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人材コーディネーターの仕事
検索結果: 2,248件(221〜240件を表示)
株式会社ＮＥＣＴ
人材コーディネーター ◆未経験OK！人柄採用◆残業11H以下◆上京支援アリ◆完全週休2日制◆めざせ上場！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
本社・全国の各営業所。 転勤なし！勤務…
350万円〜800万円
正社員
人材を必要としているお客様（企業）と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。 《企業のお客様には》 〇新規訪問・ニーズのヒアリング 〇スタッフのマッチング提案 〇契約書などの必要書類の作成 など 《求職者の方には》 〇新規スタッフの募集・採用・面談 〇登録手続き・準備 〇業務開始後の各種フォロー など --★ 未経験者をイチからフォロー！ ★-- 名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎から学べる研修を用意していますので、社会人経験が無い…という方もご安心ください◎ ◇STEP1：社内研修（商品知識やコンプライアンスなどを学びます） ↓ ◇STEP2：パートナー企業先での研修 ↓ ◇STEP3：OJT研修（先輩のクライアント先に同行し、業務を体験） ↓ 人材コーディネーターとして活躍 ※経験者の方は、経験内容等に応じた業務からスタート。まずはサブ担当などから始めて、様子を見ながら業務を引き継ぎ、メイン担当をお任せしていきます。 【注目】未経験OK！経験・知識は問いません◎ 経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎！人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95％は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です！『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎ 【注目】社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎ 月に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。 様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です！
株式会社エーエスエル
人材コーディネーター◆月給30万円〜/賞与年3回/20以上の福利厚生・手当有/頑張りすぎる必要ナシ◆
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【本社】 東京都中央区勝どき1-7-3…
350万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。 ★具体的には… ■クライアント対応 └ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング └ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案 ⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！ また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。 ■エンジニア対応 └ 案件にマッチするエンジニアの選定 └ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど） └ エンジニアが希望する条件に合わせた面談 └ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング） ＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…/ 〜エーエスエルのエンジニアファースト〜 ◇アサイン先はエンジニアの希望最優先 ◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施 ◇アサイン後も定期的にフォローアップ 《メリット1》エンジニアのモチベーションUP? 希望の案件にアサインすることで、短期で終了/トラブルなどが減少！ 結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎ 《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける 丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などの トラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！ 【入社後の一ヶ月間は】 ▼IT業界・当社の事業概要について学ぶ ▼経験豊富な先輩の下で、OJTスタート ▼徐々に独り立ち！ 経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せするのでご安心ください◎ 【達成感を感じる瞬間】 エンジニアからの『ありがとう』という言葉をもらえた時が、やりがいを感じられる瞬間です。エンジニアが希望の案件に参画できて、快適に働いている姿を見れる。そんな嬉しさを感じられる仕事です。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
古川店 宮城県大崎市古川駅前大通 2-…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【今すぐご応募ください！】
Jobuddy
♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/横浜市神奈川区
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社グラスト 神奈川県横浜市神奈川…
300万円〜
正社員
業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 【仕事内容】 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
250万円〜450万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
尼崎店 兵庫県尼崎市南塚口町 2丁目2…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社ワークナビ派遣
【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 選べる勤務地・愛知県・静岡県・大阪…
600万円〜1500万円
正社員
《 ワークナビ派遣で働く10個の理由って何？ 》◆まずは営業(コーディネーター業務)からスタート！《 モノ売りではなく、人と企業を結ぶ仕事♪ 》 ▼取引先管理 クライアント先に訪問し ニーズや求める人材をヒアリング。 ▼スタッフ管理 クライアントが求める人材を募集。 面接やクライアントとの引合せを行います。 [POINT] 営業スタッフ以外にも、 事務を完全分業化。 だから顧客に寄り添う提案に専念できるんです。
Jobuddy
♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/札幌市中央区
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社グラスト 北海道札幌市中央区大…
300万円〜
正社員
業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 【仕事内容】 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
名張店 三重県名張市蔵持町原出1720…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
★全国募集。特に関東・関西エリアは積極…
400万円〜850万円
正社員
人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング ■登録スタッフの採用・面談 ■登録手続き、契約書等の書類作成 ■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介 ■スタッフの就業現場へ同行 ■就業後のスタッフのフォロー など ★「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です！ 「理想の職場と出会えました！」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいただけるのが人材コーディネーターの醍醐味です！ ★年齢・社歴・経験を問わず正当に評価！ あなたが営業で頑張ったプロセスと、生み出した成果をしっかりと評価。入社3ヵ月でリーダーに、1～2年でチーフに昇格した社員もいます。 【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の人材コーディネーター社員がインセンティブを手にしています。年休が120日以上あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってコーディネーターとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！
株式会社タカミサプライ
人材コーディネーター/未経験OK/家族手当あり/年休123日/賞与実績4ヶ月分
人材コンサルタント、人材コーディネーター
★渋谷駅近くのオフィスで働く 【東京…
400万円〜600万円
正社員
≪未経験からスタートする人材コーディネーター≫ ◆土日祝・年末年始休み＆年間休日123日でオフ充実 ◆賞与年2回＆家族手当など豊富な福利厚生 ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:*･ﾟ★.｡.:* 家事・育児・介助代行サービスを通して、 生活の悩みをお持ちの方を手助けしているタカミサプライ。 ますます増えるニーズにお応えするため、 ≪人材コーディネーター≫として活躍する仲間を募集することになりました！ あなたには、私たちが手掛ける 人材サービス（家事・育児・介助代行サービス）を利用される会員様に 訪問スタッフを紹介する≪人材コーディネーター≫をお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼ホームページや電話からのお問い合わせに対応 ▼お問い合わせに対し、料金やシステムをご説明 ▼スタッフにお仕事の紹介、就業開始後のフォロー ★お問い合わせをいただいた方にのみ、 スタッフの手配状況などを電話やメールでご案内をするので、 新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 ★初回のご利用時の打ち合わせの際に、 お客様宅へ訪問する事が稀にあります。
株式会社バイトレ
サポートスタッフ（内勤）プチボーナス有・土日祝休・勤務時間選択可
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
福岡エリアサービス 福岡県福岡市中央区…
211万円〜
契約社員
【未経験OK！子育て世代も歓迎】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ バイトレってどんな会社？ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ バイトレは、短期単発のアルバイト紹介をする人材会社です。 隙間時間やWワークで稼ぎたい！という方へお仕事をご紹介しています。 倉庫・食品・イベント系、室内でコツコツから体を動かすお仕事まで、いろいろなお仕事を扱っています。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ここがポイント *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ＜未経験も大歓迎！＞ 挨拶・電話応対・メール作成など、ビジネスマナーからしっかりと研修するので、社会人デビューやブランクある方でも安心♪ ＜幅広い方々が活躍中＞ 現在活躍している社員も、前職はさまざま。 アパレル販売員や飲食店のホールスタッフ、コールセンターなど他業界からの転身も大歓迎！ ＜ライフステージに合わせて働ける＞ 勤務時間は17時までなど、希望にあわせて選択OK。 子育て世代の社員は5割くらい。 ライフステージが変わっても働きやすい環境です！ 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には･･･ まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK！ ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください！
株式会社アウルテクノロジー
【※面接確約※】IT営業◆未経験歓迎！ノルマ無＆インセンティブ有/年休125日/残業月平均10h◆
人材コーディネーター
【本社】東京都中央区日本橋本町2-6-…
300万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 企業とエンジニアのマッチングを担い、エンジニアのフォローアップなどをお任せします。 【仕事内容】 ■取引先の新規開拓・既存先フォロー ■エンジニア社員と企業のマッチング ■プロジェクト参画中のエンジニア社員のフォロー L エンジニアの面談練習や、スキルシートの精査など グループ全体で2,000名以上のエンジニアを抱えているため、クライアントに紹介できる人材・スキルの幅が広いところが特徴です。 ＜ノルマなし！目標は自身で設定＞ 仕事のやり方、キャリアパス、働くマインドなど、社員一人ひとりの気持ちや価値観を大切にしながらサポートしています。「とにかく稼ぎたい」人も、「高い目標は設定せずできることを精一杯やりたい」人も、どちらも活躍できる仕事です！ ＜豊富なキャリアパス＞ 将来的には ■営業のスペシャリスト ■営業組織のマネジメント ■他事業部へキャリアチェンジ など、幅広いキャリアに挑戦できます。 営業・エンジニアに関わらず、社員の“やってみたい”を会社は応援しています！ ＜プライベートも重視できる働き方＞ ■年間休日125日 ■土日祝休みの完全週休2日 ■GW・夏&冬に長期休暇あり ■残業月平均10時間 etc. 【入社後の一ヶ月間は】 IT業界についてはイチから研修します！同じく未経験からスタートした先輩が多いため、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。アプリやゲームなど、多種多様な分野の知識が身につきます。 【達成感を感じる瞬間】 ◎「ありがとう」の言葉をいただいたとき IT営業はクライアントの課題やニーズを理解し、それに対する最適な技術力を提供します。さらに、エンジニアの技術力向上のサポートも担います。企業・エンジニアと信頼関係を構築することで、双方から「ありがとう」の言葉をいただけるポジションです。 【この仕事の大変なところ】 △学習意欲は必須 営業とはいえ、ITの専門的な知識が必要な仕事です。最初のうちは覚えることが多く、苦労することもあるでしょう。テクノロジーの進化は速く、意欲的に知識を吸収したり、継続的に勉強を続ける姿勢は必須です。
株式会社ダイレクトソーシング
【コンサルティングセールス】週4リモート◆年休126日◆昇給・賞与各年2回
人材コンサルタント、人材コーディネーター
【本社】 東京都港区西新橋1-1-1 …
450万円〜700万円
正社員
◆日本を代表する大手企業の採用課題を解決 ◆50万件の採用データを活用した戦略提案と実行支援 ◆リモート中心の勤務スタイル ◆フレックス制 ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある仕事です。 ＝＝チームの特徴＝＝ 少数精鋭の組織のため、セールスも3名のみ。その理由は「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているからです。 全ての案件の入り口となるセールスは非常に重要な役割を担っており、役員直下のチームとして動いています。 ＝＝ダイレクトソーシングについて＝＝ 人の能力に高い低いはない。あるのはマッチ・アンマッチだけ。もしもすべての人財がマッチする仕事をすることができたら。 …そんな思いから、エージェント中心の採用マーケットをダイレクトソーシング中心のマーケットに変革すべく、採用支援を行っています。
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント／手ぶらdeカジュアル面談実施中
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
高崎店 群馬県前橋市元総社町一丁目2番…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社ワークポート
【営業職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【宮城】仙台市宮城野区榴岡4-5-22…
400万円〜600万円
正社員
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【注目】どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 【注目】転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎
Jobuddy
♪人材派遣業でのキャリアアドバイザー/大阪市浪速区
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社グラスト 大阪府大阪市浪速区難…
300万円〜
正社員
業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方 【仕事内容】 人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！ 人材業界未経験入社9割以上！ 【事業内容】 オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談 ＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。 【入社後について】 入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。
Ｇ．Ａ．コンサルタンツ株式会社
海外人材斡旋の提案営業◆外国語は不要/賞与年3回/年間休日120日/グローバルに活躍も可能◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
東京本社 …東京都渋谷区代々木2-4-…
400万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 ●企業にアポイントを取り訪問・ヒアリング ●ニーズにあった海外人材のご提案 ●人材採用提案、採用諸条件説明 ●在留資格申請に関する書類確認、申請業務 ●入職支援（就労前の雇用条件等説明） ●電話やSNSなどでの、外国人材相談 など 【外国語のスキルは不要です！】 当社には通訳スタッフが多数在籍していますので、 商談や面接時も一緒に対応します。 顧客や入国管理局とのやり取り、人材選定やフォローも 申請スタッフが担当します。 しっかりと分業体制のため、 あなたには営業に専念していただけます。 【グローバルに活躍も可能な豊富なキャリアパス！】 提案先は、業界もさまざま。 また、代表や人事部長などの経営陣が中心の為、経営トップと向き合い 様々な採用課題を伺いながら成長を続けられる環境です。 将来は営業リーダーや、海外市場の開拓、新規事業への参画など… あなたの希望や適性に合わせたキャリアパスを選べます！ 新しい挑戦は上司からも背中を押してもらえる風土があるので あなたらしく成長することができる環境です。 【達成感を感じる瞬間】 「欠員募集がしたい」「技術力のある人を採りたい」など 課題をしっかりと洗い出して、企業の問題解決へと導くお仕事。 「採用できてよかった！」と企業側から褒めていただけたりと、 紹介した方から喜びの声を聞けることが何よりの達成感を感じる瞬間！ 人の人生に関わることなので、とてもやりがいがあります！
株式会社バイトレ
サポートスタッフ（内勤）プチボーナス有・土日祝休・勤務時間選択可
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
柏エリアサービス 千葉県柏市末広町5-…
240万円〜
契約社員
【未経験OK！子育て世代も歓迎】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ バイトレってどんな会社？ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ バイトレは、短期単発のアルバイト紹介をする人材会社です。 隙間時間やWワークで稼ぎたい！という方へお仕事をご紹介しています。 倉庫・食品・イベント系、室内でコツコツから体を動かすお仕事まで、いろいろなお仕事を扱っています。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ここがポイント *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ＜未経験も大歓迎！＞ 挨拶・電話応対・メール作成など、ビジネスマナーからしっかりと研修するので、社会人デビューやブランクある方でも安心♪ ＜幅広い方々が活躍中＞ 現在活躍している社員も、前職はさまざま。 アパレル販売員や飲食店のホールスタッフ、コールセンターなど他業界からの転身も大歓迎！ ＜ライフステージに合わせて働ける＞ 勤務時間は17時までなど、希望にあわせて選択OK。 子育て世代の社員は5割くらい。 ライフステージが変わっても働きやすい環境です！ 【仕事内容】 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には･･･ まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。 登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。 ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。 電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。 すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。 ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。 +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ 入社後の流れ +゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+ ▼まずは研修 ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。 電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK！ ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。 実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください！
株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ
リクルーティングアドバイザー
人材コンサルタント、人材コーディネーター
リモートワークも相談可能＞ 東京都千代…
400万円〜600万円
正社員
★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。
