トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 大阪府IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ
ネイバーズ株式会社
掲載元 type
IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
仕事内容
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。
≪クライアント企業へのアプローチ≫
◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング
◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング
◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築
◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。
≪社内エンジニアへのサポート≫
◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析
◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート
◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー
◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。
当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか?
【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。
▼入社後1~2ヶ月
OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。
▼スキルアップ支援
段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。
▼スポーツ・留学経験を活かせる環境
スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
\資格取得応援&報奨金最大10万円/
資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
応募条件・求められるスキル
◎営業として高いスキルを身に付けたい方大歓迎
◎平均年齢25歳!20代~30代の社員が活躍中
≪以下いずれかに当てはまる方を募集します≫
◆大卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆何らかの物事に熱中をした経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | ネイバーズ株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | ◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤なし ≪大阪本社≫ 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | ◎駅チカ3分のオフィス勤務 ≪大阪本社≫ ◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分 ◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
給与・昇給 | ◎月給30万円~! ◎1回の昇給で3~5万円UPした実績あり ◎インセンティブ制度整備中 月給30万円~37万円+決算賞与+各種手当 ※固定残業代(25時間/4万6200円~6万9200円)を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月(期間中、月給25万円~/その他待遇に差異はございません) 【賞与について】 賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | ◎年間休日126日以上(2024年度実績) ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(平均有給取得日数/13日) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】WEB応募書類による書類選考
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【STEP02】面接2回 ★WEBでの実施も可能です!
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
★WEB面接OK
★エンジニアに挑戦したい方と多くお会いしたいと思っております!
★フランクにお話しいただければOKです◎
◆書類選考に1~3日間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
その他・PR
募集背景
設立から間もない会社ではありますが、現在約100名の会社規模へと成長し、スピーディーな成長を遂げている当社。在籍するエンジニアの増加に伴い、お取引をする企業が増え、ニーズが急速に高まっています。エンジニアと企業を結ぶIT営業として最前線でご活躍いただけるプロフェッショナルを募集します。
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆決算賞与年1回(5月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆資格支援(資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助)
◆資格取得報奨金 ★最大10万円
◆役職手当
◆出張手当
◆上京支援(上京して独り暮らしを始める際の初期費用半額を免除/社内規定あり)
◆ノートPC貸与
◆慶弔見舞金
◆出産祝金
◆資格勉強会
◆屋内禁煙
歓迎する経験・スキル
≪こんな方に向いています≫
◎ゼロからIT知識を身に付けたい方
◎将来性のあるスキルを身に付け、手に職をつけたい方
◎営業として市場価値の高いスキルを身に付けたい方
◎自分の能力を活かしてマネジメント業務へ早期にチャレンジしたい方
◎スポーツや留学など何かに打ち込んだ経験をお持ちの方
≪前年比160%≫圧倒的スピードで成長するスタートアップ企業
3年以内に300名体制を目指しており、事業拡大に向けた明確なビジョンを掲げている当社。2024年には名古屋支店を開設し、東京、名古屋、大阪の大都市3拠点を軸に経営体制を強化しています。営業は、当社の価値に直結するエンジニア社員を適切に理解し、最適な案件に紹介するという重要なポジション。さらに、社内のエンジニアとの面談を通して不安を取り除き、将来のキャリア形成を支援していくという側面もあります。そんな重要な役割を担っているからこそ、エンジニアの人材を増やしていこうという計画において、営業の存在は欠かせません。会社成長のカギとなるポジションとしてあなたの才能を開かせましょう。
働きやすい、だから仕事にも全力で取り組めます。
働きやすい制度や待遇をしっかり整え、社員が最高のパフォーマンスを出せるような環境づくりを徹底しています。
◎年間休日120日以上&土日祝休み
◎有給取得率80%以上
◎5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数
◎昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップ例もあり
プライベートの時間をしっかり取ってリフレッシュできたり、海外旅行に行ったりと時間とお金を確保できるからこそ平日の仕事に高いモチベーションで取り組めます。さらに成長や頑張りは昇給やボーナスでしっかり評価するので、常に上を目指せる環境も魅力です。
取材担当者より
「未経験から市場価値の高いスキルを身に付けられる」ことが特長の同社。近年注目を集めるIT業界で未経験から働きながら知識を習得し、手に職が叶うのは未経験者の教育に力を入れている同社ならではだろう。さらにスキル面だけでなく、働きやすさも整っていることも魅力のひとつ。【有給取得率80%以上】【5日以上の連続休暇OK】【数万円単位の昇給あり】など、設立から5年と比較的新しい会社ながら、社員が仕事へのモチベーションを保ちながら働ける環境を整えている。新しい挑戦でしっかりとしたキャリアを築きたい、新たな環境で成長したいという方にもってこいな求人である。
企業情報
企業名 | ネイバーズ株式会社 |
設立年月 | 2020年5月1日(創業 2021年1月1日) |
代表 | 代表取締役 松本 紫緒 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 大阪本社:80名/東京支店:35名/名古屋支店:5名(2025年3月現在) |
事業内容 | ◆IT技術者の育成 ◆エンジニアリングサービス ◆ICTテクニカルサポート ◆インフラコンサルティング |
URL | https://www.neighborengineers.jp/ |