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ネットワーク運用・保守の仕事

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千代田化工建設株式会社

社内SE◆インフラ企画/アーキテクト◆平均年収960万◆在宅・フレックス有◆LNG分野トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/みなとみらい勤務】 ■募集概要: 設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており、世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 同社における社内SEとして、インフラ周りの上流業務をメインでお任せ致します。 【具体的には】 1.経営戦略に沿って、国内外グループ会社を含めた全社ITインフラ、コミュニケーション基盤および情報セキュリティ戦略の策定、企画、実行管理 2.情報セキュリティ対策を考慮したIT基盤(通信ネットワーク、サーバー、エンドポイントデバイス、クラウドサービス等)の企画および導入・運用における管理業務 3.全グループ会社レベルのID管理および付随するセキュリティガバナンスの推進 ■配属組織と求人の特徴: 人事・DX本部 ITマネジメント部への配属となります。 ITマネジメント部はいわゆる社内SEとしての機能を有している部署となります。 ITマネジメント部内でもアプリケーション担当とインフラ担当で分かれており、インフラ側は自社のメンバーが5〜6名程度と協力会社で常駐しているメンバーが8名程度となっております。また、他にも委託先の協力会社と連携をしながら業務を行っているイメージです。 基本的に今回採用をさせて頂く方には、上流フェーズでの業務をお任せ予定で実際の運用業務等においては、ベンダーを管理するような業務が発生するようなイメージとなります。 一部、英語でのやり取りが発生するようなケースもありますが、英語を使用することに抵抗感がなく、翻訳サイト等を活用して業務を行う意欲のある方であれば、特に問題はございません。 ■魅力 フレックス勤務・在宅勤務相談可能 平均年収960万と高水準

ワヨー株式会社

【台東区】社内SE ◇在宅勤務あり・土日祝休み/大手企業と取引多数の安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都台東区蔵前1-8-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ヘルプデスク経験歓迎/大手と取引実績多数の安定企業/リモート制度有/土日祝休み】 ■職務概要: 商品の販促ツールを企画・製作するセールスプロモーション事業を展開する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細: 社内ITインフラ(ハードウェア、OS、ミドルウェア)を中心に下記の業務をお任せします。 ・企画、構築、運用、管理担当 ・セキュリティ対策・運用 ・保守・メンテナンス ・インフラの社内ヘルプデスクなど ■業務の特徴: ・当社の社内ITサポート担当として、サーバーの保守・メンテナンスやネットワーク構築等をお任せいたします。知識や経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ・現在、総務部としてITサポート業務を対応しておりますが、専任担当者として社内SEを採用します。受注拡大に伴う増員採用となり、業務については先輩社員からのOJTでサポートを受けながら覚えていただきますのでご安心ください。実務経験者はもちろん、実務経験がなくともITエンジニアを目指して勉強中の方は大歓迎です。 ■会社・求人の魅力: ・1982年の創業以来、私たちはPOPパーツ・店頭販促ツールの提供を行いクライアントの想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指してまいりました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・WEBなど受注生産しており、POPパーツ販売数国内NO.1を誇ります。 ・JPM(販促ツールコンテスト)受賞歴が多数あり、大手広告代理店やメーカーから指名受注しております。様々な素材、デザインに対応した独自の製法があるため、施策を素早く実行でき、実績から指名受注を多数いただいております。企画から製作までワンストップで行う社内一貫性にこだわり、質とコスト競争力の高い販促ツールの開発・提供をし続けています。 《JPM受賞歴》https://www.wayo.co.jp/jpm-award/ ・在宅勤務が可能(※原則週1回)で、柔軟な働き方ができます。また、21:30には完全退社のルールがあり、過度な残業は発生しない仕組みとなっております。転勤もありませんので、安心して腰を据えて長く働くことが出来ます。

三菱重工業株式会社

【東京/丸の内】インフラエンジニア(ネットワーク構築・クラウド活用等)※リモートワーク/年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社のDXを進めるためのDeveloper Experience向上のための基盤構築・運用をお任せします。 ・ゼロトラストネットワークの構築・運用 ・AWSやAzure等のクラウドでのインフラ構築・運用 ・各種SaaSの導入・運用 ■開発体制:スクラムを導入しており、スプリントは1週間で回しています(共通基盤領域は2週間で回しています)。スクラムの流れは、スプリントプランニング→デイリースクラム→スプリントレビュー→振り返りです。スプリントレビューは事業部を巻き込み、課題の解像度をあげています。 ■チーム制:業務はグループ内に機能毎に分割したチームで行っており、インフラ業務を広く経験してもらうために習得スキルに応じて複数のチーム(主に2チーム)を担当してもらっています。 ■効率的な働き方:コロナ禍が継続する現在も在宅勤務を中心として出社は1回/週程度、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 ■DED部門の役割: ◎役割:従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「ex」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。デジタル化の企画からシステムのDevOpsまで、事業会社のデジタル化をハンズオンで支援しております。 ◎組織について:Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2022年時点で50名強の組織へと成長を遂げています。 ■デジタルイノベーション本部:2022年7月1日付で新設された部門です。同社では、「防衛・原子力」など複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を持っております。実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠です。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しております。これらを生かし、社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供するために新設されました。

電音エンジニアリング株式会社

【社内SE】DX推進/リーダー経験活かせる/年間休日125日・土日祝休み/技術力向上支援あり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区芝5-20-9 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立50年以上の老舗企業/音・光・映像に関わる全てのソリューションを提供/年間休日125日/土日祝休み〜 社内SEとして、自社システムの導入やネットワーク構築の最上流から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容: ・新システムやツールの導入・運用・保守 ・サーバ、ネットワークの構築・保守・運用 ・RPAツールの導入、CRM、SFAシステム構築 ・パソコンなどのOA機器の設定、ヘルプデスク業務 など 現在、IT部門では基幹システムや人事情報・顧客管理システムを導入するだけではなく、各種システムを連携させるためのデータベースツールの構築なども積極的に実施しています。 今後もさらなる業務効率化やDX化推進のため、積極的に新しいシステムを駆使していく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 現在5名のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ■ポジションの魅力: 自身の市場価値を高めることができるポジションです。最新技術を学び、社員が使用するツールを扱うことで、会社が稼働するための重要な役割を果たします。 ■研修制度: 技術研修や階層別研修など、多くの研修制度を用意。社内研修センターも設置しており、基礎から学べます。 ■キャリアパス: 本人の希望に応じて、ジョブチェンジも可能。社内SEの知識を活かして、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度: 年齢や社歴を問わず、頑張りを正当に評価します。短期間で役職者へとキャリアアップすることも可能です。 ITの幅広い知識を活かし、マネジメントに挑戦したい方も大歓迎です。 ■企業概要: 2024年で設立53年目を迎える当社は音・光・映像の分野でサポートし、その分野のパイオニア企業として成長してきました。 今後もより多くのお客さまを迎えるため、さらなるDX化を進めている段階です。

株式会社村田製作所

【横浜】社内SE(ユーザーサポート/ヘルプデスク分野の企画・管理・改善)◆テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

みなとみらいイノベーションセンター 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 ユーザーサポート領域の専門家として、1次・2次ヘルプデスクの管理・支援業務やITSM関連の横断取り組みを推進して頂くお仕事です。 ※当組織では現在2拠点に対する1次ヘルプデスクとインフラ全般の問い合わせに対する2次ヘルプデスクサービスを提供しています ■詳細 (1)ユーザーサポート業務 -派遣社員を中心とした1次ヘルプデスクの管理・運用改善 -外部パートナーを中心とした2次ヘルプデスクの管理・運用改善 -通常のインシデント対応プロセスで対応できないインシデントの3次サポート (2)新拠点におけるユーザーサポート業務の立ち上げ (3)ITSM関連業務 -ITSMツール(ServiceNow)を活用したユーザーサポート業務全般の改善 -現行のプロセス課題の洗い出しとそれに対する対応取り組みの推進 -他拠点のユーザーサポート窓口との連携強化・改善活動・効率化の推進 (補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)】) ■働き方特徴 ・国内他拠点との連携業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。 ・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務も0ではありませんが、基本的には日勤です。 ・障害対応の際やグローバル対応時に時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■仕事の面白さ・魅力: ・元々拠点毎に個別最適化されていたユーザーサポート業務の全体最適・満足度向上に向けて様々な取り組みを推進しています。ITSMツールの導入やサービスの共通化を図り拠点間での連携などを強化するフェーズとなっておりますので、各種取り組みを通じて大規模なユーザーサポート業務の改善対応などに従事することができます。 ・一方で本社を中心にエンドユーザーサポート機能も有しており、そちらの管理やエスカレーション対応業務にも従事頂きますので実際のエンドユーザーとのやり取りなどを通してコミュニケーション力を強化することができます。また新拠点の立ち上げなどにも参画して頂きますので、ムラタの事業拡大に直接貢献して頂くことができます。

エッジテクノロジー株式会社

【社内SE】情報システム担当◆東証グロース上場/前期比20%以上の成長性/年休124日/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜AIサービスを提供・前期比20%以上の成長性◎/大手企業と多数取引あり/裁量をもって業務を進められる環境/基本在宅勤務(月2回程度の出社頻度)/年間休日124日・土日祝休み〜 ■業務内容: ◆システム・ユーザの対応 ・業務で使用する各種システム・サービス等の運用(アカウント管理、API連携の構築、利用ルール・セキュリティ等の継続的な見直し・改善) ・業務で使用するユーザ環境の準備・維持(貸与PC・VDI手配と設定、メジャーバージョンアップの対応、トラブル対処) ・業務で使用するインフラ・ネットワークの管理(オフィスネットワーク、VPN・ファイルサーバ等) ・当社運営webサイトの管理(コンテンツ更新時の対応、OS・ミドルウェアの管理) ◆規定・ルールの対応 ・ISMS運用(各種運用タスク実施、年次の審査対応)、情報セキュリティの確保(情報収集、必要な対応の実施) ・社内向けマニュアル・規程の整備と更新、IT統制の監査の対応 ◆計画・調査 ・IT計画の作成、新規システム・サービス導入時の調査・検討 ・情報システム利用のあらゆるフェーズでの継続的な改善の検討・実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 少数精鋭なので、「こうするのが望ましい」という自分の判断・提案が採用されやすいと思います。 当然、内容の適切さが求められ、予算との兼ね合いもありますが、自分の裁量で進めることができます。 ■組織構成: 人事総務部長、リーダー、メンバーの3名体制になります。 ■働き方: ・基本的にリモート勤務です(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです)。必要な業務を必要な場所で行うがコンセプトなので、PC設定など業務に必要な場合は当然オフィス勤務必須です(現状はおおむね月2回程度の出社。ただ状況により変動。社員のためによりよいシステム・ネットワーク環境を構築するために行動できる人を歓迎します)。 ・平均残業時間は24.93時間です(2022年5月~2023年4月にて算出)。 ■事業概要: AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業を展開しています。具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。

株式会社日立製作所

【東京/リモート可】インフラエンジニア(基盤構築〜運用保守) ※消防分向け大規模システム導入【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス八重洲通ビル 住所:東京都中…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【配属組織について】 防災安全システム部では、消防分野のお客様に最新技術を適用したシステムを導入する事により、住民が安心安全に暮らせる社会を実現しています。 【職務概要】 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元で、大規模システムのインフラ基盤構築及び運用保守に従事していただきます。 インフラ基盤構築には、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア(JP1、HiRDB他)、MicrosoftAzure(主にPaaS、SaaS)、Microsoft365などがあり、これらのインフラ基盤の設計〜構築〜テスト〜運用保守の一連業務を担っていただきます。 【職務詳細】 大規模システム更新プロジェクトのインフラ基盤構築メンバとして、オンプレミスサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、MicrosoftAzure構築の一連の工程を行っていただきます。 (1)設計 ・機能/非機能要件を基に、お客様と調整し、基本設計、詳細設計を実施します。 (2)構築〜テスト ・構築計画及びテスト計画を策定します。 ・基本設計、詳細設計を基に、各種機器の設定を行い、テストを実施します。 ・設計及びテスト工程の成果物の品質評価を行います。 (3)移行 ・システム移行について、移行計画を策定します。 ・移行計画を基に、移行設計〜システム移行を実施し、システムを稼働させます。 (4)運用保守 ・稼働後の障害などに対応します。 (5)クラウドリフト・シフトに向けた将来構想の策定 ・今回構築するシステムのクラウドリフト・シフトに向けた将来構想を策定します。 【働く環境】 ・配属組織:インフラ基盤チームは約20名程度のメンバでプロジェクトを遂行します。20〜30代が中心で、社交的で明るいメンバが多いです。 ・働き方:各人の効率化を重視し、出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です。オンプレミス環境構築の過渡期などは、試験センタやお客様先で作業を実施いただきます。 【携わるサービス】 消防局・消防向けソリューション 消防指令・消防OAシステムの有機的な連携を実現する次世代消防GISの開発、防災情報システムとの連携による全庁的な災害対応力の強化など、最先端のICTに多様な新しいアイデアを取り入れた先進的な高機能消防指令システムを提供しています。

ソニー損害保険株式会社

社内SE(インフラエンジニア)※SIer出身者歓迎/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、業務部門が利用するSaaSなど様々なシステムが稼働しています。今後さらにAWS、Azure、OracleCloudなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システム運用の自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していってくれる方を募集しています。 ■業務内容:IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築 サーバー、ネットワークの構築と運用保守を担当いただきます。AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、 さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。 ■業務の魅力 ・ビジネス部門の新規デジタル施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階にインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能。 ・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。 ・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。 ・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。 ■組織構成 IT部門全体で約80名在籍、うちインフラ部門は18名。SIer出身者が比較的多く、落ち着いた雰囲気です。今回ご配属となる基盤システム部は、当社のITインフラ全般の企画・開発(構築)・保守・運用を担っています。

非公開

★【複数システムの構築/更改および運用保守】☆木場◎残業少なめ!綺麗なオフィスです

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

木場

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

・分散系基盤、Clod環境構築作業 ・構築/更改後のシステム維持保守

株式会社JMC

【SE】ネットワーク運用保守◆自社製品/ICT導入のパイオニア企業/会社平均残業14.3時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆小中学校への訪問/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇ ■職務概要: 社内SEとして顧客システムのサーバー/ネットワークの構築に従事いただきます。主に官公庁や教育機関に対して、多様なSI案件、IT商材の提供を行っています。 ≪具体的な業務≫ ・サーバー/ネットワークの設計構築、運用監視  ・(スキルに応じて)SI案件のプリセールス、プロジェクト管理 ■このポジションの魅力 ・サーバー/ネットワークシステムの、部分的ではなく全体を管理運用するため、システム管理のすべてに関わることができる。 ・将来的には自ら提案/設計/構築したシステムを、自ら制定した運用フローに基づいて後輩指導育成に携わり、プロジェクトリーダーへの早期ステップアップが期待できる。 ■当社について 30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ■当社の特徴 当社は30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。 ・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。ただ自治体のニーズに沿ってICTを導入するのではなく、学校のニーズも重要視しており、学校現場の課題・悩みに対し、自治体や学校、先生方に寄り添って、学校教育の未来を開拓・貢献しています。 ・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。

日本ノート株式会社

【東京】社内SE◆学習帳業界NO.1の総合ノートメーカー/残業月20H程/年休123日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都江東区冬木11-17…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業108年/学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー/長期就業者多数在籍/在宅勤務可◇◆ ■業務内容: 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の社内SEとして社内システムの管理・運用、業務効率化のための企画考案、ヘルプデスク対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画/運用/管理 ・ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ・PCキッティング ・業務効率化のための社内システムの企画考案など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 情報企画課は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、スタッフ1名の3名で構成されております。 全社的にほとんどが「文房具が好き」「キョクトウやアピカの商品を使っていた」といった理由で入社しています。 ■就業環境: 平均残業時間20時間程度、年間休日123日(土日祝休み)、リモートワークでの就業も可能な環境のため、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 入社後はマネジメント業務や経営層の近くで業務を経験することもできるため、業務の幅を広げたいという方には非常にお勧めできる環境です。 ■当社の魅力: ・当社は創業108年の歴史を誇っており、2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・学習帳・ノートを中心に、キョクトウとアピカという2つのブランドを有し、学習帳業界では売り上げ規模は業界NO.1です。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【SE/リーダー】日本製鉄向けITインフラ(クラウド領域)/プライム市場上場G/残業月21.6H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 顧客先(グループ会社内) 住所:…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇平均勤続年数18.6年(2022年実績)/世界に先駆け不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業◇◆ ■業務内容: 主要業務領域は、パブリッククラウド(※)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365(Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online)、BOX ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境: 全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴: 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。

株式会社太陽コーポレーション

社内SE〜社内ツール導入検討からお任せ/創業以来黒字/大手メーカーとの直取引有〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

茨城事務所 住所:茨城県常総市水海道宝…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜裁量権を持って社内提案ができる環境/大手企業との直取引があり売り上げ安定/有給取得率・社員定着率高/創業以来黒字経営〜 ■業務概要 当社の社内システム担当として、システム設計・改善・管理業務全般を幅広くお任せします。 お任せしたいミッションは大きく下記の2つです。 (1)自社システムの改良・管理 └従業員の管理をしているシステムです。社内要望に合わせてツールを改良して頂きます。管理自体もお任せしたく考えています。 (2)DX化に向けたシステム導入の検討・導入 └社内管理のペーパーレス化に向け、最適なシステムの検討と導入をして頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・勤怠管理,業績管理,生産性管理,業務の進捗管理,請求・入出金予定管理,会議録の管理 ・構築したシステムの運営保守管理,イントラネットの管理 ・使用中ソフトのバージョンアップ ■配属先について: ・本社(千葉県柏市)または茨城事務所(茨城県常総市)での勤務をお願いいたします。現在専任担当名(40代男性)がおり、そのメンバーと連携しながら業務をお任せする予定です。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定します。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。社内のDX化をお任せするポジションとなっており、やりがいの大きいポジションです。 ■特徴/勤務環境: ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。

非公開

IPネットワーク上のコミュニケーションサービス技術者

ネットワーク運用・保守

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 2024年に固定電話をIP網化し、携帯電話も6G、7Gと進化していく中で、 新たなネットワークを構築し、その上で、 コミュニケーションサービスを創造するために必要となる関連システムや ネットワーク等の全体方式を策定し、要求仕様を定義する。 【詳細】 1.2025年までのPSTNマイグレーションの完遂を目指し、サービス提供方式、  移行方式等の技術面においてグループを牽引。 ・事業者間意識合わせの場にて、事業者間での接続・運用にかかわる  検討を進める中で、技術的課題を検討。 ・固定電話のIP網への移行に向けて、PSTN廃止による  メタルIP電話への移行方式の具体化、移行期における暫定サービスの実現方式、 ・各切替、移行に向けてNWトータルでの品質向上、移行手順、運用手順を確立。 ・回線切替、移行工事の効率化および移行期間短縮の検討を行い、  グループと連携してマイグレーション完遂を目指す。 2.PSTNマイグレーション後  将来的なコミュニケーションサービスを実現。 ・これまでPSTNの業務に携わり、得てきたノウハウ・知見・マインドを  新たに入ってくる社員に業務を通じて継承 ・次世代のNWやシステムのグランドデザイン策定、開発・維持・運用業務 ・固定網と移動体網の融合並びに運用効率化の検討、移行方式の検討

豊田通商システムズ株式会社

【愛知県名古屋市/web面接可】(オープンポジション)セキュリティエンジニア ※在宅勤務可※OP03【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

トヨタグループを中心にITサービスを提供する当社にて、大手自動車メーカーにおけるセキュリティ分野の業務をお任せいたします。 ■業務内容: (1)大手自動車メーカー/そのグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進およびクラウドソリューションの提案・設計・構築 ・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動 ・セキュリティSOLの設計〜構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理 ・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務 ※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告 ・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務 ※KPIの設定や日常での改善活動の推進 (2)クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務 ・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計〜サービス運営 ・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等) ・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理 ■期待する役割: 幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮 ・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割 ・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮 ・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役 ■業務の魅力: ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得 ※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが   提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり) ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2〜3日/週 ・顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援  (お客様との関係性構築)

株式会社日立製作所

【神奈川/川崎市】社内SE(インフラ)/日立製作所及びグループ各社向け ITサービスの企画・導入提案【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日立システムプラザ新川崎 住所:神奈川…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 ・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。 ・グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。 ・グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。 ・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。 【職務概要】 ・インダストリー領域の事業部及びグループ会社のインフラ分野のITサービス提案・導入に従事いただきます。 ・事業部及びグループ会社の現場課題の抽出及び導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行いただきます。 ・分野に関しては、インフラ基盤やクラウド領域、DX基盤等幅広い範囲を扱う事となり、幅広い知見を活かす事が可能となります。 ・担当企業からはITコンサルタントとして頼られる立場となります。 【職務詳細】 ・事業部/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ・事業部/Gr会社からの各種IT(インフラ)分野の社内外サービスの展開 ・事業部/Gr会社に対するサーバー更新/導入支援 ・事業部/Gr会社に対する機器関連の調達や構築支援 ・事業部/Gr会社に導入済の既存サービスに対するサポート ※アプリケーション分野は他部門が対応となり、今回はインフラ分野を中心に扱う部門となります。 ※インフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ/ゼロトラスト)やクラウド領域等、インフラ全般に対応。 ※部門は国内及び海外(特に北米/隣の部門は欧州/鉄道事業部門)を対応しており、グローバルで活躍頂ける環境・案件もございます。 【働く環境】 <配属組織> ・部は20名程度になり、配属される課は社員2名、BP3名の体制です。 <働き方について> ・残業時間:平均10〜20時間/月想定(繁忙期30時間/月程度) ・在宅勤務:週半分以上が在宅となり、週5日在宅も可(月2回程度出社) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

非公開

IT(課長職)(スタンダード上場CRO)

ネットワーク運用・保守

大阪 新大阪

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

ITスタッフ:社内ITサービスと品質向上のため、改善提案していただきながら業務推進していただきます。 (1) IT運用構築・IT運用管理のマネジメント、(2) 事業貢献、(3) 海外子会社との連携。事業戦略にかかわることができてIT全体が俯瞰できる案件です。

株式会社アメイズ

【福岡市】社内SE (幹部候補)◆福証上場/ビジネスホテル「HOTEL AZ」の経営企業/週休2日制【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

株式会社アメイズ 福岡事務所 住所:福…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆【福岡市】社内SE◆九州エリアを中心に現在80店舗以上展開!ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営◆転勤なし・残業基本無し◆マイカー通勤可◆◇ ■業務概要: 九州エリアを中心に現在80店舗以上展開する「HOTEL AZ」を運営している当社の社内SEとして、チェーンストア本部の全社システムを対応いただき、企画から開発、運用・保守・改善等に携わっていただきます。 <具体的には> ・基幹、業務システム/ツール、データ等に関するヘルプデスク ・システム運用(主に基幹システムとそれを支える関連システム、データベース、ネットワーク、インフラ) ・業務効率化に繋がるシステム/ツール開発、導入等プロジェクトへの参加、ベンダーコントロール、折衝 等 ■業務の特徴: 当社のシステムの開発面とインフラ面の両面を担当していただきますので、当社システムの知識が広がり、会社を支える責任感のあるポジションとなります。 ■当社の特徴: 1911年に創業し、創業から100年以上が経ちました。当社はお気軽に何度でもお立ち寄りいただける、多様な目的のお客様に気軽に安心してお泊まりいただけるホテル「HOTEL AZ」を展開する、大分市に本社を置く会社です。事業はホテル宿泊部門、飲食部門、管理部門の3つに分かれており、ホテル宿泊部門では、HOTEL AZを運営しており、ビジネスユーザーやファミリー層に支持されています。飲食部門では宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供しており、ホテル内の併設の飲食店を運営しております。管理部門では、ホテル全店の刻々と変動する日報集計や、月次決算がリアルタイムに全社へ報告されるので、管理部門である総務、経理、営業システム部が日々バックアップしております。

株式会社商工中金情報システム

【管理職候補】自社グループ内システムインフラ担当プロジェクトマネージャー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都東村山市美住町2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5%の定着率が高い環境◆ ■担当業務: 中小企業を専門とする政府系金融機関の商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オンプレミス環境からのクラウド移行などのプロジェクト推進を行って頂きます。 親会社である商工組合中央金庫側でシステムにおける構想・大方針は定めますが、具体的な実現・システム化は当社が中心的に担っています。 また、今回の募集は管理職候補として、担当技術領域ごとに分かれたチーム(5〜10名程度)のリーダーとして、当社社員メンバーのフォロー・管理(1on1の実施、労務管理、評価)なども含めてご担当いただきます。 現在、勘定系システムのオープン化など大規模プロジェクトに取組んでいます。大規模かつミッションクリティカルなシステムプロジェクトのマネージャーとして活躍を期待しています。 また、クラウドサービスの活用などDXについても注力していく予定です。 ■業務詳細 ・開発における企画・立案・プロジェクトリード、マネジメント  ∟ システム化企画・計画の立案推進:商工中金側とも協議しながら、DX案件も含めてどういう開発をどの順で推進していくのか、などの計画を立てていきます  ∟ 個別のプロジェクト規模は様々ですが勘定系の更改など、大規模案件の場合には年単位になります(サブプロジェクトに分けてメンバーに担当してもらうこともあります)  ∟ 個々のプロジェクトにおいては要件定義や設計工程などの上流工程を中心にご担当いただき、構築作業・テストなどの下流工程は協力会社に委託、その進捗や品質を管理していただきます(ベンダーコントロール) ・チーム内のメンバーマネジメント  ∟ リーダーとしてメンバーとの1on1、労務管理、評価など、フォローや業務管理をお任せします ■働き方・キャリアパス ・東村山の自社本社勤務であり、スケジュールをコントロールして週1,2回程度リモート勤務することも可能です  ※ラッシュの少ない働き方が可能です ・便宜的にインフラ開発担当としていますが、ご希望によって、アプリ側のプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・今後、商工中金の先の中小企業向けに、中小企業DXにつながるサービスも視野に入れており、そちらに参画していただくことも可能です

株式会社谷川建設

【長崎】社内SE ※長崎県NO1ハウスメーカー/AI・Iot・ビックデータの活用/もちろん転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:長崎県長崎市岡町9-1 最…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社システム部門での社内SEです。 創業から47年、これまで約18,000棟もの住宅を販売・施工してきましたが、これまでの事業活動のなかで得られた膨大なデータを有効活用するべく、 様々な開発を主導頂きます。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・顧客管理、工期・工程管理、アフターサービス管理、受発注管理など、各システムの開発・運用・メンテナンス ・蓄積された膨大な社内外のデータ活用(市場分析など) ・AI、Iotの推進(今後は営業優秀者の行動分析などにも力を入れていきます) ・一部ハード機器のメンテナンス(ヘルプデスク業務) ※参考(現在の開発環境):DB2/RPG/CBL/VB.net、Java Script/SQL/Visual LANSA/Long Range など ※現在の人員構成は50代の部門長を筆頭に合計3名。 ベテランも多くなっており、新しい技術の知見がある方/ご興味がある方を迎え入れて本プロジェクトを推進していく考えです。 ■商品の競争力: 戸建住宅、分譲、リフォームを手掛けており、長崎県では最大手、売上高は181億円を誇ります。 派手な宣伝は行わずに、丁寧な家作りを行っており、引渡し後には社長が直接顧客を訪問して顧客の生の声を拾うなど、“売りっぱなし”ではない経営を行っています。 こうした地道な活動は多くの顧客紹介を呼び、(ハウスメーカーにしては)温和な社風に繋がっています。

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