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人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,376件(281〜300件を表示)

株式会社マイナビEdge

【品川】人材派遣営業（ルート営業中心）マイナビG／第二新卒・営業未経験歓迎／土日祝休・年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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350万円〜549万円

正社員

★法人営業にキャリアアップ／営業未経験者歓迎／マイナビグループの安定基盤／年休126日・残業月平均14.5h★ ◆業務内容：クライアントの人材ニーズに対して最適なエンジニアをマッチングさせる法人営業が中心です。ニーズをどう引き出すか、どんなエンジニアで解決策を提案するか、仕事の進め方から成果を上げる戦略まで裁量をもって働くことができます。メイン業務ではありませんが、キャリアサポーターと一緒に行うエンジニアの労務業務もあります。エンジニアのキャリアプランや課題をもとに、配属先の転換やフォロー業務も携わります。提案営業のスキルはもちろん、幅広くスキルを伸ばしていける環境です。 ◆業務詳細：・関東圏内、ルート営業を中心としたクライアントに対するエンジニアの人材提案・当社エンジニアへの配属先提案・配属後のエンジニアへの労務対応、クライアントとの窓口対応、契約書類作成 ※業務の変更範囲：会社の指示する業務 ◆組織構成：配属先となる営業部は、事務社員12名を含む25名（男性11、女性14）です。営業未経験・人材業界未経験から入社した社員が多数在籍しています。 ◆入社後の流れ：まずは技術業界を知るため新規開拓に挑戦いただきます。「1日に何社営業したか」といった数単位のノルマは無く、アプローチの仕方や顧客の状況を想定する「質」を重視した営業スキルを磨いていただきます。入社して1〜3か月すると既存顧客を引き継いでいくので、そこからはルート営業がメインになります。 ◆ミッション：当社は、設計・開発業務を中心とした技術者派遣事業を展開しています。現在は機械・電気電子系の取引先が8割以上を占めていますが、IT部門にも着力しており、エンジニアの多様なキャリア形成や会社の新しい柱事業の確立に関わっていける方を歓迎します。 ◆ポジションの魅力：上昇志向のある方やマネジメントに挑戦したい方は、チャンスが多い環境です。営業として実績を残し、給料を上げたいという方もウェルカムです！創業より50年間、世界のモノづくりを支えながら大手メーカーを中心に信頼と実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のある当社で、「人」にフォーカスした営業担当として活躍してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【大阪堺区】人材派遣の営業※管理職候補/大手メーカーとの技術提携/前年度対比200%事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

J's Factory 関西支店住所…

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400万円〜599万円

正社員

【長期出張無し/土日休みと働き方◎/マイカー通勤可/社用車貸与有】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■職務内容・当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■組織構成・全10名：うち８名／営業、２名／事務・管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上です。 ■入社後・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割が利用、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■キャリアプラン・プレイングマネージャーとして、管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーをお願いします。採用業務や部下の適正な評価も大切になっていきます。 ■業務特徴：（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■堺テクニカルオフィス：前年度対比200%、社外受託（メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など）しているなかで製造分野において大きなプロジェクトが 2021 年 12 月にスタートし成功しております。 ■同社特徴自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社ユメカ

IT営業◆40代・50代活躍中◆残業月10h◆年休124日◆低離職率で安定就業◆年齢に関係なく希望を実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし！ ★錦糸町駅から徒歩3分 …

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正社員

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などを手がけている当社でSES営業をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ■コーディネート業務 └・エンジニアとの面談、採用、キャリア形成サポート　・クライアント企業の求める需要に応じたエンジニアの紹介、調整　・エンジニアの業務管理、キャリア形成などのカウンセリング ■関連業務 └・プロジェクト開拓、同業他社や新規顧客との関係構築、開拓顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

株式会社ウイング

人材コーディネーター賞与年2回上野駅直結面接1回土日祝休み

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★各線改札から出口まで地下道あり！雨に…

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250万円〜450万円

正社員

◆9割が未経験からスタート◎ ◆女性が活躍する会社！ ◆残業ほとんどナシ！定時で帰宅できる ◆賞与年2回アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。その後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。【入社後のサポート】未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながらだんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【埼玉】人材コンサルティング営業◆研究開発職の派遣サービス◆年休126日・土日祝休◆理系知識不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大…

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450万円〜599万円

正社員

＜医薬品・化粧品などのメーカー向けの営業／チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ＞ ■概要： ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ◇今回募集をするポジションは、当社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 ■業務内容： ◎新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ◎配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。 ◎医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます（担当20〜30社程度） ■業務詳細： ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認（担当60〜100名程度） ◎各種提案書の作成 ■特徴： ◇研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ◇BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ有給承認率100％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★小山・静岡・京都で募集中 ★マイカー…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

株式会社コミュニケーターズ

【港区／未経験・第二新卒歓迎】通訳コーディネーター◆実働7.5時間／土日祝休／既存顧客100％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

2025.4本社住所：東京都港区虎ノ…

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400万円〜499万円

正社員

【シンポジウム、セミナー、社内会議などでの同時通訳や逐次通訳サービスを提供。年間休日123日◆完全週休2日制◆土日祝休み】 ■職務内容：・当社では通訳者ひとりひとりの経験や実績、得意分野、そして人柄も踏まえて、お客さまのニーズに的確にお応えできる通訳者の派遣を行っています。さらに、具体的な場面状況に応じて、適切な方法、機材をご提案しております。・通訳コーディネーターとして企業ニーズに応えながらフリーランス通訳者とのコーディネート業務を行って頂きます。 ■職務詳細：下記の流れで業務を行って頂きます。 (1)お問い合わせ：既存顧客からのリピート・紹介が大多数です。 (2)提案・お見積り：通訳を必要とされる場面、テーマや目的、予算などをお客さまにヒアリングし、適切な通訳者・通訳方法などを提案。 (3)発注：通訳者の経験、パーソナリティを考慮し、適切な通訳者の選定・スケジュール調整を行います。会議・イベント実施当日までに、会議プログラムやプレゼン資料、読み原稿などの事前準備資料をお客さまに依頼・通訳者へ送付し、環境を整えます。 (4)実施、実施確認：案件によっては、会議開催時に営業活動も兼ねて現場へ行き、お客さまと通訳者の仲介・通訳者のサポートを行うことがあります。既存顧客100％なので新規開拓営業などは行わず、お客さまとの深耕営業が中心です。 ■組織構成：・通訳コーディネーター：4名 ∟役職者2名 ∟メンバー2名(40代半ば) ※メンバーは皆未経験からスタートの社員です！ ■業務の魅力：・“語学力”がなくてもグローバルな仕事に関われる・企業が通訳に求めることは、現場ごとに異なります。目的や対象者、会議の内容などを深く聞き出し、最適な提案につなげる力が身につきます。 ※選考状況により契約社員オファーとなる可能性がございます【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】・初回契約期間：6ヵ月・業務習熟度・勤務実績等に応じ6ヵ月毎に更新　もしくは正社員への登用予定もあり・雇用形態のみの違いで、労働条件（給与、勤務時間、休日休暇など）は正社員と同じです。変更の範囲：会社の定める業務

図研テック株式会社

【第二新卒歓迎／浜松市】法人営業（大手製造メーカー向け） ※東証プライム・図研G／年間休日126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中区砂…

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400万円〜799万円

正社員

【エンジニアからのジョブチェンジ可能／営業職として、キャリアアップ・スキルアップ可能／残業20時間程度／年間休日126日／東証プライム上場・図研グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】静岡拠点の立ち上げをミッションとして、新たな営業メンバーを募集致します。顧客への技術者派遣の提案営業、弊社エンジニア対応をご担当頂きます。大手製造メーカー（完成車メーカー、半導体、宇宙関連等）を中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細：顧客：既存5割：新規5割担当顧客数：20〜30社程度担当エンジニア数：20〜30人程度案件割合：電気系3割、機械系3割、IT系4割商談相手：開発拠点の責任者やリーダー、決裁権のある管理職、役員、経営層等その他、弊社エンジニアへの案件紹介/マッチング、業務状況やキャリアプラン相談の面談等も行って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：月平均20時間程度・年間休日126日になります。 ■当社の魅力電気・電子系CADシステムで、業界内で圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場のソフトウェア会社「図研」の戦略子会社です。図研テック社自身も利益率が高く、無借金経営で離職率も低いです。福利厚生が充実しており、年間休日126日、就業環境も良い為ワークライフバランスを整えやすい環境です。

株式会社ワクトリ

採用コーディネーター未経験OK月給27万～年間休日120日女性管理職多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友…

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350万円〜700万円

正社員

★未経験でも安心のOJTあり（先輩の80％が未経験）★リゾート地への出張も◎(2ヶ月に1回程度)★平均年齢31歳！早期キャリアアップも可★西新宿駅徒歩4分の好立地なオフィス（大阪も募集中）★ネイルOK★決算賞与あり観光業界に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、人材を求めるクライアント企業と観光業界でのお仕事を希望する求職者への対応をお任せします！＜具体的なお仕事内容＞ ■コーディネーター業務　応募者対応・就業先施設の提案・スケジュール調整・　就業中スタッフのフォローなどをお任せ！　基本的にお電話でのコミュニケーションが多いです。　※その他、求人作成のサポートも担当します ■スタッフのサポート　就業を開始したスタッフの専属担当として　お仕事に関する不安を払拭できるようにサポートします。 ■クライアント企業のフォロー　既存クライアント企業を中心に　人材に関する課題をヒアリングし　ニーズにマッチする求職者をご提案します。 ★人気リゾート地に出張も！ ————————————— 2ヶ月に1回程度地方エリアに出張に行くことも！ご当地グルメ・美しい自然など…非日常的な体験でリフレッシュできます◎ 頻度は少なめなので、体力的な負担も安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異なし

アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】キャリアプランナー◆派遣社員の登録から就業までサポート◆未経験可◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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350万円〜599万円

正社員

【HR業界世界最大級／人材業界未経験からスキルアップできる環境】コリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートをおこなって頂きます。クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、クライアントとコリーグの最適なマッチングをおこない、双方のCS向上に寄与します。決まったプロセスどおりに進めるだけではなく、新しい手法へも挑戦していただける方を募集します。 ■業務詳細 ◎派遣登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート ◎クライアントへのヒアリングを通じた現状の雇用状況や業務の把握、就業条件の折衝や契約更新の確認、調整 ◎コリーグのキャリア相談、登録者への仕事紹介、転職支援、登録者募集、採用 ◎求人や案件情報にマッチした候補者の募集や応募管理、ヒアリングやレベルチェック、情報登録 ◎既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続と案内、フォローアップなど関係維持 ◎会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ◎コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■研修制度充実 ◎入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしており、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。【例】入社時研修／ビジネスマナー研修／Digitalリテラシー研修／課題解決力2.0研修／リーダーシップ研修／新任マネージャー研修／e-ラーニング／オンライン英会話／「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ◎キャリアコンサルティング制度・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Free

未経験OK【人材営業】※月給31万～！※土日祝+隔週水休み!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

転勤なし！横浜駅から徒歩圏内♪ [本…

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350万円〜550万円

正社員

営業未経験入社2年目で年収600万、課長に昇進した営業もいます！教育研修制度が充実していますので、一人立ちまできちんと伴走します！神奈川全域の物流/製造業界の法人のお客様相手に人材サービス(人材派遣、有料職業紹介)の提供をしています。そこで今回は一緒にグループを大きくしていける方、将来の幹部候補を探しています！成果に関してはしっかり歩合給で還元します。評価軸は【成果】のみの為、頑張りが見えやすい環境です。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループ/大阪積極採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店で積極採用中！ ★転勤なし …

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300万円〜400万円

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい！現在、東京本社・大阪支店では30～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【藤沢市湘南】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/大手メーカーのルート営業中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

湘南テクニカルオフィス住所：神奈川県…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社TEC名古屋

1年目から月給30万円！【人材コーディネーター】★完全土日休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【瑞穂運動場東駅より徒歩1分！｜マイ…

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350万円〜600万円

正社員

【オフィスワーク5割！やりがいと収入どちらも叶えよう】人材を求める企業と仕事を探す求職者をマッチング！サービス提案やスタッフ管理などを担当。 ▼企業への対応取引があるお客様先に定期フォローを行い、「スタッフを増やしたい」「別の部門で採用したい」など、新たなニーズを発掘します。 ▼スタッフへの対応月々の明細を手渡しするなど、コミュニケーションが取れる機会を設けています。スタッフが安心して働けるよう、定期フォローを行います。＼POINT／ ◎担当企業は5～7社程度／担当スタッフは30～50名程度 └担当数を限定＝フォローしやすい環境です ◎オフィスワーク5割ほど（電話フォロー・資料作成等） └事務処理の時間を確保！残業削減に繋がります ◎エリアは名古屋市を中心とした愛知県内 └移動に時間がかからず効率的♪ ◎スケジューリングは個々の裁量で決定＜入社後＞ ▼入社～2ヶ月先輩同行で仕事の流れを学びます。社外での座学講習も1日受講！ ▼3ヶ月～既存企業を引き継ぎ、独り立ち！慣れたら新規開拓にも挑戦します。先輩が近くにいるので安心◎ ノルマなし＝ストレスフリー！初めての営業でも安心♪ 個々やチームの目標はありますが、ノルマはありません。そのため、数字に追われることなく、お客様やスタッフさんに寄り添ったきめ細やかな対応に注力できるのが特徴です。一方で、成果は月々のインセンティブでしっかり還元！未経験入社でも1年目の平均月収は30万円で、2年目以降も着実に収入UPを叶えられる環境です。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター/未経験OK/フルフレックス/在宅可/実働7H/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イ…

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300万円〜350万円

正社員

＜2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポートあなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては･･･人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては･･･仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★

株式会社アルプス技研

【熊本】法人営業担当／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本営業所住所：熊本県熊本市新市街1…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■採用背景：事業拡大による増員となります。 ■仕事内容：同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例：アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【千葉】人材コンサルティング営業◆研究開発職の派遣サービス◆年休126日・土日祝休◆理系知識不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区…

￥

450万円〜599万円

正社員

株式会社ワクトリ

人材コーディネーター未経験OK月給27万～＋賞与手当充実サポート体制◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友…

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350万円〜700万円

正社員

マンパワーグループ株式会社

【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス.

人材コーディネーター

東京都港区東京都港区

￥

正社員

【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部：雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

アデコ株式会社

【大阪】キャリアコーチ（既存顧客担当）◆派遣社員の就業フォロー／パフォーマンス向上サポート◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

￥

350万円〜599万円

正社員

【JR大阪駅直結のグランフロント大阪◎リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 ■業務内容：既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 ■業務詳細：キャリアコーチは派遣社員の「パフォーマンス向上」をサポートします。 ◇派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◇コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◇派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◇クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◇コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◇職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◇終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 ◇コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ◎キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率 ※自動車免許尚可 ■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

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