人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,283件(301〜320件を表示)

株式会社ダイレクトソーシング

【コンサルティングセールス】週4リモート◆年休126日◆昇給・賞与各年2回

人材コーディネーター

【本社】東京都港区西新橋1-1-1 …

￥

450万円〜700万円

正社員

ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある仕事です。＝＝チームの特徴＝＝少数精鋭の組織のため、セールスも3名のみ。その理由は「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているからです。全ての案件の入り口となるセールスは非常に重要な役割を担っており、役員直下のチームとして動いています。＝＝ダイレクトソーシングについて＝＝人の能力に高い低いはない。あるのはマッチ・アンマッチだけ。もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら。 …そんな思いから、エージェント中心の採用マーケットをダイレクトソーシング中心のマーケットに変革すべく、採用支援を行っています。【注目】フラットな社風が魅力！活躍の場やスタイルに制限はありません当社には、既成概念にとらわれない「自由な発想」ができるメンバーが集まっており、チームを横断したプロジェクトを自主的に立ち上げたり、フルリモート体制でもオンラインでいくつもコミュニティを作ったりと、活発にアクションを起こしています。メンバーそれぞれが持つスキル・経験を掛け合わせることで起こる化学反応を楽しみながら、挑戦できる環境です。【注目】柔軟性の高い環境で、生産性の高い働き方が叶う【1】週4リモート(フルリモートは要相談) 現在、週4リモート・週1出社のスタイルをとっており、入社時にはテレワーク手当を支給。業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom等)で完結するため、スムーズに作業を進められます。【2】フレックス制(11時～15時のコアタイムあり) ・朝6時仕事開始→15時退勤・朝11時仕事開始→20時退勤など、業務進捗やプライベートの予定に合わせて労働時間帯を変更可能です。【3】一日に何度でも休憩時間の取得が可能・朝10時仕事開始→16時～20時まで休憩・子供の保育園お迎え、夕食準備→20時仕事再開→22時退勤など、家事育児や趣味との両立もしやすく、公私ともに充実させることができます。

株式会社タイムリー

人材コーディネーター未経験OK私服/ネイルOK残業10h以下有給消化80％超

人材コンサルタント、人材コーディネーター

<<転勤なし！希望を考慮し配属します☆…

￥

300万円〜400万円

正社員

★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★ノルマなし ★残業時間10h以下 ★未経験歓迎/学歴＆経歴不問！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担うお仕事をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ■担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ■顧客からの電話・メール対応 ■派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ■就業条件の確認 ■応募者の面談、採用手続き ■担当派遣スタッフのフォローなど ◎ノルマはありません！ ◎テレアポなどの営業業務は一切ありません！ ◎直接クライアント先へ訪問する機会はほとんどなく、基本的には内勤業務です。

キャリアリンク株式会社

コンサルティング営業◆面談確約/年収600万円も可能/未経験歓迎/年間休日123日/8割が中途入社◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新…

￥

400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。【具体的には…】 ■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問） ■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ■課題解決のコンサルティング提案 ■提案書作成・クロージング ■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理 ■スタッフへの就業フォロー ■担当クライアントのアフターフォロー【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】 ※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う業務です。【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問・メール・電話等）・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新・契約終了等）などの提案活動です。時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】

【キャリアパートナー】原則現年収以上オファー★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会★

人材コーディネーター

【関東】 ◆東京本社東京都港区芝公園…

￥

正社員

【概要】医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、　　　　保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など事業所：病院、介護施設、保育園など【具体的な業務内容】 ◆求職者の方との面談自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。 ◆事業所への人材紹介病院、介護施設、保育園などへ、最適な人材をご紹介します。求める人物像やスキルなど丁寧にお伺いしながら支援をしていきます。【本ポジションの魅力】事業所・求職者双方を一人のキャリアパートナーが担当するためミスマッチのないマッチングに繋がり、直接感謝のお声をいただくことも多く介在価値を感じやすいお仕事です。【入社後の成長サポート】充実の研修でしっかり習熟していける環境です！入社後は、座学を中心とした研修を2週間程度実施。人材サービスや医療・介護業界の知識が一切無くても、しっかりフォローするので安心です。【営業スタイル】人材紹介の業界では、事業所担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社はキャリアパートナーが事業所と求職者の両方に深く入り込む「両面営業」のスタイルを取っています。【扱う商材】医療・介護業界における人材紹介サービスを扱います。 ※サービス例 ◇ナース人材バンク(看護師) ◇カイゴジョブエージェント(介護職) ◇ケア人材バンク(ケアマネジャー)　 ◇PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ◇栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ◇保育士人材バンク(保育士) ◇ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【注目】頑張った分しっかり反映される、透明度高い評価制度です！当社では、成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため pay for performanceを評価制度のコンセプトとしております。個人の実績をベースとした、年齢や入社歴に捉われないフラットな評価を行い、昇給や昇格が行われます。（年功序列等では一切ありません）各等級毎に設定された基準に到達すると、等級が上がり（基本給が上がり）賞与にも跳ね返ってくる、というシステムとなっております。成果を出しているのに報酬が上がらない、ということは起き得ません。【注目】「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です！成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の売上を最優先にするのではなく、社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して誠実に向き合うことを大切にしています。クレドを大切にする風土があり、「正しいことを正しく行う」ことを前提にサービス提供していますので社員一人ひとりが、今この瞬間における誠実さ、正しさはなんだろうと考える習慣があります。そのような意識でサービス提供を続けた結果、お客様からいただける私たちへの評価として、「売上」が増えていくことが健全な事業成長だと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアパートナーの業務を通して得られるスキル】キャリアパートナーの業務では、以下のようなスキルを伸ばせます！ ◆課題を特定して解決する力　　◆情報を収集・整理する力　　◆目標からの逆算思考 ◆コミュニケーション能力　　◆業務処理能力（マルチタスク対応）【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていくキャリア └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ

株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

人材コーディネーター◆未経験OK/年間休日126日/残業月10時間程度/売上拡大中・全国展開予定！◆

人材コーディネーター

本社：大阪府大阪市北区南森町1丁目1番…

￥

400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】あなたには、介護士・看護師・保育士に特化した人材紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 ≡具体的な仕事内容≡ 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して・人材ニーズをヒアリング・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）・就業先のご案内・面接日の設定や面接指導・面接同席（顔合わせ）・就業後のアフターフォロー　など ◎感謝の言葉をいただくことも多く、　人のためになっていることを強く感じられる仕事です。【入社後の一ヶ月間は】 ▼1〜2日目座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目〜実践研修＋実践テストなどを行います。先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して　じっくりとサポートします！ ▼3カ月〜半年/独り立ちひとりで担当を持って業務を進めていきます。もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！【達成感を感じる瞬間】 ◎頑張りがしっかりと還元される給与・賞与での還元はもちんリーダー・管理職へのポジションアップの機会も豊富！みんながモチベーション高く働き続けられる環境があります！ ◎先輩のフォローのもと成長できる最初は不安もあると思いますが先輩がしっかりとあなたを支えます！入社後は先輩の同行を通じてじっくりと業務の流れを覚えていきましょう！一連の流れを理解した上で、独り立ちを目指せる環境です！【この仕事の大変なところ】 ◆双方の想いを汲み取ることがポイント業務の中では、法人様と求職者様との折り合いがつかず、思うように進まないことも。そんな時も、誠実に双方の意見を聞き・汲み取ることが大切です！その後はみんなで協力して、最善の解決策を考えていきましょう。

株式会社ジャストファイン

派遣営業

人材コーディネーター

東京、大阪、横浜、札幌、福岡、沖縄、仙…

￥

350万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】クライアント企業の人材ニーズは多種多様。それぞれの課題解決に最適な人材を、登録スタッフの中からご紹介する法人向けのソリューション営業でございます。企業の経営者に近い視点から組織マネジメントや経営ノウハウを学び、あなた自身の成長にもつながります。

株式会社ジンマックス

営業（人材コーディネーター）/未経験OK/人物重視の採用/賞与年2回/手当充実/残業少なめ/大阪市淀川区

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

≪転勤なし！大阪駅にほど近いオフィス…

￥

正社員、契約社員

エンジニアを求める企業に対し、外国籍エンジニア・日本人エンジニアをご紹介します。＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントにピッタリな人材登用を提案既存クライアントと打ち合わせを行い、案件におけるニーズをヒアリング。要件にマッチした自社エンジニアの登用を提案します。 ◆契約手続きエンジニアとクライアント企業、双方合意の上、契約がまとまれば必要書類を作成し、正式に契約を取り交わします。 ◆新規開拓電話やメール、Webを用いた新規顧客の開拓をお任せします。アポイントの取得方法等は自由です。 ◆エンジニアのフォロープロジェクトに参画するエンジニアからの問い合わせに対応。「残業を減らしたい」「◎◎な仕事も任せてもらいたい」などの要望に耳を傾け、エンジニアのフォローを行います。【注目】充実した研修があるから未経験の方も安心入社後は座学研修からスタート。事業内容や人材業界、仕事内容について学んでいただきます。その後、1ヵ月～は先輩社員に同行。先輩の横で、会話の内容や資料の使い方などから営業の仕方を学びます。少人数体制で席も近いため、いつでも先輩に質問・相談できるのが当社の特徴です。コミュニケーションが取りやすく、小さなことでも気兼ねなく聞けます。また、20代～30代の社員が多数活躍しており、社内の雰囲気も明るくにぎやかです。【注目】海外の優秀なエンジニアが多数！言語の壁はありません当社には海外の大学を卒業した外国籍のエンジニアが多数在籍。また携わる案件は海外に支社を持つ大手企業の仕事が中心です。ただ外国語が話せなくても大丈夫◎ベトナム人と中国人専門のグローバルチームがいるので、言語スキルがなくても問題ありません。もちろん、スキルがあれば存分に活かせますし、希望があれば海外出張にもチャレンジできます！【実際に働いているエンジニアを紹介】 ◆海外大学を卒業後、1年で日本語をマスターしたエンジニア現在は日本を代表する半導体製造装置メーカーの案件に参画しています。 ◆英語・中国語・日本語を話せる中国人エンジニア蓄電池の製造案件に携わっています。

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】人材派遣コーディネーター（建設業界）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】派遣コーディネーターとして下記業務を担当します。【職務詳細】・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー ■年収例 832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給28万円＋賞与年2回） ※年功序列でないため、頑張った分しっかり評価される「実力主義」。入社1年目で年収600万円を手にできたり営業所長へ入社3年目で抜擢された人も！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ派遣

【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【選べる勤務地・愛知県・静岡県・大阪…

￥

600万円〜1500万円

正社員

《ワークナビ派遣で働く10個の理由って何？》◆まずは営業(コーディネーター業務)からスタート！《モノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ 》 ▼取引先管理クライアント先に訪問しニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理クライアントが求める人材を募集。面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 営業スタッフ以外にも、事務を完全分業化。だから顧客に寄り添う提案に専念できるんです。

株式会社ワークポート

【キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【大阪】大阪府大阪市中央区平野町2-3…

￥

400万円〜600万円

正社員

◎平均年齢28歳！ ◎育休後の復職率『100%』 ◎最大9日間の連続休暇取得可能 ◎クリアな評価制度求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉【魅力】昇給率9割。社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。【教育体制】研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

株式会社エイジレス

【キャリアアドバイザー】未経験OK*主にミドル・シニアの求職者を支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

★転勤なし ★毎週水曜日はリモート推奨…

￥

400万円〜800万円

正社員、契約社員

＼「エイジレスな社会の実現」に共感できる方を歓迎／ ◆2021年創業｜1億円を超える資金調達済み ◆未経験入社者多数！あなた自身も長く活躍できます♪ ◆完全週休2日、年休120日、フレックス制私たちは、仕事や社会貢献への意欲が高いシニアが“年齢を理由にキャリアに悩んでいる ”姿を沢山見てきました。社会には年功序列や終身雇用などの年齢を元にした雇用システムが根付いていますが、本来人の可能性は年齢に縛られません。当社では、何歳でも活躍したいというミドル・シニアの就業機会を創出すべく、IT企業を中心に、経験豊富な人材を紹介しています。新しく入社される方には【キャリアアドバイザー】として、人材紹介事業・フリーランスマッチング事業のいずれかにて、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。【具体的には】 ‐求職者の対応 ◆希望条件や経験・スキルのヒアリング ◆案件の紹介、面接・入社時期調整 ◆就業後のフォロー　など ‐クライアント企業対応 ◆採用ニーズや課題のヒアリング ◆人材の提案、条件交渉　など ※将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします。 ※上記業務を除く、当社他ポジション・業務

株式会社アスパーク

エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国26拠点での募集】 ★初任地は希…

￥

400万円〜800万円

正社員

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。未経験・経験者問わず20～60代まで様々な方がいます！【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や「配属先での売上」を歩合給として支給します！

株式会社ＥＥ２１【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】

人材紹介営業（両面型）月給30万円～賞与年2回20・30代活躍残業～15h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

いずれも駅チカ／U・Iターン歓迎／転居…

￥

350万円〜500万円

正社員

★業界内でも高い知名度と実績あり！ ★チーム体制でサポート充実 ★5日以上の連休も可・産育休復帰率は100％と働きやすい ★インセンティブ制度あり！年収アップも叶う！転職活動をされている求職者と企業様をサポートしていただきます。 ☆*. 企業へのサポート業務 .*☆ ■「どんな人材を採用したいのか」の詳細をお伺い ■ニーズにマッチした求職者をご紹介 ☆*. 求職者へのサポート業務 .*☆ ■求職者と面談（希望をヒアリング） ■希望にあったお仕事をご紹介 ※1ヶ月に10～15名の求職者をサポートします。当社が運営する資格スクールの修了生や WEB等の求人メディアから応募をいただいた方々が対象になります。事前に接点を取っている分、関係構築がしやすいのが魅力です！ ☆*. お仕事のポイント .*☆ ■お休みやシフトは自由に調整することができます。 ■互いに競い合うような風土はなく、チームで助け合うスタイルです！ ■当社が運営するスクールにて資格を取得された方とも面談をするケースがあるため　長期的にお付き合いをし、入社までサポートできるやりがいがあります。

株式会社ＦＩＸ

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

営業系その他、人材コーディネーター

◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ☆案件に…

￥

350万円〜650万円

正社員、契約社員

人材を必要としているクライアントへ、スタッフの紹介を行います。仕事が必要な求職者と人材が必要な企業、双方を支援することが人材コーディネーターのミッションです！【具体的な業務内容】＜企業向け＞どんな人がいつまでにほしいのか、人数は何名かなど、企業のニーズを電話や訪問でヒアリングします。＜求職者向け＞スタッフと面談を行い諸条件の希望を確認。要望に合わせて就業先を紹介します。その後、書類選考や面接を通過するためのサポートを行います ※入社が決定した後のアフターフォローもご担当いただきます。【入社後の流れ】入社後は会社のルールや業界のこと、人材コーディネーターとして必要なことを研修でレクチャー。未経験の方も基礎から学べるため、初めて人材コーディネーターに挑戦したいと考えている方もご安心ください！【営業スタイル】企業と求職者、それぞれの理想を叶えられるよう、相手目線に立ち寄り添った営業を行います。そのため、やみくもに提案することなく、まずはしっかりとヒアリングを行うスタイルです。【注目】充実のOJTで成長をサポート研修が終了した後は、配属先にて20～30代のメンバーを中心にOJTでサポートします。業務中何かわからないことがあればいつでも質問OK！もともと未経験から成長した先輩がOJTを担当するため、入社時に困ることや未経験だからこその不安にしっかりと向き合います。【注目】社員の声を制度として反映過去には「ランチ代の支給」や「資格取得支援制度」などの制度を、社員アンケートをもとに作った実績もあります！会社や社員のためになる意見であれば積極的に採用するため、自分の働く環境を自分たちの手で変えていける社風が浸透しています！【身につくスキル・キャリアパス】他の業界より様々な方と接する機会が多いため、視野が広がり多角的なしてんから物事を考える力が身につきます。また、人と関わる仕事のため、日々異なる出来事を対応することが多く、優先順位を付けて要領よく仕事を進めていく柔軟性なども鍛えることができます。

株式会社ココナラ

企画営業 | ココナラアシスト

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

￥

450万円〜800万円

正社員

◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実会員数は423万人超。「ココナラ」は日本最大級のスキルマーケットに成長しました。企業活動における外部のスキル人材活用需要は増大傾向にあり、この需要に応えるべく、当社では「ココナラアシスト」をスタートしました。この新規事業を軌道に乗せ、さらなる事業拡大を目指すべく新規メンバーを募集します。事業部長・担当者とともに3～4名のチームで新領域立ち上げにコミットしていただき、ココナラアシストの営業として、顧客ニーズに合致する優秀人材の選定/顧客とのマッチング/契約後接点を担当いただきます。＜具体的には＞ ●登録人材との面談/コミュニケーション ●企業と稼働人材をつなぐ三者面談 ●契約後の人材フォロー ●解約後の別案件提案など

株式会社free mova

総合職◆32歳以下面接確約◆CA・人事・広報のバックオフィスも目指せる◆賞与2回◆インセンティブ有

一般事務、営業事務、貿易事務

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…

￥

400万円〜600万円

正社員

「向いている仕事がわからない」「やりたいことが見つかっていない」という方も大丈夫。ジョブローテーション制度を活用して職種を転換していくことで「自分にぴったり」だと思えるキャリアが見つかります◎ ＜多彩なキャリアパス＞事務、広報、人事、キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、SES営業、エンジニア、人材コーディネーター＜一部を詳しくご紹介＞ ■キャリアアドバイザー／CA 求職者との関係構築にかける時間は平均10時間以上。真摯に向きあう風土が根づいています。 ■人事新卒～中途の採用業務全般をお任せ。 SNSを活用したプロモーションにも注力しています。 ■事務基本的なバックオフィス業務をお任せ。商社・コスメ・アパレルなど幅広い案件があります。【注目】個性を尊重するカジュアルな風土◎ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2億回以上！『2m社長』の動画が500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。代表と取締役は高校の同級生。経営陣の良好な関係によっても“互いの個性を尊重する”風土が生まれています。【注目】ワーケーションで働きながらリフレッシュ♪ リモートワークを活用し、バカンスを楽しみながら仕事に取り組むワーケーション制度。これまでに箱根、函館、九十九里、伊豆などでワーケーションを実施しており、星空を眺めながらBBQをしたり浜辺でワークアウトをしたり、「普段交流のないメンバーとゆっくり話せる」と社員からも好評です。【身につくスキル・キャリアパス】流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社。広報、人事、事務、エンジニアなど、幅広い業務にチャレンジできます。また2023年には「SNS広報事業部」と「IT事業部」が新設。まだまだ開拓の余地が残るフィールドで、会社と共に成長していける環境です。「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

人材コーディネーター

【本社】東京都品川区西五反田7-1-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。なお、新規法人営業はありません。【求職者様への転職支援】・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い・サポート：面接フォローや入社までのサポート【クライアント様向けの採用支援】・募集要件に見合う人材の紹介・面接日程の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約30名【注目】不動産業界の根深い課題を解決する不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。【当社の人事評価制度】成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。・四半期ごとに目標設定と評価を実施・昇給タイミングは年2回（4月・10月）・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施四半期平均40万円以上の支給実績。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

株式会社プレックス

キャリアパートナー

人材コーディネーター

《本社》東京都中央区日本橋本石町3-…

￥

500万円〜800万円

正社員

物流業界に特化している同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。未経験から入社した多くの20代のメンバーが活躍しているポジションです。【業務詳細】 ◆求職者面談、求人紹介：求職者に寄り添ったヒアリング ※TEL面談で1面談あたり10分～60分程度 ◆企業対応：求職者推薦、面接調整、選考結果確認等 ◆求職者フォロー：面接～内定成約まで細やかなフォロー ※当社はテクノロジー導入を積極的に行っており、　メンバーの生産性を高める検討に注力しています。【入社後は】 OJTにて業務に慣れていただきます。メンター制度を導入しているため、分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなマニュアルも用意しているので安心して業務に取り組むことができます。【社風】事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っています。インターン・社員・役員の垣根もなく、同じ方向を目指して日々取り組んでいます。

株式会社バイリンガルゲート

未経験歓迎／前給保証／年休125日／グローバルに働く【IT営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

≪2024年4月に移転した新オフィス！…

￥

350万円〜1500万円

正社員

＜グローバルな視点を磨ける環境＞◆ITと英語を活用してクライアントのビジネス課題を解決します◆平均年齢28.5歳の勢いのある環境で活躍できる！当社が保有するIT技術・IT人材・英語力を活かして、外資系企業やグローバル企業などのクライアントのビジネス課題を解決に導きます。ITや英語といった時代に合ったビジネススキルを身に付けながら成長できる環境です！ ★グローバルビジネスには知識が必要となるため、入社後は研修から始めます。当社が提供できるITサービスの例 ◎サポートデスク兼翻訳 ◎グローバルネットワーク・サーバー維持管理、設計・開発 ◎顔認証システムの開発 ◎人材不足のプロジェクトへの技術支援 ◎Webマーケティング・企画関連など

株式会社ヴィラ・アビゼ

人材コーディネーター/女性管理職6割/キャリアアップ可/20～30代活躍

人材コンサルタント、人材コーディネーター

≪転勤なし！東京・名古屋・大阪の3拠点…

￥

300万円〜500万円

正社員

不動産業界向け派遣事業の人材コーディネーター ■未経験から知識を身につけ、成長できる環境 ■品質の高い人材サービスを提供 ■女性管理職6割、キャリアアップのチャンスありヴィラ・アビゼは創立30年を迎える人材派遣会社です。不動産業界の大手企業を顧客とするリアルエステート部門と、製造・物流業界の企業を顧客とするワーカー部門で構成されており、東京・名古屋・大阪・広島を拠点に事業を拡大してきました。あなたには、当社の人材コーディネーターとして、クライアントへの提案や人材のマッチングなどをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■顧客対応業務Ｌ提案書や見積書の作成Ｌ採用業務(求人票作成) Ｌ定期的な訪問・アフターフォロー L企業のニーズを引き出す　など ■スタッフ対応業務Ｌ採用業務(求人票作成など) Ｌ登録面談Ｌ配属前導入研修Ｌシフト調整Ｌ配属初日同行Ｌ採用業務(求人票作成)就業先でのフォロー　など

1 151617 115