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プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 3,498(641〜660件を表示)

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】コンストラクションマネジメント(空調・衛生)〜土日祝休/福利厚生充実/みずほFG系不動産G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 ※中央日土地ビルマネジメント株式…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー/発注者側/オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象/土日祝休み/フレックス制度〜 ■業務内容: プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門(AMの立場)の技術室の役割を兼務しています。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の強み: ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 ・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 ・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

練馬建設株式会社

【東京/セカンドキャリア歓迎】建設施工管理(RC集合住宅メイン)◆残業月10h程/年休124日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都練馬区小竹町1-1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【50代、60代活躍中!再雇用制度有、65歳まで働ける!働き方改善したい方/資格支援制度有/転勤なし/残業10h程度/現場から直行直帰可能/RC集合住宅メイン】 ■業務内容 建築工事における現場管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務。 ・請求書、経費処理に関する業務。 ・関係各所への連絡対応。 ・事業関連書類および図面作成業務。 【変更の範囲:無】 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当。 ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。 1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて案件をお任せしていきます。  ■施工実績 ・練馬区北保健相談所(公共施設) ・大泉西中学校(公共施設) ・GRANSITE 早稲田(集合住宅)、個人宅など ■一日の流れ(例) 8:00 現場到着、朝礼、現場作業 昼休憩(1h) 現場作業 15:00 書類作成 17:30 現場終礼 18:00頃 帰宅 ※残業も月平均10時間程度のためプライベートの時間も充実させることができます。 →残業抑制できている背景として無理な受注をしない安定した経営を目指している事が挙げられます。また、集合住宅系に関しても1案件2名で担当となるので、時間の確保がしやすい事や本社内勤者による書類のバックアップもあります。 ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍する事を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱う事としております。 現在資格を持っていない方も働きながら資格取得を目指すことができます。 ■当社について 当社は、1946年(昭和21年)11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコミュニケーションを円滑にし、お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなっております。

三菱地所パークス株式会社

【東京/未経験歓迎】工事の進捗監理業務※三菱地所グループ/月残業25h程/有名施設多数導入実施【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/月残業25h程/年間休日120日/三菱地所グループの内外需要に応え安定基盤/渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数/AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】 ■業務内容: 既存施設へのコンサルティングから商業施設やビルの〜駐車場の改修工事、再開発業に関わる工事監理をお任せ致します。 《具体的には》 ・下請け業者の指導監督業務 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理 ・その他の技術上の管理及び工事の施工等 ・クライアントへの改修工事に関するご提案 ・見積もり作成等建設に関わる業務 ※規模は案件により異なりますが、数十万〜1億程度の規模で、工期は1週間〜3カ月です。 ■施工事例: 三菱地所グループは勿論のこと、発注者や下請け業者との関係も良好です。渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数 ■組織構成: 建設事業本部:5名程度(広い年代の方がご活躍中) チームで一丸となって取り組むスタイルです。部署全体で進捗を共有しています。 ■評価制度について: 既存社員が近くいますので業務への姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。 月に一度1on1面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■同社の特徴: 2020年4月に三菱地所リアルエステートサービスがもつ駐車場関連事業を駐車場綜合研究所に統合し、「三菱地所パークス」として新たなスタートを切りました。 三菱地所グループの総合力と駐車場に関する豊富な経験・知見とのシナジー効果を最大限に発揮し、収益の拡大化を図りながら、さらなる成長を目指してまいります。

東京美装興業株式会社

電気設備の工事管理※設立60年越えビル管理国内トップクラスの実績/年休120日/残業35h程度【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の電気設備施工監理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務: ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ■業務の特徴: ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の電気設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ■配属部署: 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。

株式会社千代田コンサルタント

【東京/第二新卒歓迎】道路分野の建設コンサルタント◇創業61年〜社会インフラを支える/リモート可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西ヶ原オフィス 住所:東京都北区西ヶ原…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/道路分野の建設コンサルタント〜幅広い分野に展開する老舗総合建設コンサルタントで安定就業可能/完全週休二日制(土日祝)・残業平均20h 程度/在宅勤務可能/資格を活かして就業可能】 ■業務内容: 同社の建設コンサルタントとして、経験・資格を活かしながらコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。具体的には建設プロジェクトを事業計画立案から、事業進捗管理、調査・設計、施工管理、用地買収、補償、住民との合意形成などに至るまで、プロジェクト全般に渡ってマネジメントいただきます。 【道路分野】 人・物・情報を通わせ、地域を結び、物流で経済を支える道路は、重要な社会資本の一つです。私たちには道路に関する豊富な経験と技術があり、それらを活かして今後も安心・安全で快適な「道づくり」に取り組んでいきます。 ■就業環境: ・配属先には7名ほど在籍しています。 ・所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務や時差出勤制度あり ・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。 ※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。 ■当社について: ・建設需要が高まり、近年では案件の受注が右肩上がりとなっております。公共事業を専門をしているため、これからも安定的に受注が入ることが見込まれます。 ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

レンドリース・ジャパン株式会社

【六本木】コンストラクションマネジメント〜ビル・ホテル等◆設計・施工管理経験者活躍中/大規模案件多数【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木7-7-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のコンストラクションマネジメント/リモート・直行直帰等フレキシブルな働き方が可能/上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ〜 ■職種概要:同社のプロジェクト・マネジャーとして、建築プロジェクトに関するマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場に立った総合(コスト、工程、安全、品質、調達)管理、施工管理、プロジェクト関係者との連絡・調整業務等、不動産開発プロジェクトへ提供頂くのが主な業務で、具体的には下記の通りです。 (1)設計・施工のコスト、品質のモニタリング等によるプロセスの透明性の確保と経営者や株主への説明業務 (2)顧客のためのコンサルタント業務 (3)建設のプロフェッショナルとして、プロジェクトの品質確保業務 (4)建設・調達部門業務 ■同業務のやりがい: プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 独立した立場で、お客様と共に様々なプロジェクト関係者からの意見や要望を受け、それを評価し、自らも提案を行うことで、お客様にとって最も望ましい結果を導きだします。また、プロジェクト全体のスケジュールを把握し、誰にいつ何をさせればよいか検証し、関係者にお客様のご意思を伝え、調整をはかります。お客様にとって最高の価格や品質が実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。 ■配属組織と働き方: 建設部門は現在40名程度が在籍しており、中途社員がほとんどで、建築設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地への出張が発生しますが、現場立ち合いは1週間に一度程度の現場定例会議への出席が主となります。 ■同社について: レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント(PM)、コンストラクション・マネジメント(CM) コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

スカイコート株式会社

【東京/プロジェクトマネージャー】収益用不動産の運営をお任せ※転勤無/残業10h未満/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

★本社 住所:東京都新宿区富久町8-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善出来ます!/年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)/残業10時間未満/創業50年のトップカンパニー〜 ■業務内容: 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、ファウンディング事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者(経営幹部)と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・収益不動産の立ち上げ ・期中管理 ・予算の作成と管理 ・タスク・プロジェクトのマネジメント ・各種渉外業務 ■働き方: 平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像: 新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴: 1969年に創業した同社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

スターツCAM株式会社

【名古屋/働き方◎】設備施工管理◇スターツG案件〜発注者側で無理のない工期設定/直行直帰可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務内容 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) (2)設備関連の積算、見積作成・査定 (3)アフターメンテナンス (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方について 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度です。リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。 ■働き方 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です ■同社の魅力と特徴 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

株式会社りそな銀行

【大阪】銀行店舗の設備/建築に関わるファシリティマネージャー◆土日休み/企画〜維持管理まで/経営直下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアル、本社の設備更新において建築、設備設計を担っていただきます。具体的には以下のような業務を担っていただきます  ・銀行店舗の統廃合やリニューアルの際に、銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます  ・基本計画の作成や入札についても、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮いただきながら、業者さまと当社所管部をまとめて、プロジェクトを推進していただきます ・ご入社直後は、これまでのご経験を活かして得意分野でご活躍をいただきますが、中長期的に建築、設備どちらもご経験いただきながら、総合的にキャリアアップしていただきます 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ■当部の魅力: ・りそなグループは2003年に公的資金の注入を受け、銀行業ではなく金融サービス業として生まれ変わった企業です。以後は徹底的な顧客目線にこだわり17時まで営業や年中無休店舗、500万DLを達成したバンキングアプリの開発など、脱・銀行を目指し、銀行業界では他社と違う取り組みを実践する企業として評価頂いております。 ・2021年にはプロ人材育成のために、人事制度を改定しています。スキルを活かしながら中長期的にキャリアアップを目指していただくことが出来る環境です。 ・また、りそなグループは国内最多の店舗数817店舗(2021年9月時点)を展開しております。今後有人店舗の在り方の変革が進む中で、ご活躍いただけるフィールドは広がっています ・異業種とのコラボやセルフ型の店舗など既に従来の枠組みに捉われない店舗運営の取組実績もあり、企画の段階から入り込んで取り組んでいただけますので、自由な発想を活かしていただけるフィールドでございます。 ■組織構成: りそな銀行 ファシリティ管理部 建築設備Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部) 23名(うち中途社員16名) ※本Grのグループリーダー(管理職)も中途入社であり、また中途社員も複数名、在籍しているチームになります。 ■勤務地について: 東京本社にもファシリティ管理部があり、入社当初一定の期間(数カ月〜半年程度)は、研修期間として東京で勤務いただく可能性がございます。

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏】商業施設のプロパティマネジメント(PM)※不動産営業経験者歓迎/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜不動産営業から有名商業施設の運営管理へ/希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心/残業平均20時間程度〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細: 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設: 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏】商業施設のテナント誘致 ※土日休み/不動産業界経験者歓迎/東急グループ随一の商業PM会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜不動産営業や管理の経験を生かして商業施設へのテナント誘致へ/希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心/残業平均20時間程度〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 総合職として東急線沿線を中心に商業施設をはじめさまざまなアセット(既存・新規)のテナント誘致活動(リーシング)・商業企画業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 【テナント誘致/リーシング】幅広い業種・業態にわたるテナントの情報収集力と機動力、約1,500店舗の出店企業のネットワークを活用し、魅力的なテナント誘致を実現します。 【商業企画】マーケットレポート作成・フロアリニューアルにおけるMDコンセプト立案・施設運営計画立案など、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 ■キャリアパス: 総合職採用のため、ゆくゆくは以下の業務を担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【販売促進担当】施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【営業担当】テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション力が不可欠です。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設: 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

商船三井興産株式会社

<緊急対応少/実働7時間>【日本橋/ビル管理】◆残業20H/完全週休2日(土日祝)◆商船三井G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善へ◆夜間や休日の緊急対応少◆年休125日(土日祝)◆有給消化率80%以上◆9割中途入社◆福利厚生充実◆商船三井・ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 当社やグループ会社が管理する商業施設やオフィスビルを定期的に巡回しながら、5〜10棟程のビルの管理をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <業務詳細> ・機器更新・清掃などの提案、困りごとをヒアリング ・設備の故障や清掃などの依頼に対する調査 ・見積の作成 ・受注後の手配や作業の完了報告 ・各物件に勤めるスタッフのシフト調整や教育 ・物件の収支管理 ■働き方 ◇残業20H程:1日の実働は計7.5〜8H程(残業込)です。特に業務が立て込んでいなければ、定時〜18時頃には退社しています。 ◇年休125日&土日祝休:休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 ◇休日や夜間の緊急対応:年に2回程、夜間や休日の緊急対応が発生しますが、業界内で非常に少なくなっております。 ◇時差出勤可:7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 \この働き方が実現できている背景/ 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■評価制度/個人目標 (1)評価制度:メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 (2)個人目標:上司の方と相談の上で個人目標もありますが、あくまでプロセス評価の方が高いことが特徴です。未達の場合は上司と振り返りと翌月のネクストアクションをきちんと考えるため、ご安心下さい。 ■経営基盤の安定性 ダイビルと社員数「8,748名」を誇る、3大海運会社の一つ商船三井のグループ会社なので、非常に安定した経営基盤を持っており、長期を見据えて働くことができます。

株式会社日鉄コミュニティ

【U・Iターン希望者歓迎/東京or大阪or名古屋or福岡】マンション管理※8~10物件担当/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区南大井6…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社/年間休日122日(土日祝休み)/資格取得支援あり〜 ■業務内容: マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8~10件程度です。(業界平均10~15件程度) (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方: 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴: ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

三菱地所パークス株式会社

★不動産営業経験を活かせる★【東京】受託営業※フレックス有/月残業20h程/土日祝休/三菱地所G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区南青山1-1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【不動産業界の方へ/フレックスタイム制/完全土日祝休み/年間休日120日/残業20時間程度/駐車場の企画・運用コンサルティング大手企業/AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、各種ビルの駐車場管理を受託するための営業をお任せ致します。直近では、再開発事業で建てられた施設のオープンに伴う案件が多く、お客様に対するヒアリングから、駐車場の収支計画の立案、現場スタッフとの打ち合わせまで幅広くご担当頂きます。入社直後は、OJTによるサポートがありますので業界未経験でも全く問題ございません。 ■働く環境: 個人目標もありますがチームで一丸となって年間目標に取り組むスタイルです。月に1度の1on1ミーティングを通して進捗を管理しています。評価については受注案件数/受注案件の収益性等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■組織:計4名体制(20代後半〜50代) ■同社の特徴: ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。

株式会社イルミナ

【渋谷】内装工事のプロジェクト監理◆売上や進捗管理等/転勤無/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働き方の改善につながります/年間休日127日/土日祝休み/転勤無し/9日間連続の休暇取得制度や資格取得支援制度あり〜 【変更の範囲:無】 ■募集背景 オフィスのプロジェクトマネジメントの担当者として、主に関連会社からの紹介案件を担当して頂き、工事の進行管理や売上管理をお任せします。 設計や工事の手配などの実務は業務委託先であるパートナー会社が行いますので、デスクワークメインのお仕事です。 【業務詳細】 (1)受注前 ・プロジェクトのスケジュール考案 ・委託先のパートナー会社との連携 ・クライアントとパートナー会社の担当者と顔合わせ (2)受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プロジェクトの進捗管理 ・売上管理 ■業務のポイント 何か技術系の経験が必要というわけではなく現場での顧客折衝や関係各所とのコミュニケーションがメイン業務となるため、内装の知見がある方であれば職種未経験からもチャレンジ可能です! 業務は基本的にOJTの形で研修を行い、慣れるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 ■当ポジションの魅力 <メリハリをつけた働き方> ・年休127日(土日祝休)、Relife休暇(土日含めて9日間連続で休暇を取得して頂く制度)、平均残業35時間以内、リモート有りと生産性の高い働き方を追求しております。 ・今後採用活動を通じて仲間を増やすことで、より柔軟な働き方の実現を目指しております。 ■当社について 「はたらくを明るく新しくする」というビジョンのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。華美なデザインを作ることではなく、新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を磨き、心身ともに幸福になることが最大の目的です。

日本住宅 株式会社

※業界経験者向け【郡山】賃貸物件の管理◆東北エリアの人気企業/土日祝休/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

福島支店・福島店 住所:福島県郡山市桑…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪賃貸住宅入居率98%/時間外の電話対応なし/ノルマなし/スピード出世可/土日面接可≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ■当社のモットー: 日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。実際に転職後30代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 ■当社について: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしています。 当社は戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける「住」にまつわる複合企業です。着実に信頼を積み重ねており、19年連続で「東北エリア賃貸住宅着工戸数・棟数」で第1位を獲得しています。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【不動産業界歓迎】プロパティマネジメント※ 三井不動産G/総合職採用/年休123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社および各支店など ※初任地は首都圏…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜街・地域のランドマークとなる有名施設やオフィスビルの価値向上に貢献/年収500万以上/財閥系大手・三井不動産グループ/大手企業の安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/フレックス・リモート可〜 【変更の範囲:無】 ■業務内容: 総合職としてオフィスビル経営に係る業務を、適性に応じてお任せいたします。 オフィスビルオーナーに寄り添い、ビルの価値最大化や、テナントの課題解決まで取り組んでいただくことも可能です。 ※配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などをお任せいたします。 同社は街・地域のランドマークとなるような有名施設やオフィスビルを多数保有しており、地域社会にも貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■就業環境: フレックスタイム勤務制度、在宅・リモート勤務OK、育児休業制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリングの利用可能(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)等、働きやすい環境が整っております。 有給休暇取得率80%で、連続して有給を取得し長期休みを取得することも可能です。また、標準労働時間は7.5時間と短いことも特徴です。 ■同社の特徴: 三井不動産ビルマネジメントは、「働く」をテーマに、企業と個人を支える事業を展開している企業です。三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。

日本GLP株式会社

【八重洲】物流施設の開発企画推進マネージャー◆物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

新本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■職務内容: GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) ・開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ■入社後の仕事の流れ: 入社直後は、既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後は、ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 ■キャリア: ・プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1000億規模の大規模案件を担っていただく ・チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあり ・不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能 ■やりがい・身につくこと: ・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ・不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 ■組織構成: 所属人数 39名 (部門長:1名 設備:3名 既存物件運用:6名 企画:3名 開発:9名 設計:14名 管理:2名) ■働き方: 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

株式会社レノバ

【在宅可/東京】再エネ分野の開拓・推進担当◆東証プライム上場/0から1をつくる/フレックス制【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発(市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部) ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味があります。 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感があります。 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献できます。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

中部国際空港テクニカルコネクト株式会社

【中部国際空港/転勤無】土木インフラ工事の発注側企画・監理◆空港全域に渡る土木施設の維持・整備PJT【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:愛知県常滑市セントレア1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<セントレアの安心・安全・快適を提供/施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業/一生に1度の一大プロジェクトに携われる> ■業務内容: セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港基本施設(滑走路、エプロン)および付帯施設に関して、工事の企画、施工会社への発注、現場の管理等、発注者側で施設管理に携わって頂きます。 ■具体的業務: (1)空港基本施設および各種土木施設の施設管理/発注計画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成 (2)設計施工段階でのゼネコン等との調整/工事発注・監理/検査立会い(各種施設) (3)道路管理者としての構内道路パトロール/施設整備に関する点検業務など ■業務の特徴: 空港島内のターミナルビルを除く全般(滑走路、誘導路、エプロン、護岸、構内道路)の施設が対象となります。 入社後は半年〜1年程の間、道路舗装の点検やパトロール業務を行いつつ発注業務に従事して頂く予定です。 空港特異のルールや業務の外部発注の流れなどを理解し、その後は適性に合わせて担当頂く業務を決定します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 配属先の土木グループは15名(50代:4名、40代:3名、30代5名、20代3名)が所属しており、維持管理チームと整備工事チームに分かれて業務を行っています。 ■期待する役割: 2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」の建設、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備などを進めてきた当社。現在、増設滑走路の整備を進めており、空港島内全域にまたがる様々な施設においても将来を見据えた大規模更新が進行中です。将来のセントレアを見据えたインフラの維持管理側、もしくは整備工事側でプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ■当社について: 中部国際空港は日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

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