人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,466件(541〜560件を表示)

株式会社ワークポート

【高知】オープンポジション／CA・RA／未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高知支社住所：高知県高知市はりまや町…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実！★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円＋インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円＋インセンティブ100万円)

レバレジーズ株式会社

【広島市／オープンポジション】キャリアアドバイザー／医療・介護領域（人材紹介・人材派遣）／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島支店住所：広島県広島市中区鉄砲町…

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500万円〜649万円

正社員

＜2005年に創業以来黒字経営を継続／2022年度は年商869億突破／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー＞人材サービス・自社メディア事業を展開する当社にて、医療・介護領域における人材紹介・人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎自社のwebサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介 ◎病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ◎看護師、病院、施設への定期フォロー等 ■業務の特徴： ◎求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 ◎求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 ◎求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバレジーズメディカルケアについて： ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

株式会社オトラビスタ

両手型人材コンサルタント（マネージャー候補）〜IT業界に特化/事業拡大中〜【在宅勤務/時短勤務可】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9…

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550万円〜1000万円

正社員

【時短勤務・フルフレックス・在宅勤務可／インセンティブ充実◎／子育て中の社員多数活躍中】 ■業務内容： IT業界に特化した人材紹介事業における両面型の人材コンサルタントをお任せします！（1）求職者様向けのキャリアアドバイザー業務求職者の転職動機等をヒアリング、キャリア相談、求人案内、面接対策アドバイス求職者の転職動機等をヒアリング ※面談方法はオンラインもしくはお電話がほぼ100％です。（2）企業様向けのリクルーティングアドバイザー業務人材要件定義、企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 ■魅力：・社員がより楽しく、働きやすい環境にするために、フルフレックス勤務/リモートワーク可など、仕事と家庭を両立できる環境を用意しています。中には２週間の長期休暇を取得する社員もいます。・自身の売り上げ×25％がインセンティブとして付与されます。個人の努力と成果が「報酬」として十二分に評価される環境です。例）年間3000万の売上：年収750万 ■教育体制：・入社後半年間は週4回出勤しながら業務を丁寧に覚えて頂きます。・下記の通り、多様な研修を用意しています。 ∟ビジネス(ビジネスモデル理解、企業分析力講座) ∟ファイナンス（財務三表理解 PL,BS,CFの基本理解） ∟マーケティング(SWOT分析、マーケティング戦略立案、デジタルマーケティング理解) ∟テクノロジー(プログラミング） ■当社について：・当社はIT業界に特化した人材紹介企業です。IT、広告、コンサルティング業界等、幅広い業種・業界のクライアントとの強固な関係性に強みを持ちます。・元人事部長の方、経営経験者などハイキャリアの方が入社した実績があります。制度、仕組み、社風、自由度に魅力を感じての参画です。・各人の「挑戦」をすぐに形に出来るチャレンジ制度や、その「思い」を支えるための1on1、定期MTGを積極的に実施するなど、社員一人ひとりのチャレンジ精神を大事にする社風です。・2017年創業以来、業績は右肩上がり。2023年には売上10億円を目指しており、まさに事業拡大フェーズです。それに伴い、コンサルタント業務だけでなく、経営企画・新規事業・マーケティング等にも携わるチャンスがあります。

Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

※英語活かしたい方歓迎【人材紹介コンサルタント】〜自動車業界専門/残業約10h/インセン制度充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆英語を活かして両面型人材紹介にチャレンジ！◆◇ 〜モビリティ・自動車業界専門の人材紹介会社／社内公用語英語／成果に合わせたインセンティブ制度〜モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。 ■職務詳細：クライアント企業や求職者の開拓・関係構築：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。＜担当クライアント＞外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。＜担当の求職者＞年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■入社後：ご経験に応じて適切な研修プログラムをご用意いたします。代表直下で座学研修なども行い、プロフェッショナル性を磨いていただきます。実際に完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多く在籍しているため安心してスキルアップが出来る環境です。 ■働く環境：社内公用語、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語となっています。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備し、頑張り次第でスキルアップ、昇給が可能です。社員16名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め11名、うち外国籍の方が7名となっております。年齢層は20代〜30代前半が多くなっております。 ■当社の特徴：モビリティ、自動運転、IoT、ビッグデータ、エンジニア、ディーラー販売、自動車に関連するクライアントへ最適な人材を紹介しクライアントにとっても求職者にとっても、それぞれの「Turning Point」となる機会を創出しています。自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。

Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

【第二新卒歓迎】人材コンサルタント〜モビリティ業界専門/社内公用語英語/残業約10h/インセン充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆英語を活かして両面型人材紹介にチャレンジ！◇◆ 〜モビリティ・自動車業界専門の人材紹介会社／社内公用語英語／テクノロジーが進化し続ける業界〜モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。 ■職務詳細：クライアント企業や求職者の開拓・関係構築：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。＜担当クライアント＞外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。＜担当の求職者＞年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。 ■入社後：ご経験に応じて適切な研修プログラムをご用意いたします。代表直下で座学研修なども行い、プロフェッショナル性を磨いていただきます。実際に完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多く在籍しているため安心してスキルアップが出来る環境です。 ■働く環境：社内公用語、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語となっています。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談、評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備し、頑張り次第でスキルアップ、昇給が可能です。社員16名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め11名、うち外国籍の方が7名となっております。年齢層は20代〜30代前半が多くなっております。 ■当社の特徴：モビリティ、自動運転、IoT、ビッグデータ、エンジニア、ディーラー販売、自動車に関連するクライアントへ最適な人材を紹介しクライアントにとっても求職者にとっても、それぞれの「Turning Point」となる機会を創出しています。自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。

アスリートブランドジャパン株式会社

【スポーツ留学アドバイザー】スポーツで世界に飛び立つ子供たちをサポートする仕事/海外出張有/英語使用【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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300万円〜499万円

正社員

主に小中高生のスポーツ留学の支援をお任せします。短期留学から長期留学まで、スポーツで世界にチャレンジするアスリート、スポーツをきっかけとして国際交流を体験したい学生の支援／サポートを行っていただきます。また、米受入機関に生徒を連れて行く他、現地大学の調査や現地の人との関係構築などの業務にも携わっていただきます。具体的には以下の通りです。（1）希望者対応…留学希望者への資料請求対応、メール／電話／直接面談で留学プログラムの説明、社外説明会での説明（2）留学者対応…留学決定者の留学手続き業務のサポート（レジストレーション、出願、ビザ、滞在先、送迎手配など）、留学準備などのアドバイス、留学後のサポート、アドバイス（3）現地受入先対応…現地（おもに米国）受入先とのやり取り、希望者／決定者を代理しての各種手続き、交渉、連絡、現地に行っての対応（4）その他…広報、広告、受入先調査、スポーツ留学、留学全般に関する調査、資料作成、スポーツ留学事業外の業務（野球家庭教師対応など）・IMG アカデミー日本正規代理店、スラムダンク奨学金留学担当・プログラム生からプロ野球選手、プロ野球、Bリーグ球団スタッフ、プロリーグスタッフ、スポーツ関連協会職員、スポーツマネジメント会社スタッフ等スポーツビジネス関係者輩出 ※冬休み、春休み、夏休みなどに出張があります。また、オリエンテーション、夏休みなど、学生の引率で1〜2週間程度アメリカに出張していただくこともあります（早い方は、入社4ヶ月目に行く機会があります）。 ■業務の特徴：・資料請求、相談から、クロージングから、サポートケアなど、オールラウンダーとして活躍していただきます。また、土日に留学関連業務（留学生のお見送り、テレワーク業務、クリニック、説明会等のイベント、選手・大会視察等による出勤がたまにあります。・自身の留学経験を十分に活かすことの出来るポジションです（業務の中で英語を使用する場面があります）。子供たちがスポーツを通じて世界と交流する機会の提供、サポートを行っていただきます。 ■組織構成：配属先は上長（50代男性）、スタッフ（30歳女性、30代男性）で構成されております。

ポート株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※新卒向けエージェント/『キャリアパーク！』運営【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

300万円〜649万円

正社員

【学生のファーストキャリアをサポート／学生一人一人に真剣に向き合える環境／創業10周年を迎えたマザーズ上場の成長ベンチャー／縦横柔軟なキャリア形成も可能】 ■職務内容詳細：・学生との面談（1日に2〜3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります）・求人やセミナーの紹介・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。 ■配属先： CA組織はシニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍しており、今後も新卒・中途入社者を迎えさらに拡大する予定の組織です。文系学生を担当するエリアごとのチームと理系学生チームに分かれており、今回は文系学生×関東圏のチームに配属予定です。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレの合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制があるため、人材未経験の方々が数多く活躍しています。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発なので、不在時に備えた業務状況の共有やハイパフォーマーの視点を得る機会も整っています。 ■キャリアアップ：メンバー→チーフ（400〜550万）→SV（450〜660万）→マネージャー（500〜800万）→シニアマネージャー（700〜1000万）と職階・年収はあがっていきます。就職支援事業部だけでもCA、RA、企画、部門付人事、メディア領域など、幅広いポジションが存在し、未経験からキャリアチェンジで活躍している社員もいます。管理職以上にも若い世代が多く、ボトムアップの意見も大事にする風土で、年齢や社歴に縛られず目指すキャリアを発信し、チャンスを掴める環境です。

レバレジーズ株式会社

【札幌市／オープンポジション】キャリアアドバイザー／医療・介護領域（人材紹介・人材派遣）／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

◆札幌オフィス住所：北海道札幌市中央…

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500万円〜649万円

正社員

株式会社ハーフタイム

【四ツ谷駅】人材エージェント（個人・法人双方を担当）〜モノ言うコンサルタントとして価値発揮〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区四谷1-18-…

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550万円〜799万円

正社員

■□「なるほどを30個持って帰って頂く」キャリア相談/「モノ言うコンサルタント」として他社とは一線を画す踏み込んだ提案■□ ■業務概要：中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方へのキャリア相談・求人紹介をお任せします。企業と転職者の希望を叶えるベスト・マッチングを行います。＜法人企業に対して＞・求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10〜30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、コンサルティングファーム、メーカー、商社と多岐にわたります。＜転職希望者に対して＞・転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。 ■同社の特徴：（1）『ブローカー業務禁止』：人材を右から左へ流す「ブローカー」的な仕事は決してせず、「プロとしての人材紹介」を提供する事を重視している企業です。数ある人材企業の中でも、"プロフェッショナル"のコンサルタントとして質の高いサービスを提供しています。（2）『モノ言うコンサルタント』：業界の知見や市場動向も踏まえた他社とは一線を画する提案を行い、企業側に対して「モノ言うコンサルタント」として提案力を発揮しています。単純に人材を紹介するのではなく、企業の採用力向上や事業課題解決に貢献します。（3）『なるほどを30個持って帰って頂く』：カウンセリングにお越しいただいた個人に対して、より多くの「なるほど」を与えるために、日々自己研鑽しています。単なる求人紹介にとどまることなく、法人企業も担当しているからこそのリアルな情報をお届けします。（4）『逆授業参観』社員自身の家族・子どもに、学校の授業参観のように、職場に家族に来てもらって、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいと思っております。お仕事をご紹介させて戴く仕事だからこそ、社員が「仕事のプロフェッショナル」でなくてはならないと考え、日々業務にあたっております。

アクシスコンサルティング株式会社

【在宅可】カスタマーサクセス◆コンサル業界特化人材サービス／候補者と中長期的な関係構築／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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400万円〜649万円

正社員

〜候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有〜 ■募集背景：カスタマーサクセスチームの体制強化に向けた増員募集となります。当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画〜実行に取り組んでいただきます。候補者の声に基づきPDCAを回すことが出来る、好奇心・探求心に富む方をお待ちしております。 ■業務概要：人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。 ■具体的な仕事内容：・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画・実行・情報配信結果の分析・顧客接点の最適化に向けた施策検討・業務改善・自社データベースの品質管理・向上　など上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。 ■当社で働く魅力：現在事業拡大を進めており、日々成長する事業・組織の中に身を置くことでビジネススキルの向上・成長を実感いただける環境です。働く社員の口コミで評価するOpenWorkの「総合評価ランキング」人材サービス業界第1位という評価を得ています。現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間：平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいのある環境です。

株式会社ワークポート

【長野】キャリアコンシェルジュ（転職活動のサポート）◆未経験歓迎／研修充実／土日祝休（年休121日）【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

長野オフィス住所：長野県長野市中御所…

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400万円〜649万円

正社員

【直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport ■業務内容：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務詳細：・面談（ヒアリング・求人企業紹介）・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接の日程調整・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉 ■教育体制：入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■魅力：社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 ■当社の魅力：（1）評価制度全社の約8割の社員が昇給（2023年10月実績）、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。（2）働きやすさ育休後の復帰率は100%（2022年度実績）、年間休日121日、土日祝休みです。（3）未経験スタートの方多数活躍中中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

株式会社ツクイスタッフ

【札幌】人材ビジネス営業◆営業経験必須／介護・医療に特化した人材支援サービス／年休126日（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

札幌支店住所：北海道札幌市北区北七条…

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300万円〜499万円

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：（1）営業業務・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案（2）コーディネート業務・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォローなど ■研修について：導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴：・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。・介護・医療業界を支える事ができます。・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

株式会社ワークポート

【甲府】法人営業（採用成功に向けてのサービス支援）◆未経験歓迎／研修充実／土日祝休（年休121日）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

山梨支社住所：山梨県甲府市丸の内1丁…

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400万円〜649万円

正社員

【直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport ■業務内容：中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■業務詳細：・企業訪問・募集要件のヒアリング・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理・求職者と企業のマッチング・入社条件の確認、入社日を調整 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ■魅力：社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境

レバレジーズ株式会社

【渋谷】キャリアアドバイザー兼法人営業／医療技術領域（人材紹介）※新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

渋谷桜丘支店住所：東京都渋谷区桜丘町…

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500万円〜649万円

正社員

レバレジーズメディカルケア株式会社へ出向し、放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供するメディカルエンジニア事業部におけるキャリアアドバイザー（CA）兼法人営業（RA）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（医療従事者）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー等 ■ポジションの魅力：・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■メディカルエンジニア事業部について： 2021年7月に立ち上がった新設事業部です。放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供します。中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大、0→1を経験することができます。営業だけではなく、事業への問題提起、改善提案までワンストップまでお任せしますので、リーダー志向の方も活躍できます。 ■レバレジーズメディカルケアについて：医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力：レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度年商869億突破しました。

株式会社アーキ・ジャパン

【新宿】オープンポジション＜人材×建設＞適性に応じてポジション決定◎法人営業、サポート等／成長企業◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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300万円〜499万円

正社員

※人手不足が深刻な建設業に貢献するお仕事／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／人に寄り添いサポートが出来る仕事※ ■概要：希望や適性に応じて、下記ポジションのいずれかで選考を行います（1）法人営業：顧客の開拓や人材ニーズのヒアリング、求職者とのマッチングを行い課題解決をする「キャリアプランナー」職をお任せします。（2）エンジニアサポート：現場で働くエンジニア一人ひとりに寄り添い、サポートを行う「カスタマーサポート(CS)」職をお任せします。現場に訪問して状況のヒアリングを行い、企業とエンジニア双方の良好な関係をサポートするお仕事です。 ■ポジション詳細（1）営業：【クライアントへのヒアリング】クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 ※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。【求職者と企業のマッチング】クライアント（企業）側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。（2）エンジニアサポート：【技術社員のストレスチェックやフォローアップ】同社から派遣している技術者の配属先に訪問、近況などをお伺いし、就業のサポートやメンタルケアを実施します。業務のフォローアップやキャリアのチェアアップに繋がるよう、月1回程度の面談実施。企業・技術者ともに良好な関係で仕事が出来るようにサポートします。※訪問数は１日に２件〜４件程【PC操作（エクセル・ワードなど）】訪問内容を報告するための資料作成等、訪問の合間や帰社後に事務作業。残業の管理、残業時間が多い方には産業医との面談設定など、労務的な業務もお任せします。 ■キャリア：グループ長や支店長等、マネジメント職へのキャリアアップや、採用職や企画系など別ポジションへのチャレンジも可能です。

株式会社ディシェアー

【名古屋/第二新卒歓迎】転職エージェントの両手形営業 ◆完全週休２日制◆ WEB面接可◆手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3…

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450万円〜799万円

正社員

≪ 名古屋発人材系ベンチャー / 今後新設するグループ会社の代表就任ポストあり / 産休・育休取得実績100％ ≫ ■Mission：両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。【具体的な業務内容】・個人顧客：スカウトメールによるユーザー獲得、転職相談の面談、履歴書・職務経歴書の添削、面接設定、内定フォローまでの一連の対応・法人顧客：テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得、求人のヒアリング、面接設定、クロージングまでの一連の対応 ■教育体制：入社後半年間、業務におけるすべてのステップにおいて先輩社員またはマネージャー（責任者）が指導やお手本を見せた上で、実施いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成／キャリアパス：ご入社いただく方には前職での知見・ノウハウを存分に活かして、ご活躍いただくことを期待しています。また、将来的にはエージェント事業での昇格、他事業部へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスが用意されており、ベンチャー企業ならではの「タテ・ヨコ・ナナメ」のキャリア開発が可能です。 ■同社の中長期の成長計画：これから株式会社ディシェアーを中軸に、最低でも1年1つ以上の新規事業を創出していき、事業が安定したフェーズで各事業を中軸として担う子会社を設立していく予定です。創業期にジョインいただいた方には、実力と希望を考慮して子会社の社長をお任せしていく予定のため、今回ご入社いただく方には、そうした創業期ならではのチャンスも掴んでいただくことが可能です。

ハイタレント株式会社

【2026年の上場を目指し急拡大】キャリアアドバイザー/人材業界の新規事業立ち上げに携われる◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-2-5…

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350万円〜499万円

正社員

☆未経験・第二新卒歓迎☆ ■当社について・採用背景当社では新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただいております。また今後の戦略して2026年の上場を目指すため、既存事業だけではなく、新規事業の立ち上げを積極的に取り組んでおります。今回のポジションでは既存のマッチングサービスのノウハウを活かし、スタートアップ企業に特化したCXO人材の人材紹介サービスを開始いたします。現在立ち上げ責任者が1名おりますがその右腕として、サービス拡大へ向けて、プレイング〜戦略・企画等幅広く携わっていただく人材を募集いたします。 ■業務内容人材紹介事業の立ち上げ〜営業業務(キャリアアドバイザー中心)を実施いただきます。事業の立ち上げフェーズにあるため、当社の経営層と二人三脚で推進いただきます。求人はCXOクラスや企業幹部クラスの求人が中心です。まずはプレイヤーとして、キャリアアドバイザーをご担当いただき（約3か月想定）、その後事業計画や戦略に携わっていただく予定です。（1）事業企画・事業計画の立案・経営層とのディスカッション（2）キャリアアドバイザー業務・当社データベース内での候補者のリサーチ及びスカウト活動・面談対応→企業への推薦対応・求人のマッチング ■事業の強み・既存事業「ハイタレント」で事業化してるので、取引企業からのニーズがあり、事業の土台が整っているため、今後の売り上げが立てやすく収益化しやすい。・戦略コンサルタント出身の求職者に特化しているため、企業の引き合いが多くニーズも高い。 ■将来の展望今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

株式会社ＢＯＸ

【人材業界経験者募集】RA / CA ※スタートアップ企業の人事支援／多様なキャリアアップ事例あり【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

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400万円〜1000万円

正社員

【スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援を推進／フレックス・リモートワーク可能】 ■事業内容：メイン：スタートアップ企業の人事支援・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。サブ：・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ■問い＆フレームワークを使い、多角的な自己分析を支援：私たちが行う転職支援の流れは以下の通りです。流れ自体は一般的なエージェントのものと同じです。（1）面談＆求人提案→（2）書類添削→（3）エントリー＆日程調整→（4）面接対策→（5）年収交渉異なるのは、選考対策の質と量です。コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。また、一般的なエージェントの面接対策が1〜2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5〜8回。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30〜50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

株式会社ワークポート

【三重】オープンポジション／CA・RA／未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

三重オフィス住所：三重県四日市市浜田…

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400万円〜649万円

正社員

＜＜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】＞＞分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

ハイタレント株式会社

【2026年の上場を目指し急拡大！】営業マネージャー候補/戦略コンサルタントのマッチングサービス事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-2-5…

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500万円〜999万円

正社員

■採用背景・ミッション当社では近年の事業拡大から2026年の上場を目指すため、事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる人材を募集いたします。 ■業務内容主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、ビジネス開発部のマネージャー候補を募集します。・営業戦略の実行と結果の評価・新たな営業施策の企画と実行・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた戦略の立案と実行(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を推進いただきます) ・営業目標の設定と達成に向けたプランニングと実行 ■組織ビジネス開発部（営業部）計14名部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■創業背景・サービスについて外資系コンサルティングファーム出身の代表が自らの経験を通じて、「スタートアップや中堅企業にこそ、優秀な人材による細やかな支援が必要」であると感じたこと、同時に「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった優秀なビジネスマンの声を聞いた事から、低迷する日本経済を復活させるために同社を創業しました。同社では新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』(https://hitalent.me/) を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中です。 ■将来の展望今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

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