤 ※関わるフェーズ※ ご経験に応じて下記のようなフェーズに関わっていただく可能性があります。 ・ITプロジェクト企画(課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る) ・ITプロジェクトマネジメント(関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する) ・パートナー管理(外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理) ・担当領域システムの維持管理(安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理) ■配属部署:グローバルIT本部 システム基盤部 自動車製造販売における多数のITシステムを安定稼働しているシステム基盤や通信基盤、ITセキュリティおよび社員が使うパソコンや電話などのITデバイスや全社ソフトウェア等の企画・導入・運用を所管しています。 ■魅力ポイント: ・リモート勤務が可能です。※実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件) ・本社だけでなく製作所にも多くのメンバーが在籍し、女性の採用強化や管理職への昇進にも積極的に取り組んでおり、育児と仕事を両立させ、継続的に経験や実績を積み重ねることができます。 ・システム基盤部独自の活動として、海外関係会社とITインフラ調整会議をオンライン/オフラインで定期的に実施しています。海外の同僚ともコミュニケーションを取り仲良くなれます。 ■仕事のやりがい/面白さ: 自分が企画したソリューションをシステム開発の上流工程から実装・運用まで一気通貫で携わることができるため、幅広い知識や経験を積むことができます。 特にAIやIoTなどのデジタル技術やDX推進などの開発と活用を積極的に取り組んでいることから先端IT技術を習得できる機会があります。また海外関係会社との協業などグローバルな業務を担当できます。

株式会社光文書院

社内SE/開発・運用保守◆リモートメイン/フレックス/月平均残業20h程度◆小学校向けに教科書を発行【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区五番町14 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社内SE/残業月20時間程度/リモート可/将来的にSaaSに移行する企画提案もお任せする予定です】 ■お任せしたいミッション: 小学校向けに教科書の発行、図書教材・教材教具の開発を手掛けている同社にて、社内SEをお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 社内SEとして下記の開発、保守運用をお任せいたします。 ・社内情報システム部門にて対象システム ・自社開発の受発注システム ・在庫管理システム ・請求書発行システム ・原価管理システム等 →これらを将来的にSaaSに移行する企画提案も可能であればお任せしたいと考えております。 ・基本的には上記をメインとしてお任せしますが、その他、一部ヘルプデスク、社内ネットワークやサーバー、セキュリティ等にも対応頂く可能性があります。 部署としてはマネージャーが1名おり、その方の下で手を動かして頂きたいです。 プロジェクトリーダー的に他部署との連携、プロジェクト推進をお願いすることがございます。 ■働き方について ・基本的にはリモートでの勤務ですが、週1〜2程度の頻度でミーティングの為出社しております。 ・現在残業時間は20時間程度となっております。2023年4月からの教科書大改訂に伴い繁忙期に入るため、2022年から積極的に業務効率化・働き方の見直しを図ってきました。 ■組織構成: 現在は6名のチームで進めていますが、それぞれ、サービス開発チーム、技術運用チーム等、自社サービス開発サポートや業務システム構築等のサポートを行っており、今回募集するチームにはマネージャー1名のみとなります。 ■求める人物像 社内の人たちのサポートを行いたい!というホスピタリティ溢れる方歓迎です! 社内の方とのやり取りも多いですので、コミュニケーション能力がある方に 是非来ていただきたいと思います。 ■キャリアパス: ・中途入社者に関しては、部署移動はあまり発生しません。事業展開の中で異動の打診をする際も、ご本人の意向を伺ったうえで決定いたします。 ・年功序列を完全に撤廃しており、成果を上げた人・意欲のある人に優先的にポジションを割り振っています。

三菱自動車工業株式会社

【田町】社内SE(インフラ:ネットワーク・社内IT環境管理等)◆面接1回|リモート|社宅完備◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の社内SEとして、社内ITインフラに関する業務に携わっていただきます。 ・社内ネットワーク(WAN/LAN)、外部接続(DMZ/VPN)および電話など通信環境 ・社員IT環境としてPCや電話等のデバイスやコミュニケーション基盤 ※関わるフェーズ※ ご経験に応じて下記のようなフェーズに関わっていただく可能性があります。 ・ITプロジェクト企画(課題解決策を立案し発生費用と効果をまとめ、社内決裁を得る) ・ITプロジェクトマネジメント(関係部門やパートナーと連携しプロジェクトを推進する) ・パートナー管理(外部パートナーに業務を委託する際の品質管理やリスク管理) ・担当領域システムの維持管理(安定稼働のための運用体制構築や課題管理、変更管理) ■配属部署:グローバルIT本部 システム基盤部 自動車製造販売における多数のITシステムを安定稼働しているシステム基盤や通信基盤、ITセキュリティおよび社員が使うパソコンや電話などのITデバイスや全社ソフトウェア等の企画・導入・運用を所管しています。 ■魅力ポイント: ・リモート勤務が可能です。※実施時間・日数の上限無(但し週 2 日以上出社することが条件) ・本社だけでなく製作所にも多くのメンバーが在籍し、女性の採用強化や管理職への昇進にも積極的に取り組んでおり、育児と仕事を両立させ、継続的に経験や実績を積み重ねることができます。 ・システム基盤部独自の活動として、海外関係会社とITインフラ調整会議をオンライン/オフラインで定期的に実施しています。海外の同僚ともコミュニケーションを取り仲良くなれます。 ■仕事のやりがい/面白さ: 自分が企画したソリューションをシステム開発の上流工程から実装・運用まで一気通貫で携わることができるため、幅広い知識や経験を積むことができます。 特にAIやIoTなどのデジタル技術やDX推進などの開発と活用を積極的に取り組んでいることから先端IT技術を習得できる機会があります。また海外関係会社との協業などグローバルな業務を担当できます。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【大崎】社内SE(CCシステム運用)/残業20h程/リモート週2日程可能/安定性◎/裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【所定労働時間7時間30分/残業20h程/リモート週2日可能/土日祝休】 ■業務内容: サービス提供の土台となるシステム基盤の中でも、コールセンターチャネルを支えるCCシステムを担当している部署です。CCシステムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計,構築,テスト,運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認等を実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■採用背景: 確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 ■魅力: 確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMO等の経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 ■入社後の流れ: 最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。その後小さな案件から徐々に主体的に推進していただきます。 ■組織構成: 現在9名が在籍。20代〜50代の幅広い社員がおり、中途入社は約8割と多様な背景を持ったメンバーがおります。 ■働き方: 残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて1時間単位の時間休や、年2回、5日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。 リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

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