人材コンサルタントの仕事

検索結果: 1,625件(1341〜1360件を表示)

株式会社スポーツフィールド

【大阪】スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝…

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350万円〜649万円

正社員

＜スポーツ人材特化型転職コンサルタント/東証グローズ上場/年間休日133日/未経験歓迎＞ ■業務詳細：（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い：「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、年間休日は133日とワークライフバランスが整った環境です。・残業時間も月、火、木は21時まで、水曜日はノー残業デー、金曜日は20時までと、どんなに残業したくても終わりの時間が決まっているので、メリハリを持って働けます。 ■キャリアパス：同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 ■研修制度：入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 ■評価制度：毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。互いを称えあう環境が整っているため、切磋琢磨しながら働くことができます。

ライフワンズ株式会社

【横浜・未経験歓迎】人材紹介営業/残業30時間以内/成果主義の評価制度/医療介護領域の成長マーケット【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：人材コンサルタントとして、人材コンサルティング（対医療機関、介護施設）とキャリアコンサルティング（対看護師、介護職）の両方を担当し、最良なマッチングを実現していきます。採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の流れ：（1）求職者様とのご面談：ご転職を検討されているご理由や、働くうえで大切にされたい事項等をお伺いし、求職者様理解に努めます。（2）ポジションサーチ：日ごろ、採用課題のコンサルティングを行っている法人顧客や社内データベースから希望に沿った求人を厳選し、求職者様にご案内いたします。（3）面接対策、選考管理：応募意思をいただいたのち、ご面接の対策や、条件交渉等、転職活動全般のサポートをいたします。 ■働き方・研修について・残業時間30時間以内を厳守いただきます。30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。30時間に近い残業をしている方も全体の2割程度です。・座学研修1週間→ロープレを経て現場チームに配属→その後はチームリーダーの下でOJTを受け、1年程度で一人立ちを想定しております。・過去入社者の9割が未経験入社で、入社後の努力をサポートする環境が整っております。チームにも営業数字があるため、個人プレイではなくチームで助け合う社風です。 ■業務の特徴・魅力・年功序列ではなく成果主義の評価制度となっており、成果が給与に反映されます。　　また、3か月ごとに昇格のチャンスがあり、最速で入社1年でリーダーとなった方もいます。平均すると2〜3年でリーダーに昇格するケースが多いです。・リーダーはご自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとしてご勤務いただきます。今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わっていただけるフィールドがあります。・同社ならではの仕組みとして、紹介する職場の環境、雰囲気、施設長の方が大切にしている考え、一緒に働く仲間の様子などの情報を独自に開発したデータベースに蓄積しています。求職者様の目線で情報を収集することが求められます。

株式会社アグリメディア

<業界未経験可>キャリアアドバイザー◆8兆円の市場規模の農業界の人材不足・高齢化の問題を解消【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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400万円〜599万円

正社員

＜農業人口を増やす社会貢献性の高いベンチャー／在宅勤務可＞ ■募集背景：農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。 ■業務詳細：・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）・ ■営業スタイル： 1日3,4件カウンセリング、月4-5名成約が目標のイメージです。農業界への就職が初めての求職者が大半であるため、面接対策をしたり、新規登録者へのカウンセリング、ヒアリングなどを行います。個人、法人両面型のエージェントとなりますが、個人側8割、企業側2割です。企業側については社内のリクルーティングアドバイザーが窓口となります。 ■農業特化型求人サイト『あぐりナビ』について：農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供する農業専門の求人サイトです。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。webマーケティングの集客やコロナ渦で求職者が増えている影響で、月2000名の新規会員登録があります。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ８万人の登録があります。また、全国47都道府県5,000件以上の農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 ■組織体制：配属部署は合計約20名で構成されています。一人一人の席も近く、いつでも相談ができる環境です。部署内でのコミュニケーションが多くアットホームな雰囲気があります。 ■当社について：農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多い現状です。当社はこの状況をチャンスと捉え、先行者優位である点を活かして農業人材のプラットフォームを構築。様々な新規事業を創出し、農業界の構造を改革し、収益性の高い業界へと変革を遂げる流れをリードしたいと考えています。

株式会社チャレンジド・アソウ

【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士

広島事業所住所：広島県広島市中区立町…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可】未経験歓迎/英語使用/外資系企業との取引多数/人材コンサルタント【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜1000万円

正社員

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度・日常的に英語を使用する職場・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【福岡】コーディネーター〜未経験者可／創業150年麻生グループの安定基盤〜【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

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350万円〜449万円

正社員

＜業務詳細（メイン業務）＞ ▼新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（WEB面談／１日１〜３件） ┗ご希望の就業条件をヒアリング、ご経歴やスキルを確認、マッチする求人のご紹介、希望になった場合、営業への情報共有（資料作成） ▼既存登録者へのアレンジ業務　┗過去に登録された方へ近況のお伺い（メール・電話）、就職活動中の方には再度ご希望条件のヒアリングと求人案内を実施 ▼営業サポート　┗求人情報の登録、メール返信や、システム入力対応、など（状況に応じて、柔軟に対応頂きます）〜将来的に担当頂く可能性のある業務〜 ▼就業中のスタッフの管理やフォロー（定期的な連絡のみ）、登録促進キャンペーンの企画、実施＜ミーティング＞毎日朝礼、夕礼（各10分程度）を実施、毎週水曜日に30〜60分程度の定例ミーティングを実施＜目標と評価＞個人ごとにマッチング目標、候補者目標あり。（達成可能な目標設定ですのでご安心ください。）、個人の目標はもちろんですが、最終的には、支店全体の売上・利益など「支店全体の数値」が評価項目になります。個人単位ではなく、チームで目標を達成するという意識で、支店で一致団結して取り組んで頂きます。＜組織構成・職場環境・その他＞■福岡支店全体１８名※支店長1名、営業8名（女性4名、男性4名）、コーディネーター6名（全員女性） ■キャリアパス：幅広い事務業務・営業サポート業務を担当頂き、事務系職種／人材コーディネーターのプロとしてキャリアアップが可能です。また事業部の幅も広い為、適性や希望に合わせて別事業へのキャリアチェンジも活発です。 ■同社の特徴：・入社後は、研修を通して基礎知識から学ぶことができるため、安心して働くことができます。また平均年齢29歳と若い組織で、和気あいあいとした、明るい雰囲気の組織です。やるときはやる、メリハリのある働き方も可能です。

プロハント株式会社

【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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450万円〜649万円

正社員

〜残業月平均5〜10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎〜 ■職務内容：ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 ■業務詳細：同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わずご担当頂きます。基本は内勤ですが、営業担当と一緒に顧客へ訪問するケースもございます（月に1回程度）。また、資料作成（候補者様の情報をまとめる際にエクセルを使用することが多いです）や当社独自のデータベースへの入力もご担当して頂きます。 ■組織構成：配属先の部門は男性2名女性5名の計7名で構成されています（20代〜40代）。将来的には、ご希望次第で将来的にヘッドハンターとしてのキャリアパスもございます。 ■このポジションの魅力：（1）裁量をもって働ける：業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力を身に着けることができます。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も月間５〜10時間です。（2）本質的なアプローチ：担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。また、量をこなすというより質を求めているため、担当案件に沿って深い知識の定着も図れます。

株式会社キズキ

【接客販売経験歓迎】キャリアアドバイザー※一人一人の特性や適職を見極め、最適な提案で未来を切り拓く【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

1＞ビジネスカレッジ新宿御苑校住所…

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350万円〜399万円

正社員

＜接客販売経験歓迎＞〜入社後はOJTにて営業事務業務からスタート/未経験からでもフォロー体制充実〜 ■業務概要：「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに掲げ、うつや発達障害等が理由で「うまく働けない」とお悩みの方を支援する「キズキビジネスカレッジ」を展開しています。今回は、キャリアアドバイザー/コンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細：利用者様にヒアリングを行い、希望に合った職に着けるようキャリア支援から定着支援までに携わっていただきます。 (1)利用者の就職支援・利用者との面談、就職に関するコミュニケーション・応募書類の添削、面接練習の支援、面接の同行支援・就職後の定着支援（月1回）等 (2)集客活動・入所を検討されている方との面談、コミュニケーション (3)連携支援の活動（地域の役所・支援機関・病院などとの連携） (4)その他事務業務 ※1名が担当する利用者数は上限5名です。チームで1人を担当し、キャリア支援に特化するメンバーや定着支援に特化するメンバー等、適性を見つつチームの中で担当の濃淡を変えています。 ■入社後の流れ： OJTの形で業務を習得していただきます。まずは営業事務業務を中心に学んでいただき、平均して入社半年後から、コンサル業務（入所面談や就職面談など）を開始します。 ■組織構成：大手人材会社出身やGAFA出身等、ビジネスで成果を残してきた方が多く活躍しています。代表ともディスカッションをする場が多く、ビジネススキルも高めていける環境です。 ■やりがい：・障害診断、休職後の退職等を経験した相談者もおり、「今から社会でやりなおす」選択肢を提示し、就職して「やりがいをもって仕事に取り組み、大きく成長される」までの行動変容を目の当たりにできます。 ■キズキビジネスカレッジについて：専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、就労支援を行っています。当社では会計、Webマーケティング、プログラミング、英語といったスキルを学べる実践的な講座や、自己理解講座等を提供しています。2019年4月の事業開始直後から多くの利用希望をいただいており、現在、全国に4事業所を展開しています。

株式会社ワークポート

【佐賀／業界未経験歓迎】キャリアコンシェルジュ ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

佐賀オフィス住所：佐賀県佐賀県佐賀市…

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400万円〜649万円

正社員

〜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】〜 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■詳細：求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫　 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)　◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　◇求人の再提案　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング　◇各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

ライフワンズ株式会社

【横浜・未経験歓迎】キャリアカウンセラー/残業30時間以内/医療介護領域の成長マーケット【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川…

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450万円〜999万円

正社員

ＲＦＣパートナーズ株式会社

【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可＆フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川…

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400万円〜649万円

正社員

【働きやすい環境／2023健康経営優良法人認定企業／残業20時間以内／フレックスタイム制／豊富なキャリアパス／充実したワークライフバランス／リモート勤務可】 ■仕事のミッション： RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■仕事内容：主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング！企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します！企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。【業務詳細】・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出（リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです！）・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング・企業と求職者の面接セッティング、同行・求職者への定期的な相談やサポートなど ■働きやすい仕事環境：在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週２日程度！コアタイムの10:00〜15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能！自分らしい柔軟な働き方が実現できます！お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます！ ■将来的なキャリアパス：スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。・事業成長を担うコアメンバーへの昇格・新規プロジェクトの責任者・事業部別で立ち上げる新会社の代表 ■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与：給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます！（入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。）

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

【業界未経験可】IT人材の両手型人材営業／抜擢・兼務文化で自己成長／売上伸長率159％！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16…

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350万円〜799万円

正社員

◇売上高の伸び率159％の成長企業！IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着けませんか？◇ 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」のビジョンに基づき、IT・Web業界の起業家やフリーランスで活躍するエンジニア・クリエイター・デザイナーに対して、成長企業・プロジェクトを一気通貫でマッチングして頂きます。【キャリアアドバイザー】・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースから面談の設定・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスを実施）【リクルーティングアドバイザー】・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）・採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ■当社の特徴：（1）「兼務文化」「抜擢文化」メイン業務だけでなく新たなミッションへの挑戦を推奨。「営業×人事」「営業×マーケ」「エンジニア×広報」など幅広い業務で経験値を高めるメンバーが多数在籍。年齢、社歴、前職経験などは関係なく実績を基に抜擢を行います。新卒二年目が部長に抜擢された例もあるなど、成果に対してさらなる成長機会を提供します。（2）事業課題を解決する力が身に付く高いスキルを持った求職者様をご担当頂くため、クライアントの事業課題を解決できるかどうかというレベルの高い知見が身に付きます。事業の拡大を推進できる力を身に付けませんか？ ■ITプロパートナーズ事業: 優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。

株式会社ユニヴ

【大阪市北区】人材コーディネーター（薬剤師）　◆職種未経験可／土日祝休み／年休120日／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-…

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450万円〜549万円

正社員

＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎／週休2日／土日祝休み／転勤無し＞ ■業務概要：薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている当社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。 ■担当業務： ▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1〜2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ■配属先の組織構成：現在人材コーディネーターは約10名（20〜30代）が担当しています。 ■入社後の教育体制：座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学び、その後先輩に同行しながら仕事のノウハウを習得いただきます。 ■仕事のやりがい：求職者様の入職が決まり、求職者様にも紹介先の企業様双方に喜ばれたときは強いやりがいを感じます。自分が役に立てたという実感が湧きます。

株式会社ワークポート

【長崎】キャリアコンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー等 ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

長崎支社住所：長崎県長崎市興善町6-…

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400万円〜649万円

正社員

★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：下記いずれかをご担当いただきます。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

株式会社カイゴメディア

【人材紹介営業】◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア／「売上3倍」成長（昨対比）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

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400万円〜549万円

正社員

介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・求職者への対応電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。・施設や事業所への提案新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※上記のほか、面接同行なども行ないます。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20〜30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景：当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性：日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴：介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。

ＵＴグループ株式会社

【浜松】人材営業・スタッフフォロー◆業界トップ級の成長率を誇る人材会社／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

出向先：UTコネクト株式会社（浜松オフ…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■職務概要：スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。本ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えることです。スタッフの活躍やキャリアアップは、ご自身の評価につながります。 ■業務詳細：・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■雇用について：本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（福島県郡山市中町５番１号郡山中町ビル５階）へ出向していただきます。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

株式会社ハウスメイトショップ

【首都圏／未経験歓迎】新生活相談アドバイザー（店舗型）〜賞与5.8カ月／業績好調◎／業界大手〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

首都圏の各店舗住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜699万円

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間程度】 ■お仕事について：ハウスメイトの各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み：来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！：店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。＜モデル年収＞入社3年スタッフ 400〜450万円入社5年アシスタント 500〜550万円入社7年チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ：配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京】人材紹介営業／エグゼクティブ・コア人材特化／完全週休2日制／在宅勤務・フレックス可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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700万円〜999万円

正社員

◆一度選考の土台に乗ってみませんか？／少数精鋭／働き方の柔軟性◎／業界トップクラスの成約率とリピート率◆ ＼当社は経営層、技術職・専門職などの「プロフェッショナル」人材のご支援に特化した事業を展開しております／また人材業界に転職するつもりは無いと思っていた方が、実際に入社されています！一度お話を聞いてみませんか？ ■業務内容：両手型の人材紹介とヘッドハンティングの２つの業務をご担当頂き、お客様の要望やニーズによって手法を検討していきます。リサーチャーとリサーチャーアシスタントと一つのチームを組んで業務を進めていただきます。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、「チームとして成果をあげていくこと」を大切にする社風です。 ■業務詳細：ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。リサーチ部隊とチームを組んで、クライアントと求職者の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ■社員の声：＜インタビュー＞２０１７年中途入社のBさん（複数回社内の優秀賞、最優秀賞を獲得）【ご経歴】大学卒業後、総合電機メーカーに入社。良い製品やサービスの導入は、企業経営者にとって大切ではあるが、それと同じくらいに“人材”が大切ではないかとの想いが日に日に強くなっていたところ、“人”をキーワードに仕事がしたく当社に参画。【インタビュー】面接では当社の設立時からこれまでの実績を聞き、率直に「ヒトで会社は変わることができる」と納得しました。数多ある人材紹介会社の中で最終的に当社を選んだ最大の理由は、ミドルクラス以上の転職支援実績が豊富な点です。更に、社員からも非常に温かい雰囲気を感じ、チャレンジ出来る環境も決断を後押してくれました。 ■本ポジションの魅力：クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、１人のコンサルタントが６件〜８件のプロジェクトを担当します。依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。

ＵＴグループ株式会社

【福岡】キャリアマネージャー候補◆未経験歓迎／業界トップ級の成長率を誇る人材会社／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

出向先：UTコネクト株式会社住所：福…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要：当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。【具体的な仕事内容】・クライアントへ営業提案（既存／新規開拓）・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ／フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先のシェアの拡大提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ■雇用について：本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力：弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

株式会社ゼネラルパートナーズ

【名古屋/業界未経験歓迎】就職支援・定着支援※年休124日/残業月平均15h/転勤なし【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

atGPジョブトレ名古屋（新規開設） …

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350万円〜449万円

正社員

【障害のある方の職業トレーニングから就職支援・定着支援事業にて、現場業務から施設運営まで広く担っていただきます。】【変更の範囲：会社の定める範囲】 ※社会貢献性の高い事業に興味がある方歓迎/年間休日124日/賞与年3回/「障がい者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット※ ■業務内容まずは支援業務全般をキャッチアップいただき、徐々に運営業務にも携わっていただく予定です！ ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ●各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ●面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆副施設長次期候補としての業務 ●事業所運営全般に関わる以下業務を担当　L事業所の売上を意識した施策遂行　L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行　L提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ※全業務を担当いただく想定ではなく、ご経験内容や強みからお任せする業務を決めていきます。最初は支援業務（サービス提供）を通じてキャッチアップしていく事が基本です。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■キャリアパス：これまでの経験や能力に応じて、施設運営を担っていただき、副施設長・施設長としてご活躍いただきます。その他、専門資格保有職や、事業運営企画や新規事業立ち上げPJTへの参画など、キャリア形成は様々！ ■ビジョン：当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、今までにない価値と機会を切り拓いていきます。社会問題の解決のため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織を作ることを目指しています。 ■業界について：当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。民間企業の障がい者の法定雇用率は2021年3月より2.2％から2.3％に引き上げられるとともに、国の後押しにより各種法整備も進んでいます。今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り業界を牽引する存在です。

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