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プロパティマネージャーの仕事

検索結果: 3,525(1621〜1640件を表示)

ユニオン・メディエイト株式会社

【東京】賃貸管理スタッフ※土日祝休/年間休日124日/月平均残業10時間/売上約130億のユニオンG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【約130億の売上を誇るユニオングループ/残業時間平均10時間/転勤無し・年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◎/社会貢献性を重んじる事業方針/福利厚生充実】 ■業務詳細: オーナー様から委託された物件全体を扱う業務を幅広く担当します。 以下の業務について、適性をみてお任せしていきます。 【プロパティマネジメント、管理、営業】 ・賃料の設定、入居者募集企画の立案 ・リノベーションの企画 ・表層デザインの提案 ・入居者への連絡 ・点検、清掃などの手配 【リーシング業務】 ・新規募集賃料の相場調査、募集中物件の条件改定の提案 ・仲介業者への営業活動 ・居申込審査、契約書類作成、その他契約締結に付随する業務 ・新規募集状況のオーナー様への報告書類作成 ・居中契約者様の契約内容変更審査、手続き ■働き方: ・完全週休2日制で、年間休日124日(昨年実績)。業界では珍しい土日祝休みです。 ・残業はあっても1日に1〜2時間で、月間10時間程度。ワークライフバランスの取れた働き方が実現可能です。 ■やりがい: ・管理する住居・事業物件は約2200戸。現在も右肩上がりに増え続けています。平均稼働率は住宅物件97%、事業用物件96%と驚異的な数字を記録。成長を遂げています。 ・多くの案件に触れられる当社だからこそ、不動産関係の法律や税金の知識はもちろん、マーケティングのスキルも身に付けることができます。 ■入社後のフォロー体制: ・適性を見てプロパティマネジメントやリーシング業務をお任せし、ご自身の得意な業務などから携われる為、経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。 ・その後は、徐々に仕事に慣れていき、企画・提案の件数を増やしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。 ■当グループの魅力: ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

大和ライフネクスト株式会社

【亀戸】設備修繕・メンテナンス担当※営業要素・出張なし/土日祝休/フレックス有/残業〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

亀戸オフィス 住所:東京都江東区亀戸1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性/「健康経営優良法人2021」認定〜/リモートやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも積極的〜 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。 一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■ポジションの魅力: ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 ■就業環境: リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト(旧)と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【仙台】総合職(ビルメンテナンス営業/既存顧客向け)◆東京海上日動G/平均残業20H/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 ・ファシリティ改善における企画、提案 ・見積書、契約書、仕様書の作成 ・管理運営計画の策定、実施(予算編成、中期計画含む) ・月次報告 など ■業務のやりがい: オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制: 入社後は約2週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について: グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■約6割が中途入社: 新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

株式会社東急コミュニティー

【大阪】電気設備修繕における設計/監理(オフィスビル・商業施設) ※月平均残業30時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

テクニカルソリューションセンター 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東急グループで安定性◎/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容: ビルにおける電気設備修繕、更新設計施工業務をお任せ致します。 (1)ビル電気設備の改修工事における設計監理、改修提案業務 (2)同上工事の元請負現場における施工管理業務 (3)工事完了後のアフター対応業務 (4)その他所轄部署での指示する業務 ■同社の魅力と特徴: 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

株式会社ボルテックス

【飯田橋】不動産事務(重説・売契等の作成)※残業30h/区分所有オフィスを取り扱う/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー/IPO準備中】 ■仕事内容: 当社の契約管理業務にて下記業務をお任せします。 ・区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 ・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成 ・不動産売買契約書作成に係る事務 ■組織構成: 契約管理課10名(課長女性1名、メンバー男性4名/女性6名) ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理〜売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

株式会社三菱地所設計

【東京/三菱地所の設計部門】意匠設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務: 大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html ■担当業務詳細: 同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。 ■実績: 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について: 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。 ■同社魅力: 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

株式会社リビングコーポレーション

【東京】自社物件の施工監理&積算業務 〜東証プライム上場飯田G/特許工法を用いて事業拡大中/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-2-1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の飯田Gで安定基盤/第二次創業期としてチャレンジを歓迎する社風/自社物件の工事監理及びコンストラクションマネジメントをお任せ/土日祝休み/年間休日125日/残業月平均20時間〜 ■業務内容: 自社で展開するRC造の投資用マンションの工事監理&積算業務、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。 ・1カ月に携わる案件(1人):部署全体(現在工事2名&設計5名)でRCマンション4〜5棟の施工監理や積算業務を担当します。 ・1日の流れの例:現場と事務所作業を半々でこなしていくイメージです現場巡回や各種検査立ち合い/概算・積算業務&発注業務/進捗管理 ■働く環境: <<BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境>> 当社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。 <<特許工法TEN FOURCUBE工法とは>> 通常10mの建物高さにおいて、一般的な工法では3階までとなるところを、独自の工法による4階建のマンションを実現しました。 当工法によるワンフロア分の居住スペースの拡大により、賃料収入がアップします。また、ラーメン構造ではなく壁式構造を採用することにより、地震力を、非常に堅固な耐久力で地震を受け止めることから、せん断破壊が発生した事例は殆どありません。 <<東証プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>> 年商1兆円を超える東証プライム上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

株式会社フュディアルクリエーション

【不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント★管理職候補/デスクワーク中心/転勤無/月残業約20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【不動産業界経験を活かして就業環境を改善したい方向け!職種未経験の方活躍中デスクワーク中心のお仕事/転勤無/年休122日/完全週休二日/月平均残業20h】 ■業務内容 自社ブランドである『RELUXIA(リルシア)』シリ—ズを中心に、当社が管理する物件を仲介会社に対して紹介していただきます。 ■職務詳細: 自社の物件を契約してもらえるよう、仲介会社に対して自社物件の紹介等のアプローチをしていただきます。資料作成やHP登録、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ作成がメイン業務となるため、デスクワーク中心のお仕事です。 <具体的な業務> ◎募集物件の資料作成・HP登録 空室や新築物件について、フォーマットに沿って資料作成・登録します。資料やHPで使う写真の撮影もお任せいたします。 ◎仲介会社へのアプローチ 仲介会社に対して、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ、物件写真をお渡ししアプロ—チを行います。 ◎入居者様への引き渡し業務 物件の契約、鍵の受け渡し等の業務を担っていただきます。設備の状態について点検、お問い合わせにお答えできるようにしておき、スムーズに引き渡しができるようご対応いただきます。 ■配属部署: 20代が6名で構成されている部署です。フレッシュなメンバーのマネジメント業務も併せてお任せします。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。 また、上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。インセンティブも支給がございます。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。

サムティプロパティマネジメント株式会社

【福岡】不動産管理業務(賃貸)※東証プライム市場G/ノルマ無し/18時完全退社/月給27万円以上【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区上…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務:下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼) ■業務の特徴: ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方: 当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ: まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

大和ライフネクスト株式会社

【西新宿】設備修繕・メンテナンス担当※営業要素・出張なし/土日祝休/フレックス有/残業〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性/「健康経営優良法人2021」認定〜/リモートやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも積極的〜 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。 一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■ポジションの魅力: ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 ■就業環境: リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時〜21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト(旧)と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

双日ライフワン株式会社

【東京】オフィスビルの工事管理※年休123日(土日祝)/残業月20〜30h程度/双日グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区台場2-3-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎!/年休123日×土日祝休み×残業月20h〜30h程度の働きやすさ/福利厚生充実/大手総合商社「双日」グループの安定性〜 当社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくキャリアに加え、専門職としてご自身の専門領域でご活躍いただくキャリアも選択が可能です。 ■業務詳細: ・営繕、改修工事施工計画立案  ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注  ・施工状況のチェック(各種管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成) ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。担当への取次ぎが中心です。 ■組織構成: 【職種】総合職:9名 一般職:2名 【性別】男性:9名 女性:2名 【平均年齢】40代前半 【年齢の幅】20代後半〜50代前半 ■働き方: 年休123日×土日祝休み×残業月20〜30時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力: ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

株式会社三誠

【広島/奨学金返済制度有】自社製品の施工管理※社員定着率95%/業界トップ◇年休125日/賞与3回【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中四国出張所 住所:広島県広島市東区光…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17%・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】 ■業務概要: 同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。 ・工期:杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ・充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ・定着率高く長期就業可能:新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95%です。 ■就労環境: 年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有: 定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について: 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

みずほリアルティOne株式会社

【大手町/アクイジション(取得・売却)】【上場・私募リート】経験を生かしてキャリアアップ/みずほG【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1丁目…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~中途入社者多数/フルフレックス/リモート可~ 上場不動産投資法人(ONEリート投資法人)に組み入れる物件の取得、および発生時における売却業務をお任せします。 みずほリアルティOneグループ及びみずほフィナンシャルグループと連携することも多い部門になります。 ■業務詳細: ・取得戦略の策定 ・投資対象案件(事務所・住宅)の発掘 ・評価(バリュエーション) ・取得スキームの検討 ・デューデリジェンス ・クロージング業務 ※投資情報開発部(ソーシング部門)との兼務となるため、他用途のアセット探索も担当業務となります。 ■組織構成: みずほリートマネジメント株式会社(出向) 投資運用第一部(投資情報開発部 兼務) ・ 投資運用第一部:10名(50代1名、40代1名、30代5名、20代3名/部長1名、副部長1名、 部員7名、スタッフ1名) ・ 投資情報開発部:4名(50代1名、40代1名、30代2名/部長1名、部員3名)※全員兼務 投資情報開発部は、上場リート(投資運用第一部所管。主な対象アセット:事務所)、私募リート(投資運用第二部所管。主な対象アセット:住宅)向けの案件ソーシング全般を行う部門です。少数精鋭の組織であり、一人当たりの仕事の裁量権が広いです。また意思決定の構造がコンパクトであり、物件発掘からクロージングまで取得業務全般に携わることができる体制です。 ■働き方: ・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制 (1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応) ・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用 (テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。) ■特徴: みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント(上場・私募リート)累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問(ファンド等)累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

株式会社大京アステージ

【町田/不動産営業経験者歓迎!】マンション管理※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

町田支店 住所:東京都町田市原町田3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要:ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実:管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境:募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸:理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

パーソルホールディングス株式会社

【PFM】グループ内外へのファシリティマネジメントサービス提供(エキスパート)※ハイレベルな案件推進【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

出向先(パーソルファシリティマネジメン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細: ・統括マネジメント及びハイレベル案件の推進 ・グループ会社の業務特性と経営方針を踏まえたFM戦略の策定 ・中長期計画の実現支援 ・戦略総務としての顧客育成 ◇プロジェクト管理 オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正やコスト査定を行いQCD管理を担います。 ・プロジェクト要件の定義、オフィスレイアウト提案 ・コスト/工事工程管理 ・外部ベンダーの選定/管理 ・工事立ち合い ※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。 ◇外販へのサービス提供 ・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築 ・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル ・リモートワークに対応した機能配備 その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築 また、プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営にも関与していただき、チームのアウトプットを最大化する目線をもって業務していただきます。 ■魅力: 業務範囲は限定的ではない為、これまでのご経験を活かして自由度の高い提案と対応で裁量を発揮出来ます。 プロジェクト管理・実行のみでなく他チームとの協業・協創も多く、FMサイクルの他業務にも関わっていただける機会が多い事も魅力の一つです。 ■出向先について: ・出向先事業主の正式名称:パーソルファシリティマネジメント株式会社 ・事業内容:ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 ※在籍出向となります。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【広島】総合職(ビルメンテナンス営業/既存顧客向け)◆東京海上日動G/平均残業20H/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。核施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者を連携をしながら、メンテナンスの管理、オーナーへの管理報告、ファシリティ改善の企画などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 ・ファシリティ改善における企画、提案 ・見積書、契約書、仕様書の作成 ・管理運営計画の策定、実施(予算編成、中期計画含む) ・月次報告 など ■業務のやりがい: オーナー、利用者の要望を汲み取り、双方にベネフィットがある提案を模索していく事に存在意義があります。 ■研修体制: 入社後は約2週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。 ■配属部署について: グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■約6割が中途入社: 新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー(課長)などへのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

ロジスティード株式会社

【東京】経営戦略(不動産戦略)※物流のリーディングカンパニー/大手企業の新設部署/やりがい◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋2-9-2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【物件運用に関する実務経験・企業不動産の運用管理、折衝、売買等の不動産実務経験ある方歓迎/大手企業の新設部署・経験を活かせるフィールドあり/物流のリーディングカンパニー/連結従業員数46,000名越え/海外拠点400ヵ所以上/グローバルに展開中】 ■業務内容: 経営戦略本部内に新設する不動産チームの中心メンバーとして下記業務ご担当頂きます。 ・不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案 ・契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案 ■魅力点 国内アセット戦略実行に伴い不動産専門チームを新設することから、一緒に活動を盛り上げていただけるメンバーを募集致します。スタート時はセールアンドリースバックや売買に関する業務全般を円滑に行うことが主なミッションですが、社内唯一の不動産チームとして業務の幅を広げることが期待できます。 ■就業環境: ・在宅勤務:来客対応など、業務に支障がない範囲で可能です。最低週1〜2回程度の出社は想定されますが、ご希望がある場合には配慮致します。 ・組織構成:部長1名、一般職・主任1名のスモールな組織ですが、事業企画・財務・施設管理部門とのクロスファンクションでチームを組成します。 ・残業時間・休日出勤:売買等のプロジェクト実行時は残業や休日勤務が想定されます。 ■当社の特徴: 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力: 物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

西武建設株式会社

【所沢】工務担当 ◆土日祝休◆年休120日◆転勤無◆実働8H以下◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【工務担当◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆転勤無◆実働8H以下育児休暇取得実績あり/東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容: 技術の研究・開発(研究会への参加)によるイノベーションの創出を行う他、企画段階での施工計画の提案、現場への技術支援、ICT推進に伴う支援業務、社員技術教育に伴う支援業務等をお任せします。 【具体的には】 ・現場への技術支援 ・ICT推進業務、新規技術の導入業務 ・社員への技術教育 ■当社について: 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴: ◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。 ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 ◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 ◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績: ・西武ドーム改修計画 全体改修工事/観客席 ・(仮称)町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)

西日本コントラクト株式会社

【福岡/8割内勤】行政の公共事業補助業務〜年間休日126日(土日祝休み)残業時間30時間以下〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

福岡県内の各拠点 住所:福岡県内の各拠…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日126日(土日祝休み)/現場仕事なし/「発注者支援業務」で幅広くチャレンジし経験を積める〜 ■業務内容: 発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務などの公物管理業務を行います。業務は基本的に現場仕事ではなく国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。経験や能力に応じて、下記いずれかの業務を担当頂きます。 ・工事監督支援 ・積算 ・事業調査 ・道路、河川の許認可審査業務 ・道路点検業務 など ※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます(1つの現場に3〜10名を配属)。 ■業務の特徴: 発注者支援業務とは、行政が行っている日常的な業務を補助する業務です。行政事務のベースとなる部分であり、必要不可欠な業務に位置づけられています。発注者支援に関する業務は幅広く、工事及び業務発注のための補助業務、河川行政や道路行政の補助などがあります。入社後、経験者の方には即戦力としての活躍が期待されています。 ■就業環境: どの現場においても自身の経験を合わせて適切な業務を担当します。不安点や疑問点は気軽に相談できるほか、責任者を中心としたチーム体制のため、安心して業務を行うことが可能です。

野村不動産パートナーズ株式会社

【大阪】設備修繕・メンテナンス担当(建築事業本部総合職)/20時PCダウン・残業30h・年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本工事部 ビル工事課 住所:大阪府…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン/充実の福利厚生/東証プライム市場上場 野村不動産グループ】 ■職務概要: 野村不動産グループの管理会社である当社は、グループ関連施設の他、オフィスビルを中心とした施設の建築・設備改修を企画・設計から請負工事までを行っております。 ■職務詳細: 企画・デザイン(プランニング)/建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。 建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。 担当エリアは西日本工事部は東海〜九州まで担当しております。 ■配属ポジション: 適性をみて、下記いずれかに配属予定です。 ・施工管理 ・インテリアデザイン・プランナー ■組織構成: 全体で14名の組織です。 社員10名、派遣社員4名。 ■働き方: ・毎日20:00にはPCがシャットダウン ・残業時間は通常期30h程度(繁忙期40〜45h程度) ・年間休日123日、土日祝休み(休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得) ・派遣社員が施工管理補助として勤務しており、負担軽減に努めています。 ■本ポジションの魅力: 当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2021年3月期実績 966億円 2020年3月期実績 913億円 2019年3月期実績 864億円

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