プロジェクトマネージャーの仕事

検索結果: 19,327件(18781〜18800件を表示)

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

【PM専門会社でPMスキル身につく】ITプロジェクトのPMO◆教育◎／昇給率高【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋富…

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450万円〜649万円

正社員

【健康優良企業(銀)認定／マネジメントスキルを1から学べる／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ■業務内容： ◎様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM/PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントに関する教育研修事業も展開しています。だからこそ、育成体制やノウハウを多数保有しており、PM未経験でも社内にてサポート体制があります！ ◎様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます。『自分が会社を動かしている』という実感を得ることができ、将来的にリーダーとして組織を大きくしていける面白さを感じられる仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：進捗管理・課題管理・品質管理・プロジェクト会議体運営サポート等が主な内容です。・開発目的の確認（情報共有等）・予算・納期の管理・スケジュール、工程等の作成・進捗管理・課題管理・品質管理、レビュー・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成・会議体運営・ファシリテート　等 ■働き方：就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■魅力：・年齢等は関係なく、フラットな組織です。（当社は全員が中途採用です）また、高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。女性割合も約35％と高く、男女ともに働きやすい職場が実現しています。・当社はIT企業ではなく社内にSEもおらず開発業務もございません。確実にマネジメントポジションから関わることが可能。新しいことを学びながら多くの経験を積むことができます。 ■研修制度：当社は教育研修事業から事業スタートしており代表も教育に対する熱意をもっています。入社後はプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1~2週間かけて実施し、まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者の先輩も多く在籍するため、メンバーからも学べて安心です。

エフサステクノロジーズ株式会社

【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス／年休124日_SAS230126【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

首都圏エリア住所：東京都首都圏エリア…

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500万円〜899万円

正社員

〜富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容：首都圏エリアの金融顧客へ、インフラ基盤の設計・構築サービスを提供するプロジェクトリーダを担っていただきます。担当顧客は、大手生命保険、政府系金融機関、メガバンク等を想定しています。多くのプロジェクトは、インフラ基盤領域を担務としてビジネスパートナー会社、社内関連部門とチームを組んで推進します。 ■組織としてのミッション：デジタル化の加速により、複雑化しているシステム基盤領域に対して、セキュアで安定したインフラ基盤／コミュニケーション基盤の導入、それらの運用サービスを提供し、顧客に信頼をもたらす。 ■組織構成： [組織人数]：幹部：12名、一般：51名（常駐32名） [平均年齢]：35歳 ■個人に期待する役割やミッション：既存顧客の領域拡大・新規顧客開拓を、部門のケイパビリティ、社内外の新しい技術を武器にして、システム設計・構築ビジネス拡大を担うリーダーとして活躍いただくことを想定しています。・部門のケイパビリティと社内外の新しい技術を取り入れた案件推進・プロジェクト推進においては、プロジェクトを成功へ導く強い信念、顧客やメンバとの円滑なコミュニケーションにより、チーム力を最大限に引き出す強いリーダーシップ ※ケイパビリティ：ハイブリットクラウド/コミュニケーション基盤の導入・運用 ■当ポジションの魅力：お客様と接する時間が多く、金融顧客特有の社会的な影響のあるシステムを扱うこともあり、緊張感のある中で仕事をしています。部員全員で何かあればフォローする意識は高く、助け合い精神が根付いています。何事にも臆することなく一緒にチャレンジしましょう。プロジェクトを通して得られるスキルもありますが、部門の取り組みとしてクラウドを中心とした資格取得の推進、社外セミナーの積極的受講と部門内共有を推進しており、最新技術習得だけでなく幅広い知識習得を大いに歓迎しています。

MS＆ADシステムズ株式会社

【IT未経験可】システムエンジニア（コンタクトセンター・コールセンター） ◆土日祝休み/年休134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【コンタクトセンター経験を活かしエンジニアに◎/企画・設計など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】国内有数の規模を誇るＭＳ＆ＡＤグループのコンタクトセンターを支えるシステムにおいて自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、主体的にリーダーシップを発揮していくことができる方を求めています。デジタル化の進展によりお客さまとの接点が増え、また自然災害が常態化しつつある社会情勢の中で、保険業界におけるコンタクトセンターの重要性はますます高まっており、とりわけ、これを支えるシステム開発は大変やりがいがあります。 ■具体的な業務内容： MS＆ADグループのコンタクトセンターシステムにおいて下記業務を行って頂きます。・事業会社ビジネス部門とのシステム要件定義・システム設計・開発管理・システムテスト・各種レビュー・システム保守運用 ※クラウド環境を利用した開発案件もございます。 ※システム要件を受けて最適な設計検討、また事業会社ビジネス部門へ直接改善提案ができます。 ※要件を実現するために、技術的な内容を深く理解し正確にビジネス部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、教育担当となる先輩社員のサポートを受けながら、開発案件の担当としてご活躍いただきます。その後は本人の適性や志向に応じて、サブリーダー、リーダーとしてプロジェクトの管理を行ったり、該当領域のスペシャリストとして活躍していただくことができます。 ■当社の特徴／魅力：・企画・設計などの上流工程から事業会社ビジネス部門と直接コミュニケーションでき、またチームメンバーやパートナー会社と設計や課題を議論しながらよりよいシステムを作り上げていく、やりがいのある仕事です。・クラウドから基盤技術まで幅広いITスキルや保険業務知識を身に付けることができます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：無

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋・刈谷】CSIRTの運用業務＜リーダークラス＞年休126日／フレックス×リモート可◇TC13【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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700万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■想定業務大手自動車部品メーカーのCSIRTチームの運用支援にリーダー業務をお任せします。 ■セキュリティのレベルアップ活動　- セキュリティ事故対応マニュアルの作成　- 対応訓練の企画/開催　- 月次報告書の作成/報告 ■セキュリティ事故発生時の対応支援　- 事故発生時の受付　- 各対応チームとの連携　- 復旧支援 ■期待役割顧客のセキュリティ対策を支援し、下記役割を担当いただくことを期待しています。・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確確・協協会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助言/指導/改善）・メンバーの技術指導/育成 ■魅力プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じることが出来ます。「様々なニーズに臨機応変に応えながら、最新のセキュリティ製品に触れることができ、製品の導入までご担当いただけます。お客様との関係性も良好であり、大規模なPJにも関わることが出来き、やりがいを得られる職場です。 ■福利厚生例（1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。（2）トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有など ■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています変更の範囲：会社の定める業務

東レエンジニアリング株式会社

【滋賀】SE（PL/PM） ※東レグループのプライムベンダー／上流工程に集中／東京でのリモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

瀬田工場住所：滋賀県大津市大江1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【東レグループのプライムベンダー／開発は外部委託で上流工程に集中できる環境／フレックスタイム／東京でのリモート勤務も可能】システム開発案件におけるプロジェクト管理、要件定義から設計開発、テスト・現地調整等の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・要件定義業務（システム要件ヒアリング、要件とりまとめ）・基本設計（機能設計、ＤＢ設計、機器選定）・プロジェクト管理（進捗管理、外注管理、予算管理）・導入立会い（性能確認） ※上流工程の仕事であり、プログラミングは外部委託している。外注業者をコントロールする力は必要。プロジェクトの管理ができるとよい。システム導入時にテクニカルアドバイザーとして出張あり（海外含め）立ち上げ時は1，2か月 ■組織構成：下記いずれかに配属を予定しております。・システムプロダクト課（アミューズメント業界中心）：10名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。・システムデザイン課（製造業向け生産管理システム中心）：15名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。 ■プロジェクトの具体例：＜アミューズメント業界＞：・遊戯機器や設備ごとの傾向や統計を分析するシステム・店舗の来店予測／人員管理のシステム・各店舗や地域ごとの売り上げ分析用システム等＜製造業界向け生産管理システム＞：・在庫管理／受発注管理システム・工程管理／品質管理システム ※製造現場において原料から製品を作るプロセスにおける質や生産性の向上に貢献しているシステムです。 ■開発環境：・DB：SQL Server、Oracle、MS Accessなど・OS：Windows、Android、Linux、UNIX系 (最近はWindows系がほとんどで、Android系が増えつつある状況です) ・言語：C#、VB.NET、JAVA(一部)、Python(増加中) 変更の範囲：本文参照

株式会社プライムクロス

マネジメント職◆野村不動産×セプテーニ出資◆大手不動産業界のサイト制作【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-22…

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900万円〜1000万円

正社員

◆◇一気通貫ソリューションを提供×不動産業界特化デジタルマーケ企業・裁量を持ってマネジメントを行う経験を積むことが可能！・少数精鋭で活動している為、チームの開発文化づくりにも携わることが出来ます！ ■業務内容：同社は大手不動産会社を中心にデジタルマーケティングの支援を行う企業です。その中でも当社DXソリューション部門は、DXの要となるデータマネジメントを実現するため、データの観点から経営・事業に存在する課題に取り組み、データ発生から活用までの仕組みの構築と運用、システム化に伴う業務プロセスの構築・改善を一元窓口／ワンストップにて実施しております。この度、DXソリューション事業の加速的拡大に伴う開発力増強の為、上級マネジメント職を募集しております。 ■業務詳細：・エンジニア組織のマネジメント（予算編成、予算執行・採用・育成、その他チームに関すること全般）・ローコードツールを用いた業務アプリケーションの構築・社内外の各種データ連携設計・構築・ダッシュボード（BI）開発・社内業務システムのカスタマイズ開発・上記開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■主なプロジェクト例：・SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ開発・マーケティングデータのデータ設計やレポートの開発・経営やマーケティングに関するダッシュボードの要件定義、設計、構築・企業の課題解決に最適なツールの選定、設計・データ基盤（AWS、GCP等）を組み合わせたマーケティング環境の設計・業務システムやマーケティングシステムにおけるデータフロー設計およびタグ・パラメータなどの入力データの整理と実装 ■使用ツール例：・マーケティング：Google Analytics、Marketo、Salesforce 等多数・業務プロセス：Kintone、KRISEL、Zendesk 等・BI：Tableau、Power BI、Looker Studio 等・ETL：ASTERIA Warp、Zapier 等・CDP：Treasure Data、Snowflake 等パブリッククラウド：AWS、GCP 等変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111057【名古屋】PLM製品/関連システムの運用保守担当者◇リモート併用可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【中部RA】新名古屋オフィス住所：愛…

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450万円〜999万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定／PL経験者歓迎〜 ■概要： PLM製品／周辺システムの導入・開発プロジェクトのPL業務を担当いただきます。 ■業務内容： PLM製品／周辺システムの導入・開発プロジェクトの運用保守業務を担当いただきます。 ■業務イメージ： PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、開発後の運用保守業務（アプリ保守が主）として、システムトラブルの問合せ対応（調査・回答）、定常監視業務、運用課題対応、構成管理業務を行います。＜担当フェーズ＞運用保守＜PJTの請負方＞メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け＜システム規模＞ 5人〜10人前後※参画人員数＜PJTでの役割＞メンバーまたはPL ・開発言語：Java、C# ・マシン：PC、Azure、AWS ・OS：Windows、Linux ・DB/DC環境：SQL Server、Oracle ・開発支援ツール：Redmine、GitHub、Subversion ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル（案件ごとに異なる） ■入社後のイメージ：・業務経験に応じ、PL業務またはメンバーとして運用保守案件にアサインします。・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。・改修案件なども兼務で対応いただく場合があります。 ■就業環境：ワークライフバランスを重視し、フレックスを活用して柔軟に勤務いただく方が多く、生活とのバランスを重視される方に最適な環境です。 ■部門の魅力：当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■エンジニアのフォロー体制：・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【フロントエンドエンジニア】シェアNo.1自社プロダクトの開発/週3-4リモート、フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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500万円〜1000万円

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のフロントエンド開発をお任せします。「MOVO」では現在５つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。そのコアメンバーとして、開発・運用に力を発揮いただきます。また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっていただきます。【業務内容】 - TS/Reactによる機能開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 - 共通コンポーネントライブラリの開発・運用 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営【技術スタック】 - 開発端末：Mac/Win/Linux から選択可 - 開発言語：Go - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【入社後のサポート体制】リモートワークがメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なオンボーディングプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムディシステム

【日本橋】PJリーダー候補（アプリ）■豊富な大型金融系案件／平均残業20h程・年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋3…

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600万円〜799万円

正社員

【NTTデータGのパートナー企業！ISMSやPマークを取得！／創業当初から携わっている金融機関あり！確かな知見と実績から金融系大手企業のプロジェクト多数】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへメインで参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。【案件詳細】・業界割合：銀行系システム7割、決済システム2割、その他（Sierの社内システムなど）1割・企業規模：国内大手企業・プロジェクトの平均的な長さ：3~5年〇事例・AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築・高信頼性を実現するオープン系基盤フレームワーク開発における推進業務／アプリ開発 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ■働きやすさ・残業時間：20時間程度過度な残業については是正するように働きかけるなど、作業負荷状況を管理されております。・時短勤務育児や介護を理由とした時短勤務が可能です（規定あり）。・副業の可否過重労働となり、本業に支障をきたさない限りは可能です。 ■キャリアパス最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。 ■同社の特徴同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。また、創業して間もなくからNTTデータGのパートナー企業としての地位を確立しており、確かな技術力やISMSやPマークの取得を通じて信頼を獲得しています。

株式会社HRBrain

【フレックス】QAマネージャー◆自社サービス／SaaSプロダクト開発／事業成長を加速させる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【導入社数3,000社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1クラス／Yahoo!、TOPPANなど大手企業と取引実績有】 ■HRBrainのQAエンジニアの魅力： 2024年度から、横断的な品質改善活動を本格的に強化しています。現QAメンバーとともに品質向上戦略を考案し、自ら仕組みづくりを推進できます。QAエンジニア間の連携も密に行われておりますので、互いにサポートし合いながら、新たなチャレンジをしやすい環境です。 ■業務内容：プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、QAチームのマネージャーとして、以下の横断的な活動をしていただきます。 - QA組織のマネジメント、メンバーの管理/育成 - QA戦略（品質目標やテスト戦略）及び方針の立案、遂行 - 自動テストツール（例：mabl）を活用した自動化の推進 - テスト観点の標準化によるテスト品質の向上 - 効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 - 継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討など、プロダクト全体の品質改善の推進する仕組みづくり ※業務内容変更範囲： ■技術スタック：開発言語：Go, TypeScript, JavaScript（自動テスト業務で一部利用）フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub 自動テスト：mabl チケット管理：Jira 変更の範囲：当社開発業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形／米沢市】＜PM経験者歓迎＞SE職◆上流工程に携わる／20代〜60代のエンジニアが活躍中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先住所：山形県米沢市受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要：米沢市にある当社案件先企業様にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】生産管理システムの開発業務（上流工程） PMとして・顧客折衝・スケジュール管理・成果物管理　　　等を対応いただきます。また、エンジニアとして要件定義〜設計の工程に対応もいただきます。 ■使用言語：Java、C ■PJメンバー：10人程度 ■魅力ポイント： ◇若手×ベテランと幅広い層が活躍中山形県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニア100名以上が活躍しております。 ◇研修体制も充実案件先でご活躍いただくエンジニアのための・リスキリングのためのオンラインでの研修制度の実施・キャリアアドバイザーやリーダーによるサポート体制等を行っております。また、エンジニアが長期的に就業いただけるように透明性の高い評価制度を導入！ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みとなり、何をどうすればどの程度給与がアップするかが明確になっております！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：本文参照

アスクル株式会社

【アプリケーションエンジニア／自社サービス『ASKUL』】残業20H程度・リモート併用／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3…

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500万円〜649万円

正社員

【企業向けECサイト『ASKUL』の設計〜開発〜運用までお任せ！ユーザーの声をダイレクトに反映できます！】 ■お任せする業務内容：事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。　※ASKUL：https://www.askul.co.jp/ 現行ECサイト『ASKUL』に関わる開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用、保守の複数の領域について取り組んでいただきます。・システム統合の設計／開発／テスト・プロダクト改善のための追加開発に関する要件定義／設計／開発／テスト・稼動中のサイトの保守／運用・開発プロセス／運用プロセス効率化、改善活動 ◆開発環境言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine ■キャリアパス：お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントキャリアパスを目指すことができます。また、ECサイトの開発に留まらず、サプライチェーンの開発へのチャレンジや、エンジニア組織の中核として技術をリードしたり、組織を作るマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 ■部門について： ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢｅｔａＭｉｎｄ

PM※システム開発※＜グローバルチームでの開発支援・在宅可・英語力を活かせる＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

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600万円〜899万円

正社員

＼「プロダクト開発で、社会を前進させる」をミッションに、顧客のプロダクト開発支援事業を展開中！／ ◇海外のエンジニアメンバーと協業しながら、裁量権を持って業務できる！ ◇開発を通した本質的な課題解決を目指す。今後は自社プロダクトも展開予定！ ◇リモート可・完全週休2日・土日祝休みでプライベート安定 ■業務概要：新規事業特化のプロダクト開発発援事業でプロジェクトマネージャとして、要件定義フェーズから顧客折衝、海外のエンジニアメンバーとのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードいただきます。ゆくゆくは、事業の成成に合わせた役割を拡拡をいただく予定です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客プロダクトの要件定義・顧客折衝・追加開発提案・開発マネジメント（海外エンジニア・PM・デザイナーとの協働） ■組織構成：全10名（日本メンバー2名／海外メンバー8名）で構成されております。今後新規事業の展開を検討したりと、チャレンジングな環境で就業することが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業の想い：代表の吉田は、スタートアップや大手企業で様々なプロダクト開発に携わるなかで、「多くの業界や業種で、プロダクト開発の知見や経験がないゆえに未解決のまま放置されている課題が多く存在する」と感じ、顧客や顧客の業界が抱える課題のソフトウェアによる解決を支援するために当社を設立しました。 ◇今後の事業について：まだ構想段階ではありますが、今後は、顧客のシステム開発支援（SI）事業を通じて得た知見をもとに、基幹システムの開発を圧倒的に早めるヘッドレスERPを自社プロダクトとして将来的に展開していく予定です変更の範囲：本文参照

ＸＭｉｌｅ株式会社

【エンジニアリングマネージャー】社会貢献性◎100兆円の超巨大市場でSaaS・HR事業を展開◆在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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600万円〜899万円

正社員

◆ノンデスク産業のDX化／2024年問題などの社会課題を解決するサービスを10以上創出／日本の労働人口の60％にアプローチ／利用事業者1万以上◆ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/xmile/recruit ■業務内容：下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。・戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行・Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮 ■開発環境： Ruby: 2.7.5 Ruby on Rails: 6.1.4 React: 17.0.2 AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) Docker Slack ■当社の特徴：「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クーシー

【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆大手企業との直取引多数◆年休120日以上◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜大手顧客のWeb制作実績多数／年休120日以上／ご経験を活かしてキャリアアップ〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのマネージングを担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア・ディレクター・営業など様々な関係者と協働し、マーケティング戦略を策定・実行することで、QCDのバランスを保ちながらプロジェクトをリードします。＜具体的には＞ ◇ディレクション部の組織マネジメント ◇制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント ◇プロジェクトの具体的な目的と計画の策定、予算・メンバー・スケジュールの検討 ◇要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案 ◇UI／UXにもとづいたサービス設計、情報設計 ■組織構成：ディレクション部：計7名（20代：男3名、女性3名、40代：男性1名） ◇Web案件に対して営業と同行し、顧客との要件定義、見積書の作成、スケジュール管理等のプロジェクトの進行管理を専門に行う部門です。 ◇当部では毎週一回開催されるディレクターMTGで、案件の共有やディレクション技術をアウトプットし、ノウハウ、ナレッジを共有しています。 ■プロジェクト事例：日本郵便：コーポレートサイト高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について：私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｇｅｃｏｇｅｃｏ

【在宅勤務中心】テックリードエンジニア◆英語を活かす／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

最新：株式会社gecogeco本社住…

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500万円〜999万円

正社員

◆お任せしたいことテックリードとして、主にWebシステム開発におけるアーキテクチャ設計、基盤構築、実装、レビュー等にフィリピンのオフショアメンバーとともに携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 - アーキテクチャ設計、方式設計 - インフラ・アプリ基盤構築 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チームマネジメント、要求・仕様連携/調整（日英コミュニケーション）その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 ◆ 具体的なスコープ例 - アーキテクチャ設計、方式設計 - インフラ・アプリ基盤構築 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チームマネジメント、要求・仕様連携/調整（日英コミュニケーション）その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。【アーキテクト観点】 - ソリューション調査、選定、案件装着 - プロジェクト横断でのアーキテクチャ検討、技術支援、標準化推進【プロジェクト・組織マネジメント観点】 - 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント - 顧客折衝、プロジェクト上流のビジネス検討・計画立案変更の範囲：会社の定める業務

コベルコシステム株式会社

【東京】MCFrame導入コンサルタント（PL候補）※IBM×神戸製鋼資本／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都品川区北品…

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500万円〜899万円

正社員

〜上流工程に携わり、専門性の高い業務知識を身に着けることができる環境〜 ■職務内容： MCFrame（ERPパッケージ）システム構築プロジェクトにおける各工程業務のプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーをお任せいたします。主なお客様は、売上が500億〜1,000億円規模の企業です。 ■業務詳細：・MCFrameパッケージ導入コンサルタント・MCFrameパッケージ開発エンジニア ■プロジェクトの一例（1）業務システム再構築（2）他ERP製品からの乗り越えの導入支援・担当フェーズ：（要件定義〜本番導入）・業務エリア：生産管理、販売管理、原価管理 ■業務の魅力：現場業務効率化、在庫精度向上、トレーサビリティ、原価精度向上など、製造業の生産管理業務、原価管理業務の深い専門知識を身に着けることができます。 ■同社の魅力：「ものづくりや品質へのこだわり」と、ＩＴ企業の代表格であるＩＢＭが持つ「優れたＩＴノウハウ」を融合させ、そのシナジー効果を発揮してお客様の多様なニーズに応えるべく活動してきました。最新の技術・ノウハウ・ナレッジを融合し、より高度で複雑且つ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度（KOBELCO　SYSTEMS　Certified　Profession）のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」などの8分野には、コベルコシステム独自の匠として認定された「アプリケーションマスター」がおり、社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。離職率3%以下、平均残業時間も20時間/月程度、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助　他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

ディーコム株式会社

【東京】システムエンジニア〜在宅勤務可/開発から関われる〜平均残業16ｈ〜キャリア支援充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都内での勤務と…

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300万円〜799万円

正社員

〜上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます〜 ■業務内容：エンジニアとして、開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。 ■職務の特徴：（1）担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、現在、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。また、現在若手メンバーの育成をお任せできる方を求めており、マネジメントに携わるチャンスもございます。（2）主な開発環境….net、Java、COBOL、PHP、Ruby／Windows、Linux／Oracle、SQL Server （3）プロジェクト例…航空のWeb予約サイト開発（必要経験／Java、チーム体制18名）、旅行のWeb予約システム開発（必要経験／Java、チーム体制4名）、保険の自動車保険システム保守・開発（必要経験／COBOL、チーム体制30名）、TVの営業放送システム開発（必要経験／.net、チーム体制3名）、銀行の地方銀行統合対応（必要経験／COBOL、チーム体制8名） ■当社の魅力：・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表の泉自身も元SEということから相談などが気軽にできます。・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間は16時間と働きやすい環境です

株式会社アイエンター

【札幌／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

札幌支店（2024年〜）住所：北海道…

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450万円〜649万円

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど〜 ■職務内容・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2〜3名のユニットを組み業務を行っています。・上長・先輩サポートのもと、要件定義〜開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！・受託開発メインのため、基本的に常駐なし・配属組織：約21名在籍（平均35歳）＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI）・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度全社で残業時間が可視化されており、全員で残業削減に取り組んでいます。残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

富士通株式会社

【オープンポジション】アプリエンジニア◆大手自動車メーカー向け大規模プロジェクト#GC24e7001【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞ Fujitsu Kawasaki…

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600万円〜1000万円

正社員

〜未来の自動車業界を作る大規模Pjt多数/ジョブ型雇用や働き方改革など人事制度充実〜大手グローバル自動車メーカーに向けた基幹システム開発や顧客新規ビジネスの企画立案、DX化推進等のプロジェクトを担当頂きます。 ■想定ポジション：ご志向性・スキルに応じて下記いずれかの部署に配属予定です。（1）需給・生産・物流管理システム等の基幹システム担当　‐グローバル大規模システム開発等（2）自動車販売店向けシステム担当　‐物流システム（メーカー・物流拠点）のモダナイ化等（3）EV領域等顧客の新規ビジネスに関する構想・システム担当　‐次世代BEV事業向けシステム企画・提案・開発等（4）コネクティッド事業向けシステム担当　‐ビックデータシステム開発　‐BtoC向けスマホアプリ・センター開発等 ■仕事の魅力・やりがい：・世界の自動車業界・製造業をリードする超大手のお客様に対し、重要システムの刷新やDX推進など、未来の自動車業界を作る大規模プロジェクトは社会貢献性が高く大きなやりがいに繋がります。・長年顧客の基幹システムに携わってきたノウハウを活かし、DX推進や新規事業における企画・構想段階等超上流工程からの参画も想定しております。ビジネス部門との直接やり取りもございます。・従来のシステム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開の経験により更なるキャリアップや、活動を通じてDX社会の発展に貢献出来ます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

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