人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,288件(261〜280件を表示)

株式会社ダイレクトソーシング

【コンサルティングセールス】週4リモート◆年休126日◆昇給・賞与各年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】東京都港区西新橋1-1-1 …

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450万円〜700万円

正社員

◆日本を代表する大手企業の採用課題を解決 ◆50万件の採用データを活用した戦略提案と実行支援 ◆リモート中心の勤務スタイル ◆フレックス制ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある仕事です。＝＝チームの特徴＝＝少数精鋭の組織のため、セールスも3名のみ。その理由は「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているからです。全ての案件の入り口となるセールスは非常に重要な役割を担っており、役員直下のチームとして動いています。＝＝ダイレクトソーシングについて＝＝人の能力に高い低いはない。あるのはマッチ・アンマッチだけ。もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら。 …そんな思いから、エージェント中心の採用マーケットをダイレクトソーシング中心のマーケットに変革すべく、採用支援を行っています。

株式会社タカミサプライ

人材コーディネーター/未経験OK/家族手当あり/年休123日/賞与実績4ヶ月分

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★渋谷駅近くのオフィスで働く【東京…

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400万円〜600万円

正社員

≪未経験からスタートする人材コーディネーター≫ ◆土日祝・年末年始休み＆年間休日123日でオフ充実 ◆賞与年2回＆家族手当など豊富な福利厚生 ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:* 家事・育児・介助代行サービスを通して、生活の悩みをお持ちの方を手助けしているタカミサプライ。ますます増えるニーズにお応えするため、 ≪人材コーディネーター≫として活躍する仲間を募集することになりました！あなたには、私たちが手掛ける人材サービス（家事・育児・介助代行サービス）を利用される会員様に訪問スタッフを紹介する≪人材コーディネーター≫をお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼ホームページや電話からのお問い合わせに対応 ▼お問い合わせに対し、料金やシステムをご説明 ▼スタッフにお仕事の紹介、就業開始後のフォロー ★お問い合わせをいただいた方にのみ、スタッフの手配状況などを電話やメールでご案内をするので、新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 ★初回のご利用時の打ち合わせの際に、お客様宅へ訪問する事が稀にあります。

株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ

リクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント、人材コーディネーター

リモートワークも相談可能＞東京都千代…

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400万円〜600万円

正社員

★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。【組織構成】現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。【得られる経験】業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。

ジー・ブーン株式会社

法人企画営業（幹部候補） /業界未経験OK/NTTデータグループ・三井グループへ提案/現年収2倍可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤はありません ★女性比率30％！…

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600万円〜1500万円

正社員

入社後は当社の事業・サービスへの理解を深めていただきつつ、新規組織立ち上げもお任せしたいと考えています。既存クライアントとのリレーション構築をメインに、新規開拓をお任せしていきます。【現在の状況】 NTTデータグループ/三井グループとの直取引を実現しており、システム開発のプロジェクトを担当。お客様から信頼をいただいており、エンジニアもチームでの参画となっています。クライアントに価値を提供するため、案件稼働の効率化を進めている最中です。【今後構想していること】今後は事業拡大のため、新規市場開拓を目的とした営業組織を新たに立ち上げる予定。あなたには部門のリーダーとして活躍頂きます。既存の大手企業とのリレーションをより強固にしていただくとともに、新規ビジネスの創出を支援・サポート致します。【注目】年収1000万円～2000万円も提示可能。頑張りはしっかり還元します社長直下のポジションだから、給与はあなたが欲しい金額をお伝えいただいても構いません。現年収の2倍を提示できるとも考えています。営業組織をけん引できる方であれば4桁台の高収入も提示可能です。頑張った分だけ還元していくのが私たちのスタイル。当社のさらなる躍進のために力を貸していただけませんか？【注目】カルチャーについて ★「社長」と呼ぶのは禁止！？ニックネーム制度上下関係なく、“マイスター”“セバスチャン”など、ニックネームで呼び合います。社長を「社長」と呼ぶ人は一人もいません。 ★オフィスは独自の世界観本社オフィスは映画のワンシーンにでてくるような不思議な世界観。ゴルフのパター練習ができるマットや酸素カプセルなどを完備。食堂ではアイスクリームやカップ麺などもご用意しています！ ★アイデアを発信しやすい風土年齢・年次も問わず、誰もが意見やアイデアを発信しやすいフラットな環境です。1年中ユニークなイベントも盛りだくさん。定期的なアイデア出しに携われる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ◎IT業界の専門知識 ◎課題解決能力 ◎コミュニケーションスキル ◎調整力、構想力、企画力、発想力など ◎相手にわかりやすく伝える能力 ◎カタチのないサービスを提案する営業力 ◎社内エンジニア、パートナー、お客様との調整などネゴシエーションなど多彩な能力を磨いていけます。さらに・チームビルディング力・ビジネス、経営力・自分の夢を叶える、実現する力などはジーブーンだから得られることです。

株式会社ワークナビ派遣

【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【選べる勤務地・愛知県・静岡県・大阪…

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600万円〜1500万円

正社員

《ワークナビ派遣で働く10個の理由って何？》◆まずは営業(コーディネーター業務)からスタート！《モノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ 》 ▼取引先管理クライアント先に訪問しニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理クライアントが求める人材を募集。面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 営業スタッフ以外にも、事務を完全分業化。だから顧客に寄り添う提案に専念できるんです。

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】人材派遣コーディネーター※高崎市

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を受けるなどのルート営業が中心になります。新規の開拓も一部行っていただきますが、割合としては新規営業3：既存営業7となります。一人前になりましたら、一人当たりの平均担当数は20～30社ほどとなります。 ■目標・評価制度個人営業というよりは人材派遣なため支社で数字を追うチーム編成となっています。 ◎社風としても同社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、同社の根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Trigger株式会社【NSDグループ】

人材コーディネーター残業月平均12h月給25.5万~年休125日~福利厚生充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

【本社オフィス】東京都千代田区岩本町…

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300万円〜450万円

正社員

■年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝） ■平均年齢32.7歳！若手女性が多数活躍中エンジニアと、IT人材を求めている企業様をマッチングさせる仕事をお任せします。いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。「業務効率アップのためにシステムを導入したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」 …だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です！＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客にアプローチメール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。およそ半分程度がアポイント（次回のお約束＝商談）につながるので、モチベーションが保ちやすい！ ▼Web商談「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は1日2～3件程度。 ▼いよいよご成約！企業を訪問契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。双方のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。 ▼エンジニアとのキャリア面談案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で面談を実施。エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。エンジニア一人ひとりが、思うような技術経験を積めて、モチベーションも高く働ける環境を作っていきましょう。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

株式会社ジンマックス

コンサルティング営業職◆既存顧客/未経験者歓迎/若手活躍/スピード昇格可能/土日祝休み◆

人材コーディネーター

大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原3-5…

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300万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】既存クライアントへの提案営業をお任せします。クライアントの人材ニーズのヒヤリングから人材の紹介、マッチング後のフォローまで全般をお任せします。《具体的には…》 ▼既存企業（大手メーカー等）への訪問・人材ニーズをヒヤリング ▼ニーズにマッチする人材を紹介 ▼入社後のフォロー　勤怠管理・労務管理・契約更新手続など。　海外在住のエンジニアを受け入れる際は、来日後の受け入れ準備・サポート＊企業には月2〜3回程度訪問いただきます。＊エンジニアの採用業務も並行してお任せします。（エージェントとの情報交換、採用ツール選定・面接など）＊1回2〜3日程度の海外出張がある可能性がございます。（ベトナムのハノイやホーチミン…）既存顧客の対応なので、営業デビューでも始めやすい！業界の知識に関しても入社後にサポートしますのでご安心ください?

株式会社ココナラ

企画営業 | ココナラプロ

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

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450万円〜800万円

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実会員数は423万人超！「ココナラ」は日本最大級のスキルマーケットに成長しました。企業活動における外部のスキル人材活用需要は増大傾向にあり、この需要に応えるべく、当社では「ココナラプロ」事業を立ち上げました。この新規事業を成功へと導くため、新たにメンバーを募集します！案件獲得の獲得を中心にフリーランスとのマッチングを担当いただき、新規事業を共に成功へと導いていただきます。＜具体的には…＞ ------------------------------- ココナラプロの営業として下記の業務をお任せします ■業務委託人材（クリエイティブ系）と企業のマッチング ■インサイド/フィールドセールス ------------------------------- ※立ち上げ当初は「カスタマーサクセス」としてプロ人材提案/案件フォロー/SLA確認/クロスセル営業 …といった業務をお願いします。 ※適正や希望も踏まえてミッションを決定いたします。

株式会社Ｍａｍｏｌ

人材コーディネーター◆新規/ノルマ無◆成約インセン20％◆外国籍OK！中国語スキルが活かせる

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼晴海のオフィスタワー勤務！30階から…

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300万円〜550万円

正社員、契約社員

システムエンジニアやネットワークエンジニア、運用・保守を担うエンジニアなど、ITエンジニアを技術力として企業に提供するサービス（SESサービス）のご提案をお任せします。【仕事の流れ】 ▼お客様にご連絡既にお取引のあるお客様へご連絡し、状況をお伺いします。テレアポや飛び込みなど新規の営業活動はありませんのでご安心を！ ※慣れてきたら名刺交換会でお会いした新規のお客様へアプローチすることも可能です ▼商談オンラインまたはお客様先へ訪問し商談を行います。近年では効率を考えてオンライン商談が主流です！（約7割）プロジェクトの概要や期間、必要なエンジニアの人数、求めるスキルなどをヒアリング。その内容をもとにエンジニアの配属先を選定。お客様へどんなエンジニアを派遣させるのかを分かりやすくご提案するために、サマリーやスキルシートの作成も行います。 ▼成約お客様に納得いただけたら成約！粗利の20%がインセンティブとして支給されます。中には≪20～30万円のインセンティブ≫を獲得した先輩社員もいますよ！【注目】★お客様とエンジニアをつなげるお手伝い IT営業は、いわばお客様とエンジニアをつなげる“橋渡し役”。エンジニアが現場での業務をスタートしてからは、働く中で不安なことがないかフォローしたり、今後はどんな案件にチャレンジしたいのかなどをヒアリングしたりと、サポート役も担っていただきたいと考えています。営業の仕事に興味がある方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「たくさんの人に関わりたい」そんな方にもピッタリです！【注目】★社員のモチベーションを引き出す環境環境づくりは、会社の仕事。だからこそ当社では、社員がモチベーションをもって仕事に取り組める環境を整えています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場ですので、「こんな制度がほしい」「こんな取り組みがあったら面白い」そんなアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね！ ◎粗利の20%がインセンティブとして還元 ◎入社祝い金（10万円）支給 ◎1年目から年収450万円～500万円も可能 ◎残業月10H未満とほとんどなし！ ◎30分間のリフレッシュタイムあり！過ごし方は自由

株式会社エス･エム･エスサポートサービス

人材紹介/大手法人専任の採用サポート（未経験者歓迎）

人材コーディネーター

札幌市中央区北五条西2丁目5番　JRタ…

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300万円〜400万円

正社員

医療・介護の人材紹介に於ける、主要大手法人様の対応窓口業務です。主要大手企業と当社の求職者担当（CA）の間に立ち、調整・交渉業務全般を行います。　具体的には、　・担当法人から求人をお預かりし情報整理の上で社内へ情報共有　・社内の求職者担当から面接希望時に、日程調整や個別条件の調整、交渉　・社内の関連部署と連携し、担当企業の採用活動におけるニーズの把握企業の人事担当者と深い信頼関係性を築きながら、二人三脚で採用活動を進めます。法人が抱える様々な採用課題をヒアリングし、解決に向けたアプローチを提案することもあります。【配属先情報】 20～30代女性中心の少人数チーム（10名程度）に配属となります。【入社後のキャリア】入社後はチームリーダーによるOJT研修を行い、まずは少数の企業様との折衝をお任せします。入社後半年程度で独り立ちした後は、３～８社程度の企業様をご担当いただきます。適性・希望により、メンバー⇒チーフ⇒リーダーとして、キャリアアップを目指すことも可能です。 [変更の範囲]・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

株式会社タイムリー

人材コーディネーター未経験OK私服/ネイルOK残業10h以下有給消化80％超

人材コンサルタント、人材コーディネーター

<<転勤なし！希望を考慮し配属します☆…

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300万円〜400万円

正社員

★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★ノルマなし ★残業時間10h以下 ★未経験歓迎/学歴＆経歴不問！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担うお仕事をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ■担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ■顧客からの電話・メール対応 ■派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ■就業条件の確認 ■応募者の面談、採用手続き ■担当派遣スタッフのフォローなど ◎ノルマはありません！ ◎テレアポなどの営業業務は一切ありません！ ◎直接クライアント先へ訪問する機会はほとんどなく、基本的には内勤業務です。

株式会社ダイレクトソーシング

【コンサルティングセールス】週4リモート◆年休126日◆昇給・賞与各年2回

人材コーディネーター

【本社】東京都港区西新橋1-1-1 …

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450万円〜700万円

正社員

ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある仕事です。＝＝チームの特徴＝＝少数精鋭の組織のため、セールスも3名のみ。その理由は「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているからです。全ての案件の入り口となるセールスは非常に重要な役割を担っており、役員直下のチームとして動いています。＝＝ダイレクトソーシングについて＝＝人の能力に高い低いはない。あるのはマッチ・アンマッチだけ。もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら。 …そんな思いから、エージェント中心の採用マーケットをダイレクトソーシング中心のマーケットに変革すべく、採用支援を行っています。【注目】フラットな社風が魅力！活躍の場やスタイルに制限はありません当社には、既成概念にとらわれない「自由な発想」ができるメンバーが集まっており、チームを横断したプロジェクトを自主的に立ち上げたり、フルリモート体制でもオンラインでいくつもコミュニティを作ったりと、活発にアクションを起こしています。メンバーそれぞれが持つスキル・経験を掛け合わせることで起こる化学反応を楽しみながら、挑戦できる環境です。【注目】柔軟性の高い環境で、生産性の高い働き方が叶う【1】週4リモート(フルリモートは要相談) 現在、週4リモート・週1出社のスタイルをとっており、入社時にはテレワーク手当を支給。業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom等)で完結するため、スムーズに作業を進められます。【2】フレックス制(11時～15時のコアタイムあり) ・朝6時仕事開始→15時退勤・朝11時仕事開始→20時退勤など、業務進捗やプライベートの予定に合わせて労働時間帯を変更可能です。【3】一日に何度でも休憩時間の取得が可能・朝10時仕事開始→16時～20時まで休憩・子供の保育園お迎え、夕食準備→20時仕事再開→22時退勤など、家事育児や趣味との両立もしやすく、公私ともに充実させることができます。

キャリアリンク株式会社

コンサルティング営業◆面談確約/年収600万円も可能/未経験歓迎/年間休日123日/8割が中途入社◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。【具体的には…】 ■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問） ■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ■課題解決のコンサルティング提案 ■提案書作成・クロージング ■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理 ■スタッフへの就業フォロー ■担当クライアントのアフターフォロー【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】 ※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う業務です。【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問・メール・電話等）・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新・契約終了等）などの提案活動です。時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】

【キャリアパートナー】原則現年収以上オファー★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会★

人材コーディネーター

【関東】 ◆東京本社東京都港区芝公園…

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正社員

【概要】医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、　　　　保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など事業所：病院、介護施設、保育園など【具体的な業務内容】 ◆求職者の方との面談自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。 ◆事業所への人材紹介病院、介護施設、保育園などへ、最適な人材をご紹介します。求める人物像やスキルなど丁寧にお伺いしながら支援をしていきます。【本ポジションの魅力】事業所・求職者双方を一人のキャリアパートナーが担当するためミスマッチのないマッチングに繋がり、直接感謝のお声をいただくことも多く介在価値を感じやすいお仕事です。【入社後の成長サポート】充実の研修でしっかり習熟していける環境です！入社後は、座学を中心とした研修を2週間程度実施。人材サービスや医療・介護業界の知識が一切無くても、しっかりフォローするので安心です。【営業スタイル】人材紹介の業界では、事業所担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社はキャリアパートナーが事業所と求職者の両方に深く入り込む「両面営業」のスタイルを取っています。【扱う商材】医療・介護業界における人材紹介サービスを扱います。 ※サービス例 ◇ナース人材バンク(看護師) ◇カイゴジョブエージェント(介護職) ◇ケア人材バンク(ケアマネジャー)　 ◇PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ◇栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ◇保育士人材バンク(保育士) ◇ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【注目】頑張った分しっかり反映される、透明度高い評価制度です！当社では、成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため pay for performanceを評価制度のコンセプトとしております。個人の実績をベースとした、年齢や入社歴に捉われないフラットな評価を行い、昇給や昇格が行われます。（年功序列等では一切ありません）各等級毎に設定された基準に到達すると、等級が上がり（基本給が上がり）賞与にも跳ね返ってくる、というシステムとなっております。成果を出しているのに報酬が上がらない、ということは起き得ません。【注目】「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です！成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の売上を最優先にするのではなく、社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して誠実に向き合うことを大切にしています。クレドを大切にする風土があり、「正しいことを正しく行う」ことを前提にサービス提供していますので社員一人ひとりが、今この瞬間における誠実さ、正しさはなんだろうと考える習慣があります。そのような意識でサービス提供を続けた結果、お客様からいただける私たちへの評価として、「売上」が増えていくことが健全な事業成長だと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアパートナーの業務を通して得られるスキル】キャリアパートナーの業務では、以下のようなスキルを伸ばせます！ ◆課題を特定して解決する力　　◆情報を収集・整理する力　　◆目標からの逆算思考 ◆コミュニケーション能力　　◆業務処理能力（マルチタスク対応）【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていくキャリア └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ

株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

人材コーディネーター◆未経験OK/年間休日126日/残業月10時間程度/売上拡大中・全国展開予定！◆

人材コーディネーター

本社：大阪府大阪市北区南森町1丁目1番…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】あなたには、介護士・看護師・保育士に特化した人材紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 ≡具体的な仕事内容≡ 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して・人材ニーズをヒアリング・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）・就業先のご案内・面接日の設定や面接指導・面接同席（顔合わせ）・就業後のアフターフォロー　など ◎感謝の言葉をいただくことも多く、　人のためになっていることを強く感じられる仕事です。【入社後の一ヶ月間は】 ▼1〜2日目座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目〜実践研修＋実践テストなどを行います。先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して　じっくりとサポートします！ ▼3カ月〜半年/独り立ちひとりで担当を持って業務を進めていきます。もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！【達成感を感じる瞬間】 ◎頑張りがしっかりと還元される給与・賞与での還元はもちんリーダー・管理職へのポジションアップの機会も豊富！みんながモチベーション高く働き続けられる環境があります！ ◎先輩のフォローのもと成長できる最初は不安もあると思いますが先輩がしっかりとあなたを支えます！入社後は先輩の同行を通じてじっくりと業務の流れを覚えていきましょう！一連の流れを理解した上で、独り立ちを目指せる環境です！【この仕事の大変なところ】 ◆双方の想いを汲み取ることがポイント業務の中では、法人様と求職者様との折り合いがつかず、思うように進まないことも。そんな時も、誠実に双方の意見を聞き・汲み取ることが大切です！その後はみんなで協力して、最善の解決策を考えていきましょう。

株式会社アスパーク

エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国26拠点での募集】 ★初任地は希…

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400万円〜800万円

正社員

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。未経験・経験者問わず20～60代まで様々な方がいます！【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や「配属先での売上」を歩合給として支給します！

Jobuddy

♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/仙台市青葉区

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト宮城県仙台市青葉区中…

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300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。

Jobuddy

20代30代活躍中♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/豊島区

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト東京都豊島区東池袋1…

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300万円〜

正社員

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

宮城県角田市最寄駅：角田駅 ★ラ…

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264万円〜

契約社員

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