人事の仕事

検索結果: 16,814件(9741〜9760件を表示)

株式会社ソミック石川

【静岡／磐田】タレントマネジメント（人事）◆年休121日／100年続く自動車部品メーカーの変革期【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

ソミックマネジメントホールディングス　…

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500万円〜799万円

正社員

■ミッションソミックグループのサステナビリティの追求と、事業戦略実行のアジリティ向上を両立するため、最重要な経営資本である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できる環境を整え、組織パフォーマンスの最大化と企業価値向上を担っていただきます。 ■業務詳細経営陣の戦略パートナーとして、中長期的な事業成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。具体的には、グループ全体を統括する人事部にてCoE、もしくはHRBPとして下記業務を中心に幅広く人事企画、組織課題の解決、制度運用等をご担当いただきます。・タレントマネジメント・幹部職制度の企画運営・サクセッションプランニングの企画運営・キャリアステップや、戦略的配属・異動（抜擢人事）の設計・教育企画・運用（育成計画・研修体系化）・人事制度に関する見直しと設計 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能 ■働く魅力・変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること・誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること・歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点・フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること ■採用背景「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。現状において、戦略の変化に対して、如何にして「人事としての取り組み」を整合させるかが、非常に大きな経営テーマとなっています。つまり、「人事の変革」そのものが非常に重要な経営課題です。 2024年度の重点テーマは、以下の３つを掲げており、その中でも人財育成に関しては特に重要度の高い経営課題として経営方針に掲げられています。・変革と創造を推進できるリーダーの育成・人財ポートフォリオの最適化・グローバルHRMの強化重点テーマを推進するにあたり、現在の組織には、「人事企画」や「タレントマネジメント領域」に強い人財が不足していた為、次の100年を共に創造する仲間を採用します。変更の範囲：会社の定める業務

大成ホールディングス株式会社

【新小岩／転勤無】給与計算※老舗化学メーカー／月平均残業20時間／年間休日123日／退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5…

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400万円〜649万円

正社員

【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社／月平均残業20時間ほど／年間休日123日／退職金制度有／家族手当あり】 ■業務内容：当社の総務部にて社員の給与計算業務を中心に幅広く労務業務を行っていただきます。その後他人事業務にも幅を広げて頂きます。当社総務部はホールディングスにおける様々な人事総務業務をになっている組織です。本採用は業務効率化と職務量の再分配のため、今後の増益・増収のための地盤づくりの増員募集になります。 ■業務詳細：下記のような業務をお任せします。（１）給与計算業務（140名前後）（タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務） ※給与計算は社内チェック後、一部業務をアウトソーシングしています。（２）入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請（３）辞令作成、その他回覧物管理（４）社労士、健保組合の窓口とのやり取り（５）その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など入社当初は、まずは給与計算の業務に務めていただきます。ゆくゆくは会社全体の業務フローを考えながら、労務管理の対応領域（社内ルール企画および改定等）を広げていっていただきます。 ■組織構成：総務グループ（総勢）１６名※年齢構成比2０〜6０代が在籍しています。同業務担当者は３名にて対応しています。 ■就業環境：想定残業20時間程度、年間休日123日の土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、転勤の前例はなく、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の魅力：当グループ会社では、少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発販売を行っています。コーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される「印刷・包装材料部門」が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。当社は各子会社の事業成長をサポートするホールディングス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NRC

IT企業の人事部～労務・総務メイン～【平均残業時間20時間以内/IPO準備中/県外からの赴任手当あり】

人事、総務

東京都豊島区東池袋1-32-7　大樹生…

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350万円〜

正社員

株式会社NRCの人事部にて、主に労務/総務関連の以下業務をお任せする予定です。～業務内容～・労務関連実務/チェック　?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など・各種手続き　?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※給与・待遇変更なし 9:00?18:00 休憩： 60分

三田証券株式会社

※未経験者歓迎※【東京】人事（採用・研修担当）◆幅広いキャリア形成可能／転勤なし／21期連続黒字企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋兜町3-…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：下記業務をメインとし、他の人事・総務業務の一部も担当して頂きます。・採用・研修業務 ■当ポジションの魅力：大手企業のように業務が縦割りになっていない為、人事総務業務を幅広く行うことができ、これまで経験したことがない業務についてもチャレンジ出来、経験を積むことが出来ます。また転勤、異動がない為、長く人事総務業務に携わっていくことが出来ます。 ■組織構成：人事総務部は４名(男性2名、女性2名)で構成されております。年齢は40代〜50代の方で、経験豊富な方々が多いです。そのため、入社直後もOJT体制で手厚く教えて頂けるので未経験の方でも安心の教育体制が整っております。 ■求める人物像：・コミュニケーション能力の高い方（周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方）・機密情報を適切に扱い、守れる方・マルチタスクをこなせる方・新しい業務、あるいはこれまで経験のない業務をやることに抵抗のない方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BitStar

【採用担当】リーダー候補◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達／フレックス◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

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500万円〜799万円

正社員

◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の採用担当をお任せ／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績◇ ■業務内容： ◇新卒採用・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ◇中途採用・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ◇採用広報・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ◇その他・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー ★業務は多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ ■組織体制： HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサポートがある体制となります。 ■今後のキャリア像：最初は採用担当もしくは採用チームリーダーとして入社頂きますが、その後の本人のスキルと志向に合わせて人材開発や制度企画など、様々なキャリアを用意いたします。 ■当社の特徴：＜事業について＞ BitStarは「感情を動かす。世界を動かす。」をミッションに掲げ、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】人事総務（労務・コンプラ・研修など）◆リモート・フレックス制度有／残業月平均10程【エージェントサービス求人】

人事

神戸製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

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450万円〜1000万円

正社員

【社会インフラを支える製作所の人事総務／総合電機メーカーで幅広い経験を積める環境／リモートワーク有／年休124日／残業月平均10h程度】 ■業務内容：神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 ■配属部門について（担当業務に応じて配属課を決定させていただきます）：＜（1）総務課＞：◎コンプライアンス対応、情報セキュリティ徹底／◎BCP対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化／◎福祉関連施策の見直し ※特にお任せしたい業務：福祉施策の企画立案・運営（社内イベント企画、寮の管理等）＜（2）人事課＞：◎労務事案再発防止策推進／◎人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置／◎「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ※特にお任せしたい業務：障がい者雇用施策の企画立案・採用業務、退職・複線型雇用制度の運営、給与計算、国内外の出張者管理、社員外従業員の管理　等＜（3）研修課＞：◎新入社員・若手社員育成施策の充実／◎リーダー層への育成施策強化、グロ−バル人材育成施策整理／◎現場力向上に資する育成施策の展開 ※特にお任せしたい業務：新入社員・階層別研修の企画運営 ■働き方：・残業月平均10h程度（繁忙期20h程度）・在宅勤務は利用可（週1日程度）・出張頻度は少ない ■転勤について：同社では幅広いご経験を積んでいただくために拠点をまたぐローテーションが発生する可能性がございます。人事総務業務に関する幅広い経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トレイダーズホールディングス株式会社

【恵比寿】人事(マネージャー候補)◆採用・研修等各領域の上流をお任せ/東証上場/フレックス/少数精鋭【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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650万円〜999万円

正社員

◆少数精鋭の組織にて、マネージャー候補として人事領域の上流工程に裁量をもって挑戦可能です！ ◆経営陣や社員との距離も近く、意見や考えを反映させやすい環境です！ ■職務内容：ご経験・スキルに合わせ、人事領域に関する幅広い業務を上流中心にお任せします。将来的には人事部責任者も目指せるポジションです。 <採用業務> ・新卒/中途採用計画の取り纏め（新卒採用5名程度・中途採用25名程度）・採用促進のための諸施策立案や提案、実行・採用進捗のモニタリング・最終面接対応 <研修制度> ・人材育成(職階別、領域別等) ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 <労務・給与・厚生管理> ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携（グループ会社全体で200名程度）・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等) ■入社後について：ご入社後1年を目途にマネージャーに着任いただくことを想定しています。特に、採用や労務等幅広く人事体制の強化をお任せします。また、今年度より人事制度の刷新を行っており、社員定着に向けた効果測定や制度変革が部のミッションです。 ■組織構成： 20代男性、30代・50代女性の3名が在籍しています。積極的にコミュニケーションを取り連携しなら業務に取り組んでいます。 ■魅力点・上場企業ではあるものの経営陣との距離が近く、人事領域から社員の働きやすさ向上や採用力向上に向け、主体的に施策立案や制度改善等に取り組める環境です。 ■当社について：当社は「金融を、もっと面白く。」をタグラインに掲げ、外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場の証券会社です。特に、個人向けオンラインFX取引サービス「みんなのFX」は“みんかぶFX会社比較ランキング2025”の人気部門で第1位を獲得し高い外部評価を得ています。 2025年3月期決算では7期連続増収、4期連続増益を達成し、競合他社のFX事業が軒並み減収（減益）に陥る中で、預り資産の増加と大幅な増収増益を同時に達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【大手町駅直結】＜未経験歓迎／正社員＞採用アシスタント（事務仕事メイン／面接の日程調整など）【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

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350万円〜549万円

正社員

【OJTで丁寧にサポートするので初めての方も安心／土日祝休・年126休日／全国に800店舗超◎大手調剤薬局でご活躍】【職務概要】さくら薬局を全国に830店舗ほど展開している当社にて、当社で働くスタッフの中途採用アシスタントを担って頂きます。【業務詳細】 ■電話連絡、来客対応　 ■請求書対応業務 ■求人票・企業紹介記事・求人用パンフレット作成 ■企業紹介の取材対応 ■面接日程の調整、補助 ■人材紹介企業との折衝等 ■上記にまつわる事務処理業務全般など ※将来的には、中途採用業務の業務全般（採用計画の立案・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。【研修体制／入社直後にお任せする業務】 ■基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。 ■入社直後は、候補者様の選考状況の管理や、面接官と候補者の日程調整等の事務仕事がメイン業務になります。【組織構成（中途採用チーム）】 ■合計4名、40代：3名、30代：1名【採用職種／年間人数（新卒含む）】 ■薬剤師：350名程 ■薬局店舗の医療事務：350名程【将来的なキャリアパス】 ■将来的には、中途採用業務の業務全般（採用計画の立案・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。 ■管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。 ■また、社内公募が出た場合には、総務部・新卒採用部・購買部等の他職種にも挑戦することができます。（＊昨年度実施実績有）【当社の特徴】 ■全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 ■また、子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度（取得率100％）、年休126日／完全週休2日制（土日祝）／残業月20h程、ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフ等、ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

人事総務部次長候補（人事労務／総務）〜土日祝日休み／業務請負・設備工事事業を全国で展開〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都千代田区外神田３…

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600万円〜799万円

正社員

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事労務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 ■仕事内容：・人事総務部長補佐・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー ※人事労務課業務例・・・勤怠、給与、社会保険、人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理、行政対応、労務トラブル対応 ※総務課業務例・・・社内稟議／不動産／車両／通信／各種保険／与信／契約書／許認可／規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営 ■組織構成：人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 ■働き方：・土日祝休みでメリハリのついた働き方が可能です。（休日出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得。）・現在の残業時間は平均20時間/月ですが、増員をすることによって20時間以下に抑えられるよう取り組んでいきます。・結婚祝金、出産祝金、家族手当もあり将来ライフステージが変わっても収入を増やしながらずっと働ける環境です！ ■同社について：「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業」「設備工事事業」を展開しています。昨今のコロナ禍でも、コロナワクチン接種会場に関わる業務請負等の案件や一昨年8月からグループ会社株式会社ハンズソリューションが当社の仲間入りしたことで、電気工事関係事業も加わることで業績的にも安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクアスター

【銀座】労務担当◇勤怠管理・環境づくり等／IPO準備中／企画制作会社◇残業23h程／働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%◇◆ ■概要：〜IPO準備中の成長企業で『労務部門』を強化する人材募集〜アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めています。上場後もさらなる成長を続けるためには、土台となる管理部門の整備・強化が必須となります。そこで今回、労務の増員をすることになりました。 ■業務内容：生産性向上のための施策や従業員が安心して働ける環境づくりに向けた戦略策定など組織づくりをお任せいたします。 ■具体的には ◇労務実務：勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど（一部社労士へ委託中） ◇労務業務の効率化、仕組み化 ◇総務業務 ※使用ツール：SmartHR、マネーフォワード給与・年末調整、ジョブカン勤怠管理、Carely、安否確認サービス ■組織構成：現在、労務総務ユニットでは社員2名＋派遣社員で構成されています。入社後はメンバーに業務を教わりながら、勤怠管理・給与計算などから業務を覚えていただく予定です。 ■働き方について：残業時間は月23時間程度と、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。フレックス制かつ、週1程度のリモートも可能です。今年度は男性の育休取得率100％で、会社としても働きやすい環境づくりに努めています。 ■仕事の魅力： ◎労務の本来の役割である、生産性向上や安心して働ける環境づくりに注力できるやりがいがあります。 ◎裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できます。 ◎フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます。 ■当社の魅力：当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FDS

【大阪市中央区/転勤無】人事担当（採用・人事制度運用）※年収450万〜/年休120日/成果給年4回有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区徳井町2…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理、運営・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■仕事の魅力： FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として今後も更なる発展へ邁進しております。 ■当社の特徴：土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■当社の理念：当社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える３S＜安定性 stability・安心感 security・安全性 safety＞を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。変更の範囲：会社の定める業務

東急リネン・サプライ株式会社

【人事労務マネージャー】東急G／残業13H◆超有名ホテル取引！制服レンタル・衛生商品の提案【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区戸越1-7-1…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場・東急株式会社G／1962年設立・リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業／全国約650の施設にサービスを提供／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務内容リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。 ■業務内容詳細：入退社の手続き／社会保険手続き／給与計算／勤怠管理／各種人事システムの運用既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。 ■魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方：残業13時間程度（全社平均）で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生でグループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実と評価してくれる環境です。 ■当社の強み首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミナシア

総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中◎/残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田小川町1…

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300万円〜399万円

正社員

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理・従業員情報管理・労務/勤怠管理業務・給与/賞与/退職金に関する業務全般・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般・各種規定や労働法規に関する業務・契約書の管理・稟議承認手続きの管理・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）・社会保険労務士等の窓口に関する業務・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応 ※利用システム・人事・給与：jinjer ・勤怠：AMANO TimePro-VG ■所属部署：管理本部人事総務部「総務課」部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性） ■当ポジションの魅力コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。 ■当社の取り組み：・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

【大手企業／月収27万円可】経理経験が活かせる！新設の新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎日勤×土日祝休み◆年間休日126日＜福島県郡山市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市県内からの赴…

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278万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社ヒロソフィー

【港区】◆人事（採用アシスタント）/自社化粧品販売員の採用業務/転勤無/年休120/中国語活かせる【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒ…

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400万円〜499万円

正社員

〜中国語を話せる方歓迎◎服装・髪型自由でグローバルな雰囲気で働ける職場／チーム意識を持って助け合い、認め合う、仲間を大事にする会社／年休120日以上〜インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約90店舗での取り扱いがあり、2025年6月までには100店舗での展開予定です。業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、販売員の採用ポジションを募集します。 ■主な仕事内容自社化粧品販売員の採用業務(書類選考）がまずはメインとなります。 ∟業務に慣れてきたらその他のフェーズもお任せしたいと考えております。 ■社風・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤があります ■どんな開発方針原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレップス

【人事】賞与と最大9日の連休が年3回☆残業ほぼナシ☆社宅制度有

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都千代田区岩本町2-6-10 第一…

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300万円〜400万円

正社員

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◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ 人事、総務、法務、労務を管轄する人事総務部門の【第二事業部付HRBP】職として、労務、採用、育成のスペシャリストを目指していただきます。今後派遣アルバイトスタッフだけで200名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方にマッチするポジションです。また、SmartHRを用いた労務管理、スタッフの採用育成にも力を注いでいただくことがミッションです。 ■業務内容：ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします。人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です。 ◇労務業務・入退社の手続き・勤怠の手続き（Touch on Time）や、残業時間の集計 ※ゆくゆくは残業時間を減らす企画なども考えられるようになってもらいたいと考えています。・各種社会保険の手続き・給与計算などは慣れてきたら徐々にマネージャーと分担を想定しています。 ※労務管理システム：SmartHR社 ◇採用・育成・派遣アルバイトスタッフ、正社員の採用オンボーディング -正社員採用は、人事総務部、第二事業部と連携して行い、アルバイトスタッフの採用は採用責任者として育成まで含め、企画運用していただきます。 -派遣アルバイトスタッフの求人媒体の運用、効果検証 -事業部社員、派遣アルバイトスタッフの育成や研修企画 ◇総務業務・浜離宮オフィスの環境整備やクリンリネス・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応など） ■ポジションの魅力：少数精鋭で構成される人事総務部では、抽象度の高い戦略や企画業務だけでなく、現場に直接影響を与える取り組みにも携わることができ、会社の改善に貢献している実感を得られます。2025年3月に開所したばかりの新しいオフィスで勤務し、本社人事と連携しつつ、労務を中心に採用や育成まで幅広い業務を事業部専任として担っていただきます。社長や役員、部長、マネージャーとの距離も近く、採用や人材開発について気軽に相談できる環境が整っています。さらに、人事総務部GMは組織開発の専門知識を持っており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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