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メカトロ・制御設計・開発の仕事

検索結果: 6,752(2281〜2300件を表示)

株式会社ダイヤモンドパーソネル

【香川/丸亀】受配電設備の機構設計 ※第二新卒歓迎/転勤なし/年休125日/三菱電機G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

三菱電機エンジニアリング株式会社 丸亀…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業/三菱電機グループでスキルアップ/年休125日/定着率97%/スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要: 安定した電力供給を支えるとともに、省エネ対策・環境対策においても重要な役割を担う受配電設備の機構設計業務をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■担当製品: 特別高圧設備であるガス絶縁開閉装置(GIS)や気中絶縁開閉装置(AIS)の予定です。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 丸亀事業所について: 電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を開発・設計しています。 ■働き方: ・定着率:97% ・年間休日:125日 ・完全週休2日制 ・残業時間:30時間程度 ・転勤なし ・三菱電機グループの福利厚生制度をご利用可能! ■教育環境: ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。 ■エンジニアのサポート体制: エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 \本求人の特徴・魅力/ (1)三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 (2)ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入る!/転勤なし!同じ職場で長く活躍できます。 (3)充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

長野オートメーション株式会社

制御設計|工場の自動化・省力化システムを手掛けるFA装置メーカー|長野県上田市

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

長野県上田市下丸子401

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■機械設計担当と連携しながら、自動化装置の制御設計を担当していただきます。 自動車、電池、精密機器、フィルム、食品、医療用品など様々な分野のお客様とやり取りをしながら、最高の性能を発揮できるような装置を作り上げていただきます。 将来的には部門の管理者を目指していただきます。 また、機械設計・制御設計含めて80名の設計者が在籍しており、多数の設計者の中で様々な経験を積むことができる環境です。

深圳市 汇川技術株式会社(ホーチュエンテクノロジー) HUICHUAN (汇川)

モーションコントロールシステム エキスパート(産業ロボット)

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

日本 (日本技術センター計画中、(大阪…

1500万円〜3000万円

雇用形態

正社員

職責: 1. 産業用ロボット システム アーキテクチャの設計と最適化を担当し、そのアーキテクチャはパフォーマンス、オープン性、拡張性の点で世界クラスのレベルに達しています。 2. モーション制御と AI、MPC、および現代制御理論の潜在的な技術融合革新を含むがこれらに限定されない、ロボットのモーション制御アルゴリズムの新しい方向性を探索すること。 3. ロボットのコアコンポーネントの特性を熟知しており、減速機、モーター、サーボ、ベアリング、コントローラーハードウェアの最適化提案を提案する。 4. 革新的なアーキテクチャの基本プロトタイプの試作、コアアルゴリズムの作成とシミュレーション、主要なパフォーマンスのプロトタイプテストなどに参加し指導しする。 5. 世界の大学とのつながりを確立し、業界の技術開発トレンドを洞察し、技術戦略の卓越した高さを見出せる。

特殊発條興業株式会社

【兵庫/伊丹】自動車部品の設計・開発職◆未経験歓迎/EV開発案件が好調なばね・座金メーカー/転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社/伊丹工場 住所:兵庫県伊丹市北河…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験からチャレンジできる設計・開発業務/東証プライム・ニッパツG/EV向け開発案件が好調/JR伊丹駅から徒歩5分の好立地〜 ■業務内容:座金や各種ばね等の製造・販売を手掛ける当社にて、客先との新製品仕様検討・設計業務・試作評価・環境試験・量産対応・顧客対応など幅広くご担当いただきます。ご入社当初は既存案件を中心に担当し、開発の流れや社内組織に慣れていただき、徐々に新規案件にも携わっていただきます。丁寧に教育しますので、未経験の方もぜひご応募ください。 <具体的には> ・客先との仕様検討 ・製品の設計 ・社内の金型設計部署との打ち合わせ等 ※設計ソフト…3次元CAD/SolidWorksなど(使用経験がなくても問題ありません) 【変更の範囲:会社の定める業務範囲】 ■業務の特徴: ・量産化に当たっては、顧客からの厳しい品質基準の要求と社内対応力の調整が必要になり、難しい局面もありますが、その分、量産化できた時の達成感は大きくやりがいを感じられます。 ・お客様と製造/営業部門の技術的な架け橋となり、お客様が求める製品を具現化・量産化する業務です。入社後は時間をかけてOJT研修を行います。 ■業務の面白さ: ・EV化の波を受け、モーター部品などに当社の技術が使われるチャンスがあります。 ・過去に例がない事象等に対して、調査を行い、感度や傾向を分析し事象を論理化します。更に、応用して製品技術や生産技術に結びつけることで安定したモノづくりに繋げることが可能です。 ・論旨とエビデンスを駆使し現象と対峙した結果、お客様に製品を認めていただけることが一番の面白さです。 ■部署情報: 開発・技術課 7名(男性6名、女性1名)/課長1名(40代)、主任3名(40代、30代×2名)、課員2名(いずれも20代)、事務員(女性40代) ■当社の魅力: ・世界でもごく少数の企業しか保有していない技術を持っており、自動車業界で必要不可欠な製品を供給している安定性があります。 ・座金(ざがね)は世界屈指の販売量(5億7千万個/月)を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要顧客です。 ・開発→設計→試作→量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。

住友精密工業株式会社

【尼崎】熱交換器の機械設計<未経験歓迎>〜住友グループ/熱交換器で50年以上の実績/残業10H程度〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

住友グループ/熱交換器のパイオニア企業/年間休日121日/各種手当充実◎社宅や独身寮も完備 ■業務内容: アルミ製のプラント向け熱交換器の設計をお任せします。 ・担当フェーズ:仕様検討〜構想設計 ※将来的には海外顧客も担当いただき、英文での仕様書作成などもお任せします。英語は抵抗がなければ、使用経験がなくても問題ございません! ※詳細設計は別チームで行います。 ・担当製品:プレートフィン型、産業用ガス関連、一般産業 また、既存とは異なる仕様の検討・それに伴う試験など研究業務も増やしていく方針です。 ■当社の特徴: <熱交換器の強み> 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。 現在は省エネ・エネルギーの有効活用のために海外を含めて熱交換器の需要が高まっています。 <働き方の魅力> ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。 ◇時短勤務‥小学校1年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間(7.75時間)より短い時間で勤務することができます(短縮時間の上限は1.75時間)。 ◇有給休暇取得平均11.6日(2020年度実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

株式会社アルプス技研

【東北/実務未経験可】機械設計エンジニア ◆希望エリア就業95%/東証プライム市場上場◆【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【東北エリア】宮城・福島・岩手・青森・…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: 大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 ■仕事例: ・自動車の内装/外装開発設計、試作・評価 ・半導体製造装置/周辺機の筐体・機器設計、試作・評価 ・複合機/周辺機器、プリンターなどの樹脂/機構設計、試作・評価 ・生産設備設計、生産技術業務 ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。

新明工業株式会社

【愛知】自動車生産設備の制御設計

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

愛知県豊田市長興寺8丁目20番地 名鉄…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタ自動車及び関連会社向けに、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車の生産設備や、電池・モーターの生産設備、搬送機や検査設備等の制御設計を行っていただきます。 具体的には電気CAD(Unidraf、EPLAN)を使用した構想設計から製作図作成までの一連の業務、製造現場における試運転・調整作業をお願いします。 【募集について】 事業拡大に伴う制御設計機能の強化 同社では、車両に部品を組み付ける設備や完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化に伴い近年需要が増加している電池や電動化関連の生産・搬送設備など、自動車生産の過程に幅広く携わっております。 既存分野(組立・検査設備)と新分野(電動化設備)の両方を拡充していくため、最先端の生産設備における制御設計に一緒にチャレンジしたい方を募集します。 自動車生産を支える設備の設計に携わってみませんか?

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/中央区】ICEM・CATIAを利用したデザイン・設計※上流工程案件多数◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先(中央区) 住所:東京都中央区 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇自動車のボディのCAD(ICEM・CATIA)を利用したデザイン・設計 ◆使用ツール CATIA・ICEM ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制: ・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

日本ガイシ株式会社

英語が活かせる設備設計

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社(愛知県名古屋市) 海外への長期出…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社施設統括部にて社内生産設備の開発、機械設計、制御設計、試運転立上業務及び国内外の工場建設に伴うプラント設計業務 【職務詳細】 設備設計 ・設備仕様決定までの基礎評価 ・設備構想設計/詳細設計等 ・試運転調整/据付/立ち上げ/量産化 ・IE分析による工程改善業務

株式会社ヒップ

機械設計◆勤務地希望可/転勤なし<宮城,岩手,福島>研修制度充実/生涯エンジニア/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東北エリア ※ご希望の勤務地での選考に…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

和合精機株式会社

【愛知県/豊田市】専用機の機械設計〜転勤なし/創業40年超の地元老舗メーカー〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社・工場 住所:愛知県豊田市保見町南…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 今まで少数精鋭にて業務を行ってきた同社ですが、お客様のニーズに更に素早くお応えしていくため、組織体制を強化すべく今回募集をするものです。 ■職務概要: 自動車会社の生産ラインに入る製造設備・機械の製造販売を手掛ける同社にて、機械設計としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・機械設計として仕様検討〜設計までの一連の業務をご担当いただきます。 ・設計・営業・組立・電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。 ・現在、新技術の開発案件がメイン業務となっており、自動車のパワトレ部品やセンサー、アクチュエーターセンサー等電子部品の仕事を直近では多く受注しています。自動車の電動化や自動運転に関連する製品開発に関する行うを安定的に受注しています。 ■組織構成: 機械設計部門には、60代リーダーと30代の2名が活躍しています。 ■就業環境: 仕事は責任感、コミュンケーションと段取りを大切に進めることに心掛けています。月平均残業時間は20時間程度、繁忙月では40〜50時間程度と、メリハリがつけやすい環境の会社です。皆で頑張って「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。 ■同社の魅力: お客様の「希望」をかたちにし、ものづくりに貢献し続けていくことをミッションに掲げています。それぞれのお客様に合ったサービスを試行錯誤しながら造り上げ、お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。仕事を進める中でのお客様との意思疎通、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土です。同社は中途入社の方も多く、質問をしやすい環境もと取っています。ものづくりが好きな方、技術を身に着けたいという意欲のある方を歓迎いたします。

非公開

電気設計職(未経験歓迎)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

京都本社:京都市南区上鳥羽南苗代町21…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社製品のスリッターの電気設計を担当していただきます。 (モーター制御・ハード設計・プログラム設計・タッチパネル設計など) ■ハード設計(電源、アンプ等の回路設計/配線を機械とつなぐための端子BOX・アンプ類を収めるための制御盤の設計) ■ソフト設計(ハード設計に沿って機械の制御を構成) ■タッチパネルの画面レイアウト設計 ■モータパラメータの作成 ■取扱説明書の作成 ■調整/試運転 電気自動車に使用するEV電池の需要が高まっていることから業績拡大中! 中国需要から将来的には海外出張の可能性あります。※語学不要です。

非公開

制御装置技術者(電気計装設備設計)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

草加市 東武スカイツリーライン草加駅よ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社は電気設備、計装設備の企画・設計・製作しています。 主に汚泥焼却関係のプラントの制御装置を製作。制御装置(PLC・シーケンサー)の製作に際し、ハード・ソフトの設計ができる技術者を採用したく募集します。現在同業務を行っている方は4名(うち兼務2名)。全員30代後半~40歳の方々が活躍中です。 設計の他に、顧客先へ設置や試運転のため出張もあり、月に1回あるかないかで、だいたい1泊2日。数年に1回大型の施設の受注があると1週間近く出張という場合もあります。(出張不可の場合も相談は可です) ・泥焼却関係のプラントの制御装置の設計 ・クライアント先との打ち合わせ ・不具合時のメンテナンス対応 ・設置時の試運転立会い 等

株式会社テルミックス

【岡山】機械設計職 〜年間休日120日以上/転勤なし/土日休み/月平均残業20時間程度〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:岡山県総社市久代1785-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場/従業員の定着率80%以上/福利厚生◎/職場環境◎/『自動車』『航空機』『治具』『産業機械』の生産ラインビルダー】 ■業務概要: 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容: 自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。 原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ・・といったローテーションとなります。 ■入社後の流れ 入社後は実際のプロジェクトに参画、社内・社外の業務に携わっていただきます。これまでのご経験・能力を発揮していただきます。 ケースによってはリーダーとしてプロジェクトを引っ張っていただく場合もございます。 ■評価制度について: 実力主義の人事制度を導入しており、個々人のスキル・ご経験に応じた評価を行っております。 ■出張について: 基本的には本社での勤務となりますが、年に何度か出張することもございます。お客様の工場が停止している長期連休中に出張を行う場合もありますが、しっかりと代休を取っていただきます。 ■当社の魅力: ・自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。関わって頂いた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。弊社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。 ・人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 ・2022年4月より日本共創プラットフォーム(JPiX)のグループ企業となりました。経営基盤が安定するとともに、そのシナジーにより、最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/平塚市】車内外装部品の設計◇40代50代活躍中/開発工程から携われる/プライム上場G【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先 住所:神奈川県平塚市 受動喫煙…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇自動車の内外装樹脂部品をCADを使って設計する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇NX ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

セントラルエンジニアリング株式会社

【栃木/芳賀郡】機械設計◆大手自動車メーカーの燃料電子システム/年休120日/充実の研修体制◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業60年超/大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/年間休日120日以上/スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容: 大手自動車メーカーに常駐し、以下のような燃料電子システムにおける機械設計業務をご担当いただきます。 ・燃料電池システム水素供給系部品の設計業務 ・治具のレイアウト作成、作図作業 ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ、調整業務 ※初めから全てお任せするわけではなく、業務をお教えするなかで徐々に覚えていただく予定ですので、ご安心ください。 ■使用ソフト: CATIA V5/V6、Excel、PowerPoint ■魅力: 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度: ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について: 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴: 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。 取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

株式会社アテック

【茅ヶ崎市】自動車先進装備設計業 ◆月残業20h程度/住宅手当有/自己資本比率92.4%の安定経営【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(神奈川県茅ヶ崎市) 住所:神奈…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率92.4%の安定経営/取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です/マイカー通勤可〜 ■業務内容: ・自動運転関連部品(ADAS、ソナー、カメラ、レーダー)のレイアウト、適合または不具合解析をお任せいたします。 ■業務の詳細: 社内外での調整業務(メイン) ・プロジェクト管理 ・G2B手配(専用システムによる手配) ・議連対応 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

非公開

【大阪・大阪市】太陽光設計(ソーラー配置図)/大手企業からの元請け案件多数な老舗企業

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・配置図面作成、修正 ・見積もり作成、クライアントとの折衝、スケジュール管理 ・現地調査等(1日程度) <業務の特徴> ・即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。 ・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。 ・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。 ・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

三菱電機株式会社

【兵庫/姫路】製品設計(電動パワーステアリング用モータ)※リモートワーク有/年休129日/姫路製作所【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:自動車機器事業を牽引する姫路製作所にて、電動パワーステアリング用モータコントロールユニットの設計業務 (量産プロジェクト開発)をご担当いただきます。 ・当社標準製品をベースに顧客要求を満足する製品設計(顧客との仕様整合、設計、評価部門・工作部門等との製品の作り込み、プロジェクト管理) ・海外拠点と連携し、部品立ち上げのスケジュール作成・管理、サプライアとの技術打合せ、現地訪問等(社内の材料、加工等の専門部門と連携して推進) ■英語について:海外顧客又は当社海外拠点とのやり取りで英語が発生いたします(語学スキルが身につけられる様、OFF-JTの機会も積極的に設けます)。 ■事業・製品の強み:三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、以降、着実に進化・成長を遂げてきた高機能製品でもあり、他製品群も様々な顧客へ展開されている事から、自動車機器全体としての業界とのコネクションも太く、スピーディ且つ多くの情報を得る事ができる強みがあり、高度自動運転化が進むに伴ってグローバルでの成長が期待できます。 ■組織ミッション:国内のほか、北米、欧州、中国、インド等グローバルに展開しているビジネスで今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り収益の安定化を実現することを目標としています。 ■キャリアステップイメージ:プロジェクトリーダー直下での実務経験を経て、将来の事業拡大の中核を担うリーダー・管理職への成長を期待しています。 ■出張:有(国内&海外、受注前後は1回/3か月程度) ■リモートワーク:可 (週1〜3日程度利用可能/個人による) ■転勤:可能性有(海外拠点)※入社後、当面は姫路勤務前提 ■残業:平均35時間/月(繁忙期45〜50時間/月) ■出向勤務について: 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

新興機械工業株式会社

※未経験歓迎【大阪市/転勤なし】ばね製造機の機械設計/業界シェアトップクラス/年休124日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

本社 住所:大阪府大阪市平野区加美北3…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から手に職付けたい方は歓迎/ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業〜 ■業務概要: ばね製造機メーカーでは国内トップクラスシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 未経験の場合はCADソフトの使い方からはじめ、設計の基本から学んでいただけます。未経験から活躍している社員も多数います。 <具体的には> (1)顧客との仕様打合せ。 (2)簡単な作図(CAD) (3)受注後、仕様について詳細の打合せ (4)設計(CAD)※基本的にチーム一丸となって複数名で設計を進めます。 ※設計にはAUTOCADを使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は15名で構成されており、機械設計は4名(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。

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