人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,625件(1321〜1340件を表示)

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京】日本最大級塾・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりに合った進路支援／残業１０H程／転勤当面無【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、人材コンサルタント

東京都エリアの直営教室住所：東京都エ…

￥

400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／個別指導のパイオニアでもある当社／個別指導の教室数・生徒数で業界No.1（全国1,775教室】 ◆転勤無／年休120日＋有給休暇（9.3日※平均取得実績）・長期休暇有り／残業月10〜20時間／育休復帰率100％◆ ■採用背景：新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集です。 ■明光義塾URL： https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒たちの人生に寄り添い、人の成長に関わるお仕事です※ ■業務内容：個別指導塾「明光義塾」の直営教室で、生徒へのサポートなど、運営全般をお任せ致します。 ※授業・講師業務なし。教室運営に集中できる環境です。・教室運営管理：教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。・生徒、講師、保護者のサポート：生徒（学習プランのサポート）、講師（授業の進め方フォロー）、保護者（進路の方向性、現状の報告）と面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。 ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名となっています。 ■活躍中社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■キャリアパス◎：将来的には、エリアマネージャーや本社社員（管理部門）、他事業へキャリアチェンジ等、ご入社後も幅広いキャリア形成が可能です。・業績とプロセス評価を行い、透明性のある評価制度で評価致します。 ■働き方◎：・年休120日以上／月残業10〜20時間程。・期別講習なし月は、29日〜末日まで休校（休日）です。・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴：・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 ■経営理念：・変化の激しい時代だからこそ、人の可能性は無限大であると伝えたい。「頑張れば報われる」そう思える社会にしていく。

株式会社ハウスメイトショップ

【所沢／未経験歓迎】新生活相談アドバイザー（店舗型）〜賞与5.8カ月／業績好調◎／業界大手〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

所沢市の各店舗住所：埼玉県所沢市受…

￥

350万円〜699万円

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間程度】 ■お仕事について：ハウスメイトの各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み：来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！：店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。＜モデル年収＞入社3年スタッフ 400〜450万円入社5年アシスタント 500〜550万円入社7年チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ：配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

株式会社明光ネットワークジャパン

【福島】日本最大級塾・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりに合った進路支援／残業１０H程／転勤当面無【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、人材コンサルタント

福島県エリアの直営教室住所：福島県エ…

￥

400万円〜549万円

正社員

株式会社RDサポート

理系プロ人材・シェアリングサービスのコンサルティング営業◆フレックス、リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座6-2-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

「日本のR＆Dを進化させたい」をvisionに、食品・バイオ・ヘルスケア業界に特化し、企業の研究開発分野での課題に対して”理系プロ人材”を提案、業務委託でアサインする人材シェアリングサービスを展開するLINK事業部にて、企業と理系プロ人材をつなげる課題解決型コンサルティング営業をお任せいたします。【具体的には】・経営層との打ち合わせ（経営課題、新規事業などのヒアリング）・ヒアリング内容を元にプロジェクトの要件定義、要件定義書の作成・エキスパート人材のマッチング・提案・三者面談同席によるファシリテーション（案件内容すり合わせ、契約締結フォロー）・見積作成及び提出、クロージング・プロジェクトの進捗管理（案件ごとのフォロー）・新規案件の獲得・企業向けマーケティング活動（イベント企画など）　等＜プロジェクトテーマ例＞研究戦略立案、商品開発プロジェクト、機能性表示食品の開発・申請品質管理・保証部門の強化、生産ラインの強化・見直し、新規事業企画、学術、マーケティングなど＜登録者（理系プロ人材）＞研究開発・品質管理、保証・生産、マーケティングのプロとして第一線でご活躍されている方、また上記職種を経験し定年を迎えたシニアの方、役員退任後の方等「新しい素材探索、研究開発検討におけるノウハウのある人材がいない」「品質管理・保証のレベルを上げたいが専門知見を持つ人材がいない」「生産管理の工程改善に取り組みたいが経験者がいない」「売上拡大への新しい一手としてアイデアやネットワークがほしい」等、業界専門の知見を必要とする案件に応じた提案をしていただきます。

株式会社テンナイン・コミュニケーション

【虎ノ門】人材出身者歓迎◎週２リモート/企業×通訳者のマッチング◇年休120日/大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

通訳、翻訳サービスを軸とした人材企業である同社にて、「企業」と「通訳者」のマッチングを行う、通訳コーディネーターをお任せします。 ■業務内容：クライアントのニーズに合わせた通訳者のマッチングをお任せします。ご依頼に応じて同社に在籍する約1万名の通訳者・翻訳者の中から最適な人材をアサインし、調整を行います。クライアントの多くは大手外資系企業や日系企業で、1人あたり10〜20社程度の顧客をメインに担当頂きます。【具体的な業務内容】クライアントからのお問い合わせ(主にメール)に対応します。主に秘書の方や会議の催す部署のアシスタントの方からご依頼を頂き、１週間程度先のものが中心ですが、当日の急ぎの依頼から、数か月先の大きい会議の依頼もあります。質の高いサービスをご提供しており、97％以上のお客さまから繰り返しご依頼をいただいております。・ヒアリング（求めるスキル・潜在ニーズなど）・登録者データベースより人選し、見積作成・提出・事前準備（通訳者の方と会議の目的、打合せなど）・クライアントよりフィードバックを回収 ※必要に応じて現場に同行する場合もあります。 ※最大週2日の在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを行っています。 ■語学力についてすべての業務は日本語で完結するため、語学力に自信がない方でも充分活躍可能ですが、全案件で英語など外国語を扱うため、語学に興味がある方であれば一層仕事を楽しめます。また英語が堪能な方には、海外クライアントとのやり取りもお任せします。 ■入社後の流れまずは座学にて、業界知識や業務手順を学び、その後３カ月程度はOJTで先輩社員の補助として業務をキャッチアップし、その後既存のクライアントを10〜20社程度引き継いて頂く予定です。 ■組織構成通訳チームは10人で構成されており、ディレクター(30代後半)のもと、20代後半〜30代半ばのメンバーを中心とした若手が多い組織です。中途入社は7割程度と馴染みやすい環境となっています。キャリアとしては、コーディネータ→シニアコーディネータ→ディレクターという流れになっており、将来的には翻訳チームや人材サービスチームなど他部署への異動の可能性もあります。

株式会社スポーツフィールド

【京都】体育会学生の両手型人財コーディネーター「スポナビ」／経験不問／年休日休暇133日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市中京区…

￥

350万円〜649万円

正社員

＜新卒人材コンサル営業／スポーツ人財特化型企業／年間休日休暇133日／未経験歓迎＞ ■業務概要：体育会出身の学生に対しての就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と担当企業の採用支援（法人営業）の双方をご担当いただきます。体育会系学生限定の就職情報サイト「スポナビ」の更なる価値提供を図っていただくポジションです。スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：【企業に対して】人財課題解決に向けて当社サービス「スポナビ」のご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等を行っていただきます。【体育会学生に対して】キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当。主に1〜3年生の体育会学生に対して、キャリア形成授業なども実施。大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいです。 ■当社の想い：「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ：入社後、配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス：同社では明確なキャリアパス（リーダー→...→マネージャー→...→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをアサインする抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境です。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

株式会社タイズ

【梅田】採用コンサルタント◆若手でも年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万円！・20代からリーダーに！マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有・コアタイム以外は自分次第！フレックス利用率53%！・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント ■なぜ募集しているのか当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。その結果、この領域では高い実績を誇り、村田製作所社、クボタ社、ダイキン工業社では、年間採用シェアトップクラス。その他にもパナソニック社、日東電工社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。同時に、顧客満足度も高く、様々な賞を受賞しております。当社のコンサルティングを関西では更に深く、関西圏以外にも広げていきたいと考えております。メンバーにはリクルートや大手人材紹介会社出身者を始め、タイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 ■仕事内容：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート

株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ

【キャリアアドバイザー】営業経験歓迎※保育園と保育士を繋ぐ／自社サービス複数展開／20代若手活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-27-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆キャリアアドバイザーの募集／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社後退職者はゼロ！◆ ＼保育系の求人が掲載されているデータベースサービス『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします／ ■本ポジションについて：人材が欲しいのに、うまく採用活動をする方法が分からないという保育園が多数あります。まずは、アドバイザーとしてそのような保育園と保育士をマッチングさせながら、ゆくゆくは保育園に自社サービス『AgentOne』を広めていくことがミッションです。 ■業務内容：・エージェントから問い合わせ「このエリアでこんな条件の保育園を求める保育士さんがいます」などの情報が届くので、詳しい条件などをヒアリングします。・保育園と保育士をマッチング求人を出していない保育園も多数あるので、電話をかけながら条件に合う保育園を探します。連絡がついた後面談を実施します。・入職までのサポート保育士が無事入職できるまで、月に１回程サポートをしていきます。＜将来的には＞・自社サービスの提案人材紹介で支援した保育園などに『AgentOne』『EngageOne （保育士のコンディションを可視化して離職防止につなげるツール）』などを提案します。このようなツールを通して、保育園側の採用業務の負担軽減を行います。 ■入社後について：入社後１週間は、仕事理解を深めたり、ロープレを実践します。その後、現場へ配属となります。２人の先輩がサポートしますので、いつでも相談可能です。毎週プロセスを振り返り、スキルを磨いていきます。 ■自由度の高い働き方：保育園や保育士さんと連絡がつながりにくい夕方頃は、在宅勤務への切り替えも可能です。社員の中には日中にジムやショッピングへ行ったりと、各々が裁量もって自由度高く働いています。 ■当社について：保育を中心とした福祉業界で、AIを使った採用をより効率的に、適切に行なっていくための支援をしています。保育士やエージェント向けの求人データサービス『AgentOne』、従業員の状況を可視化して離職防止につなげるサービス『EngageOne』、PCやスマホなどで履歴書が作れるサービス『履歴書One』などを展開しています。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数！】両手形キャリアアドバイザー　★金融業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

法人営業、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【金融業界での営業経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名（20代後半〜30代が多く在籍） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

株式会社スーパーナース

【立川】看護師の派遣コーディネーター◆医療現場特化の人材事業を展開／年間マッチング20万件以上【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

立川支店住所：東京都立川市曙町2-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【求人数26,000件以上！約30年の歴史と実績を持つ看護師専門の人材会社／看護師と病院のマッチング数・年間20万件以上／年間稼働リピート率79%／ライフワークバランス◎】登録スタッフ（看護師）へ希望条件をヒアリングし、希望に合わせた仕事紹介を担当いただきます。 ■具体的には：（1）スタッフ（看護師）の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談を行います。その際、前職までの職務経験／経験スキル／希望条件などを詳細にヒアリングします。（2）仕事紹介：希望条件／適正／スキルに応じた仕事を紹介します。当社が紹介する仕事には様々なパターンがあります。長期（2か月以上）のは派遣でのお仕事就業を希望される方へ、数ある医療機関や、介護施設の中から仕事を紹介します。（3）職場面談前後のフォロー：面談についてのアドバイス、面接後の意思確認を行います。（4）就業開始後のフォロー：「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へ確認し、フォローします。 ■業務の特徴：・直行もしくは直帰も可能です。月平均残業は20〜25時間程度です。・稼働者数（稼働人数）や売上が営業目標となります。・新規と既存の比率は5対5です。※新規は既存顧客からの紹介もあり ■配属先について：・立川支店：支店長（1名）、営業（2名）、コーディネーター（1名） ■働く環境／魅力：・医療／社会福祉／介護に伴う意識の高い社員が多いです。医療業界が発展することによる波及効果はは非常に高く、自身の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。・自身の実力、キャリアを正当に評価される社風です。入社後、活躍いただいた場合はそれに伴う報酬が明確に支給されます。 ■中途入社者例：生保業界、人材業界、MR、語学学校、学習塾、など非常に様々な業界経験者が活躍しています。

株式会社グラスト

【福岡】キャリアコーディネーター　※未経験・第二新卒歓迎／残業10H程度／若手活躍中【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1＞博多オフィス住所：福岡県福岡市…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！成長基盤の整った環境で早期キャリアアップ／年間売上126億円超え／中途入社率70％／充実かつユニークな福利厚生／女性活躍推進／手厚い教育体制でノウハウを1から学べます】 ■業務内容：課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ■具体的には：・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介・社内関連各所との連携　など 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者をサポートします。 ■社風：・当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております！・これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。保険営業、カフェ店員、アパレル、ブライダル、美容部員、サロンなど幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍中！チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。抜擢人事や、手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境も魅力です。 ■キャリア：入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。メンバーからはじまり、リーダー、サブマネージャーなどと段階を踏んでステップアップができます。評価制度にのっとった実績で判断するため、ライフスタイルに合わせて無理なく早期のキャリアアップができます。 ■同社について：設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。

社会福祉法人富士白苑

【平塚】外国人人材（ベトナム等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可／ベトナム語を活かせる／【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

平塚富士白苑住所：神奈川県平塚市唐ヶ…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ベトナム語スキルを活かせる仕事〜 ■業務内容：法人本部職員として、ベトナムの方をメインとした特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。＜具体的には＞・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳・特定技能の生活に対する指導及び管理・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート・特定技能の現地面接のサポート・その他技能実習生及び特定技能のサポート業務 ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5〜10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成：法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7）入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 ◎「安さの追求・広さの追求・活力の追求」といった3つのこだわりや、「自宅復帰プログラム」などの当法人ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。

株式会社ファンオブライフ

【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（2022年10月〜）住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさ◎／インセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数〜 ■業務概要：リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細：・人材のリサーチ、スカウト・クライアント企業への人材の紹介・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ■担当領域：産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。・リーガル（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等）・ファイナンス（経理／財務／CFO／公認会計士／税理士等）・HR（企画／育成／労務／採用／CHRO等）・ビジネス（経営企画／事業開発／COO等） ■インセンティブ制度：成果に基づき明確に評価・給与還元される環境で仕事に従事して頂けます。目標を達成する水準で、年収は1,000万円程度となります。上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。お取引頂いている企業も豊富にある状況ですので十分に求人、候補者様がいらっしゃる中でマッチングを進めていくことが可能です。 ■働き方：コアタイム無しのフルフレックス・フルリモート（在宅勤務）のため、自由度の高い働き方が可能です。 ■採用背景／当社について：当社は、2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ化されました。アガルートアカデミーは、司法試験をはじめ、多くの資格取得を支援しています。資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、2020年8月に弁護士・経営人材に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しています。今回は「アガルートキャリア」を成長させる一員を募集しています。アガルートキャリアは、始まったばかりのサービスです。事業として完成されているわけではありませんので、もっとこうしたほうがよいのではないかという改善点を自ら考え、創り上げていく機会が豊富にあります。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【ヘルステック業界の方歓迎】両手形キャリアアドバイザー★コンサル業界向けNO1の支援実績／教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ヘルステック業界経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名（20代後半〜30代が多く在籍） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。

レバレジーズ株式会社

営業職オープンポジション／未経験可／IT領域のキャリアに関わるサービスを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【創業18年で869億円規模に成長／常に黒字経営を継続する急成長中ベンチャー／IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有】日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■レバテックについて：レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■配属ポジション：＜RA（リクルーティングアドバイザー）＞ ◎企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ◎候補者の紹介 ◎選考時の情報連携 ◎候補者のスカウト ◎新規クライアント開拓＜CA（キャリアアドバイザー）＞ ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■当ポジションの魅力： ◎早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎研修や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎人材業界のほぼすべてのサービスに網羅的に携わることができます。 ◎新規事業の立ち上げに携わることができます。

学校法人電子学園

【東京】大学職員※キャリア支援／年休128日／創立70年のIT育成企業が仕掛ける新大学【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

情報経営イノベーション専門職大学　墨田…

￥

400万円〜649万円

正社員

【大学職員／キャリアサポート職／次世代人材育成／年間休日128日／創立70年のIT育成企業が仕掛ける新大学】 2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、学生のキャリアサポートをお任せ致します。 ■業務詳細：・キャリア教育支援就職活動に関する基本的な講座から、客員教員・外部講師を招いた戦略的な就活ノウハウをお伝えする講座を実施します。・インターンシップ支援全学生インターンシップ必修となっており、学生と企業のマッチングを行います。・就職活動支援就職活動を控えている学生へ模擬面接、履歴書・エントリーシートの添削、キャリア面談など、学生1人ひとりに合わせた支援を行います。・連携企業とのプロジェクト運営個別の企業説明会や合同企業説明会の実施をしたり、企業と学生との共同商品開発プロジェクトの運営をしたりします。・各種委員会等の大学運営 ■組織構成：キャリアグループには10名のメンバーが在籍しています。平均年齢30代前半ほどで男女比は5:5です。 ■職種の魅力：支援した学生がサポートを通して自身のやりたいことを見つけてくれたときや、企業様とのやりとりの中で前進していけるところにやりがい感じられます。 ■当学校の魅力：次世代を担う経営人材の育成を目指す実践型の教育に重きを置く高等教育機関です。教員の多くはビジネスの第一線で活躍してきた方、実務家教員が多いのが特徴。640時間の企業インターンシップ、在学中の起業チャレンジ等、これからの経営者に必須な「テクノロジーの理解、活用、創造」を学び産業界で活躍できる経営人材の育成を行っていきます。 ■当法人の魅力：情報経営イノベーション専門職大学の母体となる学校法人電子学園は、設立70年の歴史のある学校法人です。少子化が進む中でも、世の中の需要に合わせたIT人材の育成と輩出をすることで、毎年少しずつ規模を拡大し続けております。

ＪＡＰＡＮ　ＦＡＳ株式会社

【恵比寿】人材紹介営業（スタートアップ特化）◆カルチャーフィット重視の人材紹介/経営陣と直接取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

完全週休二日制（土日祝）/年休120日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし ◆◇100社以上のIPO支援実績があるM&Aを軸とした戦略的財務アドバイザリーファームでカルチャーフィット重視・品質重視の支援◇◆ ITベンチャー・スタートアップの管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、諸手型のコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要事業内容、経営状態、組織体制などクライアントの重要な情報を伺い、ステージに応じた人材の提案を行います。（場合によっては採用自体の見直しを提案する場合もあります）クライアントの対応者は基本的にCEO・CFOなどの経営層または管理部長レイヤーの方々です。求職者に対しては、その場限りの転職支援ではなく、その方のキャリア形成を見据えて、よりベストな選択を支援します。 ■業務詳細・クライアントへのよりベストな人材のご紹介　└採用ニーズのヒアリング、クライアントの会社状況に合った人材の紹介など　※上場準備中のクライアントが多く、上場準備に関わる組織体制構築のアドバイスも行います・求職者への転職支援　└キャリア面談の実施、募集案件の紹介、選考フォローなど ※クライアントの新規開拓はほとんどありません □採用ターゲット CFOO／管理部長／経理（責任者〜スタッフまで）／常勤監査役 ■業務魅力管理部門、会社に対するインパクトが高い業務です。 1人の採用が難易度高いからこそ、1人の紹介するときの企業様への貢献度が非常に高いです。私たちはこの業務を、だれもやらないからこそ取り組む価値があると考え、日々業務に臨んでいます。、ITベンチャー・スタートアップの管理部門という非常にニッチなところに特化しているため差別化ができており、営業しなくても問い合わせをいただいている状況です。 ■配属部署フロント2名、サポート1名の3名体制です。フロント2名の経歴・中小企業向け法人営業5年のキャリアを積み、入社。・経理/経営企画としてキャリアをスタートし、営業として事業投資案件に従事。その後、経営企画/新規事業のGM職を経て、入社。

株式会社アグリメディア

<業界未経験可>キャリアアドバイザー◆8兆円の市場規模の農業界の人材不足・高齢化の問題を解消【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

400万円〜599万円

正社員

＜農業人口を増やす社会貢献性の高いベンチャー／在宅勤務可＞ ■募集背景：農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。 ■業務詳細：・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）・ ■営業スタイル： 1日3,4件カウンセリング、月4-5名成約が目標のイメージです。農業界への就職が初めての求職者が大半であるため、面接対策をしたり、新規登録者へのカウンセリング、ヒアリングなどを行います。個人、法人両面型のエージェントとなりますが、個人側8割、企業側2割です。企業側については社内のリクルーティングアドバイザーが窓口となります。 ■農業特化型求人サイト『あぐりナビ』について：農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供する農業専門の求人サイトです。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。webマーケティングの集客やコロナ渦で求職者が増えている影響で、月2000名の新規会員登録があります。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ８万人の登録があります。また、全国47都道府県5,000件以上の農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 ■組織体制：配属部署は合計約20名で構成されています。一人一人の席も近く、いつでも相談ができる環境です。部署内でのコミュニケーションが多くアットホームな雰囲気があります。 ■当社について：農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多い現状です。当社はこの状況をチャンスと捉え、先行者優位である点を活かして農業人材のプラットフォームを構築。様々な新規事業を創出し、農業界の構造を改革し、収益性の高い業界へと変革を遂げる流れをリードしたいと考えています。

株式会社プレックス

【未経験可／第二新卒枠】オープンポジション(CA/RA)／業界最高水準の給与水準／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

￥

350万円〜549万円

正社員

【インフラ産業に特化した人材紹介／大手人材紹介出身者が多数いる環境/完全週休2日制／年間休日121日／平均年収543万】当社ではインフラ産業の課題を解決するため「物流、エネルギー」等のエッセンシャルワーカーに対して人材紹介(PlexJOB)や、業務効率化を支援するSaaSビジネス(サクミル)、完全成功報酬制のM&A仲介サービス(M&A支援機構)の3事業を展開しております。今回は、その中で人材紹介のキャリアアドバイザー(以下CA)orリクルーティングアドバイザー(以下RA)を適正に合わせて配属させていただきます。【ミッション】・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること【業務詳細】 ■CA ・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。・面接調整〜入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。 ■RA ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。・採用課題ヒアリング：サービス利用が決まった企業に対して、現状抱えている採用課題や採用ポジション・ターゲットについてヒアリングいたします。・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ■魅力：裁量権の大きさ：同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整など様々な工夫が可能です。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【採用経験者歓迎！】キャリアコンシェルジュ　★残業10h以内／教育体制充実／定着率93%【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

￥

300万円〜549万円

正社員

【採用経験ある方歓迎！／土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ／ノルマなし／未経験歓迎／社員定着率93％／コンサルティング業界への転職支援No.1の実績の安定性】 ★残業10h以内／土日祝休み／育休産休取得率100%と働きやすい環境◎ ★職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ★コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！成長中◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。これまで担当エージェントが行っていた業務を巻き取る形で、転職希望者のフォローアップをお任せします。 ■業務詳細・当社サービスの過去利用者への情報発信、フォローアップ荷電、各種問い合わせ対応・具体的な転職ニーズのヒアリング、マッチする案件の紹介、担当コンサルタントへの取次・求人案件、求職者情報の更新・自社メルマガ原稿、レイアウト作成・新しい転職希望者へのコンタクト、データベースへの登録　等 ※当ポジションはノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成営業部：35名(20代後半〜30代が多く在籍) 平均年齢:36歳 ※時短勤務を希望の場合は面接にてお伝えください。 ■就業環境年休120日、土日祝休み、残業10h以内と非常に働きやすい環境で、基本的には定時上がり可能です。また、育休産休取得率100%、時短勤務可能となっておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。

1 666768 82