プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 3,525件(1581〜1600件を表示)

商船三井興産株式会社

【大阪市】ビルのPM業務◇ダイビル・商船三井G◇年休125日(土日祝)／残業20H◇管理棟数５棟程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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400万円〜649万円

正社員

〜設備管理職やBM職、営業職からプロパティマネジメント職(PM)へのキャリアチェンジ歓迎・働き方改善可／／１日の実働7.5〜8H(残業込み)／有給消化率80％以上／中途入社9割／退職金・65歳迄の再雇用など福利厚生充実〜 ■職務内容オフィスビル・商業ビル・マンションの不動産オーナーから管理を受託した物件のプロパティマネジメント（PM）業務担当者として、テナント管理、新規テナント誘致、ビル管理統括（清掃・設備管理）、修繕工事等の調整等を行います。 ■職務詳細（1）オーナーの代行業務：入居するテナントに対しての毎月の請求・入金管理や、ビルに関連する日々の問い合わせ、賃貸借契約の更新業務など（2）新規テナント誘致：仲介会社との情報交換やビル内見対応、賃料交渉や契約締結、入居までのサポートなど（3）当社のビル管理担当やオーナー様と協力して中長期修繕計画の策定（4）清掃・設備会社（当社自営も含む）との調整や、修繕工事等の際には工程管理や工事会社間の調整など ★ミッションオーナーの立場に立って管理物件を安心・安全・快適な状態に保ち、テナントの満足度を高め、物件収益を最大化することに努めます。オフィスビル賃貸業で100年を超える歴史を持つダイビルのグループ会社として、そのノウハウを提供してオーナーの信頼を得ていきます。 ■入社後の流れ・組織構成６名で構成され、入社後は先輩の補助を受けつつＯＪＴで実務を学びます。一定の経験を積んだうえで担当物件を増やし、物件規模にもよりますが、担当物件数は４〜5件を想定しております。 ■働きやすい環境（1）残業20H程：１日の所定労働時間は７時間で、残業時間を含めても計8時間程度です。（2）年休125日＆土日祝休（3）時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。（4）有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。（5）育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ■評価体制／確実に年収アップ！基本的には習熟段階が1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。

東急不動産SCマネジメント株式会社

【渋谷】商業施設のコンストラクションマネジメント（内装監理・工事管理）◆年休122日◆残業約25時間【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16…

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400万円〜799万円

正社員

■概要：同社が運営管理する商業施設において、工事全般のマネジメント業務を担当いただきます。時代のニーズに合わせた商業施設づくりをハード面の技術で支えていただきます。 ■詳細：（1）商業施設全体の建物維持やバリューアップ工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認（2）商業施設におけるテナント入替に伴う原状回復工事やテナント内装工事の内装監理業務（3）大規模リニューアル、新規計画に伴うテナント入替工事計画、内装監理業務等 ■求められる能力：・各業者や自社プロパティマネジメント業務担当者とのやりとりが多く発生する業務のため交渉力、調整力が必要です ■魅力：（1）専門性…同社は、東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行なう企業です。両企業のノウハウを活用し、東京・関西の大型商業施設のプロパティマネジメントをしていただきます。（2）安定性…主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、関西を中心に40施設以上展開しています。（3）やりがい…同社は、2009年に設立された企業であるため、社員一人一人の役割・責任が重要となります。自らが会社を作っていくこととなることが、他社で感じられない魅力となります。

株式会社レーベンコミュニティ

【横浜】マンション管理◆組織拡大につきどんどん上を目指せる／転勤無／年間休日123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

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450万円〜699万円

正社員

【タカラレーベン社の物件がメイン／実力を正当評価／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富／契約継続率99.6％】 ■業務内容・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　・１人当たり平均で12棟程度担当しています。・タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々です。・新規営業担当が別にいるため、営業的なノルマはありません。 ■働き方理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどありません。また平均残業20ｈ、転居を伴う転勤も原則ございません。プライベートも充実させたい方におすすめの環境です。 ■キャリア／評価について【実力を正当評価！拡大につきどんどん上を目指せる！】中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。【評価制度】行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】長期留守住宅の賃貸管理担当 ◆残業20h／安定環境でスキルアップ／東証プライム上場のリロG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜不動産業界での何かしらの経験者歓迎／20~40代まで幅広く活躍中／夜間・緊急対応無し／内勤メイン／年休120日／残業20h／東証プライム上場のリロG100%子会社〜 ■業務内容：主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・賃貸に関する手続きやご依頼対応・入居中の設備トラブル対応・物件を長く維持できるようリフォームのご提案・退去時の物件点検・現状回復費用の精算　等基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。グルトラブル対応については協力会社がいるため、夜間や緊急対応はございません。 ※最初にお任せする業務は適性・ご経験に応じて決定します。 ■配属組織：配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいます。OJT中心に独り立ちまでしっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■働く環境：・残業平均：月20時間・産休育休取得実績有・土日祝休み、年間休日120日（シフトで土曜出勤が発生する場合がございます）・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴：転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務（入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど）をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。

株式会社日鉄コミュニティ

【名古屋】マンション管理※担当８〜10物件程度／総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県東海市東海町…

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500万円〜699万円

正社員

〜総合デベロッパーである日鉄興和不動産グループ／土日祝休み／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日／平均残業時間は30時間程度〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】ビルメンテナンスの管理者候補※早期の昇給昇格実績多数あり／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★大阪本社住所：大阪府大阪市中央区博…

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600万円〜899万円

正社員

【仕事内容】賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。現在約250棟（約11,500戸）の物件を管理しており、約6割が当グループ所有の物件です。弊社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。【具体的な業務】・担当物件の巡回管理/美観維持・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等）・入居者リクエスト（問い合わせ）対応【配属情報】建物管理課（ビルメンテナンス課）責任者　40代男性　　グループリーダー2名メンバー9名（男性8名、女性1名）【組織状況】投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

株式会社大京アステージ

【錦糸町／マンション管理経験者歓迎！】マンション管理※年休129日／フレックス有／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

城東支店住所：東京都墨田区錦糸１丁目…

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600万円〜899万円

正社員

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

大成建設株式会社

【新宿】投資開発、自社開発事業の推進（総合職）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 ■業務概要：都市開発本部での投資開発、自社開発事業の推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：・物件情報入手 └人脈の構築等による、投資開発案件に供する物件情報入手・企画立案 └案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築・事業推進（開業前） └社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内外関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備・リーシング・物件引渡までのスケジュール管理・運営 └不動産取引、管理・物件売却 └売却案件の出口戦略策定・実施 ■都市開発本部のミッション：国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏／不動産営業経験者歓迎】商業施設の運営管理　 ※年収500万円〜／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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500万円〜699万円

正社員

〜不動産営業から有名商業施設の運営管理へ／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜 ■業務内容：同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。

前田道路株式会社

九州エリア【シニア活躍中/現年収保証】コンストラクションマネジメント（道路など）※再雇用あり【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区東比…

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600万円〜999万円

正社員

〜家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／土日祝休み×残業25h程◎リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容：土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・施主、発注者との折衝・施工計画の立案・工事価格の積算・施工手順のスケジューリング・現場での工程・品質・安全管理 ■働く環境基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あります ■配属営業所に関して九州支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_11.html ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

株式会社穴吹工務店

【新潟】工事現場のプロジェクト管理担当〜年休127日・土日祝休/賞与年4回・福利厚生◎オリックスG〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

新潟県内の営業所住所：新潟県新潟市…

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450万円〜649万円

正社員

〜手に職をつけたい方、第二新卒歓迎！/連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日〜 ■業務概要：・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計〜アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。 ■業務詳細：安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ：・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。 ■転勤に関して工期により多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。・模擬試験の実施・一次検定試験対策・外部講座の受講費用助成（上限15万円の助成）※希望者のみ ※一部費用助成の条件がございます。・カフェテリアプランについて ∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

明治安田ビルマネジメント株式会社

【名古屋】明治安田ビルのプロパティマネジメント◆残業10H／土日祝休／所定労働7H／社宅有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

中部センター住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜799万円

正社員

【商業PM・賃貸PM出身者歓迎いたします／土日祝休み・残業10H・所定労働7H・社宅あり／一名あたり３棟程度担当いただきます】〜明治安田生命名古屋ビル、栄三丁目ビルディング受託！〜 ■職務内容：オフィスビルのプロパティマネジメント業務（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他） 1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。 ■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行・担当ビルの建物・設備の運営管理・担当ビルの改修工事の立案・管理 ※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整等がメインとなり、販促活動などは発生しません。 ■業務特徴：　・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。　・将来的に様々なビルを担当することが可能です。　・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、情報の俗人化がありません。 ■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。　管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ、副センター長のポジションがあります。 ■研修制度： 4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。 ■就業環境：・残業時間：月10時間・所定労働時間：7時間 ■特徴：・同社の使命は上場企業が保有する不動産資産を高いクオリティを維持しながらもっとも効率的に運営管理することです。・受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。 ※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。・資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

住友不動産株式会社

【新宿/用地開発・街づくり担当】総合デベロッパーの花形/※銀行・信託銀行等　業界未経験者歓迎※【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容当社の開発における用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 ■業務詳細・以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。【用地開発・街づくり担当】主に分譲マンション開発における「用地取得」 ■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行・・・）・候補地の地権者を訪問するなどして、地権者の土地活用の要望をヒアリング・土地情報を収集 ■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 ■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出、近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。 ■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。 ■特徴：【東京No.1 オフィスビル230棟超・分譲マンション供給業界トップクラス】住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。

大星ビル管理株式会社

【東京／プロパティマネジメント】◇不動産営業からキャリアチェンジ／土日祝休／残業20h／年休123日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都文京区小石川4-22…

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400万円〜649万円

正社員

〜不動産営業からキャリアチェンジ歓迎／プロパティマネジメント／大手物件の管理担当／土日祝休み／年休123日／残業20h程度／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。具体的には ◎ビル収支管理：修繕コストの管理 ◎修繕計画提案：単年度・および中長期の修繕計画の提案 ◎リニューアル計画提案：建物劣化診断を行いリニューアルに向けた計画提案 ◎テナント対応：賃料の請求、契約更新事務、館内細則指導等 ◎リーシング：ビルの価値をUPするテナント選定・誘致 ◎レポーティング：お客様と中長期計画を策定し、年次・月次レベルの収支レポーティングを実施 ■組織構成部長以下10名程度。20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在席しており、中途社員も多数いらっしゃいます。基本的にチームで行動して頂き、1チーム約3名ほどの構成となっております。 ■働き方：弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、基本土日祝休みとなります。また年間休日123日〜・残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ◇一日の働き方◇ 午前中は基本的にオフィスで業務を行い、午後は担当物件に訪問したり、お客様との打ち合わせ等を行います。 ■入社後フォロー：入社後は本社研修施設などで約1ヶ月の研修を実施。配属後も1年間はOJTで教育担当から学べるため、安心して成長できます。先輩方も中途×PM未経験の方多数で、丁寧に教えて下さりますのでご安心ください。 ※資格取得支援制度もあり、試験合格時には最高20万円の報奨金が支給 ■会社の安定性 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。現在でも大手物件の設備管理を受託しております。

株式会社Ａ−１設計

【東京/千代田区】設計コンサルタント（マンション大規模修繕）〜発注者側/転勤・長期出張無【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京事務所住所：東京都千代田区神田岩…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的には・基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。・下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には（1）〜（4）までを主にご対応頂きます。・（1）〜（2）：営業、コンサルタント、アシスタント・（3）〜（4）：コンサルタント、工事監理、アシスタント・（5）〜（6）：工事監理、アシスタント ■業務全体のスキーム【受注前】（1）現地調査業務住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。（2）管理組合の方へのご説明なぜその工事が必要か？住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。【受注後】（3）建物劣化診断調査建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成（4）修繕設計調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。（5）施工者選定補助工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助（6）工事監理設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理 ■ワークライフバランス◎ ・仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます！土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です！・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK！ ■モデル年収・38歳／一級建築士／800万円 ■案件に関して【施工対象】：主に分譲マンション【受注元】：管理会社等の民間企業【工期】：4カ月〜1年程度【エリア】：東京近辺【働き方】：転勤・長期出張なし。 ■株式会社Ａ−１設計の強み同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。

株式会社アサヒファシリティズ

【埼玉／所長候補】施設設備管理※資格手当あり／明確なキャリアアップ／転勤無し／竹中工務店グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

埼玉県内各テナント住所：※勤務地は通…

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500万円〜649万円

正社員

〜竹中工務店グループ/残業10〜20h以内/BMへのキャリアパス有/週休二日制/大型ドーム球場など管理物件2,000件以上/福利厚生充実/住宅手当・家族手当あり〜 ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。

株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント

【丸の内/転勤無】賃貸管理（賃貸PM） ※年間休日125日（土日祝）／不動産営業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社（21F）住所：東京都千代田区丸…

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350万円〜649万円

正社員

〜ポテンシャル重視・不動産営業経験者歓迎！／オープンハウスグループの成長事業／11期連続過去最高の売上高､利益を更新／土日祝休み／年間休日125日〜 ■業務内容：当社グループでは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションしたうえで再販する事業を行っています。その間に保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行う会社として、2020年10月にオープンハウス・プロパティマネジメントを立ち上げました。賃貸物件の管理運営という新規事業に参入し、まだまだ拡大期の真っ只中です。設立からまだ日の浅い組織ですが、その分裁量を持って働くことができます！＜具体的な業務内容＞様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。・入居者やテナントに対する窓口業務・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理・資産運用のコンサルティング＜やりがい＞・新設部門のため、組織や運用づくりに関わることができます。・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。・未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。 ■本ポジションの特徴：・分からないことや困ったことがあれば快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています。・東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、成長することができます。・組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。・出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。

東急不動産SCマネジメント株式会社

【名古屋／第二新卒歓迎】商業施設のプロパティマネジメント／不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

グローバルゲート住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 ■業務詳細：（1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合：・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営（2）本社・心斎橋事務所勤務の場合：・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行・現地事務所がない商業施設の運営、管理・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約） ■働きやすい環境：・年休122日、残業平均25時間程度と働きやすい環境です。・東急グループの福利厚生も充実しております。・早番や遅番もなく、9時半〜18時の定時通りの働き方ができます。・フレックス制度もあるため出社退社の時間も裁量があります。・服装も自由です。・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について：・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。・設立10年目を迎える若い会社であるため、社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について：主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。

ユニオン・シティサービス株式会社

【越谷／転勤無し】マンション管理 ※残業15h／土日祝休み／働き方改善が可能／コールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

越谷支店住所：埼玉県越谷市南越谷1-…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／休日出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人。支店ごとに担当エリアが分かれており 50〜100世帯の中規模マンションが中心です。《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【仙台／東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理（巡回）　※平均残業20H／土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区中…

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400万円〜649万円

正社員

■概要：東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細：・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理・ファシリティ改善における企画、提案・見積書、契約書、仕様書の作成・管理運営計画の策定、実施（予算編成、中期計画含む）・月次報告　など ■業務のやりがい：オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制：入社後は約２週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について：グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■約６割が中途入社：新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー（課長）などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

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