プロジェクトマネージャーの仕事

検索結果: 22,185件(19201〜19220件を表示)

株式会社サンネット

【広島市中区】SE ◆NEC連結子会社◆広島で60年以上根付く企業◆年休125日◆残業20ｈ以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：広島県広島市中区袋町…

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350万円〜549万円

正社員

コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：・主要顧客である、官公庁、医療機関、一般民需企業のシステム提案、設計、開発、サポート・広島、山陰地方において地域密着で社会貢献度の高いシステム開発・官公庁、医療機関、企業のシステム提案、設計、開発、サポート ※プロジェクトリーダークラスの方は要件定義からプロジェクトに参加することができます。 ■開発環境： JavaやC#、または同等のWebアプリケーション ■特長、魅力等：・NEC社の連結子会社となりますので安定した就業環境と言えますし、一方で経営自体は同社から独立して行っておりますので、何らかの制約に捉われること無く、自由闊達な雰囲気の中、ご就業頂くことが出来ます。・ITSSに基づいた人材育成支援システムを構築、充実した研修体制がありますので、希望されればどんどんご自身のスキルを伸ばして頂ける素地があります。また資格取得を推奨し、自己啓発で業務に役立つ資格を取得した場合に一時金を支給します（最高30万円）。・やるときはやる、休むときは休むといったメリハリ、on／offの切り替えをしっかりされる方が多い様です。また比較的ご自身の意見や考えが通り易い環境、自由な社風、風通しの良い雰囲気ということは現社員の方も感じられている点です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報戦略テクノロジー

【独自のビジネスモデルを展開】フロントエンドリードエンジニア〜「0次DX」／在宅可・フレックス〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社(新) 住所：東京都渋谷区恵比寿4…

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800万円〜1000万円

正社員

〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引／「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ■業務概要：フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する・モダンなフロントエンドフレームワーク（React, Vue.jsなど）を使用したWebアプリケーションの開発をリードする・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する・プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする・パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する・チームメンバーと協力してアジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する ■「テックリード」の定義：当社で言うテックリードは以下の通り「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■キャリアパス：「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。

マツダ株式会社

【広島本社】次世代デジタルコックピットの機能開発※マツダコネクト_IC2324【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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450万円〜999万円

正社員

【ミッション】クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、IVI、Meter、HUDを中心に既存機能の進化だけでなく、コネクティッドの活用や人中心の新しい価値を持つ機能の開発、運転に集中できる安心安全なUI・マツダらしいUX、ソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。【職務概要】コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、ゆくゆくは5〜10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。具体的には、車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの以下業務に携わっていただきます。【要求/要件/仕様策定などの上流工程】・デジタルメーター機能開発・HUD機能開発・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます【ポジション特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、（1）連携する車両システムの拡大、（2）全社一丸となったUX向上アイディアの共創など、開発にかかわるステークホルダが拡大していくことが予想されます。それに伴う、大規模システム開発を自身の力でハンドリングすることで、新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

サンクスラボ株式会社

【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる／IT×福祉／自社プロダクト／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：沖縄県那覇市泉崎1-4-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎／リモート勤務〜 ■ポジション概要：当社はIT×福祉をテーマに「障害者就労支援サービス」を展開する事業会社です。本ポジションでは、障がいのある方々の就業機会を広げ、社会に大きなインパクトを与える自社プロダクトの開発に携わることができます。開発チームはまだ立ち上げ段階でスクラム導入を推進している最中であり、組織づくりから携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かし、チームの土台を築いていただきます。 ■業務内容：（1）スクラムマスター（メイン業務）・スクラムプロセスの実施と開発チーム・POの支援によりスクラムの導入と定着を推進する・チームが自己組織化し、継続的に改善できるようコーチングやファシリテーションを実施・スクラム経験が浅いメンバーを支援し、組織全体のアジャイル成熟度を高める（2）小・中規模プロジェクトのディレクション（サブ業務）・自社HPや関連サービスHPの制作・コンテンツ追加など、小・中規模案件のディレクション業務・ベトナムのオフショアチームと連携し、タスクアサインや進捗管理、品質管理を担当・ステークホルダーとの調整や合意形成（クライアント、エンジニア／デザイナー、ビジネスサイドなど）（3）その他業務・チーム内外を対象としたスクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング・開発プロセスの改善やプロジェクト管理ツール（Backlog等）の運用・福祉サービスに関わる事業部門との連携 ※開発者との兼務ではありません。 ■技術スタック：＜Web／アプリ関連＞開発体制：アジャイル開発（スクラム）開発言語：PHP / Javascript / Typescript Framework：Laravel / React / tailwind データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / GCP バージョン管理：Github CI/CD：GitHub Actions チケット管理：Backlog 変更の範囲：会社の定める業務

FISM株式会社

PM／PdM◆「個の時代」に即した多彩な事業を展開するマーケティング会社／裁量有／20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： FISM開発部に所属し、グループ会社それぞれのプロジェクトにおいて、PMもしくはPdMとして事業を推進・拡大していただきます。（スキルやご経験に合わせた規模をお任せいたします。）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各事業会社のプロジェクト（一部）： ◎株式会社OMOT ・インフルエンサープラットフォーム「SPAD」の開発・運用・インフルエンサーマーケティングツール「IPD」の新規開発・運用・オンライン・オフラインのデータを使ったデータ分析プラットフォームの新規開発 ◎株式会社Wondershake 大人女性向けメディア「LOCARI」において・ユーザ向けのAPI・ウェブアプリケーションの管理・運用・ライター向けのCMSウェブアプリケーションの管理・運用 ◎SHOW株式会社・インフルエンサープラットフォーム「SHOW」の開発・管理・運用 ◎株式会社インフルエンス・プロトコル贈与経済プラットフォームの新規開発・運用　など ■ポジションの魅力：・上記の他、FISMグループでは別求人にて以下の開発人材も募集しております。・グループ内で自社サービス〜クライアントワーク、toB／toCなど様々なプロジェクトがあるため、幅広い経験が可能です。・要件定義段階のプロジェクトもございますので、0−＞1から10−＞100まで様々なフェーズへ携わることができます。詳細はカジュアル面談にてお問い合わせください。 ■開発環境：・バックエンド…PHP＆Laravel、Python／Ruby on Rails ・フロンドエンド…Vue．js、React ・インフラエンジニア…AWS、CDK、TypeScript／GCP、Terraform ・データエンジニア…Python ・データサイエンティスト…Python ・UI／UXデザイナー…UIデザイン、UXデザイン／Photoshop、Figma、AdobeXD 変更の範囲：本文参照

兼松エレクトロニクス株式会社

【京橋本社】プリセールス　NW・セキュリティ製品担当／大手製造業向け／商社系SIer／リモート可【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要：大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 ■担当する案件：・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は2,500万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3件ほどお任せしております。 ■配属組織について：配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークとセキュリティの専門部署に分かれています。本ポジションは後者への配属となります。平均年齢30歳前後20名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力：〇顧客目線で提案ができる環境会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。・所定労働7時間20分・残業時間20時間程度・「健康経営優良法人」に3年連続認定

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

【全国フルリモート可／フルフレックス】エンジニアオープンポジション／0→１の開発を最上流から／上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／創業10年でプライム上場／日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり／多様なキャリアパス〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ等ご経験やご志向性に合わせてお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。＜具体的には＞・利用するサービス・ツールなどの技術選定・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計・アジャイルでの開発・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。＜スタートアップ事例＞・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス新規サービス開発のテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。同社では全国各都道府県からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スカイウイル

【システム開発SE】在宅可／独自のキャリア支援・評価制度「価値観別組織」／上流やマネジメント等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区北品川5-9-…

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550万円〜799万円

正社員

○つけたい力や希望の働き方に沿って自分で組織を選べる「価値観別組織」というユニークな制度あり ○候補者様とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いで採用を行っています。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。 ■業務内容当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。（例） Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、ご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。・会計・販売・物流・生産管理システム開発・銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発・医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 ■業務特徴・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 ■企業魅力社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、仕事も通して自分のキャリアプランやライフプランをデザインすることができます。スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。（例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。）・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

中央コンピューター株式会社

【高松】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業18.9h／在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

高松オフィス住所：高松市中央町11番…

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300万円〜649万円

正社員

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業18.9h／教育制度充実◎＞ ■職務概要：金融業や大手通信キャリア・製造業に関するWEB系システムの開発導入に向け、基本設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義〜開発／運用等をご担当頂く予定です。開発言語はJavaがメインとなり、一部C#やVB.netもございます。案件は、四国電力のグループ会社である、STNetもしくは富士通と連携をしながら携わるケースが多くなります。 ■開発事例：・金融機関の統合に伴う人事システム統合・家電製品の修理部品受発注システム・自治体の人事管理システム ■配属部門について：現在、高松オフィスは80名弱の体制を敷いています。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。1人で派遣されることは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。 ■特徴： (1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発〜運用まで幅広く携わっています。 (2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 ■魅力：【安定した経営基盤/安定した案件供給】富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。【安定した就業環境で長期就業が可能】残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。【社員教育が充実】社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。キルアップにも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】治安維持に関するシステムを開発、導入※課長クラス＃PB3606【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

■事業・組織構成の概要全国規模での大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、日本の治安維持に寄与するソリューションを提供しています。 ■職務内容企画・提案フェーズからプロジェクトリーダーとして参画し、経験を積んだうえで、導入フェーズではプロジェクトマネージャーとしてアサイン予定です。案件規模：協力会社含め100名程度当社が担当するのは提案からリリースまですべてのフェーズです。協力会社複数社と連携しながら、お客様及び、当社の技術統括やプロジェクト管理、営業のプロフェッショナルが一丸となって案件を進めています ■プロジェクト例・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発・インフラ構築・最新技術を用いたシステム開発 ■業務内容＜提案フェーズ：100％＞・お客様に向けた提案活動を行う（入札・提案対応）・提案書・見積作成、リスク計画の策定＜設計・開発フェーズ：100％＞・お客様に向けたPJ管理業務を行う・グループ会社、関連ベンダーが中心に作業し、PJ管理（スコープ、品質、コスト、進捗）を管理するのが当社担当 ■ご入社後にお任せしたい業務ご経験及びご希望分野、業務の進捗によりお任せする業務を決定しますが、まずは＜提案フェーズ＞において、ステークホルダーと協働の上、お客様にフィットした提案をまとめていくことをお任せしたいと考えております。また、費用とリスクを見積り、安心して受注できる状態を作り上げられるSE/PMを目指していただきます。そして、先々はプロジェクトマネージャーとして、案件全体を各メンバー支援の上、お任せする予定です。 ■開発環境/技術環境言語：Java DB：PostgreSQL 基盤：サーバOS（Redhat、Windows SV）、端末（Windowsなど）その他：OSS系の製品全般 ■組織の構成、雰囲気オープンなコミュニケーションを中心とした風通しの良い雰囲気ですキャリア入社の社員も活躍中です ■現場メンバーがやりがいに感じている点国家的な大規模プロジェクトを牽引できる、社会貢献ができる

株式会社ネクスタ

【梅田／在宅可】＜管理職＞システム導入コンサルタント◆年休125日◆製造業DXのSaaS事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。 ■具体的には：あらゆる製造業のお客様の「生産管理」業務を効率化するために、3カ月〜半年ほどかけて、業務改善、システム導入を伴走していきます。・システム導入支援（操作説明・運用説明）・マニュアル作成・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート・案件管理、要望（バックログ管理）一人あたり約10件ほどのプロジェクトを担当します。 ■当ポジションの魅力：・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジション・日本の最大産業のDXを通じて、日本経済にも貢献できる・IT×コンサルティングの経験で市場価値を高められる ■働き方について：・フレックス制（コアタイム10〜16時）・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）・時短正社員制度・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ■当社について：国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。その90％以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。【スマートFの特徴】・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応 UXを追求したサービス設計を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インパクト

【鹿児島/経験者歓迎】システムエンジニア〜残業2時間程度/女性活躍企業〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町1…

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300万円〜649万円

正社員

◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60〜70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり）顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】＞詳細・システム設計及びプログラミング作成作業・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等・アプリ開発（Flutter等）開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT：・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６〜7割はテレワークを実施しております。・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円／月給28万円＋諸手当＋賞与／34歳（経験13年程） 350万円／月給22万円＋諸手当＋賞与／27歳（経験3年程） 320万円／月給19万円＋諸手当＋賞与／23歳（経験1年程） ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＥＮＴ

開発ディレクター◆自社レンタルプラットフォーム・在庫管理クラウドの開発を牽引／年休125日【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都目黒区上目黒3-6-…

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350万円〜899万円

正社員

【レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供／年休125日】 ■業務概要経営陣・開発チームと共に、下記自社サービスの開発ディレクション業務をお願いします。（1）レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」（2）レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ■業務詳細・サービスサイトの企画、運用・サービスサイトの画面設計／動作検証／そのディレクション・新規機能の企画、設計 ※ご経験・ご希望に応じて役割をご相談させていただきます。 ■自社サービスについて：「カウリル」は、レンタル＆販売のオンラインショッピングモール（レンタルプラットフォーム）です。家電、ベビー用品、乗り物、楽器、スポーツなど、様々なカテゴリのストアが出店しており、気になる商品をレンタルし気に入ったらそのままお得に購入できます。「ZAIKA」は、モノの出入りが複雑な「レンタル」に特化した、日本で唯一の在庫管理クラウドサービスです。日常のオペレーションから在庫単位の収益管理に至るまでデータ化することで、レンタルサービス運営を飛躍的に効率化させます。 ■ポジション魅力・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。・コアメンバーとして開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます ■組織構成エンジニアチーム：業務委託：PM2名（週3日）、エンジニア6名（週5日2名、週3日1名、副業3名） ■就業環境・転勤なし・服装自由・年休125日 ■ 技術スタック（参考）・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React、jQuery ・インフラ：AWS ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Docbase、Google Workspace ・コミュニケーション: Slack ・仮想化基盤：Docker ■当社について Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。変更の範囲：当社業務全般

富士ソフト株式会社

22_009【都内・在宅勤務】DX推進〜MSサービス製品導入システムエンジニア〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜999万円

正社員

■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：企業のDX推進を支援を実施頂きます。企業のDX課題に対し、DX導入支援を実施して頂きます。【変更の範囲：当社の定める業務】＜定義＞ DXやデジタルビジネスに関する上流工程を担う人材を求めております＜役割＞システム化を視野に入れた上流工程のファシリテーションの支援 ■ポジションの魅力：キャリアパスに向けた取組み（1）マネジメント…ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。（2）スペシャリスト制度…管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。（3）自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。

株式会社アークシステム

【週4リモート】インフラエンジニア(PL)★大手企業の社内SE相当／離職率2％／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

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650万円〜999万円

正社員

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 -ITビジョン・IT戦略の策定 -PLの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -現行システムのリプレイス -新規システムの導入プロジェクトにおけるPLの立場を担当 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 -顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援を実施参考）　社員インタビュー：https://www.arksystems.co.jp/recruit/members/kurokawa/ 【業務の魅力】・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能　（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）【組織構成】・社員約70名の部署です。・お客様毎に社員、パートナー合わせて10〜20名のチーム単位で業務を遂行しています。【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長変更の範囲：会社の定める業務

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【大阪】AGV・AMRの組込みソフト開発（リーダークラス）◆新規事業領域／京セラグループの中核企業◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-…

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450万円〜899万円

正社員

同社は、長年プリンター・複合機の開発に携わってきた精密機器メーカーです。培ってきた様々な技術やノウハウを礎に、AGV（無人搬送車）・AMR（自律移動ロボット）の開発を行い、製造業の生産性向上、省人化に貢献することを目指す新しい事業を立ち上げます。現在、共に新たなビジネスを作っていく、組み込みソフトウェア開発リーダークラス人材を募集しております。 ■職務内容例・AGV・AMRの走行、搬送、作業に関わる組み込みソフトウェアの設計、開発、テスト・各種センサー（LiDAR、カメラ、エンコーダーなど）とのインターフェース開発・モーター、アクチュエータの精密な制御ロジックの開発・各種通信プロトコルを用いたデータ通信処理の実装・リアルタイムOS上でのタスク管理、リソース管理・自律移動アルゴリズム（障害物回避など）の実装・最適化　など ■当ポジションの魅力【成長著しい市場で、最先端技術に触れるチャンス】・人手不足を背景に、AGV・AMR市場は世界的に急速な成長を続けています。・同社は、この成長市場において、センサー技術、AI、制御技術などを活用した新たなAGV・AMRの開発に挑戦しています。【事業立ち上げのコアメンバーとして、大きな裁量】・現在は事業の立ち上げフェーズであり、企画、設計、開発、テスト、導入まで、幅広い業務に主体的に関わることができる貴重なタイミングです。・あなたの意見や提案が、製品の方向性や事業戦略に直接反映される、非常にやりがいのある環境です。【社会に貢献できる実感】・開発するAGV・AMRは、人手不足の解消、効率的な業務システムの構築など、社会が抱える課題の解決に貢献します。・あなたの仕事が、企業の生産性向上や従業員の負担軽減に繋がり、社会全体の発展に貢献しているという実感をDirectに得られます。【多様な専門性を持つメンバーと刺激的な環境】・機械設計、電気設計、ソフトウェア開発など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し一緒に開発にとりくみます。【充実した福利厚生と働きやすい環境】・スキルアップ支援制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、充実した休暇制度など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【銀座】スクラムマスター（DXアジャイルスクラムを担当）〜リモート可／充実した福利厚生〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京海上日動システムズ（銀座ビル）住…

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700万円〜1000万円

正社員

〜東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間〜東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている当社にて、スクラムマスター（DXアジャイルスクラムを担当）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。・保険会社のデジタル戦略案件の開発・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ ■職務の魅力：スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度があります。社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでおります。Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っております。 ■開発事例・EQuick保険：地震による被災直後の生活費に備える新しい保険・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ）・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ）・職域Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ）・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作）・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Webアプリ）・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa）・ちょいのりチャット：1日自動車保険加入システム（チャットボット） ■特徴・魅力：東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】業務アプリ刷新/PL・PM■ゼンショーGr/上流工程から携われる/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、生産、物流、在庫管理などのサプライチェーンに関わるシステムのオープン化を進めており、PL/PMとしてこれからのプロジェクト推進を担当頂きます。 ■業務詳細国内外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDI（電子データ交換）システム、物流、生産管理、購買システム、ビックデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリを企画・設計・開発しています。 ■担当フェーズ刷新プロジェクトは始まったばかりのため、上流工程からご参画いただけます。上流工程とベンダーマネジメントが中心でございます。その他にも現行システムの運用保守も並行して行っていただきます。そのため、幅広い領域の業務経験を行えるためご自身のスキルの幅を広げていただくこともできます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当者グループについて 1982年に創業したゼンショーは、約40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に上場を果たし、今は日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【Goエンジニア】自社プロダクト：業界導入社数2年連続No.1／フレックス制／リモート中心【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞新オフィス（2024年1月〜） …

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容: KYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC（本人確認）のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供している同社にて、新規開発プロジェクトにおけるGoエンジニアとしての業務をお任せします。 ■募集背景：同社ではこれまでRailsでの開発を中心に進めてきましたが、今後の事業成長を踏まえGoでの新プロジェクトに取り組んでおります。今後の事業成長を担う重要なプロダクトを一緒に創り上げていただける方を求めています。 ■主な業務内容：・Go言語による本人確認業務用用 Web API、Webアプリの実装（本人確認自動化ソリューションの新規実装）・様々なユースケースを実現するためのAPI基盤の開発・プロダクトおよび新規機能の企画、設計、実装、テスト、計測、改善・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。コンテナを用いたデプロイを含むCI/CDのエコシステムの構築・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応＜開発環境＞・サーバサイド・クライアントサイド：RoR / Golang / Vue.js / AWS / CI / CD ・モバイルアプリ：Swift / Kotlin / MVVM, オニオンアーキテクチャ・コミュニケーション：Github Project / Slack / Figma ■開発体制について開発は業務委託の方を含めて、それぞれ4〜5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。服装は自由です。 ■当社の特徴：当社は日本に先駆けたRegTech/SupTechのAPI商社として、KYCや本人確認の様々なAPIを提供しています。事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという新しい価値観を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」を合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【ポジションサーチ】社内SE◆HondaのDX推進に携わる◆大規模PJT多数<第二新卒歓迎>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区南青山2-…

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450万円〜699万円

正社員

◆◇業界知見不問/大規模PJTの経験を積みたい方にオススメ/リモートワーク制度有/約30％が中途入社で多数活躍中◇◆ ◆モビリティとITの関連性は急スピードで高まっており、社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中 ◆社内基幹業務を支えるアプリ開発を通して、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることができ、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることが可能 ■ポジションサーチについてご経験やスキルに応じて、本田技研工業でオープンしている数多くの求人の中からマッチングいたします。 ■ポジション例・DX企画推進・システム企画/開発・デジタルサービス企画・アプリケーション開発・プロジェクトマネージャー　など ■HondaのIT職種 100年に一度の大変革期である自動車業界において、Hondaでは2030 年ビジョンに「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」を掲げ、そのためにもコネクテッド(IT領域)を次世代の柱の1つに置いています。業界では非常に先進的で、1998年からIT分野への大規模な投資を継続。現在は「社内システムの大規模刷新」「クラウド基盤によるデータ活用推進」「サイバーセキュリティ対策の強化」を主に進めています。 ■キャリアパス Hondaのデジタル統括部では、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、企業活動に必要な一連のシステムを手掛けています。業務系システムだけでなく、自ら希望などを出すことで、DX推進やコネクテッドサービス開発等の別部門でのキャリアを積むことも可能です。 ■働く環境：人生のどんなフェーズでも自分らしく活躍しつづけることを支援するための福利厚生を整備例）リモートワーク制度有/フレックスタイム制度有/男性育休取得実績有/提示退社推奨日有/全社平均残業約18時間（2022年度実績） ■人事制度：多様なキャリアの選択肢から自分に合った道を選択できるよう支援する仕組みづくり例）チャレンジ評価制度/社内チャレンジ公募（社内転職）/海外トレーニー制度・海外駐在/学習支援・キャリア研修・外部研修/資格補助制度変更の範囲：会社の定める業務

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