人材コーディネーターの仕事

検索結果: 2,166件(241〜260件を表示)

株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

人材コーディネーター◆未経験OK・営業初挑戦歓迎/安心の研修フォロー/異業種からの転職者多数◆

人材コーディネーター

本社：大阪府大阪市北区南森町1丁目1番…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】あなたには、介護士・看護師・保育士に特化した人材紹介・コーディネート業務をお任せいたします。 ≡具体的な仕事内容≡ 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して・人材ニーズをヒアリング・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して・面談（経験スキルや希望などをヒアリング）・就業先のご案内・面接日の設定や面接指導・面接同席（顔合わせ）・就業後のアフターフォロー　など ◎感謝の言葉をいただくことも多く、　人のためになっていることを強く感じられる仕事です。【入社後の一ヶ月間は】 ▼1〜2日目座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目〜実践研修＋実践テストなどを行います。先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して　じっくりとサポートします！ ▼3カ月〜半年/独り立ちひとりで担当を持って業務を進めていきます。もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！【達成感を感じる瞬間】 ◎頑張りがしっかりと還元される給与・賞与での還元はもちんリーダー・管理職へのポジションアップの機会も豊富！みんながモチベーション高く働き続けられる環境があります！ ◎先輩のフォローのもと成長できる最初は不安もあると思いますが先輩がしっかりとあなたを支えます！入社後は先輩の同行を通じてじっくりと業務の流れを覚えていきましょう！一連の流れを理解した上で、独り立ちを目指せる環境です！【この仕事の大変なところ】 ◆双方の想いを汲み取ることがポイント業務の中では、法人様と求職者様との折り合いがつかず、思うように進まないことも。そんな時も、誠実に双方の意見を聞き・汲み取ることが大切です！その後はみんなで協力して、最善の解決策を考えていきましょう。

株式会社日立エンジニアリング

営業職◆エンジニアなどの人材派遣のお仕事/未経験歓迎/完全週休2日制/原則残業禁止/賞与年2回◆

人材コーディネーター

東京本社東京都新宿区歌舞伎町1-1-…

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350万円〜

正社員

【具体的な業務内容】 ■取引先である大手メーカーに対して、当社に登録している派遣スタッフを適切に手配することや、現場との調整・労務管理など幅広い業務をご担当いただきます。最初はデスクワークなど簡単な仕事からお任せし、将来的には新規開拓や各種交渉などを担っていただきます。【具体的な仕事内容】・現場の見回り　派遣スタッフの仕事や扱う製品、やりがいを知る機会です。・担当スタッフへのヒアリング　どんな仕事がしたいか、派遣先での勤務状況について聞きましょう。・メーカーとの調整業務・資料作成　取引先へ派遣スケジュールの確認や、スタッフ管理を行います。・採用面接・労務管理　など　派遣社員として働きたい方の対応や登録社員の管理を実施。多種多様な仕事がありますので、あなたの適正に合わせて業務をお任せします。入社後は丁寧な研修を行い、分からないことはすぐに先輩社員が教えてくれますのでご安心ください。＜幅広いキャリアパスあり！＞営業力だけでなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身につくスキルは一生役に立つものばかり。またDXに伴う社内インフラ整備など、事業全体の業務に関わることも可能です。現場などへのキャリアチェンジも可能なため、多彩なキャリアが築ける環境です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず1日〜2日間で会社概要やビジネスモデルについて説明します。その後先輩社員につき、OJTにて営業のノウハウを身につけていただきます。また当社のエンジニアやスタッフが働いている現場への訪問をし、作業同行を通じて業務への理解を深めていただく機会もあります。適正に合わせてスタッフ管理や現場見回りなどできることからお任せしていきます。

キャリオプ

≪人材コーディネーター業のマネージャー候補職≫営業経験不問♪

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社SANN 愛知県名古屋市中村区…

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276万円〜

正社員

年休120日以上×土日祝休み◎転勤なしで働けます★ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】人材を求める企業と求職中の方を繋ぎ、支援するコーディネーターとしてのお仕事をお願いします！＊経験や資格なしからスタートOK！わからないことは相談できる環境です＊ ≪事業内容≫ 社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ★採用したいお客様へ、人材派遣を提案しスタッフフォローも担当します。・新規企業の開拓営業・人材が必要な企業へ人材派遣の提案・企業と求職者のマッチング業務・求職者と就業現場への同行・企業、求職者の採用までのサポート・求職者の入社後のフォロー ≪業務の特徴≫ 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中です。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【札幌】≪企業と求職者との橋渡し≫キャリアサポート※業界未経験歓迎◆土日祝休◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【最新】北海道支社住所：北海道札幌市…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場G／ホテル・航空会社・量販店・自治体など幅広い領域への人材サービスを展開／設立以来26期連続増収（コロナ禍でも増収）／業界未経験歓迎／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：・クライアントから発注した案件（業務）と、求職者からヒアリングした希望の職場や期間・働き方を踏まえ、求職者へ最適なお仕事をコーディネート（ご紹介）します。・求人媒体を使ったスタッフの募集活動、面談・面接の実施、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォローまでを行います。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングさせていきます。働く人のキャリア支援に携わることができるため、大きなやりがいを感じることができるでしょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修内容：・座学研修（1日）：当社の事業内容や、社内ルールを理解いただくことは可能です。・OJT：現場にて、仕事の流れを理解していただきます。先輩のサポートのもと、実践レベルで習得可能です。※その後も、先輩社員に気軽に相談できる環境です。 ■当社について：・当社は、従来型の人材派遣会社ではなく、販売・営業・サービス分野に特化した代行業（アウトソーシング）事業を展開。・営業・販売・サービス分野にて、長年培ってきた企画・運営・採用・教育のノウハウから、全国規模にわたる拠点網等を活かし、「成果追求型の営業支援企業」として、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。・取り扱う分野は、プロスポーツ、インバウンド関連（空港、ホテル、観光）、公共事業（受付・運営）、ストアサービス（スーパー・量販店・携帯）、コールセンター、オンライン接客、ライブコマースなど、成長分野を中心として幅広く、クライアント様の要望にお応えしています。・単なる人材（派遣スタッフ）の提供ではなく、募集、キャスティング、教育・研修、サポート業務に至るまで、戦略に裏付けされたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たすべく、今後も邁進してまいります。

株式会社日本みらいケア

【吉祥寺】介護業界に特化した人材派遣営業/介護経験者活躍中/土日祝日休/正社員/夜間対応・転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１…

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350万円〜499万円

正社員

◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴：取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６〜７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ■担当顧客数：10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴：営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中！ ■働きやすさ：チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。

非公開

【IT系クライアントセールス（大阪）】東証スタンダード上場企業／フレックスタイム制度／リモートワークOK／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市【勤務時間】通常労働…

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400万円〜600万円

正社員

■具体的な仕事内容 ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。当社サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、 ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ

株式会社スタイラジー

【新宿/週2在宅】<業界未経験可>エンジニア派遣営業※年4回の給与評価／残業14.5h／年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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350万円〜649万円

正社員

【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業平均14.5時間／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】システムソリューションやLABO型開発などの事業を展開している当社にて、営業職として様々な業務を担っていただきます。 ■業務概要：企業に対するITスペシャリストの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。＜具体的な仕事内容＞クライアントとエンジニア双方の要望を把握し、適切なフォローや提案／営業を行います。（1）クライアントに対しての業務企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などのサービス提案を行います。探客は現在はテレアポではなく、メールやHPの問い合わせホームでのご連絡が中心。返信率が高いため、アポイントは月間50〜60件程度です。社内に適したエンジニア人材がいない場合は他社にもお声がけして探しています。※在宅ワーク時も出社時も、社内外の商談やミーティングは原則オンラインです。（2）エンジニアに対しての業務個々のスキル／能力／価値観に応じた最適なプロジェクトを提供します。スキルアップのコンサルティングを定期的に行い、能力を最大限発揮できるようにサポートしていきます。営業一人あたり、自社とパートナーを含めて30〜40名のエンジニアを担当。毎月の面談で要望などを丁寧に把握し、事業部内での情報共有と連携をしっかりしています。＜所属組織＞東京本社の営業は、役員を除き4名体制です。※全員男性です朝・夕とミーティングを行いお互いの状況把握しながら活動しています。 ■当ポジションの魅力企業様、エンジニアの方から感謝されるお仕事です。エンジニアの方からは「自分がやりたい事が出来たし、すごく成長出来た。有難う！」など、感謝していただく機会もありやりがいにつながります。クライアント先に常駐するエンジニアに対してのフォローのためにランチを共にしながら悩みや要望を引き出す機会も少なくありません。 ■入社後サポート体制 IT用語は入社後1週間の座学で業界の仕組みから丁寧に教える研修体制が整っています。その後はOJTを通して学び、2か月程度で一人でクライアントと打ち合わせできるようになります。独り立ち後もサポート体制がございます。

コンシェル＆マッチ

「企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザーのお仕事」スキル不要◎

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社バイトレ東京都新宿区西新宿1…

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307万円〜

契約社員

転職のお手伝い★土日祝休み可♪基本残業ないから無理なく働ける！転勤なし☆ ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】キャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをお願いします☆ 特別なスキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ◎取扱事業人材サービス ◎具体的な仕事内容 ■お仕事のマッチング ┗専用システムでお仕事のオーダーを確認し、その日空いているスタッフさんへお電話もしくはメールでお仕事をご案内します。短期単発アルバイトのため、日程が合えばスムーズにご案内できるケースがほとんど！ ■書類チェックやPC入力 ┗登録希望のスタッフさんの本人書類確認や、ID発行をお願いします。マニュアルに沿って書類を確認し、合っていればボタンをポチでOK！ ■タイムシートの送付や勤怠入力 ┗PCを使った簡単な事務作業もあります。どれも難しいことはないので安心してください☆ ◎紹介するアルバイトは？有名ECサイト、食品、インテリア雑貨、アパレルやコスメなどの製造や倉庫作業が中心です◎ ここよく使ってる！なんて会社もあるかも♪ 【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

非公開

営業リーダー即戦力（東京）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

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400万円〜600万円

正社員

売上の7割を占める基幹事業である事業本部にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。〇採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得（社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施（希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。）〇企業様へのエンジニアの方のご推薦〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

非公開

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／東京

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿

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600万円〜

正社員

■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化実現したいキャリア、人生設計のヒアリング自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）企業の選考オペレーションの改善コンサルティング企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

株式会社ネクストビート

【愛知】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容をもとにした求人の提案・マッチング～内定までの伴走・内定～入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザーそれぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング～内定までの伴走・就業条件の調整・内定～入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓

株式会社東海道シグマ

【浜松市】人材コーディネーター/人材業界での就業経験者歓迎/年間休日123日/地域密着型人材サービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋…

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300万円〜449万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】〜静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しております〜〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 ■採用背景：・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は将来的な組織体制を考慮し、コーディネーターをお任せします。 ■業務内容：・人材派遣や人材紹介における登録スタッフとの面接・仕事紹介、フォロー、書類作成などを担っていただきます。 ■業務詳細：主にオフィス系職種・医療系職種を扱います・スタッフ登録および管理・派遣スタッフの就業マネジメント・登録スタッフへの仕事紹介及び就業フォロー・転職ガイダンスや登録者募集のイベント運営、募集広告作成・売上管理、営業資料作成・営業管理事務 ■組織構成：・浜松支店：男性9名、女性4名(計13名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■業務の魅力ややりがい：・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。副支店長やメンバーの方が支援してくれますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1〜3ヵ月程度です。 ■当社の特徴：静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員でもあります。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。

株式会社スーパーナース

【東京／未経験歓迎】看護師の人材コーディネーター（年間マッチング数20万件以上／月残業25時間以下）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区平河町2-1…

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300万円〜499万円

正社員

【求人数26,000件以上／約30年の歴史と実績を持つ看護師専門の人材会社／看護師と病院のマッチング数・年間20万件以上／年間稼働リピート率79%／ライフワークバランス◎】 ■担当業務：登録スタッフ（看護師）への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)スタッフ（看護師）の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリング。 (2)仕事紹介：希望条件・適正・スキルに応じて、仕事を紹介します。弊社が紹介する仕事には様々なパターンがあります。長期（2か月以上）のは派遣でのお仕事就業を希望される方へ、数ある医療機関や、介護施設の中から仕事を紹介します。 (3)職場面談前後のフォロー：面談についてのアドバイス、面接後の意思確認をおこないます。 (4)就業開始後のフォロー：「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へ確認し、フォローします。 (5)働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業20〜25時間程度。 (6)営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上 (7)新規と既存の比率は、5対5です。 ※新規は、既存顧客のご紹介もあります。 ■組織体制：・東京本店：課長1名、メンバー5名 ■社風：医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果はは非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、御自身の実力、キャリアを正当に評価いただける社風です。御入社いただき、御活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確にいただけます。 ■中途入社の方の例：・生保業界、人材業界、MR、語学学校、学習塾、など非常に様々な業界経験者が活躍されております。

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター※残業25h以下/年休120日/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／ ■職務概要：取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。【変更の範囲：無】 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■教育体制： 3ヶ月から6ヶ月間、現場にて上司や先輩と同行や、求職者の方の面接同席やロープレなどで経験を積んでいただきます。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。

非公開

営業ポテンシャル枠（東京）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

￥

300万円〜500万円

正社員

売上の7割を占める基幹事業である事業本部にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中を目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。〇採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得（社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施（希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。）〇企業様へのエンジニアの方のご推薦〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

キャリアリンク株式会社

人材サービスのコンサルティング営業◆/面談確約/未経験歓迎/年間休日123日/中途入社の割合80%◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せします。【具体的には…】 ■企業へのアプローチ（電話・Web・訪問） ■顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ■課題解決のコンサルティング提案 ■提案書作成・クロージング ■人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理 ■スタッフへの就業フォロー ■担当クライアントのアフターフォロー【人材派遣サービス・BPOサービスのご提案】 ※BPO：ビジネスプロセスアウトソーシングの略人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う業務です。【人材にお困りの案件を抱える法人企業様へのご提案】・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問・メール・電話等）・案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新・契約終了等）などの提案活動です。時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。まずは出来ることから、徐々に業務の幅を広げていただきます。

?陽株式会社

法人企業に対する人材派遣の提案営業◆未経験歓迎/年間休日120日/土日祝/賞与年3回/面接保証1回◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

埼玉県蕨市中央2-1-7 埼玉県蕨市＞…

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300万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いてもらいやすく営業しやすいです。・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。・売り上げ管理、請求書作成など。【具体的には】・電話やメールなどで、人材不足で困っている企業様への提案。・実際に企業へ訪問して現場の確認、人事の方と面談。・実際に派遣するスタッフさんへ仕事内容や福利厚生等の説明。 ★仕事を探している方の気持ちに立った、温かな対応をお願いします！ ★営業のサポートで同行する事もあります！ノルマやサービス残業は一切ありません。・派遣型業務（SES）については、新規成約・維持した契約粗利の20〜50%を契約継続する期間毎月お支払いいたします。【入社後の一ヶ月間は】入社後、人材派遣業について基礎知識を覚えていただきます。慣れるまでは先輩社員や上司と一緒に企業様へ訪問し、人事の方とのやり取りや、派遣スタッフさんへの対応を学んでいってもらいます。個人差はありますが、未経験の方でも約3ケ月で独り立ちできます。【達成感を感じる瞬間】無理なく働けるそれが当社の強み！ ≪ノルマではなく目標で達成感を≫ 営業というと、ノルマが厳しいのでは？というイメージがありますが、「ノルマ」ではなく「目標」とい設定で仕事に臨んでいただきます。 1つでも成功事例ができると、次は1カ月で◎件成約など、具体的な目標を立て前向きに仕事に取り組むことができます。【こちらのお仕事の魅力】企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、【この仕事の大変なところ】営業のお仕事ですので、テレフォンアポイントがメイン業務となります。他の同業者さんと差異をつけ、「お客様」に「どうメリットを持っていただくか」を考えて提案するのがやはり難しさを感じます。ですが、アポイントを取る為の手法や、提案材料などをしっかりと上長がお教えするので安心してスタートしていただけます！【一日のスケジュール】【実際の仕事の流れ】※基本の1日の流れはテレアポと商談です。企業様にアポイントを取る ↓ 商談（必要な人材・人数・費用等） ↓ お見積りの作成 ↓ 受注

株式会社ネクストビート

【鹿児島】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市　※新規立ち上げ中のた…

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450万円〜600万円

正社員

株式会社ウイング

人材コーディネーター未経験OK40代活躍賞与年2回残業ほぼなし*面接1回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★各線改札から出口まで地下道あり！雨に…

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250万円〜450万円

正社員

■30代、40代、50代が活躍中！年齢に関係なく未経験から挑戦できる！ ■ファッション業界をサポート！ ■残業ほぼなし。家庭と両立も◎ ■9割が女性社員！アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。【入社後のサポート】未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながらだんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。

株式会社ヨコタエンタープライズ

人材コーディネーター◆経験者歓迎/急成長中企業/土日祝休み/愛知県に根差して働く◆

人材コーディネーター

452-0833 愛知県名古屋市西区山…

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400万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】営業や出向する社員のサポートなどの業務をお願いいたします。ご経験、ご希望に応じて「ITエンジニア部門」「機電系エンジニア部門」のいずれかを担当していただきます。 ◆出向する社員の勤怠管理 ◆入社・退社の手続き ◆新規開拓営業 ◆各帳票類の作成 ◆面接 ◆入寮、退寮対応 ◆トラブル対応　などご経験に応じて上記の仕事をお任せします。一通り覚えていただいたのち、将来的にはマネジメント業務もお願いしたいと考えています。 ◆顧客の管理や折衝業務 ◆部下の育成業務 ◆採用業務 ◆担当するオフィスの損益管理業務 ◆年間営業計画の企画や立案業務 ◆年間の事業拡大に合わせた人員配置

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