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プロパティマネージャーの仕事

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三井不動産商業マネジメント株式会社

【ゼネコン・サブコン経験者歓迎】商業施設の建物管理担当(BM)上流工程に携わる/在宅有り/休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営/完全週休2日(土日祝)・残業20H・在宅有り/ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ■概要 同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。 実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方 週1〜2回の本社での勤務 週2〜3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成: 配属される施設管理部門では約120名が在籍しています。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも役7割)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎: ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。 ・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【名古屋】総合職(ビルメンテナンス営業/既存顧客向け)◆東京海上日動G/平均残業20H/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 ・ファシリティ改善における企画、提案 ・見積書、契約書、仕様書の作成 ・管理運営計画の策定、実施(予算編成、中期計画含む) ・月次報告 など ■業務のやりがい: オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制: 入社後は約2週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について: グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■約6割が中途入社: 新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】大型商業施設のプロパティマネジメント(PM)※不動産業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

全国各ショッピングセンター、事業所 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界経験者歓迎/残業16時間程度(平均)/社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容: 入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細: (1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■住宅補助制度: 総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス: 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

住商アーバン開発株式会社

【神田】商業施設のビルマネジメント(BM)※経営基盤安定/平均残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/「テラスモール湘南」「表参道GYRE」などを手がける住友商事100%子会社/年休120日の働きやすさ◎/幅広い事業展開でキャリアパス豊富/地域限定職あり/退職金制度あり〜 ■職務概要 新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【詳細】 商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案やプロジェクトにおけるコスト/スケジュール、協業企業に対するマネジメント等 【入社後】 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。 【当社管理物件】テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます! <キャリアアップ> 転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。 また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。 ■同社について 住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

新興商事株式会社

【錦糸町/不動産業界での働き方改革】賃貸物件仲介営業〜完全週休2日制/年休125日/明確な評価制度〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

新本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

4年後上場予定/キャリアアップ可能/土日祝休み/完全週休2日制/明確な評価制度〜 ■職務内容: 不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける当社の賃貸物件仲介営業をお任せします。 お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応を中心とした賃貸仲介営業としてご活躍していただきたいと思っております。具体的には以下業務内容をお任せします。 ■業務内容: ・物件の紹介、現地案内 ・反響対応 ・契約手続き業務 ・入居退去のサポート業務 上記に関するその他業務についてもお任せいたします。 ■就業環境: 完全週休2日制、年間休日125日とライフワークバランスを大切にしながらメリハリをもって働けます。また、本年3月より新オフィスに移転したので、きれいなオフィスで就業可能です。 ■当社について: ・当社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。 『成果を出しているのに評価されない』 『プロとしてきちんと評価をお給料に反映したい』 『効率よく働き、休日はしっかり休む!メリハリを持って働きたい』 そう言った思いを抱え入社したプロ集団と一緒に、今回の転職を機に【飛躍したい】そんな方は是非ご応募ください!

株式会社平成建設

【転勤無/沼津】不動産管理職〜グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:静岡県沼津市大岡1540-…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。 同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。 入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。 ■詳細:担当物件の各業務を一貫して行います。 (1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せ致します。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。 (2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。 不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 ■特徴: (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、多数のメディアに取り上げられています。。 (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという経営方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

株式会社穴吹工務店

【静岡】工事現場のプロジェクト管理担当〜年休127日・土日祝休/賞与年4回・福利厚生◎オリックスG〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区伝馬町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜手に職をつけたい方、第二新卒歓迎!/連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日〜 ■業務概要: ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計〜アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。 ■業務詳細: 安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ: ・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。 ・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。 ・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。 ・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。 ■転勤に関して 工期により多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。(東日本支社・西日本支社)単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境 資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。 ・模擬試験の実施 ・一次検定試験対策 ・外部講座の受講費用助成(上限15万円の助成)※希望者のみ ※一部費用助成の条件がございます。 ・カフェテリアプランについて ∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

株式会社穴吹工務店

【鹿児島】工事現場プロジェクト管理担当〜年休127日・土日祝休/賞与年4回・福利厚生◎オリックスG〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

南九州支店 住所:鹿児島県鹿児島市中央…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜手に職をつけたい方、第二新卒歓迎!/連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日〜 ■業務概要: ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計〜アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。 ■業務詳細: 安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ: ・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。 ・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。 ・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。 ・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。 ■転勤に関して 工期により多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。(東日本支社・西日本支社)単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境 資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。 ・模擬試験の実施 ・一次検定試験対策 ・外部講座の受講費用助成(上限15万円の助成)※希望者のみ ※一部費用助成の条件がございます。 ・カフェテリアプランについて ∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

シマダハウス 株式会社

不動産運用事業のコンサルタント◆ノルマ無し/不動産オーナーのプライベートバンカー/日曜定休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 新宿オフィス 住所:東京都渋谷区…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜女性活躍中!/ノルマ無し/グループ連携のためトータルサポートできる環境〜 ■概要 不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、不動産の賃貸管理をお任せします。 現在約400名のオーナー様から8,000室に及ぶ賃貸物件を受託しています。また、賃貸管理物件の入居率は97%という高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行います。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ■詳細: ・コンサルティング業務:不動産売買の提案や不動産の有効活用等を長期に渡ってコンサルティングを行う ・リーシング業務:収益の最大化を目指しオーナー様へ条件を相談。仲介業者様への営業活動を実施 ・収益管理業務:オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務 ・建物管理業務:管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行 ■組織構成 23名が在籍しており、そのうちオーナー担当が4名で全員20代です。 大手不動産からの転職者も多く、女性も活躍している環境です。 ■プライベートバンカーとは 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務などに終始いたしません。「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ■グループ連携 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。 ■資産運用事業部について オーナー様から物件を預かって、収益を最大限にあげるために運用を行っている部署です。 (1)オーナー対応(収支報告書作成、送金業務など) (2)入居者管理(契約時の重要事項説明や審査、入金、クレーム処理、契約更新・解約業務など) (3)入居者募集(仲介会社とのやりとり、募集図面作成など) (4)その他業務

積水ハウス株式会社

【浦和】建築設計(集合住宅)〜年休129日/月残業30h以下/完全週休2日/累積建築戸数No.1~【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉南シャーメゾン支店 住所:埼玉県さ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの営業利益率(8%)/年休129日、完全週休2日制で土日休み〜 グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅ブランド「シャーメゾン」等の建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつくような建物の企画・提案をしていきます。シャーメゾンの入居率は97.8%となっており、地域社会に対して永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■職務詳細: 本ポジションでは、主に新築の集合住宅の設計業務全般(基本設計〜実施設計まで)を担当いただきます。集合住宅、事業用建物で7:3のイメージです。 「シャーメゾン」の強みは高強度・耐震性と、「自由度の高い設計」が出来る点です。圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しています。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 ■就業環境: ・同社技術職の平均残業時間は25時間程と働きやすい環境です。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。デバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、男性社員の1か月以上の育休完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ■同社の特徴: ・社員のキャリア自立に力を入れており、キャリア面談を年5回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計はチーフアーキテクトという社内認定資格があります。認定された方に対しての特別な研修プログラムや、インセンティブなどがあり自身の技術を磨き続けていける環境です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱としています。

明和地所コミュニティ株式会社(旧社名 明和管理株式会社)

【神奈川/横浜】マンション管理◆残業20h/年休120日/賞与4ヶ月/明和地所グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マンション管理の営業職/東証上場 明和地所のグループ/残業20h/直行直帰可能/年休120日/土日祝休み〜 ■業務概要: マンション管理のコンサルタント(フロント業務)として、管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。 【具体的には】 ・マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、理事会や総会の運営支援 └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成等 ・担当物件の巡回  └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など(各物件月1回程度) ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ※営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありませんのでご安心ください。 ※社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となります。 ※管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ(CLIO)」シリーズが約85%。中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30〜50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎/東京海上G】オフィスビルのファシリティ管理(巡回) ※平均残業20H/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 ・ファシリティ改善における企画、提案 ・見積書、契約書、仕様書の作成 ・管理運営計画の策定、実施(予算編成、中期計画含む) ・月次報告 など ■業務のやりがい: オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制: 入社後は約2週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について: グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■約6割が中途入社: 新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

株式会社エムテック

【東京都/豊島区】※未経験歓迎※駐車場営業・運営管理〜土日休み/月残業約10Hの働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京営業所 住所:東京都豊島区南池袋1…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境 ・ 設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職〜 ■職務概要:同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は1と2の業務が主となります。 1、同社保有の「月極め駐車場」の営業: 駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。 2、同社保有の「立体式駐車場」の現場管理: 収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。 3、駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業: 新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。 借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■魅力: (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)2000年の創立から8年で約40ヶ所、2017年の時点で約138ヶ所の駐車場の運営を行うまでになった実績があります。比例的に同社の駐車場の総数が増えています。 拡大している理由は、グループに駐車場のメンテナンス専門の会社を持っており、駐車場の管理とメンテナンスを一貫してできるので、運営コストが削減できること、また創立してからの売上を上げるためのノウハウが蓄積されており、顧客の利用率があがる計画を策定できることで、他社と差別化できているからです。 新規駐車場の経営も順次計画されており、会社の成長を実感できる環境があります。新しく福岡・札幌にも進出しました。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】大型商業施設の運営管理 ※施設管理経験者歓迎/社宅制度充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

全国各ショッピングセンター、事業所 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施設管理経験者歓迎/残業16時間程度(平均)社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容: 入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細: (1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■住宅補助制度: 総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス: 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

株式会社diff

【渋谷】発注者側の施工管理業務(RC造)※新築デザイナーズ マンション/年休130日/残業20H程【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町10-4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★発注者側の施工管理業務(RC造)/年休130日/土日祝休み/残業月20h程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100%/ワークライフバランス改善できます!/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です!★ 〜渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業/300億の資金力〜 ■職務内容: ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。発注者側で上流工程の施工管理業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。※ご本人の意向に合わせて、意匠設計へのキャリアチェンジも可能 【採用背景】】デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっている デザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 【配属先】 今までは外注していた施工管理の部署を内製化させるための新規立ち上げ部署にジョインいていただきます。 施工監督1名、プロジェクトマネージャー1名と共に働いていただきます。 少数精鋭のため風通しの良い環境です。 【働きやすさ】年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20h程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 シニア層も積極的に採用しております。定年後の再雇用制度もございます。 【社風】「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。

株式会社東京プロパティサービス

【東京】プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)〜土日祝休/残業10h程/東京都競馬G〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都品川区勝島2-1-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善したい方大歓迎!東京都競馬株式会社のグループ企業/安定性◎/年間休日122日・土日祝休・残業10時間程度で働き方◎〜 ■職務概要 グループ所有の商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。商業施設開業に伴う不動産事業の拡大のため、新たに人員を募集します。 ■職務詳細 ・各受託物件クライアントとの窓口対応 ・テナントとの窓口対応、折衝 ・テナントリーシング、賃貸借契約締結業務 ・建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等 ・各テナント、クライアントとの定例会議対応 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務等 ■管理案件 管理をお任せする物件は自社、グループ会社所有物件になり外部受託案件はございません。 (例)ウィラ大井(ショッピングモール)、ウィラ大森ビル(オフィスビル) 来春竣工予定の物件は商業施設+オフィスでの展開を予定しております。 ■組織構成 課長 1 名、課員 3 名の 4 名体制です。 ■就業環境 ・年間休日122日、土日祝休、残業平均10時間と、ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・基本的には休日出勤はございません。商業施設で行われている年3回のイベント期間や、競馬開催の重賞日には休日出勤の可能性があります。 ・各物件に協力会社を置いているため、就業時間内に業務を終えることが可能です。 ・リモートワークの制度(事前申請許可制)もございます。 ■魅力点 ・少人数で業務を行っているため仕事の流れを一貫してみることができます。 ・経営層に近い環境でもあることから、意思決定までのスピードの速さや、新しい事へ挑戦しやすい環境があります。 ・母体が競馬場の運営という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われることも魅力です。 ■同社について TVや電車などの広告を見ても分かる通り、競馬場は進化しています。 特に同社では隣接する立地にショッピングモールを建設し近隣の方々の利便性を高め、また、敷地内にイベントスペースを設けて各種イベントを開催するなど、地域にお住まいの方々に愛される施設運営をしています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【川崎/未経験歓迎】マンション大規模修繕の現場管理※手に職付けたい方/90%は元受け案件/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

南関東営業所 住所:神奈川県川崎市川崎…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務詳細: ・基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。 ■同社の強み: ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■職務の魅力: (1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 (2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 (3)スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。 (4)残業も30時間程度、90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日と福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。 (5)スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! ■同社の魅力・特徴: ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

株式会社大京アステージ

【札幌/不動産業界出身の方歓迎!】マンション管理※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

北海道支店(敷島プラザビル) 住所:北…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

【東京/土日祝休み】商業PM(商業施設・ホテル)◆丸紅Gの安定基盤/残業月25h/幅広いアセット【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-20-6 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【不動産営業経験者歓迎!多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能/丸紅Gで安心感と信頼感◎/リモート・フレックス制有り/土日祝休み/残業25h程度/退職金制度あり】 ■業務内容 当社が管理運営する商業施設やホテルのプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務。 ★魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただける環境です。入社後はOJTを半年程度経験し、5〜6件ほどの物件を担当いただきます。 土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリア入社社員の声 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由です。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。 PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■同社の特徴 1、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 2、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は370件、PM取扱面積は約175万平方メートルを超え、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。

大豊建設株式会社

【仙台※面接1回】土木施工監理※セカンドキャリア歓迎/平均勤続年数19.3/家族・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/平均勤続年数19.3年/男性の育休実績有/住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント〜 ■担当業務: 東北支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■詳細: 施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。 <特徴> トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■組織構成: 東北支店は約160名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 <充実の福利厚生> 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 <中途ハンデなし> 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

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