不動産事業企画の仕事

検索結果: 3,501件(2321〜2340件を表示)

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

【新橋/転勤なし】設備メンテナンス(点検・修繕計画作成）◆案件はチームで担当/土日祝休/残業月20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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400万円〜699万円

正社員

〜発注者側/建築設備に関する経験を活かして働く！建築部署とチームで案件担当/資格取得支援制度有/年休120日/土日祝休み/残業月20H程度/転勤・出張なし〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】建築技術支援が中心の当社にて、事業主であるデベロッパーからの依頼を受け、建築設備に関する悩みを解決する頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細建物内にある設備の点検・修繕計画の作成など建築設備に関するプロジェクトを推進いただきます。具体的には、・既存建物の遵法性や設備機器状態の調査・設備の価値診断・設備メンテナンス・交換の提案・設計事務所に発注する条件のまとめ、整理・施工の不具合の再発防止提案　など ■ご入社後の流れ設備と建築、それぞれの社員がチームを組み、案件を担当頂きます。一人で担当することはないので随時相談しながら業務を進めることが出来ます。入社後は以下の業務から始めていただく予定です。・法令に基づいた設備が機能しているかの点検・設備メンテナンスの計画・工事費用の見積査定　など経験やスキルに合わせてできることから業務をお任せし、出来る業務を増やしていただきます。 ■働く環境・年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間程度となり、仕事とプライベートオンオフしっかりつけて働くことが出来ます。・派遣先は1都3県が中心でご自宅から通える範囲での配属となります。出張、転勤はございません。 ■当社の特徴・魅力・手がける建物は、マンションや商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々になります。設備も電気、衛生、空調など総合的に扱うのでスキルの幅を広げていくことも可能です。・入社後に専門に特化したベテランから一緒に働いていく中で学べる環境となっているので経験が浅い方もご安心ください。・フラットな組織づくりを目指しており、ひとりひとりが裁量を持ち、自ら考えて実行することが可能です。ピラミッド型の組織に比べて管理階層が少ないため、意思決定の調整時間が少なく、クライアントに対してもスピード感のある対応が可能となります。変更の範囲：本文参照

TC神鋼不動産株式会社

【神戸】不動産開発（管理職）◆年休122日土日休み/フレックス有/東京センチュリーGのディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

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800万円〜1000万円

正社員

＜東証プライム上場Gのディベロッパー／年休122日／基本土日祝休＞ ◎はたらき方も年収待遇も、キャリアアップも叶えたい方へ！ ◎神戸で腰を据えながら、「不動産」のプロを目指せます！ ■募集背景： 2023年4月の組織改編により、当部では住宅／非住宅の開発企画・推進全般を手掛けており、新規案件の取得検討から取得後の事業推進業務を担っています。今後も継続してマンション等の住宅系アセット、主に物流施設等の非住宅系アセットの開発事業に会社として注力して取り組む方針であり、開発経験に長けた即戦力となる人材を募集します。 ※今までは住宅が主流だったため、新しい風を吹き込んでいただける方を募集します！ ■業務内容：住宅／非住宅系アセット開発プロジェクトに関わる新規案件の創出から企画・立案、全体的なマネジメントを行って頂きます。 ※下記にまつわるマネジメント業務もお任せ予定です。・商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理・行政等、関係各所への届出・申請手続き・設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント・技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理・賃貸管理部門と連携したリーシング・再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進 ■はたらく環境：（1）組織構成：開発企画部：部長1名、副部長1名、グループ長1名、次長１名、課長１名、係長１名、社員２名開発推進部：部長1名、グループ長1名、次長3名、課長1名、係長1名、社員4名 ※20〜30代の若手層が中心の職場となります。（2）残業は平均20〜40時間程度です。完全週休２日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。 ■当社について：神戸・阪神間で強固な基盤をも当社は、HAT神戸など大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

朝日エティック株式会社

【八潮】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

建設本部住所：埼玉県八潮市木曽根67…

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400万円〜799万円

正社員

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【横浜市】病院の設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆中途入社多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

横浜市金沢区住所：神奈川県横浜市金沢…

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350万円〜549万円

正社員

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務（防災監視、入館受付・電話対応、その他）ならびに中央監視業務（運転監視、保守点検、修理営繕、その他）を担当いただきます。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

東京都市開発株式会社

【西新宿本社／転勤なし】設備管理部門の統括／部長候補◆年休124日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜安定した環境でキャリアを積みたい方へ！年収800〜1100万円／部門の統括・マネジメント業務がメイン／転勤なし・年休124日（土日祝）／住宅手当や退職金、家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容：オフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理している当社の設備管理部門にて、部門の統括とメンバーマネジメントをお任せします。将来的には部長ポジションを目指していただける方を歓迎します。・メンバーのマネジメントや育成・他部署との連携対応・建物設備の維持管理、修繕工事の進行管理の統括・修繕計画の作成及び実施の統括 ■組織構成部長（60代）、メンバー14〜15名（事務職含） ■魅力：・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。・休日の緊急対応や呼出しはありません。・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 ■当社について：企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。東京都の出資する第三セクターとして、各種都市開発プロジェクトに取り組んでいます。質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、文化的アクティビリティの創出を進めています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【埼玉】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市…

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550万円〜899万円

正社員

〜【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中〜 ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。１）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方：工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ：専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴：【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラトモビルメイク

【施設メンテナンス担当】月残業5h程度／年休120日（土日祝）／自社案件対応／くらしの友グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都大田区蒲田5-40-…

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400万円〜649万円

正社員

【葬儀業界で首都圏シェアトップクラス・設立50年超のくらしの友グループ／自社の冠婚葬祭施設担当】当社グループ会社の結婚式場、斎場等の所有する施設における修繕業務をお任せいたします。 ■業務詳細：主にくらしの友が所有する施設における、小さな修繕（エアコン不良や、漏水、音響設備不良等）の対応をお任せします。上記の不具合やトラブル連絡が社内から1日5〜6件程度入ってくるため、状況のヒアリングからや自ら現場に出向いて現場調査や一次対応、もしくは業者手配等をお任せします。不具合の状況によっては大規模な工事が必要になることもあり、業者との折衝や親会社との調整・工事計画/提案等も担います。 ※補足※ 実際には、営繕担当が行う修繕自体はあまり多くなく、依頼の一次対応を担います。まずは現場を見て、修繕依頼を行う窓口のような存在として、G全体と連携を取る懸け橋のような存在です。 ■育成環境：未経験からでもしっかりとOJTにて育成いたします。経験豊富な先輩社員に帯同していただき、一つずつできる業務を増やしていただきます。 ■働き方：基本は定時勤務で、残業は月5h程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。無理なく働ける環境です。 ■組織構成：管財部施設管理課：7名、うち営繕担当：1名 ■企業・求人の特徴：・創業58周年、会員38万世帯/170万人の冠婚葬祭互助会のパイオニア「(株)くらしの友」グループ会社です。・東京・神奈川を中心にグループ企業の直営斎場33ヶ所、営業所12ヶ所、結婚式場2ヶ所のメンテナンスを担っています。 ■「株式会社くらしの友」の特徴：株式会社くらしの友の取扱物件は、結婚式場や斎場などの「くらしの友グループ」が保有する冠婚葬祭施設が中心です。人生の節目に利用する施設だからこそ、事故やトラブルがないように確実に管理する必要があります。大きな責任が伴いますが、その分、人々の大切な時間を守るやりがいも実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【新潟】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオングループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

北陸信越支社住所：新潟県新潟市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

〜イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績〜 ■業務内容主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【神奈川】設備の定期点検・メンテナンス◆未経験歓迎／業界トップ級の研修／プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川県内の営業所住所：神奈川県：横…

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300万円〜549万円

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／住宅・子供手当有】 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ◎メンテナンスを行う場所当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです ◎入社後の流れ・入社後〜3週間座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。　　　▼ ・現場配属後先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます　　　▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講 ※ご入社後、当社技術拠点（埼玉県和光市）にて研修を実施する予定です。 ※約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」があり、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社について【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

大成有楽不動産株式会社

【大成建設グループ】不動産用地仕入れ営業※完全週休2日(土日祝)/年間休日130日/安定経営◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区京橋3-13-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜不動産業界出身者歓迎！／年間休日130日・残業30時間とワークライフバランス充実／大成建設グループ／二つの事業を持ち高い安定性を誇る優良企業〜 ■業務概要：開発用地・既存物件取得業務（物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得）をご担当頂きます。扱う物件は賃貸・分譲マンション、オフィスビルを中心に学生寮、物流施設、ホテル等幅広く扱っております。【魅力】 ■全国的に支店、営業所を展開している幅広いネットワーク。 ■住宅やオフィスビルの開発、リノベーション、不動産仲介、PMのほか、近年ではホテル開発や学生寮事業など、多種多様な事業を展開する総合力 ■完全歩合制による給与体系ではないため、安定した給与水準 ■少数精鋭だからこそ、経験が浅いうちから仕事の幅を広げられる ■会社全体で残業を減らす取り組みなど、ワークライフバランスが充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレ

【不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】魅力ある街づくりに情熱を持つ仲間を募集！【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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500万円〜649万円

正社員

【不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】魅力ある街づくりに情熱を持つ仲間を募集！ダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境がここにあります！【企業名】　株式会社ラ・アトレ（株式会社ＬＡホールディングス100％子会社）【業務内容】株式会社ラ・アトレは、個性的で魅力的な商業ビル、コンセプト型の賃貸レジデンス、ユニークなオフィスビルの開発や中古不動産の売買事業を行っております。新築開発においては、意匠性や設計段階の様々な工夫により、使いやすさと魅力を追求し、担当者の想いや感性を活かした、大手デベロッパーでは実現できないユニークなコンセプトと商品企画力を強みにした建物を開発することを目指しております。入社後は、仕入れ情報の収集、土地にあう最適な商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、販売までを一貫して担当していただきます。部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験を通じて、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。　新築不動産の開発業務を通じて、自己表現や自己実現ができる環境です。収益不動産開発のプロフェッショナルになりたい方にとって最適なフィールドがあります。【具体的な業務内容】　　■用地仕入れ、企画　　■商品企画　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント）　　■リーシング　　■販売【職場の雰囲気】今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪市】設備管理＜未経験歓迎＞◆ホテル常駐／建物全体の管理など幅広くお任せ／残業20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

ウェスティンホテル事業所住所：大阪府…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験から手に職をつけられる／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容：当社が請負管理する大阪市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。 ■具体的には：・建物全体の管理・日常巡回点検・故障、トラブル対応・報告書作成など ※建築物に改変が生じる実作業は伴いません。 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。（2）充実の教育制度：私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/未経験歓迎】建築コンストラクションマネジメント※発注者側／年間休日120日／資格取得制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！ポテンシャル採用／資格取得支援制度あり／ジョブローテーション可／年間休日120日〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署：建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ：入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力：・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力：当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

鹿島建物総合管理株式会社

【東京】★50~60代活躍中★電気主任技術者※鹿島建設子会社／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏南支社住所：東京都中央区銀座7…

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450万円〜799万円

正社員

【50代・60代活躍中／再雇用制度70歳まで／残業30〜40時間／業界屈指の管理物件数を誇る企業／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務内容・建物の設備点検、定期点検・電気設備／空調設備／衛生設備点検・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）・月報／報告書等の書類作成、提出・協力業者との折衝　等・第三種電気主任技術者の選任業務・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理 ■当ポジションの魅力/働き方 ◎土日祝休み、年間123日休みがあります。 ◎残業時間は30〜40時間程度となっております。ICT化など労働時間削減に取り組んでおります。 ◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます。 ◎早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。 ■社風：コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み：次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】オフィス環境改善営業※オフィス移転支援やリニューアル提案／リーダー候補◆年休125日#97★【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

首都圏に存在するいずれかの事業所住所…

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500万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細：・家具や内装デザイン提案、工事に関わる専門的知識を活用し、お客様への提案・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当・ワークプレイス分野の営業支援を始め、納品時の品質管理、工程管理などを自ら主体となり担当・マルチベンダーを活用し、お客様が理想とするオフィスデザインの提案・1日の流れ(例)　＜午前＞事業所での朝礼後2社訪問、＜午後＞ベンダーとの打ち合わせや資料作成やメンバーとのリモートでのミーティング ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割：・リコーグループの日本国内市場を担う当社のワークプレイス営業として、東京23区中堅企業のお客様への経営課題の解決・お客様の経営課題抽出・オフィス移転支援やオフィスリニューアル提案など含めたワークプレイス分野におけるDXソリューション提案(内装デザイン､什器などの提案)/構築・導入フォロー ※ワークプレイス分野とは：内装デザインや設計、家具・什器などのレイアウト提案などをおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力：東京23区中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が営業と連携して提案したオフィスデザイン・レイアウト内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『〇〇さん！ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 DX化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月15時間程度／水曜はノー残業デー・リモートワーク状況：状況に応じて活用・直行直帰の推奨変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福岡／転勤なし】厨房機器メンテナンス（店舗支援）※リーダー候補◆手当、福利厚生◎／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇厨房機器に関する経験を活かす／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎／年休増加、労働時間削減の取り組み実施中／お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／売上も安定して成長中◇◆ ■業務内容： ◎弊社の施設管理課にて新店オープンのための事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。将来的に課のマネジメント業務を担う予定です。 ※店舗数の拡大に伴い、「店舗現場と厨房機器メーカーの間に入り、店舗が円滑に稼働するようサポートする」、こちらのポジションが重要性が高まっています。 ■業務詳細： ◎厨房機器の修繕、手配と維持管理 ◎新店オープンに向けての事務的サポート※備品、書類の準備、引き渡し立ち会いなど ◎設備関連の社外業者対応 ◎機器故障や現場からのお問合せ対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境年休115日、1ヶ月所定労働時間168時間（1日8時間／休憩60分） ■組織構成：施設管理課2名（課長1名、係長1名） ■当ポジションの魅力： ◎「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指していますパートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。 ◎コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員を大切にする社風で、定着率は89.7％を誇っています。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

不動産開発・建築アドバイザリー※フルフレックス／多面的なアドバイザリーサービスを提供【エージェントサービス求人】

不動産鑑定、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

◆職務内容・不動産開発プロジェクトの様々な段階に対し、総合的な視点からのアドバイザリーサービスを提供しています。 ≪具体の業務内容≫ ・不動産の有効活用検討（法規制整理、マーケット調査、最適用途検討等）・開発計画・スキームの立案支援（ハード面、財務・会計面）・プロジェクトマネジメント（ゼネコンやオペレーター等関係者調整、スキーム選定支援、収支モデル作成）・資金調達支援（JV/SPC組成、事業/資金計画作成、ローン/エクイティアレンジ）など ◆不動産アドバイザリーの強み ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供しております。 ≪幅広いプロフェッショナルサービス≫ ⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能です。（部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえます）　 ■当社の特長：・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM&Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。当社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。・客観的なアドバイス…監査法人系のため、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハーモニー・リゾート株式会社

【北海道ニセコ】開発プロジェクトオフィサー◆香港本社の外資系企業【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾…

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500万円〜999万円

正社員

【北海道ニセコ/リゾート開発のプロジェクトリーダー/赴任手当金有】 ■概要ニセコ花園リゾート内の開発オンサイトチームや香港、東京事務所と連携し、開発プロジェクトを遂行します。ニセコ花園リゾートは、冬はパウダースノーで世界的に有名なスキー場を運営し、夏はアジア最長のジップラインなどの各種アクティビティ、ラフティング、ゴルフ場の運営しています。 ※赴任費用につきましては、規定により道外からは20万円まで、道内からは10万円までを上限に支給します。 ■職務内容： -北海道ニセコの弊社リゾートの各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたるプロジェクトマネジメント業務 -新築プロジェクト、改修プロジェクト等、様々なプロジェクト業務 -工事施工業者との協議・調整業務 -香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務 ■組織構成従業員数：115名（うち配属部署：20名） ■就業環境：北海道ニセコにてホテル運営を行っている日本ハーモニー・リゾート株式会社での採用を予定しております。 ■ポジションの魅力：・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company

株式会社ダイマルヤアネックス

【京都/山科】用地仕入れ・企画開発（分譲マンション）◆年間休日124日(土日祝休み）／転勤なし【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：京都府京都市山科区椥辻平田…

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600万円〜899万円

正社員

〜ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける〜京都本社にて、同社が展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。「分譲マンションプランナー」として「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。設計会社と連携してプランニング、ゼネコンの建設工程をチェックしながら、販売戦略立案・スケジュール管理まで担当いただきます。 ※販売業務は外部会社に委託しております。 ■詳細：・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境、収支などを総合的に調査）・用地購入　・建物の高さ、間取りやデザイン、仕様などの企画（設計事務所との打合せ）・建築工程の管理（ゼネコンとの打合せ）・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ） ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代〜50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴：・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■社風： 1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下と真のワークライフバランスも整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です。自分好みに分譲マンションをプロデュースしませんか。

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】不動産開発企画／土日祝休／残業16H／転勤なし／相鉄Gのデベロッパー【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-…

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600万円〜799万円

正社員

【街づくりに関心をお持ちの方へ／家賃40％負担の手厚い住宅補助あり／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■ミッション／魅力：・取得した土地や物件の企画・開発をお任せします。沿線での不動産開発や沿線外での収益物件取得に積極的に取り組んでいます。沿線の生活を豊かにする開発を大切にしています。・設計会社や施工会社などとも連携し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細：・事業用不動産の建て替え・リニューアルに関しての企画・開発・事業収支の作成・管理・設計、建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しており、プロジェクト管理がメインとなります。 ■開発対象事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など。環境面でも再生可能エネルギーの利用を可能にし、様々な観点から開発に取り組んでいます。 ※案件例：・物流施設：相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」を開発・商業施設：ソーラーパネル、電気自動車用の急速充電ステーションが設置された環境に配慮したビル ■働きやすさ：・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃補助あり・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で支給する祝金制度あり ■当社特徴：・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有し安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。・鉄道会社を母体として沿線という基盤のもと街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

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